ALGEMEEN REGLEMENT

voor

Honoraire en Werkende Leden.

Artikel 1.

2)ocl.

De Vereeniging, onder de zinspreuk „Door Oefening Volmaakterquot;, heeft, naast hare muzikale ontspanningen, ten doel: hot onderling genoegen te bevorderen, en met toestemming van 't hoofdbestuur, te dienen tot opluistering van kerkelijke en andere feesten.

Abt. 2.

De Vereeniging is voor onbepaalden tijd opgericht en gevestigd te Wijchen.

Art. 3.

Het Hoofdbestuur is samengesteld uit: President, Vice-President, Secretaris, Thesaurier, Commissaris der muziek en twee Commissarissen van Orde.

Er mag onder de leden va'i 't Hoofdbestuur geeu bloedverwantschap bestaan tot in den derden graad. De stemming wordt gehouden: le Voor personen met briefjes ; 2e Voor zaken mondelings.

Indien tweemaal over een en hetzelfde voorstel of persoon de stemmen staken, beslist 't lot over personen en de president over zaken. Een der leden van 't Hoofdbestuur treedt jaarlijks in de le algemeene vergadering van Februari volgens het op te maken rooster af; hij is herkiesbaar, en legt binnen 3 dagen na zijne benoeming de verklaring af, of hij deze ai of niet aanneemt. Indien hij binnen dit tijdsverloop zich niet verklaart, wordt hij geacht zijne benoeming niet aan te nemen.

Uit de werkende leden wordt een sub-bestuur gekozen,

uit een voordracht Tan personen, opgemaakt door 't Hoofdbestuur.

Zij treden in volgorde volgens rooster, overeenkomstig dat van 't Hoofdbestuur, af, en zijn dadelijk herkiesbaar. Indien de benoemde verklaart, zijne benoeming niet te aanvaarden, wordt binnen 4 dagen daarna in de ontstane vacature voorzien:

a. Voor 't Hoofdbestuur in eene algemeene vergadering van honoraire en werkende leden;

h. Voor 't Snb-bestunr in eene vergadering van werkende leden. De voordracht moet minstens uit twee leden bestaan voor iedere vacature.

Art. 4.

De President is belast met de leiding der vergaderingen enz., en wordt daarin bij afwezigheid vervangen door den Vice-President.

Niemand voert 't woord zonder vooraf dit aan den President gevraagd en verkregen te hebben.

De President behoudt 't recht 't debat te sluiten, tenzij door de vergadering bij stemming anders besloten wordt.

Art. 5.

De werkende leden kiezen den Directeur en Onder-Directeur, welke benoeming door 't Hoofdbestaur moet worden goedgekeurd.

Bij verschil van keuze beslist 't Hoofdbestuur.

Hunne aanstelling is definitief, tenzij gedrag, onkunde of andere redenen hnn ontslag noodig maken. Dit ontslag kan alleen met | der meerderheid der aanwezige werkende leden geschieden.

Het honorarium, indien dit noodig is, wordt bepaald in eene vergadering van Honoraire en werkende leden.

Art. 6.

De Thesaurier ontvangt alle geldelijke inkomsten. Hij wordt daartoe bijgestaan door den Penningmeester van 't Sub-bestuur.

Art. 7.

De Secretaris houdt beknopte aanteekeningen van het ter vergadering behandelde, alsmede van den gang en de ontwikkeling der Harmonie.

Art. 8.

Om werkend lid te kunnen worden moet men den ouderdom van 15 jaren bereikt hebben ; maar voor hun 18e jaar hebben zij geen zitting in vergaderingen. Zij moeten ter goeder naam bekend staan.

Die werkend lid wil worden, moet zich bij den JPaw--iiingnnquot;?°^fquot;^J^/der muziek en Directeur aanmelden. Zij geven daarvan kennis aan 't Hoofdbestuur, met vermelding der bekwaamheid. De verkiezing geschiedt door de werkende leden. Het te benoemen werkend lid moet | der aanwezige stemmen op zich verwerven.

Buitengewone leden worden zonder stemming aangenomen. Zij moeten zijn van een onbesproken gedrag en 18 jaar oud. Aan 't Hoofdbestuur blijft de beslissing der toelating der buitengewone leden.

Buiten de Gemeente wonende mannelijke personen kunnen buitengewoon lid worden, doch hebben geen stem in vergaderingen. De contributie bedraagt voor inwoners f 2.— ; voor personen buiten de Gemeente f 1.—. De contributie wordt vooruitbetaald, tegen quitantie af te geven door den Thesaurier, door dezen onderteekend als lid van het Hoofdbestuur. Deze quitantie is tevens geldig als bewijs van lidmaatschap.

Door 't Hoofdbestuur kunnen eere-leden en leden van verdienste benoemd worden. Deze betalen geen contributie. Zij hebben toegang tot alle vergaderingen en hebben slechts eene raadgevende stem.

Art. 9.

Elk werkend of buitengewoon lid kan nieuwe leden voordragen.

Art. 10.

De Eerw. Heeren Geestelijken worden op hun verlangen aangenomen als buitengewoon lid, tegen betaling der gewone contributie.

Art. 11.

Het Hoofdbestuur heeft 't recht en is verplicht om leden, die zich 't lidmaatschap onwaardig maken, daarover te onderhouden. Indien zij na eene waarschuwing zich niet beteren, draagt 't Hoofdbestuur hen tot schrapping voor, 't zij in eene algemeene of bijzondere verga-

dering der werkende leden. In geval Tan Terwijdering bestaat er geen recht op teruggave der contribatie, noch op eenige aanspraak der eigendommen der Harmonie. Bij schriftelijk aanzoek tot ontslag van een lid, moet dit door minstens zes leden worden onderteekend.

Art. 12.

Elk lid heeft de bevoegdheid vreemdelingen op gewone uitvoeringen te introdnceeren. Hij is voor de geïntrodu-ceerden aansprakelijk omtrent zijn gedrag en moet hem in 't daarvoor bestemde boek inschrijven.

Jongelieden beneden de 15 jaren kannen niet geïa-troduceerd worden, tenzij met verlof van 't Hoofdbestuur. Bij buitengewone uitvoeringen vervalt 't recht van introductie, tenzij 't Hoofdbestuur in bijzondere gevallen anders bepaald. Leden van andere muziekgezelschappen buiten deze Gemeente, hebben vrijen toegang tot de gewone uitvoeringen, wanneer de werkende leden van deze ver-eeniging hetzelfde recht hebben bij andere gezelschappen.

Art. 13.

De kosten voor de vereeniging benoodigd, worden gevonden uit de contributie der buitengewone leden en andere bijdragen. De boete-gelden der werkende leden komen in de algemeene kas. Op den dag der oprichting wordt, voor zoover de geldmiddelen dit toelaten, aan de werkende leden een feestavond gegeven.

Akt. 14.

Die van 't lidmaatschap afziet, geeft hiervan kennis vóór 25 December van elk afgeloopen jaar aan den Secretaris van 't Hoofdbestuur. Na dien tijd wordt hij beschouwd buitengewoon lid te big ven. Bij weigering tot betaling van contributie, wordt dit in eene eerstvolgende vergadering bekend gemaakt en hunne namen geplaatst op de lijst der wanbetalers.

Zij kunnen nimmer meer opnieuw lid der vereeniging worden, of de achtergebleven contributie moet worden by betaald.

Art. 15.

Jaarlijks in de maand Januari zal door 't Hoofdbestuur rekening en verantwoording gedaan worden in eene al-

gemeene vergadering van bnitengewone en werkende leden. Het vereenigingsjaar treedt in a. s. Januari 1894.

Op den datam van oprichting 12 December, of patroondag, zal eene plechtige H. Mis worden opgedragen, voor 't geestelijk en tijdelijk welzijn der buitengewone en werkende leden, terwijl in 't octaaf van Allerzielen eene H. Mis zal worden opgedragen voor de zielerust der overledene leden.

Akt. 16.

Alle besluiten, uitgezonderd in art. 8 vermeld, worden na behoorlijke, voorafgaande kennisgeving, ter vergadering genomen, met volstrekte meerderheid der aanwezige leden. Ter vergadering moeten minstens \ van 't aantal leden tegenwoordig zijn, indien betreft: wijziging van dit reglement.

Art. 16.

Aan elk buitengewoon en werkend zal een exemplaar, tegen betaling van 15 ets., worden afgageven. Elk werkend lid zal door onderteekening van 't officiëel reglement, zich verbinden tot naleving daarvan. De buitengewone leden door betaling der contributie.

Art. 17.

Zonen van leden, die in 't ouderlijk huis wonen en den leeftijd van 18 jaar hebben bereikt, moeten lid der ver-eeniging worden, willen zij toegang tot de uitvoeringen hebben. Zij betalen de helft der contributie. Vrouwelijke inwonende personen hebben tot geen enkele uitvoering toegang, tenzij dit bij exceptioneele uitvoeringen in de programma's anders wordt bekend gemaakt. Kinderen van beiderlei kunne, beneden den leeftijd van 15 jaar, hebben geen toegang tot welke uitvoering ook, tenzij 't Hoofdbestuur deze laatste alenea, voor bijzondere uitvoeringen noodig acht te wijzigen.

Art. 18.

Alle eigendommen blijven aan de vereeniging.

Art, 19.

Uit elk huisgezin hebben slechts twee kinderen kosteloos toegang tot bnitengewone uitvoeringen.

Indien voor meer dan twee kinderen nit hetzelfde huisgezin of logés verlangd wordt, betaald men voor elk kind 25 ets.

Art. 20.

Indien de vereeniging, door welke omstandigheden ook, haar voortbestaan niet kan big ven handhaven, of indien in eene eventneele vacature van 't Hoofdbestuur niet binnen 3 maanden wordt voorzien, of in datzelfde tijdsverloop geen repetitie gehouden is, zullen alle de vereeniging behoorende eigendommen ter Gemeentehuize gedeponeerd en ter beschikking van 't Gemeentebestuur gesteld worden. Door dat bestuur kunnen alsdan 'de noodige pogingen worden aangevoerd, wederom eene harmonie op te richten en alle eigendommen der vorige aan deze af te staan. De eigendommen der vereeniging, die worden achtergehouden, kunnen alsdan door 't Gemeentebestuur worden opgeëischt. De Gemeente is verplicht bg 't oprichten eener nieuwe Harmonie rekening te honden met dit Reglement en in 't bijzonder met art. 15.

Reglement vooi het Ubestuiif,

Art. 1.

Het Hoofdbestuur heeft toegang tot alle vergaderingen enz. ; der Harmonie ea aan dat bestuur blijft de beslis-van alle voorstellen, tenzij in andere artikelen anders is bepaald.

Art. 2.

Een der bestuursleden treedt volgens rooster af, op de jaarlijkscbe algemeene vergadering in de maand Januari.

Akt, 3.

De President of zijn plaatsvervanger is belast met 't oppertoezicht der geheele vereeniging; zorgt voor de goede orde en regeling en bevordert alles, wat kan

strekken tot haar bloei. Geene serenadea of andere mn-ziekaitToeringen inllen mogen geschieden zonder toestemming van 't Hoofdbestuur.

Abt. 4.

De Yice-President treedt bij onstentenis des Presidents in diens plaats en rechten.

Abt. 5.

De Secretaris is belast met 'tbjjhonden der lijst Toor buitengewone en werkende leden; hij houdt notulen der Tergaderingen ; zorgt dat alle stukken behoorlijk worden bijgehouden; maakt programma's op en geeft kennis van Tergaderingen, besluiten en benoemingen. Hij zorgt, dat introductie- en notulenboek aanwezig zijn. Aan hem is de controle over 't bewaren van muziekboeken, papieren, enz., waartoe hij door de Garderobemeester wordt bijgestaan. Hij geeft jaarlijks een algemeen orerzicht van den stand der rereeniging.

Art. 6.

De Thesaurier zal op 't einde van ieder jaar de balans der ontvangsten en uitgaven aan 't Bestuur overleggen. Hij zal geene betalingen doen boven de f 20.— zonder toestemming van 't Bestuur en op quitantie. Aan elk buitengewoon lid geeft hij tjn quitantie voor betaalde contributie. Hij is verantwoordelijk voor de onder hem berustende gelden. Indien boven de f 100.— in zijn kas aanwezig is, zullen die gelden door 't Hoofdbestuur in soliede fondsen worden belegd met goedkeuring der al-gemeene vergadering.

Akt. 7.

De commissarissen zgn belast met de zorg en goede orde tijdens repetitiën, uitvoeringen enz. In 't algemeen zullen zij op alles, tot instandhouden van instrumenten, muziek, enz. toezicht houden. In overleg met 't Sub-bestuur geven zij kennis van aankoop van benoodigdhe-den voor de Harmonie.

Bij serenades, uitvoeringen of feestelijkheden zal minstens een hunner daarbij aanwezig zijn.

De Commissaris der muziek is Voorzitter van 't Sub-bestuur en regelt met en in overleg der Directeuren alles, wat kan strekken tot bloei der muziek.

- 8 -

Abt. 8.

Het Bestaar zorgt, dat zoo mogelijk aan de baitenge-wone leden, minstens tweemaal 'sjaars aangename ver-poozing wordt verschaft.

Art. 9.

Leden van 't bestaar, die niet binnen 't half uur na den bepaalden tijd in eene algemeene of buitengewone bestuarsvergaderiog tegenwoordig zijn, en van hunne verhindering geen kennis geven met vermelding der reden, verbeuren eene boete van 25 cents, voor 't Sub-bestuur is de boete 10 cents.

Art. 10.

Het Bestuur is niet bevoegd, zonder machtiging van buitengewone en werkende leden, goederen der vereeniging te bezwaren of geldleening aan te gaan.

Art. 11.

Binnen 3 weken na 't afgeloopen vereeniginsjaar zal de jaarlijkeche algemeene vergadering gehouden worden.

waarin behandelt wordt: voorlezing der notulen der vorige algemeene vergadering; rapport van 't geen in 't gepasseerde jaar in 't belang en voor den bloei der Harmonie is verricht; het aan- of toenemen van buitengewone leden, alsmede werkende leden ; rekening en verantwoording.

Alsdan zullen worden behandeld voorstellen, die in 't belang der Harmonie noodig zijn of voorgesteld worden.

De dag der algemeene vergadering zal 3 dagen te voren «

worden bekend gemaakt. Zoo dikwijls 't Bestuur dit noodig acht, zal er eene buitengewone vergadering kunnen gehouden worden.

Op verzoek van minstens 10 leden kan eene buitengewone vergadering belegd worden met opgaaf van reden,

waarom zij die noodig achten. Op algemeene en buitengewone vergaderingen kan niet geïntroduceerd worden.

Art. 12.

Alle besluiten geschieden met volstrekte meerderheid der aanwezige leden bij hoofdelijke stemming; alle benoemingen geschieden schriftelijk en bij § der meerderheid der aanwezige leden. Bij iedere stemming benoemd de President 2 stemopnemers.

— 9 —

Abt. 13.

Alle klachten moeten schrifteiyk aan 't Hoofdbestuur worden ingediend.

Akt. 14.

Bepalingen van 'talgemeene en bijzondere reglement kannen niet veranderd worden dan in eene algemeene vergadering.

Art. 15.

Alle eigendommen der Tereeniging staan onder Toor-durend toelicht van 't Hoofdbestuur.

Art. 16.

Het Hoofdbestuur moet beurtelings de repetition bijwonen volgens de door hen te bepalen regeling.

Abt. 17.

Om byzondere reden kan door 't Hoofdbestuur 't eerelidmaatschap worden aangeboden en 't lidmaatschap van verdienste.

cilcytamp;mcnt voot 'fWt

Art. 1.

Het Sub-Bestuur bestaat uit.

1. President; 2. Directeur; 3. Onder-Directeur; 4. Ie Secretaris; 5. 2e Secretaris; 6. Ie Fenningm.; 7. 2e Penningmeester ; 8. Ie Commissaris; 9. 2e Commissaris; 10. Garderobemeester.

Abt. 2.

a. De Directeur is belast met de leiding der repetitiën en uitvoeringen, voor zoover dit de muziek betreft.

b. De Onder-Directeur vervangt den Directeur bij diens afwezigheid en treedt alsdan in al zjjne rechten en plichten.

- 10 —

Aet. 3.

De Secretaris zorgt voor het bijhouden der notnlen der vergaderingen, geeft aan 't Hoofdbestuur daarvan verslag; houdt aanteekening van alle zaken, die voor de belangen der muziek noodig zijn. Zijne functie wordt bij zijne afwezigheid waargenomen door den 2en Secretaris.

Art. 4.

Voor de noteering van boetegelden zorgt de le penningmeester, die iedere maand deze gelden int en afdraagt aan den Thesaurier van 't Hoofdbestuur. Hjj wordt bijgestaan door den 2en penningmeester.

Aet. 5.

De Commissarissen zijn den Directenr behulpzaam en zorgen dat onder de repetitiën en uitvoeringen de goede orde wordt gehandhaafd. Z|j houden toezicht op de eigendommen der vereeniging en geven van hunne bevinding kennis aan 't Hoofdbestuur.

Art. 6.

De Archivaris is belast met 't bewaren van alle eigendommen der Harmonie. Hij mag zonder toestemming van een der leden van 't Hoofdbestuur niets aan iemand in bruikleen afstaan. Hij zorgt dat alle muziekboeken enz. behoorlijk in gesloten kasten gerangschikt zijn. Van moeielijkhedcn, op- of aanmerkingen omtrent deze zaken geeft hij kennis aan 't Hoofdbestuur.

Aet. 7.

Vergaderingen worden door deze bestuursleden gehouden zoo dikwijls zij 't noodig oordeelen, en 't hun voorkomt eenig voorstel aan 't Hoofdbestuur te moeten doen. Zij geven van elke vergadering kennis aan 't Hoofdbe-stuur, met vermelding van de te behandelen zaken.

Abt. 8.

Ieder lid van dit bestuur kan in 't belang der Harmonie in 't algemeen, die der muziek in 't bijzonder, voorstellen aan 't Hoofdbestuur doen, mits deze voorstellen met reden omkleed zijn.

— 11 —

Art. 9.

De gang en regeling der muziek enz. wordt door 't Bestaar nauwkeurig nagegaan. Zij tracht zooreel dit mogelijk is op muzikaal gebied, de vereeniging te doen bloeien en bevorderen.

Art. 10.

Alle geschillen, die in hun college zich voordoen, zullen door 't Hoofdbestuur bij einduitspraak worden beslist door stemming.

Huishoudelijk Reglement

voor de

Werkende Leden.

Art. 1.

De werkende leden zijn verplicht al de te houden repetitiën bij te wonen. Zij moeten op 't bepaalde uur in de repetitiezaal aanwezig zijn en blijven, of betalen eene boete van 2| cent, indien zij zonder toestemming van den Directeur in 't geheel niet verschijnen, wordt eene boete van 10 cent verbeurd en op uitvoeringen 30 cent.

Ziekten of andere geldige redenen, aan 't Sub-bestuur ter beoordeeling overgelaten, mits daarvan vóór de repetitie aan den Directeur is kennis gegeven, wordt vrijstelling van boete gegeven. Leden, die 4 maal achtereenvolgens de repetitiën zonder kennisgeving niet bijwonen, wordt het lidmaatschap ontzegd, tenzij 't hoofdbestuur eene voorloopige schorsing toestaat.

Art. 2.

De werkende leden staan gedurende de repetitiën, uitvoeringen enz. onder direct toezicht des Directeurs. Zij moeten zich stipt aan zijne bevelen onderwerpen; zij mogen gedurende de repetitiën zonder toestemming van den Directeur de zaal niet verlaten. Wanneer buiten

— 12 —

toestemming de zaal wordt verlaten, of de bevelen dei Directeurs niet worden opgevolgd, om welke reden ook, verbeuren zij eene boete van 10 cent. Bij herhaling geeft de Directeur kennis aan 't Hoofdbestuur, en aan hen blijft 't recht, zonder daarover vergadering te houden, om hen het lidmaatschap te ontzeggen of voor eeni-gen tijd te schorsen.

Art. 3.

Elk lid is aansprakelijk voor zijn instrument, zoomede muziek of andere voorwerpen, behcorende aan de veree-niging en bij hen in gebruik. Al de gebreken die daaraan door zijn toedoen of nalatigheid ontstaan, zijn voor rekening van den gebruiker. Bjj weigering dezes wordt het instrument of ander voorwerp teruggevorderd en hem het lidmaatschap ontzegd. De instrumenten of andere voorwerpen moeten in zindelijken toestand gehouden worden, indien zij na eene eerste waarschuwing of opmerking hierin nalatig blijven, vervallen zij in eene boete van 50 cent.

Art. 4,

Elk werkend lid ontvangt eene uniformpet, welke wordt gedragen op tijdstippen door 't Hoofdbestuur bepaald. Deze kan 't eigendom worden, indien hij de helft der koopprijs daarvan betaald.

Art. 5.

Geen instrument mag buiten toestemming van den Directeur en Commissaris der Muziek voor andere doeleinden als: repetition, uitvoeringen en studiën worden gebruikt.

Art. 6.

Ieder werkend lid kan ter aanvalling der uitvoeringen, voordrachten houden. Hij is verplicht daarvan kennis te geven en deze ter inzage te doen aan 't Hoofdbestuur. Dit bestuur beslist over de al of niet geschiktheid. Het Hoofdbestuur beslist insgelijks over de wijze der te geven uitvoeringen, concerten, serenades, enz.

Art. 7.

Al de klachten die de leden vermeenen in te dienen,

— 13 —

moeien gericht worden tot 't Hoofdbestuur, mits belangen der vereeniging betreffende. Zij moeten schriftelijk geschieden.

Art. 8.

Op elk lid rust de vorplichting om zijne muziekpar-tijen flink te bestndeereo, en die partij bij repetitie en uitToering te spelen, welke de Directeur en Commissaris der muziek hem oplegt. Bij weigering kan zijn ontslag worden voorgedragen aan 't Hooidbestuur. Alleen ongeschiktheid of wettige reden ontslaan hem van die ver-plichting. Aspirantleden moeten, uWorens bij de vereeniging toegang te hebben, voldoende examen hebben afgelegd bij 't Sub-bestuur. Zij kunnen als lid worden voorgedragen om benoemd te worden.

Art. 9.

Alle benoodigdheden worder^ met goedkeuring van 't Hoofdbestuur aangeschaft.

Art. 10.

De repetitiën worden gehouden op vastgestelde dagen, door 't Sub-bestuur bepaald. Van deze bepaalde dagen moet een lijst op de repetitiezaal aanwezig zijn. Er zullen minstens van April tot October wekelijks één en van October tot April wekelijks 2 repetities gehouden worden.

Art, 11.

Alle leden zijn verplicht onderling vriendschappelijk ;e zijn. Elke bevoorrechting of vijandschap moet buiten iet gezelschap der leden blijven. Indien dit mocht ge-aeuren, zal aan 't Hoofdbestuur de beslissing worden )Tergelaten, hoe hiermede te handelen.