Het U-magazine verschijnt
welceiijks - m.u.v. de acade-
mische val(anties. Het wordt
gemaaict door de dienst U-blad
op verzoek van het college van
bestuur en in samenwerking
met het Communicatie Service
Centrum.

© Niets uit deze uitgave mag
worden gereproduceerd door
middel van welk medium dan ook
zonder voorafgaande toestem-
ming van de universitaire dienst
U-blad.

Twan Geurts, Noor van Haaren
(2535533), IVIargot van der Kamp
(2531900), Corrie Keij (2531189),
Annette Peet, Janny Ruardy
(2534789), Annie Verheul
(2531189)

Verspreiding, abonnemen-
ten en gratis toezending
alleen mogelijk in combi-
natie met het U-blad.
Zie colofon U-blad.

Ronald Plasterk, moleculair bioloog
in een interview met Cisca
Dresselhuys in Opzij van april 2002:

'In discussies met dierenbesciiermers
zeg ilc weieens: jullie zijn van de
dierenbescherming, ik van de mensen-
bescherming.

Ja,ja, ik weet het, beetje gemeen en
heel demagogisch. Maar het is wel
waar. Uiteindelijk moeten er proef-
dieren gebruikt worden om zaken te
onderzoeken en te testen. Zelf zou
ik niet met apen of konijnen willen
werken. Of met honden, vreselijk,
no way, ik heb zelf een hond. Bacte-
riën, Ideine wormpjes en het kleinste
gewervelde diertje, het zebravisje,
met het blote allemaal nauwelijks te
zien, daar heb ik geen moeite mee.
Maar kikkers en muizen? Alleen als
het strikt noodzakelijk is. Heel hypo-
criet allemaal, ik weet het.'

Willem Koops, hoogleraar ontwikke-
lingspsychologie over de nota Jeugd-
criminaliteit van staatssecretaris
Kalsbeek in het Utrechts Nieuwsblad
van 28 maart:

'Bij het woord 'opvoedcursus' word
ik niet blij. Het is weer zo typisch
Nederlands. Ik zie het al helemaal
voor me: adviesbureaus komen straks
met vijftig verschillende opvoed-
methodes. Dat wordt een chaos van
goedbedoelde maar slechte program-
ma's. Daar hebben we niets aan.'

Het hing al weken in de lucht, maar hij is er ...vanaf deze week
verschijnt L/magazine, het fullcolour interne communicatieblad voor
studenten en medewerkers van de Universiteit Utrecht. Umagazine
is de opvolger van U-volgt, dat het afgelopen jaar wekelijks als bijlage
bij het U-blad ingevouwen zat. Het jasje is vernieuwd, maar de
inhoud is voor een deel hetzelfde gebleven. Personeel en studenten
worden wekelijks geïnformeerd over onderwerpen die voor hen van
belang kunnen zijn. Achtergrondverhalen, reportages, de weekagenda
en de faculteitsberichten, het komt allemaal aan bod. De redactie
hoopt dat het magazine bij iedereen in de smaak valt en een podium
wordt voor uitwisseling.

Dr. Rosemarie Buikema, hoofddocent vrouwenstudies bij de faculteit Letteren
vertelt over de invoering van het bachelor-masterstelsel.

quot;Heel actief. Wij hebben twee masters en een
minor ontwikkeld en we participeren in de
bacheloropleiding van Media en Representatie.
Daarnaast doceer ik op het University College
en heb dus al ervaring opgedaan met het
nieuwe systeem. Je ziet daar, dat interdisciplinair
werken een mooi streven is, maar dat docenten
vrij vakgericht werken. Bij vrouwenstudies zijn
wij steeds interdisciplinair georiënteerd geweest
en speelt dat minder.quot;

quot;De kern van de inhoud blijft hetzelfde, maar we gaan ook mogelijk-
heden bieden voor individuele tracés. We optimaliseren de mogelijkheden
die internet biedt bij het interactieve onderwijs, bijvoorbeeld begeleiding
of discussieprogramma's. Het bachelor-mastersysteem formahseert eigen-
lijk wat wij al deden: internationalisering, interactiviteit en interdiscipli-
nariteit.quot;

quot;Een vak als 'PoUtics of representation', schuiven we in elkaar met een
vak van Communicatie en Informatiewetenschap. Wij zuUen dan opeens
van een groep van twintig naar een groep van circa 250 studenten gaan.
Een hoorcollege gaat er dan toch anders uitzien!

Je moet als docent in dit videochpgestuurde tijdperk wel haast een
podiumpersonahty zijn om grote groepen te blijven boeien. Ik probeer
een sterk verhaal te hebben, niet te veel aan één stuk te praten en het
woord geregeld te ondersteunen met beeld en geluid. In zogenaamde
huzzgroups krijgen studenten de gelegenheid om tijdens hoorcolleges in
kleine groepjes even vijf minuten van gedachten te wisselen.
De colleges worden afgewisseld met interactieve werkgroepen.quot;

quot;Een compatible diploma is handig in deze globaliserende wereld. Ik wil
studenten die daar geen zin in hebben niet de wereld rondschoppen,
hoor, maar met een studie in het buitenland verleg je wel je grenzen.
Maar ook al blijf je op je plek, je wereld wordt sowieso groter: onderwijs
wordt een veelzijdige ervaring door de instroom van buitenlandse
studenten.quot; ■

Online

Loopbaanadvies

Het wetenschapsweekblad Science
Magazine heeft samen met NWO
een nieuwe website onder de naam
Science Next Wave opgezet voor
jonge onderzoekers in Nederland.
Aio's, oio's en postdocs kunnen
hierop terecht voor loopbaanadvie-
zen en nieuws over de arbeidsmarkt.
quot;Veel jonge onderzoekers verlaten
de wetenschap voortijdig door een
gebrek aan goede begeleiding en
helder carrièreperspectiefquot;, zegt •
hoofdredacteur Robert Metzke.
quot;Next Wave wil de toegang tot in-
formatiebronnen voor jonge onder-
zoekers in alle wetenschapsgebie-
den verbeteren en ze helpen om
een fatsoenlijk loopbaanadvies te
krijgen.quot; Daarom geeft de site
nieuws over de arbeidsmarkt en
onderzoeksgebieden, over hoe je
een subsidie kunt aanvragen of hoe
belangrijk netwerken is. Het Career
Development Centre beantwoordt
individuele vragen en is een forum
voor online discussies. Maandelijks
verschijnt een dossier over een nieuw
onderzoeksgebied of over thema's
als vrouwen in de wetenschap.
Met de Engels- en Nederlandstalige
site sluit Next Wave aan bij een
mondiaal netwerk dat inmiddels
door onderzoekers in de VS, Canada,
de UK, Singapore en Duitsland al
wordt gebruikt.

informatie en aanmelding:
www.nextwave.org/nl

Solliciteren is hard werken,
zeker in een stagnerende
economie. 'Om goed voorbereid
ten strijde te trekken' biedt
het Studenten Service Centrum
(SSC) verschillende trainingen
aan, die de prille academicus
voorbereiden op het grillige
sollicitatiepad. quot;Een bank is een
bank, dacht ik. Je pint er uit
de muur.quot;

Zijn derde sollicitatie was raak. Joris van Eijck
(24) werkt sinds vorig jaar november als associate
bij The Boston Consulting Group in Baarn.
Na zijn studie natuurwetenschap en innovatie-
management in Utrecht wist hij dat hij óf consultant
óf trainee bij een grote organisatie wilde worden.
Een sollicitatietraining bij het Studenten Service
Centrum volgde hij niet.Van Eijck: quot;Op het moment
dat ik van deze mogelijkheid hoorde, had ik al zoveel
sollicitatie-ervaring opgedaan, dat ik meende het niet
meer nodig te hebben. Ik merkte al snel hoe belang-
rijk het is om goed voorbereid ten strijde te trekken.
Ik heb naar een paar prestigieuze stageplaatsen gesolli-
citeerd, samen met zo'n 400 anderen. Toen ben ik
goed door het ijs gezakt. De eerste keer dat ik op
een stagegesprek kwam, bij een bank, had ik mijn
eigen verhaal goed voorbereid. Maar ik wist niet
precies wat de bank voor mij zou kunnen betekenen,
en omgekeerd. Bovendien werd een aantal vragen op
me afgevuurd: of ik een aantal verschillen kon noemen
tussen deze bank en de concurrenten. Daarin had ik
me niet goed verdiept. Een bank is een bank, dacht
ik. Je pint er uit de muur.quot; Vanaf dat moment pakte
Van Eijck zijn sollicitaties anders aan. Hij verdiepte
zich goed in de bedrijven waar hij zou solliciteren,
en bekeek het gesprek ook van hun kant.
Op basis van zijn brief met cv en cijferlijst werd
hij uitgenodigd voor een serie van drie gesprekken
bij The Boston Consulting Group. Hij werd aangeno-
men vanwege zijn analytische, persoonlijke en com-
municatieve vaardigheden. quot;Ook hoe ik als mens in
het leven sta, was onderwerp van gesprek. Als consul-
tant moetje immers je mannetje kunnen staan.
Ze vroegen bijvoorbeeld naar mijn meest recente
activiteiten. Dat ik vlak voor mijn afstuderen een jaar
voorzitter van de UIT was geweest, woog zwaar
mee.quot;

De animo voor de sollidtaitietrainingen wordt steeds
groter: daarom heeft het Studenten Service Centrum,
dat sinds vier jaar trainingen op dit gebied verzorgt,
dit voorjaar het aanbod uitgebreid. Zeker nu de markt
voor afgestudeerden minder gunstig is, realiseren
jonge academici zich dat solliciteren hard werken is.
Bedrijven zijn immers voorzichtiger geworden in

hun aannamebeleid. En daarbij: het zittend perso-
neel vergrijst in hoog tempo. Werkgevers willen
kwaliteit zien van het nieuwe cohort. Ze zoeken
harde werkers, jonge mensen met verfrissende
ideeën die wat willen bereiken in de maatschappij.

Jacky Limvers, loopbaanadviseur bij het SSC,
heeft net meegewerkt aan een bèta-bedrijvendag.
quot;Ik sprak er met verschillende recruiters en merkte
dat ze de kandidaten steeds meer beoordelen van-
uit competentieprofielen: wat ben je voor ►

persoon, wat zijn je kwaliteiten en vaardigheden?
Je opleiding alleen telt niet. Alle juristen weten
zo'n beetje hetzelfde. Sociologen ook. Maar hoe
je een functie aanpakt, hoe je met mensen omgaat,
verschilt per persoon. Studenten staan daar nauwe-
lijks bij stil. Ze denken: ik moet de juiste opleiding
hebben voor die functie. Maar het is veel belang-
rijker dat de studenten die de markt op gaan, zich-
zelf goed kennen en weten wat voor persoonlijk-
heid ze zijn.Vervolgens kunnen ze beoordelen hoe
hun karakter en competentie bij de functie passen.
Een eye opener voor bijna alle cursisten is, dat ze
vanuit het perspectief van de werkgever moeten
redeneren. Ze vinden het heel belangrijk wat ze
gestudeerd hebben, maar kunnen beter bedenken
wat ze kunnen betekenen voor de organisatie
waar ze solliciteren.quot;

In de cursus leren studenten en (pas) afgestudeerden
een goede sollicitatiebrief schrijven en een cv op-
stellen. Samen met de trainers zoeken de cursisten

een vacature die gekoppeld is aan hun persoonlijke
kwaliteiten en functie-eisen.Vraag daarbij is,
waarom je geïnteresseerd bent in die baan en
waarom je het zou kunnen? Ook de training
Sollicitatievaardigheden is in trek. Een solhcitatie-
gesprek wordt nagebootst, waarin de cursisten
veel voorkomende, pittige vragen beantwoorden.
Een videocamera legt alles vast. Hoe ze overko-
men, kunnen ze na afloop bekijken. In de training
Loopbaanoriëntatie verkennen de cursisten hun
wensen en mogelijkheden op de arbeidsmarkt.
Met behulp van testen en vragenlijsten brengen
ze in kaart waar hun interesses liggen, wat hun
capaciteiten zijn, en welke waarde ze hechten aan
een loopbaan.

Tim Severins is recruiter bij Philips. Vorig jaar
nam Philips Nederland 1600 mensen aan, van wie
bijna de helft pas afgestudeerde academici waren.
Severins beoordeelt de open sollicitaties op het cv,
de motivatie en de kwaliteiten van de student.
Welke kwaliteiten belangrijk zijn, is afhankelijk
van de divisie waar de kandidaat mogelijk aan de
slag gaat. Voor een productieomgeving of Voor een
researchomgeving zoekt Philips verschillende

*Als iemand technisch heel sterk is, maar hij kan deze kennis
niet in een projectteam uitdragen, dan is dat een minpunt*

profielen. quot;Het competentieprofiel telt zeker meequot;,
stelt Severins. quot;Als iemand technisch heel sterk is,
maar hij kan deze kennis niet in een projectteam
uitdragen, dan is dat een minpunt.quot; Als een sollici-
tant binnenkomt, beoordeelt de Philips-recruiter
hem of haar op grond van de richtlijnen van de
leadership-competenties, een achttal criteria.
Severins wil deze criteria liever niet noemen,
wel wil hij kwijt dat de capaciteit om te kunnen
samenwerken hoog in het vaandel staat.Voor de
niet-technische functies kan bestuurlijke ervaring
in bijvoorbeeld een studentenvereniging een pre
zijn. Als tip geeft hij: wees als sollicitant niet te
bescheiden over jezelf. Sollicitatietrainingen vindt
Severins zeker nuttig. quot;Alleen al omdat de student
daar leert wat hij van een gesprek kan verwachten.
Dat kan de nervositeit wegnemen, wat bevorderlijk
is voor een goed lopend gesprek.quot; Zelf solliciteerde
Severins via internet naar deze functie bij Philips
en gaf duidelijk aan waar zijn belangstelling naar
uitging. Hij werd uitgenodigd voor een oriënte-
rend gesprek met zijn huidige manager. quot;Dat was
even aftasten: wie ben ik en wat kan ik met mijn
interesses bij Philips doen. Het klikte. Na een paar
gesprekken werd ik aangenomen.quot;

De trainingen bij het SSC zijn voor iedereen
geschikt, van harde bèta's tot zachte alfa's.
Letterenstudenten zijn vooral op zoek naar wat ze
willen en kunnen en wat er voor mogelijkheden
zijn. Voor de bèta's is dat vaak duidelijker, maar zij
vragen zich weer af wat de mogelijkheden zijn als
ze niet het onderzoek in willen. Sommige juristen
weten dat ze bij een groot advocatenkantoor wil-
len werken, maar willen weten hoe ze dat kunnen
aanpakken. Of ze willen juist niet de advocatuur
in. Maar ja, welke mogelijkheden zijn er dan?
Voor de bedrijvendagen zijn er speciale trainingen
voor alfa's of bèta's, toegespitst op werkgevers als
Philips of de ING Groep. Op verzoek geeft het
SSC apart trainingen aan co-assistenten genees-
kunde. Limvers: quot;De trend is dat veel artsen na
een aantal jaren uit de patiëntenzorg stappen en
voor een managementfunctie kiezen. En een aantal
artsen kiest tegenwoordig voor parttime werk.
Daar spelen we op in.quot;

Als leuke startfunctie noemt Limvers een trainee-
ship (soort stage), vooral bij de overheden is dat
behoorlijk in trek. quot;Het geeft je de kans om op
verschillende plekken in de organisatie rond te
kijken. Je krijgt goed onderwijs en er wordt gere-
geld gereflecteerd op je functioneren. Ook naar
zo'n traineeship moetje solliciteren, er hoort vaak
zelfs een pittig assessment bij. Maar het alleraardig-
ste is, dat elke academicus voor zo'n traineeship in
aanmerking komt. Een historicus, een psycholoog,
maakt niet uit.quot; ■

een trainingenoverzicht vind je op pagina 14 van dit magazine.
kijk voor meer informatie op www.uu.nl/ssc.

7nbsp;Kunt u ons uw visie geven op de ontwikkeling
van de Europese economie in de komende
jaren?

10 Wat acht u het grootste probleem van onze
organisatie? En wat denkt u eraan te gaan doen?

DeVSNU-Jaarconferende staat dit jaar in het teken van de landelijke
verkiezingen. Onder het motto 'Kiezen voor Kennis' wil deVSNU
een helder beeld schetsen van hoe universiteiten, maatschappelijk
belanghebbenden en politiek samen de voorwaarden voor een goed
onderzoeksklimaat kunnen scheppen. Streven hierbij is om het hoger
onderwijs en wetenschappelijk onderzoek m het nieuwe regeerak-
koord een duidelijke plaats in te laten nemen.

De politiek is goed vertegenwoordigd: behalve minister Hermans, die
de dag inleidt is ook VVD-lijsttrekker Dijkstal aanwezig. Hij gaat in
gesprek met journalist Peter van Ingen. De lijsttrekkers van het CDA,
Groen Links en D66 nemen 's middags deel aan het debat over actuele
dilemma's rond het thema kennis.

VSNU JAARCONFERENTIE; 15 april 2002, 10-17 Uur.
LOKATIE: Ridderzaal, Binnenhof 11, Den Haag.
PRIJS: € 180,- of € 25,- (studenten en aio's)

AANMELDEN / INFORMATIE: 030 2363891, e mail: congres@vsnu.nl, of kijk op de
website: www.vsnu.nl, kies: nieuwsgt;congressen en evenementen.

Groenvoer

Een onbespoten worteltje of een lekker stukje
eko-kaas. En dat elke week verkrijgbaar op de
boerenmarkt met biologisch-dynamische produc-
ten in de Studentenstraat. Dat wil de Uitwijk
vanaf september realiseren. Om alvast te wennen
aan demogelijkheid staat er op dinsdag 16 en
23 april van 11.30 tot 14.00 uur in de hal van het
Ruppertgebouw aan de Leuvenlaan een kraampje
met 'groenvoer'. Het idee om een markt te
organiseren is afkomstig van twee Utrechtse
studenten, die daarmee willen laten zien dat we
op een verantwoorde manier met de natuur om
moeten gaan.

De Utrechtse deeltijd- en verkorte opleidingen
presenteren zich op donderdag 11 april tussen
18.30 en 22.00 uur in de binnenstad (Letteren,
Rechten en Godgeleerdheid) en de Uithof
(Wijsbegeerte, Sociale Wetenschappen en de
beta-opleidingen). Op deze voorlichtingsavond,
die een keer per jaar wordt georganiseerd, geven
docenten, studenten en voorlichters informatie over
de verschillende deeltijd- en verkorte opleidingen
aan de UU. Aan bod komen het studieprogramma,
de keuzemogelijkheden, toelatingsvoorwaarden en
vrijstellingsregelingen. Per opleiding wordt een
algemeen verhaal gepresenteerd, waarna men voor
individuele vragen en voorlichting op de infor-
matiemarkt terecht kan.

OPGAVE EN INFORMATIE: Monique de Leeuw, tel 253 4327,
e-mail: m.deleeüw@csc.üu.nl of kijk op www.uu.nl
bij nieuws/agenda

Gloria Wekker, hoogleraar Gender en
Etniciteit bij de Leerstoelgroep
Vrouwenstudies, houdt op 19 april haar
inauguratie. In het kader daarvan worden
die dag diverse activiteiten georgani-
seerd. Een daarvan is een poëzielezing
door de Afrikaans-Amerikaanse dichteres
Sonia Sanchez. Sanchez, oudhoogleraar
Engels en Vrouwenstudies aan Temple
University, Philadelphia werd vorig jaar
onderscheiden met de Robert Frost
Poetry Medal 2001. Zij is auteur van
veertien dichtbundels waaronder
Wounded in the House of a Friend
(1995) en Like the Singing Coming
Off the Drums: Love Poems (1998).

Openbare lezing Sonia Sanchez, 19 april
11-13 uur

LOCATIE: U-Theather, Kromme Nieuwegracht 20,
Utrecht.

PRIJS: € 5,-, voor studenten gratis.
AANMELDEN VOOR DE LEZING OP 19 APRIL: via

mail: gonny.pasaribu@let.uu.nl of telefoon:
0118 631590.

MEER INFORMATIE: kijk op de website:
www.let.uu.nl/gem voor alle festiviteiten
rond de inauguratie van Gloria Wekker.

De Nederlandse Gouden Eeuw.Valt daar
nog iets nieuws over te melden? In het
recent verschenen boek 'Gouden Eeuw.
Het raadsel van de Republiek' van de
Utrechtse sociaal-historicus prof.dr.
Maarten Prak wordt dat ook niet be-
oogd of het moet de behoefte zijn om
expliciet antwoord te geven op de vraag:
welke factoren lagen ten grondslag aan
deze welvarende eeuw. De Republiek
maakte in poHtiek opzicht een tegen-
draadse beweging door: waar in de rest
van Europa het streven naar centralisme
hoogtij vierde, meer macht voor de
koning ten koste van de invloed van de
feodale vorsten, verfijnde de Republiek
der Verenigde Nederlanden juist zijn de-
centrale constellatie. Je zou kunnen zeg-
gen dat de Republiek in politiek opzicht
een conservatieve koers voer, maar
kennelijk wel eentje die haar in eco-
nomisch en cultureel opzicht geen
windeieren legde. Het raadsel is dat
dit vrijwillig verbond van steden en
staatjes in internationaal-economisch
opzicht een eerste viool speelde.
Het relaas van Prak over dat raadsel
is meeslepend, ook al bevat het wei-
nig nieuws. Het boeiende zit in de
accenten die hij legt en de afwisse-
ling van grote lijn en individuele
lotgevallen. Een leesbaar boek voor
breed publiek, [ah]

Maarten Prak. Gouden Eeuw. Het raadsel
van de Republiek. Uitg. Sun, Nijmegen.
PRIJS: 22,50 euro

TITEL PROEFSCHRIFT: The Endocannabinoid
Anandamide. Metabolism amp; Neuroprotection
PROMOTIE: Drs. M. van Ham (Ruimtelijke
Wetenschappen), 16.15 uur
TITEL PROEFSCHRIFT: Job access, workplace
mobility, and occupational achievement

PROMOTIE: Drs. T Hara (Letteren), 12.45 uur
TITEL PROEFSCHRIFT: Anaphonic dependencies
in Japanese

TITEL PROEFSCHRIFT: Transparant parsing. Head-
driven processing of verbfinal structures

TITEL PROEFSCHRIFT: Preoperative evaluation.
Risk management and implementation aspects

PROMOTIE: Mw.Drs. N,E. van Egmond-
Schoemaker (Farmacie), 12.45 uur
TITEL PROEFSCHRIFT: Clinical pharmacology of
camptothecin topoisomerase I inhibitors with
emphasis on modes of administration and
formulation

PROMOTIE: Mr. A.J.T Woltjer
(Rechtsgeleerdheid), 16.15 uur
TITEL PROEFSCHRIFT: Wetgever, rechtei en het
primaat van de gelijkheid. Over primaten in
het recht

STUDIUM GENERALE: De schrijver als lezer.
Over de geschiedenis van de roman. Atte
Jongstra over François Rabelais' Gargantua
en Pantagruel. Plaats: Kanunnikenzaal van
de Faculty Club, Achter de Dom 7A, Utrecht.
Tijd: 20.00 uur precies.

PROMOTIE: Drs. E. Postma (Sociale
Wetenschappen), 16.15 uur
TITEL PROEFSCHRIFT: Leren van een gemeente-
lijke herindeling. Een studie naar de ontwik-
keling van een methode om een gemeente-
lijke herindeling succesvol vorm te geven
STUDIUM GENERALE: Schepping, wereldbeeld
en levensbeschouwing. China - land zonder
schepping. Spreker: dr. Burchard Mansvelt-
Beck (Sinologie, Universiteit Leiden).
Plaats: Raadzaal, gebouw Pietershof, ingang
Kromme Nieuwegracht 47 E, Utrecht.
Tijd: 20.00 uur precies.

Proefdieren zijn in Nederland
beter beschermd dan mensen.
Tenminste, dat wordt wel gezegd.
Een chirurg snijdt dagelijks in
mensen, maar mag niet zomaar
naar een varken 'overstappen'.
Voor het gebruik van proefdieren
gelden allerlei verplichte
procedures. Een daarvan is, dat
elke dierproef vooraf op ethische
gronden getoetst en goedgekeurd
wordt door een dierexperimenten-
commissie. De Universiteit Utrecht
heeft drie van deze commissies.

De samenstelling van de DEC's moet aan bepaalde
wettelijke voorwaarden voldoen.
Zo moet de commissie worden goedgekeurd door
het ministerie van VWS.

De leden zijn deskundig op het gebied van dier-
proeven, ethische toetsing, de verzorging en be-
scherming van proefdieren en alternatieven voor
dierproeven. Een commissie heeft minstens drie
leden waaronder de voorzitter, die niet in dienst
zijn van de Universiteit Utrecht.
Leken ontbreken meestal in de DEC's: de materie
vergt vaak vakspecifieke kennis. Dat neemt niet
weg dat een DEC haar beslissingen in feite wel aan
de maatschappij moet kunnen verantwoorden.

Vorig jaar verloor dierenbeschermingsorganisatie
Vereniging Proefdier Vrij een proefproces, dat ze aan-
gespannen had tegen de Dierexperimentencommissies
(DEC's) in Nederland. De vereniging wenste inzage in hun
stukken. Een rechtszaak was nodig om te bepalen of de
DEC's onder de wet Openbaarheid van Bestuur vallen.
De Hoge Raad besloot, dat dit met het geval is. Argument
daarbij was, dat de aanvragen bij de DEC's in principe
vertrouwelijk zijn. Een DEC kan en mag niet zomaar naar
buiten treden. Universitaire DEC's mogen hun
wetenschappelijke gedachtegoed beschermen.
quot;Los van de maatschappelijke verantwoordelijkheid van de
DEC heeft de onderzoeker zelf natuurlijk ook een morele
verplichting om de maatschappij te laten zien wat hij met
proefdieren doetquot;, zegt Harry Blom, proefdierdeskundige
van de universiteit en adviserend lid van de UU-DEC's.
quot;Gebrek aan openheid werkt allerlei misstanden in de hand.
Neem de dierproeven voor cosmetica: er zijn nog steeds
mensen die zich daar druk over maken, terwijl het in Europa
al een flink aantal jaren verboden is. Ik ben ervoor, dat de
onderzoeker zelf ook een rol speelt in de openbare discussie.

Hij publiceert ten slotte ook in wetenschappelijke tijd-
schriften, en zou ook aan de maatschappij moeten laten
zien wat hij doet.quot;

Utrecht is de grootste universitaire gebruiker van proef-
dieren in ons land. In 2000 werd bijna 54.000 keer een
dier ingezet voor een wetenschappelijk experiment.
quot;Dieren die ingezet worden voor de fok zijn daarbij niet
meegeteld,quot; zegt Harry Blom. Als proefdierdeskundige
is hij verantwoordelijk voor een goede gang van zaken
rond het proefdiergebruik, en moet hij zorgen dat de
universiteit zich aan alle regels en wetten houdt.
Die drie Utrechtse DEC's beoordelen per jaar zo'n
vijfhonderd experimenten. Daarbij is de vraag of het
belang van de proef opweegt tegen het lijden van de
dieren. Ooit was er een DEC voor de hele UU, maar
het is zoveel werk dat het nu verdeeld wordt.
Geneeskunde en Diergeneeskunde hebben elk hun
eigen DEC, Farmacie, Scheikunde en Biologie hebben
een gezamenlijke commissie. Het belang van een proef
kan puur wetenschappelijk zijn, of maatschappelijk
wanneer het gaat om de bestrijding yan ziekten. In de
praktijk wordt bekeken of het voorgestelde experiment
wetenschappelijk gezien goed in elkaar zit. Is de vraag-
stelling goed, klopt de proefopzet en is er een goede
motivatie om voor een bepaalde diersoort te kiezen?
Ook kijkt men naar aspecten als pijnbestrijding en
euthanasie wanneer een dier te veel lijdt tijdens de
proef Het lastige is dat een ethische afweging nooit
een simpele optelsom van die factoren is.Volgens Harry
Blom is het uiteindelijk een afweging die ieder individu
voor zichzelf moet maken.

Wanneer een experiment gedaan wordt in verband
met ziekte van mens of dier, moet de proef met veel
lijden gepaard gaan, wil een commissie het afkeuren.
Bij een puur fundamenteel wetenschappelijke vraag
wordt de afweging al iets lastiger, maar omdat de
fundamentele wetenschap vaak (onverwacht) leidt tot
inzichten en praktische toepassingen, hebben de meeste
DEC-leden daar ook niet zo snel bezwaar tegen.
Anders hgt het bij experimenten die een directe link
met de bio-industrie hebben. Die vragen om een
kritische benadering. Een voorbeeld: in de varkens-
houderij wil men het aantal geboren biggen verhogen
door de zoogperiode te bekorten. Wanneer de gezond-
heidsproblemen, die te vroeg gespeende biggen
vertonen, onderwerp van voorgenomen onderzoek
zijn, kan de discussie in de DEC hoog oplopen.
quot;Misschien moet onderzoek dat gericht is op produc-
tieverhoging maar helemaal niet worden uitgevoerdquot;,
aldus Blom. Bij meningsverschillen wordt er over
goedkeuring van een experiment gestemd.
Bij de meeste aanvragen stelt de DEC kritische aanvul-

lende vragen aan de onderzoeker, die tot discussie
leiden.Vaak worden er aanvullende voorwaarden
gesteld, zoals pijnbestrijding, het uitvoeren van een
pilot-experiment met een klein aantal dieren of een
meldingsplicht. Blom: quot;De waarde van het werk van
de DEC's zit 'm dus vooral in die kritische aanvuUingen.
quot;De hamvraag blijft iedere keer: 'is er noodzaak om
deze proef te doen', en 'kan ik het lijden van de
dieren verantwoorden'.quot; ■

Studenten die een tijdje in het buitenland
willen studeren, kunnen deelnemen aan één
van de vele uitwisselingsprogramma's die de
Universiteit Utrecht organiseert via de facul-
teit dan wel via Bureau Buitenland. In vrijwel
ieder Europees land, in de Verenigde Staten,
Australië en in gebieden daarbuiten zoals bij-
voorbeeld Israël Zuid-Afrika of Japan, heeft de
Universiteit Utrecht minstens één partner die
de Utrechtse studenten opvangt en op haar
beurt studenten naar Utrecht stuurt.

Aan de uitwisselingsprogramma's van Bureau
Buitenland kunnen studenten en aio's/oio's
deelnemen van alle studierichtingen.
Voorwaarde is datje staat ingeschreven aan
de UU als voltijdstudent en datje minimaal je
propedeuse hebt gehaald. Een redelijke tot
goede beheersing van de taal van het gastland
is verplicht. Aan een groeiend aantal univer-
siteiten in niet-Engelssprekende landen wordt
overigens een gedeelte van het curriculum in
het Engels aangeboden. De voordelen van
deelname aan een uitwisselingsprogramma
zijn legio: je kunt gebruik maken van alle
faciliteiten van de buitenlandse universiteit;
de gastuniversiteit bemiddelt bij het zoeken
naar woonruimte; je krijgt een Erasmus- of
Trajectumbeurs als tegemoetkoming in de
extra kosten; je betaalt geen collegegeld in
het buitenland; je behoudt je studiefinancie-
ring en je loopt geen studievertraging op.
Daar tegenover staat datje een schat aan
waardevolle ervaringen kan opdoen, je
studieonderdelen kunt volgen die niet in
Utrecht worden aangeboden en een grote
talenkennis opdoet.

In maart vonden de eerste selectieronden plaats
voor een studie in het buitenland.
Voor meer informatie en aanmelding voor de vol-
gende ronde in Mei kun je terecht bij het
informatiecentrum van Bureau Buitenland,
Bestuursgebouw, kamer 1.36.

Een praktische training voor
iedereen die wil leren sollicite-
ren. Je oefent het voeren van een
sollicitatiegesprek. Je leert waar
de werkgever op let. Je doet een
opdracht waarbij je sterke en
zwakke kanten naar voren
komen. Er worden veel voor-
komende (lastige) vragen op je
afgevuurd. Dit wordt opgenomen
op een videocamera, zodat je
kunt zien hoe je overkomt.

Verken je wensen en je moge-
lijkheden op de arbeidsmarkt.
JMet behulp van testen en
vragenlijsten breng je in kaart
waar je interesses liggen, watje
capaciteiten zijn en welke loop-
baanwaarden een rol spelen.
Je onderzoekt via verschillende
methoden welk deel van de
arbeidsmarkt voor jou interessant
is. Je sluit af met het opstellen
van een persoonlijk actieplan
waarmee je goed voorbereid

In deze workshop staan de
eigenschappen en kenmerken
van menselijke communicatie
voorop. Je krijgt inzicht in ver-
bale en non-verbale aspecten
van menselijke interacties.
Je vergroot daardoor je com-
municatieve effectiviteit in je
studie, stage of werk. Er wordt
gebruik gemaakt van inter-
actiemodellen, rollenspelen
en televisiefragmenten.

VOOR WIE? Studenten vanaf het derde
studiejaar en (pas) afgestudeerden
DUUR: 2 dagdelen
WANNEER: 13 en 27 juni 2002
TIJD: van 13.30 - 17.00 uur
KOSTEN: 11,34 euro
TRAINER: Jacky Limvers
MAXIMAAL AANTAL DEELNEMERS: 10

Prof.dr. Ronald Plasterk, moleculair bioloog en directeur van het Hubrecht Laboratorium
wordt geïnspireerd door een onderzoeker met een lange adem, Charles Darwin.

quot;Darwins toewijding en geduld inspireert. Zijn succes is hem niet
komen aanwaaien. Hij is toch maar tien jaar gaan rondvaren op die
Beagle om insecten en ander beesten te onderzoeken. Hij heeft keihard
gewerkt om zijn evolutietheorie te bewijzen. Een onderzoeker met een
lange adem, een terriër die zich in de wetenschap vastbijt, dat spreekt
mij aan.

En de durf om buiten de kaders van zijn vakgebied te treden. Darwin
had het lef anders te zijn, maar dat was geen doel op zich. Niet als een
of andere bohémien die de boel op zijn kop zet om maar eens lekker
gek te doen. Voor ons onderzoekers in de genetica is durf en geduld
heel belangrijk. In zijn autobiografie kijkt hij op een zelfbewuste maar
bescheiden manier terug op z'n wetenschappelijke leven.Terwijl hij
toch een volledige nieuwe interpretatie van ons mensbeeld heeft
gegeven. Hij heeft dat hoogstpersoonlijk veranderd. Het scheppings-
verhaal was op dat moment nog steeds de meest aannemelijke verklaring
voor het ontstaan van de mens. Darwins theorie was toen zo ongelofelijk
ketters, dat kunnen wij ons nu niet meer voorstellen. Belangrijk is ook
dat zijn autobiografie nu nóg een heel leesbaar boek is. Dat konlt omdat
hij niet dik doet. Ik denk dat mensen die écht goed zijn in hun vak geen
moeilijke woorden nodig hebben om iets ingewikkelds duidelijk te
maken.quot; ■

NETWERKEN

Je leert effectief gebruik maken
van contacten met bekenden
en onbekenden om je te oriën-
teren op de arbeidsmarkt en je
loopbaan. Je inventariseert van
welke groepen je deel uitmaakt
en van welke (nog) niet.
Je oefent in het telefonisch
benaderen van mensen en het
voeren van netwerkgesprekken.
Tussen de bijeenkomsten regel
je zelf een afspraak om een
netwerkgesprek te voeren.

VOOR WIE? Studenten vanaf het derde
studiejaar en (pas) afgestudeerden
DUUR: 2 dagdelen
WANNEER: 5 en 19 juni 2002
TIJD: van 13.30 - 17.00 uur
KOSTEN: 11,34 euro
TRAINER: Jacky Limvers
MAXIMAAL AANTAL DEELNEMERS: 10

Wil je je aanmelden voor een trai-
ning? Ga dan naar www.uu.nl/ssc
en kijk onder 'Informatie voor
studenten' 'Service amp; informatie'.
Onder 'Contact' vind je onze adres-
gegevens.

De 'Frater Rombouts Stichting voor
leesbevordering' stelt eenmaal in
de twee jaar drie prijzen beschik-
baar voor de beste scrip-ties die in
het kader van een Universitaire of
HBO-opleiding worden vervaardigd
en die een relatie hebben met lezen,
leesonderwijs, leesmoeilijkheden of
lees-bevordering.

Alleen studenten uit Nederland en
België kunnen scripties inzenden.
De scripties moeten geschreven zijn
in het Nederlands of het Engels.
Het is voor de vierde maal dat scrip-
tieprijzen zullen worden toegekend.
In het najaar van 2002 wordt bekend
gemaakt welke scripties bij deze
nieuwe ronde voor een prijs in aan-
merking komen. De drie beste scrip-
ties worden respectievelijk met een
prijs van 500, 375 en 250 euro geho-
noreerd. Op verzoek wordt het
scriptiereglement toegezonden. Een
deskundige jury staat garant voor
een objectieve beoordeling van de
ingezonden scripties. De scripties
moeten door de betreffende onder-
wijsinstelling zijn goedgekeurd -
tussen 1 oktober 2000 en
1 oktober 2002 en voor 1 oktober
2002 worden toegezon-den aan:
Frater Rombouts Stichting
Gasthuisring 54, 5041 DT Tilburg
Voor meer informatie over de
scriptieprijzen kan men telefo-
nisch contact opnemen met:
dr. M. Mommers (013 5432777)
of per e-mail:

Heb je ook heimwee naar het
sprookjesbos? Ga dan op 18
april met de dagjecommisssie
van de SGS mee naar de
Efteling.

Do 18 april comedynight tijdens het 5IB-
lustrum met Guido Weijers (Cameretten
Publieksprijs 2000), Adam Fields
(Comedycafe Amsterdam), Jeroen Pater
en Rashid Larouz (Lucky Strike Comedy
Talent Nights). Locatie: Florin,
Nobelstraat 2-4, Utrecht. Aanvang:
21:00. Tickets: 5 euro (vorige comedy-
night uitverkocht in voorverkoop).
Organisatie: Studentenverenging voor
Internationale

Loop jij nu nog steeds rond met die
plannen om een keertje te gaan
debatteren? Laat het er dan nu eens van
komen. Nu is je kans! Op 10, 17 en 24
april en 1 mei a.s. verzorgt de Utrecht
Debating Society weer een cursus
Spreken in het Openbaar. In vier avon-
den wordt een redenaar van je gemaakt
en dat voor slechts 10 Euro! Wacht dus
niet langer en kom gewoon! Hopelijk
zien wij je binnenkort om 19.30 uur in
de zaaltjes boven cafe Florinamp;Firkin.
Het belooft heel gezellig te worden. Je
kunt ons met vragen natuurlijk altijd
mailen (uds@studver.uu.nl) of bellen
(030-2536398). Kijk ook eens op onze
website www.studver.uu.nl/uds

Integrand Utrecht is op zoek naar
nieuwe bestuursleden!!!!!! Doe jij een
universitaire studie en wil je stages rege-
len, jezelf ontwikkelen en werken in
een enthousiast en gemotiveerd team,
kortom wil je een jaar lang bestuurser-
varing opdoen binnen een professionele
organisatie die midden in het bedrijfsle-
ven staat? Dan zoeken wij jou!! Als
Bestuurslid van Integrand hoor je bin-
nen een organisatie die actief is om het
contact tussen bedrijven en studenten te
leggen, met als doel studenten praktijk-
ervaring laten opdoen in de vorm van
een werkopdracht of stage: het bevor-
deren van bedrijfsvaardigheden van aca-
demische studenten. Als dit de uitda-
ging voor jou is solliciteer dan zsm bij
Integrand. Bel of kom langs op
Integrand Utrecht, Achter Sint Pieter 25,

De procedure voor het aanleveren van faculteitsberkhten is met
ingang van dit collegejaar veranderd. De berichten zijn daardoor
niet meer alleen wekelijks in het U-blad te lezen, maar ook continu
te raadplegen via U-blad Online (www.ublad.uu.nl).

Berichten, met uitzondering van de rubriek Algemeen, dienen via
internet te worden aangeleverd. Daarvoor zijn binnen de verschillende
faculteiten en studieverenigingen contactpersonen aangesteld.
Alle informatie is te vinden onder het kopje 'Faculteitsberichten' op
U-blad Online (www.ublad.uu.nl).

Berichten voor de rubriek Algemeen kunnen nog steeds gemaild worden
naar: info@ublad.uu.nl.

Elke woensdag om 17.00 uur worden alle berichten verzameld voor plaat-
sing in het Umagazine van de daaropvolgende week.

De redactie behoudt zich het recht voor berichten in te korten of te weigeren.

Europese Unie. Maar ook in Utrecht is er
altijd genoeg te doen. Iedere maandag
is er een borrel, twee keer in de maand
gaan we happen^ en er worden vele
feesten en activiteiten georganiseerd.
Als je de sfeer eens wilt komen proeven,
kom dan eens langs. Iedere maandag,
Boothstraat 10, vanaf
22.00 ben je van harte welkom op
onze borrel. Voor meer informatie:
www.aegee.studver.uu.nl of mail:
aegee@studver.uu.nl

Ontmoet studenten uit alle hoeken van
de wereld. Leer veel verschillende cultu-
ren kennen op een leuke manier.
Organiseer, presteer, leer, maar het be-
langrijkste: heb een leuke tijd. Het be-
stuur van ESN-Utrecht( Erasmus Student
Network) zoekt nieuwe bestuursleden.
Spreekt het bovenstaande je aan; schrijf,
mail, fax of bel ons even voor 30 april
entmisschien heb jij dan wel een we-
reldjaar! Stuur je cv en een briefje met
je motivatie op naar ESN-Utrecht, ruis-

Vlees: Biefstuk: 3,68 euro; Halve kip 3,68 euro; Schnitzel 3,43 euro;
Mexicaanse taco 3,31 euro; Cordon - bleu 3,56 euro
Vis: Scholfilet 3,68 euro; Zalmforelfilet 3,56 euro; Kibbeling 3,18 euro
Vegetarisch: Schnitzel met kaas en tomaat 3,31 euro; Vegetarische 3,31 euro;
Met groenten gevuld korstdeeg 3,43; Canneloni met saus en kaas 3,31

Soep 0,50 euro; Warme sauzen 0,25; Aardappelgarnituur 0,91 euro; Rijst 0,91
euro; Rauwkostsalade 1,02 euro; Warme groente 0,91 euro

Vlees: Entrecote roquefort € 3,91; Lamskoteletten € 3,68
Vis: Gegrilde zalmfilet met cashews € 3,93; Kabeljauwfilet in kaasbeslag € 3,93
Vegetarisch: Gevulde courgette met roomkaas € 3,31; Kaas torttelini met
tomatensaus € 3,31

15nbsp;april: scholfilet met puree wortels en hollandaissesaus
Pasta met spinazieroomsaus en Italiaanse salade (veg.)

18nbsp;april: kippenpoot met bonne femme garnituur en salade
Groentespies tomaten saus aard. garnituur en salade(veg.)

Ben je student en heb je zin in in een lekkere maaltijd?! Zonder zelf te hoe-
ven koken en afwassen? Bij christelijke studentenvereniging Ichthus staat
iedere woensdag een lekkere maaltijd voor je klaar. Kom om 18,00 u naar
Cunera, Nieuwe Gracht 32. Meer weten? Bel Christiaan: 030-2721168

3512 HR Utrecht, tel. 030 253 51 76, e-
mail: integrand@studver.uu.nl, kijk ook
op onze site: www.integrand.nl

AEGEE

Gaat Utrecht niet ver genoeg voor jou?
Kom dan eens kijken bij AEGEE, de
Europese studentenvereniging. IVIet
meer dan 250 afdelingen verspreidt
door heel Europa opent AEGEE de deur
naar Europa. De hele zomer door wor-
den er Summer Universities van twee
weken georganiseerd: dé perfecte mix
van cultuur, taal, en feesten met studen-
ten uit heel Europa. Dit maakt Summer
Universities tot een ideale manier om
goedkoop op vakantie te gaan. Wil je
hier meer over weten? Kijk dan op
www.aegee.studver.uu.nl/su

AEGEE

Naast Summer Universities organiseert
AEGEE het hele jaar door uitwisselingen
en congressen over de meest uiteenlo-
pende onderwerpen: van sprookjes en
vertellingen tot de uitbreiding van de

straat 201, kamer 2.04 3581 GK Utrecht
tel: 030-2538781,fax: 030-2538775 mail:
info@esn-utrecht.nl

Het Centrum voor Beleid en Manage-
ment, voorheen gevestigd op
Muntstraat 2a, is samengegaan met
De Utrechtse School en gaat verder
onder de naam Utrechtse School voor
Bestuurs- en Organisatiewetenschap,
kortweg USBO. Sommigen kennen ons
als Utrecht School of Governance, maar
deze naam gebruiken we alleen bij in-
ternationale contacten.

Het onderwijs van USBO bestaat uit de
opleiding Bestuurs- en Organisatie-
wetenschap, Post-Academlsche
Opleidingen, Verkorte Opleidingen en
bijvak onderwijs. De medewerkers van
USBO houden zich ook bezig met onder-
zoek en advies.

Onze nieuwe adresgegevens zijn:
Bijlhouwerstraat 6, 3511 ZC Utrecht
tel: (030) 253 8101, fax: (030) 253
7200/www.usg.uu.nl: info@usg.uu.nl
Wij zijn geopend van maandag t/m
vrijdag van 9.00 uur-17.00 uur

Ook op het V.U.G.S.-feest van 24 april,
themabekendmaking van de introductie
in augustus 20021 Wat gaat er komen na
'Asterix en Obelix' en 'Knight Fever'?
Kom kijken en schrijf je gelijk in als
mentorkoppel!

Faculteitsvereniging AIcmaeon (Sociale
Wetenschappen) organiseert dit jaar
weer drie grote congressen. Het eerste
congres staat gepland op woensdag
24 april en zal gaan over quot;Netwerkenquot;.
Deze dag zal onder andere bestaan uit
een plenaire lezing, waarna een aantal
workshops binnen het thema gevolgd
kan worden. Inschrijven voor deze dag
kan door middel van het invullen van
de flyer op de AIcmaeonkamer E033 in
het Langeveldgebouw. Wil je meer
informatie? Bellen naar 030-253 3200
of onze website www.alcmaeon.nl
raadplegen.

Zit jij in je tweede of derde studiejaar?
Moet jij binnenkort ook een afstudeer-
richting kiezen? Wordt het privaatrecht,
volg je liever de voetsporen van een
advocaat zoals Spong op of reiken je
ambities verder dan de Nederlandse
grenzen? Weet jij het nog niet, laat je
dan grondig voorlichten tijdens de
Meesterstart op maandag 22 april.

In november vindt weer het
Wetenschappelijk Congres plaats. Een
dag met een algemeen forum, works-
hops en uiteraard een afsluitende bor-
rel. Lijkt het je leuk om deze dag te or-
ganiseren, geef je dan nu op via de JSVU
op 030-2400811 of kijk op www.jsvu.nl!

Op 16 april is er weer studentenberaad.
Om 17.00 uur in Z101 (Wentgebouw).
We gaan het hebben over het zelfstudie-
rapport en de specialisatiefase. Wil je
ook meepraten over deze of andere
zaken op onderwijsgebied? Kom dan
langs! Elke biologie student is van harte
welkom. Meer weten of een uitnodiging
ontvangen? Mail Eveline:
studbest@bio.uu.nl

Het tentamen Concurrentiekracht van
landen en ondernemingen is verplaatst
van woensdag 10 april naar dinsdag
16 april. Het tentamen vindt plaats in
Trans 1 zaal 038 van 9.00-12.00 uur.

VERVOLG OVERZICHT TENTAMENS
OUDE COMBINATIEOPLEIDINGEN
2001-02 (EHS, EEIG, REBM, SIE)

Vak: Bedrijfseconomie; tentamen: 24 juni
2002 14-17 uur Educatorlum Gamma; in-
schrijven via Rechtsgeleerdheid.
Vak: Economische orde; tentamen:
27 juni 2002, 14-17uur, Tri zaal038;
herkansing: 21 augustus 2002, 19uur; in-
schrijven via Rechtsgeleerdheid.
Vak: Hoofdlijnen in de geschiedenis vh
economisch denken; herkansing: 30 au-
gustus 2002, 10-12uur, Tri zaal038; in-
schrijven van 1 juli t/m 9 augustus of via
osiris. Balie OSZ/FSW H05.
Vak: Institutionele en evolutionaire
economie; geen tentamens meer
Vak: Ontw.econt.theorie.hist.persp.;
geen tentamens meer.
Vak: Arbeidseconomie; onderwijs: week
20-24 op dinsdag van 9-1 luur. Hoogt 13
zaal017; tentamen n.n.b.; inschrijven via
het Economisch inst.
Vak: Economische politiek; onderwijs:
24 april, 15-17uur ASP200 zaal023;
5 juni, 13-17uur A5P200 025; 6juni,
13-17uur nobel 001; tentamen 20 juni
2002 van 13-15uu, ADD zaal 002; in-
schrijven via het Economisch inst.

Vak:Geografisch denken; wordt niet meer
aangeboden,EGS D2 tot 1 juli de moge-
lijkheid schrijven paper via B. de Pater.
Vak:Concurrentiekracht van landen en
ondernemingen; tentamen 16 april
2002; herkansing 14 mei van 14-17 uur

Ruppertgebouw zaal A.
Vak: Internationale economische betrek-
kingen; herkansing: in tentamenperiode
trm 3; inschrijven via Economisch Inst.
Vak: Geld, krediet en bankwezen; her-
kansing: 2 juli 2002 van 9-11 uur inschrij-
ven via het Economisch inst.
Vak: Economie vd publieke sector; her-
kansing: 1 mei 2002 14-17 uur
Educatorlum Gamma; inschrijven via RGL
Vak: Macro voortgezet(EHS-ook wel
macro2); herkansing: 2 mei 2002, 9-11
uur, nobel 009; inschrijven via BALIE
OSZ/FSW H05.

Per 1 september 2002 nemen onder-
staande studenten zitting in de oplei-
dingsraad Economie / Utrecht School of
Economics: J. Kayser, 5. Poelhekke,
B. Timmermans, W. Verdegaal, M. Visser
en Ch. Wittkampf.

Dan is het weer vrijdag, dus de hoogste
tijd voor de WAB,die om 14.00 uur in
het Stratenumcafé begint. Wat deze
keer de wabber zal zijn, kun je natuur-
lijk altijd op het WABbord zien dat elke
vrijdag voor de deur van het
Stratenumcafé zal staan!

Van 19 tot en met 21 april vindt het
Mebiose weekend plaats. Deze zal deze
keer gaan naar Gistel, een klein plaatsje
in de buurt van Blankenberge. Er zullen
uitstapjes gemaakt worden naar
Blankenberge, Brugge en Antwerpen.
De inschrijving hiervoor is in volle gang
en nu open voor iedereen. Je kunt je
voor 55 euro inschrijven op de
Meblosekamer.

EUG OEKUMENISCHE STUDENTENGEMEENSCHAP UTRECHT

Weekend Eigentijds Religieus Leven; thema: Roeping Zin in een weekendje-
praten, wandelen en mensen ontmoeten? Van 31 mei op 1 juni ben je welkom
in SchoorI, een heerlijke plek in de duinen. We gaan daar met elkaar van
gedachten wisselen rond het thema Roeping. Klinkt het zwaar? Dat valt te
bezien! Via allerlei creatieve werkvormen gaan we met het thema aan de slag.
Kosten voor overnachting, eten en drinken en programma zijn rond de € 55,-
(studenten en mensen met een minimum inkomen ontvangen mogelijk korting).
Heb je interesse, neem dan even contact op met Jasja Nottelman, 6875916.
Aanmelden liefst voor 10 april

Fauré in de Janskerk. Op zondagmiddag 21 april zal na de dienst (rond 13.00
uur) het Requiem van Fauré klinken. Het werk wordt uitgevoerd door (een deel
van) het Janskoor en De Baronnye uit Usselstein, o.l.v. Hans Leeuwenhage.
Mark van Kuilenburg begeleidt op het orgel. De toegang is gratis. Deze uit-
voering is de eerste in een serie culturele zondagmiddagen in de EUG, en
bedoeld als opmaat voor de dodenherdenking. Komt allen en zegt het voort!
Info: Marja Verburg, 2368066.

Een dag in de Eiomaüspriorij In Maarssen. Op zaterdag 4 mei. Omdat we
deel willen nemen aan alle gebedsuren van het getijdengebed vertrekken we
's morgens om 7.00u vanuit Cunera, Nieuwegracht 32. Dan zijn we om 8.00u
in het morgengebed. Om 19.30u. is het avondgebed. Daarna gaan we huis-
waarts. Gedurende de dag is er veel aandacht voor onderling gesprek, stilte
en gebed, en voor informatie. Een van de zusters zal ons rondleiden en met
ons in gesprek gaan. Kosten 15 Euro {minder mag ook!). Meer info. over de
Priorij op www.priorijemmaus.nl. Voorbereidingsavond op'woensdag 17 april
in Cunera. Opgeven bij het secretariaat 2318775. Wil je meer informatie neem
dan contact op met Henk van Doorn, 2318332.

Voor meer informatie en andere activiteiten van de EUG kijk op de website

van de EUG: www.eug.studver.uu.nl

EUG oekumenische studentengemeente Utrecht

De volgende OGC-lezing is donderdag
11 april om 16.00 KNG 66 zaal 1.11.
Sprelcer: Dr. Ed Jonker over Het beheer
van de herinnering. Na afloop borrel in
Gasterij. Op donderdag 18 april spreellt;t
Dr. Lotte van de Pol over Wilhelmina
van Pruisen (1751-1820) (trans 10 zaal
0.17) en 25 april Prof. Dr. Peter de
Voogd over de briefedltie van Laurence
Sterne (1713-1768).

De eerstejaars die in september met
Taai- en Cultuurstudies starten willen
graag een leuke en interessante intro-
ductie hebben. Daarom zoeken we
enthousiaste initiatiefrijke, serieuze stu-
denten (dit mogen ook eerstejaars zijn!)
die ons kunnen helpen met de organi-
satie van de introductie die dit jaar
begin september 2002 zal plaatsvinden.
Het kost niet al te veel tijd: de intro-
ductiecommissie heeft een langzame
start in april, vergadert één keer in de
twee weken en dat neemt gedurende de
maanden daarna toe tot één keer per
week vooral vanaf de tweede week van
augustus moet je beschikbaar zijn. Je
kunt in juli nog met vakantie. Het is een
hele leuke en zinnige ervaring, boven-
dien word je er ook nog voor betaald.
Aarzel niet en meld je, (het liefst in een
groepje) aan bij het secretariaat van
TCS, margreet.kuiper@let.uu.nl of mail
naar: susanne.freriks®let.uu.nl
We zien naar je uit, IVIargreet Kuiper
(secretaresse TCS) en Susanne Freriks
(Studieadviseur TCS)

-nbsp;Bosselaar en Strengers advocaten
Utrecht: meedraaien met een ervaren
advocaat-medewerker in de juridische
praktijk van de 20 advocaten.

-nbsp;Vogel en Ruitenberg advocaten
Amsterdam: dagelijkse werkzaamheden
bij de 13 advocaten van het kantoor.

-nbsp;Holland Van Gijzen advocaten en
notarissen Utrecht: meewerken op
het terrein van fusies en overnames,
vennootschapsrecht, ICT-recht, bestuurs-
recht, bouw- en vastgoedrecht, arbeids-
recht of contractenrecht.

-nbsp;Gemeente Bernisse: opzetten en
publiceren mandaatregister en mee-
werken met de juridisch controller.

-nbsp;Tauw Juridisch Advies in Deventer:
scriptiestage Privaatrecht, Bestuursrecht,
Europees recht of Ondernemingsrecht.

-nbsp;Federatie van technologiebranches
(Amersfoort), afdeling Juridische en
Sociale Zaken. Onder begeleiding een
Raam Arbeidsvoorwaarden Overeen-
komst voor de bedrijfstak opstellen.

Wil je bestuurlijke ervaring opdoen tijdens
je studie? Het USF Studentensteunpunt
verleent rechtshulp aan studenten op de
gebieden studiefinanciering, onderwijs,
huur en belasting. Wij zijn op zoek naar
bestuursleden voor volgend collegejaar.
Het betreffen parttime bestuursfuncties.
Wil jij je studie in de praktijk brengen?
Bel voor meer informatie met de USF,
tel. 030-2536251, of mail
usf@studver.uu.nl en vraag naar Noortje
of Sanne. Voor meer informatie kan je
kijken op www.uu.nl/usf

Inkomstenbelasting en Loonbelasting
De herkansing voor het vak Inkomsten
en Loonbelasting zal in tegenstelling tot
het geen in het tentamenrooster is op-
genomen, niet schriftelijk worden afge-
nomen door onvoorziene persoonlijke
omstandigheden van dr. de Kort. Vanaf
2 april zal dr. de Kort telefonisch contact
opnemen met de studenten die zich
hebben ingeschreven, om een afspraak
te maken voor een mondeling tentamen.

Voor het vak RI02 moet als verplichte
literatuur worden aangeschaft: Arresten
Institutioneel Recht 2001 (T.M.C. Asser
Press, Collegemateriaal Europees Recht,
Den Haag).

Studenten die het vak Internationaal
Commercieel en Financieel Recht gaan
volgen (3e trimester. Prof. Schuit)
worden verzocht hun e-mail adres door
te geven aan prof. Schuit
(steven.schuit@allenovery.com). Zij
ontvangen steeds op vrijdag, een week
voor het college, per e-mail een op-
dracht die verband houdt met de te
behandelen tentamenstof. De opdracht
is steeds gebaseerd op een recent artikel
uit de Financial Times of The Wall Street
Journal, dat bij de opdracht wordt mee-
gezonden. Het werkstuk neemt maxi-
maal 2 uur voorbereiding, per e-mail
uiterlijk op de dinsdag voorafgaand aan
het college aan prof. Schuit toe te zen-
den. Uitsluitend als de opdrachten goed
zijn gemaakt, tellen zij mee voor het
eindcijfer (maximaal 2 punten). De beste
3 opdrachten worden per e-mail aan de
studenten toegezonden op de dag voor-
afgaand aan het college (steeds ook op
een vrijdag).

Op 1 januari j.l. is het burgerlijk proces-
recht zoals opgenomen in Rv en RO
ingrijpend gewijzigd. Het betekent dat de
12e druk van het Compendium van Stein
en Rueb niet meer bruikbaar is en dat de
13e druk moet worden bestudeerd.
Omdat de thans geldende nieuwe wet-
geving (met doorlopende nummering)
niet in de wetgevingsbundels van
Kluwer en Vermande is opgenomen, is
bij de Onderwijswinkel een bundeltje
verkrijgbaar met de nieuwe teksten.
NB in die wettenbundels is de zoge-
heten telefoonnummering opgenomen,
maar dat betreft de stand van zaken
per juni 2001 en nadien zijn er diverse
wijzigingen aangebracht, zodat die
teksten niet bruikbaar zijn.
Voorts moet rekening worden gehou-
den met de invoering per 1 maart 2002
van de EEX-verordening.
Een alternatief is de nieuwe Ars Aequi
pocket Burgerlijk procesrecht die medio
maart verschijnt en die uiteraard de
complete nieuwe wetgeving bevat.

Nadere informatie: mr. A.W. Jongbloed,
coördinator burgelijk procesrecht,
253.7170

Op 1 januari j.l. is het burgerlijk proces-
recht zoals opgenomen in Rv en RO
ingrijpend gewijzigd. Uiteraard wordt
gedoceerd en getentamineerd op basis
van het nu geldende recht en niet meer
conform het oude recht. Het betekent
dat wie op de komende tentamens de
vragen oplost naar het voor 1 januari
2002 geldende recht, daarvoor geen
punten krijgt.

De Europees overkoepelende organisa-
tie van leasemaatschappijen Leaseurope,
waarvan ook de Nederlandse Vereniging
van Leasemaatschappijen lid is, heeft
een prijs van 3.500 euro ingesteld voor
het schrijven van een thesis (scriptie).
De scriptie moet in het Engels worden
geschreven. Studenten die een scriptie
over dit onderwerp willen schrijven,
kunnen voor nadere informatie telefo-
nisch contact opnemen met Mr B.P.
Honnebier, LL.M., Molengraaff Instituut
voor Privaatrecht, tel. 2537185

Donderdag 11 april zal er weer een
Politeia-borrel zijn. Politeia is de studie-
vereniging van Staats- en bestuursrecht.
De borrel is in Cafe De Kijker vanaf
17.30 uur. ledereen is van harte welkom.
Hopelijk tot dan!

Ben jij dé cartoontekenaar? Kan jij de
Fokke amp; Sukke evenaren?
De Juncto, het onafhankelijk juridisch
faculteitsblad is op zoek naar een teke-
naar die de Juncto kan voorzien van
cartoons/illustraties. Ben jij diegene,
bel dan met de JSVU, 030-2400811

Binnenkort zullen de gespreksronden
plaats gaan vinden voor de
Bedrijvendag commissie 2003. Wil jij de
uitdaging aangaan om de Utrechtse
Bedrijvendag te organiseren, neem dan
contact op met de JSVU op 030-2400811

Doctoraal examen Nederlands recht:

W.T. Algera (cum laude), mw. M.J. Boots, J.E. Braak, mw. B.M.
Heringa, mw. S.A.M. Hofkamp, mw. B.M.A. Kemp, P.E.H. Seis, M.C.
Spil, mw. K.M.A. Storm, E.L.H. Verlinden, mw. M.F.G.A. Vlietstra, E.
de Vries, M.M. Wierenga, M.C.A. van Woerkom, M.M.N. van
Amersfoort, H.J.T. Bakker, mw. S.A.M. Brok, P.M.J. Deenen, mw.
M.A.T. Fleuren, mw. N.M. Heemskerk, mw. M.M. de Jong, P.L.W.M.
van der Krabben, mw. C.E.R. Schrijvers, mw. F.M.A.C. Timmerman
(met genoegen), mw. S. van der Veen (met genoegen), mw. C.
Vrieling, N.M. van Wersch

Doctoraal examen Notarieel recht: P.J.A. Castrop
Doctoraal examen Recht, bestuur en management: mw.

M.R.J. Spanjaard, mw. T. van der Wilt

Doctoraal examen Domeingerichte economie: Recht en econo-
mie in bedrijf en maatschappij: H.J.T. Bakker, mw. R. Loggers, mw.
M. van der Valk

Op 23 april zal de halfjaarlijkse ALV
plaatsvinden op een nog nader te bepa-
len locatie. Bericht zal later volgen in
het U-blad.

Binnenkort zullen weer 7 creatieve
breinen zich terugtrekken om weer een
almanak van formaat te creëren. Wil jij
ook een pracht boekwerk samenstellen,
geef je dan nu op voor de Almanakcie
via www.jsvu.nl of bel naar 030-2400811.

URIOS is de Utrechtse Studievereniging
voor Internationaal en Europees Recht,
verbonden aan de disciplinegroep ISEP.
De vereniging is in 1981 opgericht en
telt inmiddels zo'n 250 leden. De doel-
stelling van URIOS is om studenten met
de praktijk in contact te brengen.
Binnen URIOS zijn verschillende commis-
sies actief. De Activiteitencommissie
organiseert studiereizen, excursies en
lezingen. De Symposiumcommissie orga-
niseert het jaarlijkse symposium.
Daarnaast wordt een maandelijkse
nieuwsbrief en het tijdschrift Merkourios
uitgegeven door de Merkourioscommissie.
Voor haar activiteiten onderhoudt
URIOS contacten met verschillende inter-
nationale instellingen en organisaties.
Lijkt het je leuk om hier actief mee
bezig te zijn, geef je dan op als commis-
sielid van URIOS. Stuur je naam, adres
en telefoonnummer naar: URIOS,
Achter Sint Pieter 200, 3512 HT Utrecht,
Tel: 030-2537596, Fax: 030-2537073,
E-mail: bestuur_urios@hotmail.com.
Onze website is; www.law.uu.nl/-
studorg/urios/indexl .htm

Informatie uurtje op 22 april, 12.30 uur
Zaal 517 Unnikgebouw voor alle eerste
en hogerjaars informatie over Milieu-
natuurwetenschappen en Milieu-maat-
schappijwetenschappen.
Je kunt na je propedeuse (of 32sp)
doorstuderen bij Milieuwetenschappen.
Toegang tot het 2e studiejaar Milieu-
maatschappijwetenschappen bieden het
Ie jaar SG/PL, rechten, SW, economie of
BOW. Met Milieu-natuurwetenschappen
kun je door na bv het Ie jaar biologie,
aardwet., scheikunde of NWamp;I. Na meer
studiejaren bestaat er een verkort traject.
De opleidingen zijn verweven door
samenwerkingsprojecten waarbij je
wordt getraind in het ontwerpen van
oplossingen voor concrete milieu-
vraagstukken.

Er volgen 2 specialisatiethema's; Milieu
en Ruimtegebruik en Milieu Productie
en Consumptie. Dmv keuzevakken en
afstudeeronderzoek (in binnen- of
buitenland), componeer je een eigen
afstudeertraject. Tijdens het info-uurtje
wordt het studieprogramma toegelicht
en kun je met vragen terecht.
Info; 030-2532721

In verband met de buitenlandse excursie
is er in week 15 en 16 alleen verkoop op
maandag 8, woensdag 10, maandag 15,
woensdag 17 en vrijdag 19 april.
Deze dagen zijn de boeken tussen 12.00
en 14.00 te koop op de V.U.G.S.-kamer.
Nieuw is dat je met PIN kunt afrekenen!

Woensdag 24 april is er weer een
V.U.G.S.-feest! De buitexdeelnemers zijn
dan net terug, het leeronderzoek is af-
gelopen, kortom, tijd voor een feestje!
Kom om 22.00 naar de Arena, dan barst
het spektakel los...

Ook op woensdag 24 april, Binex naar
Amsterdam! We gaan deze keer naar
de Arenaboulevard, 's Middags zal een
woningbouwproject in de Bijlmermeer
worden bezocht. Hou de posters in de
gaten voor tijd en eventuele kosten!
Binnenkort komt er een inschrijflijst te
hangen op de V.U.G.S.-kamer.

Op donderdag 16 mei organiseert de
V.U.G.S. een dag waarop je in contact
kunt komen met mogelijke toekomstige
werkgevers! 's Ochtends zijn er lezingen
door Dhr. Meester van de Provincie
Utrecht en Dhr. Stijnenbosch van STOGO
Onderzoekamp;Advies. Daarna kun je
workshops volgen van o.a. STEC Groep,
Akro Consult, Provincie Utrecht, Jonge
Honden en CMG Geo-ICT. Tijdens de
lunchpauze kun je op de informatie-
markt langs de stands van meerdere
gaan. Ook 's middags zijn er workshops.
Kijk voor meer informatie op
www.vugs.nl/bedrijvendag

Wat gaan we in april allemaal doen:
-16 april lezing in het kader van de
lezingencyclus over innovaties in orga-
nisaties,

-18 april het alom bekende Full House
feest, 3,50 euro voor een feest wat weer
snel uitverkocht zal zijn,

Op donderdag 18 april is er een leuk
uitstapje voor alle tweedejaars, met als
bestemming... Antwerpen! Voor meer
info kan je terecht bij de tweedejaars-
raad/driftkamer/posters en je kan je
inschrijven op de driftkamer. We gaan
met de trein en het wordt een super-
gezellige dag, met Vlaamse frieten,
echte mayonaise en luikse wafels?

Op 17 april vindt er een forum plaats,
georganiseerd door de OER-commissie.
Het forum gaat over de mate waarin
fysische geografie een bèta studie is /
moet blijven. Heb je een mening of vind
je het leuk om de mening van anderen
te horen? Panel en publiek zullen een
antwoord proberen te vinden op de
vraag: Fysische Geografie - zachte of
harde bèta? Meer info over plaats en
tijd volgt.

Utrecht USV Protos is op zoek naar enthousiaste volleybalsters van
goed niveau. Denk je dat je het aankan, of ben je benieuwd of je
het aankan, bel dan! Natuurlijk biedt onze vereniging ook plek
voor elk ander niveau! Diane: 030-2420742, Michiel: 030-2315513

Er zijn lessen op de maandag- en woensdagavond op verschillende
niveaus. Tevens hebben we een speciale beginnerscursus van vier
weken. Voor informatie bel ma/wo 19-22 uur: 030-2618780 en
vraag naar het Hippela bestuur, of e-mall naar:
hippeia@studver.uu.nl. Bovendien kun je meer over ons lezen op:
www.hippeia.studver.uu.nl

Op zaterdag 20 april organiseert acrobatisch Rock'n'Roll vereniging
Jumping Spectacles een wedstrijd in sportcentrum Olympos.
Acrobatisch Rock'n'Roll is een vrij onbekende sport die een
spectaculaire mengeling is van Jive en acrobatiek.De sport mag
dan wel niet zo bekend zijn, maar al jaren is een groep enthou-
siastelingen in Utrecht bezig zich voor deze sport [n te zetten.
Deze wedstrijd is voor hun dan ook een belangrijke omdat dit de
laatste voorbereiding is voor het Nederlands Kampioenschap
Acrobatisch Rock'n'Roll. De toegang tot de wedstrijd is gratis en ie-
dereen is uitgenodigd om vanaf half elf een kijkje te nemen of mis-
schien zelf even mee te dansen.

Studievereniging Drift '66

pandje-avond en matrasduwen

We gaan weer matrasduwenü!
Schrijf je in op de Driftkamer!

bata44-race

Hij komt steeds dichter bij, de race der
races... 27 april is de Bata44-race, met
aansluitend een groot feest op de cam-
pus van de UT in Enschede. Als je niet
meefietst, -loopt of -rijdt kan je toch naar
het feest komen om het behaalde resul-
taat te vieren. Het wordt waarschijnlijk
weer erg gezellig, dus komt allen!

inschrijven voor de gvr

Je kan je vanaf nu inschrijven voor de
GVR 2002. De GVR gaat dit jaar naar
Oostenrijk en Hongarije, meer info is
te krijgen op de driftsite of -kamer.
Als je je inschrijft moet je een aan-
betaling doen van 70 euro! De GVR
vindt trouwens plaats van 23 juli t/m
5 augustus.

Deze cursus voor vierdejaars studenten
en AIO'S wordt gegeven van 23 t/m
27 september 2002. Informatie over de
cursus is te vinden op de web-pagina
van de sectie Biomoleculaire Massa-
spectrometrie www.chem.uu.nl/bioms
Inlichtingen: Mw. T. Vernooy,
Wentgebouw, Z303, Sorbonnelaan 16,
3584 CA Utrecht, tel. 030 2535871,
e-mail: biomass@chem.uu.nl

Op 18 april a.s. is het weer een vol huis
in de AxI en de Arena. Dan wordt al-
weer het volgende Full House feest ge-
organiseerd. Voorgaande feesten waren
een groot succes. Dus ook deze keer zijn
de verwachtingen hoog. Houd dus de
muren in de gaten voor de posters.
Vanaf dat moment zijn ook kaartjes in
de voorverkoop. Verkrijgbaar op o.a.
de Protonkamer.

Haal je camouflagepak maar uit de kast,
want op 23 april is het Proton versus
Helix. Alleen de sterkste overwintMn een
virtuele wereld strijden de twee studie-
verenigingen tegen elkaar. Wil je dit
grootse evenement bijwonen, zorg dan
dat je je inschrijft op de Protonkamer!

Ter ere van Hare IVIajesteit de Koningin
houdt Proton een borrel. In naam van
het huis van Oranje, zorg dat je er bij
bent! De residentie van de borrel is
uiteraard de Protonkamer. De deuren
staan open voor de audientie vanaf
16.00 uur. Gij zijt bij deze uitgenodigd.

In verband met een personeelsuitje zal
de dienst Onderwijs- en Studentenzaken
vrijdag 12 april a.s. de gehele dag geslo-
ten zijn. Op die dag zijn dus ook de
informatiebalie (H05), het telefonisch
informatiecentrum {tel. 4949), en de
spreekuren van de studieadviseurs en
van de coördinator internationalisering
gesloten.

De presentatie voor afstudeeronder-
zoeken (Daan Brugman) vindt plaats op
11 april van 13.00 - 15.00 uur in zaal
11SA Trans 1.

Nationale-Nederlanden biedt een onder-
wijskundige stageplek aan. Informatie:
Als gevolg van de invoer van een nieuw
productconcept ontstaat bij diverse
doelgroepen opleidingsbehoefte.
De eigen stafdienst Opleidingen heeft
van het projectmanagement, verant-
woordelijk voor een succesvolle imple-
mentatie van het concept, de opdracht
gekregen leer- en ontwikkelingstraject
te ontwerpen voor alle bij het concept
betrokken partijen. Na een zorgvuldige
analyse van de opleidingsbehoefte,
relevante werkzaamheden en vaardig-
heden moet een begin worden gemaakt
met de ontwikkeling van assessmen.ts,
leermiddelen en trainingen. Uiteindelijk
vindt overdracht aan het verantwoorde-
lijke management plaats. Je krijgt bin-
nen het project verschillende mogelijk-
heden voor het uitvoeren van een
stageopdracht.

3)nbsp;Ontwerpen van zelfstudiematerialen.
Het project loopt al, dus je kunt direct
aan de slag. Periode: Het aantal uren
per week en de totale stageduur is af-
hankelijk van de opdracht die gaat uit-
voeren. De Projectgroep werkt vanuit
het gebouw van Nationale-Nederlanden
te Rotterdam, Weena 505. De hoogte
van de stagevergoeding is afhankelijk
van de duur van de opdracht en het
aantal uren dat ermee is gemoeid. Als je
bent geïnteresseerd kun je contact op-
nemen met de projectleider Opleiding
en Training Worksite Marketing: Martin
Otter, Telefoon: 010 51 32608, Fax: 010
51 30297, E-mail: martin.otter@nn.nl.
Adres: Postbus 796, 3000 AT Rotterdam.
Informatie vanuit Onderwijskunde:

Studenten en/of medewerkers kunnen
voor vragen en opmerkingen die de op-
leiding psychologie betreffen op maan-
dagen van 11.30-12.00 uur in F235 in
CGZ, tel. 4076 gebruikmaken van het
spreekuur dat daartoe is ingesteld.

Op zondag 14 april 2002 wordt In het
Educatorium van de Universiteit Utrecht
een dag voor mannen georganiseerd
rond het thema emoties. Vanuit verschil-
lende workshops worden handvatten
aangereikt om de dagelijkse beslomme-
ringen (zowel zakelijk als privé) een plek
te geven.

De organisatie ligt geheel in handen van
een kleine groep vrijwilligers die een
aantal professionals enthousiast heeft
gemaakt om deze workshops te geven.
Kijk voor meer informatie op de website
www.procoach.nl/mannendag.html.
Bij de kosten voor deelname (60 euro
p.p.) is een lunch met een aantal drank-
jes inbegrepen.

Aanmelding/info: Pro/Coach, Postbus
1235, 3600 BE Maarssen
telefoon: 0346 55 67 67, fax: 0346 55 11
68, e-mail adres: info@procoach.nl

Het afgelopen halfjaar zijn de dinsdag-
avondborrels in de Leugen goed beval-
len. Niet alleen het bestuur vermaakt
zich prima in de Leugen, maar ook onze
leden geven aan dat ze de dinsdagavon-
den heel gezellig vinden.
Vandaar dat we dus ook de komende
tijd elke dinsdagavond in de Leugen te
vinden zijn. Zin in een goedkoop biertje
(met ledenpas 10% korting) en veel
gezelligheid? Tot dinsdagavond in de
leugen!!

Voor wie het nog niet weet: Alcmaeon
heeft een nieuwe website! Voortaan
kun je alle leuke en nuttige info over de
grootste faculteitsvereniging van de
Sociale Wetenschappen vinden op
www.alcmaeon.nl

Heb je verder nog vragen over lidmaat-
schap of iets anders: stuur dan je mailtje
naar info@alcmaeon.nl
Totsnel!

Binnenkort gaan we weer een week-
endje weg. Het ledenkamp is dit jaar
gepland in het weekend van 19 t/m
21 april en de bestemming is...
Dwingeloo!! Heb je ook zin in een
.weekend vol gezelligheid, geef je dan
op voor Dwingeloo!
De kosten bedragen 21 euro per per-
soon en dit bedrag moet je contact
betalen op de AIcmaeonkamer
E033..Meer info op de posters en op
www.alcmaeon.nl !!!

Binnenkort vindt het eerste congres van
Alcmaeon dit jaar plaats. De commissie
AOM/BID zet op 24 april een congres
met het thema quot;netwerkorganisatiesquot;
neer. Meer info over inschrijving voor dit
congres krijg je binnekort. Raadpleeg
ook onze site www.alcmaeon.nl !!!

Eindelijk is het dan zover: de locatie van
de studiereis 2002 is bekend! Dit jaar
gaat Alcmaeon het Schotse Edinburgh
bezoeken in de week van 12 t/m 18 mei.
Wil je deze interessante, leerzame maar
bovenal supergezellige week niet mis-
lopen, schrijf je dan in voor Edinburgh

op de AIcmaeonkamer E033. Lid zijn
van Alcmaeon is geen vereiste om mee
te mogen. Wees echter wel snel, want
uit voorgaande jaren is gebleken dat de
45 plaatsen binnen no-time vol zitten!
Inschrijven kan ook via onze website
www.alcmaeon.nl

Zin in een goedkope vakantie?
Van 9 tot en met 19 mei organiseert de
liftcommissie van de SGS een liftwed-
strijd naar het zonnige Barcelona.
Niks moet, alles mag!
Uit ervaring weten we dat liften een
erg leuke en uitdagende manier van rei-
zen is. In voorgaande jaren is gebleken
dat het maar twee tot drie dagen duurt
voor de meeste mensen ter plekke zijn.
Er wordt gelift in tweetallen. Je kunt je
inschrijven op de intekenlijst bij de
SGS-kamer (E036, Van Langeveld).
Heb je gen liftpartner, geen probleem.
Er zijn vaak meer mensen die zich alleen
inschrijven.

Twee kasten zijn de SGS-kamer uit; dus
ruimte voor een bank! Heb jij nog er-
gens een (oude) bank voor ons staan?
Laat het ons effe weten! Als je ons aan
een bank helpt, mag je er voor niks er
lekker op komen hangen!

De Full House is een spetterend feest
van vijf studieverenigingen, waar tot
laat in de nacht gefeest wordt met de
leukste alfa's, beta's en gamma's van
Utrecht.

Heeft u vragen of wilt u
LOOPBAANCENTRUM
Marinus Ruppertgebouw (Trans 1)
Ingang via het Educatorlum
Leuvenlaan 19, 3584 CE Utrecht

De Faculteit Biologie is modern en
veelzijdig. Het onderwijs en onderzoek
zijn van uitstekend niveau en strekken
zich uit over bijna alle onderdelen van
de Biologie. Het accent ligt op funda-
menteel, grensverleggend onderzoek,
waarvan de resultaten regelmatig
direct toepasbaar zijn.
Het Nationaal Herbarium Nederland
(NHN) is een inter-universitair instituut
van de universiteiten van Utrecht,
Leiden, en Wageningen met een collec-
tie van meer dan 5.5 miljoen specimina
van phanerogamen en cryptogamen uit
het Neo- and Paleotropische gebied en
Europa. Het biodiversiteltsonderzoek
aan planten omvat floristisch, taxono-
misch, fylogenetisch, biogeografisch,
en moleculair evolutionair onderzoek.
Stafleden zijn betrokken bij universaire
onderwijsprogramma's in biodiversiteit,
taxonomie, fylogenie, en evolutiebio-
logie in het kader van Bachelor and
Masters opleidingen. In de Utrecht
University branch van het NHN, is een
positie vacant van

-nbsp;biodiversiteltsonderzoek gericht op
de (NeoHropen in het kader van het
onderzoek van het NHN, in het bijzon-
der het project 'Flora of the Gulanas'.

-nbsp;onderwijs in de biodiversiteit en
evolutiebiologie, welke deel uitmaken
van het curriculum van de Faculteit
Biologie.

-nbsp;deelname in verzamelen, conserveren,
documenteren, identificatie en onder-
houden van de botanische collecties

-nbsp;begeleiden van Ph.D. and M.Sc. studen-
ten in het NHN, ook tijdens veldwerk.

open van 10.00-17.00 uur
telefoon: 030-253 3300/3815
e-malladres: topselect@topselect.i

Wij bieden u een tijdelijke aanstelling
voor de duur van 2 jaar met uitzicht op
een vast dienstverband. De omvang ven
de functie is 100%. Het salaris bedraagt
afhankelijk van de kwaliteiten en erva-
ring van de kandidaat minimaal 2056,-
euro en maximaal 4325,- euro bruto per
maand (vanaf schaal 10/12 CAO
Nederiandse Universiteiten).

Heeft u belangstelling? Nadere
informatie kan worden verkregen bij
prof. P.J.M.Maas (e-mail:
p.j.m.maas@bio.uu.nl), mw.dr. J.
Koek-Noorman (e-mail: j.koek-noorman-
@bio.uu.nl) of prof. P. Baas
(e-mail: baas@nhn.leldenuniv.nl).
Voor algemene informatie over Utrecht
University Branch van het National
Herbarium, zie de website op
www.nationaalherbarium.nl
Uw schriftelijke sollicitatie vergezeld
van een curriculum vitae, namen en
adressen van drie referenten en een
globaal onderzoeksvoorstel kunt u
binnen 14 dagen na verschijning van
deze vacature richten aan de Afdeling
Personeel en Organisatie van de
Faculteit Biologie, t.a.v mw. I. Pasman,

Loopt binnenkort uw contract bij de UU aß

RAADPLEEG DE INTERNETSITE: WWW.ACADEMICTRANSFER.NL/UU
U bent momenteel werkzaam bij de Universiteit Utrecht maar moet binnenkort op
zoek naar een andere baan omdat uw dienstverband afloopt.
Topselect helpt u op gestructureerde wijze bij het verkrijgen van een beroepsper-
spectief voor uw vervolgloopbaan.

Om uzelf goed te kunnen positioneren op de arbeidsmarkt Is het nodig dat u uzelf
goed kent. Dat u weet waar u goed In bent, wat uw sterke en minder sterke eigen-
schappen zijn, waarop uw beroepsmatige interesses gericht zijn en over welke ken-
nis u nu beschikt. Naast de vragen quot;wie ben ik?quot; en quot;wat kan ik?quot; wordt ook aan-
dacht besteed aan de vraag quot;wat wil Ik?quot;.

U kunt zich aan melden voor het herplaatsingstraject bij de afdeling Personeel amp;
organisatie van uw faculteit of dienst. Wij verzoeken u het liefst zo ruim mogelijk
voor de ontslagdatum een afspraak te maken met een van de medewerkers van
Topselect.

De Faculteit der Diergeneeskunde is
de enige faculteit diergeneeskunde in
Nederland. Informatie over de faculteit
kunt u vinden op de website: www.via-
vet.uu.nl. De faculteit neemt in Europa
een toppositie in op het gebied van
onderwijs, onderzoek en patiëntenzorg
en is geaccrediteerd door de American
Medical Veterinary Association en de
Canadian Medical Veterinary
Association. De faculteit telt ca. 900
personeelsleden.

Het onderzoek van de afdeling Virologie,
onderdeel van de hoofdafdeling
Infectieziekten amp; Immunologie, richt
zich voornamelijk op nidovirussen, een
orde waartoe de coronavirussen, toro-
virussen en arterivirussen behoren. Het
gaat hierbij uiteraard vooral om virus-
infecties van veterinair belang (gezel-
schapsdieren, i.h.b. de kat); vaak echter
zijn de resultaten tevens relevant voor
vergelijkbare infecties bij de mens.
Speerpunt van onderzoek vormen de
coronavirussen welke bij katten een
fatale peritonitis kunnen veroorzaken.
In het fundamentele onderzoek worden
virusinfecties bestudeerd op het niveau
van de cel en van het organisme. Op
cellulair niveau gaat de aandacht vooral
uit naar de structuur en assemblage van
corona- en arterivirussen; op het niveau
van het organisme staat de Pathogene-
se, en wel m.n. de rol van het immuun-
systeem daarin, centraal. Het omvangrij-
ke toepassingsgerichte programma
betreft voornamelijk vaccinontwikke-
ling, veelal i.s.m. industriële partners. In
het algemeen wordt het onderzoek
gekenmerkt door een moleculair biolo-
gische benadering; van bijzonder
belang zijn de recent in het laboratori-
um ontwikkelde technologieën voor de
genetisch modificatie van coronavirussen.

U gaat werken aan een onderzoeks-
project dat is gericht op de ontwikke-
ling van een vaccin tegen coronavirusin-
fecties bij de kat. Het door een indus-
triële partner ondersteunde project
wordt uitgevoerd door een post-doc en
een analist(e).

Wij vragen een enthousiaste, zorgvul-
dige en technisch vaardige medewerker
die in het bezit Is van een hlo-opleiding
met een moleculair-blologische, bioche-
mische of biotechnologische specialisa-
tie. Ervaring met moleculair-blologische
en immunologische technieken strekt
zeer tot aanbeveling.

ervaring en kan oplopen tot maximaal
2320.00 euro bruto per maand (schaal 7).
- uitstekende secundaire arbeidsvoor-
waarden zoals minimaal 42 verlof- en
ADV-dagen per jaar bij een volledige
aanstelling van 40 uur, een regeling
studiefaciliteiten, bedrljfsspaarregelin-
gen, een tegmoetkoming in de ziekte-
kostenverzekering, gedeeltelijk door-
betaald ouderschapsverlof en een
uitstekende pensioenvoorziening.
Binnen het nieuwe keuzemodel arbeids-
voorwaarden hebben medewerkers
bovendien de mogelijkheid om diverse
arbeidsvoorwaarden quot;in te wisselenquot;.

Heeft u belangstelling? Dan kunt u
voor nadere inlichtingen contact opne-
men met dr. R.J. de Groot, telefoon
030-2531463, e-mail: rgroot@vet.uu.nl
of dr. E.J. Breure-Vogel, tel. 030-
2531281, e-mail: e.j.vogel@vet.uu.nl.
Uw schriftelijke sollicitatie kunt u, ver-
gezeld van een curriculum vitae, richten
aan de afdeling Personeel amp; Organisatie
van de Faculteit der Diergeneeskunde,
t.a.v mevrouw drs. F. Molkenboer,
Yalelaan 1, 3584 CL Utrecht of email
f.molkenboer@vet.uu.nl onder vermel-
ding van vacaturenummer 702002.

Studentenvoorzieningen staan hoog op
de agenda van de Universiteit Utrecht.
Bij het Studenten Service Centrum zijn
ruim dertig medewerkers dagelijks
bezig met het informeren en begelei-
den van studenten en het ontwikkelen
van beleid op het gebied van studeren
en studentenleven.

Het Studenten Service Centrum omvat
daartoe een informatiebalie, een studie-
loopbaancentrum, studentendecanen en
studentenpsychologen. Ook via internet
wordt informatie en dienstverlening
aangeboden. Studenten en medewer-
kers kunnen terecht met vragen over
ondermeer inschrijving, studiekeuze,
toelating op grond van een buitenland-
se vooropleiding, geldzaken, studiever-
traging, psychische problemen en
arbeidsmarktoriëntatie.
Wij zoeken voor het Studenten Service
Centrum een

iemand die leiding kan geven aan een
team van administratieve en secretariële
medewerkers (3,2 fte). Dit team is ver-
antwoordelijk voor de ondersteuning
van het Studenten Service Centrum.
Onder leiding van de directeur van het
Studenten Service Centrum ben je
verantwoordelijk voor:

-nbsp;Bewaken en up to date houden van
de administratieve processen, de rol- en
taakverdelingen en de uitvoering van
de procedures;

-nbsp;Plannen, agenderen, coördineren en
bewaken van de afspraken van de
directeur;

-nbsp;Voorbereiden en verslaglegging van
vergaderingen op directieniveau,
initiëren van eventuele vervolgacties;

-nbsp;Communicatie met betrekking tot het
vastleggen van afspraken en het door-
geven daarvan aan belanghebbenden.

Je hebt een hbo werk- en denkniveau,
of een opleiding op VWO niveau
gecombineerd met een opleiding op
secretarieel gebied. Je hebt organisatie-
talent, kunt overzicht houden en denkt
oplossingsgericht. Verder ben je ver-
trouwd met kantoorautomatiserings-
systemen en heb je relevante werk-
ervaring. Je bent een teamwerker en in
staat om mensen aan te sturen en te
motiveren. Je kunt omgaan met piek-
belasting. Je hebt goede communicatie-
ve en sociale vaardigheden.

Wij bieden je een salaris van minimaal
1697,14 euro en maximaal 2.603,34 euro
bruto bij een 10/10 aanstelling (schaal
7/8 van de CAO Nederlandse
Universiteiten) afhankelijk van opleiding
en ervaring. De aanstelling is voor een
jaar tijdelijk, met uitzicht op vaste dienst.
De universiteit kent een uitstekende pen-
sioenregeling, een spaarloonregeling en
een premiespaarregeling, een flexibel
zwangerschaps- en ouderschapsverlof,
mogelijkheden voor kinderopvang en
korting op de ziektekostenverzekering,
de autoverzekering en een aantal open-
baar vervoer abonnementen. Als je 10/10
werkt heb je minimaal 42 vrije dagen per
jaar (vakantie en ADV).

Bel dan met mr. Carla Kuijpers-
Groensmit, directeur Studenten Service
Centrum telefoon 030 - 253 2555. Je
sollicitatiebrief met curriculum vitae kun
je binnen 14 dagen sturen naar Service
Centrum Personeel amp; Organisatie, t.a.v.
mevrouw J.E. van Mourick, postbus
80125, 3508 TC Utrecht. Solliciteren per
fax (030 - 253 9343) of per e-mail
(J.vanMourick@po.uu.nl) kan ook.
Reacties graag onder vermelding van
vacaturenummer 50210.

De faculteit Rechtsgeleerdheid is met
ca. 4000 studenten en 500 personeels-
leden een van de grote drie faculteiten
binnen de Universiteit Utrecht (UU).
De faculteit Rechtsgeleerdheid is tevens
een van de oudste faculteiten van de
universiteit, ondergebracht in een tien-
tal historische panden in hartje Utrecht.
Tegelijkertijd staat zij midden in de
maatschappij mede dankzij een breed
scala aan disciplinegroepen, gerenom-
meerde onderzoeksinstituten en een
uitstekende geoutilleerde Juridische
Bibliotheek.

U gaat werken bij de disciplinegroep
Staats-en bestuursrecht. De discipline-
groep bestaat uit ongeveer 50 leden
wetenschappelijk en niet-wetenschap-
pelijk personeel. De disciplinegroep
Staats- en bestuursrecht is verantwoor-
delijk voor onderwijs en onderzoek in
het staatsrecht, het bestuursrecht en het
omgevingrecht.

-nbsp;Bestaan uit het samen met de hoogle-
raar Europees bestuursrecht (1,0) en de
hoogleraar Bestuursrecht, in het bijzon-
der administratief procesrecht, (0,5) lei-
ding geven aan het onderwijs en onder-
zoek op het terrein van het bestuurs-
recht.

-nbsp;U draagt, als centrale-leerstoelhouder,
bijzondere verantwoordelijkheid voor
het onderwijs op het terrein van het
algemeen bestuursrecht. Het gaat daar-
bij primair om de verplichte bestuurs-
rechtelijke vakken in alle fasen van de
studie en het profileringsvak
Handhavingsrecht.

-nbsp;Voorts draagt u samen met de bijzon-
der hoogleraar Overheid en privaatrecht
de verantwoordelijkheid voor het profi-
leringsvak Overheid en privaatrecht.

. - Het entameren, organiseren en geven
van derde-geldstroomonderwijs behoort
eveneens tot uw taak.

-nbsp;Voorts dient u mede leiding te geven
aan en te participeren in de uitvoering
en verdere ontwikkeling van het onder-
zoeksprogramma Rechtspleging en
rechtshandhaving in Europa. Mogelijk
zal van u te zijner tijd een onderzoeks-
inhoudelijke inbreng in de onderzoek-
school lUS Commune worden gevraagd.
Het entameren, begeleiden en uitvoe-
ren van onderzoek in de tweede en
derde geldstroom is een belangrijke
taak.

-nbsp;U bent beschikbaar voor bestuurlijk
werk op diciplinegroeps- en facultair
niveau, eventueel op universitair
niveau.

De functie en taken staan beschreven in
een structuurrapport, dat kan worden
opgevraagd bij de disciplinegroep
Staats- en bestuursrecht, mevrouw F.
van der Hout, Achter Sint Pieter 200,
3512 HT Utrecht, telefoon (030) 253
7038, e-mail f.vanderhout@law.uu.nl.

-nbsp;U bent in staat om op hoog niveau
onderwijs te geven en onderzoek te ver-
richten op het gebied van het algemeen
bestuursrecht, met een zeker accent op
het handhavingsrecht, een en ander in
een vakgebiedoverschrijdende richting.

-nbsp;U moet bereid en in staat zijn ook de
relaties tot het privaatrecht, het straf-
recht, het EG-recht en het internatio-
naal recht in uw werkzaamheden te
betrekken.

publicaties alsmede uitstekende didacti-
sche kwaliteiten, blijkend uit een onder-
wijs-CV.

-nbsp;Van u wordt verwacht dat u goed zult
kunnen samenwerken met de zittende
staf en bruggen zult kunnen bouwen
tussen de taakgroep bestuursrecht ener-
zijds en de taakgroepen staatsrecht en
omgevingsrecht anderzijds.

-nbsp;uw salaris bedraagt volgens de CAO
Nederlandse Universiteiten in hoogle-
raarschaal A, minimaal 4.264 euro en
maximaal 6.222 euro bruto per maand
bij een voltijdse aanstelling.

-nbsp;Zeer gunstige secundaire arbeidsvoor-
waarden zoals een financiële tegemoet-
koming in de ziektekostenverzekering,
een goede pensioenvoorziening, een
subsidieregeling voor kinderopvang, 19
ADV dagen op jaarbasis.

Nadere inlichtingen kunnen worden
ingewonnen bij de voorzitter van de
benoemingsadvies-commissie prof. mr
drs. FC.M.A. Michiels, telefoon (030) 253
8092, e-mail f.michiels@law.uu.nl. Uw
schriftelijke sollicitatie of sollicitatie per
e-mail Pamp;Oeiaw.uu.nl, kunt u t/m 26
april a.s. richten aan de afdeling
Personeel amp; Organisatie van de faculteit
Rechtsgeleerdheid, t.a.v de heer E.G.
Groenveld, Janskerkhof 3, 3512 BK
Utrecht, o.v.v. Vacaturenummer 60204

De faculteit der Diergeneeskunde is de
enige in Nederland. De faculteit neemt
in Europa een toppositie in op het
gebied van onderwijs, onderzoek en
patiëntenzorg en is geaccrediteerd door
de American amp; Canadian Veterinary
Medical Associations. Bij de faculteit is
plaats voor een

U gaat werken bij het bureau van de
faculteit, voor de afdeling
Diergeneeskunde Informatievoorziening
en Automatisering (DIVA). De afdeling
heeft een dienstverlenende en coördi-
nerende taak en draagt zorg voor de
facultaire automatisering. De afdeling
DIVA bestaat uit 11 medewerkers.
Het applicatiebeheer wordt momenteel
verricht door drie medewerkers en is
verantwoordelijk voor het patiënten
informatie systeem, laboratorium infor-
matiesystemen en het web informatie-
systeem ViaVet. Door veranderingen in
het takenpakket is de DIVA op zoek
naar een assistent applicatiebeheerder.
Uw taken bestaan uit het ondersteunen
van de applicatiebeheerders bij het

uitvoeren, beheren en onderhouden
van de boven genoemde applicaties.
Het accent ligt hierbij op de medische
informatiesystemen. U bent hiervoor de
eerste hulp en vraagbaak voor gebrui-
kers. U registreert fouten en storingen
en geeft eventueel te ontdekken patro-
nen door aan de applicatiebeheerder.
Uw werkt nauw samen met het sys-
teembeheer en de helpdesk.

Wij vragen een klantvriendelijke en
servicegerichte medewerker op MBO
werk- en denkniveau. U hebt goede
contactuele eigenschappen en kan
zowel zelfstandig als in teamverband
goed functioneren. U beschikt over
geduld, volharding en doorzettingsver-
mogen.

U heeft bij voorkeur een (para-) medi-
sche achtergrond. Kennis van en erva-
ring met geautomatiseerde laboratori-
umsystemen en/of patiëntinformatiesys-
temen is een pre.

Wij bieden een prettige, informele
werksfeer. De secundaire arbeidsvoor-
waarden zijn zeer goed. Het betreft een
aanstelling in tijdelijke dienst voor een
jaar met uitzicht op een dienstverband
voor onbepaalde tijd. Uw salaris is
afhankelijk van kennis en ervaring en
bedraagt minimaal 1711,- euro en maxi-
maal ?2320,- euro (schaal 7),

Hebt u belangstelling? Voor meer
informatie kunt u contact opnemen met
het hoofd van de DIVA, Menno
Hiemstra, telefoon (030) 253 4842,
e-mail M.Hiemstra@vet.uu.nl of met de
applicatiebeheerder, Gwen de Jong,
telefoon (030) 253 1131, e-mail
G.N.l.B.deJong@vet.uu.nl. Uw schrifte-
lijke sollicitatie kunt u binnen twee
weken richten aan de afdeling
Personeel en Organisatie van de facul-
teit Diergeneeskunde, t.a.v mw. mr. W.E
Grimmelikhuisen, Yalelaan 1, de Uithof,
3584 CL Utrecht, onder vermelding van
vacaturenummer: 702019.

U gaat werken bij het bureau van de
faculteit, voor de afdeling
Diergeneeskunde Informatievoörziening
en Automatisering (DIVA). De afdeling
heeft een dienstverlenende en coördi-
nerende taak en draagt zorg voor de
facultaire automatisering. De afdeling
DIVA bestaat uit 11 medewerkers. De
helpdesk en werkplekondersteuning
wordt momenteel verzorgd door drie

medewerkers en is verantwoordelijk
voor het goed laten functioneren van
de individuele werkplekken. Door uit-
breiding van de dienstverlening is de
DIVA op zoek naar een extra medewer-
ker werkplekondersteuning / helpdesk.
Uw taken bestaan uit het zowel telefo-
nisch als op de werkplek ondersteuning
bieden aan de pc gebruiker op het
gebied van kantoorapplicaties, pc bestu-
ringssystemen en netwerktoepassingen.
U installeert hard- en software en u
bent een vraagbaak voor gebruikers.
U bent het eerste aanspreekpunt voor
alle vragen en problemen rond pc
gebruik.

Wij vragen een klantvriendelijke mede-
werker met goede sociale vaardighe-
den. U hebt het vermogen om zelfstan-
dig en in teamverband te werken. U
hebt een goed analytisch vermogen
waardoor u snel inzicht heeft in pro-
bleemstellingen. U hebt een gedegen
kennis van en ervaring met het
Windows platform, internettoepassin-
gen, kantoorappllcaties, netwerken en
netwerkbesturingssystemen. U beschikt
minimaal over een mbo-niveau, bent in
staat om prioriteiten te stellen. U kunt
onder druk presteren.

Wij bieden een prettige, informele
werksfeer. De secundaire arbeidsvoor-
waarden zijn zeer goed. Het betreft een
aanstelling in tijdelijke dienst voor een
jaar met uitzicht op een dienstverband
voor onbepaalde tijd. De omvang van
de functie 80-100%. Uw salaris is afhan-
kelijk van kennis en ervaring en
bedraagt minimaal 1711,- euro en maxi-
maal 2320,- euro (schaal 7).

Hebt u belangstelling? Dan kunt u
voor nadere inlichtingen contact opne-
men met het hoofd van de DIVA, de
heer M. Hiemstra, telefoon (030) 253
4842, e-mail M.Hiemstra@vet.uu.nl. Uw
schriftelijke sollicitatie kunt u binnen
twee weken richten aan de afdeling
Personeel en Organisatie van de facul-
teit Diergeneeskunde, t.a.v. mw. mr. w.E
Grimmelikhuisen, Yalelaan 1, de Uithof,
3584 CL Utrecht, onder vermelding van
vacaturenummer: 702020.

De faculteit der Letteren verzorgt
onderwijs en onderzoek op het gebied
van de talen en culturen van West- en
Zuid-Europa, het Midden-Oosten en het
Amerikaans continent, de geschiedenis,
de verschillende kunstwetenschappen
en de communicatie- en informatiewe-
tenschappen. Het onderwijs wordt ver-
zorgd door vijf onderwijsinstituten.
De onderzoekprogramma's zijn onder-
gebracht bij twee onderzoekinstituten,
die hooggekwalificeerd, interdisciplinair
en internationaal georiënteerd onder-
zoek uitvoeren. De instituten onderhou-
den Intensieve contacten met andere
wetenschappelijke instellingen.
Ze participeren in elf landelijke onder-
zoekscholen en maken deel uit van
verschillende internationale samenwer-
kingsverbanden. De faculteit is gehuis-
vest in de historische binnenstad van
Utrecht en uitgerust met uitstekende
faciliteiten.

Bij het onderwijsinstituut
Kunstgeschiedenis en
Muziekwetenschap is plaats voor een

Het Ministerie van Onderwijs, Cultuur
en Wetenschappen heeft een regeling
getroffen voor de versnelde instroom
van hoogleraren in een aantal vakge-
bieden (de Van der Leeuw leerstoelen).
Deze regeling maakt het mogelijk
hoogwaardige opvolgingskandidaten
reeds enige tijd voor het emeritaat van
zittende hoogleraren aan te stellen.
Algemene voorwaarden waar Van der
Leeuw hoogleraren in principe aan
moeten voldoen: niet ouder dan 45 jaar,
ruime internationale onderzoekserva-
ring in de vorm van een verblijf in het
buitenland van tenminste één jaar en
tenminste drie jaar werkzaam geweest
bij een andere instelling dan de
Universiteit Utrecht.

U gaat werlcen bij het onderwijsinsti-
tuut Kunstgeschiedenis en
Muziekwetenschap, de opleiding
Muziekwetenschap. Het onderwerp van
de leerstoel zal de muziekgeschiedenis
hetzij van vóór 1600, hetzij van na 1600
betreffen. In beide gevallen is In de
beginperiode van de aanstelling bege-
leiding door één van de huidige leer-
stoelhouders gegarandeerd. Het onder-
zoek is ondergebracht bij het
Onderzoekinstituut voor Geschiedenis
en Cultuur.

Uw taken bestaan uit het verzorgen
van onderwijs en het verrichten van
onderzoek op het terrein van de leer-
stoel dat de Westerse muziekgeschiede-
nis bestrijkt. Van u wordt verwacht dat
u een bijdrage zal leveren aan het
bachelor- en masterprogramma van de
opleiding Muziekwetenschap. U gaat
leiding geven aan uw leerstoelgroep.
U begeleidt studenten, promovendi en
postdocs en levert een belangrijke bij-
drage aan het bestuur van de opleiding,
het instituut en de faculteit.

Wij vragen kandidaten die gepromo-
veerd zijn en beschikken over uitsteken-
de kwaliteiten op het onderzoeksterrein
van één van de leerstoelen. Verder
heeft u uitstekende kwaliteiten en aan-
toonbare ervaring met het geven van
wetenschappelijk onderwijs. Aangezien
de leerstoelhouder relaties moet kun-
nen leggen tussen de muziekweten-
schap en andere disciplines dient u te
beschikken over een brede cultuur-
historische belangstelling.
U heeft aantoonbare ervaring met
betrekking tot bestuurlijke en manage-
menttaken.

Het geven van een proefcollege en/of
het indienen van een onderzoeksplan
kan deel uitmaken van de procedure.

Uw salaris bedraagt minimaal 4264,-
euro en maximaal 6222,- euro
(Hoogleraarschaal A CAO Nederlandse
Universiteiten) bruto per maand bij een
volledige aanstelling. De faculteit
streeft ernaar door middel van positieve
actie het aantal vrouwelijke mede-
werkers in deze functiecategorie te
vergroten. Bij gelijke geschiktheid van
mannen en vrouwen wordt de voorkeur
gegeven aan een vrouw. De omvang
van de functie is 100% maar een dienst-
verband van 80% is bespreekbaar.

Heeft u belangstelling? U kunt het
profiel van de leerstoel opvragen bij
het secretariaat Pamp;O,
telefoon (030) 253 6102 of per e-mail
PenO@let.uu.nl

Voor nadere inlichtingen kunt u contact
opnemen met de voorzitter van de
benoemingsadviescommissie prof.dr.
J.F.H.J. Stumpel, telefoon
(030) 253 6362.

U kunt uw schriftelijke sollicitatie,
vergezeld van een curriculum vitae en
onder vermelding van vacaturenummer
68214, binnen 3 weken na publicatie
van deze advertentie richten aan de
afdeling Personeel amp; Organisatie van
de faculteit der Letteren, t.a.v. de heer
R.C. Buitelaar, Kromme Nieuwegracht
46, 3512 HJ Utrecht.

Binnen de sectie Gecondenseerde
Materie van de faculteit Scheikunde is
er plaats voor een??

In de sectie Gecondenseerde Materie
wordt er onderzoek gedaan naar de
optische en elektrische eigenschappen
van isolatoren, halfgeleiders en nano-
structuren. Het onderzoek van de UD is
gericht op de optische eigenschappen
van nanokristallijne halfgeleiders
(quantum dots) en ionen in vaste stof-
fen en omvat de synthese van nano-
kristallijne halfgeleiderdeeltjes (col-
loidchemische synthese) en kristallijne
verbindingen gedoteerd met lumine-
scerende ionen. Het zwaartepunt van
het onderzoek ligt bij het meten,
verklaren en voorspellen van de
optische eigenschappen van de gesyn-
thetiseerde materialen. Hierbij worden
luminescentie-metingen, hoge resolutie
laserspectroscopie en tijdsopgeloste
spectroscopie toegepast, zowel bij
kamertemperatuur als bij kryogene
temperaturen. De sectie Geconden-
seerde Materie maakt deel uit van het
Debye Instituut waarin onderzoeks-
groepen van de faculteiten Scheikunde
en Natuurkunde samenwerken op het
gebied van de chemie en fysica van
grensvlakken en nanostructuren.

Uw taken bestaan uit het zelfstandig
leiding geven aan onderzoek op het
gebied van optische eigenschappen van
nanokristallijne halfgeleiders en ionen
in vaste stoffen, in goed overleg met de
hoogleraren. Naast het inzetten van uw
kwaliteiten op het gebied van fysisch-
chemisch experimenteren wordt u
geacht nieuw onderzoek te initiëren en
extern fondsen te werven. Verder wordt
een aanzienlijke inspanning verwacht
op het gebied van onderwijs door het
geven van hoor- en werkcolleges en de
begeleiding van studenten. Tevens zult
u een bijdrage leveren aan bestuurs- en
beheerstaken binnen de sectie en de
faculteit.

Wij zoelcen een enthousiaste fysisch-
chemica/chemicus die gepromoveerd is
op een fysisch- chemisch onderwerp.
Zij/hij kan bogen op postdoc en/of
industriële ervaring en bewezen weten-
schappelijke creativiteit en productivi-
teit en is geïnteresseerd in het
(samen)werken op het grensgebied tus-
sen chemie en fysica. Ervaring op het
gebied van colloidchemische en anorga-
nische vaste stof synthesetechnieken
strekt tot de aanbeveling, evenals
ervaring met optische meetmethoden
en laserspectroscopie. Een brede kennis
op het gebied van de vaste stof chemie
en optische eigenschappen van an-
organische materialen wordt verwacht.
De betrokkene heeft goede sociale en
didactische vaardigheden. Zij/hij is in
staat om jonge onderzoekers te bege-
leiden en te inspireren en om op
enthousiaste wijze universitair onder-
wijs te verzorgen.

Wij bieden een aanstelling in tijdelijke
dienst voor de duur van twee jaar
(als postdoc) met uitzicht op een vast
dienstverband. De docent/onderzoeker
zal moeten voldoen aan de eisen voor
de kwalificatie als junior - en in een
later studium als senior - docent/onder-
zoeker zoals beschreven in de regeling
WP-flow van de Universiteit Utrecht.
De omvang van de functie is 100%.
Afhankelijk van opleiding en ervaring
bedraagt het bruto maandsalaris
minimaal 2056, - euro (schaal 10) en
maximaal 4325, - euro (schaal 12 van
de CAO Nederlandse Universiteiten).
Daarnaast biedt de Faculteit u een uit-
gebreid arbeidsvoorwaardenpakket met
onder meer een tegemoetkoming in de
ziektekosten, een regeling voor kinder-
opvang, CAO a la Carte (flexibele
arbeidsvoorwaarden) en opleidings-
faciliteiten.

Heeft u belangstelling? Voor nadere
informatie kunt u contact opnemen met
prof. dr. A. Meijerlnk, telefoon 030-
2532202, e-mail a.meijerink@phys.uu.nl.
Uw schriftelijke sollicitatie, met curri-
culum vitae en lijst van publicaties, kunt
u richten aan de afdeling Personeel en
Organisatie van de faculteit Scheikunde,
t.a.v. mevr. H.J.M. Vaanholt, Padualaan
8, 3584 CH Utrecht onder vermelding
van vacaturenummer 64212

ZOMERVAKANTIE IN TURKIJE, ITAUE EN SPANJE VANAFe 99
BACKPACK HEIZEN. DUIKEN, BLUE CRUISE EN AKTIEVE VAKAKHES

LOVEPARADE IN BERUJN OP 13 JUU VOOR € 66 P.P.
STREETPARADE IN ZÜRICH OP 10AUGUSTUS VOOR €79 PP
ROSKILDE FESTVAL IN DENEMARKEN IN JUNI VOOR €229 PP

Taalcursussen in het
buitenland voor 9 talen
incl. verblijf en
activiteiten (10-88 jaar)

Verras jij na^ onze deelnemen met jouw kook-
kunsten eo/of juist met jouw technische fietskranis
en/of door

kinderactiviteiten te oiganiseren, ga dan deze
zomer vow ons op pad ab REISBEGELEmER.

Bel of moU voor een sollidtatiepakket
(020-5218440; bglOcycletoura nl)
Voor info surf je naar
www.cydetouTBJil.

You never know what happens next. That's why we have KILROY
Flexible. Flexible is valid up to a year and allows you to change your
return trip under way. It can be changed as many times as you like. If you
iust need a ticket but no flexibility you should go Basic. It gets you there
and baclc. It can't be changed, but it's cheap. Check out
www.KILROYtravels.nl before life turns into a basic routine.

ICT'er Hans van Dijk is druk met de voorbereidingen voor het
elektronisch stemmen

Hoe zit het met de behoefte aan een coach, wanneer het bachelor-
masterstelsel is ingevoerd?

Het U-magazine verschijnt
wekelijks - m.u.v. de acade-
mische vakanties. Het wordt
gemaakt door de dienst U-blad
op verzoek van het college van
bestuur en In samenwerking met
het Communicatie Service
Centrum

REDACTIEADRES

Postbus 85.232,
3508 AE Utrecht

BEZOEKADRES

Heidelberglaan 6
Tel. 030-2531189;
Fax. 030-2531505;
e-mail: umagazine@ublad.uu.nl

© Niets uit deze uitgave mag
worden gereproduceerd door
middel van welk medium dan ook
zonder voorafgaande toestemming
van de universitaire dienst U-blad

HOOFDREDACTEUR/DIRECTEUR

Armand Heijnen (2531946)

REDACTIE

Twan Geurts, Noor van Haaren
(2535533), Margot van der Kamp
(2531900), Corrle Keij (2531189),
Annette Peet, Janny Ruardy
(2534789), Annie Verheul (2531189)

FOTOGRAFIE

Harry Boerma, Marco van
Duyvendijk, Paul Romljn, Kees
Rutten (cover)

OPMAAK

ViewMasters, Joyce Vanhommerig

BASISONTWERP

Proforma, strategie, ontwerp en
management, Rotterdam

DRUK

Brouwer Rotatie BV

ADVERTENTIES

Via acquisitiebureau Van Vliet,
Postbus 20, 2040 AA
Zandvoort. 023-5714745

Verspreiding, abonnemen-
ten en gratis toezending
alleen mogelijk in combina-
tie met het U-blad
Zie colofon U-blad

OPLAGE

23.000

Voor buitenlandse studenten die in hun eigen land onze taal
bestuderen zijn de g, r en ui moeilijk uit te spreken, maar verder
valt het Nederlands hen mee

Chrisje Brants, hoogleraar strafrecht
over de verkiezingsprogramma 's van
de politieke partijen in het Algemeen
Dagblad van 8 april:

'Uitbreiding van de politie en haar
bevoegdheden, minder gedogen en
het voeren van lik-op-stukbeleid zijn
de belangrijkste prioriteiten voor de
coalitie en de christelijke partijen.
Daar straalt een groot maar niet
nader onderbouwd optimisme van af
dat, als het strafrecht wordt gehand-
haafd, de criminaliteit vanzelf daalt.
Uit geen enkel wetenschappelijk
artikel blijkt dat harder straffen
helpt. Toch pleiten de meeste par-
tijen ervoor. Ze gaan in op wat ze
denken dat de kiezer wil. Sommige
partijen bepleiten maatregelen die al
bestaan. Zo wil Leefbaar Nederland,
onder leiding van officier van justitie
Fred Teeven, een wet die voorkomt
dat criminelen vrijkomen door
vormfouten. Zo'n wet is deze kabi-
netsperiode ingevoerd.'

Ton de Boer, hoogleraar
pharmacotherapie hekelt in het
Utrechts Nieuwsblad van 5 april het
gebrek aan speciale kindermedicijnen,
omdat het tot voor kort niet ethisch
werd gevonden om medicijnen op
kinderen te testen:

'Daarom krijgen kinderen nu vaak
medicijnen die voor volwassenen
zijn bedoeld. Die worden dan gedo-
seerd naar Hchaamsgewicht. De
stofwisseling van kinderen is anders
dan die van volwassenen. En kinde-
ren reageren vaak ook anders op
aandoeningen en medicijnen.'

De fotografen Andrea Stultiens en Hans Aarsman kregen
vorig jaar bij de verjaardag van de Universiteit Utrecht
de opdracht om op hun eigen wijze het thema 365 jaar
UU uit te werken.

Bij Andrea Stultiens leidde dat tot de fotoserie 'Nooit
meer denken'. Zij verdiepte zich in de mens op De
Uithof met name waar die zich mee bezig houdt. In
eerste instantie zag zij de universiteit als een nogal
onpersoonlijk en afstandelijk geheel, maar door het
contact met mensen die enthousiast met onderzoek
bezig zijn kwam de mens achter de afstandelijke weten-
schapper tevoorschijn.

Hans Aarsman benaderde de universiteit vanuit een
filosofisch standpunt. De wetenschap is voor een groot
deel gebaseerd op waarneming en gericht op doorgron-
ding van de werkelijkheid. Die waarneming is echter
gekleurd door ervaring en ingesleten patronen in de
hersenen. Aarsman maakte uiteindelijk prints op A3-
formaat met een combinatie van foto's en tekst. De
foto's tonen mensen, dieren en objecten. De teksten
gaan onder andere over hoe moeilijk het is om ingesle-
ten gedachtepatronen los te laten en de vraag waar we
het bewustzijn eigenlijk voor nodig hebben.
De foto's zijn vanaf vandaag tot 30 september te zien op
de tentoonsteUing 'Op zoek naar de werkelijkheid' in
het Universiteitsmuseum

universiteitsmuseum, lange nieuwstraat 106. open: dagelijks van
dinsdag tot en met zondag van 11 - 17 uur. op koninginnedag
gesloten. telefoon 2538008.

Bas Haring won onlangs de
Belgische literatuurprijs de
Gouden L/(7 voor jeugdliteratuur
met zijn boek 'Kaas amp; de Evo-
lutietheorie'. Haring promo-
veerde op kunstmatige intelli-
gentie aan de Universiteit
Utrecht. De prijs bestaat uit
een geldbedrag van 25.000
euro. Het U-blad besteedde op
26 april 2001 aandacht aan het
boek in de rubriek 'Signaal'.

Alle Nederlandse universiteiten,
waaronder Utrecht werken samen
aan het project 'functieordenen'.
De huidige functiebeschrijvingen
zijn verouderd en bovendien zijn
het er te veel. Doel van het project
is om de huidige 3000 functiebe-
schrijvingen terug te brengen tot
ongeveer 150 functieprofielen, die
globaler, flexibeler en ook meer
resultaatgericht dan taakgericht
zijn. Dit laatste betekent dat er
gekeken wordt naar wat een
medewerker moet bereiken, in
plaats van naar wat hij moet
'doen'. Hiermee bieden de nieuwe
functieprofielen onder andere een
goed uitgangspunt voor resultaat-
en ontwikkelingsgesprekken. Het
project moet verder leiden tot een
beter overzicht van alle functies en
duidelijker loopbaanpaden.
In de tweede helft van april krijgen
alle medewerkers een flyer over
het project functieordenen thuis-
gestuurd met informatie over het
project.

Bij de komende U-Raadsverkiezingen van de
studentengeleding in mei kan voor het eerst ook via internet
gestemd worden. Hans van Dijk, projectadviseur bij de ICT-
afdeling werkt mee aan de technische voorbereiding van het
elektronisch stemmen.

quot;De software voor het elektronisch stemmen wordt gemaakt door
Cap Gemini Ernst amp; Young. Ik ben opdrachtgever vanuit de univer-
siteit. Binnen en buiten de universiteit zijn er zo'n zeven mensen bij
betrokken. Het Centraal Stembureau heeft ook veel werk verzet.quot;

quot;Naast de mogelijkheid van het vertrouwde schriftelijke stemmen,
krijgen alle studenten een e-mail met de uitnodiging om hun stem
via internet uit te brengen. Het lastigste aan dit project is de vraag
hoe de beveiliging het beste geregeld kan worden. En natuurlijk
moet de anonimiteit bij het stemmen gewaarborgd worden. Daarom
krijgt iedereen een stemcode waarmee wel kan worden gecheckt dat
je gestemd hebt, zodat je niet meer dan één keer kan stemmen, maar
niet watje gestemd hebt.quot;

quot;Stemmen kan vanaf 6 mei. Als alles goed gaat zijn we op 15 april
klaar, dus we liggen mooi op schema.quot;

quot;Wanneer we een duidelijke verbetering van de opkomst zien en
veel studenten elektronisch gaan stemmen. Als aanmoediging wordt
er een notebook verloot onder de e-stemmers. En natuurlijk hoop ik
dat zich geen technische problemen voordoen of dat mensen die
elektronisch willen stemmen er niet uit komen.quot; ■

Alle studenten hebben straks in
het bachelor-mastersysteem recht
op studieloopbaanbegeleiding.
Dat betekent onder meer dat zij
tijdens de bachelorfase een vast
aanspreekpunt krijgen en een
Intensievere begeleiding bij het
maken van keuzes binnen de
studie. Wat houdt die begeleiding
eigenlijk concreet in? De opleiding
Bestuurs- en Organisatiewetenschap
en het University College hebben er
al invulling aan gegeven.

Bij Bestuurs- en Organisatiewetenschap krijgen
studenten sinds anderhalfjaar 'leergroepbege-
leiding', een specifieke vorm van studieloop-
baanbegeleiding. quot;Studenten worden bij ons in het
eerste jaar verdeeld in groepen van maximaal 30
personenquot;, zegt Annie Tummers, beleidsmedewerker
onderwijs. quot;De leergroepdocent begeleidt elke dag,
vier dagen in de week, alle vakken. Dat vergt een
intensieve voorbereiding. De vakontwikkelaars wer-
ken nauw samen met de leergroepdocenten om
klippen en dalen te lijf te kunnen. Het systeem dat
we hanteren past bij de didactiek die we gekozen
hebben: geen kennisoverdracht, maar leren leren.quot;
quot;Dat studenten een vast aanspreekpunt hebben, is
vooral in de eerste twee jaar heel belangrijkquot;, zegt
Annie. quot;Bij ons raken studenten niet 'verloren'. Er
zitten ook geen eenhrigen eenzaam te zijn, zich af te
vragen of ze met de studie door zullen gaan. Als
iemand wegblijft, wordt er achteraan gebeld. Het
rendement van de studie gaat dan ook aanzienlijk
omhoog. Het systeem werkt goed, maar kan wel
kwetsbaar zijn. Als een begeleider langer dan een paar

dagen uitvalt heb je al een probleem.
Studenten kunnen met van alles en nog wat bij hun
leergroepdocent terecht, op studie- én op persoonlijk
gebied. Als ze niet weten hoe ze aan een opdracht
moeten beginnen bijvoorbeeld, of als ze problemen
hebben binnen de groep. Dat gaat vaak in overleg
met de studieadviseur. De begeleider kan de student
ook op bepaalde zaken aanspreken: waar wasje,
waarom heb je dat essay niet ingeleverd, zitje iets
dwars?quot;

Een belangrijk kenmerk van het Utrechtse bachelor-
mastersysteem is de royale keuzeruimte binnen de
bachelorfase. Daardoor kan er bij studenten meer
behoefte ontstaan aan coaching. Elke opleiding vult

de studieloopbaanbegeleiding op eigen wijze in,
maar moet voldoen aan een aantal criteria: in de
bachelorfase moet minimaal twintig uur per stu-
dent besteed worden aan studieloopbaanbegelei-
ding. Het zwaartepunt hiervan ligt in het eerste
jaar, waar studenten, vooral in de eerste vier maan-
den, op weg geholpen worden. Studenten krijgen
een vast aanspreekpunt, bij veel opleidingen een
tutor genoemd. Deze helpt studenten op weg met
de Portfolio Academische Vorming, maakt ze
wegwijs binnen en buiten de eigen studie en heeft
een verwijsfunctie bij bepaalde studie- of studie-
vaardigheidsproblemen. Na vier maanden geeft de
opleiding een dringend studieadvies aan de stu-
dent: doorgaan of stoppen? Na een jaar volgt
advisering rond de bevestiging van de major. In
het tweede en derdejaar begeleidt de tutor de
student vooral bij het maken van keuzes binnen de
profileringsruimte en voorbereiding op de master-
fase.

quot;Het systeem bevalt mij goedquot;, zegt leergroepdo-
cent Desirée Hilkens enthousiast. quot;Met alleen
cognitieve ervaring ben je er niet, dat geldt zeker
voor studenten bestuur amp; organisatie. Laat studen-
ten experimenteren: wat is mijn houdingnbsp;^

in de groep, hoe werk ik samen? Juist het groeps-
proces is erg leuk om te begeleiden, maar ook
extra vermoeiend. Wat me opvalt is dat studenten
niet zelf met vragen komen. Dat is blijkbaar ook
een vaardigheid die ze nog moeten leren.
Je krijgt in zo'n jaar de kans om een band op te
bouwen met je studenten. Door het persoonlijk
contact weetje hoe het met ze gaat en kun je ze
aanspreken op hun (veranderende) gedrag binnen
de groep. Ze komen vaak met inhoudelijke of
procesmatige vragen, maar die kunnen een ingang
zijn voor een gesprek over het persoonlijk functio-
neren.quot;

quot;Ik heb een tutor op het College, maar die heb ik
tot nu toe niet echt nodig gehadquot;, zegt Timo
Idema, tweedejaars social science. quot;Ik verdiep me
vaak zelf al in de vakken die ik wil gaan volgen.
Maar ik weet: als ik er niet uitkom, stap ik er zo
heen. Mijn tutor houdt bij of het goed met mijn

quot;Ik weet er weinig van, maar krijg er dan ook niks mee te maken
quot;University College is een goed voorbeeld, lekker breed georiënteerd
quot;Ik vraag me af of het doel, internationaliseren, realistisch is

vakken gaat. En als het goed gaat, hoor ik niks. Ik
bespreek met haar wel mijn ideeën over keuzevak-
ken.quot;

quot;Het is fijn om een persoon te hebben waar je op
terug kunt vallenquot;, zegt Daphne Parée, derdejaars
economics, law amp; politics. quot;Mijn tutor begeleidt
mij bij het kiezen van vakken: wat past in het
patroon van je studie, of wil je juist iets anders? Hij
houdt mijn cijfers in de gaten en evalueert tussen-
tijds. Hij heeft me erg geholpen met mijn uitwisse-
hng. Ik wilde naar Spanje, maar in overleg met
hem bleek dat ik dan toch behoorlijk goed Spaans
moest beheersen. Je overlegt samen of dat reëel is.
Uiteindelijk ben ik naar San Diego gegaan. Zonder
tutor is het oriënteren een stuk moeilijker. Als het
goed is kent hij de programma's en weet wat bij je
past.quot; ■

De universitaire opleiding in het bachelor-
masterstelsel bestaat uit twee fasen: de
bachelor- en de masterfase.

De driejarige bachelorfase aan de
Universiteit Utrecht bestaat voor driekwart
uit een hoofdvak: een major. Daarmee
bepaal je je hoofdrichting. De major bestaat
uit verplichte en keuzevakken. Met de
keuzevakken kun je accent geven aan het
hoofdvak.

Een kwart van de bacheloropleiding bestaat
uit vakken die je zelf kiest: de profilerings-
ruimte. Je kunt vakken kiezen uit het totale
aanbod van de universiteit. Bijvoorbeeld
vakken die je voorbereiden op een specifiek
masterprogramma of vakken die je hoofdvak
in een breder perspectief plaatsen. Je bent
vrij om vakken te kiezen die je maar wilt, bij
welke faculteit je maar wilt. Je hebt geen
toestemming nodig van de examencommis-
sie.

Je kunt je profileringsruimte ook gebruiken
voor een minor. Dat is een door de unfversi-
teit samengesteld pakket van cursussen.

De joodse Rus Vladimir Kaminer vestigde zich na de val van
de Muur in Berlijn, waar hij actiefis in het literaire circuit,
en nostalgische en parodistische dansavonden organiseert.
Vladimir Kaminer is een geboren verhalenverteller met een
voorliefde voor het alledaagse. Hij werd bekend met zijn
boek 'Russendisko', dat in 2001 in de Nederlandse vertaling
bij Vassalucci verscheen. Daarin vertelt hij op komische en
ironische wijze over zijn observaties van het tumultueuze,
multiculturele grotestadsleven. Op 24 april komt Kaminer
naar Utrecht, waar hij voorleest uit eigen werk.

ORATIE: Mw.Prof.dr. G.D. Wekker 16.15 uur
Hoogleraar in de faculteit der Letteren
Vakgebied: Gender en Etniciteit
PROMOTIE: Mw.Drs, A-R. Poortman (Sociale
Wetenschappen), 12.45 uur
Titel proefschrift: Socioeconomic causes and
consequences of divorce

Titel proefschrift: Local estrogen levels and
estrogen biosynthesis in breast cancer and
uterine leiomyomas: Effects of endocrine
therapies

Titel proefschrift: Hydrogen storage using
physisorption. Modified carbon
nanofibers and related materials
PROMOTIE: Mw.Drs. J.W.J.M. Bardoel
(Geneeskunde), 16.15 uur
Titel proefschrift: Dynamic rectus abdominis
muscle sphincter for treatment of stomal
incontinence

Titel proefschrift: The optimal enforcement of
EC antitrust law. Essays in law amp; economics
PROMOTIE: Mw.Mr. M. Liedorp
(Rechtsgeleerdheid), 16.15 uur
Titel proefschrift: Twintig jaar ziekteverzuim- en
arbeidsofigeschiktheidsbeleid. Het dilemma
tussen sturingsbehoefte en sturingsmogelijkhe-
den

Titel proefschrift: Gesungene Innigkeit.
Studien zu einer Musikhandschrift der
Devotio moderna (Utrecht,
Universiteitsbibliotheek, ms. 16 H 34, olim B
113). Mit einer Edition der Gesänge
PROMOTIE: Drs. A.C.A. de Wolf (Scheikunde),
16.15 uur

Titel proefschrift: Fluorous phosphines as
green ligands for homogeneous catalysis.
Solving problems in fluorous catalysis
STUDIUM GENERALE: Schepping, wereldbeeld
en levensbeschouwing.
Natuurwetenschappelijke visies op de
kosmos. Spreker: prof.dr. Dennis Dieks (Inst.
voor de geschiedenis van de grondslagen
van de wiskunde en natuurwetenschappen,
UU). Plaats: Raadzaal, gebouw Pietershof,
ingang Kromme Nieuwegracht 47 E,
Utrecht. Tijd: 20.00 uur.

Wie groene vingers heeft en op zoek is naar een stuk grond
om te tuinieren, kan daarvoor terecht in De Uithof De
universiteit heeft tussen de parkeergarage van het Stratenum
en de Botanische Tuinen een stuk grond ter beschikking
gesteld voor werknemers. De tuin wordt beheerd door ver-
eniging De Uithovenier. Sinds kort zijn er enkele tuinen
vrijgekomen. Elk lid heeft een eigen stuk grond van 125 m^
waarvoor zes euro per jaar betaald moet worden. Belangstel-
lenden moeten zich wel reahseren dat het onderhouden van
zo'n tuin vrij veel tijd kost, vanwege de zware kleigrond.

Ook medewerkers van het UMC en de Hogeschool van Utrecht kunnen
lid worden van De Uithovenier.

Op 20 en 21 april organiseren de Botanische
Tuinen samen met de Nederlandse Rotsplan-
ten Werkgroep het Nationale Rotsplanten-
weekend. Dit jaar zal naast de nadonale keu-
ring, de show van bijzondere planten en de
plantenverkoop ook aandacht worden besteed
aan de natuurlijke leefomgeving en de ecolo-
gische aspecten van rotsplanten. De show van
gekeurde planten is zaterdag van 11.00-15.00
uur te bewonderen. Bezoekers kunnen op
beide dagen tot ongeveer 15.00 uur bij de
diverse stands terecht voor het kopen van
planten, voor informatie over het kweken en
voor materiaal voor de aanleg van een rots-
tuin.

De psychiatrie van 1900 was
overzichtelijk, met twee soorten
patiënten. De zenuwlijders met
lichte klachten als vermoeidheid
en lusteloosheid, en de krankzin-
nigen die zo verward of agressief
waren dat ze in 'gestichten' wer-
den opgesloten. Gespecialiseerde
hulpverleners waren er nauwelijks.
In de loop van de afgelopen eeuw
kreeg Nederland een legertje van
zo'n 50.000 'psy-professionals' die
jaarlijks vier procent van de bevol-
king in hun behandelkamers
verwelkomen. De Utrechtse
alumna Leonie de Goei, onder-
zoeker aan het Trimbos Instituut,
beschrijft in de handelseditie van
haar proefschrift 'De Psychohygië-
nisten' de ontwikkelingen in de
psychiatrie en welke maatschappe-
lijke bewegingen, organisaties en

personen achter de 'psychohy-
giëne' zaten. Daarnaast onder-
zocht ze de relatie tussen Psycho-
hygiene en de psychiatrie.
De Goei beschrijft hoe de toene-
mende aandacht voor de verzor-
ging van de psyche gepaard ging
met maatschappelijke bntwikke-
hngen en de rol van de Neder-
landse variant van de Ameri-
kaanse Mental Hygiene
Movement. Jammer dat de laatste
dertig jaar buiten de scope van
het proefschrift vallen, maar je
kunt niet altijd alles hebben.

Leonie de Goei: De Psychohygiënisten.
Psychiatrie, cultuurkritiek en de bewe-
ging voor geestelijke volksgezondheid In
Nederland, 1924-1970. Uitgeverij SUN,
Nijmegen. PRIJS: 31,50 euro

In Amerika en Spanje is er animo
voor de Nederlandse taal en
cultuur, blijkt uit onderstaand
verhaal van twee universitair
docenten. quot;De meeste van onze
studenten hebben al Duits geleerd,
dus roepen ze al gauw: hé, zonder
die naamvallen is het veel
makkelijker!quot;

Aan de Madrileense Universidad Complutense (120.000 stu-
■ denten) doceert literatuurwetenschapper Nanske Wilholt
Nederlandse hteratuur en cultuur aan studenten geschiedenis,
kunstgeschiedenis. Engels, Duits en journalistiek. Nederlands is
als bijvak verankerd in het studieprogramma van de Letterenfa-
culteit. Wilholt werd vier jaar geleden als derde staflid aange-
trokken om het programma van het Nederlands uit te breiden.
quot;Dat de keuze op mij viel hangt samen met mijn merkwaardige
serie eigenschappen. Vind maar eens iemand die een beetje
Spaans spreekt, weet heeft van de Nederlandse literatuur
gepromoveerd is en die óók nog eens bereid is om zich in
Spanje te vestigen.quot;

De literaire werken lezen de studenten meestal in een Spaanse
vertaling, en wat ze lezen bepaalt Wilholt zelf. quot;Wat weten ze
van de Nederlandstahge literatuur? Net zoveel als een gemid-
delde Nederiander van de Deense. Niets dus. Interessant vin-
den ze onze moderne schrijvers zeker. Maar Bredero ook. We
hebben een vertaling van de Spaanse Brabander waarin de
Vlaamse en Amsterdamse dialecten briljant zijn weergegeven.
Aan zo'n werk kan ik een compleet cultuurhistorisch verhaal
ophangen: de geschiedenis van Spanje en Nederland, de

Reformatie, de groei van Amsterdam. De Aanslag van
Mulisch gebruik ik als illustratie hoe de Nederlanders de
Tweede Wereldoorlog hebben verwerkt. Het boek door-
loopt alle stadia van het verwerkingsproces.quot; Bij het vak
Nederland- en Vlaanderenkunde komen actuele thema's
aan de orde, zoals het asielzoekervraagstuk, de bijstand,
de studiebeurs. quot;Dat is allemaal heel moeilijk uit te leg-
gen,quot; vertelt Wilholt. quot;want een studiebeurs kennen ze
niet in Spanje. En datje na je afstuderen geld van de staat
krijgt zonder datje ooit hebt gewerkt, is ondenkbaar! Dat
maakt deze colleges voor mij boeiend.quot; In juni wordt
Wilholt directeur van het Instituto Neerlandés de
Madrid. Maar zover is het nog niet. Eerst pakt ze het
vliegtuig naar Lissabon, voor de tweejaarlijkse bijeen-
komst voor Zuid-Europese docenten Neerlandistiek.

Wereldwijd kunnen studenten aan verschillende univer-
siteiten Nederlands studeren. Meestal gaat het om een
bijvak; buiten Nederland en Vlaanderen kan aan een
beperkt aantal universiteiten voltijds Nederlands worden

gestudeerd. Studenten kunstgeschiedenis of geschiedenis
willen zich respectievelijk in de Hollandse meesters of in
de VOC verdiepen. Een hoogleraar kan voor zijn of haar
onderzoek de Nederlandse taal willen leren. Er zijn ook
informele redenen. Sommige studenten willen Neder-
lands leren om met hun vakantieliefde of met hun oma
in Waddinxveen te kunnen corresponderen. Of omdat ze
de Nederlanders de aardigste Europeanen vinden.

Aan de Universiteit van Wisconsin studeren 40.000
studenten. Elk jaar beginnen er tussen de veertig en
vijftig aan het eerste college Nederlandse taalverwerving.
quot;Maar naarmate het niveau stijgt, stijgt ook het aantal
afhakersquot;, vertelt Jolanda Vanderwal-Taylor, 'associate
professor' Nederlands en Duits aan de University of
Wisconsin, Madison. Taylor is even over om de uitwis-
selingsstudenten in Utrecht te begeleiden. Toen zich in
1984 aan de University of Wisconsin tot ieders verrassing
voor de eerste collegereeks Nederlands 35 studenten
inschreven, werd Taylor het jaar erop gevraagd de colle-
ges te geven.

In café Broers vertelt ze, met een hcht Amerikaans
accent: quot;Voor mij was het bijna vanzelfsprekend om ja
te zeggen. Niet alleen omdat de banen na mijn studie
Germanistiek en Neerlandistiek niet voor het oprapen
lagen, maar ook omdat ik Madison toen al een van de
allerleukste steden van Midwest-Amerika vond.quot; Ze
begon met vier semesters taalverwerving. Een beetje
schrijven, lezen, luisteren en spreken. Inmiddels is het
aanbod uitgebreid met de vakken Nederlandse cultuur,
letterkunde en taalkunde van modern Nederlands,
zeventiende-eeuws Nederlands en Middelnederlands.
Omdat er (nog) geen reguliere studie Nederlands
bestaat, kunnen de studenten hun eigen, individuele
major aanvragen met Nederlands als hoofdportie. Zelf
doceert Taylor de hteratuur- en cultuurvakken, een
collega geeft de taalkundecolleges. Het is de bedoehng
dat het vak Nederlands op den duur uitgroeit naar een
officieel bijvak of zelfs een hoofdvak. Volgens Taylor is
daar genoeg animo voor.

De meeste colleges letterkunde en cultuur worden in
het Engels gegeven, maar er is ook één wekelijks col-
lege in het Nederlands, bestemd voor een select clubje
dat deze taal op het hoogste niveau wil leren. Zij lezen
de hteraire canon in het Nederlands, terwijl de andere
studenten de boeken in een Engelse vertaling mogen
lezen. quot;De g, r en ui zijn voor de studenten moeilijk uit
te spreken,quot; vertelt Taylor, quot;maar verder valt het
Nederlands ze mee. De meeste van onze studenten
hebben al Duits geleerd, dus roepen ze al gauw: hé,
zonder die naamvallen is het veel makkelijker!quot; ■

Voor baliemedewerkers en
studentenbegeleiders van
faculteiten wordt door het
Studenten Service Centrum
weer een middag georgani-
seerd waarop de nieuwste
ontwikkelingen op het
gebied van inschrijving aan
bod komen.

De module Inschrijving gaat
dieper in op de geldende
regels aan de Universiteit
Utrecht met betrekking tot
aanmelding, inschrijven en
uitschrijven, collegegeld en
toelatingseisen.
Ook behandelen we hoe u
informatie up-to-date houdt
en hoe u studenten kunt infor-
meren.

AANMELDEN: www.uu.nl/ssc. Onder
Informatie voor medewerkers gt;
Professionalisering

WIJZIGING KANDIDATENLIJST
UNIVERSITEITSRAADSVERKIEZINGEN 2002

Van 6 tot en met 16 mei 2002 vinden verkiezingen plaats voor de zetels van stu-
denten in de Universiteitsraad. De studentengeleding in de Universiteitsraad kent
twaalf zetels. Voor deze zetels vinden verkiezingen plaats volgens een lijstenstelsel.
Kandidaatstelling heeft plaatsgevonden via het Universitair Overleg Orgaan, via
individuele studenten en via organisaties van studenten. In totaal zijn vijf lijsten
ingediend. De namen van de kandidaten zijn gepubhceerd in U-volgt van 21 maart
jl. Naar aanleiding van een gehonoreerd bezwaarschrift, ziet de lijst BRUG er als
volgt uit:

De Mexicaanse autoriteiten stellen via de
Nuffic verschillende beurzen beschik-
baar. Er zijn beurzen van 6 tot 12 maan-
den voor studie of onderzoek (minimaal
op master niveau) bij Mexicaanse instel-
lingen voor hoger onderwijs. Kennis van
het Spaans is verphcht. De beurs bestaat
uit vergoeding van het collegegeld, een
bijdrage in de kosten voor levensonder-
houd van ongeveer 6oo euro per maand,
ziektekostenverzekering, aanlooptoelage,
en een vergoeding van de binnenlandse
reiskosten van en naar Mexico City bij
aanvang en na afloop van de beurspe-
riode indien de onderwijsinstelling
buiten Mexico City is gelegen. De
Nuffic levert op declaratiebasis een
bijdrage aan de internationale reiskosten.
De aanvraag dient uiterlijk 24 mei 2002
binnen te zijn.

Ook zijn er beurzen voor mexicanistas,
van 3 tot 12 maanden. Het moet onder-
zoek betreffen over Mexico, aan een
gerenommeerde staatsinstelling voor
hoger onderwijs. Het onderzoeksvoorstel
moet goedgekeurd zijn door een Mexi-
caanse begeleider. De beurs bestaat uit
een maandelijkse bijdrage van ongeveer
750 euro, aanlooptoelage, ziektekosten-
verzekering en internationale reiskosten.
Indien de onderwijsinstelling buiten
Mexico City is gelegen, worden de
binnenlandse reiskosten van en naar
Mexico City vergoed.
De aanvraag dient uiterlijk 25 oktober
2002 binnen te zijn.

Tot slot is er het programma voor High
Level Conferences and Special Profes-
sorships. Dit is bedoeld voor speciahsten
van hoog niveau, met een PhD op hun

Wegens omstandigheden
hebben de abonnees die dit
blad per post ontvangen,
vorige week helaas geen
magazine ontvangen. Daarom
krijgt u deze week zowel het
eerste als het tweede
nummer. Onze excuses.

PB. (Betty) Feenstra, sw
R.R (Reitse) Keizer, sw
R. (Rolinde) Hoorntje, rgl
E. (Evelien) Bus, wamp;i
PJ. (Patrick) de Looff, rgl
C. (Caner) Hamanioglu, rgl
H.F. (Hetty) van Ewijk, rgl
B. (Bregje) Muijlaert, dgk
R.PJ. (Rogier) Schroeder, gnk
A.M. (Anne Marte) Hemminga, rgl
PM. (Petra) Gorter, gnk

B.K.nbsp;(Brechje) Schonk, rgl
B.H.M. (Birgit) van Schijndel, rgl
M. (Marijntje) van Benthum, let
J. (Jasper) van der Bruggen, rw
J.S. (Jeske) Damoiseaux, sw

vakgebied. De beursperiode is maxi-
maal I maand voor een High Level
Conference, tot maximaal 6 maanden
voor een gastdocentschap. Gastinstel-
Hng en specialist moeten het eens zijn
over de voorwaarden. De beurzen
bestaan onder andere uit een nog te
bepalen maandbedrag en internatio-
nale reiskosten.

Aanvraagformulieren zijn verkrijgbaar bij
Bureau Buitenlanà (welcom@bb.uu.nl) en
moeten worden ingeleverd in viervoud (3 sets
in het Spaans en 1 in het Nederlands).
Meer informatie: Babette Berrocal, Bureau
Buitenland, 253 1917

Het Centraal Stembureau maakt op 21 mei
a.s. om 16.00 uur de verkiezingsuitslag
bekend van de Universiteitsraadverkiezingen
in de Van Lier en Egginkzaal van het
Bestuursgebouw, Heidelberglaan 8.

Voor informatie over de verkiezingen kunt u
contact opnemen met de secretaris van het
Centraal Stembureau mw.drs. A.H.
Westerink, Bestuursgebouw, Heidelberglaan
8, kamer 510b, 253 9148 b.g.g. 253 4491.

Op alle besluiten van het Centraal
Stembureau en de kiescommissies zijn de
bepalingen van de Algemene wet
bestuursrecht van toepassing. Het
Centraal Stembureau verzoekt u om
eventuele bezwaren (cf. artt. 7.64 en
7.66) binnen vijf werkdagen in te dienen
bij de beslissende instantie.

Jan de Lange, wiskundige en directeur van het Freudenthal
Instituut over de meisjes van de MMS.

quot;Zie maar dat ze een vijf halen voor wiskunde, dat is genoeg. Toen
ik begon als invaller bij de Middelbare Meisjesschool - de MMS, wie
kent het nog - kreeg ik dat te horen. Die meisjes, die vonden wis-
kunde per defmide niet interessant en veel te moeilijk. Het was een
enorme uitdaging om deze meiden te laten zien dat het een pracht-
vak is. Hoe? Door te laten zien dat wiskunde overal is. Kijk naar de
lijnen van een schelp, een ananas of een dennenappel: je ziet de
logaritmische spiraal. Dat leg je natuurlijk niet in die mathematische
termen uit, maar dat laatje zien door de lijnen te tellen. Als die
meiden dan zagen dat het klopte hadden ze wiskunde rap onder de
knie. Ook een kind van twee weet wat algebra is. Laat 'm maar
kiezen tussen drie of vijf smarties. Ik was ooit tijdens Sinterklaas op
een kleuterschool. Daar zei de juf 'Zet alle cadeautjes op volgorde
van grootte.' En de kinderen kregen een discussie. Wat is groot: is
dat hoog, lang of volumineus? Ze waren dus objecten aan het kwali-
ficeren! Dat is nog steeds mijn inspiratie: de meiden van de MMS
wisten meer van wiskunde dan ze dachten. Heel jonge kinderen
weten zelfs meer dan wij denken.quot; ■

Op 23 april a.s. zal de burgemeester van
Utrecht, mevr. mr. Annie Brouwer-Korf
de Studentenvereniging voor Internatio-
nale Betrekkingen (SIB) bezoeken. Ze zal
hier een lezing houden over hoe het
'Utrecht na 11 september is vergaan on-
der het mom dat Utrecht een stad is met
inwoners met een ethnische achter-
grond uit 140 landen, waaronder tal van
studenten. Ze zal met studenten van de
UU van gedachten hierover van gedach-
ten wisselen. Plaats: Cafe the Florin amp;
Firkin, Nobelstraa ,naast de Rechten fa-
culteit. 20.00 (toegang uiteraard gratis)
Contactpersoon: IVlichiel Willems (06-
11010880)

Ook dit jaar biedt Aiesec je weer de Car-
rièreweek aan, dè manier om je voor te
bereiden op de arbeidsmarkt. Bij het be-
treden van de arbeidsmarkt is het erg
belangrijk om door middel van een goe-
de oriëntatie de juiste keuzes te maken
zodat je op de voor jou perfecte werk-
plek terechtkomt. Aiesec helpt je bij die
keuzes. De Carrièreweek is de uitgele-
zen mogelijkheid om je op de arbeids-
markt te oriënteren. Voorafgaand aan
de Carrièreweek zullen er drie trainin-
gen plaatsvinden die onlosmakelijk ver-
bonden zijn met je eerste stappen op de
arbeidsmarkt. De eerste training is een
oriëntatietraining en daarna volgen een
assessmenttraining en een sollicitatie-
training. Vervolgens vindt de Carrière-
week zelf plaats. Tijdens de Carrière-
week, die uit twee dagen bestaat, zijn
er presentaties van verschillende bedrij-
ven. Je kan workshops en trainingen vol-
gen en ook bestaat de mogelijkheid tot
een individueel gesprek met een recrui-
ter. Beide dagen zullen bovendien geo-
pend worden door een Interessante
gastspreker. Data: 11 april oriëntatie-
training, 18 april assessmenttraining,
25 april sollicitatietraining en tenslotte
22 en 23 mei de Carrièreweek. Voor in-
formatie en/ of inschrijving: Aiesec
Utrecht, Achter Sint Pieter 25, 3512 HR
Utrecht, 030-2538655, www.aiesec.nl

Lunchlezing vrijdag 19 april 2002,
De NGiZ Afdeling Utrecht organiseert
een lunchbijeenkomst op: vrijdag
19 april 2002: Islam en democratie: een
oxymoron? De practijk van de Islamiti-
sche Republiek Iran. Spreker: Drs Paul
Aarts (UvA).

Locatie: Huize Molenaar, Korte Nieuw-
straat 6, 3512 NM Utrecht, 12.15-14.00
uur, kosten € 14. euro= (studenten
€ 3.50), contant en a.u.b. met gepast
geld bij de zaal betalen. Aanmelden (be-
handeling in volgorde van binnenkomst)
bij de secretaris van de NGIZ-Afdeling
Utrecht, Dr H.A.H. Audretsch, Ie Bran-
denburgerweg 139, 3721 MG Bilthoven,
tel./fax 030-2287408.

Binnenkort zullen weer 7 creatieve brei-
nen zich terugtrekken om alweer de
XXIIe almanak van formaat te creèren.
Wil jij ook een pracht boekwerk samen-
stellen, geef je dan nu op voor de Alma-
nakcie via www.jsvu.nl of bel naar 030-
2400811.

Binnenkort zullen de gespreksronden
plaats gaan vinden voor de Bedrijven-
dagcommissie 2003. Wil jij de uitdaging
aangaan om de Utrechtse Bedrijvendag
te organiseren, neem dan contact op
met de JSVU via www.jsvu.nl of bel naar
030-2400811.

Schrijf je in voor de 37e editie van het
Landelijk Notarieel Studentencongres,
dat op vrijdag 10 mei a.s. gehouden zal
worden in het Academiegebouw van de
Universiteit Utrecht! Het thema van het
congres luidt: 'In het web van de nota-
ris'. Het congres gaat in op de Invloed
van ICT op het notariële recht. Naast het
wetenschappelijke karakter is er een rui-
me plaats in het programma opgeno-
men om met een groot aantal notaris-
kantoren kennis te maken. Er worden
workshops en een banenmarkt georga-
niseerd. Het daggedeelte wordt afgeslo-'
ten met een borrel. Het avondgedeelte
bestaat uit een diner en aansluitend
feest. De kosten bedragen voor een stu-
dent € 17,50 voor alleen het daggedeel-
te en € 35 voor het hele congres (incl.
drank amp; eten).

Het inleveren van kopij

De procedure voor het aanleveren van faculteitsberichten is met ingang van dit col-
legejaar veranderd. De berichten zijn daardoor niet meer alleen wekelijks in het
U-blad te lezen, maar ook continu te raadplegen via U-blad Online
(www.ublad.uu.nl).

Berichten, met uitzondering van de rubriek Algemeen, dienen via internet te wor-
den aangeleverd. Daarvoor zijn binnen de verschillende faculteiten en studievereni-
gingen contactpersonen aangesteld.

Alle informatie is te vinden onder het kopje 'Faculteitsberichten' op U-blad Online
(www.ublad.uu.nl).

Berichten voor de rubriek Algemeen kunnen nog steeds gemaild worden naar:
info@ublad.uu.nl.

Elke woensdag om 17.00 uur worden alle berichten verzameld voor plaatsing in het
Umagazine van de daaropvolgende week.

De redactie behoudt zich het recht voor berichten in te korten of te weigeren.

Je kunt je inschrijven via de flyer of in-
ternetsite (www.lnsc.nl). Voor meer in-
formatie kun je contact opnemen met:
Stichting LNSC Utrecht, Postbus 1588,
3500 BN Utrecht. Telefonisch: 030-
2537316 of e-mail: Insc2002@lnsc.nl

Voor deze cursussen van vijf lessen is ba-
siskennis van fotografie met een spie-
gelreflexcamera vereist (d.w.z. een basis-
cursus fotografie of vergelijkbare
ervaring, dit in overleg met de Uitwijk
en de docent).

De workshop quot;Leren waarnemenquot;
wordt overigens (bij voldoende deelna-
me) verplaatst van 17 en 24 april naar
11 en 18 juni. Tijden zijn nog niet be-
kend.

Voor prijzen en andere informatie kun
je contact opnemen met CSC De Uitwijk,
Leuvenlaan 19, 3584 CE Utrecht - De Uit-
hof, 030-2533402, info@uitwijk.uu.nl,
www.uitwijk.uu.nl

Tot 1 mei is er in de hal van het Ruppert-
gebouw (voorheen Transitorium I) een
expositie van acht partners van Utrecht-
se hoogleraren. De expositie, getiteld
quot;8quot;, toont zeer uiteenlopend werk: van
keramiek tot olieverf, van batik tot
acryl. Meer informatie kunt u krijgen bij
de Uitwijk: CS 'De Uitwijkquot;, Leuvenlaan
19, 3524 CE Utrecht - De Uithof, 030-
2533402, info@uitwijk.uu.nl.

Educatorium

Vast assortiment hoofdgerechten

Vlees: Biefstuk: € 3,68 ; Halve kip € 3,68 ; Schnitzel € 3,43 ; Mexicaanse taco
€ 3,31 ; Cordon - bleu € 3,56

Vis: Scholfilet € 3,68; Zalmforelfilet € 3,56 ; Kibbeling € 3,18
Vegetarisch: Schnitzel met kaas en tomaat € 3,31 ; Vegetarische € 3,31; Met
groenten gevuld korstdeeg € 3,43; Canneloni met saus en kaas € 3,31
Soepen amp; bijgerechten

Soep € 0,50; Warme sauzen € 0,25; Aardappelgarnituur € 0,91; Rijst € 0,91 ;

Rauwkostsalade € 1,02; Warme groente € 0,91

tweewekelijkse Hoofdgerechten

Vlees: Entrecote roquefort € 3,91; Lamskoteletten € 3,68

Vis: Gegrilde zalmfilet met cashews € 3,93; Kabeljauwfilet in kaasbeslag € 3,93

Vegetarisch: Gevulde courgette met roomkaas € 3,31; Kaas torttelini met

tomatensaus € 3,31

Complete dagschotels € 3,40

22nbsp;april: Boeuf bourguignon rode kool en puree

Cordon bleu met aardappelgarnituur en warme groenten (veg.)

23nbsp;april: Kipsaté met friet en salade
Kidney schotel met rijst en salade (veg.)

24nbsp;april: Ham champignon pasteitje met rijst en salade
Penne tricolore groentesaus en salade (veg.)

25nbsp;april: Gebakken vis met puree en wortels

Cordon bleu met aard. salade en warme groenten, (veg.)

Wijzigingen in de maaltijden voorbehouden.

Geopend van 9.00 uur tot 19.00 uur (vrijdag 16.00 uur) voor snacks.

De menu's worden elke avond geserveerd tussen 17.00 uur en 19.00 uur.

Restaurant Kappa Educatorium Leuvenlaah 19 tel. 2538546

e-mail: rest.educatorium@fbu.uu.nl

internet: www.fbu.uu.nl/

Dit boek krijg je helemaal gratis als je je
bank- of girorekening omzet naar Rabo-
bank Utrecht. Je kunt ook kiezen voor
het kaartspel van Kolonisten van Catan.
Het wijzigen van je huidige Rabo-kan-
toor naar kantoor Utrecht geldt ook
voor deze actie. Interesse? Loop de UBV-
kamer binnen en het bestuur regelt het
voor je.

Op dinsdagavond 23 april is het weer
zover. Het is weer Put! Zit je alleen thuis
en verveel je je, of zit je met je vrienden
of huisgenoten thuis en is het bier op.
Kom naar de Put waar de gezelligheid
onverdroten tot in de kleine uurtjes
doorgaat onder het wakende oog van
de Put-kikker. Om 21 uur gaan de deu-
ren van Oudegracht 80 open en wan-
neer ze weer sluiten? De tappers voor
deze avond zijn: Fiona, Martine en een
nog onbekende mystery-tapper! Ook
het thema is nog stil gehouden maar zal
binnenkort bekend gemaakt worden.

Als extra wetenschappelijke activiteit or-
ganiseert de UBV dit jaar een biologi-
sche wetenschapsquiz. In het hart van
de Bio-SCOPE zijn dit keer 18 multiple
choice vragen te vinden, die met zorg
door een aantal medewerkers van de fa-
culteit zijn gemaakt. Probeer ze te be-
antwoorden en lever je antwoordformu-
lier in op de UBV-kamer. Voor de
winnaars zijn vanzelfsprekend weten-
schapswaardige prijzen beschikbaar ge-
steld.

Het hoorcollege van vrijdag 26 april
(week 17) is niet van 13.00-15.00 uur,
maar van 15.00-17.00 uur in Tri zaal
Blauw.

Op vrijdag 19 april zal er om 15:00 uur
een postdoc Èn post practicum borrel
gehouden worden op het UPhol, in het
kader van de integratie. Ofwel iedereen
is welkom, zowel postdoccers als studen-
ten uit andere jaren, om een hapje en
een drankje te komen nuttigen op het

Van 8 tot 11 mei organiseert de congres-
commissie van de ANPSV voor alle far-
maciestudenten uit Nederland een
quot;Coolquot; congres in Apeldoorn. Wil je ook
naar dit congres, schrijf je dan snel in via
het inschrijfformulier in het congres-
boekje dat je hebt thuisgestuurd gekre-
gen of via de website
www.anpsv.nl/coolcongres. Op dit con-
gres vindt tevens de wisseling van het
ANPSVbestuur plaats tijdens de jaarlijkse
AV op 9 mei. Dit betekent dat er vanaf
dan weer een jaar lang een ANPSVbe-
stuur uit Utrecht zal komen.

Woensdag 24 april organiseert CMF
Utrecht een thema avond over Zending
en Geneeskunde i.s.m. zendingsorgani-
satie 'Frontiers'. CMF Utrecht is een ste-
dengroep van het Christian Medical Fel-
lowship Nederland Studenten. Hun doel
is een netwerk te vormen tussen christe-
lijke geneeskunde studenten, artsen en
overige geïnteresseerden voor ontmoe-
ting en bezinning op medisch-ethisch
vlak. Koffie 19.30 uur, aanvang 20.00 u
Locatie: Geke den Otter, J.W. Frisostraat
16, 030-2599056.

student geneeskunde voor wetenschap-
pelijk onderzoek op de afdeling Cardio-
thoracale Chirurgie in het Sint Antonius
Ziekenhuis Nieuwegein. Contactper-
soon: G.M.M. Shahin, cardio-thoracaal
chirurg via dit e-mail adres mailto:sha-
hin@smitjm.demon.nlof tel.nr 030-
6092104 pieper 558

Er worden nog steeds galakaarten ver-
kocht! Iedere pauze kun je in de foyer
voor de collegezalen toegangskaarten
en buskaarten kopen.

Benieuwd naar de samenwerking tussen
artsen en apothekers? Kom dan op
15 mei naar het FTO. De toegang is gra-
tis er zit zelfs een gratis lunch bij!
Op deze dag zul je samen met farmacie-
studenten een aantal casussen vanuit
medisch en farmaceutisch oogpunt be-
kijken.

Aansluitend aan het FTO zal de MSFU
quot;Samsquot; op 15 mei in samenwerking met

Diergeneeskunde en Farmacie opnieuw
een menage a Trois organiseren! Dit is
een groot en spectacuieir feest, dus mis
het niet!

De Co-Raad is hard op zoek naar nieuwe
talenten! Wil jij je inzetten voor co-
schappen in oud en nieuw curriculum op
wat voor manier ook? Laat het weten!
Je kunt je email sturen naar co-
raad@med.uu.nl of bellen met 2516617
(Angelique). Op onze website (www.co-
raad.med.uu.nl) kun je meer lezen. Zo-
wel GBO als CRU en aanstaande co's mo-
gen reageren!

Diensten in de Janskerk, 21 april, 11.00 uur, voorganger: Dick de Jong, 28
april, 11.00 uur, voorgangster: Jasja Nottelman

Fauré in de Janskerk. Op zondagmiddag 21 april zal na de dienst (rond 13.00
uur) het Requiem van Fauré klinken. Het werk wordt uitgevoerd door (een
deel van) het Janskoor en De Baronnye uit IJsselstein, o.l.v. Hans
Leeuwenhage. Mark van Kuilenburg begeleidt op het orgel. De toegang is
gratis. Deze uitvoering is de eerste in een serie culturele zondagmiddagen in
de EUG, en bedoeld als opmaat voor de dodenherdenking. Komt allen en zegt
het voort! Info: Marja Verburg, 2368066.

Weekend Éigentijds Religieus Leven; thema: Roeping Zin in een weekendje
praten, wandelen en mensen ontmoeten? Van 31 mei op 1 juni ben je welkom
in SchoorI, een heerlijke plek in de duinen. We gaan daar met elkaar van
gedachten wisselen rond het thema Roeping. Klinkt het zwaar? Dat valt te
bezien! Via allerlei creatieve werkvormen gaan we met het thema aan de slag.
Kosten voor overnachting, eten en drinken en programma zijn rond de € 55,-
(studenten en mensen met een minimum inkomen ontvangen mogelijk kor-
ting). Heb je interesse, neem dan even contact op met Jasja Nottelman,
6875916. Aanmelden voor 26 april.

Een levensregel voor beginners. Gespreksgroep over dit boek van Wil Derkse
met als ondertitel quot;Benedic-tijnse spiritualiteit voor het dagelijkse levenquot;.
Lannoo 2001. € 12,95. In dit boek past Wil Derkse de monastieke geloften toe
op het leven binnen organisaties en gaat in op benedictijns leiderschap (men-
sen stimuleren tot groei), benedictijns 'tijdmanagement': de moeilijke kunst
van het beginnen, de nog moeilijker kunst van het ophouden, en hoe hierin
een evenwicht te vinden, waardoor je het nooit meer 'druk' hebt. Kunnen we
iets met dit boek, dat is de vraag. Donderdag 25 april, 9, 23 en 30 mei om
19.30 uur in Cunera. Voor studenten en net afgestudeerden die een baan met
verantwoordelijkheid zijn aangegaan. Aanmelden voor 21 april bij Jasja
Nottelman, 6875916.

Een dag in de Emmaüspriorij in Maarssen. Op zaterdag 4 mei. Omdat we deel
willen nemen aan alle gebedsuren van het getijdengebed.vertrekken we
's morgens om 7.00u vanuit Cunera. Dan zijn we om 8.00u in het morgenge-
bed. Om 19.30U. is het avondgebed. Daarna gaan we huiswaarts. Gedurende
de dag is er veel aandacht voor onderling gesprek, stilte en gebed, en voor
informatie. Een van de zusters zal ons rondleiden en met ons in gesprek gaan.
Er zijn al drie aanmeldingen. Kosten € 15 (minder mag ookl). Meer info. over
de Priorij op www.priorijemmaus.nl. Opgeven bij het secretariaat 2318775. Wil
je meer informatie neem dan contact op met Henk van Doorn, 2318332.

Wil je meer weten over alle activiteiten van de EUG? Kijk dan op
www.eug.studver.uu.nl of vraag informatie aan bij het secretariaat, 231 87 75,
eug®studver.uu.nl

Studenten die nog bezig zijn met de
oude bovenbouwstudie Economische en
Historische Studies dienen onder het
kopje Economie in de gaten te houden
wanneer de laatste herkansingen zijn
voor hun tentamens.

-nbsp;Bosselaar en Strengers advocaten
Utrecht: meedraaien met een ervaren
advocaat-medewerker in de juridische
praktijk van de 20 advocaten.

-nbsp;Vogel en Ruitenberg advocaten Am-
sterdam: dagelijkse werkzaamheden bij
de 13 advocaten van het kantoor.

-nbsp;Holland Van Gijzen advocaten en nota-
rissen Utrecht: meewerken op het ter-
rein van fusies en overnames, vennoot-
schapsrecht, ICT-recht, bestuursrecht,
bouw- en vastgoedrecht, arbeidsrecht of
contractenrecht.

-nbsp;Gemeente Bernisse: opzetten en publi-
ceren mandaatregister en meewerken
metde juridisch controller.

-nbsp;Tauw Juridisch Advies in Deventer:
scriptiestage Privaatrecht, Bestuursrecht,
Europees recht of Ondernemingsrecht.

-nbsp;Federatie van technologiebranches
(Amersfoort), afdeling Juridische en So-
ciale Zaken. Onder begeleiding een
Raam Arbeidsvoorwaarden Overeen-
komst voor de bedrijfstak opstellen.
Meer informatie en nog meer stagevaca-
tures www.law.uu.nl/stages/.

Bedoeld voor studenten die het idee
hebben Inefficlènt te studeren en/of
kampen met tegenvallende studieresul-
taten. Veel voorkomende studieproble-
men: de stof wel kennen terwijl dat er
op het tentamen niet uitkomt, moeite
om hoofd- en bijzaken te onderschei-
den, te veel op de details blijven hangen
en te sterk perfectionisme. In de cursus
gaat het om inzicht in je studleaanpak
en om een aantal technieken zoals glo-
baal lezen, leerdoelen analyseren, sche-
matiseren en memoriseren. Opgave: Stu-
dentenballe/front-office Fac. RGL, tel.
2537004 (mw. I. Holtzer). Inlichtingen:
IVLOS/Studievaardigheden, Bestuursge-
bouw, Heidelberglaan 8, De Uithof, tel.
tel. 030-2534473, e-mail
M.Roos@ivlos.uu.nl of kijk op de website
www.ivlos.uu.nl (onderwijs, studievaar-
digheden). 6 mei 13.30-15.30 (5 weke-
lijkse bijeenkomsten)

Rechtswinkel Utrecht is vanaf 1 septem-
ber 2002 weer op zoek naar nieuwe me-
dewerkers. De rechswlnkel is een vrijwil-
ligersorganisatie die bestaat uit
ongeveer 40 rechtenstudenten die gratis
juridisch advies geven. Er zijn vijf secties:
arbeid en sociale zekerheid, personen-
en familierecht, consumenten- en be-
stuursrecht, wonen en vreemdelingen-
recht. Lijkt het je leuk om je juridische
kennis in de praktijk te brengen en heb
je je propedeuse en het vak Verbintenis-
senrecht gehaald, solliciteer dan bij de
rechtswinkel! Stuur voor 8 mei een solli-
citatiebrief met een quot;top 3quot; van de sec-
ties waarbij je zou willen werken en
waarom, je CV en een lijst van je behaal-
de vakken naar Vereniging
Rechtswinkel Utrecht, Oudegracht 36,
3511 AP Utrecht. Kom voor meer infor-
matie naar de infoavond op woensdag
1 mei of bel: Rosalinde Geerdink 06-
27215817 of Maaike Cretler 06-18803317

Ivm de voorlichtingsdag in het Educato-
rlum op vrijdag 19 april vindt het hc
plaats om 9 uur en 11 uur in de Blauwe
zaal van Transitorium 1. Op vrijdag 26
april Is het hc om 11 uur in de Mu zaal
Ipv Theta.

De kiescommissie van de Faculteit
Rechtsgeleerdheid heeft de uitslag van
de verkiezingen voor de geleding stu-
denten bij proces-verbaal van 20 maart
vastgesteld. Er Is slechts één lijst inge-
diend, zodat een stemming achterwege
kan blijven. De volgende personen zijn
verkozen verklaard:

Waar zijn de studieadviseurs, de stage-
coordinator en de medewerkers Interna-
tionalisering en Wetenschapswinkel op
maandagmiddag 22 april? Op de infor-
matiemarkt van de Meesterstart, ASP
200. Hierdoor vervallen de spreekuren
deze middag.

In tegenstelling tot hetgeen op het in-
formatieformulier bij het tentamen
stond vermeld, zal de inzage en nabe-
spreking van het tentamen onroerend
goed niet plaatsvinden op maandag
22 april aanstaande, maar op maandag
6 mei aanstaande om 14.30 uur op het
Molengraaff Instituut.

Op 1 januari j.l. is het burgeriljk proces-
recht zoals opgenomen in Rv en RO in-
grijpend gewijzigd. Uiteraard wordt ge-
doceerd en getentamineerd op basis van
het nu geldende recht en niet meer con-
form het oude recht. Het betekent dat
wie op de komende tentamens de vra-
gen oplost naar het voor 1 januari 2002
geldende recht, daarvoor geen punten
krijgt.

Het hertentamen Ruimtelijk bestuurs-
recht I is gepland op vrijdag 16 augustus
van 14.00-17.00 uur. Drift 13, zaal 004.
Voor dit tentamen kunt u zich opgeven
bij het secretariaat van Staats- en be-
stuursrecht, Miranda Walraven, tel. 030-
2538050, of per e-mail:
m.walraven@law.uu.nl

Studeer je Staats- en bestuursrecht? Wil
je meer doen met Staats- en bestuurs-
recht dan colleges volgen alleen? Dan is
een bestuursfunctie bij Pollteia mis-
schien wel wat voor jou! Meer informa-
tie: e-mail; m.hes@law.uu.nl of kom naar
een van onze borrels (de Ie donderdag
van de maand)!

Op woensdag 24 april is er wederom
een Rechtenfeest met als thema ' Suns-
hine Party '. Het feest begint om 22.00
uur in de Dansfabriek, Drieharingstraat
22. Kaarten a € 2,50 (leden) en € 3,50
(niet-leden) zijn verkrijgbaar in de JSVU
Studiewinkel, Voorstraat 45.

In november vindt weer het Weten-
schappelijk Congres plaats. Een dag met
een algemeen forum, workshops en ui-
teraard een afsluitende borrel. Lijkt het
je leuk om deze dag te organiseren,
geef je dan nu op via de JSVU op 030-
2400811 of kijk op www.jsvu.nll

Zit jij In je tweede of derde studiejaar?
Moet jij binnenkort ook een afstudeer-
richting kiezen? Wordt het privaatrecht,
volg je liever de voetsporen van een ad-
vocaat zoals Spong op of reiken je ambi-
ties verder dan de Nederlandse gren-
zen?

Weet jij het nog niet, laatje dan gron-
dig voorlichten tijdens de Meesterstart
op maandag 22 april.

Dinsdag 23 april zal de halfjaarlijkse ALV
plaatsvinden in 'De Poort van Kleef. De
ALV zal aanvangen om 20.00 uur Stuk-
ken liggen ter inzage bij de JSVU.

Tijdens de Boekenservice zijn er belas-
tingwetbundels uitgedeeld. Hierbij
hoort echter ook een aanvulling. Deze is
vanaf heden verkrijgbaar bij de JSVU
Studiewinkel.

De JSVU Studiewinkel is weer geopend
vanaf maandag 22 april.
Gedurende het derde trimester zijn de
openingstijden maandag t/m vrijdag van
14.30 tot 16.00 en woensdag tévens van
19.00 tot 20.30 uur

Op vrijdag 10 mei 2002 zal het 37e Lan-
delijk Notarieel Studentencongres ge-
houden worden in het Academiege-
bouw van de Universiteit Utrecht. Het
thema van het congres luidt: 'In het web
van de notaris'. Het congres gaat in op
de invloed van ICT op het notariële
recht. Naast het wetenschappelijke ka-
rakter is er een ruime plaats in het pro-
gramma opgenomen om met een groot
aantal notariskantoren kennis te maken.
Er worden workshops en een banen-
markt georganiseerd. Het daggedeelte
wordt afgesloten met een borrel. Het
avondgedeelte bestaat uit een diner en
aansluitend feest. De kosten bedragen
voor een student € 17,50 voor alleen het
daggedeelte en € 35 voor het hele con-
gres (incl. drank amp; eten). Schrijf je in via
de flyer of internetsite {www.lnsc.nl)!
Voor meer informatie kun je contact op-
nemen met: Stichting LNSC Utrecht,
Postbus 1588, 3500 BN Utrecht. Telefo-
nisch: 030-2537316 of e-mail:
Insc2002@lnsc.nl

Vrijdag 25 april, excursie Shell Moerdijk.
Je kan je opgeven op de Stormkamer.
Deelname is gratis.

Informatie uurtje op 22 april, 12.30 uur
Zaal 517 Unnikgebouw
voor alle eerste en hogerjaars informa-
tie over Milieu-natuurwetenschappen en
Milieu-maatschappijwetenschappen.
Je kunt na je propedeuse (of 32sp) door-
studeren bij Milieuwetenschappen. Toe-
gang tot het 2e studiejaar Milieu-maat-
schappijwetenschappen bieden het 1e
jaar SG/PL, rechten, SW, economie of
BOW, Met Milieu-natuurwetenschappen
kun je door na bv het Ie jaar biologie,
aardwet., scheikunde of NWamp;I . Na meer
studiejaren bestaat er een verkort tra-
ject.

De opleidingen zijn verweven door sa-
menwerkingsprojecten waarbij je wordt
getraind in he't ontwerpen van oplossin-
gen voor concrete milieuvraagstukken.
Er volgen 2 specialisatiethema's: Milieu
en Ruimtegebruik en Milieu Productie
en Consumptie. Dmv keuzevakken en af-
studeeronderzoek (in binnen- of buiten-
land), componeer je een eigen afstu-
deertraject.

Tijdens het info-uurtje wordt het stu-
dieprogramma toegelicht en kun je met
vragen terecht. Info: 030-2532721

Op dinsdag 23 april herleeft de oude
traditie matrasduwen... Wil jij de Drift
verslaan bij het matrasduwen, zoek dan
nog 4 sterke mannen en vrouwen bij el-
kaar en schrijf je in op de V.U.G.S.-ka-
mer. Tijd: 20.00 uur. Plaats: veldje op Lu-
casbolwerk, bij de Stadsschouwburg

Tijdens het V.U.G.S.-feest van 24 april zal
rond 22.15 uur het thema voor de Intro-
ductie 2002 bekend worden gemaakt.
Tegelijk start de inschrijving voor men-
torkopels. Dus: wat volgt er na o.a. quot;As-
terix amp; Obelix 2000quot; en quot;Knight Fever
2001'.En wil je dit spektakel meemaken
als mentor? Kom naar het V.U.G.S. feest
op 24 april in de Arena!

Op 25 april om 17.00 uur 's middags
wordt de bestemming van de Survival
bekend gemaakt op het volleybalveldje
naast de Uitwijk. De Surival is in het
weekend 24-25-26 mei.Maar waar? Kom
uitbrakken op 25 april en hoor het alle-
maal!

Op 8 mei is het Quiz-time! Neem je fa-
voriete Pubquiz-team mee en kom naar
het Geocafe in 't Weeshuis voor de aller-
eerste V.U.G.S.-Pubquiz aller tijden.
Meer info volgt nog...

Op 15 mei vindt de Bedrijvendag plaats.
Schrijf je in voor workshops van o.a. de
Kamer van Koophandel, CMG Geo-ICT,
Akro Consult, STEC Groep, de Provincie
Utrecht en Jonge Honden. Voor 4 euro
(incl. lunch en borrel) maak je de hele
dag mee: lezingen, workshops, info-
markt! Kijk voor meer info op
www.vugs.nl/bedrijvendag

Op 15 mei is er weer een Eerstejaars-
feest in K-sjot! Vanaf 22 uur zijn alle
V.U.G.S.-ers welkom met maximaal 2 in-
tro's per V.U.G.S.-lid. Entree is gratis
voor leden, intro's betalen € 2,50 . Bier
is slechts 1 euro! Tot ziens op 15 mei!

Je kunt nog steeds je ouders opgeven
voor de Ouderdag Sociale Geografie amp;
Planologie op dinsdag 14 mei! Die dag
wordt hen een spetterend programma
aangeboden op de faculteit, waarbij ze
o.a. een college krijgen en een mini-ten-
tamen doen! Schrijf je ouders in op de
V.U.G.S.-kamer of laat hen een mailtje
sturen naarvugs@geog.uu.nl

Op dinsdag 23 april gaan we weer ma-
trasduwen! Je kan je inschrijven op de
driftkamer, daar kan je ook terecht voor
meer informatie.

Op 24 april vindt 's middags het lang
verwachte thema-SOFG plaats.
Dhr. Hendriks zal het een en ander toe-
lichten over de veranderde toetsing,
overgangsregelingen enz. i.v.m. het ver-
anderende onderwijsprogramma. Zie
voor plaats en tijd de posters!

Over een week vindt de Bata44-race
weer plaats. Op 26 april, rond midder-
nacht, vindt de start plaats in Nijmegen.
Rond 17.00U komt de laatste loper bin-
nen in Enschede. Loop, fiets of rijd je
niet mee, kom dan de lopers aanmoedi-
gen! Zaterdagavond is er in Enschede
een groot feest!

Haal je camouflagepak maar uit de kast,
want op 23 april is het Proton versus He-
lix. Wil je dit grootse evenement bijwo-
nen, zorg dan dat je je inschrijft op de
Protonkamer!

Ter ere van Hare Majesteit de Koningin
houdt Proton een borrel. De deuren
staan vanaf 15.00 uur open.

Op 8 mei is er weer een studenten over-
leg scheikunde op de Protonkamer N101
in het Kruyt-gebouw. Dit keer zullen er
vraagstukken besproken worden over
de faculteitsraad. Mocht je je stem wil-
len laten klinken dan ben je op de SOS
op de juiste plek. Het begint zoals altijd
om 17.00 uur.

Vanaf maandag 6 mei wordt het spreek-
uur van Gerrie Danon-Beekman gehou-
den elke maandag van 15.00 tot 15.00
uur (i.p.v donderdag).

The paper discusses the argument that
reciprocity may be a commitment device
that helps to enforce social norms with
sanctions in social dilemma situations.
Reciprocity is understood in this context
as an internalized motive or norm, it
does not mean conditional cooperation.
Negative reciprocity is the motive to re-
taliate if a partner has cheated or devia-
ted from a social norm. Rational choice
explanations of informal norms have to
address the so-called second order pro-
blem: Norms can be enforced by (threats
of) sanctions, but these sanctions may
be costly. Therefore, rational actors may
have no incentives to apply such sanc-
tions. Using elementary game theoretic
tools, conditions can be derived such
that the second order problem may be
resolved. However, empirical evidence
partially refutes some of the implica-
tions of this theoretical analysis. Woens-
dag 24 april 2002: Martinus L. Gebouw
van 12:15 tot 13:30 in H018 Meer infor-
matie is tt vinden op www.fss.uu.nl/soc,
onder het kopje quot;agendaquot;.

TinQwise is op zoek naar enthousiaste
stagiaires die mee willen werken aan de
ontwikkeling en implementatie van E-
Learning. TinQwise ontwikkelt E-Lear-
ning opleidingen op maat voor grote en
kleine klanten.

Bij TinQwise werken vooral onderwijs-
kundigen. TinQwise streeft ernaar zo-
veel mogelijk alle stadia van een project
met een klant te doorlopen. Van idee
tot implementatie.

Functie-eisen: Affiniteit met (bedrijfs-)
opleidingen en didactiek; kunnen schrij-
ven van interactieve content; geïnteres-
seerd in techniek en E-Learning; onder-
nemend en slagvaardig.
Werkomgeving: een inspirerende omge-
ving waarin je kennis kunt maken en er-
varing opdoen met de productie en im-
plementatie van interactieve
leermiddelen.

Informatie over de stage bij TinQwise:
www.TinQwise.nl, 035-5385555, TinQwi-
se, Wilhelminastraat 1, Postbus 1893,
1200 BW Hilversum. Informatie over de
stage bij Onderwijskunde. Dr. J.A. An-
driessen, tel. 030-2534942 of per e-mail:
J.Andriessen@fss.uu.nl (April 2002)

Er is een plaats voor een onderzoeksta-
ge in Zuid-Afrika. Het betreft een pro-
ject in Sizanani Village in Bronkhorst-
spruit, 90 km ten oosten van
Johannesburg. Sizanani Village is een
opvangcentrum voor 200 verwaarloosde
en verstoten ernstig gehandicapte kin-
deren.

Het onderzoek betreft de inventarisatie
van stoornissen en beperkingen van de
kinderen, van de zorg die op dit mo-
ment gegeven wordt, van de noden,
wensen en behoeften van de kinderen,
hun verzorgens/ouders, met als doel het
geven van ideeën om nood te lenigen.
De stage kan per eind augustus a.s. be-
ginnen. Twee studenten worden ge-
vraagd. De stage is goed voorbereid wat
betreft inhoud, verblijf, huisvesting, e.d.
Geïnteresseerde studenten Pedagogiek
en Psychologie kunnen zich wenden tot
prof. Adri Vermeer (030-2532825; 0297-
285529; 05-22473325).

Wil je meepraten over de opleiding Psy-
chologie? Wil je je tevredenheid of on-
tevredenheid kwijt? Heb je ideëen over
onderwijs? Praat mee en discussieer met
de leiding van de opleiding op de jaar-
lijkse panelavond.

Datum: 22 april 2002. Plaats: Academie-
gebouw. Tijd: 19.30-21.30 uur
Voor vragen kun je contact opnemen
met Mirande van Leuven (m.vanleu-
ven@fss.uu.nl)

Binnenkort gaan we weer een weekend-
je weg. Het ledenkamp is dit jaar ge-
pland in het weekend van 19 t/m 21
april en de bestemming is Dwingeloo!
Heb je ook zin in een weekend vol
gezelligheid, geef je dan op voor
Dwingeloo!

De kosten bedragen 21 euro per per-
soon en dit bedrag moet je contact be-
talen op de AIcmaeonkamer E033..
Meer info op de posters en op www.alc-
maeon.nl !

Binnenkort vindt het eerste congres van
AIcmaeon dit jaar plaats. De commissie
ACM/BID zet op 24 april een congres
met hèt thema quot;De kracht van Netwer-
kenquot; neer. Schrijf je nu in op de Alcmae-
onkamer E033 of bij de stand in de hal
van het Langeveldgebouwl Raadpleeg
ook onze site www.alcmaeon.nl I

Eindelijk is het dan zover: de locatie van
de studiereis 2002 is bekend! Dit jaar
gaat AIcmaeon het Schotse Edinburgh
bezoeken in de week van 12 t/m 18 mei.
Wil je deze interessante, leerzame maar
bovenal supergezellige week niet mislo-
pen, schrijf je dan in voor Edinburgh op
de AIcmaeonkamer E033. Lid zijn van
AIcmaeon is geen vereiste om mee te
mogen. Wees echter wel snel, want uit
voorgaande jaren is gebleken dat de 45
plaatsen binnen no-time vol zitten!
Inschrijven kan ook via onze website
www.alcmaeon.nl

Vanavond vindt in de AXL/Arena hèt stu-
dentenfeest plaats. Namelijk, het is weer
tijd voor het Full House feest. De vijf
deelnemende verenigingen hebben hun
uiterste best gedaan om ook komend
Full House feest weer tot een daverend
succes te maken! Wie dit feestje niet wil
missen, kan vandaag nog een kaartje
kopen! (zodat je vanavond niet in de rij
hoeft staan wachten)

Ook dit jaar zet AIcmaeon weer een
Therapiedag neer. Onze Therapiedag-
commissie heeft dit jaar voor het thema
quot;Seksquot; gekozen. De dag zal voorname-
lijk in het teken staan van de seksuele
belevingswereld van mannen en vrou-
wen. Binnenkort meer informatie!

Op 23 april komen de inspraakorganen
van de faculteit weer bij elkaar op het
parlo. Het pario is openbaar voor alle
studenten van sociale wetenschappen
die willen weten wat er speelt. Deze
keer worden de faciliteiten van de facul-
teit aan een kritische evaluatie onder-
worpen. Het parlo vindt plaats in de
grote zaal van Pnyx van 19.30 u tot
22.00 u.

De uitwissling zit er niet in dit jaar. Ge-
lukkig heeft de uitwisselingscommissie
wel een goed alternatief gevonden. Be-
gin juni gaan ze cultuur opsnuiven in
Polen. Jij kunt mee! Let op de posters
die binnenkort in de gangen van het
Langeveldgebouw zullen hangen.

Zin in een goedkope vakantie? Van 9 tot
en met 19 mei organiseert de liftcom-
missie van de SGS een liftwedstrijd naar

Uit ervaring weten we dat liften een erg
leuke en uitdagende manier van reizen
is. In voorgaande jaren is gebleken dat
het maar twee tot drie dagen duurt
voor de meeste mensen ter plekke zijn.
Er wordt gelift in tweetallen. Je kunt je
inschrijven op de intekenlijst bij de SGS-
kamer (E036, Van Langeveld).
Heb je geen liftpartner, geen probleem.
Er zijn vaak meer mensen die zich alleen
inschrijven.

Vandaag (18 april) en op 2 mei zijn er
kamerborrels op de SGS- kamer {E036).
Vanaf 16.00 u ben je welkom voor een
hapje en een drankje. Wilde je altijd al
weten wat de SGS allemaal doet, kom
dan gezellig langs.

De Full House is een spetterend feest
van vijf studieverenigingen, waar tot
laat in de nacht gefeest wordt met de
leukste alfa's, beta's en gamma's van
Utrecht.

Het Interfacultair Instituut voor Lerare-
nopleiding, Onderwijsontwikkeling en
Studievaardigheden biedt extra studie-
ondersteuning aan studenten van alle
faculteiten. Binnenkort starten de vol-
gende cursussen: Zelfmanagement en
studeren en Scriptiecursus 1 (zie hieron-
der). Weet je zeker dat je de juiste stu-
die hebt gekozen, maar kun je toch
moeilijk aan het werk komen? In deze
cursus werk je aan het meer grip krijgen
op je eigen studeergedrag (o.a.) door je
zelfkennis te vergroten, inzicht te krij-
gen in het verschijnsel uitstelgedrag en
technieken te gebruiken op het gebied
van planning, zelfsturing, ontspanning,
concentratie en leren leren. 6 mei 14.00-
16.00 oriëntatiebijeenkomst, Ie bijeen-
komst 22 mei 14.00-16.30 (6 wekelijkse
bijeenkomsten), plus follow-up. Kosten:
15 euro. Meer weten? Kijk op onze web-
site www.ivlos.uu.nl (onderwijs, studie-
vaardigheden) of vraag een folder aan
bij het secretariaat IVLOS/Studievaardig-
heden. Bestuursgebouw, Heidelberglaan
8, De Uithof, tel. 030-2534473, e-mail
M.Roos@ivlos.uu.nl. Aanmelden: secre-
tariaat.

Heb je al een globaal idee over een on-
tactvariant (6 groepsbijeenkomsten) en
een telematische variant Prescriptum (2
groepsbijeenkomsten zelfstandig on-
line modulen uitwerken). Contactva-
riant: 6 mei 13.30-16.00. Kosten: 15 euro
Meer weten? Kijk op onze website
www.ivlos.uu.nKonderwijs, studievaar-
digheden) of vraag een folder aan bij
het secretariaat IVLOS/Studievaardighe-
den. Bestuursgebouw, Heidelberglaan 8,
De Uithof, tel. 030-2534473, e-mail
M.Roos@ivlos.uu.nl. Aanmelden: secre-
tariaat.

Ben je student en wil je volleyballen bij een leuke vereniging?
Kom dan bij Protos! We zijn een levendige vereniging met zo'n 150 leden en
altijd op zoek naar mensen die onze club willen versterken. Het maakt niet
uit of je net begint of dat je al vergevorderd bent. Er is altijd plaats voor
jouw kwaliteiten.

Het niveau loopt van derde divisie tot vijfde klasse in de competitie voor
zowel dames als heren, ledereen is welkom (ook geen competitie spelende
leden). Op dit moment weten we al zeker dat er komend seizoen plaats is
voor derde divisie speelsters!

Naast sporten kun je ook actief zijn in een van de commissies of losgaan op
een van de feesten. Onze thuishaven is Sportcentrum Olympos. Lijkt het je
wat, maar twijfel je nog? Kom dan eens (gratis) meetrainen met een van de
teams. Dan kun je alles met eigen ogen zien. Voor meer informatie bel:
Diane (06-28185304) of Kirsten (06-55567877).

Het jaarlijkse sporttoernooi voor de medewerkers van de hogere
onderwijsinstellingen en het ministerie van OC en W wordt dit jaar op vrijdag
31 mei 2002 bij deTU in Enschede gehouden. Vanuit 15 instellingen nemen
ongeveer 750 sporters deel aan dit toernooi. De Utrechtse delegatie is wel
verplicht na het winnen van de wisselbokaal in 2001, met een sterk
deelnemersveld te komen en zoekt daarom nog deelnemers voor de volgende
sportonderdelen:

Tafeltennis (1 man/1 vrouw) enkelspel en mixed-dubbel
Tennis (2 mannen/2 vrouwen) enkelspel en mixed-dubbel
Volleybal (8 mannen/8 vrouwen)

Voetbal 10 personen, er wordt mini-veldvoetbal gespeeld.
De bovenstaande activiteiten vereisen een grote vaardigheid, spelen in com-
petitieverband is daarom een pre.
Alternartieve activiteit:
klootschieten (2 personen)
handboogschieten (2 personen)
golfclinic (3 personen)

Het toernooi eindigt met een aftersports-party, diner en een grote feest-
avond als afsluiting. De deelnemers vertrekken 31 mei om 07.00 uur met een
touringcar van het Jaarbeursplein en zijn om 24.00 uur weer terug in
Utrecht. Al met al een hele dag, de kosten van deze dag worden bertaald
door het college van bestuur van de UU, bovendien krijgen deelnemende
werknemers deze dag buitengewoon veriof.

Belangstellenden kunnen zich voor 1 mei opgeven bij Wouter Baars, beheer
Kruytgebouw, Padualaan 8, 3584 CH Utrecht. Tel. 253 2382, e-mail
w.baars@chem.uu.nl.

derwerp voor je scriptie, maar vind je
het lastig om dit te vertalen in een
werkbare probleemstelling en een goe-
de opzet? Of ben je al bezig met je on-
derzoek en dreig je vast te lopen omdat
je eigenlijk niet goed weet wat nou de
kern van het onderzoek is? In deze cur-
sus leer je hoe je een onderwerp syste-
matisch kunt inperken, een goede pro-
bleemstelling en verantwoording kunt
formuleren en hoe je daar de juiste on-
derzoeksvragen uit af kunt leiden. Deze
cursus wordt aangeboden in een con-

Marinus Ruppertgebouw (Trans 1)
ingang via het Educatorium
Leuvenlaan 19, 3584 CE Utrecht

Bij de sectie Membraan Enzymologie
van de faculteit Scheikunde van de Un
versiteit Utrecht bestaat een vacature
voor een

voor onderzoek naar de rol van ABC-
transporters (waaronder de multidrug
resistance P-glycoproteïnes) in transloca-
tie van lipiden. Het project valt binnen
de interfacultaire Onderzoeksschool
voor Biomembranen en wordt uitge-
voerd in de context van het EC research
training network quot;Sphingolipidsquot;.
Project informatie: het doel van het
onderzoek op lange termijn is het ka-
rakteriseren van de enzymen die betrok-
ken zijn bij het metabolisme en trans-
port van met name de sfingolipiden in
eukaryotische cellen.
Wij vragen iemand met een doctoraal
examen (medische) biologie of scheikun-
de. Ervaring met celbiologisch werk en lip-
idenonderzoek strekt tot aanbeveling.
Wij bieden een tijdelijke aanstelling
voor de periode van 4 jaar. De omvang
van de functie is 100%. üw salaris be-
draagt in het eerste jaar € 1445 en
loopt op tot € 2063 bruto per maand in
het laatste jaar.

Verder bieden wij goede secundaire ar-
beidsvoorwaarden, zoals een financiële
tegemoetkoming in uw ziektekostenver-
zekering, een goede pensioenvoorzie-
ning, CAO a la Carte (flexibele arbeids-
voorwaarden) en opleidingsfaciliteiten.
Heeft u belangstelling? Nadere inlich-
tingen worden u gaarne verstrekt door
prof.dr. G. van Meer, tel. 030-2533427, e-
mail g.vanmeer@chem.uu.nl. Ook zij die
binnenkort afstuderen en voor deze
plaats in aanmerking denken te komen
open van 10.00-17.00 uur
telefoon: 030-253 3300/3815
e-mailadres: topselectStopselect.i

worden uitgenodigd te solliciteren.
Uw schriftelijke sollicitatie (inclusief
cijferlijst en een referentiebrief) kunt u
binnen 2 weken na publicatie van deze
vacature richten aan de afdeling Pamp;O
van de faculteit Scheikunde t.a.v. mevr.
H.J.M. Vaanholt, PB 80083, 3508 TB
Utrecht o.v.v. vacaturenummer 64213

De faculteit Biologie is modern en veel-
zijdig. Het onderwijs en onderzoek zijn
van uitstekend niveau en strekken zich
uit over bijna alle onderdelen van de
Biologie. Het accent ligt op fundamen-
teel, grensverleggend onderzoek, waar-
van de resultaten regelmatig direct toe-
pasbaar zijn. Bij de disciplinegroep
Theoretische Biologie/Bioinformatica is
er plaats voor

De Disciplinegroep verricht onderzoek
aan tal van biologische systemen m.b.v.
formele/wiskundige modellen. Ruimtelij-
ke patroonvorming en de Invloed hier-
van op biologische processen, vormt een
belangrijk deel van het onderzoek.

AIO op het gebied van evolutie van
MHC polymorfie vacaturenr. 66212
Uw taak: één van de biologische syste-
men die we bestuderen is het immuun-
systeem. Essentieel voor elke immuunre-
actie is dat eiwitfragmenten van
ziekteverwekkers gepresenteerd worden
op MHC moleculen. Door co-evolutie
van gastheren en parasieten zijn deze
MHC moleculen ongekend polymorf. Uw
onderzoek richt zich op het vergelijken
van de verschillende selectiedrukken
verantwoordelijk voor deze polymorfie.
Daarnaast zult u m.b.v. bioinformatische
technieken verschillen tussen de MHC
moleculen bepalen.

Loopbaancentrum van
topselect universiteit utrecht

Loopt binnenkort uiv contract hij de UU af?

Om uzelf goed te kunnen positioneren op de arbeidsmarkt is het nodig dat u uzelf
goed kent. Dat u weet waar u goed In bent, wat uw sterke en minder sterke eigen-
schappen zijn, waarop uw beroepsmatige interesses gericht zijn en over welke ken-
nis u nu beschikt. Naast de vragen quot;wie ben ik?quot; en quot;wat kan ik?quot; wordt ook aan-
dacht besteed aan de vraag quot;wat wil ik?quot;.

Voorwaarde voor aanmelding:

Uw dienstverband, vast of tijdelijk, loopt binnen 6 maanden af.
Werkwijze:

U neemt contact op met het secretariaat van Topselect voor het maken van een
afspraak met een van de medewerkers van Topselect of u meldt zich aan bij de
afdeling Pamp;O voor een herplaatsingsonderzoek.

Het secretariaat van Topselect is telefonisch bereikbaar op nummer (030) 253 3815
en per e-mail: secretariaat@topselect.uu.nL

-nbsp;Ervaring met evolutionaire simulatie-
modellen en/of populatiegenetica.
Heeft U belangstelling? Inlichtingen
kunnen worden ingewonnen bij dr. Rob
J. de Boer, telefoon 030-2537560 en op
www-binf.bio.uu.nl/

AIO op het gebied modellering van
de ontwikkeling van Arabidopsis
wortels vacaturenummer 66213
Uw taak: in samenwerking met de Leer-
stoelgroep Ontwikkelingsgenetica zal
een model van wortel- ontwikkeling en -
groei ontwikkelen in termen van een
combinatie van genregulatie en fysische
interacties tussen cellen. Fundamentele
vragen hierbij zijn de relatieve rol van lo-
kale en globale intercellulaire signalen,
genregulatie en Pruisische krachten op
de cellen. Het model zal hypothesen voor
het experimentele werk opleveren (en
vice versa). Daarnaast zal veralgemening
van de inzichten via evolutionaire model-
lering gezocht worden.
Wij vragen: - Interesse in fundamentele
biologische theorievorming.

Heeft U belangstelling? Inlichtingen
kunnen worden ingewonnen bij prof.dr.
Paulien Hogeweg, telefoon 030-2533692
en op www-binf.bio.uu.nl/
Wij bieden een aanstelling in tijdelijke
dienst voor de duur van ten hoogste vier
jaar, af te sluiten met een promotie. De
omvang van beide functies is 100%. Uw
salaris bedraagt in het eerste jaar €1445
bruto per maand tot € 2063 bruto per
maand in het laatste jaar conform de
CAO Nederlandse Universiteiten.
Uw schriftelijke sollicitatie vergezeld
van een curriculum vitae kunt u binnen
14 dagen na verschijning van deze vaca-
ture richten aan de Afdeling P amp; O van
de Faculteit Biologie, t.a.v. mw. I. Pas-
man, Sorbonnelaan 16, 3584 CA Utrecht,
o.v.v. het vacaturenummer

De Utrechtse Faculteit der Letteren ver-
zorgt onderwijs en onderzoek op het ge-
bied van de talen en culturen. De onder-
zoekprogramma's zijn ondergebracht bij
twee onderzoekinstituten, die hoogge-
kwalificeerd, interdisciplinair en interna-
tionaal georiënteerd onderzoek uitvoe-
ren. Het Utrechts instituut voor
Linguïstiek OTS (www-uilots.let.uu.nl) is
één van deze instituten. Het doel van UIL
OTS is het ontwikkelen van wetenschap-
pelijke expertise op het gebied van taal,
spraak en hun gebruik. Het is penvoerder
van de landelijke onderzoekschool taal-
wetenschap en participeert In de onder-
zoekschool Logica. Het UIL OTS zoekt per
1 januari 2003

die een bijdrage willen leveren aan het
onderzoek van de systemen die ten
grondslag liggen aan taal, spraak en het
gebruik daarvan. Het onderzoek van UIL
OTS bestrijkt zeven hoofddisciplines van
het vakgebied: (I) Syntaxis amp; Semantiek,
(II) Morfologie amp; Fonologie, (lil) Compu-
tationele Taalkunde amp; Logica, (IV) Fone-
tiek, (V) Taalverwerving, (VI) Taalgebruik
en (VII) Experimentele Psycholinguïstiek.
Binnen Nederland is het UiL OTS het eni-
ge onderzoeksinstituut dat een lokale
bundeling van onderzoek op al deze ter-
reinen omvat. Het onderzoeksprogram-
ma van het UiL OTS wordt gekenmerkt
door een streven naar samenwerking tus-
sen de verschillende hoofddisciplines van
de taalkunde en ook met verwante disci-
plines buiten de taalkunde zoals logica,
informatica, cognitiewetenschap, didac-
tiek en sociale wetenschappen,
(zie de website van het UiL OTS www-ui-
lots.let.uu.nl). Kandidaten worden van
harte uitgenodigd te solliciteren met een
onderzoeksvoorstel op een van de onder-
zoeksterreinen van het UiL OTS. Kandida-
ten kunnen ook solliciteren met een door
hen geschreven uitwerking van een van
de projectsamenvattingen. Samenvattin-
gen van promotieprojecten kunnen wor-
den gevonden op (www-
uilots.let.uu.nl/general/vacpos.htm).
Doel van de aanstelling is dat u een op-
leiding volgt tot wetenschappelijk onder-
zoeker die uitmondt in een dissertatie
binnen een periode van vier jaar. Als on-
derdeel van uw opleiding wordt u in de
gelegenheid gesteld onderwijs te volgen
binnen de Landelijke Onderzoekschool
Taalwetenschap en/of de Onderzoek-
school Logica.

Wij vragen enthousiasme voor taalwe-
tenschappelijke vragen en aantoonbare
belangstelling op een van de onder-
zoeksgebieden van het UiL OTS. Kandida-
ten dienen afgestudeerd te zijn in de
taalwetenschap, fonetiek, psychologie
(specialisatie psycholinguïstiek) of een
doctoraalexamen te hebben met een soe-
ciallsatie in de taalkunde of een ander
vergelijkbaar examen met een passende
specialisatierichting. Zij die binnenkort
afstuderen (maar vóór 1 sept 2002) kun-
nen ook solliciteren.

Wij bieden een tijdelijke aanstelling als
AIO voor ten hoogste 4 jaar (bij een posi-
tieve bjoordeling na 1 jaar) binnen een
stimulerende en innovatieve onderzoeks-
omgeving met veel internationale con-
tacten (gastonderzoekers, internationale
samenwerkingsverbanden). Een oplei-
ding waarin u de gelegenheid geboden
wordt u wetenschappelijk breed te ont-
wikkelen, met de mogelijkheid colleges
te volgen van gegeven door experts van-
uit binnen- en buitenland. Uitstekende
mogelijkheden voor congresbezoek, en
ruime experimentele en informatiserings-
voorzieningen.

Het salaris bedraagt € 1445 bruto per
maand in het eerste jaar, oplopend tot
2063 bruto per maand in het vierde jaar
(bij een volledige aanstelling). Verder
bieden wij goede secundaire arbeids-
voorwaarden zoals een financiële tege-
moetkoming in uw ziektekostenpremie
en een goede pensioenverzekering.
Heeft U belangstelling? Dan kunt u
voor nadere Inlichtingen contact opne-
men met prof.dr. E.J. Reuland (weten-
schappelijk directeur) telefoon 253 6006,
of dr. J. Don (promovendi-coördinator),
telefoon 253 6065. Sollicitatiebrieven
voorzien van een uitgebreid cv een lijst
van gevolgde cursussen en behaalde re-
sultaten, een eigen onderzoeksvoorstel
of een voorstel dat een uitwerking is van
een van de projectsamenvattingen, twee
namen van referenten en een scriptie
kunt u voor 21 mei sturen naar Universi-
teit Utrecht, Faculteit der Letteren, Afde-
ling Pamp;O, t.a.v. mw. drs. A.M. Huizenga,
Kromme Nieuwegracht 46, 3512 HJ
Utrecht, o.v.v. vacaturenummer 68215.

De faculteit Sociale Wetenschappen in
Utrecht verzorgt onderwijs en onder-
zoek. De faculteit participeert in zes op-
leidingen en acht onderzoekscholen.
Bij de faculteit studeren 4200 studenten
en werken circa 630 medewerkers. Bij de
dienst 1-Loket IDC zoeken wij een

U gaat werken bij 1-Loket IDC, de
frontoffice van de Infrastructurele
Dienst Centrumgebied (IDC) van de Fa-
culteit Sociale Wetenschappen (FSW). In
1-Loket IDC zijn de baliediensten van
Repro, AVmedia, Shop, Vormgeving,
Huisvesting, Gebouwbeheer en de Open
Videotheek van FSW bijeengebracht. U
helpt de klanten aan de balie van 1-Lo-
ket IDC.

Wij vragen iemand met minimaal een
Mbo-opleiding (of gelijkwaardig), bij
voorkeur met ervaring in een vergelijk-
bare functie. U beschikt over ruime ken-
nis van en ervaring met de gangbare ge-
automatiseerde systemen en
audiovisuele apparatuur. U bent service-
gericht, klantvriendelijk en hebt een po-
sitieve werkhouding. U bent accuraat en
kunt in drukke periodes een hoog werk-
tempo aan. U kunt zowel in teamver-
band als zelfstandig functioneren.
Wij bieden een dienstverband voor be-
paalde tijd voor de duur van één jaar,
met uitzicht op een dienstverband voor
onbepaalde tijd. De omvang van de
functie is 50%. Uw salaris bedraagt mi-
nimaal € 1404 en maximaal € 2007
(schaal 5 CAO Nederiandse Universitei-
ten) bij een volledig dienstverband.
Heeft u belangstelling voor deze
functie? Dan kunt u voor meer informa-
tie contact opnemen met Letty Broere-
Doornkamp (Hoofd IDC, tel.nr. 030 - 253
85 28) of Marten Tilstra (Coördinator 1-
Loket IDC tel 253 90 78). Uw schriftelij-
ke sollicitatie kunt u vóór 25 april o.v.v

vacaturenummer 69214 richten aan de
afdeling Pamp; O van de Faculteit Sociale
Wetenschappen, t.a.v mw. L. Schoots,
Postbus 80140, 3508 TC Utrecht.

Het Interfacultair Instituut voor Leraren
opleiding, Onderwijsontwikkeling en
Studievaardigheden (IVLOS) is een uni-
versitair instituut voor kwaliteitsverbete-
ring van onderwijs. In de onderwijsvisie
van het IVLOS staat de lerende centraal.
De activiteiten van de ruim honderd
IVLOS-medewerkers bestaan uit oplei-
ding, training, onderzoek, advisering en
ontwikkelwerk. Essentieel voor het werk
is een doelgerichte integratie van we-
tenschap, praktische oriëntatie, profes-
sionele ontwikkeling van de medewer-
kers en klantgerichtheid. Het IVLOS richt
zich met name op het voortgezet en ho-
ger onderwijs.

Trainer/adviseur, tevens
coördinator van het cluster
Training en Advies Voortgezet
Onderwijs 0,8 a i,ofte

U werkt binnen het werkveld Voortge-
zet Onderwijs van het IVLOS. Binnen dit
werkveld zijn een aantal clusters, waar-
onder het cluster Training en Advies. De
medewerkers voeren contractactivitei-
ten uit voor scholen in het voortgezet
onderwijs. U kunt hierbij denken aan de
volgende thema's: personeelszorg, acti-
verende didactiek, hoogbegaafden in
het VO, decanen- en mentorentrainin-
gen, ckv-naschollng.
U werkt zelf daadwerkelijk mee aan de
uitvoering van advies- en trainingsvra-
gen, circa 0,4 a 0,6 fte. De coördinatie
van deze werkzaamheden bedraagt cir-
ca 0,4 fte. In deze tijd werkt u o.a. aan
het uitzetten van beleid voor dit'cluster,
in nauw overleg met de medewerkers
en met de overige clusters binnen het
werkveld; aan het acquireren van op-
drachten; aan het bemensen van de pro-
jecten; aan personeelszorg, waaronder
het voeren van resultaat- en ontwikke-
lingsgesprekken met de medewerkers.
Er werken momenteel 8 medewerkers
binnen dit cluster. Op projectbasis komt
het vaak voor dat andere medewerkers
een deel van hun werktijd taken binnen
het cluster Training en Advies uitvoeren.
Wij vragen:

U hebt een afgeronde universitaire op-
leiding. U hebt gedegen kennis van het
voortgezet onderwijs en ervaring met
het uitvoeren van trainingen in het VO,
bijvoorbeeld op het gebied van active-
rende didactiek en personeelsbegelel-
ding. U hebt aantoonbare leidinggeven-
de ervaring, vooral wat betreft het
leiding geven aan professionals. U bent
een echte teambuilder Marktgericht
denken is een voorwaarde, daarbij reke-
ning houdend met een goede balans
tussen wensen en mogelijkheden van
medewerkers en wensen van de markt.
Wij verwachten dat u aan de eisen vol-
doet conform de regelingen basiskwali-
ficatie onderwijs en/of onderwijskundig
advies- en ontwikkelwerk van de Univer-
siteit Utrecht.
Wij bieden:

Voor deze functie geldt dat we u een tij-
delijke aanstelling bieden voor de duur
van een jaar met - bij goed functioneren
- uitzicht op een dienstverband voor on-
bepaalde tijd. Uw salaris bedraagt op
fulltime basis maximaal € 4.325 (schaal
12, CAO Nederlandse Universiteiten).
Het IVLOS wil een positieve bijdrage le-
veren aan gelijke kansen voor met name
vrouwen, allochtonen en gehandicap-
ten. Zij worden dan ook uitdrukkelijk
uitgenodigd om te solliciteren en genie-
ten bij gelijke geschiktheid de voorkeur.
Interesse?

Voor meer informatie over het IVLOS
kunt u kijken op onze internetsite:
http://www.ivlos.uu.nl
Voor meer informatie over de inhoud
van de functie kunt u contact opnemen
met: drs. Els Laroes, coördinator van het
werkveld Voortgezet Onderwijs, tel. 253
2194 of dr Jelle Kaldewaij, directeur be-
drijfsvoering, tel. (030) 253 2261
Uw schriftelijke sollicitatie kunt u rich-
ten aan het Servicecentrum Pamp;O t.a.v
drs. Ria Aalders, personeelsconsulent
IVLOS, Postbus 80125, 3508 TC Utrecht,
o.vv vacaturenummer 58204; e-mail:
r.aaldersSpo.uu.nl.

Uw reactie dient uiterlijk 4 mei binnen
te zijn. De sollicitatiegesprekken worden
gehouden in de week van 20 mei.

Het Universiteitsmuseum beheert collec-
ties op het gebied van de medische we-
tenschappen, natuurwetenschappelijke
instrumenten, natuurhlstorie (biologie,
zoölogie, geologie), alfa- en gammawe-
tenschappen en geschiedenis van de
Universiteit Utrecht. Door middel van
tentoonstellingen en educatieve activi-
teiten willen wij een breed publiek en-
thousiasmeren voor wetenschap. Bij het
Universiteitsmuseum werken circa 45
mensen. Het museum is gevestigd in het
Utrechtse Museumkwartier.
Wij zoeken we een

De afdeling Presentatie is verantwoor-
delijk voor de realisatie van tentoonstel-
lingen, activiteiten, educatie, ontvang-
sten en PR-marketing van het
Universiteitsmuseum. Er werken 5 men-
sen aan deze taken. Van de nieuwe me-
dewerker wordt verwacht dat hij of zij:

-nbsp;Een goede vertaalslag kan maken van
wetenschappelijke verhalen naar inspi-
rerende, aansprekende tentoonstellin-
gen.

Wij vragen een relevante opleiding op
minimaal HBO niveau. Kennis van en er-
varing met projectleiding, bij voorkeur
van tentoonstellingen, zijn belangrijk. U
bent creatief in het vinden van interac-
tieve elementen in tentoonstellingen, u
bent communicatief sterk en u hebt
goede organisatorische kwaliteiten. En
u hebt belangstelling voor ontwikkelin-
gen in de wetenschap. De functie brengt
met zich mee dat u bereid bent af en
toe op onregelmatige tijden en in het
weekend te werken.
Wat bieden wij:

Het betreft hier een structurele functie.
Vooralsnog bieden we een aanstelling
voor een jaar met, bij gebleken ge-
schiktheid, daarna een aanstelling voor
onbepaalde tijd. Het salaris bedraagt
maximaal € 2.968 (schaal 9, CAO Neder-
landse Universiteiten) bij een fulltime
dienstverband (40 uur).
Meer informatie over het Universiteits-
museum kunt u vinden via www.muse-
um.uu.nl; informatie over de functie
kunt u krijgen bij Ria Aalders, hoofd van
de afdeling Presentatie, bereikbaar via
tel.nr. (030) 253 8267.
Uw sollicitatie (brief plus cv) kunt u rich-
ten aan het Servicecentrum Personeel en
Organisatie, t.a.v Margo Schenk, perso-
neelsconsulent Universiteitsmuseum,
Postbus 80.125, 3508 TC Utrecht; e-mail:
m.schenk@po.uu.nl.

Uw reactie ontvangen we graag ulteriijk
20 mei. De sollicitatiegesprekken zullen
eind mei of begin juni plaatsvinden.

Het Institute for Risk Assessment Scien-
ces (IRAS) is een interfacultair instituut
voor onderzoek en onderwijs op het ge-
bied van gezondheidsrisico's van fysi-
sche, chemische en biologische omge-
vingsfactoren. Binnen het IRAS wordt
samengewerkt door de faculteiten Bio-
logie, Geneeskunde, Farmacie en Dier-
geneeskunde, en daarnaast bestaan
nauwe banden met diverse afdelingen
van het RIVM en TNO. Het IRAS kent
twee divisies: Toxicologie en 'Environ-
mental and Occupational Health' (EOH).
De divisie EOH verricht onder andere
onderzoek naar de relatie luchtveront-
reiniging en gezondheid. Veel van dit
Onderzoek vindt plaats in internationale
studies. Ten behoeve van het veld- en la-
boratoriumwerk binnen een aantal ver-
schillende internationale projecten is er
op korte termijn een vacature voor

-nbsp;uitvoering van bezoeken op verschil-
lende locaties in Nederland voor het ne-
men van luchtmonsters voor analyse van
de blootstelling aan chemische contami-
nanten (o.a. N02, S04, fijn en ultrafijn
stof);

-nbsp;extracties en analyse van deze mon-
sters in the laboratorium m.b.v nat-che-
mlsche spectrofotometrische en lon-ch-
romatografische assays;

-nbsp;uitvoering van precisie wegingen op
microgram niveau in een speciaal inge-
richte geconditioneerde weegkamer;

Uitvoering van deze taken is binnen een
projectteam bestaande uit promovendi,
stafleden en andere analisten.
Gevraagd: een voltooide opleiding als
analist bijv MLO / HLO analytische che-
mie; in bezit van een rijbewijs-B, en be-
reidheid tot aanpassing aan soms min-
der regelmatige werktijden; goede
communicatieve en organisatorisch vaar-
digheden, en het vermogen om zowel
zelfstandig als in teamverband goed te
functioneren.

Geboden wordt een tijdelijke aanstel-
ling voor 1 jaar in een enthousiast, en
sterk internationaal georiënteerd onder-
zoeksteam. Er is mogelijkheid tot verlen-
ging, afhankelijk van de ontwikkeling
van projecten. De omvang van de func-
tie is 100%.Er is ruimte om de taken
mede af te stemmen op de individuele
interesses.

Afhankelijk van opleiding en ervaring
bedraagt uw salaris minimaal € 1505 en
maximaal € 2103 (schaal 5, CAO Neder-
landse Universiteiten).
lnljchtingen:'prof.dr.ir. B Brunekreef
.(b.brunekreef@iras.uu.nl)
Heeft u belangstelling? Uw schriftelijke
sollicitatie, vergezeld van een curriculum
vitae kunt u richten aan de afdeling
P amp;0 van de faculteit der Diergenees-
kunde, t.a.v, Mw. drs. J. Kraak-Lutteke,
Yalelaan 1, 3584 CL Utrecht, o.v.v. het
vacaturenummer 702028.

De faculteit Sociale Wetenschappen in
Utrecht verzorgt onderwijs aan ruim
4.200 studenten. Er zijn zes opleidingen.
De faculteit neemt voorts deel in drie in-
terfacultaire opleidingen.
Bij de faculteit is plaats voor een

Werken bij de studievoortgangsadminis-
tratie/informatiebalie van de faculteit
Sociale Wetenschappen betekent: - een
leuke afwisselende baan - opleidingsmo-
gelijkheden - dagelijks contact met stu-
denten - deel uitmaken van een levendi-
ge gemeenschap - werken in een
informele sfeer - waardering voor eigen
initiatief - uitstekende secundaire ar-
beidsvoorwaarden.

U gaat werken bij de dienst Onderwijs-
en Studentenzaken (OSZ). Deze dienst
heeft een sleutelpositie in onderwijsad-
ministratie, organisatie en coördinatie
van het onderwijs, en studiebegelei-
ding/advisering aan studenten. Op de
dienst OSZ wordt gewerkt met een spe-
ciaal ontwikkeld database-programma
waarin de gegevens van het onderwijs
en van de studenten worden bijgehou-
den. De studievoortgangsadministratie/
informatiebalie is als team verantwoor-
delijk voor in- en uitvoer van studenten-
en studievoortgangsgegevens. Een an-
dere hoofdtaak is het informeren van
studenten over alle praktische zaken
t.a.v. het onderwijs. Dat gebeurt schrif-
telijk en steeds meer elektronisch, maar

ook mondeling. Daarom is bij deze sub-
afdeling de facultaire informatiebalie
gesitueerd waar studenten dagelijks te-
recht kunnen met hun vragen over het
onderwijs, de studievoortgang, e.d.
Uw taken zijn het registreren in het stu-
dievoortgangssysteem van studentgege-
vens, zoals tentamenresultaten, vrijstel-
lingen, inschrijvingen voor onderwijs en
tentamens; het vervaardigen, controleren
en zonodig corrigeren van studievoort-
gangsoverzichten; het verstrekken van
informatie aan studenten, medewerkers
en anderen, over onderwijs- en examen-
regelingen, inschrijvingsregels, tempo-
en prestatiebeurs; het aanleggen van
dossiers van eerstejaarsstudenten.
Wij vragen iemand met HAVO/MBO ni-
veau die zowel in teamverband als zelf-
standig kan werken; kennis van en erva-
ring met Windows, Word en Internet
heeft en met geautomatiseerde syste-
men kan werken; snel en accuraat gege-
vens kan invoeren: een klantgerichte in-
stelling heeft; over goede contactuele
eigenschappen beschikt. U heeft analy-
tisch vermogen en bent in staat snel
complexe structuren te overzien. Uiter-
aard bent u bereid deel te nemen aan
cursussen en/of trainingen die betrek-
king hebben op bovengenoemde taken.
Kennis van de universiteit is een pré.
Wij bieden een aanstelling in tijdelijke
dienst voor een jaar in de verwachting
dat dit kan worden omgezet in een vast
dienstverband. De omvang van de func-
tie is 100 %. Afhankelijk van uw erva-
ring zal salariëring plaatsvinden volgens
schaal 5 of schaal 6 (maximaal € 2007
resp. € 2103 bruto per maand bij een
volledige weektaak).
Heeft u belangstelling? Voor nadere
inlichtingen kunt u contact opnemen
met de heer Q. Sirag, hoofd OSZ, tel.
(030) 253 4635. Uw schriftelijke sollicita-
tie kunt u tot 6 mei 2002 richten aan de
afdeling Personeel amp; Organisatie van de
faculteit Sociale Wetenschappen, t.a.v.
mw. L. Schoots, Postbus 80140, 3508 TC
Utrecht o.v.v. vacaturenummer 69216.

De faculteit Natuur- en Sterrenkunde is
een universitaire instelling voor onder-
wijs en onderzoek in de natuurkunde,
sterrenkunde, meteorologie en fysische
oceanografie. De faculteit kent een
breed onderwijsaanbod met verschillen-
de afstudeervarianten. De uitvoering van
het onderwijs is toevertrouwd aan een
facultaire onderwijsorganisatie: het Juli-
us Instituut. Het onderzoek is onderge-
bracht in onderzoekinstituten.
Bij de faculteit Natuur- en Sterrenkunde
is plaats voor een

U gaat werken bij de leerstoelgroep
Natuurkundedldactiek, die deel uit
maakt van het Centrum voor Didactiek
van Wiskunde en Natuurwetenschap-
pen. U wordt aangesteld op het door
NWO-PROO gefinancierde onderzoeks-
project 'De ontwikkeling van een didac-
tiek voor natuurwetenschappelijk mo-
delleren'. Het project richt zich op de
vraag: hoe kunnen leerlingen in het
middelbaar onderwijs leren modelleren,
in het bijzonder gegeven de beschik-
baarheid van ICT-modelleertools?
Uw taak is het ontwikkelen en evalu-
eren van een didactiek voor natuurwe-
tenschappelijk modelleren in het middel-
baar onderwijs. De beoogde didactiek
omvat zowel het maken en gebruiken
van (computer)modellen als het kritisch
nadenken over zulke modellen. De prak-
tische uitwerking van het onderzoek is
toegespitst op het vak natuurkunde. Op
basis van literatuurstudie en kleinschali-
ge experimenten selecteert u geschikte
modelleersoftware. U onderzoekt de
voorkennis van leerlingen t.a.v. modelle-
ren en u ontwerpt onderwijsmateriaal. U
werkt daarbij samen met docenten die
het door u ontworpen onderwijs zullen
uitvoeren. Door evaluatie en bijstelling
van het ontworpen materiaal ontwikkelt
u inzicht in de haalbaarheid, de wense-
lijkheid en de werkbaarheid van de geko-
zen aanpak. Kortom, u ontwikkelt een
vakdidactische theorie. U doet verslag
van het onderzoek in artikelen en, na
vier jaar, in een proefschrift.
Wij vragen iemand die is afgestudeerd
of binnenkort afstudeert in een van de
natuurwetenschappen met gebleken be-
langstelling voor onderwijs.
Wij bieden een aanstelling in tijdelijke
dienst voor de periode van vier jaar ter
verdere wetenschappelijke vorming en
opleiding. De omvang van de functie is
100%; een werktijd van 80% is bespreek-
baar. Uw salaris bedraagt in het eerste
jaar € 1.445 en loopt op tot € 2.063
bruto per maand in het vierde jaar, bij
volledige werktijd. Verder bieden wij:
goede pensioenvoorzieningen, tege-
moetkoming in ziektekostenverzekering,
gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsver-
lof, mogelijkheden voor kinderopvang,
spaarloonregeling en premiespaarrege-
ling, flexibele arbeidsvoorwaarden,
waarmee u o.a.de mogelijkheid krijgt om
tijd voor geld of andersom in te ruilen.
Heeft u belangstelling? Voor nadere
inlichtingen kunt u contact opnemen
met dr. EIwin Savelsbergh of prof.dr.
Piet Lijnse, telefoon 253 3761/1179, e-
mail p.l.lijnse@phys.uu.nl. Een uitgebrei-
de projectbeschrijving vindt u op het in-
ternet (www1.phys.uu.nl/
savelsbe/aio.htm). Uw schriftelijke sollici-
tatie, vergezeld van een curriculum vi-
tae, kunt u binnen 14 dagen na verschij-
ning van deze advertentie, richten aan
de afdeling P amp; O van de faculteit Na-
tuur- en Sterrenkunde, Postbus 80.000,
3508 TA Utrecht of per e-mail
pamp;o@phys.uu.nl o.v.v. vacaturenummer
63209

Het FBU voert in opdracht van haar
klanten, voornamelijk het College van
Bestuur en de faculteiten van de Univer-
siteit Utrecht, activiteiten uit die niet di-
rect tot de kerntaken van de organisatie
van de klant behoren. De activiteiten

van het FBU zijn ondergebracht in drie
divisies: catering en congressen, tech-
niek en facilities. Voor de uitvoering van
dit breed scala aan diensten zijn ca 300
personeelsleden actief.
Binnen de divisie FBU-facilities is op dit
moment plaats voor een

Met kennis op HBO niveau
U gaat werken bij de afdeling afvalbe-
heer binnen de divisie facilities. Dit is
een kleine afdeling met een veelomvat-
tende taak: het op een verantwoorde
manier (laten) inzamelen en (laten) ver-
werken van alle reststoffen die vrijko-
men binnen de universiteit en aan de
universiteit gelieerde instellingen bin-
nen het universiteitscentrum de Uithof.
Onderscheid wordt gemaakt tussen ge-
vaarlijk, bedrijfs-, ziekenhuis en radioac-
tief afval. Werkzaamheden vinden
plaats conform het gecertificeerde Mi-
lieu- en Kwaliteitszorgsysteem van de
afdeling en de divisie. Onontbeerlijk is
een goede relatie met de producent van
het afval. Voorlichting en het verstrek-
ken van informatie staan hoog in ons
vaandel. De zorg voor bemonstering van
afvalwater in het kader van de WVO-
vergunning van de universiteit valt ook
onder ons takenpakket.
Uw taken liggen op het terrein van het
bedrijfsafval, radioactief afval en zleken-
huisafval en op het gebied van de Milieu-
en Kwaliteitszorg. Toezicht op en inzicht
in de administratie van de afdeling is een
vereiste. De activiteiten vinden voorna-
melijk plaats in de Uithof, het bureau is
gevestigd in het Bestuursgebouw.
Alle werkzaamheden vinden plaats in
nauwe samenwerking met de coördina-
tor van de afdeling. Inherent aan het
werken in een klein team is bereidheid
om uw directe collega's te vervangen.
Wij vragen iemand met een facilitaire/
milieutechnische achtergrond op HBO
(HLO) niveau. Daarnaast zijn het vermo-
gen om in een klein team zelfstandig te
functioneren, een dienstverlenende in-
stelling, goede contactuele eigenschap-
pen en een flexibele instelling onont-
beerlijk. Kennis van automatisering en
het bezit van een diploma Stralingshy-
giëne 4B zijn een pre.
Wij bieden een aanstelling in tijdelijke
dienst voor de duur van een jaar met
uitzicht op een dienstverband voor on-
bepaalde tijd. Uw salaris is afhankelijk
van uw opleiding, kennis en ervaring en
bedraagt maximaal 2.624 euro (schaal 8
CAO Nederlandse Universiteiten) bruto
per ma^and bij volledige aanstelling. De
omvang van de functie is 100%; 80% in-
vulling is bespreekbaar.
Heeft u belangstelling? Dan kunt
voor nadere inlichtingen contact opne-
men met de heer ing. F.P. Kooiman,
coördinator FBU-afvalbeheer, telefoon
(030) 253 3819.

Uw schriftelijke sollicitatie kunt u rich-
ten aan het Service Centrum P amp; O, t.a.v
Hanneke Toemen, personeelsconsulent
FBU, Heidelberglaan 8, 3584 CS Utrecht.
Vacaturenummer 56203.

If you are fast you can do it in less than 59 hours (world
quot;p record by route plane). But KILROY Around the World is
^ valid for a whole year, so why not take your time? Put
your remote down and plan your dream trip at
www.KILROYtravels.nl before it's too late- from € 7138,-

Volgens docente Ria van der Lecq werkt het probleemgestuurd
onderwijs bij Wijsbegeerte niet

Kijilt;en, denllt;en en doen. Zo benaderden twee fotografen de 365-
jarige universiteit

BEZOEKADRES

Heidelberglaan 6
Tel. 030-2531189;
Fax. 030-2531506;
e-mail: umagazine@ublad.uu.nl

© Niets uit deze uitgave mag
worden gereproduceerd door
middel van welk medium dan ook
zonder voorafgaande toestemming
van de universitaire dienst U-blad

HOOFDREDACTEUR/DIRECTEUR

Armand Heijnen (2531946)

REDACTIE

Twan Geurts, Noor van Haaren
(2535533), Margot van der Kamp
(2531900), Corrie Keij (2531189),
Annette Peet, Janny Ruardy
(2534789), Annie Verheul (2531189)

Abonnementen en gratis
toezending alleen mogelijk
in combinatie met het U-
blad Zie colofon U-blad

Dr. Joke van Wieringen, werkzaam
in het UMC in de Volkskrant van 13
april over een onderzoek naar risico
op kinderen met een aangeboren
afwijking bij huwelijken tussen neef
en nicht:

'Uit de sterftecijfers van kinderen in
de vier grote Nederlandse steden
blijkt dat een allochtoon kind een
twee maal zo grote kans loopt te
overlijden op jonge leeftijd dan een
autochtoon kind. Die oversterfte is
grotendeels terug te voeren op het
grotere aantal huwelijken tussen
neven en nichten onder allochto-
nen.'

VSNU-voorzitter Ed d'Hondt in De
Telegraaf van 16 april over zijn
voorstel bedrijven belasting te laten
betalen voor onderwijs:

'In Nederland wordt veel te weinig
geld uitgegeven aan wetenschappe-
lijk onderzoek. Nederland wil tot de
wereldtop van de kennissamenleving
behoren, maar het mag niets extra's
kosten. Voor de komende vier jaar
moet minstens 100 miljoen euro
extra uitgetrokken worden.'

Vanaf januari zijn door de invoering van een nieuw computersysteem
fouten opgetreden bij de uitbetaling van salarissen. Een flink aantal
medewerkers ontving te weinig, te veel of helemaal geen salaris.
Ondanks dat er hard aan gewerkt wordt om alles zo snel mogelijk in
goede banen te leiden, loopt het nog niet helemaal naar wens. Marcel
van der Hooft, directeur van de financiële administratie, zegt dat alles
in het werk wordt gesteld om de problemen te verhelpen, maar dat
het niet zo snel gaat als hij graag zou willen. Medewerkers die geen of
onvoldoende salaris hebben ontvangen en snel geld willen ontvangen,
kunnen contact opnemen met de salarisadministratie. Betaling uit de
kas of een snelle overboeking op korte temijn kan dan geregeld wor-
den.

voor vragen over de salarisuitbetalins kunt u bellen met de salarisadministra-
tie: 253 5932.

Diergeneeskunde student René van den Brom
ontving vorige week de achtste Intervet Prijs. l\/let
deze jaarlijkse prijs zet diergeneesmiddelenfabri-
kant Intervet studenten in het zonnetje die activi-
teiten voor andere studenten organiseren, met als
doel om de betrokkenheid van studenten bij de
faculteit te bevorderen.

Evenals de vijf andere kandidaten, heeft René van
den Brom zich in de afgelopen jaren ingezet voor
de integratie op de faculteit. De jury kende de
prijs aan hem toe voor de organisatie van de
eerste Veterinaire Praktijkbeurs en een aantal
evenementen voor eerstejaars studenten.
De Intervet Prijs bestaat uit een reis van een
maand naar één van de landen waar Intervet een
vestiging heeft. Waar de reis van de vijfdejaars
student naartoe zal gaan, is nog onbekend. Zeker
is dat hij eerst zijn doctoraal wil afronden.

Afgelopen vrijdag streden 200 personeelsleden om de wisselbeker tijdens het derde universitaire sporttournooi bij Olympos. Er werd gevolleybald,
getennist en gevoetbald. De winnaar werd het team van het onderzoeksinstituut NIRAS.

Dr. Ria van der Lecq, docent/onderzoeker 'Wijsbegeerte van de
Middeleeuwen' bij de faculteit Wijsbegeerte vertelt over de invoering van het
bachelor-masterstelsel. .

quot;We hebben de laatste jaren al naar het bache-
lor-masterstelsel toegewerkt. De keuzevrijheid
moest groter en op cursusniveau moesten
toets- en onderwijsvormen aangepast worden.
Over de basiskennis voor het eerste jaar waren
we het snel eens. Maar met het wegvallen van
het verplichte tweedejaar kan de shoppende
student weer terugkomen. Dat zijn de studen-
ten die het 'supermarktidee' hanteren: het
vakaanbod per blok bekijken, zonder een plan
met een duidelijke richting.quot;

quot;Dat verphchte tweedejaar was er niet voor
niets. Studenten weten vaak onvoldoende wat
ze willen, waar ze zich in willen spedahseren.
Daarom krijgen ze nu vanaf het begin een
tutor, die ze tijdens de bachelorfase persoonlijk
begeleidt bij het maken van keuzes.quot;

quot;Probleemgestuurd onderwijs werkt bij ons niet. De moeilijkheidsgraad
van de Hteratuur is erg hoog: de tekst van Kant is niet bedoeld voor de
beginnende filosoof Je kunt eerstejaars dan ook niet binnen een project
zelfstandig alles op en uit laten zoeken, zoals bij andere faculteiten.
Interactief onderwijs vindt bij ons in de vorm van discussie plaats. Dat is
een methode die in de filosofie al sinds Socrates gebruikt wordt. De
docent en de student komen samen via vraag en antwoord steeds een
stapje verder.quot;

quot;Ik hoop dat ze vanaf het begin een habitus meekrijgen die inhoudt:
'oké, ik studeer uit vrije keuze, maar dat brengt wel een aantal verphch-
tingen met zich mee'. Ik wil dat ze betrokken zijn bij het onderwijs: als
je meewerkt met wat de docent je vraagt, krijg je ook goede begelei-
ding. Minder vrijblijvend betekent niet direct schools, je moet er op een
academische manier mee omgaan. Je moet er als docent voor zorgen dat
ze iets missen als ze er niet zijn en datje het vak alleen maar kunt halen
als je actief meegedaan hebt.quot; ■

Personalia

Prof.dr. Pefer Nijkamp (1946)
is door minister Hermans per 1
juni 2002 benoemd tot de nieuwe
voorzitter van NWO. Nijkamp is
sinds 1975 iioogleraar Regionale
economie en economische geogra-
fie aan de Vrije Universiteit. In
1996 ontving hij de Spinoza-
premie van het NWO. Tot 1 mei is
Nijllt;amp ook voorzitter van de
afdeling Letterkunde van de
KNAW en daarmee vice-voorzitter
van deze organisatie. Hij volgt dr.
Reinder van Duinen op, die tot 1
maart 2002 NWO-voorzitter was.
Na zijn benoeming tot NWO-
voorzitter blijft Nijkamp in deeltijd
als hoogleraar Ruimtelijke
Economie verbonden aan de
faculteit Ecomonie van de Vrije
Universiteit.

drs. Rob OlthofMBA (1957) is
per juni benoemd tot directeur
onderzoek van het Universitair
Strategisch Programma. Olthof is
op dit moment clustermanager bij
Novem BV, de aan EZ gelieerde
uitvoeringsorganisatie voor ener-
gie- en milieubeleid; hij geeft
leiding aan onderzoek- en ontwik-
kelingsprogramma's op het gebied
van duurzame energie. Olthof is
alumnus van de Universiteit
Utrecht: hij studeerde er natuur-
kunde.

De fotografen Andrea Stultiens
en Hans Aarsman kregen vorig
jaar tijdens het lustrum de
opdracht om het thema 365 jaar
Universiteit van Utrecht op eigen
wijze uit te werken. En dat deden
ze ook. Aarsman als denker en
filosoof. Stultiens als kijker en
doener. Tot 30 september is in het
Universiteitsmuseum de
fototentoonstelling 'Op zoek naar
de werkelijkheid' te zien.

Hans Aarsman: Opgezette zebra's, een vader met
kind op een brommer en opgestapelde stoelen.
Wie naar de fotoserie 'Ik bestaat niet' van Hans
Aarsman kijkt zal zich in eerste instantie afvragen wat
die foto's met de universiteit te maken hebben.
Aarsman interpreteerde de opdracht op zijn eigen
manier en voelde zich niet geroepen om plaatjes te
schieten op de universiteit. Hij fotografeerde op
straat, in een Belgisch museum en een kringloopwin-
kel. Op de Universiteit Utrecht heeft hij alleen in de
studiezaal van Diergeneeskunde foto's gemaakt. quot;Ik
ga niet met een camera over de universiteit lopen. Ik
weet wel hoe boekenkasten en mensen over tafels
gebogen er uit zien. De universiteit is op al die afde-

lingen met wetenschappelijk onderzoek op zoek naar
de werkelijkheid. Toen ze met die opdracht kwamen,
dacht ik: ik wil zelf op zoek naar die werkelijkheid.
Ik speel mijn eigen universiteit.quot;

Hij las alleen maar de eerste zes maanden en stelde
aan de hand van teksten van onder meer Spinoza,
Freud en Humphrey Bogart het verhaal voor zijn
tentoonstelling samen. Dat verhaal leidt tot de con-
clusie dat mensen, dieren en dingen minder verschil-
len en gelijkwaardiger zijn, dan wij denken. quot;Wij
overschatten de rol van ons bewustzijn en daarmee
ook onze vrije wil die ons op een hoger plan zet dan
de dieren.quot; Een van de teksten luidt: 'als wij een
beshssmg nemen is even eerder in een zenuwcentrum
die beslissing al genomen.'

Toen het verhaal afwas, maakte Aarsman foto's van
mensen, dieren en objecten. quot;Mensen denken dat
dieren alleen intuïtief handelen. Dat hoeft helemaal
niet zo hoeft te zijn. Onderzoek leert dat er wel
degelijk een signaal is, alleen wij herkennen dat
signaal niet.quot; De dieren zijn opgezet of staan op sterk
water. De objecten, vaak meubels die Aarsman heeft
gefotografeerd, zijn opgestapeld. quot;Dat is allemaal
door mensen beroerd en georganiseerd.quot;
In het museum presenteert Aarsman verhaal en foto's
in een boekvorm, en hangen de pagina's letterlijk aan
de muur. De filosoof Aarsman kent echter hele prak-
tische twijfels. quot;Ik hoop maar dat voor bezoekers
duidelijk is dat het om een doorlopend verhaal gaat.quot;

Andrea Stultiens: De universiteit was een onont-
gonnen gebied voor Stuluens. Ze kwam met
deze opdracht moeizaam op gang. quot;Ik kende
de universiteit helemaal niet, want ik heb zelf hbo
gedaan. Ik ging er vanuit dat het een oude universi-
teit was met heel veel tradities en protocol.nbsp;►

Ik wilde iets laten zien van dat enorme instituut
en hoe een individu binnen dat instituut functio-
neert. Maar het is zo'n enorm iets. Ik kreeg er
nauwelijks grip op.quot;

Tot ze in het Educatorlum advertenties vond
waarin onderzoekers van psychologie proefperso-
nen vroegen. quot;Ik heb daar een telefoonnummer
vanaf geplukt en gewbon gevraagd: 'kan ik foto-
graferen bij jouw onderzoek?'. Bij sommige
onderzoeken kon dat niet vanwege de aard van
het onderzoek, maar bij andere was dat wel
mogelijk. En zo kwam ik direct terecht bij men-
sen die met grote bevlogenheid onderzoek deden.
Ik vond het prachtig om te zien hoe ze in al die
lelijke onpersoonlijke gebouwen gepassioneerd
bezig zijn met iets waar ik niets van begrijp. Maar
zij hebben daar enorme lol in. Dat is precies waar
ik altijd naar zoek. Ik fotografeer mensen met een
gedrevenheid. Ik begin nooit met dat idee. Maar
het komt wel altijd daarop neer.quot;
De foto's die onder de titel 'Nooit meer Denken'
in het museum hangen, gaan voornamelijk over
onderzoek en proefpersonen aan de universiteit.
Stultiens heeft in tegenstelling tot Aarsman wel
met een camera door de universiteit gelopen en
dat past bij haar manier van werken. quot;Ik ga uit
van wat ik aantref en dat leg ik zo goed mogelijk
vast. Dat moet interessant beeld opleveren.quot; Op
alle foto's staan personen afgebeeld. quot;Ik zou ook
niet weten wat ik buiten de mensen interessant
zou vinden om te fotograferen op de universi-
teit.quot; ■

In de meivakantie organiseert het Universiteitsmuseum voor
kinderen op diverse dagen workshops: Op 28 april kunnen
kinderen hun eigen kleurenmolen bouwen en experimente-
ren met verschillende kleurenschijven. Een kleurenschijf die
heel snel rondgedraaid wordt, krijgt een mengkleur. Deze
experimenten werden 150 jaar geleden ook al gedaan om te
onderzoeken of mensen die kleurenbhnd waren dezelfde
mengkleur zouden zien als mensen die niet kleurenblind
waren.

Op I en 2 mei is het mogelijk om zelf kaas te maken. Dat is
niet zo moeilijk als het lijkt. Met melk of karnemelk, een
soort zuur en wat geduld lukt het al.

Op 3 mei kun je verschillende zonnewijzers maken. Je hebt
alleen de schaduw van een stok nodig en je moet weten waar
het noorden is.

aanmelden is noodzakelijk. het museum is geopend van dinsdag tot en
met zondag van 11.00 tot 17.00 uur (niet via voicemail). de workshops
beginnen om 12.30. 14.00 en 15.30 uur

Lezers die informatie hebben voor de
rubrieken actueel, de week en service
kunnen dit sturen naar het postadres of
mailen naar Umagazine@ublad.uu.nl

STUDIUM GENERALE: Grijze Wijzen. Prof.dr. H.
Schultink (emeritus hoogleraar Algemene

Taalwetenschap). Het Nederlands in 2002.
Inleider: prof.dr M.M.W Pollmann (Taal en
Cultuurstudies, Faculteit Lettteren, UU). Plaats:
Kanunnikenzaal van de Faculty Club, Achter de
Dom 7A, Utrecht. Tijd: 20.00 uur.

ORATIE: Prof.mr. F. Sonneveldt, 16.15 uur
Hoogleraar in de faculteit Rechtsgeleerdheid
Vakgebied: Estate Planning
STUDIUM GENERALE: De Schrijver als lezer. Over
de geschiedenis van de roman. Hafid Bouazza
over Geoffrey Chaucers Canterbury Tales.
Plaats: Kanunnikenzaal van de Faculty Club,
Achter de Dom 7A, Utrecht. Tijd: 20.00 uur.

STUDIUM GENERALE: Schepping, wereldbeeld
en levensbeschouwing, levensbeschouwing
en moderne denken: een harmonische
evolutie? Spreker: prof.dr. Etienne
Vermeersch (emeritus hoogleraar
Wijsbegeerte, Universiteit Gent) Plaats:
Raadzaal, gebouw Pietershof, ingang
Kromme Nieuwegracht 47 E, Utrecht. Tijd:
20.00 uur precies.

Een gevangenis in Buenos Aires, in het Argentinië van de jaren zeven-
tig. Plaats van handeling is een cel waar twee gevangenen bij elkaar zijn
gezet. Op het eerste gezicht zijn het tegenpolen: een politieke activist en
een homoseksuele drag queen. De toneelvoorstelling Kus van de spin-
nevrouw van de Argentijn Manuel Puig is een stuk dat zich begeeft in
het schemergebied tussen kunst en kitsch, tussen drama en vertelling,
tussen ideologie en romantiek en tussen helderheid en verwarring. Maar
bovenal is het een stuk over tegenpolen die elkaar aanvullen, over
vreemden die vrienden worden, over onbegrip en begrip tussen mensen
en over dat niets is wat het lijkt te zijn. De acteurs Jeroen Wollaars en
Bart van Geldrop van Tweelicht, de theaterafdeling van de studievereni-
ging Awater durven het aan om dit moeilijke stuk op de planken te
vertolken.

datum en tijd: 25 en 26 april om 20.00 uur plaats: u-theater/studio-t, kromme
nieuwegracht 20 info en reserveren: 06-24584465 (marelie),

Wat zijn belangsteUing betreft lijkt
Maarten van Rossem de vleesge-
worden omnivoor. Op tv heeft hij
verstand van literatuur, in de krant
van actuele politiek en op de
universiteit van de Nederlandse,
twintigste-eeuwse geschiedenis.
Want dat is zijn leeropdracht,
hoewel hij toch eigenlijk vooral
Amerika-specialist is.
Dat blijkt maar weer eens uit zijn
uit 1984 stammende handboek
'De Verenigde Staten in de Twin-
tigste Eeuw', waarvan onlangs een
geactualiseerde versie verscheen.
De merkwaardig veriopen presi-
dentsverkiezingen van 2000 wor-
den beschreven. En zelfs elf sep-
tember heeft Van Rossem nog in
zijn boek kunnen verwerken. Hij
laat zien, hoe machtig de VS
eigenlijk zijn, onder meer in het
mobiliseren van hun bondgenoten
en het geven van reprimandes aan
dwarsliggers waar het de strijd
tegen het internationale
terrorisme betreft.
Meer dan eens komt de columnist
om de hoek kijken. De toon
verraadt soms meer van doen te
hebben met een commentator
dan met een wetenschapper. Een
notenapparaat kent het boek niet,
en onderzoek lijkt Van Rossem er
niet voor gedaan te hebben.
'Geschiedenis moet vooral leuk
zijn', heeft de auteur ooit gezegd.
Archieven induiken en nootjes
schrijven vindt hij kennelijk niet
leuk. Voor een goede synthese
hoeft dat ook niet per se, bewijst
de omnivoor maar weer eens. En
dat lezen over geschiedenis leuk
kan zijn, bewijst deze ruim 500
pagina's tellende pil óók al.

Maarten van Rossem. De Verenigde
Staten in de Twintigste Eeuw. Uitg. SDU.
ISBN 9012092981. PRIJS: 31,50 euro

Personeel kan sinds vorig jaar
verlof, salaris en vakantiegeld
inzetten voor veertien keuzes
binnen het arbeidsvoorwaarden-
model, ook wel bekend als CAO a
la Carte. Toch zouden veel meer
mensen gebruik kunnen maken
van de mogelijkheden. De regeling
is vrij complex, 'waardoor men er
zeker niet het maximale uitsleept.'

SCPamp;O: Wijsbegeerte, Godgeleerdheid, Scheikunde,
IVLOS, UCU, Universiteitsbibliotheek, JBI, FBU, AMD,
Bestuursdienst en Service Centra, U-blad en
Universiteitsmuseum

De precieze cijfers voor de hele universiteit zijn nog niet
boven tafel, maar naar schatting heeft ongeveer twin-
tig tot vijfentwintig procent van het personeel vorig
jaar één of meer keuzes benut binnen het keuzemodel. De
computer en de fiets zijn verreweg de grootste toppers onder
de keuzes die gemaakt kunnen worden. Inmiddels zijn. er
veertien mogelijkheden waarvoor medewerkers verlof, salaris
en vakantiegeld kunnen inzetten. Zoals de tabel laat zien, is
verlof laten uitbetalen of juist bijkopen van extra dagen ook
populair, maar dit is niet voor iedereen een optie. Voor
medewerkers van de faculteit Letteren geldt bijvoorbeeld dat
zij geen 'tijd voor geld' kunnen ruilen. Het is niet bekend of
dit tot een lager aantal deelnemers heeft geleid.
Volgens Henk Veenema, directeur Service Centrum Perso-
neel en Organisatie, zou er veel meer gebruik van het cafeta-
ria-model gemaakt kunnen worden. quot;Het is een complexe
regeling die voor veel mensen niet overzichtelijk is, waar-
door men er zeker niet het maximale uitsleept. Medewerkers

laten massaal belastingvoordeel liggen, en dat is jammer.
Er wordt nog niet veel gebruik gemaakt van de moge-
lijkheid voor aanvullende reiskostenvergoeding, terwijl
dat toch een leuk bedrag kan opleveren. De aftrekmo-
gelijkheden voor de belasting zijn er sinds de invoering
van het nieuwe stelsel niet of nauwelijks meer. Je kunt
via het keuzemodel nog iets terugkrijgen via je werkge-
ver, maar als je dat niet doet, krijg je niets. Daar moeten
we de mensen op wijzen.quot;

quot;Met schriftelijke voorhchting bereik je de mensen
echter nog niet voldoendequot;, zegt Veenema. Jolanda
Kraak, pamp;o-adviseur bij Diergeneeskunde, beaamt dat.
Zij geeft individuele voorlichting aan medewerkers
over welke keuzes voor hen binnen de CAO ä la Carte
interessant zijn, en laat door middel van een computer-
programma zien hoeveel verlofdagen, vakantiegeld of
geld van de eindejaarsuitkering het kost. Kraak: quot;Niet
iedere werknemer is er voldoende bekend mee. Soms
spreek ik iemand voor iets heel anders en komt toeval-
lig het keuzemodel ter sprake. Als ik dan uitleg wat er
kan, worden ze ineens heel enthousiast. Ik denk creatief
mee: wat kunnen we hier - binnen de belastingwet -
nog meer uithalen? Soms kan de aanschaf van een
digitale camera meetellen als 'computeraanschaf. Mits
de factuur klopt, doen wij niet moelijk. Restricties
opleggen, zoals het niet kunnen inzetten van verlof,
mag binnen de faculteit alleen bij zeer goede argumen-
tatie. Bij roosterdiensten kan het soms lastig worden.quot;

Diergeneeskunde had op vijftien april al 229 aanvragen
binnen voor dit jaar. Het geven van voorhchting, maar
ook de administratieve uitvoering wordt gedaan door
de pamp;o-consulenten. Dat levert wel extra werk op,
maar geklaagd wordt er niet. Jolanda Kraak omschrijft
zichzelf als 'pamp;o-er met affiniteit voor cijfers', en noemt
het computerprogramma 'een uitkomst'. Het keuzemo-
del kost haar en een collega ieder een dag per week.
Bert van Wijngaarden, pamp;o-Letteren, besteedt er
gemiddeld een halve dag per week aan. Ook hier zijn
het werk en dus de stress verdeeld over een aantal
collega's. Hij besteedt de meeste tijd aan het verwerken
van mutaties in het nieuwe personeelsinformatiesys-
teem, en het uitzoeken van fouten die optreden bij de
uitvoering. Verwacht wordt dat er in 2002 meer aanvra-
gen komen dan in 2001, vooral door de nieuwe opties
voor reiskosten en kinderopvang. Maar ook door een
toegenomen bekendheid van mogelijkheden en het
voordeel.

quot;Mensen denken soms dat het een cadeautje van de
universiteit is, maar dan leg ik uit dat de belasting-
dienst dit in feite mogelijk maaktquot;, zegt Kraak. In de
CAO is afgesproken dat de regeling de universiteit
geen geld kost. Veenema: quot;Dat is in principe ook zo,
maar de hele administratie komt wel voor rekening
van de universiteitquot;. Kraak voegt daaraan toe: quot;De
inzet van verlof kost natuurlijk ook geld. Maar laten
we reëel zijn: voor de invoering van het keuzemodel
verloren heel wat mensen verlofuren omdat ze die niet
op konden maken. Dat is lang in het voordeel van de
universiteit geweest.quot; ■

meer informatie: kijk op www.uu.nl » werken » arbeidsvoor-
waarden » arbeidsvoorwaarden uu. of neem contact op met uw
personeelsconsulent.

De British Council stelt beurzen
beschikbaar voor Nederlandse studenten
die in hun derde of vierde jaar voor een
periode van i tot 4 maanden een onder-
zoek of stage in Groot Britannië willen
doen. De bedoehng is dat de studenten
met deze 'Focus UK-grant' aspecten van
de huidige Britse cultuur en maatschappij
bestuderen. Dit wordt breed geïnterpre-
teerd.

• Je bent als trainee of student geaccep-
teerd bij een relevante Britse organisatie
•Je hebt de Nederlandse nadonahteit
•Je eigen faculteit of instelling (wo of
hbo) steuntje plan

De beurs bestaat uit een bijdrage in extra
kosten van het verblijf in Groot Britannië
en bedraagt maximaal € 1.600.

De sluitingsdata voor het inleveren van
aanvraagformulieren zijn 14 juni en 15
december 2002, om 17.00 uur op het
volgende adres:

British Council
Elsa van Straaten
Education assistant
PO Box 2830
1000 CV Amsterdam
(020) 550 6066

Aanvraagformulieren zijn zowel bij dit adres
als bij Bureau Buitenland
(welcome@bb.uu.nl) op te vragen.

Voor de tweede helft van het
jaar 2002 kunnen aanvragen
ingediend worden voor een
beurs voor een studieverblijf
op het Nederlands Instituut
in Florence
(www.iuoart.org).

De beurzen zijn bestemd
voor hoofdvakstudenten
Kunstgeschiedenis voor het
doen van onderzoek t.b.v.
hun doctoraalexamen. Voor-
waarde is dat de bursaal
ingeschreven staat aan een
Nederlandse universiteit.

De stage stelt de stagiair in
staat kennis en praktische
ervaring op te doen op één of
meer werkterreinen van het
Instituut:

•nbsp;presentatie en voorlichting
Binnen het scala van activitei-
ten heeft de internationale
component een belangrijke
plaats.

• boekenaanschaf (selectie van
titels door catalogi, bezoek
aan boekhandels en
antiquariaten, correspondentie
met leveranciers in diverse

De beurzen bestaan uit een
vergoeding van € 91 (onkos-
tenvergoeding) per maand en
een eenmalige vergoeding in
de reiskosten van €181.

Aanmeldingsformulieren zijn
verkrijgbaar bij de eigen
opleiding of de secretaris ad
interim van de beurzencom-
missie: dr. Gert Jan van der
Sman, secretariaat Neder-
lands Interuniversitair Kunst-
historisch Instituut, Viale
Torricelh 5, 50125 Firenze,
Italië, tel. 0039-055-221612.

landen, correspondentie met
instellingen waarmee het
NIKI ruilovereenkomsten
onderhoudt)

•nbsp;het verwerven van inzicht in
internationaal geldende syste-
men en normen voor de
formele beschrijving en ont-
sluiting van boeken, tijdschrif-
ten, foto's en andere media

•nbsp;plaatsing van de boeken in
de bibliotheek en ontsluiting
op onderwerp op basis van de
door de Library of Congress
geformuleerde richtlijnen

•nbsp;het op beredeneerde wijze
beschrijven en toegankelijk
maken van het op het NIKI
aanwezige fotomateriaal met

quot;Toen ik een jaar of tien was, las ik het boek. Het was een beetje zoet-
sappig, een verhaal zonder plot over een groepje kinderen op het
Zweedse platteland. De mensen in het kleme gehucht Bolderburen
moesten er het beste van zien te maken.

Dat is eigenlijk altijd een lijn en inspiratie geweest in mijn werk: zowel
bij het instituut geschiedenis als het University College, waar we menen
dat kleinschahgheid en eigen verantwoordelijkheid voor een inspire-
rende leeromgeving zorgen.

Het is ook een lijn in de geschiedenis. Je hebt een groepje mensen en
die moeten er een leefbare samenleving van maken. Daar gaat mijn boek
over de Gouden Eeuw eigenlijk ook over. Hoe kon zo'n op het oog
slecht bestuurd land - een zootje ongeregeld eigenlijk - toch tot een
werkzame en zelfs zeer succesvolle samenleving uitgroeien?
Momenteel is er veel behoefte aan kleinschahgheid, aan geborgenheid.
Leefbaar Nederland belooft de burger weer greep op zijn eigen leven te
geven. Zelf geloof ik niet dat we bij Pim Fortuyn en Henk Westbroek
in goede handen zijn. Maar ze zijn minder afstandelijk dan zo'n Melkert.
In de politiek moeten kiezers weer het idee krijgen dat zij de overheid
zijn. We moeten af van de collectieve onverantwoordelijkheid die is
ontstaan en stoppen met privatisering en schaalvergroting. Terug naar
Bolderburen.quot; ■

De aanmeldingsformulie-
ren dienen, vergezeld van
een aanbevelingsbrief,
vóór 15 mei 2002 a.s.
binnen te zijn bij het
secretariaat van het
Nederlands Interuniversi-
tair Kunsthistorisch Insti-
tuut. Later binnengeko-
men aanvragen worden
niet meer in behandeling
genomen. Bericht van
eventuele toekenning
wordt verstuurd circa i
juni a.s.

NIKI

bijzondere aandacht voor
toeschrijvingen, iconografie
en herkomsten (fotoarchie-
ven van Benedict Nicolson,
Hermann Voss, Luigi Mag-
naguagno)

•nbsp;het uitbouwen en toegan-
kelijk maken van de door
het NIKI verzamelde docu-
mentatie over Nederlandse
kunstenaars in Itahë, in het
bijzonder in Toscane

•nbsp;bibhografische en docu-
mentaire werkzaamheden
ten behoeve van derden of
ten behoeve van één van de
onderzoeksprojecten van
het NIKI

Vast onderdeel van de stage
is tevens het verzorgen van
een rondleiding en/of
referaat over het onderwerp
dat de stagiair tijdens het
verblijf op het NIKI bestu-
deert.

'Kus van de Spinnevrouw' speelt zich af
in een gevangenis in Buenos Aires, in
het Argentinië van de jaren '70 onder
de militaire dictatuur. Plaats van hande-
ling is een cel waar twee gevangenen bij
elkaar zijn gezet. Op het eerste gezicht
zijn het tegenpolen: een politiek activist
en een homoseksuele drag queen. Toch
ontstaat er na enige tijd wederzijds re-
spect en begrip maar is niets meer wat
het was. Een toneelstuk van Manuel
Puig 24, 25 amp; 26 april 20.00
Plaats: U-theater/5tudio-T, Kromme
Nieuwegracht 20 Utrecht. Entree
€ 5,50/4,50 studenten. Info en reserve-
ren: 06-24584465 (Marelie) of spinne-
vrouw@hotmail.com
www.geocities.com/spinnevrouw

Prof.dr. John D. Norton (University of
Pittsburg): Revenge of Zenp.
25 juni 2002, aanvang: 15.30 uur in zaal
160 BBL, Princetonplein 5 te Utrecht. Be-
langstellenden zijn welkom.

Leer veel verschillende culturen kennen
op een leuke manier. Organiseer, pres-
teer, leer, maar het belangrijkste: heb
een leuke tijd. Het bestuur van ESN-
Utrecht( Erasmus Student Network)
zoekt nieuwe bestuursleden. Spreekt
het bovenstaande je aan; schrijf, mail,
fax of bel ons even en misschien heb jij
dan wel een Wereldjaar! (Stuur dan ook
even je cv en een briefje met je motiva-
tie naar ons op) ESN-Utrecht Kruisstraat
201, kamer 2.04, 3581 GK Utrecht tel:
030-2538781 fax: 030-2538775
mail: info@esn-utrecht.nl

Het U-fonds subsidieert studentenactivi-
teiten op sportief, cultureel en weten-
schappelijk gebied. De studentencom-
missie van het U-fonds is hier
verantwoordelijk voor. De commissie be-
oordeelt of de activiteiten voor subsidie

in aanmerking komen. Daarnaast onder-
houdt de commissie de contacten met
de vele studentenorganisaties.
De studentencommissie van het Utrechts
Universiteitfonds bestaat uit vier studen-
ten. De commissietaken nemen onge-
veer twee dagdelen per week in beslag.
Op woensdagmiddag behandel je de
aanvragen en is er een spreekuur voor
studenten, verder bezoek je regelmatig
activiteiten, waarbij je het U-fonds ver-
tegenwoordigt.

De leden van de commissie krijgen drie
maanden afstudeersteun. Lijkt het je
wat om het aankomend collegejaar deel
uit te maken van de studentencommis-
sie? Neem dan geheel vrijblijvend
contact op met Hélène Ruys (030-
2538025) of stuur een malltje naar
ufonds@ufonds.uu.nl.
Op woensdagmiddag zijn de studenten
uit de huidige studentencommissie aan-
wezig, zij vertellen je graag meer over
de functie.

Is Utrecht te klein voor jou? Dan opent
AEGEE de deuren naar Europa voor je!
AEGEE (spreek uit ezjee) is een Europese
studentenvereniging met 17.000 leden
verspreidt over heel Europa. Allemaal
zijn ze geïnteresseerd in reizen en in Eu-
ropa. Van 26 april tot 2 mei vindt in
Utrecht een congres plaats en dan ko-
men er 300 leden uit heel Europa naar
Utrecht. Als je wilt, kun jij daarbij zijn!
Natuurlijk kun je ook zelf op reis. leder
weekeind wordt er wel ergens in Europa
een activiteit georganiseerd. AEGEE
maakt reizen goedkoop, gemakkelijk en
gezellig. Daarnaast zijn er ook vele loka-
le activiteiten. Zo is er iedere maandag
een borrel en zijn er regelmatig feesten
en andere activiteiten. Ook daar ben je
van harte welkom. Kom eens langs,
maandagavond vanaf 22.00, Boothstraat
10. Voor meer informatie kun je contact
opnemen met AEGEE-Utrecht 030-
2534417. Ook op internet is alles te vin-
den www.studver.uu.nl/aegee

Het inleveren van kopij

De procedure voor het aanleveren van faculteltsberlchten is met Ingang van dit col-
legejaar veranderd. De berichten zijn daardoor niet meer alleen wekelijks In het
U-blad te lezen, maar ook continu te raadplegen via U-blad Online
(www.ublad.uu.nl).

Berichten, met uitzondering van de rubriek Algemeen, dienen via internet te wor-
den aangeleverd. Daarvoor zijn binnen de verschillende faculteiten en studievereni-
gingen contactpersonen aangesteld.

Alle Informatie Is te vinden onder het kopje 'Faculteitsberichten' op U-blad Online
(www.ublad.uu.nl).

Berichten voor de rubriek Algemeen kunnen nog steeds gemaild worden naar:
info@ublad.uu.nl.

Elke woensdag om 17.00 uur worden alle berichten verzameld voor plaatsing in het
Umagazlne van de daaropvolgende week.

De redactie behoudt zich het recht voor berichten In te korten of te weigeren.

Is de studentenvereniging die inhoud èn
gezelligheid weet te combineren. Als
Studentenvereniging voor Internationa-
le Betrekkingen, is die inhoud dan ook
internationaal getint Dit uit zich in we-
kelijkse activiteiten als: lezingen; Debat-
ten; Spellen. Waarna altijd afgesloten
wordt met een knettergezellige borrel
Verder organiseert SIB: (Internationale)
feesten; Symposia; Reizen; etc. SIB zit
elke dinsdagavond om 20:00 in café the
Florin. Dit jaar zijn langsgeweest bij SIB:
Ad Melkert; Minister Herfkens; de am-
bassadeur van Argentinië; Eurocommis-
saris Wallström; Paul Rosenmöller; Jan
Marijnissen

Het Utrechts Studenten Koor en Orkest
(USKO) zoekt per direct nieuwe koor- en
orkestleden voor het moderne stuk:
A Child of our time van Michael Tippett.
Heb je interesse om elke woensdag-
avond (orkest) of elke donderdagavond
(koor) te repeteren neem dan contact
met ons op.Tel: 030 2538785 of mail
usko@studver.uu.nl

De Ik-Zou-Niet-Weten-Wat-Die-Partijen-
Nu-Echt-Wlllen- avond
Weet jij ook niet wie wat nou waarvan
vindt? Woensdag 1 mei zijn vijf politieke
jongerenorganisaties (JOVD, Jonge So-
cialisten, Dwars, CDjA en PerspectieF) te
gast bij Ichthus, christelijke studenten-
vereniging. Thema: multiculturele sa-
menleving. Wat is hun politieke maat-
schappijvisie, wat vinden ze van cultuur/
integratie/godsdienstvrijheid/immigra-
tiequota/etc.? Aanvang 20.00, Booth-
straat 10 (NSU), aansluitend bar open.
Voor info bel 06-10285728 of mail
info@ichthus-utrecht.nl.

Wil jij een universiteit die naar jou luis-
tert? BRUG is een non-ideologische stu-
dentenorganisatie die in de Universi-
teitsraad de BRUG wil slaan tussen de
universiteit en haar 'klanten'. De BRUG-
kandidaten willen zich voor jou volledig
inzetten voor een universiteit met kwali-
tatief hoogwaardig onderwijs. Waar
veel ruimte is voor activiteiten in een
studenten- of studievereniging. Een uni-
versiteit met uitstekende ICT-faciliteiten
voor studenten. Waar invoering van het
Bachelor-Mastermodel vlekkeloos ver-
loopt. Waar volop mogelijkheden zijn
voor een studieverblijf in het buiten-
land. Waar je ook 's avonds veilig kan
rondfietsen. En waar actief wordt mee-
gewerkt aan oplossingen voor de ka-

Vast assortiment hoofdgerechten

Vlees: Biefstuk: € 3,68 ; Halve kip € 3,68 ; Schnitzel € 3,43 euro; Mexicaanse
taco € 3,31; Cordon - bleu € 3,56

Vis: Scholfilet € 3,68; Zalmforelfilet € 3,56; Kibbeling € 3,18
Vegetarisch: Schnitzel met kaas en tomaat € 3,31; Vegetarische € 3,31; Met
groenten gevuld korstdeeg € 3,43; Canneloni met saus en kaas € 3,31
Soepen 8i bijgerechten

Soep € 0,50; Warme sauzen € 0,25; Aardappelgarnituur € 0,91; Rijst € 0,91;
Rauwkostsalade € 1,02; Warme groente € 0,91

Wijzigingen in de maaltijden voorbehouden.

Geopend van 9.00 uur tot 19.00 uur (vrijdag 16.00 uur) voor snacks.

De menu's worden elke avond geserveerd tussen 17.00 uur en 19.00 uur.

Restaurant Kappa Educatorium Leuvenlaan 19, tel. 2538546

e-mail: rest.educatorium@fbu.uu.nl

internet: www.fbu.uu.nl/

mernood. BRUG wil dat de koers van de
UU in een open, democratische dialoog
tussen universiteit en studenten wordt
bepaald. Ook bij precaire onderwerpen,
zoals verandering van de UIT. Stem tus-
sen 6 en 16 mei op BRUGI
Voor meer informatie en het uitgebrei-
de verkiezingsprogramma:
www.uu.nl/brug.

Heb je hart voor onderwijs, wil je graag
een jaar iets heel anders doen dan stu-
deren en wil je je onderzoekservaring in
de praktijk brengen? Dan Is de functie
van onderzoekscoördinator bij stichting
Onderwijs Evaluatie Rapport (OER) mis-
schien wat voor jou!

Omdat het OER zich bezig houdt met so-
ciaal wetenschappelijk onderzoek, heeft
het bestuur een onderzoekscoördinator
nodig.

Deze is verantwoordelijk voor de kwali-
teit van de OER-onderzoeken. Je contro-
leert of onderzoeken methodologisch
verantwoord zijn uitgevoerd en je geeft
cursussen en tips aan zowel redactiele-
den als mede-bestuursleden.
Om je volledig op het OER te kunnen
richten, krijg je afstudeersteun van de
universiteit.

Interesse? Neem dan geheel vrijblijvend
contact op met het OER. Telefonisch zijn
we bereikbaar op 030-2536194 en het
emailadres is OER@studveruu.nl. Je kunt
ons natuurlijk ook bezoeken op Achter
Sint Pieter 25.

Ook deze zomer zijn er weer zomercur-
susweken bij de Uitwijk, namelijk van 29
juli t/m 2 augustus en van 5 t/m 9 augus-
tus. Er zullen weer diverse cursussen
aangeboden worden, zoals beeldhou-
wen, kunstgeschiedenis ('De verborgen
schatten van Utrecht' en 'Rondom de
Dom'), boetseren/speksteen snijden, fo-
tografie, acryl- en olteverfschilderen,
yoga, grafische technieken, keramiek/
raku stoken, filosofie, kartonnage/
boekbinden en toneel (improvisatie).
Houdt voor meer Informatie onze web-
pagina in de gaten (www.uitwijk.uu.nl),
of bel vanaf eind april even naar de Uit-
wijk (030-2533402).

Ooit een cursus fotografie bij de Uitwijk
gedaan? Dan is het misschien leuk om je
fotografische kennis nog wat uit te brei-
den. De Uitwijk biedt in de lente (bij vol-
doende deelname) nog een cursus land-
schaps- en natuurfotografie (start
maandag 29 april, 16.30-18.30 uur), een
cursus portretfotografie (start dinsdag
7 mei, 17.00-19.00 uur) en een cursus
gomdruk (start donderdag 23 mei,
19.30-21.30 uur). Voor deze cursussen
van vijf lessen is basiskennis van fotogra-
fie met een spiegelreflexcamera vereist
(d.w.z. een basiscursus fotografie of ver-
gelijkbare ervaring, dit in overleg met
de Uitwijk en de docent). Voor prijzen

en andere informatie kun je contact op-
nemen met CSC De Uitwijk, Leuvenlaan
19, 3584 CE Utrecht - De Uithof, 030-
2533402, info@uitwljk.uu.nl, www.uit-
wijk.uu.nl

Het Landelijk Hogeschool en Universitair
Milieu Platform heeft vacatures voor
haar bestuur van studiejaar 2002-3. Zie
www.lhump.nl Informatie en reacties
incl. CV vóór 13 mei: LHUMP t.a.v Merel
Bierkens, Postbus 1407, 3500 BK Utrecht.
030-2536278, vacature@lhump.nl

Nog even en dan is het zover! De facul-
teitsdag is er voor docenten, medewer-
kers en studenten om de organisatie-
structuur van de faculteit Biologie te
leren kennen, te weten te komen waar
je kunt aankloppen voor medezeggen-
schap en wat je daar zelf aan kunt doen.
Daarnaast krijg je informatie over het
Bachelor Master programma van Biolo-
gie. Dit allemaal in een programma met
lezingen en workshops. Deelname is
gratis! Schrijf je snel in via de blo-SCOPE,
W006.bio.uu.nl of het toegestuurde in-
schrijfformulier Dit kan tot uiterlijk 26
april.

Het eerste deeltentamen van Internatio-
nale economische betrekkingen (ECPIEB)
vindt plaats op woensdag 8 mei van
9.00-11.00 uur in het Educatorlum zaal
GAMMA.

Op vrijdag 19 april is er een brief ver-
stuurd naar alle studenten Economie
(propedeuse en doctoraal domeingerich-
te economie, combinatieopleiding eco-
nomie; EHS, lEEG, REBM en SIE en de zij-
Instroom studenten), met daarin de
gevolgen die de invoering van het bach-
elor/masterstructuur in de opleiding
Economie kan hebben voor jouw verde-
re studieprogramma. Mocht je deze
brief onverhoopt nog niet hebben ont-
vangen neem dan contact op met het
Studiepunt Economie; tel. 030-2534283

Op woensdag 1 mei wordt er een voor-
lichting verzorgd in zaal 017 op Hoogt
13 om 16.15 uur over de gevolgen van
de invoering van de bachelor master
structuur voor de propedeuse en docto-
raal studenten Domeingerichte econo-
mie en de zij-instroom studenten.
Voor de studenten van de Combinatie-
opleiding Economie wordt binnenkort
een informatiepakket verstuurd met een
uitnodiging voor een informatiebijeen-
komst.

Weekend Eigentijds Religieus Leven; thema: Roeping Zin in een weekendje
praten, wandelen en mensen ontmoeten? Van 31 mei op 1 juni ben je welkom
in Schoori, een heerlijke plek In de duinen. We gaan daar met elkaar van
gedachten wisselen rond het thema Roeping. Klinkt het zwaar? Dat valt te
bezien! Via allerlei creatieve werkvormen gaan we met het thema aan de slag.
Kosten voor overnachting, eten en drinken en programma zijn rond de _ 55,-
(studenten en mensen met een minimum inkomen ontvangen mogelijk kor-
ting). Heb je interesse, neem dan even contact op met Jasja Nottelman,
6875916.

Een levensregel voor beginners. Gespreksgroep over dit boek van Wil Derkse
met als ondertitel quot;Benedlc-tljnse spiritualiteit voor het dagelijkse levenquot;.
Lannoo 2001. €12,95*. In dit boek past Wil Derkse de monastieke geloften toe
op het leven binnen organisaties en gaat in op benedictijns leiderschap (men-
sen stimuleren tot groei), benedictijns 'tijdmanagement': de moeilijke kunst
van het beginnen, de nog moeilijker kunst van het ophouden, en hoe hierin
een evenwicht te vinden, waardoor je het nooit meer 'druk' hebt. Kunnen we
iets met dit boek, dat is de vraag. Donderdag 25 april, 9, 23 en 30 mei om
19.30 uur in Cunera. Voor studenten en net afgestudeerden die een baan met
verantwoordelijkheid zijn aangegaan. Aanmelden voor 21 april bij Jasja
Nottelman, 6875916.

Verbonden met de Ene zijn de treurenden; zij zullen vertroost worden. Op 4
mei gedenken we de doden van de Tweede Wereldoorlog. Onder andere door
een stille tocht door de binnenstad die eindigt op het Domplein waar bloe-
men worden neergelegd bij het oorlogsmonument. Voorafgaand aan de stille
tocht is er in de Janskerk een kort avondgebed, dit jaar verzorgd door het
Janskoor en door leden van de EUG, de oekumenis'che studentengemeente. De
Utrechtse Stedelijke Raad van Kerken nodigt u uit hieraan mee te doen. Om
ons als overlevenden te oriënteren op wat ons te doen staat. Sommige dingen
worden duidelijker in de spiegel van het verleden. Bijvoorbeeld dat haat
dodelijk is. En dat vrijheid nauw luistert. Wees dus welkom in de Janskerk op
zaterdag 4 mei om 19 uur. Na afloop kunt u zich in de Domstraat aansluiten
bij de stille tocht. Nadere informatie bij Dick de Jong, 0412-626018,
d.de.jong@tip.nl.

Wil je meer weten over alle activiteiten van de EUG? Kijk dan op
www.eug.5tudver.uu.nl of vraag informatie aan bij het secretariaat, 231 87 75,
eug@studver.uu.nl

stuurd gekregen of via de website
www.anpsv.nl/coolcongres. Op dit con-
gres vindt tevens de wisseling van het
ANPSVbestuur plaats tijdens de jaarlijkse
AV op 9 mei.

Dit betekent dat er vanaf dan weer een
jaar lang een ANPSVbestuur uit Utrecht
zal komen.

Maandag 6 mei zal er weer een UPbor-
rel gehouden worden in café de Dijk om
21:00 uur. Kom gezellig even langs en
drink een drankje mee!

Op woensdag 15 mei organiseren de
studieverenigingen van Farmacie en Ge-
neeskunde {UP en Sams) een Farmaco-
TherapieOverleg dag tussen geneeskun-
de- en farmaciestudenten.
Dit in het kader van samenwerking tus-
sen artsen en apothekers in de toe-
komst.

Deze dag is met name bedoeld voor stu-
denten vanaf het derde jaar. Je kunt je
vooraf inschrijven voor de zeer leerzame
dag bij de studieverenigingen. Kosten
zijn er niet en er wordt een geheel ver-
zorgde lunch aangeboden.
Wil je meer weten? Kijk dan op de pos-
ters of kom even langs bij de studiever-
enigingen.

Op woensdag 15 mei organiseren de fa-
culteitsverenigingen van Farmacie, Ge-
neeskunde en Diergeneeskunde (UP,
Sams en DSK) weer eens een gezamelijk
feest: 't Menage trois. Zet deze datum
dus in je agenda!

Via deze weg wil het bestuur der MSFU
quot;Samsquot; alle deelnemers, maar met name
de beco zelf, heel veel plezier wensen
op de reis.

Omdat de beco weg is, houdt de hele
vereniging een weekje rust. Volgende
week is er dus niemand te bereiken op
de stratenumkamer en op ons pand aan
de Hamburgerstraat.

Dinsdag 7 mei is er weer een beleids-
raad. Ben jij geïnteresseerd in onderwijs
en wil je het verbeteren? Kom dan om
19.30uur naar de Hamburgerstraat 27

Vond je het gala in Rotterdam ook zo'n
succes en lijkt het je wat om ook zo'n
spectaculair feest te organiseren?
Kom dan solliciteren voor de lustrumga-
laraad! 21 mei zijn de sollicitaties op de
Hamburgerstraat 27, aanvang 18.00 uur

Het is op woensdag 1 mei weer tijd voor
de OMB. Wil je meepraten over het on-
derwijs, kom dan langs om 20.00 uur op
de Hamburgerstraat. De koffie en thee
met koekjes zullen dan klaar staan!
Aansluitend zullen de sollicitaties voor
het Faculteitsbestuur en Opleidingsbe-
stuur plaats vinden.

Per 1 september komt er een plaats vrij
in zowel het Faculteitsbestuur als het
Opleidingsbestuur. Lijkt het jouw leuk
om eens op een andere manier met het
onderwijs om te gaan, geef je dan nu op
en kom na de OMB van 1 mei sollicite-
ren. Opgeven kan bij het Mebiosebe-
stuur. Voor meer informatie kun je te-
recht bij Mebiose of bij Carin Cruijsen
(06-23314425).

Het is op donderdag 2 mei weer tijd
voor commissiesollicitaties. Vanaf 20.00
uur kun je op het Stratenum komen sol-
liciteren voor de Diescie, Coolcie en de
BEC. Schrijf je in op een van de inschrijf-
lijsten.

Matty Kleine, studieadviseur Geschiede-
nis, Mediévlstiek, Oosterse talen en cul-
turen en Domeingerichte Economie, is
afwezig van 29 april t/m 10 mei.

Voor vragen over stages of andere za-
ken die met de arbeidsmarkt te maken
hebben, kunnen studenten terecht bij
de facultaire stagecoördinator Marijn
Smeets. Zij heeft inloopspreekuur op
woensdag 13.00-14.00 en donderdag
11.00-12.00 uur. Voor een langer ge-
sprek kun je een afspraak maken via de
Balie van het Studiepunt. Je kunt ook
een e-mail sturen: stage@let.uu.nl of
bellen: 030 - 2536103 (woensdag t/m
vrijdag). Let op! De spreekuren vervallen
op woensdag 8 en donderdag 9 mei
aanstaande.

-nbsp;opzetten en uitvoeren marktstudies,
informatieverstrekking aan Nederlandse
en Franse bedrijven, meewerken op
commerciele afdeling.

-nbsp;ondersteunen van de conservatie coör-
dinator bij het in gebruik nemen van
het collectiebeheerssysteem, praktische

werkzaamheden rond (het uitbreiden en
in stand houden van) de bedrijfscollec-
tie.

-nbsp;analyseren en inventariseren van histo-
risch materiaal, assisteren bij de begelei-
ding van lopend onderzoek.

-nbsp;praktische ondersteuning in de voorbe-
reiding van het festival, literatuuronder-
zoek voor publicaties, schrijven en redi-
geren van teksten.

-nbsp;verstrekken informatie, schrijven van
artikelen, praktische werkzaamheden.
Muziekcentrum Vredenburg

-nbsp;inhoudelijke en praktische werkzaam-
heden rond publiciteit, schrijven en redi-
geren van stukken.

-nbsp;meewerken aan het onderzoek voor de
Volledige Werken van W.F. Hermans.
Independent Films Nederland

-nbsp;ondersteuning marketing en pubiciteit.
Dit is slechts een kleine selectie uit het
aanbod van stageplaatsen. Voor meer
informatie kun je terecht bj de stage-
coördinator Marijn Smeets, Drift 8 ka-
mer 0.04. Inloopspreekuur op woensdag
13.00 - 14.00 uuren donderdag 11.00-
12.Ö0 uur.

Prof.dr. Ronald L. Numbers (University of
Wisconsin): 'Creationism goes global:
the growth of Americanstyle antivolu-
tionism around the world'. 21 mei 2002,
aanvang: 15.30 uur in zaal 208 Minna-
ertgebouw. Leuvenlaan 4 Utrecht. Be-
langstellenden zijn welkom.

Owattenaait is de afkorting voor Owat-
tenaait Avondsporttoernooi i.s.m. Pro-
ton, Helix, Mebiose en Sams. Kom op
woensdagavond/nacht 22 mei gezellig
sporten op een tijd dat je eigenlijk in
bed zou moeten liggen!! Kom naar de
Owattenaait 2002 en verdedig de eer
van je vereniging. Het vindt plaats op
Olympos.

Dit jaar zullen er weer velen met de A-
Eskwadraat liftwedstrijd Europa door-
kruisen. Met hemelvaart, na de herkan-
singsweek, zal het plaatsvinden op 9, 10
en 11 mei. Het is niet nodig datje lifter-
varing hebt, van vorige jaren weten we
dat dat niet uitmaakt! Wees aardig en
gemotiveerd, en sta versteld van het ge-
mak waarmee je de (tot 9 mei) geheime
bestemming bereikt!
Geef je nu op! mail naar: Axicie@a-es-
kwadraat.nl

De kiescommissie van de Faculteit
Rechtsgeleerdheid heeft de uitslag van
de verkiezingen voor de geleding stu-
denten bij proces-verbaal van 20 maart
vastgesteld. Er is slechts één lijst inge-
diend, zodat een stemming achterwege
kan blijven.

Rechtswinkel Utrecht is vanaf 1 septem-
ber 2002 weer op zoek naar nieuwe me-
dewerkers. De rechswinkel is een vrijwil-
ligersorganisatie die bestaat uit
ongeveer 40 rechtenstudenten die gratis
juridisch advies geven. Er zijn vijf secties:
arbeid en sociale zekerheid, personen-
en familierecht, consumenten- en be-
stuursrecht, wonen en vreemdelingen-
recht. Lijkt het je leuk om je juridische
kennis in de praktijk te brengen en heb
je je propedeuse en het vak Verbintenis-
senrecht gehaald, solliciteer dan bij de
rechtswinkel! Stuur voor 8 mei een solli-
citatiebrief met een quot;top 3quot; van de sec-
ties waarbij je zou willen werken en
waarom, je CV en een lijst van je behaal-
de vakken naar Vereniging Rechtswinkel
Utrecht, Oudegracht 36, 3511 AP
Utrecht.

Kom voor meer informatie naar de in-
formatieavond op woensdag 1 mei of
bel: Rosalinde Geerdink 05- 27215817 of
Maaike Cretier 06-18803317

Bedoeld voor studenten die het idee
hebben inefficiënt te studeren
en/of kampen met tegenvallende studie-
resultaten. Veel voorkomende studiep-
roblemen: de stof wel kennen terwijl
dat er op het tentamen niet uitkomt,
moeite om hoofd- en bijzaken te onder-
scheiden, te veel op de details blijven
hangen en te sterk perfectionisme. In de
cursus gaat het om inzicht in je studie-
aanpak en om een aantal technieken zo-
als globaal lezen, leerdoelen analyseren,
schematiseren en memoriseren.
Opgave: Studentenbalie/front-office Fac.
RGL, tel. 2537004 (mw. I. Holtzer). Inlich-
tingen: IVLOS/Studievaardigheden, Be-
stuursgebouw, Heidelberglaan 8, De Uit-
hof, tel. 030-2534473, e-mail
M.Roos@ivlos.uu.nl of kijk op de websi-
te www.ivlos.uu.nl (onderwijs, studie-
vaardigheden). 6 mei 13.30-15.30 (5 we-
kelijkse bijeenkomsten).

Voorlichtingsbijeenkomst Fiscaal Recht
Op woensdag 8 mei 2002 vindt een in-
formatiebijeenkomst over de nieuwe
opleiding Fiscaal Recht plaats. Het be-
treft een nieuwe opleiding van de Facul-
teit Rechtsgeleerdheid, die komend col-
legejaar van start gaat. De bijeenkomst
is speciaal bedoeld voor alle rechtenstu-
denten. Tijdens deze informatiemiddag
komen onder andere de volgende vra-
gen aan de orde:

De studenten die voor het vak Economi-
sche Orde trimester 3 een syllabus heb-
ben gekocht kunnen de helft van het
aankoopbedrag (25 euro) terugkrijgen
door middel van de syllabus en/of aan-
koopbon als bewijs mee te nemen naar
Kromme Nieuwegracht 22. Openingstij-
den 9.00 - 12.30 uur. Dit geldt t/m 24
mei.

Studenten die voor 31 augustus willen
afstuderen en hun scriptie bij de sectie
Economisch Publiekrecht (EPR) willen
schrijven, dienen dit voor 15 mei 2002 te
melden bij de door hen gekozen bege-
leid(st)er. Wanneer studenten na deze
datum met een verzoek om scriptiebe-
geleiding komen, kunnen wij, mede in
verband met vakanties van docenten,
niet meer garanderen dat er gelegen-
heid zal zijn om de scriptie tijdig af te
handelen. Voor meer informatie kunt u
contact opnemen met mevrouw
U. Smit, 030-2537047.

Voorts moet rekening worden gehou-
den met de invoering per 1 maart 2002
van de EEX-verordening.
Een alternatief is de nieuwe Ars Aequi
pocket Burgerlijk procesrecht die medio
maart verschijnt en die uiteraard de
complete nieuwe wetgeving bevat.
Nadere informatie: mr. A.W. Jongbloed,
coördinator burgelijk procesrecht,
253.7170

Op 1 januari j.l. is het burgerlijk proces-
recht zoals opgenomen in Rv en RO in-
grijpend gewijzigd. Uiteraard wordt ge-
doceerd en getentamineerd op basis van
het nu geldende recht en niet meer con-
form het oude recht. Het betekent dat
wie op de komende tentamens de vra-
gen oplost naar het voor 1 januari 2002
geldende recht, daarvoor geen punten
krijgt.

tn november vindt weer het Weten-
schappelijk Congres plaats. Een dag met
een algemeen forum, workshops en ui-
teraard een afsluitende borrel. Lijkt het
je leuk om deze dag te organiseren,
geef je dan nu op via de JSVU op 030-
2400811 of kijk op www.jsvu.nll

WIL JIJ EEN WETENSCHAPPELIJK TIJD-
SCHRIFT OP HET GEBIED VAN INTER-
NATIONAAL RECHT UITGEVEN?

Geef je dan nu op voor de Merkourios-
commissie! De Merkourios is het tijd-
schrift van URIOS, de studievereniging
voor internationaal en Europees recht,
dat enige malen per jaar verschijnt en
waarin wetenschappers artikelen op het
gebied van internationaal en Europees
recht kunnen publiceren. Daarnaast
zorgt de Merkourioscommissie voor een
maandelijkse nieuwsbrief.
Als jij denkt dat je een versterking voor
onze commissie kunt zijn en graag meer
met je kennis op het gebied van interna-
tionaal of Europees recht wilt doen,
mail dan naar

Studenten oude combinatie-opleiding
kunnen onder de rubriek Economie
(ECO) info over herkansingen vinden.

De extra lustrumactiviteit vindt plaats
op 8 mei, vanaf 16.00u. Meer informatie
volgt te zijner tijd, maar houd deze da-
tum vast vrij in je agenda! Aansluitend
vindt de pre-veldwerk-party plaats in
het K-Sjot. Op 9 mei (Hemelvaartsdag)
om 5.00u wordt er gedauwtrapt, vertrek
vanaf het K-Sjot. Geef even door of je
mee wil, dwz: schrijf je in op de Driftka-
mer.

Zaterdag-ochtend om l.lOu start in Nij-
megen de eerste loper van Drift om in
de 30e Bata44-race een goede tijd neer
te zetten. Rond 17.00u komen de laatste
lopers aan in Enschede. Kom ze aanmoe-
digen en feest 's avonds mee op de
twentse campus! Het wordt hoogst-
waarschijnlijk een erg gaaf feest!

Het OJR-weekend vindt plaats op
11-12 mei. Houdt deze data vast vrij I
Meer info volgt.

Je kan je nog t/m 3 mei inschrijven voor
het kandidaatsbestuur. Voor meer infor-
matie over bijv. de verschillende functies
kan je altijd terecht bij ons, dwz het hui-
dige bestuur.

De drift is opzoek naar kleurpotloden
en stiften, zodat posters enzo een beet-
je opgeleukt kunnen worden. Heb je
nog potloden of stiften liggen, dan kan
je ze kwijt op de Driftkamer! Ook een
magnetron, een nieuwe bank, een gro-
tere koelkast en andere randapperatuur
zijn van harte welkom.

Voor alle veldwerken zijn/worden er
weer veldwerk-t-shirts ontworpen. Je
kan ze bestellen op de Driftkamer (doe
dit wel snel, ivm tijd die nodig is om ze
te laten drukken).

Ter ere van Hare Majesteit de Koningin
houdt Proton een borrel. In naam van
het huis van Oranje, zorg dat je er bij
bent! De residentie van de borrel is uter-
aard de Protonkamer. De deuren staan
open voor de audientie vanaf 16.00 uur.
Gij zijt bij deze uitgenodigd.

Op 8 mei is er weer een studenten over-
leg scheikunde op de Protonkamer NI01
in het Kruyt-gebouw. Dit keer zullen er
vraagstukken besproken worden over
de faculteitsraad. Mocht je je stem wil-
len laten klinken dan ben je op de SOS
op de juiste plek. Het begint zoals altijd
om 17.00 uur.

Dit jaar heeft de hardwerkende Pi-com-
missie van Proton weer een buitenland-
se reis weten te organiseren. Van 11 tot
18 mei gaat er een groep studenten op
reis naar Zweden.Ook vorig jaar is er
een buitenlandse reis geweest. Deze
bracht Proton naar Londen. De reis is
niet alleen voor studenten, maar ook
voor AIO'S. Er worden namelijk diverse
chemische bedrijven bezocht op de reis.
Heb je interesse? Hou dan goed het U-
blad in de gaten. Volgend jaar is er mis-
schien weer een kans om mee te gaan.

Van maandag 2 t/m vrijdag 6 september
2002 vindt de introductie plaats voor
alle aankomende studenten aan de Fa-
culteit Sociale Wetenschappen. Tijdens
deze introductie maken de eerstejaars
studenten kennis met de faculteit, de
opleiding en met elkaar. Ter begeleiding
van deze studenten zoeken wij zowel
voltijd- als verkort- ouderejaars studen-
ten van de verschillende opleidingen
binnen de Faculteit Sociale Wetenschap-
pen. Je bent als mentor verantwoorde-
lijk voor een goede en leuke introductie
van jouw mentorgroep. Hiervoor zul je
op 29 en 30 augustus een gedegen trai-

ning krijgen. Verdere informatie staat
op de sollicitatieformulieren die je kan
vinden bij H05 in het Langeveld. Interes-
se? Reageer! Uiterste inleverdatum van '
het sollicitatieformulier is 24 mei 2002.
Voor meer informatie kun je contact op-
nemen met Viktor Wijnen middels num-
mer 2534828 (bereikbaar woensdagmid-
dag van 13.00 - 17.00 uur).

Gezocht studenten Sociale Wetenschap-
pen voor een korte onderzoeksstage van
3 maanden op de afdeling Kinder amp;
Jeugdpsychiatrie. De student zal betrok-
ken zijn bij het Screenings Onderzoek
Sociale Ontwikkeling (SOSO), een groot-
schalig screeningsonderzoek waarbij
jonge kinderen (leeftijd 14 maanden)
gescreend worden op problemen in de
sociale ontwikkeling zoals autisme en
aan verwante stoornissen. De bedoeling
is dat de student reeds verzamelde Van
Wiechenschema's (schema's die op het
consultatiebureau gebruikt worden om
de ontwikkeling van kinderen te volgen)
van de kinderen met ontwikkelingspro-
blemen bestudeert in een poging vroe-
ge kenmerken van stoornissen in de so-
ciale ontwikkeling te identificeren.
Meer informatie is te krijgen bij Claudi-
ne Dietz, c.dietz@azu.nl, tel. 030-
2509257.

Hier volgt een overzicht van de belang-
rijkste activiteiten van VOCUS. Je kunt je
inschrijven via vocus@studver.uu.nl of
via de lijst op de Vocuskamer.
27-28 april: Batavierenrace;
16 mei: Sjieke Feestje;
14-15-16 juni: Zeilweekend.
Verder is het bestuur op zoek naar en-
thousiaste Onderwijskundestudenten
die volgend jaar het bestuur van VOCUS
willen vormen.
De te vervullen functies zijn:
Voorzitter, Vice-Voorzitter, Secretaris,
Penningmeester en Coördinator interne
betrekkingen.

Als je interesse hebt, loop gerust eens
langs of stuur een malltje naar
vocus@studveruu.nl!

Bij het Nationaal Lucht- en Ruimtevaart-
laboratorium (NLR) wordt een afstu-
deer-/stageopdracht aangeboden Om-
schr.: Ontwikkel voor de Informatica
Divisie (ID) een proces ter ondersteuning
van training van medewerkers. Het gaat
hierbij om de procesgang van identifice-
ren van trainingsbehoeften tot aan trai-
ning-implementatie en voortgang- en
resultaatmeting. Het geheel moet pas-
sen In het bestaande kwaliteitssysteem
van de ID. Toelichting: Het gaat om het
proces rond de organisatie van training,
uit het oogpunt van kennis/resource-ma-
nagement. Het doel is een (set van) pro-
cedure(s) op divisie niveau. De opdracht
zal inhoudelijk vrij zelfstandig moeten
worden uitgevoerd. De opdracht gaat
'zo snel mogelijk' van start. Info NLR
Ir. lan A. Woodrow,NLR, PO. Box 153,
8300 AD Emmeloord, tel. 052724 -
8447/8465, e-mail woodrow@nlr.nl,
www.nlr.nl. Info OWK: (voorlopig) mw.
Drs. D. Vlaanderen, tel. 030-2534672 of
per e-mall d.vlaanderen@fss.uu.nl

Zin in een goedkope vakantie? Van 9 tot
en met 19 mei organiseert de liftcom-
missie van de SGS een liftwedstrijd naar
het zonnige Barcelona. Niks moet, alles
mag!

Uit ervaring weten we dat liften een erg
leuke en uitdagende manier van reizen
is. In voorgaande jaren is gebleken dat
het maar twee tot drie dagen duurt

Op 2 mei vindt de tweewekelijkse ka-
merborrel weer plaats op de SGS- kamer
(E036). Kom vanaf 16.00 langs als je wat
meer wilt weten over de SGS, of als je
gewoon zin hebt om gezellig een biertje
te komen drinken.

Dit jaar zullen er weer velen met de
A-Eskwadraat liftwedstrijd Europa door-
kruisen. Met hemelvaart, na de herkan-
singsweek, zal het plaatsvinden op 9, 10
en 11 mei. Het is niet nodig dat je lifter-
varing hebt, van vorige jaren weten we
dat dat niet uitmaakt! Wees aardig en
gemotiveerd, en sta versteld van het ge-
mak waarmee je de (tot 9 mei) geheime
bestemming bereikt! Geef je nu op! mail
naar: Axicie@a-eskwadraat.nl

Het IVLOS biedt extra studieondersteu-
ning aan studenten van alle faculteiten.
Binnenkort start de volgende cursus:
Zelfmanagement en studeren.
Weet je zeker dat je de juiste studie
hebt gekozen, maar kun je toch moeilijk
aan het werk komen? In deze cursus
werk je aan het meer grip krijgen op je
eigen studeergedrag (o.a.) door je zelf-
kennis te vergroten, inzicht te krijgen in
het verschijnsel uitstelgedrag en tech-
nieken te gebruiken op het gebied van
planning, zelfsturing, ontspanning, con-
centratie en leren leren. 6 mei 14.00-
16.00 orièntatiebijeenkomst, Ie bijeen-
komst 22 mei 14.00-16.30 (6 wekelijkse
bijeenkomsten), plus follow-up. Kosten:
€ 15. Meer weten? Kijk op onze website
www.ivlos.uu.nl (onderwijs, studievaar-
digheden) of vraag een folder aan bij
het secretariaat IVLOS/Studievaardighe-
den. Bestuursgebouw, Heidelberglaan 8,
De Uithof, tel. 030-2534473, e-mail

Heb je al een globaal idee over een on-
derwerp voor je scriptie, maar vind je
het lastig om dit te vertalen in een
werkbare probleemstelling en een goe-
de opzet? Of ben je al bezig met je on-
derzoek en dreig je vast te lopen omdat
je eigenlijk niet goed weet wat nou de
kern van het onderzoek is? In deze cur-
sus leer je hoe je een onderwerp syste-
matisch kunt inperken, een goede pro-
bleemstelling en verantwoording kunt
formuleren en hoe je daar de juiste on-
derzoeksvragen uit af kunt leiden. Deze
cursus wordt aangeboden in een con-
tactvariant (6 groepsbijeenkomsten) en
een telematische variant Prescriptum (2
groepsbijeenkomsten zelfstandig on-
line modulen uitwerken). Contactva-
riant: 6 mei 13.30-16.00. Kosten: € 15.
Meer weten? Kijk op onze website
www.ivlos.uu.nl (onderwijs, studievaar-
digheden) of vraag een folder aan bij
het secretariaat IVLOS/Studievaardighe-
den. Bestuursgebouw, Heidelberglaan 8,
De Uithof, tel. 030-2534473, e-mail
M.Roos@ivlos.uu.nl. Aanmelden: secre-
tariaat.

Ben je ontevreden over wat je produ-
ceert of vind je dat het moeizaam ver-
loopt? In deze cursus schrijf je enkele
pagina's van je scriptie en maak je ken-
nis met een aantal krachtige schrijfstra-
tegieën: efficiënt voorbereiden, goed
plannen, snel iets op papier krijgen, in-
houd, structuur en stijl gericht verbete-
ren. Om deelname zinvol te maken,
moet je wel aan een paar voorwaarden
voldoen (zie onder Meer weten? hoe je
deze info kunt opvragen). 15 mei 14.00-
16.30 (7 wekelijkse bijeenkomsten) Kos-
ten: € 15. Meer weten? Kijk op onze
website www.ivlos.uu.nl (onderwijs, stu-
dievaardigheden) of vraag een folder
aan bij het secretariaat IVLOS/Studle-
vaardlgheden. Bestuursgebouw, Heidel-
berglaan 8, De Uithof, tel. 030-2534473,
e-mail M.Roos@ivlos.uu.nl.

LOOPBAANCENTRUM
Marinus Ruppertgebouw (Trans 1)
ingang via het Educatorlum
Leuvenlaan 19, 3584 CE Utrecht

Bij het onderwijsinstituut Media amp; Re-
presentatie van de Faculteit der Letteren
zijn vacatures voor een:

De Utrechtse Faculteit der Letteren ver-
zorgt onderwijs en onderzoek op het
gebied van de talen en culturen van
West en Zuid-Europa, het Midden-Oos-
ten en het Amerikaanse continent, de
geschiedenis, de verschillende kunstwe-
tenschappen en de communicatie- en in-
formatiewetenschappen. De onderzoek-
programma's zijn ondergebracht bij
twee onderzoekinstituten, die hoogge-
kwalificeerd, interdisciplinair en interna-
tionaal georiënteerd onderzoek uitvoe-
ren. De instituten onderhouden
intensieve contacten met andere weten-
schappelijke instellingen. Ze participe-
ren in elf landelijke onderzoekscholen
en maken deel uit van verschillende in-
ternationale samenwerkingsverbanden.
De faculteit is gehuisvest in de histori-
sche binnenstad van Utrecht en uitge-
rust met uitstekende faciliteiten.
Uw taken: Het verzorgen van video-
practica voor de opleidingen Theater-,
Film- en Televisiewetenschap en voor
Communicatie- en Informatieweten-
schap.

-nbsp;een doctoraalexamen (Theater-,) Film-
en Televisiewetenschap, met relevante
specialisaties, of een hieraan gelijkwaar-
dige opleiding

-nbsp;aantoonbare ervaring met (digitale) vi-
deoproductie; fictie, non-fictie en video-
programma's in opdracht

Loopbaancentrum van
topselect universiteit utrecht

Op zoek naar een passende cursus of training?

Raadpleeg de internetslte:www.acadeinlctransfer.nl/uu

Het Loopbaancentrum van Topselect biedt u de mogelijkheid te zoeken In een data-
base met zeer diverse bedrijfsopleidingen. Dit programma biedt informatie over
cursussen c.q. trainingen op allerlei gebied. Denk bijvoorbeeld aan een training
'presentatietechnieken', een cursus 'powerpoInt voor windows' of 'Integrale
beleidsontwikkeling'.

In de database kunt u zoeken op locatie, op specifieke inhoud, duur en kosten van
de cursus, enzovoort. De voor u relevante Informatie print u uit en kunt u mee naar
huis nemen om het daar nog eens rustig door te nemen.
Onze medewerkers van het Loopbaancentrum helpen u graag op weg.
Hebt u interesse en wilt u graag eens gebruik maken van deze cdrom, kom dan
gerust langs in het Loopbaancentrum. Om verzekerd te zijn van onze tijd en een
plek achter de computer raden wij u een afspraak te maken. U kunt het
Loopbaancentrum bereiken op telefoonnummer (030) 253 3300.

Hebt u vragen of wilt u informatie, dan bent u van harte welkom In het:
Loopbaancentrum

open van 10.00-17.00 uur
telefoon: 030-253 3300/3815
e-mailadres: topselect®topselect.uu.nl

-nbsp;stimulerend kunnen optreden t.o.v.
studenten die geen of weinig ervaring
hebben met het maken van een video-
programma

-nbsp;ervaring met toepassingsmogelijkhe-
den van video in een digitale omgeving
(CD-ROM, Website) strekt tot aanbeve-
ling.

Uw taken: Het verzorgen van practica
Nieuwe Media voor de opleidingen
Theater-, Film- en Televisiewetenschap
en voor Communicatie- en Informatie-
wetenschap
Wij vragen:

-nbsp;een doctoraalexamen in een kunst
en/of cultuurwetenschappelijke oplei-
ding

-nbsp;aantoonbare kennis van de structure-
ring en vormgeving van digitale infor-
matie

-nbsp;stimulerend kunnen optreden t.o.v.
studenten die geen of weinig ervaring
hebben met het werken met nieuwe
media

-nbsp;ervaring met toepassingsmogelijkhe-
den van video in een digitale omgeving
(CD-ROM, Website).

is mogelijk. Een combinatie van deze
functies met andere docenttaken binnen
het BA-onderwijsprogramma van de op-
leiding Theater-, Film- en televisiewe-
tenschap en/of de opleiding Communi-
catie- en Informatiewetenschappen is
bespreekbaar.

Wij bieden: voor beide functies Een tij-
delijke aanstelling vooralsnog voor een
jaar met uitzicht op verlenging. De om-
vang van de functie is in overleg 50 of
70%.

Uw salaris bedraagt minimaal € 2056 en
maximaal € 3260 bruto per maand, af-
hankelijk van kennis en ervaring bij een
voltijdaanstelling (schaal 10 CAO Neder-
landse Universiteiten).
Heeft u belangstelling? Dan kunt u
voor nadere inlichtingen contact opne-
men met de heer dr M.J. Kattenbelt te-
lefoon 06-20012880.

Uw schriftelijke sollicitatie vergezeld van
CV kunt u voor donderdag 9 mei 2002
richten aan de afdeling Personeel amp; Or-
ganisatie van de Faculteit der Letteren
t.a.v. mw. drs. M.E.S. Arends, Kromme
Nieuwegracht 46, 3512 HJ Utrecht, o.v.v
vacaturenummer 68216 voor de vacatu-
re docent videopracticum en 68217 voor
de vacature docent practicum nieuwe
media.

Faculteit der Diergeneeskunde, de enige
veterinaire faculteit in Nederland. De fa-
culteit neemt een internationaletopposi-
tie in op het gebied van onderwijs, on-

derzoek en patiëntenzorg en is geaccre-
diteerd door de American en Canadian
Veterinary Medical Association. Heeft u
er wel eens aan gedacht om te gaan
werken bij de Faculteit der Diergenees-
kunde?

quot;Een leuke afwisselende baan In een in-
formele sfeer, relevante opleidingsmo-
gelijkheden, deel uitmaken van een le-
vendige gemeenschap, waardering voor
eigen Initiatief, werken in een stevige,
stabiele organisatie met uitstekende se-
cundaire arbeidsvoorwaardenquot;. Spreekt
dit u aan? Dan willen wij graag kennis
met u maken. In verband met interne
doorstroming ontstaan er bij de afdeling
Algemene Zaken twee vacatures, te we-
ten

Secretaresse/Management-
assistente (MA) voor de directeur
(vacaturenummer 702031)

Volleybaltoernooi

Ook dit jaar zal het jaarlijkse UU-volleybaltoernooi voor medewerkers van
de UU, wederom gesponsored door KPMG Accountants, plaatsvinden en wel
op vrijdagavond 14 juni a.s. vanaf 18.30 uur Op het toernooi spelen alleen
mixed-teams. Voorwaarde is, dat er minstens twee dames zijn opgesteld. Het
evenement wordt in sportcomplex Olympos gehouden.
Teams kunnen zich tot 12 mei inschrijven met vermelding van een contact-
persoon.

Het Inschrijfgeld ad €12,- moet voor die datum zijn overgemaakt op postgiro
42.26.360 t.n.v sportcie UU, t.a.v W. Baars, Padualaan 8, 3584 CH Utrecht.
Telefoon 2532382, Fax 2533330, E-mail w.baars@chem.uu.nl

Studenten volleyballen bij Protos!

Ben je student en wil je volleyballen bij een leuke vereniging?
Kom dan bij ProtosI We zijn een levendige vereniging met zo'n 150 leden en
altijd op zoek naar mensen die onze club willen versterken. Het maakt niet
uit of je net begint of dat je al vergevorderd bent. Er is altijd plaats voor
jouw kwaliteiten.

Naast sporten kun je ook actief zijn in een van de commissies of losgaan op
een van de feesten. Onze thuishaven is Sportcentrum Olympos. Lijkt het je
wat, maar twijfel je nog? Kom dan eens (gratis) meetralnen met een van de
teams. Dan kun je alles met eigen ogen zien. Voor meer informatie bel:
Diane (06-28185304) of Kirsten (06-55567877).

Bij de afdeling Algemene Zaken werken
in totaal vier personen: drie secretares-
ses/MA-en en een hoofd Algemene Za-
ken. Zij bieden optimale ondersteuning
aan de decaan (mandataris faculteit), de
directeur en de adjunct-directeur, waar-
bij decaan en directeur elk een eigen se-
cretaresse/MA als aanspreekpunt heb-
ben. Door de organisatorische en

communicatieve functie van de afdeling
fungeert zij als het dynamische hart van
de faculteit. Veelvuldige contacten met
studenten, medewerkers, dierenartsen,
hoogleraren en externe organisaties ma-
ken de functies daarbij extra afwisse-
lend.

Beide functies omvatten op hoofdlijnen
dezelfde soort taken. De secretaresse
voor de directeur richt zich echter meer
op de bedrijfsvoering, terwijl de secreta-
resse voor de decaan vooral te maken
heeft met de ondersteuning voor we-
tenschappelijk onderwijs en onderzoek.
De talcen op hoofdlijnen zijn:

-nbsp;administratieve, secretariële en orga-
nisatorische ondersteuning voor de di-
recteur/decaan en de afdeling in het al-
gemeen;

-nbsp;voorbereiden, ondersteunen en ver-
slagleggen van vergaderingen, alsmede
het bewaken van de hieruit voortvloei-
ende actiepunten;

-nbsp;waarnemen van de lopende werk-
zaamheden bij afwezigheid van één van
de collega's.

-nbsp;begeleiden en bewaken van het admi-
nistratieve proces van wetenschappelij-
ke promoties.

-nbsp;organiseren en evalueren van rondlei-
dingen voor (Nederlandse en buiten-
landse) doelgroepen.

Wie zoeken wij? Voor beide functies
zijn wij op zoek naar gezellige en spon-
tane collega's, die zich thuis voelen In
een dynamische omgeving en die zich
herkennen in de volgende eigenschap-
pen:

U kunt zowel zelfstandig als in teamver-
band werken en uw vooropleiding is op
tenminste HAVO-niveau, aangevuld met
een administratieve-Zsecretariële oplei-
ding en/of ervaring op dit gebied. Bo-
vendien kunt u zich goed uitdrukken in
zowel het Nederlands als het Engels en
bent u goed bekend met e-mail en de
Microsoft Officepakketten, m.n. Word
en Outlook.

Uitgebreide functiebeschrijvingen op te
vragen bij mw. T.F. Arsav.
Wat wij bieden een zelfstandige func-
tie binnen een informele afdeling. Het
betreft een fulltime aanstelling in tijde-
lijke dienst voor een jaar met uitzicht op
een vast dienstverband. Afhankelijk van
uw relevante ervaring bedraagt uw sala-
ris maximaal € 2.103,- (schaal 5 CAO-Ne-
derlandse Universiteiten) bruto per
maand bij een volledige aanstelling.
Voorzieningen zoals pensioen, een tege-
moetkoming in de ziektekosten en een
goede studieregeling zijn bij ons prima
geregeld. Bovendien is er een spaar-
loonregeling en een premiespaarrege-
ling. Een fulltimer heeft minimaal 42
vrije dagen per jaar (verlof- en adv-da-
gen). Wellicht interessant in dit verband
zijn de bijna grenzeloze mogelijkheden
binnen de CAO a la carte. U kunt bij-
voorbeeld verlofdagen inleveren voor
de aanschaf van een fiets, een computer
of zelfs een O.V. abonnement. De moge-
lijkheden kunt u op de webpagina van
de afdeling Pamp;O bekijken:
http://www.vet. uu. n l/f acu Iteit/burea u/p-
en-o/formulier.

Belangstelling? Voor nadere informa-
tie kunt u contact opnemen met me-
vrouw T.F. Arsav, telefoon 030-2534857.
Al overtuigd van een leuke functie?
Stuurt u dan uw sollicitatiebrief en CV
binnen twee weken na het verschijnen
van deze advertentie en onder vermel-
ding van bovengenoemde vacaturenum-
mer aan de afdeling Pamp;O van de Facul-
teit der Diergeneeskunde, Universiteit
Utrecht, ter attentie van mevrouw drs.
M. Willemse-van Soest, Yalelaan 1, 3584
CL in Utrecht. Houdt u er alvast reke-
ning mee dat de sollicitatiegesprekken
zullen plaatsvinden op 21, 22, 23 en 24
mei 2002.

Het CLU is een landelijk opererend on-
derwijskundig adviesbureau verbonden
aan de Universiteit Utrecht. Het voert
onder meer opdrachten uit voor bedrij-
ven, het beroeps- en hoger onderwijs,
opleidingsinstituten, overheid, uitge-
vers, landelijke organen. Wegens verde-
re uittjreiding van de werkzaamheden
zoeken we zo spoedig mogelijk een

-nbsp;die ervaring heeft in het (begeleiden
van het) ontwerpen van e-learning pro-
ducten

-nbsp;die het leuk vindt om ook
cursussen/trainingen te geven.
Ervaring met projectmatig werken strekt
tot aanbeveling.

Wij bieden een afwisselende baan in
een enthousiast, collegiaal team. Het sa-
larisniveau is aangepast aan de functie
en afhankelijk van leeftijd en ervaring.
De uitstekende arbeidsvoorwaarden zijn
grotendeels gebaseerd op de CAO van
de Nederlandse Universiteiten.

Voor informatie over de functie kun je
contact opnemen met drs. Arno Reints,
directeur, tel. 2535497, ofa.reints@clu.nl
Voor informatie over het CLU verwijzen
we graag naar de website:
www/clu.nl/nl. Graag reageren uiterlijk
31 mei 2002.

De faculteit Biologie is modern en veel-
zijdig. Het onderwijs en onderzoek zijn
van een hoog niveau en strekken zich
uit over bijna alle onderdelen van de
biologie. Het accent ligt op fundamen-
teel, grensverleggend onderzoek, waar-
van de resultaten regelmatig direct toe-
pasbaar zijn.

Binnen deze Leerstoelgroep wordt on-
derzoek verricht naar de neurale en cog-
nitieve mechanismen van sociaal gedrag
bij dieren. Het onderzoek richt zich met
name op sociale cognitie bij primaten en
leer- en geheugenprocessen bij zangvo-
gels. Middels een combinatie van etho-
logische en neurobiologische technieken
onderzoeken wij o.m. waar en hoe ge-
heugen is opgeslagen in de hersenen.
De verkregen kennis is van belang als
model voor de cognitieve en neurale
mechanismen van leer- en geheugen-
processen en van sociale cognitie.
Uw taak bestaat uit het onderzoeken
van de cognitieve en neurale mechanis-
men die betrokken zijn bij leer- en ge-
heugenprocessen en sociale cognitie. De
mechanismen van geheugen en cognitie
zullen worden bestudeerd met een aan-
tal verschillende neurobiologische en et-
hologische technieken. U zult ook be-
trokken zijn bij het onderwijs in de
gedragsbiologie en cognitieve neurobio-
logie in de Bachelor - en Master fase, en
bij het begeleiden van promovendi.
Wij vragen een gepromoveerd bio-
loog/medisch bioloog/psycholoog, met
internationale postdoctorale gedrags-
biologische en/of neurobiologische erva-
ring. Praktische ervaring met neurobio-
logische technieken en met de
bestudering van leer- en geheugenpro-
cessen en/of sociale cognitie strekt tot
de aanbeveling.

Wij bieden een aanstelling voor twee
jaar, met uitzicht op vast dienstverband.
De omvang van de functie is 100%. Het
salaris bedraagt afhankelijk van leeftijd
en ervaring minimaal € 2056 en maxi-
maal € 4325 bruto per maand (schaal
10/12 CAO Nederlandse Universiteiten).
Heeft u belangstelling? Voor nader
inlichtingen kunt u contact opnemen
met prof. dr. 1.1. Bolhuis, tel. (030) 253
5404, e-mail: j.j.bolhuis@bio.uu.nl.
Uw schriftelijke sollicitatie vergezeld van
een curriculum vitae kunt u binnen 2
weken na verschijning van deze vacatu-
re richten aan de Afdeling Personeel en
Organisatie van de Faculteit Biologie,
t.a.v. mw. I. Pasman, Sorbonnelaan 16,
3584 CA Utrecht, ovv. vacaturenr. 66214

Bij de leerstoelgroep Functionele Neuro-
biologie van de faculteit Biologie, parti-
ciperend in het Helmholtz Instituut,
wordt onderzoek verricht naar de func-
tionele architectuur van het brein.
Binnen dit onderzoek is plaats voor een

U gaat werken in de Leerstoelgroep
Functionele Neurobiologie.
Uw taak betreft onderzoek naar de ef-
fecten van voeding en stress op de uit-
wendige bioelektrische gelijkstroomvel-
den waarmee aquatische organismen,
i.c. vissen, omgeven zijn. Bioelektrische
velden spelen een belangrijke rol in het
leven van elektroreceptieve vissen
(meervalachtigen, haaien, roggen) bij de
lokalisatie van prooidieren en wellicht
ook bij de herkenning van prooien en
soortgenoten. Tijdens pilot studies werd
gevonden dat deze uitwendig bioelek-
trische velden niet stabiel zijn, maar
sterk beïnvloed worden door o.a. voed-
selopname en blootstelling aan stres-
soren. U zult onderzoeken in welke
mate deze bioelektrische velden betrok-
ken zijn bij communicatie tussen soort-
genoten en bij het localiseren van objec-
ten. Verder onderzoekt u voor welke
fysiologische processen bioelektrische
velden representatief zijn, en in hoever-
re zij maatgevend zijn voor het welbe-
vinden van vissen.

Wij vragen een afgestudeerd bioloog
met ervaring op het gebied van elektro-
fysiologie, animale psychofysica, en et-
hologie. Programmeer ervaring strekt
tot aanbeveling.

Wij bieden een aanstelling in tijdelijke
dienst ter verdere wetenschappelijke
vorming en opleiding voor de duur van
ten hoogste vier jaren, af te sluiten met
een promotie. De omvang van de func-
tie is 100%. Uw salaris bedraagt in het
eerste jaar € 1445 bruto per maand tot
€ 2063 euro bruto per maand in het
laatste jaar, conform de CAO Nederland-
se Universiteiten. U wordt in de gele-
genheid gesteld het opleidingsprogram-
ma van het Helmholtz Instituut te
volgen www.phys.uu.nl/~wwwfm/).
Heeft u belangstelling? Voor nadere
inlichtingen kunt u contact opnemen
met dr. R.C. Peters, tel. (030) 253 2663,
e-mail: R.C.PetersSbio.uu.nl, of met
prof. dr A. V. van den Berg, tel. (030)
253 4218, e-mail: A.V.vandenBerg
©blo.uu.nl. Een projectbeschrijving
wordt u op aanvraag toegezonden.
Uw schriftelijke sollicitatie, vergezeld
van uw curriculum vitae en een korte
beschrijving van de ervaring en interesse
in wetenschappelijk onderzoek, kunt u
binnen 2 weken na verschijning van
deze vacature richten aan de afdeling
Personeel en Organisatie van de Facul-
teit Biologie, t.a.v. mevrouw I. Pasman,
Sorbonnelaan 16, 3584 CA Utrecht, o.v.v.
vacaturenr. 66215

in Europa een toppositie in op liet ge-
bied van onderwijs, onderzoellt; en pa-
tiëntenzorg en is geaccrediteerd bij de
American amp; Canadian Veterinary Medi-
cal Associations.

Bij de Hoofdafdeling Gezondheidszorg
Paard van de faculteit zijn wij op zoek
naar een

om het team van drie dierenartsen van
de Ambulante Kliniek te versterken.
U gaat werken bij de Hoofdafdeling
Gezondheidszorg Paard. Deze bundelt
het merendeel van de specifieke experti-
se die er binnen de Faculteit bestaat op
het gebied van de geneeskunde van het
paard. Binnen de Hoofdafdeling wordt
de geneeskunde van het paard in een
aantal disciplines, zoals inwendige ziek-
ten, voortplanting, orthopedie chirurgie
en anesthesiologie beoefend. Dit wordt
gedaan zowel ten dienste van het on-
derwijs aan toekomstige dierenartsen
als ten behoeve van fundamenteel en
toegepast onderzoek. De Hoofdafdeling
verzorgt een essentieel deel van met
name het onderwijs in de laatste fase
van de studie. Daarnaast kunnen afge-
studeerde dierenartsen een opleiding
volgen tot specialist in de disciplines in-
wendige ziekten, chirurgie, voortplan-
ting of anesthesiologie Het wetenschap-
pelijk onderzoek van de Hoofdafdeling
staat nationaal en internationaal zeer
hoog aangeschreven. Samenwerkings-
verbanden binnen en buiten de faculteit
spelen hierin een belangrijke rol.
Uw taken bestaan voor 70% uit klini-
sche (eerstelijns-) werkzaamheden bin-
nen het praktijkgebied van de Ambulan-
te Kliniek, inclusief het daarmee
verbonden onderwijs aan co-assistenten.
U onderhoudt goede contacten met de
collegae uit de diverse disciplines binnen
de Hoofdafdeling. Voor 30% partici-
peert U in de intramurale klinische
werkzaamheden binnen de discipline
heelkunde, inwendige ziekten of voort-
planting, waarbij het verrichten van pa-
tiëntgebonden onderzoek zal worden
gestimuleerd. Na een inwerkperiode
zult U worden opgenomen in het team
van dierenartsen dat de avond-, nacht-
en weekenddiensten verzorgt van de
Ambulante Kliniek voor Paarden.
Wij vragen iemand met een voltooide
opleiding tot dierenarts met speciale be-
langstelling voor de geneeskunde van
het paard. Het geven van onderwijs aan
co-assistenten betekent voor U een uit-
daging. U bent uitstekend in staat om in
teamverband te werken, beschikt over
goede communicatieve vaardigheden en
bezit een klantgerichte houding.
Wij bieden een aanstelling in tijdelijke
dienst voor de periode van 2 jaar. Ver-
lenging van het dienstverband behoort
tot de reële mogelijkheden. De omvang
van de functie bedraagt 10/10. Het sala-
ris bedraagt maximaal € 3260 (schaal 10)
bruto per maand.

Heeft U belangstelling? Dan kunt u
voor meer inlichtingen contact opnemen
met prof.dr. A. Barneveld (tel. 030-253

1350) of met de chef de clinique van de
Ambulante Kliniek, dr P.W.Th. Stolk (tel.
030-253 1323). Uw schriftelijke sollicita-
tie kunt u binnen 14 dagen richten aan
de afdeling Personeel amp; Organisatie van
de Faculteit Diergeneeskunde, t.a.v. de
heer A.H. Bloemers, Yalelaan 1, 3584 CL
Utrecht, onder vermelding van vacature-
nummer 702018.

U gaat werken bij het bureau van de
faculteit, voor de afdeling Diergenees-
kunde Informatievoorziening en Auto-
matisering (DIVA). De afdeling heeft een
dienstverienende en coördinerende taak
en draagt zorg voor de facultaire auto-
matisering. De afdeling DIVA bestaat uit
11 medewerkers. Het applicatiebeheer
wordt momenteel verricht door drie me-
dewerkers en is verantwoordelijk voor
het patiënten informatie systeem, labo-
ratorium informatiesystemen en het
web informatiesysteem ViaVet. De facul-
teit werkt aan de invoering van het pa-
tiëntinformatiesysteem Operations Vet-
ware. Hierin zullen alle medische
gegevens worden geregistreerd. Opera-
tions Vetware maakt gebruik van een
Oracle database. Voor het implementa-
tietraject van naar verwachting 1 jaar
zoeken wij een databasebeheerder.
Uw taken bestaan uit het ondersteunen
van de databasebeheerder bij het uit-
voeren, beheren en onderhouden van
Operations Vetware en haar interfaces.
U bent hulp en vraagbaak voor gebrui-
kers. U maakt rapportages voor het ma-
nagement en gebruikers met behulp van
SQL. U registreert fouten en storingen
en geeft eventueel te ontdekken patro-
nen door aan de leverancier. Uw werkt
nauw samen met het systeembeheer en
de helpdesk. U geeft advies aan het
hoofd automatisering en de database-
beheerder over operationele taken.
Wij vragen een klantvriendelijke en
servicegerichte medewerker op HBO
werk- en denkniveau. U hebt goede con-
tactuele eigenschappen en kan zowel
zelfstandig als in teamverband goed
functioneren. U beschikt over aantoon-
bare Oracle kennis. U heeft bij voorkeur
ervaring in een hoge beschikbaarheids-
omgeving. Kennis van en ervaring met
geautomatiseerde ziekenhuisinformatie-
systemen is een pre.
Wij bieden een prettige, informele
werksfeer. De secundaire arbeidsvoor-
waarden zijn zeer goed. Het betreft een
aanstelling in tijdelijke dienst voor een
jaar. De omvang van de functie be-
draagt 10/10. Uw salaris is afhankelijk
van kennis en ervaring en bedraagt mi-
nimaal € 2154 euro en maximaal € 2968
(schaal 9).

Hebt u belangstelling? Voor meer in-
formatie kunt u contact opnemen met
het hoofd van de DIVA, Menno Hiems-
tra, telefoon 030-253 4842, e-mail
M.Hiemstra@vet.uu.nl of met de appli-
catiebeheerder, Peter Brenninkmeijer,
telefoon 030-253 1131, e-mail P.Bren-
ninkmeijer@vet.uu.nl. Uw schriftelijke
sollicitatie kunt u binnen twee weken
richten aan de afdeling Personeel en Or-
ganisatie van de faculteit Diergenees-
kunde, t.a.v. mw. drs. M.E.J. Willemse-
van Soest, Yalelaan 1, de Uithof, 3584 CL
Utrecht, onder vermelding van vacature-
nummer: 702029

U gaat werken bij de Hoofdafdeling
Gezondheidszorg Paard. Het weten-
schappelijk onderzoek binnen deze
hoofdafdeling is zowel toegepast als
fundamenteel van aard en richt zich op
de geneeskunde van het paard. Een
groot probleem binnen een aantal paar-
denrassen is het voorkomen van erfelijk
bepaalde aandoeningen, zoals artrose
dwerggroei en reproductie-stoornissen.
Binnenkort wordt er een start gemaakt
met DNA-onderzoek naar deze aandoe-
ningen. Dit zal uiteindelijk leiden tot de
ontwikkeling van genetische testen,
maar ook onze kennis vergroten over de
Pathogenese van de aandoeningen en

In uw onderzoek gebruikt u moderne
moleculair-genetische technieken, zoals
het opzetten van PCR reacties met be-
hulp van gegevens uit nucleotide data-
bases, het karakteriseren van genen uit
het paardengenoom, sequentie-analyse,
het ontwikkelen en karteren van geneti-
sche merkers, etc. Daarnaast zult u die-
renarts-onderzoekers ondersteunen en
een bijdrage leveren aan de organisatie
van de afdeling.

Wij vragen een enthousiaste, zelfstan-
dige en technisch vaardige medewerker
die een voltooide HLO opleiding met
moleculair-biologlsche specialisatie
heeft gevolgd en die ook belangstelling
heeft voor bio-informatica.
Wij bieden een aanstelling in tijdelijke
dienst voor de periode van 2 jaar. Ver-
lenging van het dienstverband behoort
tot de reële mogelijkheden. De omvang
van de functie bedraagt 10/10. Het sala-
ris bedraagt minimaal €1711 en maxi-
maal € 2320 (schaal 7) bruto per maand.
Heeft U belangstelling? Dan kunt U
voor meer inlichtingen contact opnemen
met dr. J.A. Lenstra, telefoon 030-253
4992, e-mail J.A.Lenstra@vet.uu.nl.. Uw
schriftelijke sollicitatie kunt U binnen 14
dagen richten aan de afdeling Personeel
amp; Organisatie van de faculteit Dierge-
neeskunde, t.a.v. de heer A.H. Bloemers,
Yalelaan 1, 3584 CL Utrecht, onder ver-
melding van vacaturenummer 702030.

Doctoraal examen Nederlands recht:

J. van Beek, J.E.J. ten Berg, mw. N. van Esch, B.J.K. Jongtien,

mw. A.E. Mathlener (met genoegen), E.C. Meure,

mw. M.W. Middelweerd, mw. B.M. Paijmans, M.W.J. Pasker,

mw. L.C. Roelofs, mw. S.C.P. van Rooljen, mw. A.W.M. van der Ven,

mw. L. Beckers, R.J. Bondrager, mw. H.H. Boogaarts,

D. van den Bosch, M. ten Broek, mw. E.M. van der Burg,

mw. A.M.A. Canta, H.J. van Dooren, E.K.J. Eilander,

mw. A.A. Feenstra (met genoegen), mw. R.A.M. Galligan,

mw. V.S. Gangapersadsing, mw. I.V. van Gasselt, mw. P.F. Helsloot,

mw. M. van Ruler, G.H.M. Smelt

Doctoraal examen Notarieel recht: A.M. Bos, E.C. van Luijn,
J. Nobel, mw. B.M. Paijmans

Doctoraal examen Recht, bestuur en management:

M.A. de Groote, mw. C. Labib, M. Pot, mw. M.J.M. Suijs
Doctoraal examen Domeingerichte economie: Recht en eco-
nomie in bedrijf en maatschappij: mw. M.W. Biemans.
R.J. Bondrager, A. van Bruggen (met genoegen), mw. A.M.A.
Canta, mw. V.S. Gangapersadsing

Om toegelaten te worden, heb je een afgeronde uni-
versitaire opleiding en ben je niet ouder dan 30 jaar
Je sollicitatiebrief met cv stuur je naar: ABN AMRO
BankN.V., afdeling Recruitment Management Trainees
(AA 3122), postbus 283,1000 EA Amsterdam. Geef in
je brief aan naar welk bedrijfsonderdeel of welke
afdeling je voorkeur uitgaat (en waarom). Voor infor-
matie op Internet: www.abnamro.nl/werken/.

Je kent 'm wel. Het cum laude type. Zo slim dat 't bijna
niet leuk meer is. Sloeg op de lagere school prompt een
klasje over. En studeerde zonder een minuut vertraging
af met een jaloersmakende cijferlijst.

Het andere jongetje komt je ook vast bekend voor. Het
typische lefgozertje. Altijd het eerste woord, altijd voor-
aan. Runde tijdens zijn studententijd een ontbijtservice
en genoot met volle teugen. Totdat palief en Groningen
moeilijk begonnen te doen.

Waarschijnlijk denk je dat het eerste type het best
bij een bank past. Een bank is immers een chique bedrijf
waar mensen met een vechtersmentaliteit niet thuishoren.

Mooi niet. Dat beeld past allang niet meer bij het
bankbedrijf van vandaag. Bankieren is meer dan ooit: on-
dernemen. Initiatief tonen. Steeds weer met nieuwe pro-
ducten komen. Nieuwe ontwikkelingen op de voet volgen.
En liefst: ze een stapje vóór zijn. Dat betekent dat we het
ene type net zo hard nodig hebben als het andere. En
mensen die van allebei een beetje hebben, kunnen we
helemaal goed gebruiken.

Startende academici volgen bij ons eerst een basis-
opleiding als managementtrainee aan de ABN AMRO
Academy. Tijdens die opleiding maak je kennis met de
verschillende onderdelen van de bank, de 'corporate
values' en een heleboel nieuwe collega's. Het laatste deel
van je opleiding is gericht op het bedrijfsonderdeel of de
afdeling waar je gaat werken.

Daarna kun je aan de slag. Maar je blijft intussen wer-
ken aan je eigen ontwikkeling en deskundigheid. Het is
hoe dan ook de bedoeling dat je verschillende functies
gaat vervullen en dat je de koers van de bank gaat mee-
bepalen. Hoever je komt, hangt af van je eigen instelling.
Een mooie positie bij de bank komt je niet aanwaaien. Je
zult over de nodige brains moeten beschikken, maar zon-
der balls ga je het niet redden.

Opleidingsdirecteur Marianne Wolters heeft het druk met
interculturele psychologie

Het U-magazIne verschijnt
wekelijks - m.u.v. de acade-
mische vakanties. Het wordt
gemaakt door de dienst U-blad
in opdracht van het college van
bestuur en in samenwerking met
het Communicatie Service
Centrum

REDACTIEADRES

Postbus 85.232,
3508 AE Utrecht

BEZOEKADRES

Heidelberglaan 6
Tel. 030-2531189;
Fax. 030-2531506;
e-mall: umagazine@ublad.uu.nl

© Niets uit deze uitgave mag
worden gereproduceerd door
middel van welk medium dan ook
zonder voorafgaande toestemming
van de universitaire dienst U-blad

HOOFDREDACTEUR/DIRECTEUR

Armand Heijnen (2531946)

REDACTIE

Twan Geurts, Noor van Haaren
(2535533), Margot van der Kamp
(2531900), Corrie Keij (2531189),
Annette Peet, Janny Ruardy
(2534789), Annie Verheul (2531189)

FOTOGRAFIE

Harry Boerma, Marco van
Duyvendijk, Paul Romijn, Kees
Rutten

OPMAAK

ViewMasters, Joyce Vanhommerig

BASISONTWERP

Proforma, strategie, ontwerp en
management, Rotterdam

DRUK

Brouwer Rotatie BV

ADVERTENTIES

Via acquisitiebureau Van Vliet,
Postbus 20, 2040 AA
Zandvoort. 023-5714745

Abonnementen en gratis
toezending alleen mogelijk
In combinatie met het U-
blad Zie colofon U-blad

Gloria Wekker, hoogleraar gender en
etniciteit over emancipatie in de
Volkskrant van 22 april:

'Er zijn vele verschillende feminis-
men. Maar de positie van witte
vrouwen is hier de norm en alle
andere feministische stromingen
worden arrogant op achterstand
gezet. Dat debat moet hier nog
gevoerd worden. We moeten serieus
nemen wat moslima's zelf te zeggen
hebben over hun positie en hun
strijd. Door die kunstmatige schei-
ding is hier een wij-zij-denken ont-
staan. Dat wordt weerspiegeld in de
afschuwelijke term allochtoon.'

Emeritus hoogleraar Nikolaas Algra
over de acties van Israël op de
Westbank in het Algemeen Dagblad
van 2j april:

'Het is gerechtvaardigd om zich uit
te spreken tegen een bezetter want
die pleegt 'landroor. In het interna-
tionaal recht is dat een zwaar mis-
drijf. Door hem het leven zuur te
maken, zal hij haast maken met de
ontruiming. Indien dat de veiligheid
van de bezettende staat in gevaar
zou brengen, kan instelling van een
'bufferzone' door de VN een oplos-
sing zijn.'

Er komt weer een nieuwe CAO voor universiteits-
personeel. De huidige CAO voor Nederlandse
Universiteiten loopt op 31 mei af. Daarom starten
de VSNU namens de werkgevers, en de werkne-
mersorganisaties vanaf 3 mei de onderhandelingen.
Traditiegetrouw beginnen die met het overhandi-
gen van de Nota's van Inzet, waarin de uitgangs-
punten van beide partijen worden gepresenteerd.
De Nota van de VSNU heeft als titel 'Kwahteit
verankeren'. Voor de werkgevers staan de uitwer-
king en implementatie van lopende zaken die uit
vorige CAO's voortvloeiden centraal. De universi-
teiten streven verder naar een 'arbeidsmarktconcur-
rerende inkomensontwikkeling', zonder daarbij
percentages te noemen. De vakbonden maken zich
sterk voor de opbouw van een structurele einde-
jaarsuitkering, die op termijn het niveau van een
zogenaamde 13e maand moet krijgen. Zowel de
universiteiten als de bonden streven naar een korte
looptijd van de nieuwe CAO.

Interculturele psychologie vormt een belangrijk onderdeel van de opleiding
psychologie. Vanaf september wordt bij de opleiding een nieuw boek in
gebruik genomen. Om hiervoor alvast wat enthousiasme te creëren wordt op
28 mei het symposium 'Wereldwijs' georganiseerd. Marianne Wolters,
zakelijk directeur van de opleiding psychologie, is betrokken bij de

quot;Als secretaris van de projectgroep intercultu-
rele psychologie organiseer ik samen met een
wetenschappelijk medewerker en iemand van
het Communicatie Service Centrum het sym-
posium: 'Interculturele psychologie en de
ontwikkeling van jongeren'. Met z'n drieën
hebben we het programma bedacht en verder
uitgewerkt.quot;

quot;In eerste instantie wilden we dit symposium al
in september 2001 houden. Helaas was David
Matsumoto, de auteur van het boek 'Culture
and Psychology, people aroud the world' toen
verhinderd. Zijn lezing is een belangrijk
onderdeel van het programma, dus moest het
worden uitgesteld. Daarbij dachten we aannbsp;foto: paul romijn

werd het dus eind mei. Verder hadden we oorspronkelijk iemand op het
oog voor een theater-afsluiting, maar de agenda van de dame in kwestie
was al volgeboekt. Nu hebben we als alternatief een cabareteske afslui-
ting waar we heel tevreden mee zijn.quot;

quot;De publiciteit loopt iets achter, dat had ik hever wat eerder gehad.
Verder is alles zo goed als 'op orde'.quot;

Interneteiianden

De universiteit gaat een aantal
interneteiianden inricliten voor
Studenten. Uit de studentenmoni-
tor is gebleken dat studenten
meer mogelijkheden willen om
internet te raadplegen. Daarom
start er nu een 'eiland-project'. De
pc's op de eilanden zijn bedoeld
voor korte, snelle raadpleging van
internet zoals het rooster bekijken,
Osiris raadplegen of iets op
internet opzoeken. Je kunt er ook
e-mailen. De pc' s zijn een aanvul-
ling op de computerleerzalen waar
je terecht kunt voor langduriger
computergebruik, bijvoorbeeld
voor het schrijven van papers en
verslagen.

Het is nog niet bekend op hoeveel
locaties de eilanden zullen verrij-
zen. In de maanden mei, juni en
juli wordt een pilot gehouden in
de studentenstraat (M. Ruppert-
gebouw) en Achter Sint Pieter
200, waar nu ook al pc's staan.
Tijdens de pilot wordt gekeken op
welke andere locaties en hoeveel
pc's er per eiland moeten komen,
rekening houdend met de wensen
van studenten en een goede
gebruikersvriendelijkheid. Er
worden interviews gehouden om
de wensen in kaart te brengen, en
studenten kunnen reacties ook via
de pc's in de proef-eilanden
doorgeven.

quot;Studenten moeten enthousiast en nieuwsgierig worden en zin krijgen
om het boek te lezen.quot; ■

Hét orgaan waar studenten
invloed kunnen hebben op het
beleid van de universiteit is de
Universiteitsraad. Elk jaar
vertolken twaalf studenten in die
raad de stem van twintigduizend
ingeschrevenen aan de Universiteit
Utrecht. Van 6 tot 16 mei kunnen
studenten kiezen uit maar liefst vijf
partijen die hun belangen beharti-
gen. Al deze partijen hebben het
beste met studenten voor. Maar in
een door Umagazine georganiseerd
debat leggen de lijsttrekkers uit
waarom juist zij de meeste zetels in
de Uraad verdienen.

zonder Kritische Studenten stellen, want wij
hebben het afgelopen jaar gemerkt dat de Uraad vast-
geroest is. Het contact met lagere organen van de
universiteit vindt alleen plaats bij de gratie van de
activiteit van een Uraadslid. Bij de faculteit Letteren
zijn we pas twee weken geleden voor het eerst in
contact gekomen met de Uraad.quot;
Stoffele: quot;Het inooie is nou juist dat we dit gesignal-
eerd hebben en dat we er iets aan willen doen. De
communicatie is in het slop geraakt, daarom willen we
een forum openen op de homepage van de universiteit
en moeten er hearings komen waar studenten hun
zegje kunnen doen.quot;

Feenstra: quot;We sluiten aan bij de cultuur die er heerst,
studenten maken veel gebruik van e-mail en internet.quot;
JVIulder: quot;Dat zijn middelen, maar wat is het doel? De
waardering van het college van bestuur voor studenten
moet omhoog. Studenten moeten zich betrokken
voelen bij de universiteit door de sfeer die er hangt.
Dat is totaal anders dan het afkondigen van een corporate H
identity en iets roepen over committment.quot;
Feenstra: quot;Daar kunnen we allemaal wel achterstaan,
denk ik. Maar hoe wil je dat bereiken?quot;
Mulder: quot; Door naar boven te blijven roepen dat we
gezien willen worden. Hoewel de MUB (Modernise-
ring Universitaire Bestuursstructuur) zegt dat we geen
invloed hebben, moeten studenten wel serieus geno-
men worden.quot;

Feenstra: quot;Vanwege de MUB hebben Uraadsleden
weinig te vertellen, ze kunnen alleen maar dingen
inbrengen. Dus draait het erom een grote ►

»Het Universitiair Overleg
Orgaan (UOO) hoopt acht
zetels te winnen met
lijstrekker rechten- en
natuurkundestudent
Bram Stoffele die stelt:
quot;De slechte kwaliteit van

docenten verdwijnt in de
doofpot.quot; Er moet een
commissie komen die strenger toeziet
op de kwaliteit van docenten. Verder
mag de Olympos-sportkaart best
duurder, maar dan moeten studenten er
wel alles mee kunnen.

*Dan de eenmansfractie
van Chris Ytsma. In zijn
'verkiezingsprogramma'
staat: stem niet. Want de
Uraad is grote onzin.
Ytsma heeft toch meer-
dere doelstellingen. De

eerste is 'Een eredoctoraat
voor heer Jorge
orreguieta'. Punt 5 behelst het
Opheffen van het Utrechts
'niversiteitsblad'. Misschien verklaart
'st Waarom Ytsma niet reageerde op
uitnodiging voor dit debat.

*Er zijn twee nieuwko-
mers. Lijst Duo onder
aanvoering van Mehmet
Sagsu hoopt op drie tot
vijf zetels en stelt dat
quot;studenten soms als een

ziek zijn geweest en
gehandicapten moeten warmer behan-
deld worden. Verder wil DUO dat er,
informeel, een student lid wordt van
het college van bestuur, als een soort
raad van toezicht.

Ä Helemaal nieuw zijn de
Kritische Studenten, één
^^P zetel is voor hun genoeg.
flB Letterenstudent David
VI Mulder is lijsttrekker van
■ ■ deze partij en vindt quot;het
verplicht invullen van een

de studenten.quot; De invloed
van het neoliberale gedachtegoed op
de universiteit moet teruggedrongen
worden. Het college van bestuur moet
studenten serieus nemen.

Mulder: quot;Als je de MUB wilt veranderen dan zegje
gewoon: ammehoela Den Haag! Als het CvB stu-
denten serieus neemt, dan spreken ze een gedrags-
code af waarin staat 'Op die en die punten neem ik
alleen besluiten als alle studentleden - en natuurlijk
ook de personeelsleden - in de Uraad het ermee
eens zijn.quot;

Feenstra: quot;De invoering van het bachelor-mastersys-
teem maakt het makkelijker om vakken te volgen
aan een buitenlandse instelling, internationalisering
verbetert erdoor.quot;

Mulder: quot; Dat zijn wel positieve punten, maar het
past allemaal in de neoliberale tendens. Neem nou
het feit dat de professionele master aantoonbaar
beroepsgericht moet zijn, wat heeft dat met acade-
mische vaardigheden te maken? Wetenschappelijk
onderzoek wordt handelswaar.quot;
Stoffele: quot; Die commerciaHsering waar je op doelt is
niet goed, maar die is al langer gaande, dat heeft niet
specifiek met bama te maken.quot;
Feenstra: quot;Het is ook ideaal datje na je bachelor
kunt stoppen met studeren en ervaring opdoen met
werken. Daarna kun je weer verder met je master.quot;
Mulder: quot; Dat is niet het punt, dan hebben jullie
niet goed geluisterd. Het gaat oin de dingen die
meeliften met bama. Bovendien zijn wij als Kriti-
sche Studenten faliekant tegen de invoering van het
portfolio en het afschaffen van hertentamens. En dat
zijn punten die in de structuur van bama zitten.
Bama zeifis natuurlijk niet meer af te schaffen.quot;
Stoffele: quot;Bij de besluitvorming over bama is te
weinig inspraak geweest, akkoord. Maar je kunt het
niet met alles eens zijn, je moet compromissen
sluiten.quot;

Feenstra: quot;Een van de gevolgen van de invoering
van bama is dat er meer contacturen zijn. Dat maakt
het moeilijker voor studenten om hun tijd te steken
in studentenorganisaties. Nu roepen die organisaties
al langer dat studenten minder tijd hebben, maar op
een gegeven moment is de rek eruit. Daarom willen
wij dat iemands activiteiten binnen een studenten-
organisatie in het portfolio opgenomen worden.quot;
Sagsu: quot;Wij willen dat er wel studiepunten toege-
kend worden aan activiteiten voor studentenorgani-
saties. Die moeten passen binnen de studie, voor

gezelligheidsverenigingen zou dat dan niet gelden.
Het mag ook via het portfoho, maar dan moetje
daar studiepunten voor krijgen.quot;
Feenstra: quot;Het toekennen van studiepunten is niet
wenselijk, want dit kan ten koste gaan van de
bestuursbeurzen. Belangrijker is dat de activiteiten
opgenomen worden in het portfolio.quot;
Mulder: quot;Het portfolio is alleen maar handig voor
de mensen die dat niet van nature kunnen, voor het
kleine groepje dat zelf zijn vaardigheden niet bij-
houdt.

Stoffele: quot;Het kleine groepje! Dat kan ik toch echt
niet met je eens zijn.quot;

Mulder: quot;Ik ken meer studenten die voor zichzelf
een cv bijhouden dan die dat niet doen.quot;
Stoffele: quot;Volgens mij ga je te veel uit van je eigen
groep. Ik spreek ook uit ervaring als ik zeg dat het
goed is dat mensen een portfoho maken. Afgestude-
ren bezitten te weinig academische vaardigheden,
kijk maar hoe sommige hoogleraren presentaties
geven.quot;

Mulder: quot;Het portfoho is gebakken lucht, alsof het
alles oplost! Is er ook sprake van feedback? Als
iemand niet goed kan presenteren, dan wordt hij
doorverwezen naar vakken waar hij dat leert. Maar
dat zou toch al lang moeten gebeuren?quot;
Stoffele: quot;Dat is de ideale situatie. Maar het portfo-
ho is verpHcht. Ik vind het niet slecht datje dat dan
ergens kunt leren.quot;

Stoffele: quot;Eén van de problemen aan de universiteit
die niet zo vaak naar voren komen, is de slechte
kwaliteit van lesgeven door docenten. Het is een
doofpot, want de docenten worden vaak
beoordeeld door collega-docenten. Bij de
beoordeling gaat het dan van 'Het is toch een goede
man, hij heeft een goede staat van dienst'. Ontslag is
al helemaal geen optie.quot;
Mulder: quot; De Universiteit Utrecht is de enige
universiteit waar docenten een aantekening moeten
halen voor ze les mogen geven.quot;
Stoffele: quot;Dat is leuk, zo'n aantekening, maar het is
net als met een rijbewijs, je moet het onderhouden.
Daarom wil de UOO dat er een commissie wordt
opgericht die per vak de kwaliteit van de docent
evalueert. In die commissie moeten studenten,
docenten en iemand van het onderwijsinstituut
IVLOS zitten.quot;

Feenstra: quot; Maar wat doet die commissie anders dan
wat het OER doet en de al bestaande evaluatiecom-
missies?quot;

Stoffele: quot; Deze nieuwe commissie moet een dwin-
gend advies kunnen geven om iemand terug te
sturen naar de 'onderwijsklas'. Het OER is niet
gezaghebbend genoeg.quot;

Feenstra: quot;De aantekening voor docenten werkt
goed. Het op cursus sturen van 'oudere' docenten is
geen oplossing.quot;

Mulder: quot;Als een docent op de vingers wordt
getikt, volgt hij een cursus en gaat hij weer door als
altijd. Binnen de opleiding moet de noodzaak
gevoeld worden van een gezond evaluatieproces.
Docenten moeten een open houding ontwikkelen
en meer overleg voeren met studenten.quot;
Sagsu: quot;Wij vinden ook dat er meer overleg
gevoerd moet worden tussen studenten en docen-
ten, daardoor kan gemeenschapsgevoel ontstaan.
Mensen krijgen nu een stapel boeken mee en
maken een tentamen, ze hebben geen binding met
de universiteit. Als iemand langdurig ziek is
geweest, krijgt hij/zij snel van de studieadviseur het
advies zijn studie te staken. Om heel eerlijk te zijn,
het lijkt erop alsof studenten soms een last zijn.quot; ■

VOOR MEER INFO: WWW.URAAD.UU.NL. REACTIESNAAR AANLEIDING
VAN DIT ARTIKEL KUNNEN GESTUURD WORDEN NAAR UMAGAZINES-
UBLAD.UU.NL

Op maandag 6 mei gaan de vijf lijsttrekkers onder
leiding van Femke Halsema (Groen Links) de confron-
tatie aan met elkaar en het publiek in een inhoudelijk
debat. Op de agenda staan onderwerpen als: bachelor-
master en de betekenis van wederzijds commitment;
waarop bezuinig je vijf miljoen; moet De Uithof een
campus worden ja of nee, en; hoe moet het verder met
de MUB. Iedereen is van harte uitgenodigd om te
komen luisteren of meepraten.

Op 9 en 16 mei zal er geen Umagazlne
verschijnen in verband met
Bevrijdingsdag, Hemelvaartsdag en
Pinksteren. Het eerstvolgende num-
mer is weer op 23 mei Ingevouwen in
het U-blad aan te treffen. Berichten
voor die editiie moeten uiterlijk 15
mei ter redactie zijn.
De redactie wenst de lezers goede
feestdagen toe.

HET VERKIEZINGSDEBAT, MAANDAG 6 MEI, VANAF 19.30 UUR, ACHTER
SINT PIETER 200, RAADSZAAL, AANSLUITEND BORREL

PROMOTIE: Mw. drs. A.W. Hesselink, Ruimtelijke
Wetenschappen, 14.30 uur
Titel Proefschrift: History makes a river
Morphological changes and human interference
in the river Rhine, the Netherlands.
PROMOTIE: Mw. drs. I.B. Leemans, Letteren,
16.15 uur

Titel Proefschrift: Het woord is aan de onder-
kant. Radicale ideeën in Nederlandse pornografi-
sche romans, 1600-1700.
STUDIUM GENERALE symposium Het geheugen.
Het geheugen in de computer. Prof.dr. A.RJ.M.
Siebes (informaticus, UU). Het geheugen van de
mens. Prof.dr E.H.F. de Haan (psycholoog,
Helmholtz Instituut UU). Het geheugen van het
schrift. Dr. M. Mostert (historicus, UU). Het
geheugen van het dier. Prof.dr. W.A.RF.L. van de
Grind (em. bioloog UU). Het geheugen van de
aarde. Prof.dr. G.J. van der Zwaan (paleontoloog,
IPPU, UU). Het programma wordt afgesloten met
een forumdiscussie, waarna borrel. Plaats:
Educatorium, Megaronzaal. Tijd: 13.00- 18.00
uur.

PROMOTIE; Drs. L.P.H. van Beek, Ruimtelijke
Wetenschappen, 10.30 uur
Titel Proefschrift: Assessment of the influence of
changes in land use and climate on landslide
activity in a Mediterranean environment.
PROMOTIE: Mw. mr. M.M. Sepulveda Carmona,

Titel Proefschrift: The Convenant on Economic,
Social and Cultural Rights: Obligations of States
Parties.

PROMOTIE: Drs. M.TJ. van der Meer,
Aardwetenschappen, 14.30 uur
Titel Proefschrift: Structure and isotopic composi-
tion of bacterial lipids: Insights into distribution
and carbon acquisition mechanisms of bacteria
in hot spring microbial mats.
PROMOTIE; Drs. H.M. Londo, Scheikunde, 16.15
uur

Titel Proefschrift: Energy farming in multiple land
use. An opportunity for energy crop introduction
in the Netheriands.

ORATIE; Prof.dr G.F.B.P van Meer, Bijzonder
hoogleraar faculteit Scheikunde, 17.30 uur
Vakgebied; Membraanenzymologie
PROMOTIE; Mr. M.l. Darrow, Rechten, 12.45 uur.
Titel Proefschrift: The World Bank, the
International Monetary Fund, and International
Human Rights Law.
PROMOTIE: Mw. drs. I.H.M. van Loo,
Geneeskunde, 14.30 uur
Titel Proefschrift; Vaccine-driven evolution of
Bortella pertussis; Changes in population struc-
ture and strain fitness.
PROMOTIE; Mw. drs. N.D. de Ruiter,
Geneeskunde, 16.15 uur
Titel Proefschrift; The small GTPase Ral
in Ras-mediated transcription.
8 mei

Titel Proefschrift; Outer membrane phospholi-
pase A. Studies on structure-function rela-
tionships.

STUDIUM GENERALE; De schrijver als lezer
(ook 15 mei). Over de geschiedenis van de
roman. Barber van de Pol over Miguel de
Cen/antes Saavedra's Don Quichot
Plaats; Kanunnikenzaal van de Faculty Club,
Achter de Dom 7A, Utrecht. Tijd; 20.00 uur.
AFSCHEIDSCOLLEGE: Prof.mr J.E. Spruit,
Rechtsgeleerdheid, 16.00 uur
Historische ontwikkeling van het recht bezien
in het licht van rechtsstelsels uit welke het
Nederlands recht zich heeft gevormd.

Symposium Universitaire Vredesdagen.
14.00 - 21.00 uur; Lezingen. Plaats;
Kannunnikenzaal in de Faculty Club,
Achter de Dom 7a, Utrecht.
Meer informatie; www.sg.uu.nl

Lombok is hip. Naast allochtonen en studenten komen
ook steeds meer yuppen in de wijk wonen en 'ademt de
buurt de ideale multiculturele sfeer', volgens de deskundi-
gen. Maar uit onderzoek is gebleken dat de bewoners van
de modelwijk elkaar eigenlijk helemaal niet zo goed
kennen. Met kennis van het Suikerfeest of het gebruik
van de kaasschaaf houdt het eigenlijk wel op. Op lo, ii
en 12 mei kan iedereen kennis maken met hoogtepunten
uit de Nederlandstalige, Turkse en berberse literatuur,
muziek en theater. Christine Otten, Abdelaziz Ajaarouj,
Naima El Bezaz, Abdelkader Benali en Ellen Ombre
vertellen verhalen uit de wereldliteratuur tijdens de ver-
halenroute. Muziek en poëzie inspireren elkaar in ver-
schillende stijlen, en Vincent Bijlo keert in zijn dromen
terug naar Lombok. Maar er is veel meer in deze drie-
daagse. En wie hongerig wordt van al die cultuur, kan 's
avonds in de Houtzaagmolen getrakteerd worden op een
'Maal met een verhaal'. Eetlezen, zou Remco Campert
zeggen.

HET VOLLEDIGE PROGRAMMA STAAT OP DE WEBSITE WWW.SLAU.NL EN IN DE
FESTIVALKRANT, DIE VANAF IS APRIL VERKRIJGBAAR IS.

De Roemeense schrijver Emil
Cioran (1911-1995) was een pieke-
raar die niets moest hebben van de
traditionele systeemfilosofen zoals
de 'klassieke' Grieken en Duitsers.
Hij voelde zich meer thuis bij het
gedachtegoed van levensfilosofen
en schrijvers als Nietzsche, Spengler
en Dostojevski, door wie hij tijdens
zijn studie filosofie sterk beïnvloed
was. Ondanks, of waarschijnlijk
meer dankzij zijn weinig fleurige
kijk op het bestaan wist hij een
indrukwekkend oeuvre bij elkaar te
schrijven, vooral na 1937, toen hij
als vrijwillig banneling in Parijs
woonde.

Maarten van Buuren, hoogleraar bij
het Centrum voor Frankrijkstudies,
vertaalde Cioran's La Tentation
d'exister uit 1956, een bundel
essays. Die gaan onder andere over
geschiedenis, de westerse bescha-
ving, de roman, de mystici en het
joodse volk, onderwerpen die nog
steeds actueel zijn. In het voor-
woord schetst Van Buuren de
persoon Cioran kort en licht hij de
'eigenaardigheden' van zijn taalge-
bruik toe. Cioran was een man van
paradoxen, dol op zinspreuken en
die 'geraffineerd gebruik maakte
van persoonlijke voornaamwoor-
den'. De vertahng van een zo
gewogen tekst zal niet eenvoudig
zijn geweest, maar is toch goed
gelukt: het boek is in het Stedelijk
Museum van Amsterdam tentoon-
gesteld tussen de Best Verzorgde
Boeken van 2001. Bovendien
inspireerde Van Buuren's vertaling
de uitgever tot het opzetten van
een serie 'beschouwelijk werk', met
essays van eigenzinnige denkers en
schrijvers. [MvdK]

Emil Cioran: Bestaan als verleiding.
Vertaald en van een inleiding voorzien
door Maarten van Buuren. Historische
Uitgeverij. Prijs: 22,46 euro.

Alle aankomende studenten
krijgen er mee te maken: het
portfolio. In het portfolio
verzamelt de student academische
vaardigheden die hij binnen en
buiten de studie opdoet. Een
aantal faculteiten werkt er nu al
mee, digitaal of gewoon in een
ouderwetse klapper. Hoe ziet zo'n
portfolio er eigenlijk uit en wat
vinden studenten ervan?

quot;Kun je lekker overal vakken doenquot;
quot;Ik weet niet wat het verschil met nu isquot;
quot;Goed dat je via verschillende opleidingen
kunt instromen in verschillende mastersquot;
quot;Ik weet alleen dat je een mastertitel krijgt'

quot;En wel op de meest simpele wijze: een dikke map
met tabbladen. Studenten verzamelen hierin gedurende de
drie studiejaren al hun vaardigheden: van schriftelijke en
mondelinge presentaties tot samenwerkings- en ICT-vaardig-
heden. We werken met standaard beoordehngsformuheren.
Als een student een mondehnge presentatie houdt, wordt het
formuher ter plekke ingevuld door de begeleider. Ook deze
feedback komt in het portfoho terecht, zodat de student kan
zien op welke punten hij of zij zich nog moet verbeteren.
Sommige studenten vinden het klinkklare onzin, maar de
meeste gebruiken het als houvast om inzicht te krijgen in wat
ze wel of (nog) niet kunnen. Het heeft als voordeel dat ieder-

In het porfoho is ook ruimte voor eigen materiaal van
de student, van sportbeoefening tot bestuursactiviteiten.
Een portfohocommissie beoordeelt of aan alle eisen is
voldaan en kent de studiepunten toe.quot;

Vanaf i september zijn de faciliteiten zodanig, dat alle
faculteiten kunnen werken met digitale portfolio's: de
student maakt een persoonlijke website van zijn of haar
cv. Er is onder andere plaats voor verslagen, power-
pointpresentaties, een kort videofilmpje van een eigen
presentatie en evaluaties. Hoewel elke opleiding er een

eigen invulling aan geeft, voldoen ze allemaal aan drie
hoofdgroepen academische vaardigheden: academisch
denk- en werkniveau, onderzoeksvaardigheden en
aandacht voor de context van het vak.

Een aantal studenten heeft al ervaring met het portfolio.
quot;Ik vind het erg leuk om bij te houden en je kunt jezelf
ook goed weergeven in zo'n portfolioquot;, zegt Saskia
Tuenter, student universitaire lerarenopleiding. quot;Ellen-
lange verslagen kunnen niet meer. Omdat het bij ons
digitaal is, word je gedwongen 'to the point' te zijn.
Aan het begin van het jaar beschrijf je je startsituatie én
watje het komende jaar wilt leren. Je vult je persoon-
lijke website met je visie en ervaring omtrent onder-
wijs, je logboek en eigen materiaal. Ik vind het ideaal
en moet mezelf in de gaten houden dat ik het niet te
mooi wil maken, waarbij het ten koste kan gaan van de
inhoud.quot;

Niet elke student is enthousiast. quot;Het idee is op zich
aardig, maar het is mij vaak niet duidelijk wat de eisen
precies zijn. Het lijkt ook wel per tutor te verschillen.
Het zal wel komen omdat wij de eerste lichting zijn en
alles nog niet uitgewerkt isquot;, zegt Marieke Simonis,
derdejaars biomedische wetenschappen. quot;Het enige
voordeel is dat nu iedereen een keer een praatje moet
houden, anders zijn het altijd dezelfde mensen die dat
doen.quot;

quot;Wij hebben vorig jaar een portfoho-ontwerp gemaakt
en door studenten laten beoordelenquot;, zegt dr. Karei
Stokking, coördinator van het Onderwijs Experdse-
Centruni Sociale Wetenschappen. quot;Studenten bleken
erg enthousiast om gestructureerd met hun ontwikke-
hng bezig te zijn en daarop feedback te krijgen. We zijn
nu pilots gestart bij pedagogiek en antropologie en die
zullen we de komende weken evalueren. Als het vanaf
i september loopt krijgt de student tussentijds proefbe-
oordehngen: de begeleider kan op 'gaten' wijzen en
zonodig een aanvullende opdracht geven die precies
gaat over waar het portfoho voor bedoeld is: reflecteer
op je eigen ontwikkehng, beargumenteer je keuzes,
welke cursussen denk je nog nodig te hebben en welke
kant wil je op?quot; ■

De universiteitsraad is
hét centrale medezeg-
genschapsorgaan voor
studenten en medewer-
kers. Meer informatie
over de U-raad vind je
op www.uraad.uu.nl

Van 6 mei 9.00 uur t/m 16
mei 17.00 uur kun je
stemmen voor de nieuwe
studentleden van de
universiteitsraad. In de
verkiezingsstrijd doen vijf
partijen mee.

B.nbsp;(Bram) Stoffele, rgl
A. (Ayse) Kabaktepe, rgl
L.J.G. (Laurens) Winkelhagen,
wijs

K. (Kamil) Karakaya, rgl
J.T. (Jenneke) Janse, rgl
V. (Vincent) de Vaal, rgl
S.M.S.F. (Sharon) Hesp, rw
J. (Jan) Wijmenga, rw
P. (Pieternel) de Bie, ucu
T. (Thom) Janssen, namp;s
E. (Evert-Jan) Broer, rw
R.W.J.G. (Roel) Küsters, rgl
Reservekandidaten:

J.M. (Jasper) van Buul, far
E.A. (Esther) Plantinga, dgk
T.M. (Tjeerd) Raijmakers, sch
K. (Karlen) Weijenbergh, rw
M.J.J. (Monique) van Beers,
sw

B.P.H. (Bram) Vermaat, rw
T.M. (Tossa) Beijer, sw
N. (Noortje) Bakker, rgl
F.J.P. (Frank) van Wijchen, ec

RJ. (Patrick) de Looff, rgl
C. (Caner) Hamanioglu, rgl
H.F (Hetty) van Ewijk, rgl
B. (Bregje) Muijlaert, dgk
R.RJ. (Rogier) Schroeder, gnk
A.M. (Anne Marte) Hemminga,
rgl

B.H.M.nbsp;(Birgit) van Schijndel, rgl
M. (Marijntje) van Benthum, let
J. (Jasper) van der Bruggen, rw
J.S. (Jeske) Damoiseaux, sw

B.A.S.nbsp;(Bas) van Leeuwen, rgl
W.T.N. (Wouter) Eisen, ec
A.C.B. (Arjan) Groen, rgl
A.P (Petra) van Dongen, let
A.H. (Tony) Kiesouw, rgl
M.L. (Wies) Landheer, gnk

Kandidaat:
mr.drs. C.A. (Chris) Ytsma, ggl
De lijstvolgorde is bepaald
door de grootte van de
partijen.

Op www.uraad.uu.nl en in
diverse publicaties, waaron-
der het U-blad, kun je nader
kennismaken met de kandi-
daten en reservekandidaten
van de partijen en hun
programma's.

Op 21 mei om 15.00 uur
wordt de verkiezingsuitslag
bekendgemaakt in de Van
Lier en Egglnkzaal,
Heidelberglaan 8. Je bent
daarbij van harte welkom.
De uitslag is vanaf 22 mei te
lezen op www.uraad.uu.nl en
wordt gepubliceerd in het U-
blad van 30 mei.

Stemmen is makkelijker dan
ooit, want voor het eerst kun
je nu elektronisch stemmen!
Hoe dat werkt lees je in de
stemset die je in de eerste
week van mei op je huisadres
ontvangt. Elektronisch
stemmen heeft de voorkeur
Stem je toch liever schriftelijk,
dan gaat dat als volgt:
Kruis op het stembiljet
maximaal één kandidaat aan,
of stem 'blanco'; meer dan
één kruis maakt het stembil-
jet ongeldig!
Scheur de retourenvelop
langs de perforatielijn los.
Doe het stembiljet in de
retourenvelop.
Deponeer de envelop In een
van de stembussen op De
Uithof of in de binnenstad
(zie 'stembussen'). De envelop
kan ook per post worden
verstuurd. Maak bij voorkeur
gebruik van de interne post.

Geen stembiljet ontvangen?
Bel dan (030) 253 4491.
De stembiljetten moeten
uiterlijk donderdag 16 mei
2002 om 17.00 uur bij het
Centraal Stembureau binnen
zijn.

Bestuursgebouw,
Heidelberglaan 8
Bijlhouwerstraat 6 (USG)
Budapestlaan 4 (AW)
Budapestlaan 6 (Wamp;I)
Buys Ballot Laboratorium,
Princetonplein 5 (Namp;S)
Campusplein 1 (UCU)
Janskerkhof 3 (RGL)
Kruytgebouw, Padualaan 8
(BIO)

M.J. Langeveldgebouw,
Heidelberglaan 1 (SW)
Minnaertgebouw, Leuvenlaan
4, bij Bureau Onderwijszaken
(Namp;S)

Studenten Service Centrum,
Educatorium, Leuvenlaan 19
Studiepunt Letteren, Drift 8
(LET)

Stratenum, Universiteltsweg
100 (GNK)
Van Unnikgebouw,
Heidelberglaan 2, 7e etage
(RW)

Van Unnikgebouw,
Heidelberglaan 2, hal
Wentgebouw, Sorbonnelaan
15 (BIO/FAR/SCH)

Van 6 t/m 16 mei vindt
verkiezing plaats voor de
personeelsgeleding van de
faculteitsraad
Diergeneeskunde. De
stemming geschiedt uitslui-
tend schriftelijk.
Personeelsleden ontvangen
de stemset in de eerste week
van mei op hun huisadres.
De envelop bevat een
retourenvelop met daarbij
een toelichting en een
stembiljet.

-nbsp;Inleveren bij de Kiescom-
missie Diergeneeskunde
(Tülay Arsav, 253 4857), of bij
het Centraal Stembureau In
kamer 510b van het
Bestuursgebouw.

-nbsp;Per (interne) post versturen.
Maak bij voorkeur gebruik
van de interne post.

De retourenvelop met het
stembiljet moet uiterlijk 16
mei 2002 om 17.00 uur bij het
Centraal Stembureau c.q. de
Kiescommissie

Meer informatie over de
verkiezingen bij
Diergeneeskunde vindt u op
www.vet.uu.nl

Geen stembiljet ontvangen?
Neem dan contact op met de
Kiescommissie Diergenees-
kunde, contactpersoon: Tülay
Arsav, 253 4857.

Lleke van Alphen, Kim Bloemendal, Janine
Hulstein (met genoegen). Frank Küpper
(met genoegen), Saskia Mandey, Ralph
van Gort, Bert Ruiter.
Doctoraal examen Nederlands recht:
mw. I. Arts, J.R. Baldenmann, A.J.
Eikhout, H.M.C. Erens, mw. G.G.E.A.
Frederlx, mw. M.N. Frijlink (cum
laude), mw. M. Kooij, mw. 5.M. Kruijff, L. van
Raaij, T.J. de Smet, N. van Aalten, mw. M.A.
Hobbelink, mw. C.F. Kattenpoel Oude Heerink,
M.W.L. van NIjnatten, mw. I.J.N. Roeland, G.R.
Romney, mw. E.D. Smink, W.J.M. Sprangers, C.
van Toer, A.J. Vasen, mw. A.J. Verweij, mw. B.M.
Visser (cum laude), mw. PJ.C. Visser, J. van
Vulpen, mw. I.E. Weljers, mw. I.M. Zuidhoek
Doctoraal examen Notarieel recht: mw.

N.M.H.R. Laurs, M.G. van Rosmalen, mw. N.C.A.
Seegers, mw. B.G.T.J. van der Ven
Doctoraal examen Recht, bestuur en
managementimw. C.R Kattenpoel Oude
Heerink, R.D. Verleije

Doctoraal examen Domeingerichte econo-
mie: Recht en economie in bedrijf en
maatschappij: mw. B.M. Visser (met genoe-
gen)

Diensten in de Janslcerk, Zondag, 5 mei,
11.00 uur, voorgangster: IVIarieke IVIilder
(m.m.v. het koor). Donderdag, 9 mei
(Hemelvaart), 11.00 uur, voorganger: Henk
van Doorn , Zondag, 12 mei, 11.00 uur,
voorgangster Anna Wies Rypkema

Verbonden met de Ene zijn de treurenden;
zij zullen vertroost worden. Op 4 mei
gedenken we de doden van de Tweede
Wereldoorlog. Onder andere door een stille
tocht door de binnenstad die eindigt op het
Domplein waar bloemen worden neerge-
legd bij het oorlogsmonument.
Voorafgaand aan de stille tocht is er in de
Janskerk een kort avondgebed, dit jaar
verzorgd door het Janskoor en door leden
van de EUG, de oekumenische studentenge-
meente. De Utrechtse Stedelijke Raad van
Kerken nodigt u uit hieraan mee te doen.
Om ons als overlevenden te oriënteren op
wat ons te doen staat. Sommige dingen
worden duidelijker in de spiegel van het
verleden. Bijvoorbeeld dat haat dodelijk is.
En dat vrijheid nauw luistert. Wees dus
welkom in de Janskerk op zaterdag 4 mei
om 19 uur. Na afloop kunt u zich in de
Domstraat aansluiten bij de stille tocht.
Nadere informatie bij Dick de Jong, 0412-
626018, d.de.jong@tip.nl.

Wandeling Amelisweerd - Bunnlk ledereen
is welkom zondag 5 mei. Om 13.00 uur per
fiets van de Janskerk naar Amelisweerd
(lunchpakket meenemen) en vervolgens te
voet naar Bunnik voor een koffiestop in 't
Wapen van Bunnik, Dorpstraat 9. Om 16.00
uur terug naar Amelisweerd en pannekoe-
ken eten in Theehuis Rhijnauwen (vanaf
17.00 uur). Je kunt ook een deel van de
tocht meemaken. Bunnik en Amelisweerd
zijn bereikbaar met bus 40, 41 en 43.
Inlichtingen Sariëtte Aalberts, 2523335.
Graag vooraf aanmelden, zeker als je een
deel van de dag wilt meemaken.

Vrouwengestalten - 3 avonden inspire-
rende vrouwen. Woensdag 8 mei, Cunera,
Nieuwegracht 32, aanvang 20.00 uur:
Amish-people. In Pennsylvania leeft een
groep mensen die er een eeuwenoude
leefwijze op na houdt, wars van moderni-
teiten als auto's of elektriciteit. Hoe leven
vrouwen in deze orthodoxe geloofsge-
meenschap? Jenneke van Ravenswaay zal
ons hierover vertellen en zal ook dia's laten
zien. Vervolgavonden: 22 mei, Simone Weil;
5 juni, Women of the Left Bank.
Inlichtingen: Tamara Mewe, 2334003; Jasja
Nottelman, 6875916.

WIL JE MEER WETEN OVER ALLE ACTIVITEI-
TEN VAN DE EUG? KIJK DAN OP
WWW.EUG.STUDVeR.UU.NL OF VRAAG
INFORMATIE AAN BIJ HET SECRETARIAAT,
231 87 75, EUGeSTUDVER.UU.NL
quot;Het is een beetje een
vreemd boek, maar het
heeft me enorm gefasci-
neerd. De hoofdpersoon
bezit de gave door muren
heen te ruiken, geuren op
kilometers afstand te her-
kennen en uiteindelijk het
ultieme parfum te creëren.
Begrijp me goed, het is niet
zo dat ik deze moordende
Jean-Baptiste Grenouille
een sympathiek figuur vind!
Het is interessant om dit
boek op biologisch molecu-
lair niveau te lezen. Hoe
heeft die man zo goed
kunnen ruiken? Sommige
vlindersoorten kunnen
elkaar waarnemen op een
afstand van meer dan acht
kilometer! Dit gaat via
moleculaire herkennings-
processen, waar ik me in
mijn werk mee bezig houd. Als je ziet hoe knap ons lichaam
werkt - het is ongelofelijk. Als wetenschappers weten we al best veel.
Maar er geldt toch ook een beetje: hoe meer je weet, hoe minder je er
van gaat snappen. Misschien is het maar beter dat we niet alles begrijpen.
Het is zeker ook beter dat we niet alles ruiken. Je zou je toch net als
Grenouille in een grot gaan verbergen als je alles zou ruiken? Zelfs je
overbuurman die op de wc zit? Ik kan me erg goed voorstellen dat die
Baptiste gek werd.quot; ■

Schrijf je vandaag nog in voor de 37e
editie van het Landelijk Notarieel Stu-
dentencongres, dat op vrijdag 10 mei
a.s. gehouden zal worden in het Acade-
miegebouw van de Universiteit Utrecht!
Het thema van het congres luidt: 'In het
web van de notaris'. Het congres gaat in
op de invloed van ICT op het notariële
recht. Naast het wetenschappelijke ka-
rakter is er een ruime plaats in het pro-
gramma opgenomen om met een groot
aantal notariskantoren kennis te maken.
Er worden workshops en een banen-
markt georganiseerd. Het daggedeelte
wordt afgesloten met een borrel. Het
avondgedeelte bestaat uit een diner en
aansluitend feest. De kosten bedragen
voor een student € 17,50 voor alleen
het daggedeelte en € 35 voor het hele
congres (incl. drank amp; eten). Je kunt je
inschrijven via de flyer of internetsite
(www.lnsc.nl). Voor meer informatie kun
je contact opnemen met: Stichting LNSC
Utrecht, Postbus 1588, 3500 BN Utrecht.
Telefonisch: 030-2537316 of e-mail:
Insc2002@lnsc.nl

Wil je zelf een lezing organiseren? Een
aantal keer per jaar organiseert de com-
missie verschillende bijeenkomsten met
interessante onderwerpen die studenten
aangaan. Er zijn bijvoorbeeld bijeenkom-
sten gehouden over het verenigingsleven,
de ideale Universiteit en het Bachelor
Master model. Wil jij meedenken over
nieuwe onderwerpen en vindt je het leuk
om een avond te organiseren? Bel dan
030-2536251 of mail naar USF0studver
uu.nl en vraag naar Tossa of Marlies.

Op vrijdag 31 mei a.s. gaat Gender amp;
Recht Lunchen met: De Mannenpartij! In
Nederland is er nog één echte mannen-
partij over; de SGP. Deze politieke partij
kwam de laatste jaren verscheidende
malen in het nieuws, omdat vrouwen
geen lid mogen worden. Vorig jaar con-
stateerde het comité dat toeziet op de
naleving van het VN-Vrouwenverdrag
dat Nederland hiermee het verdrag
schendt. Matthijs de Blois (rechtstheo-
rie), deskundig op het terrein van men-
senrechten, zal zijn licht laten schijnen
over deze heikele kwestie, die draait om
de aloude botsing tussen godsdienstvrij-
heid en het gelijkheidsbeginsel. En het
leuke is: iedereen, man en/of vrouw mag
mee discussiëren! Plaats: Toon Peters-
zaal, Achter Sint Pieter 200. Tijd: 12.30 -
13.30 uur. Svp wel - bij voorkeur mini-
maal een week van tevoren (= 23 mei) -
aanmelden bij Marjolein van den Brink
(tel. 2537106 of

Wie komt in aanmerking? De persoon,
het project of de organisatie met een
grote stimulerende werking voor de stu-
denten. Wat is de prijs? € 3000,- Wan-
neer en waar is de uitreiking? Donder-
dagavond 30 mei 2002 in de oude zaal
van de Tweede Kamer in Den Haag tij-
dens de ISO Debatavond.

Ook dit jaar biedt Aiesec je weer de Car-
rièreweek aan, dè manier om je voor te
bereiden op de arbeidsmarkt. Bij het be-
treden van de arbeidsmarkt is het erg
belangrijk om door middel van een goe-
de oriëntatie de juiste keuzes te maken
zodat je op de voor jou perfecte werk-
plek terechtkomt. Aiesec helpt je bij die
keuzes. De Carrièreweek is de uitgele-
zen mogelijkheid om je op de arbeids-
markt te oriënteren. Tijdens de Carrière-
week, die uit twee dagen bestaat, zijn
er presentaties van verschillende bedrij-
ven. Daarnaast kan je o.a. een communi-
catietraining en een training cultural
awareness volgen en ook bestaat de mo-
gelijkheid tot een individueel gesprek
met een recruiter. De Carrrièreweek
wordt geopend door H. Bartelds, ex-CEO
bij Fortis. Wanneer: 22 en 23 mei Waar:
University College Prijs: € 10 per dag,
€ 14 voor twee dagen. Voor informatie
en/ of inschrijving: AIESEC Utrecht, Ach-
ter Sint Pieter 25, 3512 HR Utrecht, 030-
2538655, www.aiesec.nl

Het inleveren van kopij

De procedure voor het aanleveren van faculteitsberichten is met ingang van dit col-
legejaar veranderd. De berichten zijn daardoor niet meer alleen wekelijks in het
UMagazine te lezen, maar ook continu te raadplegen via U-blad Online
(www.ublad.uu.nl).

Berichten, met uitzondering van de rubriek Algemeen, dienen via internet te wor-
den aangeleverd. Daarvoor zijn binnen de verschillende faculteiten en studievereni-
gingen contactpersonen aangesteld.

Alle informatie is te vinden onder het kopje 'Faculteitsberichten' op U-blad Online
(www.ublad.uu.nl).

Berichten voor de rubriek Algemeen kunnen nog steeds gemaild worden naar:
info@ublad.uu.nl.

Elke woensdag om 17.00 uur worden alle berichten verzameld voor plaatsing in het
Umagazine van de daaropvolgende week.

De redactie behoudt zich het recht voor berichten in te korten of te weigeren.

De Utrecht Debating Society is dé debat-
vereniging van Utrecht. Bij ons leer je
betogen te houden, helder je argumen-
ten te formuleren en je tegenstanders te
verslaan. Debatteren is voor ons echt
een soort sport. Lijkt het je wat, kom
dan eens langs op een van onze woens-
dagavonden. Wij debatteren dan van
19.30 uur tot en met 22.00 uur in Cafè
Florinamp;Firkin in de Nobelstraat.
Heb je vragen, mail ons dan (uds@stud-
ver.uu.nl) of bel ons (2536398). Zie ook
onze website www.uds.studver.uu.nl

Zaterdag 18 mei a.s. organiseert de op-
leiding Portugees te Utrecht de 2e Jor-
nada sobre o Ensino e a Investiga do
Portuguis Lingua Estrangeira nos Paises
Baixos e na Flandres. De studiedag in
Utrecht beoogt een presentatie en dis-
cussie van lopend onderzoek en onder-
wijs op het gebied van de Portugese
Taal en Cultuur. De volgende sprekers
uit Vlaanderen en Nederland hebben
reeds een presentatie/lezing toegezegd:
Prof.Dr. Eugeen Roegiest (Univ. Gent),
Dr. Francesca Blockeel, Dr. Gonéalo de

Santa Clara Gomes (Embassadeur v. Por-
tugal), Drs. Alice Fernandes (Embassade
v. Portugal), vertegenwoordigers van de
Vereniging van Leraren van Rotterdam
(APEP) en van het Portugees Onderwijs
Centrum (ABC), Dr. Marian Schoenma-
kers (UU) en Drs. Maria Benedita Basto
(gedetacheerde docente vanuit Portugal
bij de opleiding Portugees). De studie-
dag begint 09.30-17.30 en vindt plaats
op de Drift 21 Utrecht - Sweelinckzaal

Ga je op vakantie, op stage naar het
buitenland of zit je gewoon krap bij
kas? IFMSA-Utrecht is op zoek naar stu-
denten die hun kamer willen verhuren
voor de periode van 3 t/m 24 juli. Nog
nooit zo makkelijk heb je ? € 150,- kun-
nen verdienen! Wil je meer weten, mail
dan naar G.Teklenburg@med.uu.nl of
kom eens langs op donderdag tussen
12:00 - 13:00 op de IFMSA-kamer.

Educatorium

Vast assortiment hoofdgerechten

Vlees: Biefstuk: € 3,68; Halve kip 3,68 ; Schnitzel € 3,43; Mexicaanse
taco € 3,31 ; Cordon - bleu € 3,56

Vis: Scholfilet € 3,68; Zalmforelfilet € 3,56; Kibbeling € 3,18
Vegetarisch: Schnitzel met kaas en tomaat € 3,31; Met groenten gevuld
korstdeeg € 3,43; CannelonI met saus en kaas € 3,31
Soepen amp; bijgerechten

Soep € 0,50; Warme sauzen € 0,25; Aardappelgarnituur € 0,91; Rijst € 0,91;
Rauwkostsalade € 1,02; Warme groente € 0,91
IWeewekeliJkse hoofdgerechten

Vlees: Amerikaanse beenham € 3,68; Rosbief van de grill € 3,31
Vis: Garnalen spies met gembersaus € 3,93; Tonijnsteak van de grille 3,31
Vegetarisch: Pasta met paddestoelensaus€ 3,31; Gevulde paprika € 3,31
Complete dagschotels € 3,40

Maandag 06 mei: Mexicaanse kipschotel tortillachips en tomatensalade;
Champignon preiragout met tarly en warme groenten (veg.)
Dinsdag 07 mei: Babi pangang met rijst en atjar; Fou yong hal met rijst en
salade (veg.)

Woensdag 08 mei: Pasta met fruit de mére saus en bleekselderijsalade;
Pasta met tomatensaus oude kaas en salade (veg.)
Donderdag 09 mei: Gesloten wegens Hemelvaartsdag

Wijzigingen in de maaltijden voorbehouden.

Geopend van 9.00 uur tot 19.00 uur (vrijdag 16.00 uur) voor snacks.

De menu's worden elke avond geserveerd tussen 17.00 uur en 19.00 uur.

Restaurant Kappa Educatorium Leuvenlaan 19, tel. 2538546

e-mail: rest.educatorium@fbu.uu.nl

internet: http://www.fbu.uu.nl/

Ondanks een rustige periode in de week
vantKoninginnedag, is de Studentenver-
eniging voor Internationale Betrekkin-
gen de week daarop weer volop actief.
Om te beginnen dinsdag 7 mei een le-
zing van dhr. Buis van LIKUD Nederland
die komt spreken over de problemen in
Israel. Woensdag 8 mei een Internatio-
nal Party in de AxI en maandag 13 mei
organiseren we in samenwerking met
Oikos en Studium Generale een symposi-
um over: Religies: Middel of Obstakel
tot Vrede? Voor meer info over de ko-
mende activiteiten of over de SIB zelf,
www.phys.uu.nl/-sibwww.phys.uu.nl/
slb of www.sib-online.nl. Ook kun je bel-
len naar 030-2532884 en mailen naar
SIB@phys.uu.nl

Het onderzoeksinstituut UIP5 organi-
seerd I.s.m. met FIGON en BioPartner de
cursus quot;BioBusinessquot;. Deze cursus is be-
doeld voor het verkrijgen van meer in-
zicht In contractonderzoek, octrooien en
het opstarten van eigen bedrijfjes door
AIO's en post-docs werkzaam op het bio-
medische gebied. Datum: 3 en 4 juli
2002. Lokatie: Went-gebouw, Sorbonne-
laan 16, Utrecht Kosten € 250,- per per-
soon. Max. aantal deelnemers: 20. Meer
informatie en aanmeldingen bij Paul
Henricks, UIPS (e-mail: p.a.j.henricks0
pharm.uu.nl; tel. 030-2537358)

Voor het Sixpackfeest 2002 van 6 juni is
er personeel nodig. Beschik jij over een
fantastische taptalent, brute kracht voor
opbouw en afbouw of charmes voor de
garderobe?? Kortom personeel ge-
vraagd ! I Voor een paar uurtjes werken
krijg je gratis entree! I Meld je aan bij
ECU'92! (info@ecu92.nl of 253 63 14)

Over de vrees voor racist uitgemaakt te
worden. Wie niet tegen de westerse vrij-
heden kan, gaat maar ergens anders wo-
nen deze klare taal komt van de Marok-
kaanse schrijver Fouad Laroui. Nederlan-
ders durven zulke dingen niet te zeggen
uit vrees om van discriminatie beschul-
digd te worden. Jammer want die stille
gedachten zouden terecht kunnen zijn.
Tijd om de kritiekloosheid en het heilig
ontzag achter ons te laten en die gedach-
ten hardop uit te spreken. Mede mogelijk
gemaakt door de Gemeente Utrecht Loca-
tie: Café Hofman, Janskerkhof 17A, toe-
gang vrij. Woe 8 mei 20.00 uur.

Ter gelegenheid van een uitwisseling met
AEGEE-Koslce en AEGEE-Minsk organi-
seert AEGEE-Utrecht op vrijdag 10 mei
een themadag over tolerantie en gods-
dienstvrijheid. Van 11:00 tot 12:00 zal dr.
M. de Blois een lezing geven over toler-
antie en godsdienstvrijheid in de Neder-
landse samenleving. Locatie: zaal 107 van
Cultureel Centrum Parnassos. In navol-
ging op de lezing is er 's middags van
14:30 tot 16:00 een panel-discussie onder
leiding van prof. Mr. C. Flinterman. Prof.
dr. J-P Wils, dr. B. van den Brink, dr.
PH.J.M Derkx en K. Ouchan nemen
plaats in het panel. Het publiek zal met
de panel-leden in discussie gaan over
onder andere de verantwoordelijkheden
die de staat en burgers zouden kunnen
en moeten nemen bij intolerante uit-
spraken en gedrag ten opzichte van ver-
schillende godsdiensten. De discussie
vindt plaats in de bar van Parnassos. le-
der die geïnteresseerd is, is welkom!
Toegang gratis. Graag een kwartier voor
aanvang aanwezig zijn. NB. De voertaal
is engels. (Voor meer informatie: 030
2369411)

Begin volgend studiejaar organiseert
ECU92 in samenwerking met de Utrecht
School of Economics de introductie eco-
nomie 2002. Hiervoor zijn we op zoek
naar coaches, die de nieuwe studenten
kennis willen laten maken met de Oplei-
ding Economie, de Universiteit Utrecht
en de stad Utrecht. Ben je beschikbaar
van 2 tot 8 september en heb je zin om
een fantastische eerste week van het
studiejaar te hebben? Meld je dan snel
aan als coach bij ECU92!!! Op donder-
dag 2 mei vindt er om 19.00 uur een in-
formatieavond plaats in het PNYX pand
(ASP 25, Utrecht). Voor informatie bel
ECU92 (030-2536314).

Wil je eens iets heel anders dan de colle-
gebanken en heb jij ambities? Word dan
bestuurslid van de USF. Als bestuurslid
heb je contact met studieverenigingen,
HBO-Instellingen en de Universiteit.
Kom je met de media in aanraking, denk
je mee over het kamertekort, organiseer
je lezingen, trainingen, etc. Denk nu
niet gelijk dat je het niet kunt, want al-
les wat we vragen is een grote dosis en-
thousiasme en inzet. Ben je geïnteres-
seerd en vind je het leuk om je een jaar
full-time of part-time in te zetten voor
je medestudenten, neem dan contact op
met de USF en vraag naar Marlies. Tel. -
2536251 Mail: USF@studver.uu.nl Meer
informatie kan je vinden op
www.uu.nl/usf

Op donderdag 6 juni zalhet Sixpackfeest
2002 losbarsten. Locatie van dit feest zal
wederom Central Studios zijn. Momen-
teel zijn de voorbereidingen in volle
gang. Kijk op www.sixpack.nl voor de
meest recente ontwikkelingen!! Op don-
derdag 16 mei zal de kaartverkoop star-
ten bij o.a. USF Studentenbelangen (ASP
25 Utrecht). Meer informatie volgt In
het U-blad van 23 mei

Frankrijk voor de Kleine Buitenland ex-
cursie. Aldaar zullen we vulkanen en
mijnen bekijken, goud gaan pannen en
bier gaan drinken... Wie nog niet heeft
(aan)betaald kan dit z.s.m. doen in de
U.G.V.-kamer.

Voor de nieuwe eerste-jaars cursus Bio-
diversiteit zoeken we 12 enthousiaste
student-assistenten die practicumonder-
delen willen begeleiden in de periode
eind oktober tot medio november. De
omvang betreft ongeveer 2 weken (± 3
eenheden) per student. In de cursus Bio-
diversiteit staat de grote diversiteit aan
organismen centraal zoals die voorkomt
binnen de micro-organismen, de planten
en de dieren. Overeenkomsten en ver-
schillen, alsmede Interacties tussen en
binnen deze groepen worden behan-
deld. Het zal duidelijk worden dat diver-
siteit een centraal uitgangspunt is bin-
nen de biologie. Voor informatie Prof.
Dr. H.A.B.Wösten (Tel: 2533448/3118 e-
mail: h.a.b.wosten®bio.uu.nl).

Tot eind mei kan je je nog aanmelden
voor de cursussen NME (Natuur- en Mi-
lieu-Educatie) en GVO (Gezondheids-
voorlichting) bij Didactiek van de Biolo-
gie. Periode 2 september 2002 tot half
april 2003. Voor aanmelding, vragen en
informatie kun je je wenden tot Jan
Broertjes {J.J.5.Broertjes@phys.uu.nl). Je
kunt ook de website raadplegen
(www.bio.uu.nl/biodid/GVO-NME), ech-
ter: niet voor aanmelding!

Op maandag 3 juni 2002 start er bij de
disciplinegroep landschapsecologie een
theoretische module voor specialistatie-
fase-studenten. De module zal gaan
over verschillende aspecten van begra-
zing. Er wordt ingegaan op de gevolgen
van begrazing op ecosysteemniveau
(bijv. nutrienten cycli, biodiversiteit) en
op het niveau van de individuele plant
(bijv. strategieën van planten om begra-
zing te minimaliseren). Elke deelnemer
zal zich aan de hand van literatuur ver-
der in een bepaald aspect verdiepen.
Over dit onderwerp zal de student een
presentatie verzorgen en een verslag
schrijven. Opgeven kan tot 17 mei bij
het secretariaat op de vierde verdieping
van het Wentgebouw.

Het begint een traditie te worden: op
de woensdagavond 8 mei, de dag voor
Hemelvaartsdag, organiseert de Kook-
commissie van de UBV een grandioos
eetfestijn binnen een bepaald thema, en
dit jaar is het dus Caraïbisch. De gefri-
tuurde maanvis en gevulde opossum zijn
al onderweg. Er zijn ongeveer 100 kaar-
ten beschikbaar, en deze kosten voor
UBV-leden € 7 en voor niet-leden € 8.
De voorverkoop is deze week begonnen.

Zoals ieder jaar is er ook dit jaar weer
een door het bestuur geregeld Leden-
weekend. Dit jaar Is het van vrijdag
14 t/m zondag 16 juni. De bestemming
blijft natuurlijk nog geheim, maar om
een tipje van de sluier op te lichten we
gaan naar L. De inschrijving voor het Le-
denweekend begint op 1 mei in de UBV-
kamer. De kosten zijn € 25. Er zijn maar
50 plaatsen, dus wees er op tijd bij! Be-
talen = inschrijven!

leder jaar organiseert de Utrechtse Bio-
logen Vereniging met Pinksteren een
flora-excursie. Het reisdoel van de excur-
sie 2002 is de Eifel, in Duitsland. De Eifel
staat niet alleen bekend om zijn bijzon-
der gevarieerde flora, maar ook om zijn
vulkanische geschiedenis. De excursie zal
leiden naar lang uitgedoofde vulkaan-
kegels, geothermisch verwarmde krater-
meren en verborgen natuurgebieden
die niet in de standaard toeristengidsen
vermeld worden. Het kamp zal educatief
ondersteund worden door: Job Spijker
(geoloog) en Bas van de Riet (botanicus)
Wanneer: 17 mei tot 20 mei 2002.
Kosten: UBV leden € 45,-, niet-UBV le-
den € 50,-.

Inschrijven: Vanaf nu op de inschrljfpos-
ter in de UBV kamer, er kunnen maar 21
mensen mee, dus wees snel! Of via flo-
rakamp@hotmail.com. (Poster-inschrij-
vingen hebben voorrang bij overinschrij-
ving.) Inschrijven is betalen! Meer
informatie: bij de UBV (030-2536741) of
via florakamp@hotmail.com

De UBV Biologische Wetenschapsquiz
staat deze maand in de Blo-Scope. Vindt
je het een uitdaging om de vragen op te
lossen? Wil je graag laten zien dat je al-
les gewoon weet? Heb je graag een
abonnement op een wetenschappelijk
tijdschrift? Doe dan mee. Vul het ant-
woordformulier uit de Blo-Scope in en
lever het voor vrijdag 10 mei in op de
UBV-kamer. De winnaar ontvangt een
jaarabonnement op een wetenschappe-
lijk tijdschrift naar keuze (t.w.v. € 175)
maar de oneindige eer is natuurlijk nog
veel meer waard. Succes!

De komende weken is de UBV-kamer
een aantal dagen gesloten. Om teleur-
gestelde gezichten te voorkomen mel-
den we dit altijd vantevoren, dus bij
deze. De kamer is gesloten op: donder-
dag 9 en vrijdag 10 mei en maandag 20
mei. Alle andere werkdagen zijn we
open van 09:00 tot 17:00.

In verband met de feestdagen is het Stu-
diepunt Economie gesloten op dinsdag
30 april, donderdag 9 mei, vrijdag 10
mei en maandag 20 mei.

Op donderdag 6 juni zal het Sixpack-
feest 2002 losbarsten. Locatie hiervoor is
wederom Central Studios. Zie verder
onder Algemeen

In juni bestaat the Utrecht Institute for
Pharmaceutical Sciences (UIPS) 10 jaar.
Daarom is er een symposium georgani-
seerd die wordt gehouden op vrijdag 14
juni 2002 in het Educatorium, Leuvelaan
19, de Uithof te Utrecht.
De onderzoeksvelden uit het UIPS on-
derzoeksprogramma vormen de rode
draad in het symposiumprogramma. Elk
onderzoeksveld, zeven in totaal, wordt
gepresenteerd door de programmalei-
der die een quot;opwarmerquot; vormt voor de
presentatie van diens internationale col-
lega. Prof. Daan Crommelin,wetenschap-
pelijk directeur van UIPS, sluit de dag af
met zijn visie op de toekomst. Aan deel-
name zijn geen kosten verbonden. Voor
meer informatie kunt u contact opne-
men met mw.drs. D.A. Ondaatje, 030-
2537317, of d.a.ondaatje@pharm.uu.nl,
www.pharm.uu.nl/UIPSsymposium

Op woensdag 15 mei organiseren de
studieverenigingen van Farmacie en Ge-
neeskunde (UP en Sams) een Farmaco-
TherapieOverleg dag tussen geneeskun-
de- en farmaciestudenten. Dit in het
kader van samenwerking tussen artsen
en apothekers in de toekomst. Deze dag
is met name bedoeld voor studenten
vanaf het derde jaar Je kunt je vooraf
inschrijven voor de zeer leerzame dag
bij de studieverenigingen. Kosten zijn er
niet en er wordt een geheel verzorgde
lunch aangeboden. Wil je meer weten?
Kijk dan op de posters of kom even
langs bij de studieverenigingen.

Maandag 6 mei zal er weer een UPbor-
rel gehouden worden in Café de Dijk om
21:00 uur. Kom gezellig even langs en
drink een drankje mee!

In Oost-Europa wordt heel anders met
psychiatrische patiënten omgegaan en
worden mensen zelfs achter tralies
opgesloten. Hoe kan dit en hoe groot
zijn de verschillen? Wat is de rol van
oorlog en sociaal-economische status?
Hoe kunnen oorlogswezen worden
opgevangen in de toekomst? Dit en
meer op 8 mei 2002 van 18.30 uur -
22.30 uur, Leids Universitair Medisch
Centrum, Kosten: € 2,50 Kaartjes via e-
mall D.J.PM.Stumpel@student.med.uu.nl
Standing Committee on Public Health
(SCOPH) IFMSA-the Netherlands

Vond je het gala in Rotterdam ook zo'n
succes en lijkt het je wat om ook zo'n
spectaculair feest te organiseren? Kom
dan solliciteren voor de lustrumgala-
raad! 21 mei zijn de sollicitaties op de
Hamburgerstraat 27, aanvang 18.00uur

Lijkt het organiseren van een buiten-
landse excursie voor 50 mensen je leuk?
Kom dan sollicteren voor de Beco. Dins-
dag 21 mei. Hamburgerstraat 27, aan-
vang IB.OOuurI

Woensdag 8 mei is er een excursie naar
Isotis. Dit is een bedrijf dat zich bezig
houdt met tissue enginering. Het onder-
werp van de excursie is bot. Het begint
om 14.00 uur en duurt tot 16.00 uur.
Lijkt het jouw leuk om mee te gaan geef
je dan nu op bij het bestuur

Op dinsdag 7 mei vervalt het spreekuur
van Dorothèe Luykx, studieadviseur En
gels, Keltisch en Nederlands

Voor vragen over stages of andere za-
ken die met de arbeidsmarkt te maken
hebben, kunnen studenten terecht bij
de facultaire stagecoördinator Marljn
Smeets. Zij heeft inloopspreekuur op
woensdag 13.00-14.00 en donderdag
11.00-12.00 uur Voor een langer ge-
sprek kun je een afspraak maken via de
Balie van het Studiepunt. Je kunt ook
een e-mail sturen: stage@let.uu.nl of
bellen: 030 - 2536103 (woensdag t/m

vrijdag). Let op! De spreekuren vervallen
op woensdag 8 en donderdag 9 mei
aanstaande

Gevorderde UU-studenten kunnen vanaf
september 2002 een Minor Journalistiek
aan de School voor Journalistiek (SvJ)
volgen.

Deze minor is voor universitaire studen-
ten een van de toelatingseisen van de
Masters Journalistiek. Die opleiding gaat
van start in september 2003.
De Minor bestaat uit de onderdelen: 1)
Journalistieke Vaardigheden 2) Publiek-
gericht Schrijven 3) Actualiteiten 4) Jour-
nalistieke Selectieprocessen en 5) Intro
Massacommunicatie.
Totaal 20 studiepunten (30 ECTS). De
studiepunten kunnen meetellen voor je
UU-opleiding.

De cursussen 1) en 2) starten in sept. en
febr. en duren een semester. De overige
zijn geroosterd volgens de HvU trimes-
terindeling.

Er is een selectie. Aanmelden daarvoor
(vóór 22 mei) en overige inlichtingen bij
het secretariaat van de SvJ: secretari-
aat@svj.fcj.hvu.nl.. De selectie-sessie is
op 5 juni van 18.00-20.00 uur UU-con-
tactpersoon Thijs.Pollmann@let.uu.nl.

-nbsp;European Centre for Conflict Preven-
tion, Utrecht: onderzoek, informatie
verzamelen, programma ondersteuning
t.b.v. programma's Middle East en
Asia/Pacific.

-nbsp;Nederlandse Bachvereniging: allround
ondersteuning publiciteitsmedewerker,
schrijven van teksten. -Paleis Het Loo:
onderzoek doen t.b.v. fototentoonstel-
ling Een Koninklijk Fotoalbum'.

-nbsp;Rien Vrijenhoek producties: regie/re-
search of producie/research t.b.v. televi-
sieprogramma's (o.a. RVU Werken aan
werk).

-nbsp;Nationaal Duurzaam Bouwen Centrum:
verzamelen van informatie voor websi-
te, teksten schrijven, bezoeken bedrij-
ven/organisaties.

-nbsp;Franse ambassade. Den Haag: onder-
zoek doen naar Frans-Nederlanse rela-
ties op het gebied van wijn en sterke
drank.

Voor meer Informatie (ook voor vele an-
dere stageplaatsen): stagecoordinator
Marljn Smeets, Drift 8 kamer 0.04. In-
loopspreekuur: woensdag 13.00 - 14.00,
donderdag 11.00 - 12.00 uur

De Wetenschapswinkel Letteren zoekt
een student Geschiedenis die een tijd-
schriftonderzoek wil uitvoeren, ter on-
dersteuning van een promotieonder-
zoek naar de Geschiedenis van de Thuis-
zorg in Nederland. Het promotieonder-
zoek richt zich op de missies, organisatie
en het soort zorg (kraamzorg, zieken-
zorg thuis en de jeugdgezondheidszorg)
van de verschillende kruisverenigingen,
zoals het Groene Kruis (algemeen), het
Wit Gele kruis (rooms katholiek) en het
Oranje Groene Kruis (protestant). De
studentonderzoeker zal aan de hand
van gerichte onderzoeksvragen op zoek
gaan naar relevante artikelen in de tijd-
schriften die deze kruisverenigingen uit-
brachten in de periode 1900-1945. Voor
het onderzoek is een bescheiden ver-
goeding beschikbaar. En uiteraard levert
het onderzoek je ook studiepunten en
onderzoekservaring op. Ben je geïnte-
resseerd in dit onderzoeksproject neem
dan contact op met de Wetenschapswin-
kel Letteren, Kromme Nieuwe Gracht 66,
k. 014, tel. 2536171, e-mail: weten-
schapswinkel@let.uu.nl.

Op de volgende dagen is het studiepunt
gesloten: donderdag 9 mei (Hemel-
vaartsdag), vrijdag 10 mei en maandag
20 mei (Tweede Pinksterdag).

De Juridische Bibliotheek zoekt per 1 juli
een student-assistent voor administratie-
ve werkzaamheden. T.b.v. de herinde-
ling van een aantal boekencollecties en
een uniforme signatuuraanduiding zul
je de omnummering van boeken admini-
stratief verwerken in het catalogussys-
teem en nieuwe etiketten op de boeken
aanbrengen. De omvang is 8 uur per
week; de werktijden zijn in overleg vast
te stellen. Vergoeding is conform de
CAO Nederlandse universiteiten. Ben je
secuur en kan je goed overweg met de
computer? Stuur dan een sollicitatie-
briefnaar de plv. bibliothecaris,drs.G.
Middeldorp, g.middeldorp@law.uu.nl

Minister Zalm geeft een gastcollege
over het begrotingsbeleid. Verder co-
lumns van: Jhr. mr W.E.M. van Nispen:
De belastingwetgeving als spiegel van
de volksaard. Prof. mr K.L.H. van Mens:
Implementatie door Nederland van de
Witwasrichtlijn.

Waar: collegezaal v/h Wentgebouw (Uit-
hof), Sorbonnelaan 16, Utrecht Wan-
neer: donderdag 2 mei 2002 Tijd: 13.15-
15.00 uur Info: secretariaat Fiscaal Recht,
030 2539970, belastingrecht@law.uu.nl

Op 5 juni organiseert de leerstoel haar
jaarlijkse studiemiddag onder de titel:
'Komt dat zien!' Deze keer is het thema:
dierenwelzijn in recreatieinrichtingen:
dierentuinen, circussen en andere at-
tracties waar dieren worden ingezet ter
lering en vermaak van het publiek. Deze
dieren behoren veelal tot soorten die
niet gedomesticeerd zijn. Men kan zich
afvragen welke effecten het feit dat ze
desondanks worden gehouden heeft op
hun welzijn. De dagvoorzitter is prof mr
Dirk Boon. Sprekers onder anderen:
Maarten Frankenhuis, directeur van Ar-
tis. Aanmelden bij M. Walraven (m.wal-
raven@law.uu.nl). Nadere informatie:
mw mr E.C.de Bordes 030 - 253 52 39.

Heb je je propedeuse behaald en wil je
de theorie in praktijk brengen? Word
dan medewerker bij de Kinder- en Jon-
gerenrechtswinkel Utrecht. Stuur je
brief met CV voor 29 mei naar Kinder-
en Jongerenrechtswinkel Utrecht, Post-
bus 9076, 3506 GB Utrecht. Tel. 030-
2717883

Bijzonder college over Bloed. Prof. mr.
K.L.H. van Mens houdt op dinsdag 11
juni 2002 een bijzonder college over
quot;Bloed, juridische en fiscale aspecten
van bloeddonorschap, bloed en bloed-
productenquot;. De inleiding, die ook be-
doeld is om bloeddonors te werven,
vormt het slotcollege van de cyclus Inlei-
ding Belastingrecht die wordt gegeven
aan doctoraalstudenten van de Faculteit
Rechtsgeleerdheid, Universiteit Utrecht.
Plaats: Collegezaal Mu Educatorium, Uit-
hof, Utrecht Tijd: 13.00 - 14.30 uur Be-
langstellenden zijn welkom. Voor aan-
melding of vragen kunt u zich per email
wenden tot het secretariaat Fiscaal
Recht: N.Krassenberg@Law.uu.nl.

Studenten die voor 31 augustus 2002
willen afstuderen en hun scriptie bij de
sectie Economisch Publiekrecht (EPR)
willen schrijven, dienen dit voor 15 mei
2002 te melden bij de door hen geko-
zen begeleid{st)er. Wanneer studenten
na deze datum met een verzoek om
scriptiebegeleiding komen, kunnen wij,
mede in verband met vakanties van
docenten, niet meer garanderen dat er
gelegenheid zal zijn om de scriptie tij-
dig af te handelen. Voor meer informa-
tie kunt u contact opnemen met
mevrouw LJ. Smit, tel. 030-2537047.

Het hertentamen vindt plaats op vrijdag
28 juni 2002, van 14.00-17.00 uur,Achter
Sint Pieter 200, zaal 0.12. Voor dit tenta-
men kunt u zich opgeven bij het secreta-
riaat van Staats- en bestuursrecht, Mi-
randa Walraven, tel. 030-2538050,
e-mall: M.Walraven@law.uu.nl

Binnenkort zullen 7 creatieve breinen
zich terugtrekken om weer een almanak
van formaat te creëren. Wil jij ook een
pracht boekwerk samenstellen, geef je
dan nu op voor de Almanakcie via
www.jsvu.nl of bel naar 030-2400811.

Binnenkort zullen de gespreksronden
plaats gaan vinden voor de Bedrijven-
dag commissie 2003. Wil jij de uitdaging
aangaan om de Utrechtse Bedrijvendag
te organiseren, neem dan contact op
met de JSVU op 030-2400811.

Ben jij dè cartoontekenaar? Kan jij de
Fokke amp; Sukke evenaren? De Juncto, het
onafhankelijk juridisch faculteitsblad Is
op zoek naar een tekenaar die de Juncto
kan voorzien van cartoons/illustraties.
Ben jij diegene, bel dan met de JSVU,
030-2400811.

In verband met de studiereis naar Ma-
drid van 12 tot 17 mei 2002 is de studie-
winkel in deze week gesloten. Vanaf 20
mei is de studiewinkel weer geopend op
de gebruikelijke tijden. Werkdagen van
14:30u tot 16:00u en op woensdagavond
van 19:00utot 20:30u.

de winkel te willen staan. Voor vragen
en verdere info, neem contact op met
Simone Schmeetz, 030-2400811

Op 23 mei aanstaande is er weer een Al-
gemene Leden Vergadering. De verga-
dering wordt gehouden in de Karg-
adoor en begint om 19:00 uur. De
vergadering wordt afgesloten met een
borrel. In deze vergadering zal tevens
de bestuurswissel plaatsvinden. Meer In-
formatie vind u in de de ledenbrief die u
ontvangt. Mocht u ten onrechte geen
post van Vevanos meer ontvangen,
neem dan contact op met Jenny 030-
2933638 of mail naar
vevanos@hotmail.com

Op donderdag 16 mei is er vanaf 20:30
uur een borrel in Café De Dijk (Nobel-
straat). Ze het vast in je agenda.

Aanmelding voor vervolg doet. cursus-
sen In het najaar van 2002 tot 31 mei.
Dit geldt voor nieuwe hoofdvakkers,
voor aanmelding voor losse cursussen en
zeker ook voor deeltijdstudenten. Rode
inschrijfformulieren bij het studiepunt
verkrijgbaar Nadere inlichtingen of digi-
taal formulier te vragen bij
j.harts@geog.uu.nl. Op 22 mei als afslui-
ting van voorlichtingsbijeenkomsten een
hoofdvakinformatiemarkt van 14.30-
15.30 uur in de hal van Ruppert.

Dinsdag 14 mei organiseert de eerste-
jaarsraad voor alle ouders van eerste-
jaars een ouderdag (ook voor alle ande-
re geïnteresseerde ouders natuurlijke!).
Willen je ouders nou eens zien wat hun
zoon/dochter allemaal uitspookt in
Utrecht, wat Sociale Geografie nou ei-
genlijk inhoudt en wat die V.U.G.5. is?
Schrijf ze dan in, kosten zijn € 8 per ou-
der (inclusief lunch).

feest zal wederom Central Studios zijn.
Momenteel zijn de voorbereidingen in
volle gang. Kijk op www.sixpack.nl voor
de meest recente ontwikkelingen!! Het
belooft een fantastisch feest te gaan
worden, dus houd donderdag 6 juni vast
vrij in je agenda! Op donderdag 16 mei
zal de kaartverkoop starten o.a. bij de
V.U.G.5. Meer informatie volgt In het U-
blad van 23 mei!

Oriënteren op de arbeidsmarkt? Een be-
drijf zoeken om stage te lopen? Hoe is
het om starter bij het Ministerie van
VROM te zijn? Of wil je juist de IT sector
in en werken bij CMG? Wil je antwoord
op deze vragen? Kom naar de bedrijven-
dag op 16 mei! Als het goed is heb je in-
middels al een uitnodiging en een in-
schrijfformulier ontvangen. Schrijf je in
voor de ochtendlezingen en de works-
hops van o.a. de KvK, Provincie Utrecht,
STEC Groep en Akro Consult. Tussen de
middag is er in het Ruppertgebouw een
informatiemarkt met stands. Meer info:
www.vugs.nl/bedrijvendag

Op dinsdag 21 mei kun je weer op Bln-
ex! Deze keer heeft Ibn Battuta iets voor
ons georganiseerd en gaan we dus weer
met een groep Utrechters en Groningers
op stap! Deze keer staat Groningen op
het programma, kijk voor de precieze
details op de posters!

Ga mee op survival naar de Eiffel! Zin in
een weekendje bikkelen, vies worden en
laag gaan op 24-25-26 mei? Schrijf je
dan in op de V.U.G.S.-kamer! Kosten zijn
(ongeveer) € 30

Op 8 mei vindt de extra lustrum-activi-
teit plaats, met o.a. slootje springen,
zaklopen, koekhappen, een quizzz, ei-
erenlepelen en aansluitend: een fabu-
leuze BBQ. Dit alles gaat plaatsvinden
op de Uithof vanaf 15.30u. In tegenstel-
ling tot eerdere berichten kost deze
spetterende activiteit niet € 3,50, maar
slechts € 2,50! Dit is inclusief twee con-
sumpties!

De pré-veldwerk-party Is op 8 mei. Kom
al je vriendjes en vriendinnetjes gedag
zeggen voor je op veldwerk gaat. Vanaf
22.00U In het K-Sjot.

Op donderdag 9 mei (Hemelvaart) kan
je mee dauwtrappen. Vertrek om 5.00u
vanaf het K-Sjot (na de pré-veldwerk-
party dus). Schrijf je van tevoren even in
op de Driftkamer, zodat we weten hoe-
veel mensen er ongeveer meegaan. Wel
je eigen fiets meenemen!

naar Oostenrijk en Hongarije. IVIits zich
nog 9 personen inschrijven, gaat er nog
een vierde busje mee. De Grote Verre
Reis vindt plaats van 23 juli t/m 4 augus-
tus en kost in totaal € 360. Voor meer
info kan je terecht op de Driftkamer of
op de website.

De komende twee weken komt er geen
U-Blad uit, er zijn dus ook geen facul-
teitsberichten. Waarschijnlijk worden er
nog wel activiteiten georganiseerd tij-
dens de veldwerkperiode, houdt voor
aankondiging dus de posters, site en e-
mail in de gaten.

Studenten en medewerkers kunnen zich
op maandagochtend met vragen en op-
merkingen wenden tot het onderwijsin-
stituut psychologie. Tijd: 11.30-12.00
uur; plaats: F235, CGZ; tel. 4076

Op dinsdag 28 mei organiseert het On-
derwijsinstituut Psychologie een sympo-
sium voor zijn studenten. Dit symposium
vindt plaats in de Theatron zaal van het
Educatorium vanaf 14.00 uur. Program-
ma:

-nbsp;Lezing door David Matsumoto (San
Francisco State University): Culture and
Psychology

-nbsp;Forum met: Roel Rol (Pension Maas-
zicht, R'dam), Naima Tadloui (Altrecht)
en Michael von Boenninghausen (trai-
ner), onder leiding van de dagvoorzitter
Jacobine Geel(IKON).

Borrel ter afsluiting.
Organisatie/Informatie: Onderwijsinsti-
tuut Psychologie, Mw. M. Wolters
{M.wolters@fss.uu.nl), i.s.m. met het
CSC. Aanmelden: www.uu.nl/intercultu-
relepsychologie

Het project 'prenatale stress'zoekt stu-
denten ethologie, orthopedagogiek of
ontwikkelingspsychologie, voor het ob-
serveren van kinderen van 8 en/of 24
maanden oud. Op de afdeling kinder-
en jeugdpsychiatrie loopt een project
waarbij er gekeken wordt naar de in-
vloed van prenatale stress op de ontwik-
keling van kinderen. De mentale en mo-
torische ontwikkeling van kinderen van
8 en 24 maanden oud is gemeten. Deze
testafnames zijn gefilmd. Middels etho-
logische scores (objectief en precies) wil-
len we kijken of er continuïteit bestaat
in het gedrag van deze kinderen tussen
de 8 en 24 maanden. Ben je geïnteres-
seerd in de ontwikkeling van jonge kin-
deren en in eventuele voorspellers van
deze ontwikkeling?. En vind je observe-
ren leuk?. Dan is deze 6 maanden du-
rende stageplek misschien iets voor jou.
Ben je geïnteresseerd? of heb je nog
vragen neem dan contact op met Barba-
ra Gutteling 030-2509840 of B.M.Gutte-
ling@psych.azu.nl

on the medical prescription, the empiri-
cal results suggest further theoretical
work, vrijdag 7 juni 2002: Martinus L.
Gebouw van 11:00 tot 13:00 in F129.
Meer informatie is te vinden op
www.fss.uu.nl/soc, onder het kopje
quot;agendaquot;

In the 1960s the study of social stratifica-
tion, in the US at least, focused entirely
on class and more particularly on inter-
and intra-generational class mobility. In
effect researchers like Bill Sewell studied
'self-made men' like themselves. Class
culture was recognized but largely igno-
red as 'superstructure' or unquantifia-
ble. This began to change in the 1980s
with the discovery of Gramsci, but the
're-reading of Marx' dissipated into cul-
tural marxism. The real change came
when Pierre Bourdieu 'arrived' in the
US. Crudely, the ideas of 'habitus' and
'cultural capital' could be fit into the
popular understanding of class that con-
trasted 'highbrow snobs' with 'lowbrow
slobs.' zie: www.fss.uu.nl/soc, 'agenda'
Woensdag 6 mei 2002 Martinus Lange-
veld Gebouw van 12:15 tot 13:30 in zaal
H018

De feestcommissie van Alcmaeon zit niet
stil. Op 21 mei organiseren zij een heuse
quot;Disneyquot; borrel in stamkroeg de Leu-
gen. Het thema lijkt me duidelijk: kom
verkleed als je favoriete disneyfiguur.
Hier hoef je zelf niet meer over na te
denken, want onze feestcommissie heeft
zelf al een disney figuur uitgekozen
voor ieder actief Mdl Kom ff langs op de
aicmaeonkamer om te zien aan welk dis-
neyfiguur jij bent gekoppeld. In ieder
geval tot de 21e M

In de week van 27 mei viert Alcmaeon
haar diesl Zoals gebruikelijk is op een
verjaardag, zal er in deze week een
feest worden georganiseerd en wel op
donderdag 30 mei. Verder zal er op
woensdagavond 29 mei de gelegenheid

zijn om het bestuur te feliciteren op de
diesreceptie in het Academiegebouw.
Naast deze twee activiteiten zal er nog
meer georganiseerd worden deze week.
Binnenkort krijg je meer informatie
over deze week!

De commissie Gezondheid amp; Hulpverle-
ning organiseert op dinsdag 4 juni een
congres met het thema Jeugzorg. Hier
zal worden ingegaan op veranderingen
binnen de jeugdzorg zowel op beleids-
matig niveau als in de praktijk. Zo zal er
onder andere een gastspreker van het
ministerie van VWS komen spreken.
Daarnaast zal de praktijk in de verschil-
lende workshops aan de orde komen.
Schrijf je nu in op de Alcameonkamer
E033. Kijk voor meer informatie ook op
www.alcmaeon.nl

Op 22 mei kunnen alle sportfreaks weer
lekker radbraken. De Owattenaait komt
eraan. Voor activelingen in basketbal,
voetbal en volleybal zijn er de hele
nacht door wedstrijden. A-Eskwadraat,
Helix, Mebiose, Sams, UBV en Proton
houden je van 22.00 uur tot 4.00 uur be-
zig. Dus kom je gauw met je team in-
schrijven bij een van de deelnemende
verenigingen.

Lang zal Proton levenl Hiep hiep hoera!
Van 22 mei tot 1 juni viert Proton feest.
De vereniging wordt dan namelijk 16
jaar oud. Om dit te vieren is er een hele
week vol gepland met leuke en interes-
sante activiteiten. Het thema is nog een
verassing, dus houd de posters in de ga-
ten en je agenda vrij van afspraken.

Van 11 tot 18 mei is er een buitenlandse
reis naar Zweden!Maar niet iedereen
kan mee. Dat is op zich jammer. Maar
niet getreurd, want aan de achterblij-
vers wordt ook gedacht. Speciaal voor
jullie is er een gezellige borrel. Gewoon
op de Protonkamer, oud en vertrouwd.

op dinsdag 7 mei (i.v.m. het jaarlijkse fa-
culteitsuitje) en vrijdag 10 mei (dag na
hemelvaart)

op donderdag 20 mei om 15:00 uur is
het weer zover. Het huidige bestuur
heeft zijn volledige ziel en zaligheid in
de vereniging gestopt, maar heeft er
zolangzamerhand wel genoeg van. Een
kandidaatsbestuur staat te trappelen
om de toorts die Incognito heet over te
nemen. Tijdens de ALV zal bestuur 12
zich verantwoorden en hoopt het kandi-
daatsbestuur geïnstalleerd te worden.
Komt allen omdat alleen u met uw stem
het lot kan sturen! Voor meer informa-
tie kijk op www.USCKI.nl

Het IVLOS biedt extra studieondersteu-
ning aan studenten van alle faculteiten.
Binnenkort starten de volgende cursus:
Scriptiecursus II: het schrijfproces Ben je
ontevreden over wat je produceert of
vind je dat het moeizaam verloopt? In
deze cursus schrijf je enkele pagina's
van je scriptie en maak je kennis met
een aantal krachtige schrijfstrategieën:
efficiënt voorbereiden, goed plannen,
snel iets op papier krijgen, inhoud,
structuur en stijl gericht verbeteren. Om
deelname zinvol te maken, moet je wel
aan een paar voorwaarden voldoen (zie
onder Meer weten? hoe je deze info
kunt opvragen). 15 mei 14.00-16.30 (7
wekelijkse bijeenkomsten). Kosten: EUR
15. Meer weten? Kijk op onze website
www.ivlos.uu.nl (onderwijs, studievaar-
digheden) of vraag een folder aan bij
het secretariaat IVLOS/Studievaardighe-
den, Bestuursgebouw, Heidelberglaan 8,
De Uithof, tel. 030-2534473, e-mail
M.Roos@ivlos.uu.nl. Aanmelden: secre-
tariaat.

Bedoeld voor studenten die het idee
hebben inefficiënt te studeren en/of
kampen met tegenvallende studieresul-
taten.Veel voorkomende studieproble-
men: de stof wel kennen terwijl dat er
op het tentamen niet uitkomt, moeite
om hoofd- en bijzaken te onderschei-
den, te veel op de details blijven han-
gen en te sterk perfectionisme. In de
cursus gaat het om inzicht in je studie-
aanpak en om een aantal technieken
zoals globaal lezen, leerdoelen analyse-
ren, schematiseren en memoriseren. 28
mei 13.30-15.30 (5 wekelijkse bijeen-
komsten). Kosten: eur 15. Meer weten?
Kijk op onze website www.ivlos.uu.nl
(onderwijs, studievaardigheden) of
vraag een folder aan bij het secretariaat
IVLOS/Studievaardigheden, Bestuursge-
bouw, Heidelberglaan 8, De Uithof, tel.
030-2534473, e-mail M.Roos@ivlos.uu.nl.
Aanmelden: secretariaat.

LOOPBAANCENTRUM
Marinus Ruppertgebouw (Trans 1)
ingang via het Educatorium
Leuvenlaan 19, 3584 CE Utrecht

Een medewerker voor de afdeling
presentatie, voor 0,8 fte (32 uur
per week) vacaturenummer 55205

De afdeling Presentatie is verantwoorde-
lijk voor de realisatie van tentoonstellin-
gen, activiteiten, educatie, ontvangsten en
PR-marketing van het Universiteitsmuse-
um. Van de nieuwe medewerker wordt
vera/acht dat hij of zij:

-nbsp;Een goede vertaalslag kan maken van
wetenschappelijke verhalen naar inspire-
rende, aansprekende tentoonstellingen.

Wij vragen een relevante opleiding op
minimaal HBO niveau. Kennis van en erva-
ring met projectleiding, bij voorkeur van
tentoonstellingen, zijn belangrijk. U bent
creatief in het vinden van interactieve ele-
menten in tentoonstellingen, u bent com-
municatief sterk en u hebt goede organi-
satorische kwaliteiten. En u hebt belang-
stelling voor ontwikkelingen in de weten-
schap. De functie brengt met zich mee dat
u bereid bent af en toe op onregelmatige
tijden en in het weekend te werken.
Wat bieden wij:

Het betreft hier een structurele functie.
Vooralsnog bieden we een aanstelling
voor een jaar met, bij gebleken geschikt-
heid, daarna een aanstelling voor onbe-
paalde tijd. Het salaris bedraagt maximaal
€ 2.968 (schaal 9, CAO Nederlandse Uni-
versiteiten) bij een fulltime dienstverband.
Meer informatie: www.museum.uu.nl; in-
formatie over de functie kunt u krijgen bij
Ria Aalders, hoofd van de afdeling Presen-
tatie, bereikbaar via tel.nr. (030) 253 8267.
Uw sollicitatie (brief plus cv) kunt u richten
aan het Servicecentrum Pamp;O t.a.v. Margo
Schenk, personeelsconsulent Universiteits-
museum, Postbus 80.125, 3508 TC Utrecht;
e-mail: m.schenk@po.uu.nl.
Uw reactie ontvangen we graag uiterlijk
20 mei. De sollicitatiegesprekken zullen
eind mei of begin juni plaatsvinden.

Bij de Hoofdafdeling Geneeskunde van
Gezelschapsdieren is per 1 september 2002
plaats voor vier:

-nbsp;Chirurgie der gezelschapsdieren, vacatu-
open van 10.00-17.00 uur
telefoon: 030-253 3300/3815
e-mailadres: topselect@topselect.uu.nl

Bestaan uit het In toenemende mate zelf-
standig bijdragen aan de patiëntenzorg,
onderwijs en onderzoek.
Wij vragen

Dierenartsen die In Utrecht of elders een
internship hebben gevolgd van minimaal
12 maanden, dan wel tenminste twee jaar
werkzaam zijn geweest in een goed geou-
tilleerde kleine huisdierenpraktijk onder
supervisie van een erkend specialist (niet
vereist voor functie 510 DB).
Wij bieden

-nbsp;Een tijdelijke aanstelling voor een perio-
de van 3 jaar. De functie bij Diagnostische
Beeldvorming betreft een aanstelling van
4 jaar. U wordt gedurende deze periode
opgeleid tot specialist. De opleiding is ver-
weven met de patiëntenzorg en de onder-
wijstaak van de hoofdafdeling,
-aanstelling van 100%

Dan kunt u contact opnemen met Prof.dr.
F.J. van Sluijs, hoofdopleider chirurgie, te-
lefoon 253 1591, Prof.dr. J. Rothuizen,
hoofdopleider interne, telefoon 2531692,
Dr. A. Willemse, hoofdopleider dermatolo-
gie, telefoon 2531681, Dr. G. Voorhout,
hoofdopleider Diagnostische beeldvor-
ming, telefoon 253 1251. Uw schriftelijke
sollicitatie kunt u binnen twee weken rich-
ten aan de afdeling Pamp;O van de Faculteit
Diergeneeskunde, t.a.v. mevrouw
drs. F. Molkenboer, Yalelaan 1, 3584 CL
Utrecht, e-mail f.molkenboerevet.uu.nl
o.v.v. het betreffende vacaturenummer.

U gaat werken bij het bureau van de fa-
culteit, voor de afdeling Diergeneeskunde
Informatievoorziening en Automatisering
(DIVA). De afdeling heeft een dienstverle-
nende en coördinerende taak en draagt
zorg voor de facultaire automatisering. De
faculteit werkt aan de invoering van het
patiëntinformatiesysteem Operations Vet-
ware. Hierin zullen alle medische gegevens
worden geregistreerd. Operations Vetware
maakt gebruik van een Oracle database.
Voor het implementatietraject van naar

Uw taken bestaan uit het ondersteunen
van de databasebeheerder bij het uitvoe-
ren, beheren en onderhouden van Opera-
tions Vetware en haar interfaces. U bent
hulp en vraagbaak voor gebruikers. U
maakt rapportages voor het management
en gebruikers met behulp van SQL. Uw
werkt nauw samen met het systeembeheer
en de helpdesk.

Wij vragen een klantvriendelijke en servi-
cegerichte medewerker op HBO werk- en
denkniveau. U hebt goede contactuele ei-
genschappen en kan zowel zelfstandig als
in teamverband goed functioneren. U be-
schikt over aantoonbare Oracle kennis. U
heeft bij voorkeur ervaring in een hoge
beschikbaarheidsomgeving. Kennis van en
ervaring met geautomatiseerde ziekenhui-
sinformatiesystemen is een pre.
Wij bieden een prettige, informele werk-
sfeer. De secundaire arbeidsvoorwaarden
zijn zeer goed. Het betreft een aanstelling
in tijdelijke dienst voor een jaar. De om-
vang van de functie bedraagt 10/10. Uw
salaris is afhankelijk van kennis en erva-
ring en bedraagt minimaal € 2154,- en
maximaal € 2968,- (schaal 9).
Hebt u belangstelling?
Voor meer informatie: Menno Hiemstra,
telefoon 253 4842, e-mail M.Hiemstra®
vet.uu.nl of met de applicatiebeheerder.
Peter Brenninkmeijer, telefoon 253 1131,
e-mail PBrenninkmeljer@vet.uu.nl. Uw
schriftelijke sollicitatie kunt u binnen twee
weken richten aan de afdeling Pamp;O van
de faculteit Diergeneeskunde,
t.a.v mw. drs. M.E.J. Willemse-van Soest,
Yalelaan 1,3584 CL Utrecht, o.v.v. vacature-
nummer: 702029

U gaat werken in een academische om-
geving met een missie op het gebied van
de Gezondheidszorg Landbouwhuisdieren.
Daarnaast horen de Veterinaire Algemene
Dienst en de proefboerderij de Tolakker
tot uw taakveld. Wij huisvesten grote en
kleine herkauwers, varkens en pluimvee in
onze dierverblijven en op de weides. Te-
vens bieden wij patiëntenzorg in onze
praktijk die zich rondom Utrecht uitstrekt.
Uw taak bestaat uit het analyseren van
gegevens uit het Universitaire administra-
tieve systeem SAP/R3. Aan de hand hiervan
stelt u de jaarrekening en begroting op en
brengt u periodiek verslag aan het ma-
nagement uit. U zorgt voor de aansturing
van 2 medewerkers. Daarnaast bent u ver-
antwoordelijk voor de vastlegging en
handhaving van procedures m.n. op het
gebied van de administratieve organisatie.
Wij vragen een administrateur met een
gedegen administratieve opleiding op
HBO-niveau en automatiseringskennis. U
kunt goed met Excel omgaan. Kennis van
SAP en het databaseprogramma's Access is
een pré. Daarnaast heeft u uitstekende
analytische vaardigheden. Dat heeft u no-
dig om een deel van de functie op het ni-
veau van controller te kunnen uitoefenen.
Wij bieden een zelfstandige en uitdagen-
de functie met een fulltime aanstelling
voor de duur van een jaar met uitzicht op
een dienstverband voor onbepaalde tijd.
Uw salaris is afhankelijk van de relevante
ervaring en bedraagt minimaal €2154,- en
maximaal €2968,- (schaal 9 CAO Neder-
landse Universiteiten).
Heeft u belangstelling? Voor nadere In-
lichtingen kunt u contact opnemen met de
heer A. van Harteveld , telefoon 030 253
1210. Uw schriftelijke sollicitatie kunt u tot
19 mei 2002 richten aan de afdeling Perso-
neel en Organisatie van de Faculteit Dier-
geneeskunde, t.a.v. de heer A.H. Bloemers,
Yalelaan 1, de Uithof, 3584 CL Utrecht,
o.v.v. vacaturenummer: 702033.

U gaat werken bij de disciplinegroep Bio-
medische Analyse. Het onderzoek is onder-
deel van het onderzoeksprogramma Ge-
neesmiddelentoxlcologie en richt zich op
het karakteriseren van de werking en bij-
werkingen van nieuwe oncolytica, voorna-
melijk in relatie tot de kliniek. Het onder-
zoek betreft karakterisering van
biotransformatie door genotypering van
patiënten.

Uw taken zijn het assisteren bij onder-
zoek in het kader van het onderzoekspro-
gramma Geneesmiddelentoxicologie en
het begeleiden van studenten onder ver-
antwoordelijkheid van de wetenschappe-
lijke staf van de afdeling.
Bij de functie behoort het assisteren bij
onderwijspractica op het gebied van de
geneesmiddelentoxicologie (bachelor- en
masterfase van de opleiding). Het accent
van het onderwijs ligt op de klinische as-
pecten van de geneesmiddelentoxicologie.
Wij vragen iemand met een Hbo-oplel-
ding, ervaring met cel- en moleculair bio-
logische en biochemische technieken als
(RT)PCR, Western en Northern blotting en
celkweektechnieken. Bezit van de Artikel
12 aantekening in het kader van de wet
op de proefdieren strekt tot aanbeveling.
Wij bieden een tijdelijke aanstelling voor
de duur van twee jaar. De omvang van de
functie is 100%. Uw salaris bedraagt mini-
maal € 1505,- en maximaal € 2320,- bruto
per maand (schaal 6/7 CAO Nederlandse
Universiteiten).
Heeft u belangstelling?
Voor inlichtingen over deze functie kunt u
contact opnemen met mw. dr I. Meijer-
man, telefoon 030-253 7590 of e-mail
i.meijerman@pharm.uu.nl, of met prof. dr.
J.H.M. Schellens, telefoon 020-512 2569 of
e-mail jhm@nki.nl. Uw schriftelijke sollici-
tatie kunt u richten aan de afdeling perso-
neelszaken van de faculteit Farmaceuti-
sche Wetenschappen, t.a.v. mw. M. van
Bart, Postbus 80082, 3508 TB Utrecht, on-
der vermelding van vacaturenummer
67205.

Bij het onderzoellt;instituut Utrecht Institu-
te for Pharmaceutical Sciences (UIPS) van
de faculteit Farmacie is plaats voor een:

U gaat werken bij de disciplinegroep Far-
maco-epidemiologie amp; Farmacotherapie.
Het uit te voeren onderzoek is opgeno-
men in het deelprogramma quot;Population-
based studies of drug treatment: from mo-
lecule to patient outcomesquot; van het
onderzoekinstituut UIPS. In dit programma
wordt binnen het Academisch Biomedisch
Centrum samengewerkt met diverse klini-
sche groepen en het Julius Centrum van
het Universitair Medisch Centrum Utrecht..
U wordt als AIO geregistreerd.
Tevens zult u voor maximaal 10% van de
tijd worden ingeschakeld voor het opdoen
van onderwijservaring.
In overleg met u zal een opleidings- en be-
geleidingsplan worden opgesteld. Tijdens
de aanstelling dient een proefschrift te
worden vervaardigd.
Uw taken zijn het verrichten van onder-
zoek in het kader van een project getiteld
quot;Therapietrouw bij de behandeling van
hypertensiequot;. Dit is een door het College
voor Zorgverzekeringen (CVZ) onder-
steund project waarin wordt samenge-
werkt met de afdeling Epidemiologie van
de Universiteit van Maastricht.
Wij vragen een enthousiaste apotheker,
arts, doctorandus in de farmacie of ge-
zondheidswetenschappen met een duide-
lijke belangstelling voor de farmaco-epi-
demiologie en farmacotherapie. Interesse
voor klinische vraagstellingen, het opzet-
ten van epidemiologisch praktijkonder-
zoek, goede contactuele eigenschappen
en doorzettingsvermogen zijn van belang.
Heeft u belangstelling? Voor meer in-
formatie kunt u contact opnemen met
dr E.R. Heerdink, tel. 030-253 6993.
Wij bieden een aanstelling in tijdelijke
dienst voor de duur van 4 jaar. De omvang
van de functie is 100%. Uw salaris be-
draagt in het eerste jaar € 1445,- bruto
per maand en loopt op tot € 2063,- in het
vierde jaar.

Uw schriftelijke sollicitatie kunt u richten
aan de afd personeelszaken van de facul-
teit Farmaceutische Wetenschappen, t.a.v
mw. M. van Bart, postbus 80082, 3508 TB
Utrecht, o.v.v vacaturenummer 67206.

Bij het studiepunt en de examencommissie
van de faculteit Rechtsgeleerdheid is
plaats voor een

U gaat werken op twee plaatsen binnen
de afdeling Onderwijs- en studentzaken
(OSZ), te weten het Secretariaat examen-
commissie (4 of 5/10) en het Studiepunt
Rechten (3/10). Bij de afdeling werken in
totaal zo'n 20 mensen, waarvan drie bij
het Secretariaat examencommissie en vier
bij het Studiepunt.

Uw taken bestaan bij het Secretariaat
examencommissie uit het telefonisch
spreekuur van de examencommissie, het
behandelen van schriftelijke verzoeken
alsmede administratieve werkzaamheden
van diverse aard.

Bij het Studiepunt geeft u eerstelijnsinfor-
matie aan studenten, medewerkers en
derden.

Wij vragen voor deze functie iemand met
een opleiding op MBO-niveau en/of aan-
toonbare ervaring in een soortgelijke
functie. Gelet op de samenstelling van de
afdeling gaat onze voorkeur uit naar een
mannelijke kandidaat.
Wij bieden een gezellige werkomgeving
in de binnenstad; een aanstelling voor be-
paalde tijd, met uitzicht op een dienstver-
band voor onbepaalde tijd conform de
CAO Nederlandse Universiteiten. De werk-
tijden zullen in overleg worden vastge-
steld. Afhankelijk van opleiding en/of er-
varing bedraagt het salaris minimaal
€ 1.404 tot maximaal € 2.103 (Schaal 5/6,
CAO Nederlandse Universiteiten) bruto per
maand bij een voltijdse aanstelling. In-
diensttreding bij voorkeur z.s.m.
Heeft u belangstelling?
Voor nadere inlichtingen kunt u contact
opnemen met mw.mr E.G.M. Bol, secreta-
ris examencommissie, telefoon 253 7266
(ma t/m do) en/of mw. drs. I. Holtzer, coör-
dinator studiepunt, telefoon 253 7026 (ma
t/m vr). Uw schriftelijke reactie, of reactie
per e-mail Pamp;Oeiaw.uu.nl, kunt u t/m 16
mei a.s. richten aan de faculteit Rechtsge-
leerdheid t.a.v de heer E. Groenveld, Jans-
kerkhof 3, 3512 BK Utrecht, o.vv. Mede-
werker Studiepunt/examencommissie.

U gaat werken bij OSZ (onderwijs- en stu-
dentzaken, onderdeel.van het faculteits-
bureau van de fac. rechtsgeleerdheid).
Uw taken

-nbsp;samen met het hoofd studentenadminis-
tratie draagt u de verantwoordelijkheid
voor het maken van alle onderwijs amp; zaal-
roosters van de opleidingen binnen de fa-
culteit.

-nbsp;Om dat te realiseren verzamelt en ordent
u gegevens over de voorgestelde onder-
wijsprogramma's en de beschikbare zaal-
ruimtes.

-nbsp;U overlegt veelvuldig met de secretaria-
ten van de disciplinegroepen, huisvesting
(facultair en centraal), het OWB (het on-
derwijsbestuur) en met betrokken docen-
ten over de conceptroosters.

-nbsp;Om deze taken goed te kunnen uitvoe-
ren dient u prima om te kunnen gaan met
geautomatiseerde planningsprogramma-
tuur.

-nbsp;U moet een puzzelaar zijn die meerdere
opties kan overzien en u bent creatief in
het verzinnen van oplossingen,

-nbsp;De kunst om gemotiveerd 'nee' te kun-
nen zeggen op verzoeken is belangrijk
voor u. Immers in deze functie verieent u
service aan groepen met uiteenlopende
belangen (docenten, studenten, onder-
wijsmanagement), terwijl u sterk gebon-
den bent aan randvoorwaarden.

-nbsp;een aanstelling in tijdelijke dienst voor
een periode van 1 jaar met uitzicht op een
dienstverband voor onbepaalde tijd. De
omvang van de functie is 90%.

-nbsp;Uw salaris bedraagt, afhankelijk van uw
ervaring, minimaal €1.711 en maximaal
€2.624 (schaal 7/8 CAO Nederlandse Uni-
versiteiten) bruto per maand bij een vol-
tijdse aanstelling.

Voor meer informatie kunt u contact op-
nemen met de huidige functionaris: Klaar-
tje Hoeberechts, telefoon 030 - 253 7283,
e-mail: c.hoeberechts@law.uu.nl
Uw schriftelijke reactie, of reactie per e-
mail Pamp;0@law.uu.nl, kunt u t/m 16 mei a.s.
richten aan de faculteit Rechtsgeleerdheid
t.a.v. de heer E. Groenveld, Janskerkhof 3,
3512 BK Utrecht, o.v.v Roostercoördinator
Bij het CLU, een landelijk opererend on-
derwijskundig adviesbureau verbonden
aan de Universiteit Utrecht, zoeken we zo
spoedig mogelijk een

De belangrijkste taken betreffen: verwer-
ven van opdrachten, uitvoeren van en lei-
ding geven aan projecten, geven van cur-
sussen/trainingen.

De onderwijskundige aandachtsgebieden
bij deze vacature betreffen:competentie-
gericht opleiden, e-learning
Wij zoeken iemand:

-nbsp;die ervaring heeft in het (begeleiden van
het) ontwerpen van e-learning producten

Wij bieden een afwisselende baan in een
enthousiast, collegiaal team. Het salarisni-
veau is aangepast aan de functie en afhan-
kelijk van leeftijd en ervaring. Uitstekende
arbeidsvoorwaarden.
Voor informatie over de functie kun je
contact opnemen met drs. Arno Reints, di-
recteur Telefoon 253 5497, of a.reints®
clu.nl Voor informatie: www/clu.nl/nl.
Graag reageren uiterlijk 31 mei 2002.

Uw aandachtsgebied is het wiskundeon-
derwijs aan 15-jarigen en ouder.
Tot uw takenpakket behoort o.a.: het
doen van onderzoek en het geven van on-
derwijs binnen het genoemde aandachts-
gebied, meewerken aan bachelors/masters
ontwikkelingen op het terrein van mathe-
matics education, het acquireren van en
leiding geven aan extern gefinancierde
projecten, het begeleiden van studenten
en promovendi.

Wij zoeken in u een geïnspireerd en inspi-
rerend wetenschapper, die in staat is on-
derwijsontwikkelingsonderzoek op het
terrein van de wiskunde te initiëren, te
verrichten en te begeleiden. Daarnaast pu-
bliceert u onderzoeksresultaten en acqui-
reert u externe opdrachten.
Wij verwachten dat u ruime ervaring
heeft op het gebied van de wiskunde en
het onderwijs. Uw wetenschappelijke cre-
ativiteit en productiviteit blijken uit een
reeks internationale publicaties. Verder
heeft u aantoonbare, succesvolle ervaring
in het acquireren, uitvoeren en begeleiden
van onderwijs(ontwikkelings)onderzoek.
Uiteraard bent u op de hoogte van moder-
ne didactische concepten en van ontwik-
kelingen in het wiskundeonderwijs, heeft
u affiniteit met de lerarenopleiding wis-
kunde, en heeft u ervaring in het opbou-
wen en onderhouden van een goed (in-
ter)nationaal netwerk.
Wij bieden een tijdelijke aanstelling voor
een periode van twee jaar, met uitzicht op
een dienstverband voor onbepaalde tijd.
De omvang van het dienstverband is in
principe 100 %, maar werken in deeltijd
(maar niet minder dan 70%), is bespreek-
baar Uw salaris is afhankelijk van oplei-
ding en ervaring en bedraagt maximaal
€ 5.154,- bruto per maand (schaal 14, CAO
Nederlandse Universiteiten).
Heeft u belangstelling?
Voor meer inlichtingen kunt u contact op-
nemen met prof. dr J. de Lange hoogle-
raar/directeur van Freudenthal Instituut,
tel. 030-2635511 (b.g.g. 030-2635553). Ook
kunt u de website van het instituut raad-
plegen: www.fi.uu.nl.
Uw schriftelijke sollicitatie, vergezeld van
een curriculum vitae, kunt u richten aan
de Personeelsafdeling van de Faculteit
Wiskunde en Informatica, Postbus 80.000,
3508 TA Utrecht of per e-mail pamp;o0
phys.uu.nl, o.v.v vacaturenummer 62201.

in het bijzonder onderzoek van sociale
stratificatie bij de Capaciteitsgroep Socio-
logie.

U bent een gerenommeerd onderzoeker
op het vakgebied met een promotie op
het terrein van de sociologie en u publi-
ceert in toonaangevende nationale en in-
ternationale tijdschriften; u voldoet ruim-
schoots aan de criteria voor toelating tot
de onderzoekschool Interuniversity Center
for Social Science Theory and Methodolo-
gy (ICS). U hebt ruime ervaring met de
toepassing van geavanceerde methoden
en technieken van empirische sociologie. U
hebt ruime ervaring met ontwerpen en
uitvoeren van empirisch onderzoek, alsme-

de met de analyse van sociaal-wetenschap-
pelijke data en de statistische technieken
die binnen de empirische sociologie gang-
baar zijn

U gaat werken bij de Opleiding Sociolo-
gie die deel uitmaakt van het onderwijsin-
stituut ACS en bij de Utrechtse locatie van
het Interunlverslty Center for Social Scien-
ce Theory and Methodology (ICS), een
door de KNAW erkende onderzoeksschool.
U zult onderwijs geven in de Opleiding So-
ciologie en onderzoek doen in het onder-
zoeksprogramma van het ICS.
Uw taken

U verzorgt onderwijs op het gebied van de
algemene sociologie en empirisch onder-
zoek in de sociologie en In de maatschappij-
wetenschappen, alsmede onden«ijs dat aan-
sluit bij uw inhoudelijke specialisatie. U
begeleidt ook promovendi binnen het ICS.
Uw onderzoek geeft een belangrijke im-
puls aan de verdere ontwikkeling van het
Utrechtse sociologieprofiel: sterk program-
matisch en Inhoudelijk gestuurd onder-
zoek, waaraan door relatief omvangrijke
onderzoeksgroepen wordt gewerkt.
U verwerft subsidies in de tweede en der-
de geldstroom.

Wij bieden een aanstelling in vaste
dienst De omvang van de functie Is 100%.
Uw salaris bedraagt minimaal € 3.851 en
maximaal € 5.154 per maand bij een volle-
dige aanstelling (CAO Nederlandse Univer-
siteiten). Een aanstelling op korte termijn
is zeer wenselijk. Vrouwen worden na-
drukkelijk verzocht te solliciteren.
Heeft u belangstelling voor de func-
tie? Voor informatie: dr. P.L.J. Hermkens,
e-mail P.Hermkens®fss.uu.nl (tel. 030-253
2101). Uw schriftelijke sollicitatie kunt u
voor 20 mei richten aan de afdeling Pamp;O
van de faculteit Sociale Wetenschappen
t.a.v Mw. L. Schoots, Postbus 80.140, 3508
TC Utrecht, o.v.v vacaturenummer 69215

Bij de afdeling Onderwijs- en Studentenza-
ken (OSZ) van de Faculteit der Letteren Is
binnenkort plaats voor een

U gaat werken bij de afdeling OSZ van
het bureau van de faculteit. Deze afdeling
bestaat uit het StudiePunt, studieadminis-
tratie, internationalisering, stagecoördina-
tie, roostering, de key-user en de studiead-
viseurs.
Uw taken:

U draagt zorg voor de voorbereiding en de
uitvoering van de facultaire roostering van
onden«ijsruimten; u beoordeelt de door de
opleidingen aangeleverde onderwijsroos-
ters op specificaties zoals groepsgrootte en
benodigde voorzieningen; u wijst per blok
onderwijsruimten toe t b v onderwijs, ten-
tamens en herkansingen. De werkzaamhe-
den worden verricht in samenwerking met
de nieuw aan te trekken medewerker roos-
tering/studiepunt

Wij vragen een opleiding op minimaal
mbo-niveau en de bereidheid zich verder
bij te scholen; affiniteit en ervaring met
het gebruik van geautomatiseerde admini-
stratieve systemen; vaardigheden om een

adequate vertaalslag te kunnen maken
van vraag naar aanbod; ervaring op ter-
rein van administratieve procedures; (bij
voorkeur) kennis van de facultaire (en uni-
versitaire) onderwijsorganisatie; in staat
zijn zelfstandig, maar ook in teamverband
en onder hoge druk te werken; nauwkeu-
righeid, enthousiasme en zeer sterk com-
municatief; een klantgerichte, flexibele in-
stelling.

Wij bieden een aanstelling voor 1 jaar, in
eerste instantie voor vervanging van een
zieke medewerker. De mogelijkheid van
een aanstelling voor onbepaalde tijd is
aanwezig. De omvang van de functie is
60%. Het salaris is afhankelijk van oplei-
ding en ervaring maximaal € 2320,- bruto
per maand bij volledige aanstelling (schaal
7 CAO Nederlandse Universiteiten). Overi-
ge arbeidsvoorwaarden, waaronder een
aantrekkelijke ziektekostenregeling en
een keuze-model arbeidsvoorwaarden,
zijn conform de CAO Nederlandse Univer-
siteiten.

Voor meer informatie over de functie kunt
u contact opnemen met mevrouw
drs. M. Krol, hoofd OSZ, tel. 253 6383, e-
mall: Miek.Krol@let.uu.nl. Uw schriftelijke
sollicitatie, vergezeld van een curriculum
vitae, kunt u binnen 2 weken na publicatie
van deze advertentie richten aan de afde-
ling Pamp;O van de Faculteit der Letteren,
t.a.v de heer A.A. van Fulpen, personeels-
adviseur. Kromme Nieuwegracht 46, 3512
HJ Utrecht, of per e-mail: PenO@let.uu.nl,
o.v.v. vacaturenummer 68223.

Bij de afdeling Onderwijs- en Studentenza-
ken (OSZ) van de Faculteit der Letteren is
per direct plaats voor een

U gaat werken bij de afdeling OSZ van
het bureau van de faculteit. Deze afdeling
bestaat uit het Studiepunt, de studieadmi-
nistratie, internationalisering, stagecoördi-
natie, de key user, roostering en de studie
adviseurs.

Het StudiePunt is het informatiecentrum
onderwijs van de faculteit. Aan de balie
van het StudiePunt kunnen studenten da-
gelijks terecht voor vragen over bijvoor-
beeld onderwijsaanbod, cursusinschrijving
en voor het aanschaffen van onderwijsma-
teriaal.
Uw taken:

-nbsp;Het bijhouden van de studie- en studie-
voortgangsgegevens in het administratie-
ve systeem (OSIRIS), zoals het verwerken
van resultaten en examens;

-nbsp;Het verstrekken van informatie (schrifte-
lijk, telefonisch en persoonlijk aan de ba-
lie) aan de klanten van het StudiePunt, te
weten (a.s.) studenten, bijvakstudenten,
contractanten etc;

De verdeling van de werkzaamheden tus-
sen roostering en studiepunt is vooralsnog
0,4/0,4 fte.

takenpakket in de loop van het jaar gewij-
zigd worden. De nadruk zal dan meer ko-
men te liggen op onderwljsroostering en
docentplanning. De werkzaamheden wor-
den verricht In samenwerking met de
nieuw aan te trekken medewerker rooste-
ring.

Een opleiding op tenminste MBO-niveau;
Affiniteit en ervaring met het gebruik van
geautomatiseerde administratieve syste-
men;Kennis van de facultaire en de univer-
sitaire onderwijsorganisatie is een pré; In
staat zelfstandig, maar ook in teamver-
band en onder hoge druk te werken; Een
klantgerichte, flexibele instelling en ge-
voel voor teamgeest; Goede beheersing
van de Nederlandse taal, redelijke beheer-
sing van de Engelse taal.
Wij bieden:

Een dienstverband voor 1 jaar, met uitzicht
op een dienstverband voor onbepaalde
tijd. De omvang van de functie is 80%. Het
salaris is maximaal € 2320 bruto per
maand bij fulltime dienstverband (schaal 7
CAO Nederlandse Universiteiten).
Heeft u belangstelling?
Dan kunt u voor nadere inlichtingen con-
tact opnemen met mevrouw drs.
J.M.C. Krol, hoofd OSZ, telefoon 2536383,
e-mail: Mlek.Krol@let.uu.nl.
Uw schriftelijke sollicitatie, vergezeld van
een curriculum vitae, kunt u binnen 2 we-
ken na publicatie richten aan de afdeling
Pamp;O van de Faculteit der Letteren, t.a.v
dhr A.A. van Fulpen, personeelsadvlseur.
Kromme Nieuwegracht 46, 3512 HJ
Utrecht, of per e-mail: PenO@let.uu.nl,
o.o.v vacaturenummer 68224.

Bij de afdeling Onderwijs- en Studentenza-
ken (OSZ) van de Faculteit der Letteren Is
tevens per direct plaats voor een

Het plannen, agenderen, coördineren en
bewaken van de afspraken van het hoofd
OSZ; Het voorbereiden en notuleren van
vergadeiingen en het initiëren van even-
tuele vervolgacties; Het beheren van de
administratie en het archief. Beschikbaar
zijn als telefonische achtervang voor het
Studiepunt (beantwoorden van vragen
van (aspirant) studenten en andere be-
langstellenden over het studeren aan de
faculteit).

Wij vragen iemand met een vooroplei-
ding op VWO niveau en bij voorkeur een
secretariële opleiding; met aantoonbare
en vergelijkbare secretariële ervaring en
bij voorkeur bekend is met de facultaire
en/of universitaire organisatie; die be-
schikt over organisatietalent; de Neder-
landse taal goed en de Engelse taal rede-
lijk beheerst.

Wij bieden een aanstelling in tijdelijke
dienst voor de duur van een jaar, met uit-
zicht op een dienstverband voor onbepaal-
de tijd bij goed functioneren. De omvang
van de functie is 80%. Het salaris bedraagt
afhankelijk van kennis en ervaring maxi-
maal Euro 2103 (schaal 6 CAO Nederlandse
Universiteiten) bruto per maand bij een
volledige aanstelling.
Heeft u belangstelling?
Dan kunt u voor nadere Inlichtingen con-
tact opnemen met mevrouw
drs. J.M.C. Krol, hoofd OSZ, (030) 253 6383
of per e-mail Miek.Krol0let.uu.nl.
Uw schriftelijke sollicitatie, vergezeld van
een curriculum vitae, kunt u binnen 2 we-
ken richten aan de afdeling Personeel amp;
Organisatie van de Faculteit der Letteren,
t.a.v dhr A.A. van Fulpen, personeelsadvl-
seur, Kromme Nieuwegracht 46, 3512 HJ
Utrecht, of per e-mail: PenO®let.uu.nl.,
o.v.v. vacaturenummer 68225.

Het Ondersteuningsteam Kromme Nieu-
wegracht 66 (O-team KNG 66) van de fa-
culteit Letteren zoekt met ingang van 1
juli 2002

Je gaat werken voor het Onderwijsinsti-
tuut Geschiedenis. Dit instituut verzorgt
het geschiedenisonderwijs met zo'n 50
medewerkers, verdeeld over 6 afdelingen.
Het secretariaat geeft ondersteuning aan
het onderwijsproces en bestaat uit een
hoofd en twee medewerkers, waarvan jij
er een bent. Een klein, enthousiast en
hecht team!

Jouw taken bestaan uit het zelfstandig
secretarieel en administratief ondersteu-
nen van het onderwijsproces en van de op-
leidingscommissie en stafmedewerkers.
Wij vragen iemand met een vooroplei-
ding op HAVO/MBO niveau, met ruime se-
cretariële ervaring, waaronder ervaring in
het notuleren, bekendheid met de univer-
sitaire omgeving, die nauwkeurig, flexibel,
enthousiast en communicatief sterk is en
een dienstverlenende instelling heeft, die
het leuk vindt te werken op een soms hec-
tisch secretariaat. Kennis van Frontpage,
MS Excel en Filemaker Pro is een pre.
Wij bieden een aanstelling in tijdelijke
dienst voor de duur van een jaar, met uit-
zicht op een dienstverband voor onbepaal-
de tijd bij goed functioneren. De omvang
van de functie is 100% (80% is bespreek-
baar). Het salaris bedraagt afhankelijk van
kennis en ervaring maximaal€ 2103
(schaal 6 CAO Nederlandse Universiteiten)
bruto per maand bij een volledige aanstel-
ling.

Nadere inlichtingen: mevr drs. L.C. van der
Kaaden, coördinator organisatie amp; onder-
steuning, telefoon 030 - 253 6422 of per e-
mall louise.vanderkaaden@let.uu.nl
Je schriftelijke sollicitatie, vergezeld van
een curriculum vitae, kun je binnen 2 we-
ken na publicatie richten aan de afdeling
P amp; O van de Faculteit der Letteren, t.a.v
de heer A.A. van Fulpen, personeelsadvi-
seur. Kromme Nieuwegracht 46, 3512 HJ
Utrecht, of per e-mail: PenO@let.uu.nl.,
o.vv vacaturenummer 68226.

If you are fast you can do it in less than 59 hours (world
record by route plane). But KILROY Around the World is
valid for a whole year, so why not take your time? Put
your remote down and plan your dream trip at
www.KILROYtravels.nl before it's too late- from € 7138,-

Natuurkundige Arjen Vredenberg vindt bama een mooi vehikel om
het onderwijs te verbeteren

Het U-magazIne verschijnt weke-
lljks - m.u.v. de .academische
vakanties. Het wordt gemaakt door
de dienst U-blad in opdracht van
het college van bestuur en in
samenwerking met het Commu-
nicatie Service Centrum

REDACTIEADRES

Postbus 85.232,
3508 AE Utrecht

BEZOEKADRES

Heidelberglaan 6
Tel. 030-2531189;
Fax. 030-2531506;
e-mail: umagazineeublad.uu.nl

© Niets uit deze uitgave mag worden
gereproduceerd door middel van welk
medium dan ook zonder voorafgaande
toestemming van de universitaire
dienst U-blad

HOOFDREDACTEUR/DIRECTEUR

Armand Heijnen (2531946)

REDACTIE

Twan Geurts, Noor van Haaren
(2535533), Margot van der Kamp
(2531900), Corrie Keij (2531189),
Annette Peet, Annie Verheul (2531189)

EINDREDACTIE

Janny Ruardy (2534789)

FOTOGRAFIE

Harry Boerma, Marco van Duyvendijk,
Paul Romijn, Kees Rutten

OPMAAK

ViewMasters, Joyce Vanhommerig

BASISONTWERP

Proforma, strategie, ontwerp en
management, Rotterdam

DRUK

Brouwer Rotatie BV

ADVERTENTIES

Vla acquisitiebureau Van Vliet,
Postbus 20, 2040 AA Zandvoort.
023-5714745

Abonnementen en gratis
toezending alleen mogelijk in
combinatie met het U-blad
Zie colofon U-blad

dr. Bert Theunissen, als
wetenschapshistoricus verbonden aan
het Instituut voor Geschiedenis en
Grondslagen van de Wiskunde en
Natuurwetenschappen, in het
april/mei-nummer van De
Academische Boekengids:

'De klassieke heldenverhalen over
geniale geleerden boden meesle-
pende lectuur, maar wie heeft gestu-
deerd, weet dat de werkelijkheid er
heel anders uitziet. Daarom moet
niet alleen 'kant-en-klare' weten-
schap worden gepresenteerd, maar
vooral ook 'wetenschap in de maak':
het proces van wetenschappelijke
kennisverwerving zélf... Alleen dan
wordt duidelijk dat wetenschapsbe-
oefening een door en door sociale
activiteit is waarbinnen de maat-
schappelijke invloeden en krachten
werken die op alle menselijke bezig-
heden van invloed zijn. De burger
krijgt dan ook een realistischer beeld
van wat wetenschap wel en niet
kan, en is beter in staat zijn stand-
punt over ontwikkelingen die hem
raken te bepalen.'

Olie ten Cate, onderwijsdirecteur van
de faculteit Geneeskunde over een
proef bij numerus fixus-studies in
Trouw van 2g april:

'De overheid kijkt nog met wan-
trouwen naar de selectie, omdat de
voorwaarden die aan leerlingen
worden gesteld, niet helemaal eerlijk
zouden zijn. Dat is niet terecht.
Iedereen met een gemiddeld eindcij-
fer van een acht of hoger wordt
direct toegelaten. Dat is ook een
cognitief criterium en zelfs de beste
voorspeller van de studieprestaties.'

'Het jaarlijks hoogtepunt van de faculteit Diergeneeskunde', noemt
de organisatie het zelf. Hoewel, vanwege de MKZ-crisIs moest de
faculteit het vorig jaar zonder dit hoogtepunt doen. Maar dit jaar
was het weer zover: de Dag van het Aangespannen Paard. Voor
studenten, medewerkers en 'burgers', zoals de bewoners van stad en
provincie in studentenjargon heten.

Als vanouds stond de Yalelaan op die 8ste mei helemaal In het teken
van het aangespannen rijden. Zes studenten hebben het festijn
georganiseerd, bijgestaan door een tachtigtal vrijwilligers.
Een marathon met zes hindernissen, concoursrubrieken met de
keuring van de aanspanningen en demonstraties waren er te bewon-
deren.

Dr. Arjen Vredenberg, senior docent/onderzoeker bij de faculteit Natuur- en
Sterrenkunde vertelt over de invoering van het hachelor-masterstelsel.

quot;Ik ga meer met voorbeelden vanuit de praktijk
werken. Bij het vak 'Vaste Stoffysica' gaan studenten
zelf met een specifiek probleem aan de slag. Voor-
heen behandelde ik dat fundamenteel, bijvoorbeeld
hoe de atoomstructuur van een bepaalde stof is
opgebouwd. Nu moeten ze uitvogelen hoe je, door
een stukje diamant aan te sluiten op een batterij,
ultraviolet licht kan krijgen. Daar schrijven ze in
kleine groepjes een paper over. Je kunt ze ook
meteen de praktische toepasbaarheid laten zien: zeer
nuttig voor de nieuwe generatie chips. Bij het oplos-
sen van het probleem komen ze vanzelf alle funda-
mentele zaken tegen die ze nodig hebben.quot;

quot;Ons onderwijs was al aan verandering toe. Het
bachelor-mastersysteem is een mooi vehikel om het
onderwijs te verbeteren, vooral wat werkvormen
betreft. Het vergt een andere houding van docenten.
Je merkt dat met name de jongere generatie docen-
ten er enthousiast over is. Er zijn net zoveel ideeënnbsp;foto: paul romijn
als docenten, maar men is het er over eens dat het

goed is om juist binnen een studie als Natuur- en Sterrenkunde expliciet aan-
dacht te besteden aan communicatie- en samenwerkingsvaardigheden. Dat
gebeurde tot nu toe niet op ruime schaal.quot;

quot;Wij hebben binnen natuurkunde een actief studentenoverleg dat de bachelor-
masterontwikkelingen op de voet volgt en ook heel goede suggesties heeft. Ze
dragen het nieuwe systeem een warm hart toe, vooral de variatie in onderwijs-
vormen en het meer 'doen' spreekt ze aan. Het maakt de studie volgens hen
minder saai.quot;

quot;Ik wil laten zien hoe interessant natuurkunde is. De belangstelling voor natuur-
kunde neemt af, ook landelijk gezien. We weten niet of dat komt doordat het
vak op de middelbare school uit het zicht raakt of dat de interesse van leerlingen
wijzigt. In de nieuwe onderwijsvorm wordt veel met voorbeelden gewerkt: dat
geeft ons de mogelijkheid om direct, al aan het begin van de studie, te laten zien
hoe leuk het vak is. En dat bijna alles om je heen met natuurkunde te maken
heeft. Je hoeft je geen vier jaar meer 'door stof heen te ploeteren' voordatje aan
het échte werk kan beginnen.quot; ■

Proefschriften
bank

De hoogleraren Knook en
Klinkhamer hebben in samenwer-
king met een medisch internetbe-
drijf een systeem ontwikkeld die
het voor promovendi mogelijk
maakt gratis een samenvatting en
inhoudsopgave van hun proef-
schrift op een Engelstalige website
'ThesisOnline' te plaatsen.
Hiermee willen ze het proefschrift
onder de aandacht van een breed
publiek brengen en een bijdrage
leveren om de wetenschap te
stimuleren. Het is de bedoeling
een proefschriftenbank op te
bouwen die alle recente medische,
medisch-biologische en farmaceu-
tische proefschriften bevat.

MEER INFORMATIE: INFOeTHESISON-
LINE.NL

Personalia

Prof.dr. Pim Levelt (63) is per 1 mei
benoemd als nieuwe president van
de Koninklijke Akademie van
Wetenschappen (KNAW). Hij volgt
hiermee prof.dr. R. Reneman op.
Levelt was sinds 1971 als hoogle-
raar psycholinguïstiek verbonden
aan de KUN en directeur van het
door hem opgerichte Max-Planck-
Institut für Psycholinguistik in
Nijmegen.

utrechtse studenten geven leiding aan verenigingen die uitgegroeid lijken tot
ware bedrijven. Somnnige studenten, zoals de voorzitter van Orca, hebben zelfs
hooggekwalificeerde professionals in dienst. De universiteit stelt prijs op een
bloeiend studentenleven en stimuleert 'besturende studenten' met een

Vrijwilligers binnen studentenverenigingen
maken meestal wel een kleine carrière. quot;Je
begint in de sjouwcommissiequot;, vertelt
geologiestudent Sander Smeets van het Utrechts
studentenconcert (USC). quot;Dat is een hele lage
opstap. Sjouwen en posters plakken kan natuur-
lijk iedereen.quot; Maar het orkest biedt volgens
Smeets veel meer mogelijkheden. quot;Als je in een
bestuur wilt dan is de kans groot dat dat ook
lukt.quot; Smeets is tegenwoordig bestuurslid van
het studentenorkest en is dit jaar bezig met de
organisatie van het lustrum.
Voor het lustrum van USC is een speciale stich-
ting opgericht die zich bezighoudt met de orga-
nisatie van een complete operatournee. Deze
opera, Falstaff, zal in 2003 zes keer in de Nico-
laikerk in Utrecht worden opgevoerd en daarna
trekt het gezelschap drie weken door Itahë. Er
zijn onder meer optredens gepland in Bologna
en Florence, zustersteden van Utrecht. Het is
een gigantische organisatie, waar Smeets twee
jaar aan besteedt. Dat begint met een dag per
week, maar naarmate de einddatum nadert,
wordt dat tachtig uur per week, weet hij nu al.
Het is een groot project en een bijzondere
uitdaging, vindt Smeets. quot;De voldoening is
groot als we dit met gewone studenten voor
elkaar krijgen. Wij zijn geen professionals, we
doen alles voor de eerste keer. We weten wel
een beetje hoe een concert eruit ziet, maar
niemand heeft ooit een begroting van vijf ton
opgesteld. Niemand heeft ooit onderhandeld
met de beste cellisten van Nederland.quot;

Die verantwoording kan heel zwaar wegen,
weet ook Cees Buysrogge, voorzitter van roei-
vereniging Orca. In de Orcaloods ligt niet
alleen voor honderdduizenden euro's aan mate-
riaal, maar de vereniging heeft ook nog profes-
sionele trainers in dienst. Die trainers moeten
goed zijn, want Orca wil scoren op internatio-
nale kampioenschappen. quot;Ik was een week
voorzitter en toen moest ik opeens sollicitatie-
gesprekken gaan voeren met mensen met veel
meer kennis en ervaring.quot; Buysrogge slijt zijn
dagen grotendeels op de club. Hij is er letterlijk
een jaar lang van 's ochtends vroeg tot 's avonds
laat aanwezig.

Zo werkt rechtenstudente Brechje Schonk ook.
Schonk zit sinds september in het bestuur van
UVSV, een gezelligheidsvereniging met ruim
1300 vrouwelijke leden. Ook voor haar is
besturen een meer dan volledige werkweek.
quot;Wij zijn hier vijf dagen per week en ook in
het weekend hebben we vaak verplichtingen.quot;

Judith Vastenhout maakt voor het tweede
achtereenvolgende jaar deel uit van het bestuur
van Sixpack, een samenwerkingsverband van
zeven studieverenigingen. Sixpack organiseert
op 6 juni een groot feest in Central Studios.
We hebben een budget van meer dan 50.000
euro voor dit feest, daardoor kun je volgens
Vastenhout betere dj's aantrekken. Vastenhout
komt voort uit de Utrechtse geologenvereni-
ging waar ze al carrière had gemaakt.
quot;Ik doe dit bestuurswerk niet omdat het zo
leuk staat op mijn cvquot;, zegt Vastenhout. quot;Ik
dacht wel: Ik ga later vertellen dat ik dit heb
gedaan, maar het is niet mijn eerste prioriteit
geweest. Ik wil naast de kennis over ►

Bestuurswerk moetje leuk vinden, anders houd je
het niet vol, vinden de studentbestuurders. Maar
wat maakt bestuurswerk zo leuk? Buysrogge: quot;Ik
vind het leuk als ik eraan bij kan dragen dat het
beter gaat met Orca.quot; Schonk is razend enthou-
siast. quot;Ik deed het puur voor de uitdaging. Het
kwam op mijn pad en ik vind het super om een
jaar lang naast je studie praktische dingen te doen
en zo'n grote vereniging draaiende te houden.quot;
Smeets: quot; Je leert de universiteit goed kennen. Je

ontmoet mensen die je normaal niet tegen zou
komen. Je bouwt nieuwe vriendschappen op en
het is interessant om zo'n tournee op poten te
zetten.quot; Vastenhout vindt het vooral leuk dat ze
direct resultaat ziet.

De universiteit vindt het belangrijk dat er een
bloeiend studentenleven is in Utrecht en dat
studenten levenservaring opdoen door het uitoe-
fenen van bestuursfuncties. Door de bezuinigin-
gen op de studiebeurzen en studietijd stellen

steeds minder studenten zich beschikbaar voor die
functies. Daarom krijgen studenten die belang-
rijke, op Utrecht gerichte bestuursfuncties uitoe-
fenen, een zogenaamde bestuursbeurs. Voor die
beurs moet de student wel gemiddeld vijfentwin-
tig studiepunten per jaar hebben gehaald.
Buysrogge krijgt een bestuursbeurs van tien
maanden. De universiteit betaalt hem tien maan-
den studiefinanciering en de helft van zijn colle-
gegeld. Maar dat is nauwelijks lonend, vindt de
Orcavoorzitter. quot;De universiteit denkt datje twee
maanden niets hoeft te doen. Maar als het rusdg is
met roeien, lopen de contacten met bedrijven
gewoon door. En je moet een opvolger inwer-
kenquot;, vertelt hij. Buysrogge dacht dat zijn studie-
adviseur bestuurswerk zou afraden met de invoe-
ring van het nieuwe curriculum. quot;Maar die
stimuleerde me juist enorm.quot;
Ook Smeets en Schonk hebben een beurs voor de
duur van tien maanden. In het Orcabestuur zitten
ook studenten zonder bestuursbeurs. Bij UVSV
gebeurt dat niet. Alleen mensen met voldoende
studiepunten voor een bestuursbeurs worden
benaderd voor het bestuur. Tenzij ze in een ►

^Ik was een week voorzitter en toen moest ik opeens
sollicitatiegesprekken gaan voeren met mensen met

andere stad studeren en geen recht hebben op
zo'n beurs. Voor die studenten heeft UVSV een
speciaal fonds.

De universiteit vindt bestuurswerk belangrijk,
maar ook de studenten zelf vinden dat ze er veel
van leren. Smeets: quot;Je bent meer dan een door-
sneestudent. Het maakt je studententijd veel
leuker. Je leert communiceren en brieven schrij-
ven en met grote geldbedragen om te gaan.quot;
Vastenhout: quot;Je leert organiseren.quot; Schonk: quot;Je
leert samenwerken met een grote groep mensen.
En je leert veel over je sterke en je zwakke pun-
ten en heel praktische dingen zoals projecten
opstarten of contacten leggen met bijvoorbeeld de
gemeente.quot; Buysrogge; quot;Je zit met zeven mensen
in een bestuur en als voorzitter ben je eindverant-
woordelijk. Het leertje om in grote lijnen te
denken. Je strandt niet meer in de dagelijkse
dingetjes die je moet regelen.quot;

De Universiteit Utrecht stimuleert studenten om
tijdens hun studie een periode actief te zijn in het
bestuur van een studentenorganisatie. In een
regeling is vastgelegd welke studentbestuurders in
aanmerking komen voor een bestuursbeurs. De
duur kan variëren tussen de één en tien maanden.
Een bestuursbeurs is gelijk aan het bedrag dat je
als basisbeurs (en eventueel aanvullende beurs)
ontvangt van de Informatie Beheer Groep. Om in
aanmerking te komen voor een bestuursbeurs
moet je voldoen aan bepaalde voorwaarden. Zo
moet je een gemiddelde studievoortgang hebben
van 25 studiepunten per jaar. Voor de precieze
regeling kun je contact opnemen met de studen-
tenorganisatie of met het Studenten Service
Centrum.

Per 1 september 2002 zullen alle eerstejaars in de
bachelorfase een digitaal porfolio gaan aanleg-
gen. Het portfolio is een dossier waarin de student
zelf zijn vorderingen op het terrein van academi-
sche vaardigheden bijhoudt. De Universiteit
Utrecht ziet bestuurswerk als een onderdeel van
academische vorming. Er wordt daarom nagedacht
of, en zo ja hoe, studenten bestuurservaring
kunnen opnemen in hun portfolio.

Maar de studie is het grote slachtoffer. Schonk:
quot;Onze bedoeling is om een aantal vakken te
halen. Ik ga in juli een paar vakken doen. We
plannen dat wel in aan het begin van het jaar,
maar er komt al heel snel iets tussen.quot; Vastenhout:
quot;Af en toe verhes ik mijn studie uit het oog. Als
er stress is dan schuift de studie naar de achter-
grond.quot;

Besturen is niet alleen 'leuk'. Studentbestuurders
kennen ook hun kleine en grote frustraties. Buys-
rogge zag zijn belangrijkste team tijdens de Varsity
tegen een andere boot aanvaren. Schonk maakte
kennis met de logheid van grote organisaties.
quot;Veranderingen zijn heel moeilijk door te voe-
ren.quot; Smeets kon met zijn opera geen goede loca-
tie in Utrecht vinden. quot;De Nicolaikerk blijft een
kerk met akoestische nadelen.quot;
Maar de positieve ervaringen overheersen. Judith
Vastenhout: quot;Het vorige feest was een groot
succes.quot; En Sander Smeets kijkt uit naar quot;vijftien
fantastische concerten en hopelijk goede recen-
sies.quot; Schonk: quot;In het begin besefje helemaal niet
datje de verantwoordelijkheid gaat krijgen over
het reilen en zeilen van een heel bedrijf Maar als
je terugkijkt, denk je 'jeetje, dat we dit een jaar
lang draaiende hebben gehouden'. Dat is toch wel
heel bijzonder.quot; ■

MEER INFORMATIE OVER BEURZEN: WWW.UU.NL/STUDENTENORGANI-
SATIES. INFORMATIE OVER PORTFOLIO: WWW.UU.NL/BAMA
KIJK VOOR MEER INFORMATIE OVER TRAININGEN, NETWERKEN EN
EFFECTIEF COMMUNICEREN OP PAGINA 16 VAN DIT MAGAZINE

Het leven verandert, vaak
zonder datje zelf voor die
verandering zorgt. Maar je
moet wel zelf met de
verstoorde situatie om proberen
te gaan. In het zoeken naar
evenwicht kom je nu eenmaal
obstakels tegen.

Wim en Loes zijn oud. Ze zijn
al een leven lang bij elkaar. Ze
zijn gelukkig maar het noodlot
heeft toegeslagen en nu moeten
ze zich proberen te handhaven.

Hier is Loes!, een montage-
voorstelling over oude mensen,
met dans, muziek, levende
mensen en speeldoosjes wordt
gespeeld door Marieke Rovers
en Michiel van Laarhoven

DE VOORSTELLING IS NOG OP 23 EN 24
MEI TE ZIEN IN HET U-THEATER STUDIO T.
KROMME NIEUWEGRACHT 20. AANVANG
20.00 UUR. KOSTEN 3,50/2.20 VOOR
STUDENTEN RESERVEREN VIA HIERIS-
LOESeHOTMAIL.COM OF 030 2538253

Lezers die informatie hebben voor
de rubrieken Actueel, De Week en
Service kunnen dit sturen naar het
postadres of mailen naar
Umagazine@ublad.uu.nl

AFSCHEIDSCOLLEGE: Prof.dr. G.A. Banck,
Sociale Wetenschappen, 16.00 uur,
Antropologie van Brazilië.
PROMOTIE: Drs. S.V. Koenen, Geneeskunde,
10.30 uur

Titel Proefschrift: Glucocorticoids and meternal
diseases in pregnancy: impact on biological
rhythms and cardiovascular responses.
PROMOTIE: Mw. drs. E.S.K. Lankhuijzen, Sociale
Wetenschappen, 12.45 uur
Titel Proefschrift: Learning in a self-managed
management career The relation between
managers' HRD-patterns, psychological career
contracts and mobility perspectives.
PROMOTIE: Mw. drs. B. Snelik, Letteren,
14.30 uur

Titel Proefschrift: Bijfiguren in Lancelot en prose.
Een studie over verteltechnische functies van
ridders, jonkvrouwen, schildknapen, dwergen en
kluizenaars.

ORATIE: Prof.dr A.C.G. Egberts, Farmaceutische
Wetenschappen, 16,15 uur
Bijzonder Hoogleraar in de Klinische farmaco-
epidemiologie

PROMOTIE: Mw. drs. L.l. de Jong-van Steensel,
Scheikunde, 14.30 uur
Titel Proefschrift: Atomic force microscopy
studies on crystallization phenomena.

PROMOTIE: Mw. drs. M.S. Lombardi,
Geneeskunde, 14.30 uur
Titel Proefschrift:Regulation of G-protein coup-
led receptor kinases.

PROMOTIE: Mr. H.J. van Kooten,
Rechtsgeleerdheid, 10.30 uur
Titel proefschrift: Restitutierechtelijke gevolgen
van ongeoorloofde overeenkomsten. Een
rechtsvergelijkende studie naar Nederlands,
Duits en Engels recht.

Titel proefschrift: Modulation of vesicular
catecholamine. Release from rat PC 12 cells.
PROMOTIE: Drs. M.G. Kleinhans, Ruimtelijke
Wetenschappen, 14.30 uur
Titel proefschrift: Sorting out sand and
gravel; sediment transport and deposition in
sand-gravel bed rivers.

Titel proefschrift: Protein export in
Echerichia coli: Involvement of the signal
sequence and Psp proteins.
PROMOTIE: Drs. J.A. Remijn, Geneeskunde,
12.45 uur

Titel proefschrift: Platelet-fibrin(ogen)
interactions in flowing blood.
PROMOTIE: Mw. drs. I.D. Wijnberg,
Diergeneeskunde, 14.30 uur
Titel proefschrift: The diagnostic possibilities
of EMG needle examination in the horse.
PROMOTIE: Ir E.M.A.M. Bruininx,
Diergeneeskunde, 16.15 uur
Titel proefschrift: Individually measured feed
intake characteristics in group-housed
weanling pigs.

Franciscus Cornelis Donders (1818-
1889), 'Weldoener der menschheid',
Held van de wetenschap', Redder
der hopelozen' of'Hervormer van
de oogheelkunde' was een beziens-
waardigheid. Wie hem ontmoette,
werd getroffen door zijn groot en
donker uiterlijk, zijn wilde bos haar
en zijn dichte baard. Zijn collega's
waren van hem onder de indruk en
zijn patiënten waren zeer van hem
gecharmeerd.

In 1847 kreeg hij een aanstelling aan
de Universiteit Utrecht waar hij zich
in de oogheelkunde specialiseerde.
Honderden mensen kregen een
(grads) behandeling in het 'Gasthuis
voor behoeftige en minvermogende

In de dubbeltentoonstelling Oog
voor Donders - Geen oog voor
Donders, gemaakt in opdracht van
het Universiteitsmuseum door 22
studenten cultuureducatie, is
aandacht voor Donders en zijn
weg naar de roem. Ook wordt in
de tentoonstelling duidelijk
gemaakt waarom men Donders uit
het oog heeft verloren.

'OOG VOOR DONDERS'. UNIVERSITEITS-
MUSEUM. LANGE NIEUWSTRAAT 'GEEN OOG
VOOR DONDERS', INSTITUUT GESCHIEDENIS,
KROMME NIEUWEGRACHT 66 (INGANG
JERUZALEMSTRAAT). DE TENTOONSTELLING
LOOPT TOT HALF SEPTEMBER.

Het onderzoeksinstituut voor
Geschiedenis en Cultuur heeft een
behoorlijke reputatie weten op te
bouwen met boeken over de
geschiedenis van bedrijven. De
geschiedenis van onder meer
Hoogovens, Schiphol, de Neder-
landse Spoorwegen en de Spaar-
banken zijn voorlopers van de
jongste loot aan deze stam: Samen-
smeltend glas; Honderd jaar N. V.
Vereenigde Glasfabrieken.
Glas dat tot de verbeelding
spreekt? Jazeker, tenminste als je je
realiseert dat we bijna dagelijks
een product van die Vereenigde
Glasfabrieken in handen hebben:
menig bierflesje of jampotje is uit
deze fabrieken komen rollen. En
vrijwel alle inmaakglas waar onze
(groot-) ouders hun reine claudes
in conserveerden al evenzeer.
Bovendien staat het bedrijf aan de
oorsprong van de glasblak: met het
omsmelten van de scherven tot
nieuwe flessen hebben de fabrie-
ken zich een milieuvriendelijke
reputatie verworven.
Die is belangrijk geweest voor de

overlevingskansen van deze
bedrijfstak, met vestigingen in
Schiedam, Leerdam, Maastricht en
Lelystad. Hoofdthema in het boek
is die overlevingsstrategie in een
omgeving van heftige concurrentie.
Kern van die strategie, tevens
verklaring voor het 'samensmelten'
in de titel van het boek, is fusie: het
begon in 1899 al met een samen-
voeging van drie kleine fabriekjes.
Nadien is het overnamepad nog
geruime tijd bewandeld, onder
meer met de overname in crisisjaar
1938 van de fabriek te Leerdam, en
in 1959 van de Kristalunie in Maas-
tricht. Grootschaligheid was niet
alleen noodzakelijk vanwege con-
currentie, maar tevens om het
technisch onderzoek te kunnen
bekostigen dat in deze zich snel
mechaniserende bedrijfstak noodza-
kelijk was. Kennis en kapitaal, daar
ging het om in de glasindustrie.[ah]

Joost Dankers en Jos van der Linden.
Samensmeltend glas. Honderd jaar N.V.
Vereenigde Glasfabrieken, 1899-1999.
Uitg. Boom. Prijs: 29.90 euro

Stukadoors en schilders moesten
afgelopen weken hard werken,
want 1 mei ging het
Academiegebouw na een
grondige restauratie open voor
publiek. Promoties of oraties
vinden vanaf nu weer plaats in het
'ceremoniële centrum' van de
universiteit.

Architect, aannemer en onderaannemers hadden vier
maanden de tijd voor de eerste fase van de restauratie
van het Academiegebouw. Meer tijd was er niet, om het
gebouw in oude luister te herstellen en pubheksvriende-
lijker te maken, hoewel architectenbureau Fritz dat wel
graag had gewild. quot;Wij hebben de universiteit geadvi-
seerd om het gebouw een jaar te sluitenquot;, vertelt pro-
jectleidster Marjella Prins. Dat voorstel kwam er niet
door. De universiteit vond het belangrijk dat promo-
vendi de dag waar ze zoveel jaren naartoe gewerkt
hebben ook in het Academiegebouw luister bij kunnen
zetten.

De renovatie is echter geen haastklus geworden, want
architect Maarten Fritz is twee jaar bezig geweest met

de voorbereiding en maakte keiharde afspraken met zijn
aannemers. In januari begon de eerste fase en begin mei
was de oplevering. De grote kamers op de begane grond
en de eerste verdieping zijn klaar. Na 20 juni worden de
andere zalen afgemaakt. Bij de opening van het acade-
misch jaar moet die fase klaar zijn. De aula is volgend
jaar aan de beurt.

Twee jaar geleden werden sommige zalen nog voor
onderwijs gebruikt. Maar vanaf nu is het Academiege-
bouw alleen nog het ceremoniële centrum van de
universiteit. Dat speelde een belangrijke rol in de plan-
nen van de architect. Maarten Fritz heeft het 'intro-
verte' gebouw meer naar buiten gericht. Was er voor de
verbouwing sprake van één donkere gang in het midden

van het gebouw, nu zijn er drie wegen om je door het
gebouw te verplaatsen. Eén zelfs met uitzicht op de
nieuw aangelegde tuin, waar Fritz meer dan lyrisch over
is. Dit helpt bij de oriëntatie van de bezoekers denkt
Fritz. quot;Gasten zijn gespannen op zo'n belangrijke dag.
Ze wisten niet waar ze waren in het gebouw. Als ze in
de aula waren, dachten veel mensen dat ze in de Dom-
kerk aanbeland waren. Zo'n gebouw moet gastvrij
overkomen.quot;

Fritz heeft naar zijn eigen gevoel ook de harmonie
teruggebracht in het gebouw en de oude hiërarchie van
de kamers in ere hersteld. De vroegere faculteitskamers
boven hebben plafonds met fraai stucwerk teruggekre-
gen, stoffen behang en een geverfde lambrisering. Wat

voorheen de onderwijskamers beneden waren, moeten
het doen met een houten plafond, geverfde wanden en
een blank houten lambrisering.

Maar die nieuwe harmonie ontkomt niet aan de eisen
van deze tijd. Ook in de benedenzalen zullen de
bekende groene bordjes 'nooduitgang' terugkeren. En
die vallen toch een beetje uit de toon. quot;Je krijgt in een
monument wel een hoop vrijstellingen van toezicht-
houdende instantiesquot;, vertelt Marjella Prins, quot;maar aan
de veihgheid worden geen concessies gedaan.quot; ■

IN HET NAJAAR WORDEN ER IN HET ACADEMIEGEBOUW VERSCHILLENDE
ACTIVITEITEN GEORGANISEERD TER GELEGENHEID VAN DE HEROPENING.

Is pianospelen jouw grote passie?
Droom je ervan om met een groot
symfonieorkest voor een uitver-
kochte concertzaal te spelen? Wil je
wel eens weten wat een vakjury van
jouw pianospel vindt?

Geef je dan vóór i juni op voor het
Internationaal Studenten Pianocon-
cours, dat dit jaar voor de vijfde
maal door de Universiteit Utrecht
wordt georganiseerd. Het concours
vindt plaats tussen 21 en 25 okto-
ber, en richt zich op talentvolle
studenten tot 27 jaar die uit lief-
hebberij klassiek piano spelen. De
winnaar ontvangt een hoofdprijs
van €1500. Aangezien het om een
wedstrijd voor amateurs gaat, zijn
conservatoriumstudenten of
studenten die elders een profes-
sionele muziekvakopleiding vol-
gen van deelname uitgesloten.

voor meer informatie en aanmel-
dingsformulieren: parnassqs,
internationaal s cultureel centrum.
kruisstraat 201, 3s81 gk utrecht,
telefoon (030) 2s38448, e-mail:
infoeparnassos.uu.nl, www.piano-

In deze workshop staan de eigen-
schappen en kenmerken van mense-
lijke communicatie voorop. Je krijgt
inzicht in verbale en non-verbale
aspecten van menselijke interacties.
Je vergroot daardoor je communica-
tieve effectiviteit in je studie, stage of
werk. Er wordt gebruik gemaakt van
interactiemodellen, rollenspelen en
televisiefragmenten.

Van tweede fase vwo naar bachelor-
master: onderwijsvernieuwing in
breder perspectief

Studenten die in 2002 beginnen met
studeren maken twee grote onder-
wijsvernieuwingen mee. Ten eerste
hebben ze de tweede fase doorlo-
pen, een nieuw curriculum voor
laatste klassen havo en vwo. Daar-
naast zijn ze de eerste studenten van
de bacheloropleidingen in het hoger
onderwijs. Het gedachtegoed van de
tweede fase en de bachelor-master-
structuur sluiten goed op elkaar aan.
Maar hoe zal de praktijk er uit zien?
In deze workshop bekijkt u de
kenden om je te oriënteren op de
arbeidsmarkt en je loopbaan. Je
inventariseert van welke groepen je
deel uitmaakt en van welke (nog)
niet. Je oefent in het telefonisch
benaderen van mensen en het voeren
van netwerkgesprekken. Tussen de
bijeenkomsten regel je zelf een
afspraak om een netwerkgesprek te
voeren.

wil je je aanmelden voor een training? ga
dan naar www.uu.nl/ssc en kijk onder
■informatie voor studenten' gt; 'service amp;
informatie'. onder 'contact' vind je onze
adresgegevens.

vernieuwingen van het vwo in het
licht van de bachelor-masterontwik-
kelingen. U bedenkt wat u van de
nieuwe studenten verwacht en
bekijkt op welke wijze u dit kunt
vertalen naar begeleiding van deze
studenten.

WANNEER? donderdag 6 juni 2002
TIJD 13.30 - 17.00 uur (inclusief borrel)
TRAINER/INLEIDER Annemiek Jonker (IVLOS)

aanmelden: www.uu.nl/ssc, onder
informatie voor medewerkers gt;
professionalisering

Met grote teleurstelling heb ik
het U-blad helemaal doorgespit,
waarin tot mijn verbazing geen
woord werd gerept over de UU
sportdag van 19 april, hetgeen
in mijn ogen een activiteit is die
de gehele universiteit aangaat en
waar ook een groot aantal
medewerkers en studenten in
geïnteresseerd zullen zijn. Mijn
blijdschap laaide weer op,
doordat ik op pagina 4 van
julhe U-magazine een foto
tegenkwam die 'Sportdag'
kopte. Toen ik wat beter keek,
bemerkte ik dat er bij de foto
geen artikel stond over het
verloop van de sportdag of een
diepte-interview met de leider
van het winnende team en de
foto een juichende pohtieman
bevatte (?!) in plaats van een
foto van het winnende team
met de intercollegeale wisselbe-
ker. Bij het lezen van het
onderschrift zag ik tot mijn
grote schrik dat de naam van
ons onderzoeksinstituut IRAS
ten onrechte met NIRAS werd
betiteld. We zijn ons ervan
bewust dat ons instituut nog
niet zolang gevestigd is binnen
de Universiteit Utrecht en dat
we in die korte tijd nog niet
veel naamsbekendheid hebben
gecreeerd, maar daar dachten
we door het winnen van deze
sportdag juist verandering in te
brengen.......

Naschrift redactie: Het is inderdaad
vervelend dat IRAS is verwisseld met
NIRAS. Onze excuses hiervoor.

quot;Jesus bleibet meine Freude - daar is het mee begonnen. Toen ik klein was
vond ik dit koraal van Bach al prachtig. De klank van de hobo, zeker bij
Bach, is uniek. Het geluid komt overal bovenuit en is onmiddellijk
herkenbaar.

Toen ik twaalf werd, was ik eindelijk oud genoeg voor de hobo. Mijn
vader is dominee en wilde de lessen wel betalen - op voorwaarde dat ik
'op afroep' beschikbaar was om te spelen in de kerk.
Hobo spelen is een vorm van ontspanning en creatieve expressie. En
heel sociaal.

Ik speel al mijn hele leven in orkestjes, je krijgt hele leuke contacten.
Vorig jaar bijvoorbeeld waren we op reis in China en in de hotellobby
speelde een strijkje met een hobo. Met handen en voeten heb ik met de
hoboïst gesproken en een stukje meegespeeld.

De hobo inspireert mij. Het is toch prachtig, datje met je eigen adem
zo'n geweldige muziek kan voortbrengen. En, wat ik ook wel symbo-
lisch vind, je moet het instrument zelf aanblazen. Je krijgt het geluid niet
vanzelf, je moet heel wat tijd en moeite investeren.
Dat creatieve aspect heeft veel raakvlakken met mijn werk. Bij kerkge-
schiedenis proberen we oude kerkelijke teksten te vertolken voor een
modern gehoor, zoals een dirigent zijn visie geeft op een klassiek
muziekstuk.quot; ■

De Japanse overheid stelt
beurzen beschikbaar voor
afgestudeerden die een ver-
volgstudie in Japan willen
volgen. De beurs bedraagt
€ 1600 per maand. Daarnaast
ontvangt men eenmalig € 218
bij aankomst in Japan en
worden de reiskosten Amster-
dam-Tokyo v.v. vergoed. De
beurs heeft een duur van twee
jaar en gaat in op i april 2003.
Uit de motivatie moet blijken
waarom is gekozen voor Japan
als het land van studie. Een
welkomstbrief van de Japanse
universiteit waar men wil gaan
studeren is noodzakelijk.
Kennis van het Japans is een
pré maar geen noodzakelijke
voorwaarde. Kandidaten die
college in het Japans gaan
volgen en al de nodige kennis
hebben van de Japanse taal,
moeten tijdens de selectie in
Nederland een test afleggen
om het niveau daarvan te
bepalen. Als dit onvoldoende
is, is de kandidaat verplicht de
eerste zes maanden van het
verblijf in Japan een aanvul-
lende cursus te volgen. Kandi-
daten dienen voor hun vertrek
naar Japan te zijn afgestudeerd.
De beurzen zijn niet bedoeld
voor aio's, oio's of postdocs.

AANVRAAGFORMULIEREN EN MEER
INFORMATIE ZIJN VERKRIJGBAAR BIJ HET
INFORMATIECENTRUM VAN BUREAU
BUITENLAND. AANVRAGEN DIENEN
UITERLIJK 1 JULI 2002 IN VIJFVOUD TE
WORDEN INGELEVERD BIJ BABETTE
BERROCAL OF HANNIE VAN DRIE,
BUREAU BUITENLAND.

De Universiteit Utrecht heeft
onlangs een studentenuitwis-
selingsovereenkomst getekend
met de National Sun Yat-Sen
University (NSYSU) m Kaoh-
siung, Taiwan.

•nbsp;De NSYSU is een op onder-
zoek georiënteerde universi-
teit die bestaat uit zes facultei-
ten: Liberal Arts, Sciences,
Engineering, Management,
Social Sciences en Marine
Sciences met i6 undergradu-
ate, 33 masters en 24 PhD
programma's.

•nbsp;Er studeren ruim 6500 stu-
denten aan de NSYSU waar-
van iets minder dan 50% op
graduate niveau.

•nbsp;Hoewel bescheiden in
omvang behoort de NSYSU
tot de top vijf van de beste
universiteiten in Taiwan en
bezet het de 20ste plaats op de
lijst van beste universiteiten
van Azië (Asiaweek 2000).
Daarnaast scoorde de universi-
teit op basis van een onder-
zoek van de Taiwanese pen-
dant van Elsevier als nummer
I op het gebied van facilitei-
ten, als derde op het gebied
van overall perfomance en
onderwijs en als vijfde op het
gebied van academische repu-
tatie.

• De in 1980 opgerichte uni-
versiteit ligt in Kaohsiung, de
grootste havenstad in het
zuiden van Taiwan. De
moderne campus van de
universiteit is gebouwd aan de

kust met een prachtig uitzicht
over de baai van Kaohsiung en
de Straat van Taiwan.
• Taiwan is een eiland met een
grondoppervlakte vergelijk-
baar met Nederland en meer
dan 20 miljoen inwoners.
Het huidige aanbod van
Engelstalige cursussen van de
NSYSU omvat (regiogerichte)
vakken op het gebied van
sociologie, politicologie, kunst
en literatuur, geschiedenis en
economie. Ben je geïnteres-
seerd om een semester in
Taiwan te studeren, meld je
dan voor 31 mei aan. Studen-
ten die geplaatst worden
krijgen een Trajectumbeurs
van € 500. De NSYSU han-
teert een semestersysteem
volgens een academisch jaar
vergelijkbaar met het Neder-
landse.

NEEM VOOR MEER INFORMATIE CONTACT
OP MET BUREAU BUITENLAND. EN
RAADPLEEG DE INTERNETSITE VAN DE
NSYSU OP HTTP://NTWWW.ORA.NSY-
SU.EDU.TW/ENSYSU/

Ook dit jaar biedt Aiesec je weer de Car-
rièreweek aan, dè manier om je voor te
bereiden op de arbeidsmarkt.
Bij het betreden van de arbeidsmarkt Is
het erg belangrijk om door middel van
een goede oriëntatie de juiste keuzes te
maken zodat je op de voor jou perfecte
werkplek terechtkomt. Aiesec helpt je
bij die keuzes. De Carrièreweek is de uit-
gelezen mogelijkheid om je op de ar-
beidsmarkt te oriënteren. Tijdens de
Carrièreweek, die uit twee dagen be-
staat, zijn er presentaties van verschil-
lende bedrijven. Daarnaast kan je o.a.
een communicatietraining en een trai-
ning cultural awareness volgen en ook
bestaat de mogelijkheid tot een Indivi-
dueel gesprek met een recruiter. De Car-
rrièreweek wordt geopend door H. Bar-
telds, ex-CEO bij Fortis. Wanneer: 22 en
23 mei. Waar: University College. Prijs:
€ 10 per dag, € 14 voor twee dagen.
Voor informatie en/of inschrijving: AIE-
SEC Utrecht, Achter Sint Pieter 25, 3512
HR Utrecht, 2538655, www.aiesec.nl

Informatie uurtje op maandag 27 mei,
12.30 uur Zaal 517 Unnikgebouw voor
alle eerste en hogerejaars informatie
over Milieu-natuurwetenschappen en
Milieumaatschappijwetenschappen.
Je kunt na je propedeuse (of 32sp) door-
studeren bij Milieuwetenschappen. Toe-
gang tot het 2e studiejaar Mllleu-maat-
schappljwetenschappen bieden het Ie
jaar SG/PL, rechten, SW, economie of
BOW. Met Milieu-natuurwetenschappen
kun je door na bv het Ie jaar biologie,
aardwet., scheikunde of NWamp;I. Na meer

De opleidingen zijn verweven door sa-
menwerkingsprojecten waarbij je wordt
getraind In het ontwerpen van oplossin-
gen voor concrete milieuvraagstukken.
Er volgen 2 specialisatiethema's: Milieu
en Ruimtegebruik en Milieu, Productie
en Consumptie. Dmv keuzevakken en af-
studeeronderzoek (in binnen- of buiten-
land), componeer je een eigen afstu-
deertraject.

Tijdens het info-uurtje wordt het stu-
dieprogramma toegelicht en kun je met
vragen terecht. Info: 030-2532721

Heb je ook last van lentekriebels? Ben je
ook al bezig met je zomervakantie te
plannen? Moet je er nodig weer eens
uit? Wordt lid van AEGEEI De perfecte
smoes om het hele jaar door op reis te
zijn. Want AEGEE biedt een netwerk
binnen heel Europa waarmee je makke-
lijk op reis kunt. Van Moskou tot Glas-
gow, en van Helsinki tot Herakllon zit-
ten AEGEE-afdelIngen verspreidt, waar
je altijd op bezoek kunt. Daarnaast wor-
den er het hele jaar congressen en se-
minars georganiseerd over de meest uit-
eenlopende onderwerpen. Er zit altijd
wel iets bij wat jou speciaal interesseerd.
Weer een reden om op pad te gaan. Als
je even geen tijd en geld hebt om weg
te gaan, dan Is er in Utrecht ook genoeg
te beleven. Regelmatig zijn er feesten
en andere activiteiten. En iedere maan-
dag is er een borrel van AEGEE-Utrecht
in de Boothstraat 10, vanaf 22.00 uur. Je
bent van harte welkom om eens langs te
komen en te kijken wat AEGEE inhoud.
Als je meer Informatie wilt kun je kijken
op www.studver.uu.nl/aegee.

Het inleveren van kopij

De procedure voor het aanleveren van faculteitsberichten Is met ingang van dit col-
legejaar veranderd. De berichten zijn daardoor niet meer alleen wekelijks in het
UMagazine te lezen, maar ook continu te raadplegen via U-blad Online
(www.ublad.uu.nl).

Berichten, met uitzondering van de rubriek Algemeen, dienen via internet te wor-
den aangeleverd. Daarvoor zijn binnen de verschillende faculteiten en studievereni-
gingen contactpersonen aangesteld.

Alle informatie is te vinden onder het kopje 'Faculteitsberichten' op U-blad Online
(www.ublad.uu.nl).

Berichten voor de rubriek Algemeen kunnen nog steeds gemaild worden naar:
info@ublad.uu.nl.

Elke woensdag om 17.00 uur worden alle berichten verzameld voor plaatsing in het
Umagazine van de daaropvolgende week.

De redactie behoudt zich het recht voor berichten in te korten of te weigeren.

Van 29 juli t/m 2 augustus en van 5 t/m 9
augustus organiseert Cultureel Studen-
tencentrum De Uitwijk weer zomercur-
sussen.

Week 1: beeldhouwen, olieverfschilde-
ren, keramiek/ raku stoken, acrylschilde-
ren, fotografie (gevorderden), yoga,
kartonnage/ boekbinden, kunstgeschie-
denis (Rondom de Dom), Japanse schil-
dertechnieken.

De inschrijving start op 6 mei. Voor prij-
zen en meer Informatie kunt u de folder
aanvragen (binnenkort verkrijgbaar bij
de Uitwijk en op diverse locaties op de
Uithof en in de stad) of surfen naar
www.ultwijk.uu.nl

CSC De Uitwijk, Leuvenlaan 19 3584 CE
Utrecht - De Uithof, 030-2533402,
info@uitwijk.uu.nl

Gek van zuidelijk Afrika? Dan nodigen
wij je uit voor de Zuidelijk Afrika Avond
op dinsdagavond 28 mei van 19.00 -

22.00 uur in het Academiegebouw,
Domplein 29, Utrecht. Het afwisselende
programma staat garant voor kennis
over thema's in zuidelijk Afrika, netwer-
ken met ervaren studenten en prijzen-
geld. De toegang is gratis.
Programma: 19.30 uur Studenten Lager-
huisdebat: Afrika, wie is de baas? De
beste studentdebater wint € 100!
20. 30 uur Uitreiking NiZA Scriptieprijs
2001

Jouw netwerk begint op deze avond.
Acht young experts met ervaring in sta-
ge of onderzoek in zuidelijk Afrika
staan je met raad en daad ter zijde.
Voor meer informatie: kijk op
www.let.uu.nl/EZ/Vnieuws of mail naar
het Expertisecentrum Zuidelijk Afrika
(EZA): eza@let.uu.nl (tel:030-253 9199).

Stichting Integrand is een landelijke
non-profit organisatie van studenten In
heel Nederland, die bemiddelt voor
werkopdrachten en stages tussen het
bedrijfsleven en instellingen enerzijds
en academische studenten anderzijds.
Onze doelstelling is: quot;het bevorderen
van de bedrijfsvaardigheden van acade-
mische studentenquot;. De opdrachten zijn
van academisch niveau, concreet om-
schreven en duidelijk afgebakend. Inte-
grand heeft op elk moment een lande-

Educatorium

Vast assortiment hoofdgerechten

Vlees: Biefstuk: € 3,68; Halve kip € 3,68; Schnitzel € 3,43; Mexicaanse taco
€ 3,31; Cordon - bleu € 3,56

Vis: Scholfilet € 3,68; Zalmforelfilet € 3,56; Kibbeling € 3,18
Vegetarisch: Schnitzel met kaas en tomaat € 3,31; Met groenten gevuld
korstdeeg € 3,43; Cannelonl met saus en kaas € 3,31

Soepen amp; bijgerechten

Soep € 0,50; Warme sauzen € 0,25; Aardappelgarnituur € 0,91; Rijst € 0,91;
Rauwkostsalade € 1,02; Warme groente € 0,91

Wijzigingen in de maaltijden voorbehouden.

Geopend van 9.00 uur tot 19.00 uur (vrijdag 16.00 uur) voor snacks.

De menu's worden elke avond geserveerd tussen 17.00 uur en 19.00 uur.

Restaurant Kappa Educatorium Leuvenlaan 19 tel. 2538546

e-mail: rest.educatorlumefbu.uu.nl

Internet: http://wvw.fbu.uu.nl/

lijk aanbod van stages en werkopdrach- ■
ten. Deze vinden plaats bij uiteenlopen-
de bedrijven, van het MKB tot multina-
tionals zoals Unilever, Abn Amro, Shell
en Procteramp;Gamble. De stages en werk-
opdrachten variëren van 1 tot 6 maan-
den en van parttime tot fulltime. Boven-
dien bemiddelen wij voor alle
studierichtingen.Wanneer je interesse
hebt in een opdracht via Integrand,
schrijf je dan kosteloos in. Dit kan via
onze site: www.integrand.nl, maar je
kunt ook langskomen of bellen.
Achter Sint Pieter 25,. tel. 030-2535176.

Na een aantal jaren onderzoek ben je er
klaar voor: het proefschrift. De tekst ligt
er, maar dan? Waar moet je op letten als
je de tekst opmaakt? Is het nuttig om je
proefschrift uit te laten geven? Kan je
proefschrift ook in elektronische vorm
naar de bibliotheek?
De BAU (Belangenvereniging AiO's en
OiO's Utrecht) organiseert op 30 mei
een drukkersmarkt, waarop een aantal
bekende drukkers uit de regio Utrecht
aanwezig zullen zijn. Eerst geven een
drukker en een uitgever een korte pre-
sentatie over het maken van een proef-
schrift. Daarna is er gelegenheid voor
een individueel gesprek met de drukkers
en met medewerkers van de biblio-
theek.

De BAU drukkersmarkt is op donderdag
30 mei 2002 om 15.00 uur in zaal A van
het Educatorium. Je kunt gewoon bin-
nen lopen en/of je aanmelden voor deze
middag via BAUdrukkersmarkt@hot-
mail.com.

Voor de mensen, die niet weten wat de-
batteren inhoudt, jullie hebben voor de
zomervakantie nog een kans om daar
achter te komen. Tot begin juni houdt
de Utrecht Debating Society namelijk
nog elke woensdag van 19.30 u tot
22.30 u debatavond in de Florinamp;Firkin
op de Nobelstraat. De eerstvolgende de-
batavond daarna zal pas weer in sep-
tember zijn. Dus sluit dit academische
aar goed af en leer nog op de valreep
de mooie sport van het debatteren ken-
nen. Mocht je de komende tijd niet kun-
nen komen, dan is het misschien een
mooi voornemen voor het nieuwe aca-
demische jaar om erachter te komen
wat debatteren nu eigenlijk is. In elk ge-
val kun je dan ook weer elke woensdag-
avond naar de Utrecht Debating Society
komen.

Multicultureel samenleven: de kranten
staan er vol van, maar hoe denken jon-
geren er eigenlijk over? Jongeren uit 5
vwo van het Niels Stensen college en het
Christelijk gymnasiumgaan met elkaar in
debat. Een deskundige jury, bestaand uit
Ahmed Aboutaleb, Henk Westbroek en
Samira Abbos, bepaalt voor elke ronde
de winnaar. Met een optreden van de

Debatcentrum Tumult, Hamburgerstraat
9, dinsdag 28 mei 19.30 uur, 20.00 -
22.00 uur. Entree € 3,50/CJPamp;U-pas € 2

Het U-fonds subsidieert studentenactivi-
teiten op sportief, cultureel en weten-
schappelijk gebied. De commissie be-
oordeelt of de activiteiten voor subsidie
in aanmerking komen. Daarnaast onder-
houdt de commissie de contacten met
de vele studentenorganisaties.
De studentencommissie bestaat uit vier
studenten. De commissietaken nemen
ongeveer twee dagdelen per week in
beslag, gedurende het collegejaar. Op
woensdagmiddag behandel je de aan-
vragen en is er een spreekuur voor stu-
denten, verder bezoek je regelmatig ac-
tiviteiten, zoals toneelvoorstellingen en
recepties, en verenigingen waarbij je
het U-fonds vertegenwoordigt.
De leden van de commissie krijgen drie
maanden afstudeersteun. Lijkt het je
wat om het aankomend collegejaar deel
uit te maken van de studentencommis-
sie? Neem dan geheel vrijblijvend con-
tact op met Hélène Ruys (2538025) of
mail naar ufonds@ufonds.uu.nl.
Op woensdagmiddag zijn de studenten
uit de huidige studentencommissie aan-
wezig, zij vertellen je graag meer over
de functie.

De Utrecht Summerschool zoekt voor
medio juni tot en met medio augustus
een enthousiaste student-assistent voor
de cursus quot;Dutch Society and Culturequot;.
De cursus heeft als thema de eigenheid
en identiteit van de Nederlandse samen-
leving en cultuur De student-assistent
zal een aantal seminars begeleiden van
een enthousiaste groep buitenlandse
studenten (Amerikanen en Europeanen)
waarin het thema van de cursus verder
verklaard en uitgewerkt zal worden. De
student-assistent zal daarnaast ingezet
worden in de voorbereiding van de cur-
sus zoals het samenstellen van syllabi en
het programmaboekje. Een gedegen
kennis van de Engelse taal en didacti-
sche vaardigheden strekken zeer tot de
aanbeveling.

Voor meer informatie, vragen en sollici-
tatie (binnen twee weken) kun je je
wenden tot: dr. Jaap Verheul (jaap.ver-
heul@let.uu.nl) of drs. Erik van den Berg
(erik.vandenberg@let.uu.nl), tel.:
2536034.

Wil je een jaar iets heel anders doen dan
studeren? Ben je voor het bewaken en
verbeteren van de kwaliteit van het on-
derwijs, en wil je bestuurservaring op-
doen? Dan is het OER-bestuur misschien
iets voor jou!

bij het doen van onderzoek en het
schrijven van artikelen voor de OER-ka-
ternen, die drie keer per jaar bij het U-
blad verschijnen. Ook organiseert het
OER fora en cursussen voor redactiele-
den. Als je interesse hebt, kun je geheel
vrijblijvend contact opnemen met het
OER. Telefonisch zijn we bereikbaar op
030-2536194 en het emailadres is
OER@studver.uu.nl. Je kunt ons natuur-
lijk ook bezoeken op Achter Sint Pieter
25. Neem ook eens een kijkje op
www.oerstudver.uu.nl.

Leer veel verschillende culturen kennen
op een leuke manier.
Organiseer, presteer, leer, maar het be-
langrijkste: heb een leuke tijd.
Het bestuur van ESN-Utrecht( Erasmus
Student Network) zoekt nieuwe be-
stuursleden.

Je kan tevens in aanmerking komen
voor een volledige bestuursbeurs!
Spreekt het bovenstaande je aan; schrijf,
mail, fax of bel ons even entmisschien
heb jij dan wel een Wereldjaar!
(Stuur dan ook even je cv en een briefje
met je motivatie naar ons op)
ESN-Utrecht, Kruisstraat 201, kamer
2.04, 3581 GK Utrecht, tel: 030-2538781,
fax: 2538775 mail: info@esn-utrecht.nl

De Universiteit voor Humanistiek orga-
niseert een mini-symposium rond het
nieuwe boek van Rosi Braidotti.
In aansluiting bij het werk van Luce Iri-
garay en Gilles Deleuze ontwikkelt Rosi
Braidotti in haar nieuwe boek. Meta-
morphoses. Op dit mini-symposium vor-
men drie kritische commentaren op haar
boek de ingang voor een debat met Rosi
Braidotti over de even belangrijke als
complexe vragen die zij in haar nieuwe
boek op enthousiasmerende wijze aan
de orde stelt.

Datum: vrijdag 31 mei, 13.30-17.30 uur
Locatie: U-Theater, Kromme Nieuweg-
racht 20, Utrecht
Kosten: € 15 (studenten €10)
Aanmelding via de website van de UvH:
www.uvh.nl (zie onder Actueel, Sympo-
sia) of via research@uvh.nl

Solliciteer dan naar een functie bij de
USF. De USF biedt functies van anderhal-
ve dag in de week tot volledige be-
stuursfuncties, waartegenover goede
vergoedingen staan. Bij de USF kun je
actief zijn en daarnaast eventueel door-
studeren. Bel 2536251 of mail naar
@studver.uu.nl en vraag naar Tossa of
Marlies.

Wil je zelf een lezing organiseren? Een
aantal keer per jaar organiseert de com-
missie verschillende bijeenkomsten met
interessante onderwerpen die studenten
aangaan. Er zijn bijvoorbeeld bijeen-
komsten gehouden over het vereni-
gingsleven, de ideale Universiteit en het
Bachelor Master model. Wil jij meeden-
ken over nieuwe onderwerpen en vind
je het leuk om een avond te organise-
ren? Bel dan 2536251 of mail usf@stud-
veruu.nl en vraag naar Tossa of Marlies.

Dit is de titel van het toneelstuk dat de
Toneelcommissie van de UBV dit jaar op-
voert. De acteurs kruipen in de huiden
van de plattelandsfamilies uit het oude
Spanje. Onderiing verbonden door lief-
de en haat. En dan samen één bruilofts-
feest vieren...

Van woensdag 29 t/m vrijdag 31 mei is
dit spektakel om 20:00 uur te zien in het
Moluks Historisch Museum. De toe-
gangskaarten zijn vanaf heden te koop.
Wees er snel bij, want vol=vol. De kos-
ten hiervan zijn € 5 voor UBV-leden en
€ 6,50 voor niet-leden.

De vakantie komt er weer aan, maar
toch moet er nog even nagedacht wor-
den over het volgend jaar. De boeken
voor de oriëntatiefase en periode 1 en
2 en collegeseries van de Differentiatie-
fase na de vakantie moeten alvast be-
steld worden. De uiterste besteldatum
hiervoor is vrijdag 14 juni. Vergeet dit
niet, want niet besteld = geen boeken!
Voor meer informatie: kijk op de deur
van het boekenhok!

Woensdagavond 5 juni is het eindelijk
zover. Het grootste, mooiste en beste
UBV-feest van het jaar komt er weer
aan.... Het Trinity Festival!!!! In AXL en
Arena komen die avond 8 band's en 8
DJ's die in 4 zalen een feest gaan bou-
wen wat zijn weerga niet kent.
Entree: UBV-leden € 3,50; niet-leden €
5,-.Bier = € 1,-

In het weekend van 14, 15 en 16 juni
gaat de UBV op het jaarlijkse Leden-
weekend. Mocht je nog mee willen.
Haast je, want er zijn nog maar een paar
plaatsen vrij. Dit jaar settelen we ons in
Lanaken (B) en de kosten voor dit week-

leder jaar organiseert de symposium-
commissie van de UBV een groot sympo-
sium rondom een bepaald thema. Mocht
je nu een leuk thema weten waarom-
heen je graag een symposium georgani-
seerd zag, mail dit idee dan naar: sym-
po2002@hotmail.com. Voor het beste
idee is er een boekenbon van € 25,- ge-
reserveerd

Op zaterdag 25 en zondag 26 mei
wordt door de Stichting de Ezelsociëteit
i.s.m. het Paccombe Training Centre van
The Donkey Sanctuary uit Engeland en
Archaeopteryx de cursus quot;Basic Donkey
Carequot; gegeven. De zaterdag is voor die-
renartsen en diergeneeskunde studen-
ten en de zondag voor ezelhouders en
overige geïnteresseerden. De voertaal
van de cursus is engels.
Het is een unieke gelegenheid om ken-
nis op te doen over problemen bij en
de verzorging van ezels.
Plaats: Universiteit Utrecht, faculteit
Diergeneeskunde, Yalelaan 14 (College-
zaal Heelkunde)

Aanvang: 10.00 u, vanaf 9.30 u koffie
Kosten incl. koffie/thee en lunch: € 25,-
voor dierenartsen en € 15,- voor stu-
denten en geïnteresseerden.
Aanmelden: overmaken van genoemd
bedrag op rekening: 6792491 van de
Postbank of 311255426 van de Rabo-
bank t.n.v. St. de Ezelsociëteit te Zeist
o.v.v. quot;Basic Donkey Carequot;, de gewens-
te dag en uw adresgegevens. Dit be-
drag dient uiterlijk 15 mei binnen te
zijn.

wlkkellngssamenwerking haar jaarlijkse
informatie-avond, waarop dierenartsen
komen vertellen over hun ervaringen
die zij als dierenarts hebben opgedaan
in ontwikkelingslanden
Locatie: Androclusgebouw, Faculteit
diergeneeskunde, Yalelaan 1, Utrecht
Tijd: 19.30 uur, 19.00 zaal open.
Kaartjes: € 2,-

Daarnaast kunt u de fototentoonstel-
ling quot;Gezonde dieren, gezonde men-
senquot; van 21 t/m 24 mei bezichtigen in
de hal van het Androclusgebouw van
de faculteit diergeneeskunde.
De fototentoonstelling laat een aantal
manieren zien waarop mensen en die-
ren in verschillende ontwikkelingslan-
den met elkaar samenleven en -werken.

De tentamens voor de propedeusestu-
denten vinden op de volgene data en
tijdstippen plaats:

Internationale Economische Betrekkin-
gen (ECPIEB), maandag 24 juni van
14.00-17.00 uur.

Disciplinaire Vervolginleiding Geografie
(ECPVGEO), woensdag 26 juni van 9.00-
12.00 uur.

Disciplinaire Vervolginleiding Recht
(ECPVRE), woensdag 26 juni van 14.00-
17.00 uur.

Disciplinaire Vervolginleiding Geschiede-
nis (ECPVGES), donderdag 27 juni van
14.00-17.00 uur.

De herkansingen van het tweede trimes-
ter vinden op de volgende data en tijd-
stippen plaats:

Bedrijfseconomie (ECPBE), maandag 1
juli van 14.00-17.00 uur.
Disciplinaire Inleiding Geografie (ECPI-
GEO), dinsdag 2 juli van 14.00-17.00 uur.
Disciplinaire Inleiding Recht (ECPIRE),
woensdag 3 juli van 9.00-12.00 uur.
Micro-economie (ECPMI), donderdag 4
juli van 14.00-17.00 uur.

De tentamens voor de doctoraalstuden-
ten vinden op de volgende data en tijd-
stippen plaats:

Internationale Monetaire en Financiele
Betrekkingen (ECDIMFB), dinsdag 25
juni van 9.00-12.00 uur.
Juridische Aspecten van het onderne-
men (ECDJAVO), donderdag 27 juni van
9.00-12.00 uur.

De herkansingen van het tweede trimes-
ter vinden op de volgende data en tijd-
stippen plaats: Voortgezette Macro-eco-
nomie (ECDVMA), maandag 1 juli van
9.00-12.00 uur. Econometrie (ECDETRIE),
dinsdag 2 juli van 9.00-12.00. Regionale
Economie en Instituties (ECDREEI),
woensdag 3 julie van 14.00-17.00 uur.
Organisatie (ECDORG), vrijdag 5 juli van
9.00-12.00 uur.

De herkansingen van het derde trimes-
ter voor de propedeuse studenten vin-
den op de volgende data en tijdstippen
plaats: Internationale Economische Be-
trekkingen (ECPIEB), maandag 19 augus-
tus van 14.00-17.00 uur. Disciplinaire
Vervolginleiding Geschiedenis (ECPV-
GES), woensdag 21 augustus van 9.00-
12.00 uur. Disciplinaire Vervolginleiding
Recht (ECPVRE), woensdag 21 augustus
van 14.00-17.00 uur.
Disciplinaire Vervolginleiding Geografie
(ECPVGEO), woensdag 21 augustus van
14.00-17.00 uur.

De herkansingen van het derde trimes-
ter voor de doctoraalstudenten vinden
op de volgende data en tijdstippen
plaats: Juridische Aspecten van het on-
dernemen (ECDJAVO), dinsdag 20 au-
gustus van 14.00-17.00 uur. Internatio-
nale Monetaire en Financiele
Betrekkingen (ECDIMFB), donderdag 22
augustus van 9.00-12.00 uur.

Tot en met maandag 3 juni kun je je via
osiris-online, www.osiris.uu.nl, inschrij-
ven voor de herkansingen van het twee-
de trimester. Tot en met zaterdag 3 au-
gustus kun je je via osiris-online
inschrijven voor de herkansingen van
het derde trimester. LET OP! I Niet inge-
schreven betekent geen recht op deel-
name aan de herkansingen.

Op deze donderende donderdag kun-
nen de voetjes weer massaal van de
vloer! Vanaf 22.00 uur is iedereen wel-
kom In de AXL. Onder het mom: Ter
land, ter zee en in de kroeg' zal het
feestgedruis tot diep in de nacht plaats-
vinden.

Begin je zomer in Someren! I Het is de
bedoeling dat we met zin allen naar het
Brabantse land afzakken, om de Peel
onveilig te maken. De Relaxcie is in staat
geweest een zeer luxe kampeerboerderij
af te huren in het illustere Someren en
zijn op het moment druk doende allerlei
activiteiten te organiseren. Opgeven
voor het weekend kan bij ECU'92:
(info@ecu92.nl of tel. 030-253 63 14).

Op donderdag 6 juni zal het Sixpack-
feest losbarsten. Locatie van dit feest is
wederom Central Studios. Kijk op
www.sixpack.nl voor de meest recente
ontwikkelingen! Momenteel zijn ervoor
iedereen kaarten (€ 7,-) verkrijgbaar op
de ECU-kamer (ASP 25, PNYX-pand, eer-
ste etage bij de SSC balie).

we nog personeel! Beschik jij over een
top taptalent, brute kracht voor de op-
bouw of afbouw van dit geweldige feest
of chique charmes voor de garderobe?
Voor een paar uurtjes werken tijdens dit
feest, ontvang je een gratis entreekaart-
je en een SIxpack shirt. Meld je snel aan
bij ECU'92 (info@ecu92.nl), want er is
nog beperkt plaats!!

Maandag 3 juni wordt er weer een UP-
borrel gehouden in café De Dijk op de
Nobelstraat om 21:00 uur. Komt allen op
de laatste borrel van het huidige be-
stuur!!!!!

Op donderdag 6 juni zal er op het UP-
hol een postpractlcumborrel gehouden
worden om 16:00 uur, voor iedereen die
dit jaar practicum heeft gelopen. En wie
heeft dit nou niet?
Dus komt allen!

Studenten van het oud curriculum GNK
kunnen in principe voor alle studentas-
sistenschappen solliciteren. Voor de stu-
dentassistentschappen BMW worden
medisch biologen nadrukkelijk ge-
vraagd te solliciteren. Sollicitatie for-
mulieren zijn verkrijgbaar bij de Func-
tionele Anatomie, op de O-laag van het
Stratenum.
Practica GNK
jaar 1:

Stofwisseling I week 48-2
ZHB 1 (hersenen) week 3-8
Circulatie 1 week 9-14
Jaar 2:

ZHB II (extremiteiten) week 41-46
ZHB III (hoofd/hals) week 14-19
Groei en ontwikkeling week 21-22
Practica BMW

jaar 1 Organisme week 44-49
jaar 2 Orgaansystemen week 2-5
Aangezien het rooster nog niet bekend
is, is steeds aangegeven in welke perio-
de het desbetreffende blok draait.

Bij de staf van de Raad van Bestuur van
het UMC Utrecht, afdeling onderzoek, is
een positie vacant voor een student die
zich voor een periode van twee tot drie
maanden zal gaan bezig houden met
een kwalitatieve analyse van de weten-
schappelijke output van het UMC
Utrecht. Het doel is een systeem van be-
oordeling op te zetten dat inzicht geeft
in de kwaliteit en productiviteit van de
lopende onderzoeksprogramma's in het
UMC Utrecht.

Wij vragen een enthousiaste en gemoti-
veerde student die zeer vertrouwd is
met programma's als Acces, Excel en
Word. De werkzaamheden kunnen in
deeltijd worden uitgevoerd en
worden gecoördineerd door prof. dr
B.J.M. Zegers.

Inlichtingen worden verstrekt door Ro-
zemarije Schlotter (tel. 250 9743, email
rschlotter@rvb.azu.nl).

Vrijdag 24 mei is er weer een co-raad
feest. Alle co-assistenten zijn van harte
welkom in Cafe Flitzll

Wil jij volgend jaar de drijvende kracht
zijn achter het komende gala of de ko-
mende beco? Kom dan op 21 mei sollici-
teren voor een plek in deze commissies!
Solliciteren kan op de Hamburgerstraat
om 18.00 uuri

Op 27 en 29 mei is er weer een Algeme-
ne, respectievelijk Bijzondere Leden Ver-
gadering op de Hamburgerstraat.
Wil je meer inzicht in het functioneren
van de MSFU quot;Samsquot;? Kom dan naar de
Hamburgerstraat, want thuisblijven
heeft geen zin!

Studenten die belangstelling hebben
voor een studentassistentschap worden
uitgenodigd te solliciteren. Voorwaarde
voor het assisteren van een practicum is
dat je zelf het practicum hebt gelopen
en met een voldoende het blok hebt af-
gerond. Studenten van het oud curricu-
lum GNK kunnen in principe voor alle
studentassistenschappen solliciteren.
Voor de studentassistentschappen BMW
worden medisch biologen nadrukkelijk
gevraagd te solliciteren. Sollicitatie for-
mulieren zijn verkrijgbaar bij de Functio-
nele Anatomie, op de O-laag van het
Stratenum.
Practica GNK
jaar 1:

Stofwisseling I week 48-2
ZHB I (hersenen) week 3-8
Circulatie 1 week 9-14
Jaar 2:

ZHB II (extremiteiten) week 41-46
ZHB III (hoofd/hals) week 14-19
Groei en ontwikkeling week 21-22
Practica BMW

jaar 1 Organisme week 44 - 49
jaar 2 Orgaansystemen week 2-5
Aangezien het rooster nog niet bekend
is, is steeds aangegeven in welke perio-
de het desbetreffende blok draait.

Wij vragen een enthousiaste en gemoti-
veerde student die zeer vertrouwd is
met programma's als Acces, Excel en
Word. De werkzaamheden kunnen
in deeltijd worden uitgevoerd en wor-
den gecoördineerd door prof. dr B.J.M.
Zegers.

Inlichtingen worden verstrekt door Ro-
zemarije Schlotter (tel. 250 9743, email
r.schlotter@rvb.azu.nl).

Sinds afgelopen dinsdag is er weer een
echt vrouwengezelschap binnen Mebio-
se. Dat willen ze meteen laten merken!
Daarom organiseert FF op vrijdag 24 mei
een WAFF Kom dus allemaal vanaf
14.00 uur naar het Stratenumcafé.

Er zijn weer veel Mebioten die zich dit
jaar voor de vereniging hebben ingezet.
Deze willen we natuurlijk bedanken.
Dit doen we d.m.v. het Actieve Leden
Uitje. Wat we dan gaan doen op dins-
dag 28 mei is natuurlijk nog een grote
verassing!

Het is de hoogste tijd voor een borrel.
Dit keer wel een hele bijzondere, name-
lijk een Gangsta's Night. Op woensdag
29 mei zal de Grote Catacomben omge-
bouwd zijn tot een echte gokhal. Kaart-
jes zijn te koop op de Stratenumkamer

Het niveau loopt van derde divisie tot vijfde klasse in de bondscompetitie
voor zowel dames als heren, ledereen is welkom (ook niet competitie spe-
lende leden). Op dit moment weten we al dat er komend seizoen plaats is
voor derde divisie speelsters en zeker ook voor heren (vooral gemiddeld
niveau)!!!

Naast sporten kun je actief zijn in een van de commissies of losgaan op een
van de feesten. Bovendien is er aan het begin van het seizoen het befaamde
Protos-introductiekamp waar je op je gemak de andere Protos-leden leert
kennen. Onze thuishaven is Sportcentrum Olympos.

Lijkt het je wat, maar twijfel je nog? Kom dan eens (gratis) meetrainen met
een van de teams. Dan kun je alles met eigen ogen zien. Voor meer informa-
tie bel: Diane (06-28185304) of Kirsten (06-55567877).

Er zijn lessen op de maandag- en woensdagavond op verschillende niveaus.
Tevens hebben we een speciale beginnerscursus van vier weken. Voor infor-
matie bel ma/wo 19-22 uur: 030-2618780 en vraag naar het Hippeia bestuur,
of e-mail naar:hippeia@studver.uu.nl. Bovendien kun je meer over ons lezen
op: www.hippeia.studveruu.nl

Hebbes is dé studentenkorfbalvereniging van Utrecht! We zijn een gezellige
vereniging van ongeveer 45 leden. We hebben drie zaterdagcompetitieteams
en een midweekteam, dat zijn wedstrijden doordeweeks speelt. Hebbes 1 zal
volgend jaar Ie klasse spelen in de zaal. Het is ook mogelijk om recreantlid
te worden en alleen te trainen.

We spelen bijna elke zes weken een toernooi bij andere studentenkorfbal-
verenigingen, waar uiteraard ook gefeest wordt. Verder doen we ieder jaar
mee aan de Nederlandse en Europese Studenten Kampioenschappen (dit jaar
in Tsjechië!) Door het jaar heen worden er veel andere gezellige activiteiten
georganiseerd, zoals een weekendje weg, een avondje bowlen, een bezoek
aan een bierbrouwerij enz....

Geïnteresseerd? Kom dan eens langs op een training, we trainingen op sport-
centrum Olympos, Maandag: 20.00 tot 21.00 uur.
Donderdag: 19.30 tot 20.30 uur voor Hebbes 3, midweek en recreanten
20.30 tot 22.00 uur voor Hebbes 1 en 2.

Op vrijdagmiddag 14 juni as. gaat het gebeuren! USSV Softijs organiseert het
Nederlands studentenkampioenschap skeeleren en skaten. Het toernooi is
bedoeld voor skaters en skeeleraars van alle niveaus, van landelijke top tot
recreatief niveau, ledereen rijdt 3 afstanden, waarna in de verschillende klas-
sen het eindklassement wordt berekend. Daarnaast is er uiteraard voldoende
ruimte voor gezelligheid!

Het NSK vindt plaats op de skeelerbaan in Doorn. Na afloop is er een barbe-
que en een groot feest in Utrecht.

Dus ben je student (of net afgestudeerd) en vind je het leuk om eens een
wedstrijd te rijden op een echte skeelerbaan, geef je dan snel op!
Voor meer informatie en/of inschrijfformulier: surf naar go.to/nsk-skeeleren
of mail naar nskeeler2002@hotmail.com.

Central Studio's weer trillen van zo'n
2200 dansende en swingende mensen.
Er zijn twee zalen, een band zaal en een
DJ-zaal. Dit jaar zal Marco V de DJ zaal
in beweging zetten.
Ook onze eigen Leander zal daar draai-
en. In de bandzaal staat Network (be-
kend van Sixpack 1). De kaartverkoop is
nu begonnen. Kom dus op de Strate-
numkamer kaartjes kopen voor €7,-.

Prof.dr Eberhard Herrmann, (Chair of
the philosophy of religion section at the
University of Uppsala, Sweden), will give
a lecture series at Utrecht University:
1.Reflecting philosophy on religion
(June 3, ll.OOh, Tr.1, room B), 2.A prag-
matic realist philosphy of religion (June
4, 11.00h, CGZ, F119), 3.We humans,
truth and reality (June 5, ll.OOh, Unnik,
912), 4.0pen discussion about the lectu-
res (June 5, 13.15h. Tr.1, 125). Every lec-
ture will be approx.1 hour After the lec-
tures, there will be an opportunity to
discuss the issues raised. — The lectures
are open to the public and of special in-
terest to philosophers of religion, theo-
logians with an interest in systematic
theological issues and philosophers inte-
rested in the intersection between phi-
losophy proper and philosophy of reli-
gion, pragmatist approaches to
philosophy, the issues of realism and
truth. Furter information: Dirk-M. Gru-
be, dgrube@theo.uu.nl, 030 2539407 /
030 2946464.

GEZOCHT: STUDENTASSISTENT (M/V)
Voor de vakgroep Systematische theo-
logie en canoniek recht Academisch
jaar 2002-2003 (vanaf 1 sept. 2002); er
zijn twee dagdelen per week beschik-
baar.

Taak: Bibliografisch onderzoek en notu-
leren van wetenschappelijke conferen-
ties en andere voorkomende werk-
zaamheden.

Een schriftelijke reactie voor 30 mei
2002 (met opgave van relevante erva-
ring, kennis en kunde) aan F. Vosman,
secretaris STCR, Katholieke Theologi-
sche Universiteit te Utrecht, Heidel-
berglaan 2, 3584 CS Utrecht / fvos-
man@ktu.nl. Tel. (030 253)3852.
Studenten van de KTU en theologie/fi-
losofiestudenten UU hebben voorrang,
maar anderen met een ruime academi-
sche alpha kennis en kennis van werken
met computer/internet kunnen ook sol-
liciteren.

Op donderdag 31 mei en donderdag 6
juni vervallen de inloopspreekuren van
Anneriek van Bommel, studieadviseur
Communicatie- en Informatieweten-
schappen en Theater-, film- en Televisie-
wetenschap.

In plaats daarvan houdt zij op woensdag
29 mei en woensdag 5 juni inloop-
spreekuur van 11 tot 12 uur
In de maand juni zijn er extra inloop-
spreekuren op 3 woensdagen, t.w. op 5,
12 en 19 juni van 16 tot 17 uur.

De OER-redactie TCS zoekt TCS-studen-
ten die vanaf september de redactie wil-
len versterken! Heb je hart voor onder-
wijs en wil je graag onderzoekservaring
opdoen? Neem dan contact op met
Stichting OER, 030-2536194 of per mail
op OER@studver.uu.nl.

De kiescommissie van de Faculteit der
Letteren heeft op 12 april j.l. de uitslag
vastgesteld van de in het voorjaar 2002
gehouden verkiezing voor de studenten-
geleding van de faculteitsraad van de
Faculteit der Letteren.
De volgende personen zijn gekozen ver-
klaard voor de periode van 1 september
2002 tot 1 september 2003:

Hoe komen Amsterdamse kooplieden
(1580-1630) op internet? De Weten-
schapswinkel Letteren zoekt een student
Geschiedenis of een student Communi-
catie en Informatiewetenschappen voor
het voorbereiden van een electronische
publicatie. Dit project vindt plaats in op-
dracht van het NIWI. Het gaat om een
bestaand uitgebreid bestand van namen
van Amsterdamse kooplieden (1580-
1630). Dit bestand moet bewerkt en ge-
standaardiseerd worden als voorberei-
ding op de bouw van een website met
deze gegevens.

Van groot belang is dat de studenton-
derzoeker kan denken vanuit de gebrui-
ker van de te bouwen website. Hier
wordt een interessante combinatie ge-
vraagd van historische achtergrond en
interesse in multimedia/informatieanaly-
se. Een student kan hier ongeveer 3
maanden aan werken en verdient stu-
diepunten met deze opdracht.
Interesse?

De toneelspelers van A-Eskwadraat, ver-
enigd in 'De Exprescie', spelen voor u
'De kale zangeres', een absurdistisch to-
neelstuk van de Franse schrijver lonesco.
Vanavond, vrijdag (24 mei) en zaterdag
(25 mei) zal het stuk gespeeld worden
op het Niels Stenson College te Utrecht.
Kaarten zijn te reserveren bij de toneel-
commissie (toneel@A-Eskwadraat.nl).

Na het doorslaande succes van de vorig
jaar organiseert de Sportcie ook dit jaar
in samenwerking met de Kookcie het
Jeu de Boulestoernooi met Barbecue!
Het ultieme relaxmoment, waarbij je
met een glas Franse wijn in de hand je-
zelf kunt vermaken met het spel der bal-
len. Dit festijn vindt plaatst op woens-
dag 29 mei 2002 op het gravel bij de
Cambridgelaan.

Het einde van het jaar is weer inzicht,
maar eerst is het nog tijd voor een feest!
Dit feest zal het thema WHITE' hebbe.
Kom dus allen in het wit gekleed!
Het feest zal dit keer in het K-SJOT aan
de Oude Gracht en op 29 mei vanaf
22.00 uur plaatsvinden

De Juridische Bibliotheek verzorgt korte
cursussen waarin wordt uitgelegd hoe u
in de Juridische Bibliotheek op een effi-
ciënte wijze kunt zoeken naar wetge-
ving, jurisprudentie en literatuur met
betrekking tot het Nederlands Recht en
met behulp van de computer. In mei
worden de cursussen nog 2 keer gege-
ven! De cursussen zijn bestemd voor
doctoraalstudenten Nederlands Recht
aan de Universiteit Utrecht. Zie voor
meer informatie en de data waarop de
cursussen gegeven worden, de rubriek
'Instructies' op de homepage van de Ju-
ridische

Bibliotheek. U kunt zich inschrijven voor
de cursussen bij de Informatiebalie Pri-
vaatrecht/Staats- en bestuursrecht op de
Ie verdieping van de Juridische Biblio-
theek.

Op 31 mei a.s. is de allerlaatste moge-
lijkheid in dit studiejaar de quot;Vaardigheid
Bibliotheekgebruik en Bibliotheektoetsquot;
te maken. Een voldoende voor quot;Vaar-
digheid Bibliotheekgebruik en Biblio-
theektoetsquot; is een vereiste om een vol-
doende te krijgen voor het vak
Juridische Vaardigheden.
Datum: 31 mei 2002; Tijd: 14.00- 17.00;
Plaats: Juridische Bibliotheek, instructie-
zaal.

Inschrijven vóór 25 mei a.s. bij voorkeur
per e-mail bij Natasja Exel, emailadres:
N.Exel@law.uu.nl

l.v.m. de verbouwing van het Academie-
gebouw zullen ook de buluitreikingen
van mei (28 mei 2002) en juni (25 juni
2002) plaatsvinden in de Pieterskerk,
Pieterskerkhof 3 te Utrecht.

-nbsp;bij Canon Europe NV worden stagiai-
res gezocht voor een groot project.
Voornaamste taken: verificatie en docu-
mentatie van juridische stukken

-nbsp;bij Dijkstra Voermans Advocaten, mid-
delgroot advocatenkantoor, gericht op
ondernemingsrecht, meeloopstage

-nbsp;bij Centraal Adviesbureau voor Pu-
bliek Recht en Administratie, stage bij
een beroepscommissie en een bezwa-
rencommissie. De commissies houden
zich bezig met beoordeling van beroe-
pen en bezwaren van medisch specialis-
ten.

-nbsp;bij Debt Recovery Agency: behandelen
van juridische vraagstukken m.b.t. in-
cassozaken, opzetten van processen bij
het kantongerecht en onderzoek ver-
richten

-nbsp;bij ABN Amro Trust Curacao, stage bij
de juridische en commerciele afdelin-
gen voor studenten Nederlands recht of
Fiscaal recht.

-nbsp;Nieuw binnengekomen stagevacature:
bij Marree amp; Dijxkoorn Advocaten in
Amersfoort: kantoor met 25 advocaten,
die zich richten op ondernemingsrecht
zoekt stagiaires. Voorbereiden adviezen
en processtukken, voorbereiden en bij-
wonen zittingen en onderhandelingsge-
sprekken, informele activiteiten.

Alle studenten Rechtsgeleerdheid ont-
vangen rond half mei een mailing over
het nieuwe studieprogramma (bache-
lor/master) en de consequenties voor
hun eigen studie.

N.a.v. de mailing houden de studieadvi-
seurs extra telefonische spreekuren: op
woensdag 22 en donderdag 23 mei van
10.00 - 16.00 uur, tel. 030-2537009 of
2537014.

Heb je nog geen Informatie ontvangen?
Kijk dan op het studiepunt online :
www.law.uu.nl/student

Inschrijven voor de tentamens van tri-
mester 3 Is mogelijk t/m 31 mei. Voor
alle tentamens moet je je inschrijven
met behulp van Osiris online. Het tenta-
menrooster voor de propedeuse vakken
is gewijzigd, zie tentamenrooster.

Wil je bestuurlijke ervaring opdoen tij-
dens je studie? Het USF Studentensteun-
punt verleent rechtshulp aan studenten
op de gebieden studiefinanciering, on-
derwijs, huur en belasting. Wij zijn op
zoek naar bestuursleden voor volgend
collegejaar. Het betreffen parttime be-
stuursfuncties. Wil jij je studie in de
praktijk brengen? Bel voor meer Infor-
matie met de USF, tel. 030-2536251, of
mail usf@studver.uu.nl en vraag naar
Noortje of Sanne. Voor meer informatie
kan je kijken op http://www.uu.nl/usf

Er is een herkansingtentamen voor In-
ternationale Economische Betrekkingen
op vrijdag 14juni 2002 van 11.00-14.00
uur op Drift 13, zaal 004.
Studenten kunnen zich inschrijven per
tel. (030-253 71 00) of per mail (secreta-
rlaat.economle@econ.uu.nl) of op het
Economisch Instituut, Kromme Nieuwe-
gracht 22 van maandag t/m vrijdag van
9.00- 12.30 uur.

Er Is een herkansingsmogelijkheid voor
zowel het tentamen als de paper van
het vak commerciële economie marke-
ting. Studenten die hiervan gebruik wil-
len maken kunnen zich aanmelden door
een malltje te sturen naar Drs. P.O. van
der Meer (p.vandermeer@econ.uu.nl).

Het herkansingtentamen van Arbeids-
economie vindt plaats op vrijdag 21 juni
2002 van 9.00 -11.00 uur. Achter de
Dom, zaal 002.

Studenten kunnen zich inschrijven per
tel. (030-253 71 00)of per mail (secretari-
aat.economie®econ.uu.nl)of op het Eco-
nomisch Instituut, Kromme Nieuwe
gracht 22 van 9.00 - 12.30 uur.

Extra colleges i.h.k.v het vak (Inleiding)
Belastingrecht (RGMBOSO)
Vrijdag 24 mei 2002 een extra college
over het boxensysteem, de hoofdlijn in-
houd boxen, AB hoofdlijnen en box 3,
door dr. J.W.J. de Kort, Janskerkhof 15A,
zaal 004, van 14.00 tot 17.00 uur.
Woensdag 12 juni 2002 een extra colle-
ge over vennootschapsbelasting en in-
ternationaal belastingrecht door mr. dr.
A. Pleijsier, Hoogt 13, zaal 17, van 15.00
tot 17.00 uur.

Vrijdag 14 juni 2002 een extra college
over omzetbelasting, door dr. J. Swln-
kels. Janskerkhof 15A, zaal 004, van
14.00 tot 16.00 uur
Tenslotte vindt op vrijdag 21 juni een
tentamentraining voor dit vak plaats,
door dr. J.W.J. de Kort, Hoogt 13, zaal
17, van 14.00 tot 17.00 uur.
Aanmelding voor deze extra colleges en
tentamentraining is niet nodig!

Het spreekuur van prof. A. Soons op
maandagmiddag van 15.00 - 16.00 uur
komt vanaf heden te vervallen. U kunt
een afspraak maken per telefoon, num-
mer 030- 253 70 60 of via e-mail:
A.Soons@law.uu.nl

Bij de sectie Handels- en Ondernemings-
recht van het Molengraaff Instituut voor
Privaatrecht is per 1 september 2002 een
vacature voor een studentasslstent{e)
voor 8 uur per week.
De werkzaamheden van een student-as-
sistent bij de sectie Handelsrecht be-
staan onder meer uit het ondersteunen
van de leden van de sectie bij hun on-
derzoek en onderwijs op het gebied van
het handels- en ondernemingsrecht.
Zijn je studieresultaten goed, heb je het
vak handels- en rechtspersonenrecht
en/of ondernemingsrecht en/of faillisse-
mentsrecht en/of verzekeringsrecht be-
haald, kun je zelfstandig werken en heb
je belangstelling voor het handels- en
ondernemingsrecht, stuur dan een brief
met CV en studieresultaten aan de ma-
nager bedrijfsvoering van het Molen-
graaff Instituut voor Privaatrecht, dhr.
M. van Kinderen, Nobelstraat 2a,
3512 EN Utrecht.

Het vak Overheid en Privaatrecht zal het
komend jaar (02/03) alleen in het eerste
trimester gegeven worden.

Zondag, 26 mei, 11.00 uur, voorganger: Heine Siebrand
Zondag, 2 juni, 11.00 uur, voorganger: Tejo van der Meulen
(m.m.v. het koor)

Bergrede. In juni en juli lezen we in de Janskerk Mattheüs 5, 6 en
7, het onderwijs van Jezus. Laten we er een bijbelgroep aan wij-
den: dit is een van de klassieke teksten in de christelijke traditie.
Vroeger vooral voer voor progressieven (quot;Meer dan het
gewone...quot;). Maar hoe worden wij vandaag door die woorden van
Jezus quot;bevrijd, beschaamd, vervoerd, getroost, dan weer getartquot;?
Methode: intensief lezen, horen van anderen, en doorpraten.
Zoals je gedichten leest. En dan wel met de vraag; wat doen we
ermee? Drie maandagen: 3, 10, 17 juni en eventueel ook 1 juli
van 19.30 - 21.30 uur in Cunera. Begeleiding: Dick de Jong, 0412-
626018.

Parijs, tijdens het interbellum, de linkeroever van de Seine: hier
hadden Sylvia Beach (uitgever van Ulysses) en Adrienne Monnier
hun boekhandels en hier hebben zij het succes van mannen als
Hemingway en James Joyce mogelijk gemaakt. Mirjam Oskamp zal
ons over deze vrouwen en hun grote invloed op de wereldlitera-
tuur vertellen, met filmfragmenten. 5 juni om 20.00 uur in Cunera,
Nieuwegracht 32

Een weelt naar Taizé. Van 6 tot 14 juli. We vertrekken met bus-
sen vanuit Utrecht. Scholieren van verschillende colleges uit
Utrecht en Zeist nemen eveneens deel. Ook een groep studenten
van de Universiteit Twente. Kosten van de reis en het verblijf lig-
gen rond de 150 Euro. leder jaar blijkt weer voor de deelnemers
de kennismaking en het verblijf in dit protestante klooster een bij-
zonder zinvolle ervaring te zijn. Meer informatie over Taizé vind je
op www.taize.fr/nl/. Opgave voor ljuni bij secretariaat EUG,
2318775.

Wil je meer weten over alle activiteiten van de EUG? Kijk dan op
wvm.eug.studveruu.nl of vraag informatie aan bij het secretari-
aat, 231 87 75, eug®studver.uu.nl

Op 30 mei zal het Symposium plaatsvin-
den met gastsprekers die bovenstaand
thema aan de tand gaan voelen. Locatie
zal nader bekend worden gemaakt.

De JSVU is op zoek naar studenten die
zich in de Phodak-commissie willen uit-
leven. Deze foto/redaktie-commissie legt
allerlei activiteiten op de gevoelige
plaat vast en stelt het verenigingsblad
samen. Ben jij geïnteresseerd, bel naar
030-24008111

In verband met de studiereis naar Ma-
drid van 12 tot 17 mei 2002 is de Studie-
winkel de gehele week gesloten. Van-
daag en morgen is de winkel dus ook
nog steeds gesloten.

Binnenkort zullen de gespreksronden
plaats gaan vinden voor de Bedrijven-
dag commissie 2003. Wil jij de uitdaging
aangaan om de Utrechtse Bedrijvendag
te organiseren, neem dan contact op
met de JSVU op 030-2400811

Binnenkort zullen 7 creatieve breinen
zich terugtrekken om weer een almanak
van formaat te creéren. Wil jij ook een
pracht boekwerk samenstellen, geef je
dan nu op voor de Almanakcie via
www.jsvu.nl of bel naar 030-2400811.

Studenten oude combinatie-opleiding
kunnen onder de rubriek Economie
(ECO) info over herkansingen vinden.

Voor iedereen die meer informatie wil
over een jaartje de V.U.G.S. besturen is
er een speciale informatiemiddag. Kom
vrijblijvend langs op 27 mei om 15.00
uur. Kijk voor de locatie op de posters.

Daar istie weer! Het jaarlijkse lente-
avond-voetbal! Deze keer zal het wor-
den gehouden op woensdag 29 mei van
16.00 uur tot 19.00 uur op de sportvel-
den van Olympos. Schrijf je in per team
van 5 mensen en een keeper op de
V.U.G.S.-kamer, kosten zijn 12 euro per
team.

Kom ook naar het ledenfeest! Dit jaar is
het de grote Shoarmaparty! Het kost 12
euro per persoon, daarvoor krijg je eten
en de hele avond en nacht gratis
drank... Laat dit festijn niet aan je voor-
bij gaan en geef je snel op op de
V.U.G.S.-kamer. Let op: beperkt plaats!!

Wil jij ook werken op het grootse stu-
dentenfeest Sixpack op 5 juni? Er zijn
nog enkele plaatsen over, beloning is
een gratis kaartje!

Op woensdag 5 juni organiseert de Bin-
ex/Lezingencommissie een soort klein
symposiumpje als lezing. Er zullen drie
sprekers komen. Kijk voor tijd, locatie en
onderwerp op de posters!

Maandag 10 juni is er weer een ALV (al-
gemene leden vergadering). De resulta-
ten van de brainstormavond zullen hier
onder andere besproken worden. Wil je
weten wat het bestuur met je mening
heeft gedaan? Kom dan om 19.00 naar
zaal 517 (ja, dat is die met het vaandel!)
van het Van Unnikgebouw.

Honderd vijf en twintig jaar geleden
werd door het particuliere initiatief de
eerste thuiszorginstelling opgericht. De
zorg binnen de thuiszorg heeft een on-
gekende groei doorgemaakt en de be-
schrijving van deze zorg door de tijd
heen is de doelstelling van dit onder-
zoek.

Heb je belangstelling voor historisch
onderzoek en kun je hoofd - en bijza-
ken goed onderscheiden?
Van de stagiaire wordt verwacht dat
die aan de hand van de onderzoeksvra-
gen een voorselectie maakt uit verschil-
lende tijdschriften ondergebracht bij
een aantal bibliotheken in Nederland.
De voltijds stagevergoeding zal tussen
de 400 en 500 gulden per maand be-
dragen over een periode van minimaal
twee maanden en bij voorkeur zes
maanden.

De ingang van de stage is 1 juni 2001 of
zoveel eerder als mogelijk is. Goede
stagebegeleiding is aanwezig.
Inlichtingen en aanmelding bij Marjo-
lein van der Kolk, bij voorkeur via e-
mail ( m.j.vanderkolk@med.uu.nl) of te-
lefonisch 030-2538362 (maandag t /m
woensdag)

Van maandag 2 t/m vrijdag 6 september
vindt de introductie plaats voor alle aan-
komende studenten aan de Faculteit So-
ciale Wetenschappen. Tijdens deze intro-
ductie maken de eerstejaars studenten
kennis met de faculteit, de opleiding en
elkaar. Ter begeleiding van deze studen-
ten zoeken wij zowel voltijd- als verkort
studenten van de verschillende opleidin-
gen binnen de Faculteit Sociale Weten-
schappen. Je bent als mentor verant-
woordelijk voor een goede en leuke
introductie van jouw mentorgroep. Hier-
voor zul je op 29 en 30 augustus een ge-
degen training krijgen. Verdere infor-
matie staat op de sollicitatieformulieren
die je kunt vinden in de kast bij H05 in
het Langeveldgebouw. Interesse? Re-
ageer! Uiterste inleverdatum is vrijdag
31 mei 2002. Voor meer informatie kun
je op woensdagmiddag en donderdag
contact opnemen met Viktor Wijnen
middels nummer 2534828 of mail naar
facintro@fss.uu.nl.

Stagiair(e) en/of scriptant{e) gezocht bij
het CED Rotterdam.
Bij Cedille, de sectie onderzoek en eva-
luatie van Het Projectbureau in Rotter-
dam, loopt een onderzoek naar de ef-
fectiviteit van de methode Welkom op
school.

We onderzoeken het effect van Welkom
op school op de affectieve en sociale
competentie van de vluchtelingenleer-
lingen en nieuwkomers.
In het onderzoek worden scholen voor
voortgezet onderwijs in het hele land
bezocht. Daarbij worden onderzoeksins-
trumenten geselecteerd en uitgepro-
beerd. Vervolgens worden leerlingen
getoetst en geobserveerd, leerkrachten
geïnterviewd, etc.
Wij vragen:

-nbsp;interesse in het voortgezet onderwijs
Een stagevergoeding is mogelijk,
contactpersonen dr. Rianne Doeleman
(r.doeleman@ced.nl), dr. Willem de Vos
(w.devos@ced.nl)

010-4071461. CED-groep Rotterdam, Het
Projectbureau, Sectie Onderzoek en Eva-
luatie, Postbus 8639, 3009 AP Rotterdam

Postbank N.V., onderdeel van ING, zoekt
per zo spoedig mogelijk een kandidaat
voor een stage-opdracht: Achtergrond
Begin 2001 is de organisatiestructuur
van Postbank gewijzigd van een pro-
ductgerichte structuur in een klantge-
richte, functionele structuur Het onder-
deel van Telefoonbank heeft dringend

behoefte aan een gestructureerde basis-
opleiding voor haar medewerkers, ge-
richt op het onderdeel Levensverzeke-
ringen, rekening houdend met de
verandering van een servicegerichte cul-
tuur naar een verkoopgerichte cultuur.
Doelstelling

Ontwikkel een integrale, modulair op-
gebouwde basisopleiding Telefoonbank
Verzekeren, gericht op Levensverzeke-
ringen, gebruik makend van de aanwe-
zige materiedeskundigen en hulpmidde-
len.

Goede analysevaardigheden; teamplay-
er, initiatiefrijk en resultaatgericht;
Vergoeding: € 450,- per maand
Reacties naar: jos.hazebroek@postbank-
mail.nl

Shell Opleidingen Wegverkeer zoekt
een medewerker voor de stage-opdracht
Evaluatie reguliere- en maatwerk trai-
ningen.
Inleiding

Shell organiseert trainingen op het ge-
bied van retail. Veiligheid, Gezondheid,
Welzijn en Milieu en management. De
trainingen zijn gebaseerd op de visie
van Kolb, het z.g. ervaringsleren.
De opdracht is het ontwikkelen van een
standaard evaluatieformulier dat meer
uitnodigt tot informatieverstrekking
omtrent de kwaliteit van training en
trainer.

Daarnaast een geautomatiseerd systeem
ontwikkelen waarin geregistreerd kan
worden hoe bepaalde regio's, en/of sta-
tions de trainingen ervaren.
Gevraagd

Iemand die kennis heeft van evaluatie-
methoden voor bedrijfsopleidingen en
tevens over voldoende vaardigheden be-
schikt om een geautomatiseerd evalu-
atiesysteem te ontwikkelen.
Inlichtingen:

Annemarie Waalkens-Noordam annema-
rie.an.noordam@ope.shell.com
Trainer Opleidingsadviseur
Shell Opleidingen Wegverkeer B.V., tel
026 3629022, mob: 06 55126081

Shell Opleidingen Wegverkeer B.V.
zoekt een medewerker voor een stage-
plaats voor een modulair trainingstra-
ject.

De trainingen worden allen onafhanke-
lijk van elkaar uitgevoerd Er is behoefte
om per training herhalingsstof, verrij-
kingsstof en verdiepingsstof aan te bie-
den.

De opdracht is om de inhoud van de
trainingen te vergelijken met de ge-
vraagde competenties van de doelgroep

Gevraagd wordt imand met kennis op
het gebied van het ontwikkelen van
praktijkgerichte trainingen op basis van
modulen. Tevens in staat om competen-
ties te vertalen in doelstellingen voor
trainingen.
Informatie

Annemarie Waalkens-Noordam Anne-
marie.an.noordam@ope.shell.com
p/a Gelderlantlaan 4, 3526 KZ Utrecht,
tel: 030 2988290 mob:06 55126081

Studenten en medewerkers kunnen zich
op maandagochtend met vragen en op-
merkingen wenden tot het Onderwijsin-
stituut Psychologie. Tijd: 11.30-12.00
uur; plaats: F235, CGZ; tel. 4076

Op dinsdag 28 mei organiseert het On-
derwijsinstituut Psychologie een sympo-
sium voor zijn studenten. Dit symposium
vindt plaats in de Theatron zaal van het
Educatorium vanaf 14.00 uur.
Programma:

-nbsp;Lezing door David Matsumoto (San
Francisco State University): Culture and
Psychology

-nbsp;Forum met: Roel Rol (Pension Maas-
zicht, R'dam), Naima Tadlaoui (Altrecht),
Rolf Kleber (Universiteit Utrecht) en Mi-
chael von Boenninghausen (trainer), on-
der leiding van de dagvoorzitter Jacobi-
neGeel(IKON).

-Borrel ter afsluiting.
Organisatie/Informatie: Onderwijsinsti-
tuut Psychologie, Mw. M. Wolters
(M.wolters@fss.uu.nl), i.s.m. met het
CSC. Aanmelden: www.uu.nl/intercultu-
relepsychologie

Sinds februari 2002 loopt in het UMCU
het onderzoeksproject quot;Neurotoxiciteit
van ecstasy: causaliteit, beloop en klini-
sche relevantiequot;. Doel van dit project is
met behulp van functional Magnetic
Resonance Imaging (fMRI) verder onder-
zoek te doen naar de mogelijke schade-
lijke effecten van XTC op het brein en
de functionele gevolgen hiervan voor
o.a. geheugenfuncties.
Binnen dit project is ruimte voor een
student(e) die een onderzoeksstage of
afstudeeronderzoek in het UMC wil
doen, vanaf september 2002. Periode in
overleg, maar minimaal 6 maanden. Wij
zoeken een gemotiveerd iemand met
een achtergrond in de cognitieve en/of
neuropsychologie. Wij bieden een gele-
genheid om in een leuk onderzoek ken-
nis te maken met een fascinerende
beeldvormingstechniek, fMRI.
Interesse? Neem contact op met: Gerry
Jager, AIO divisie Psychiatrie, UMCU, tel:
030-2506034, email:
g.jager@psych.azu.nl

Op dinsdag 4 juni organiseert de com-
missie Gezondheid amp; Hulpverlening van
Alcmaeon het congres over 'vernieuwin-
gen in de jeugdzorg'. Deze dag zal wor-
den ingeleid met twee lezingen (minis-
terie van VWS en Bureau Jeugdzorg
Utrecht), vervolgens kunnen er een aan-
tal workshops m.b.t. het thema jeugd-
zorg gevolgd worden.
Inschrijven voor deze dag kan op de AIc-
maeonkamer E033 of bij de stand in de
hal van het Langeveldgebouwl
Voor extra info: www.alcmaeon.nl

In de week van 26 t/m 30 mei viert Alc-
maeon haar Dies. In deze week gaan we
op dinsdag 28 mei naar een Jeugdinter-
naat voor een rondleiding.
Verder is er op woensdag 29 mei de
diesreceptie in het Academie gebouw en
is er aansluitend het Diesfeest (JAMmie
JAMmie bierfeest) in The Jam! Tot dan!

Op donderdag 30 mei is iedereen wel-
kom op de SGS- borrel. Als je wilt weten
waar de SGS zich mee bezighoudt, kom
dan langs op de onze kamer (E036, van
Langeveldgebouw). Je kunt natuurlijk
ook gewoon een biertje komen drinken,

De stamkroegverkiezing is in een beslis-
send stadium beland. Acht kroegen zijn
Inmiddels aan onze kritische blik onder-
worpen. Binnenkort gaan we met de
evaluatieformulieren aan de slag. Het is
echter wel belangrijk dat we scherp blij-
ven. Jij kunt ons daarbij helpen! Kom op
woensdag 29 mei rond 22.00 u naar het
Oude Pothuys (Oude Gracht 279).

De toneelspelers van A-Eskwadraat, ver-
enigd in 'De Exprescie', spelen voor u
'De kale zangeres', een absurdistisch to-
neelstuk van de franse schrijver lonesco.
Vanavond, vrijdag (24 mei) en zaterdag
(25 mei) zal het stuk gespeeld worden
op het Niels Stenson College te Utrecht.
Kaarten zijn te reserveren bij de toneel-
commissie (toneel@A-Eskwadraat.nl).

Dit festijn vindt plaatst op woensdag 29
mei 2002 op het gravel bij de Cam-
bridgelaan.

Het einde van het jaar is weer inzicht,
maar eerst is het nog tijd voor een feest!
Dit feest zal het thema 'WHITE' hebbe.
Kom dus allen in het wit gekleed!
Het feest zal dit keer in het K-SJOT aan
de Oude Gracht en op 29 mei vanaf
22.00 uur plaatsvinden.

Bedoeld voor studenten die het idee
hebben inefficiënt te studeren en/of
kampen met tegenvallende studieresul-
taten.Veel voorkomende

studieproblemen: de stof wel kennen
terwijl dat er op het tentamen niet uit-
komt, moeite om hoofd- en bijzaken te
onderscheiden, te veel op de details blij-
ven hangen en te sterk perfectionisme.
In de cursus gaat het om inzicht in je
studieaanpak en om een aantal technie-
ken zoals globaal lezen, leerdoelen ana-
lyseren, schematiseren en memoriseren.
28 mei 13.30-15.30 uur (5 wekelijkse bij-
eenkomsten)

Deze cursus wordt aangeboden in een
contactvariant (6 groepsbijeenkomsten)
en een telematische variant Prescriptum
(2 groepsbijeenkomsten zelfstandig
on-line modulen uitwerken).
Prescriptum: startbijeenkomst op 13 juni
van 10.00-12.00 uur
slotbijeenkomst op 15 juli van 14.00-
16.00 uur

(onderwijs, studievaardigheden) of
vraag een folder aan bij het secretariaat
IVLOS/Studievaardigheden,Heidelberg-
laan 8, tel.2534473, e-mail
M.Roos@ivlos.uu.nl

Propedeutisch examen Natuur- en Sterrenkunde:

E. Penninkx (cum laude), H.M. Ribbers, F.A. Wittkampf.

Doctoraal examen Natuurkunde: D.K. van den Bos,
M. Hersevoort(cum laude), B.S. Noordkamp, C.Z. in 't Veld,
A. Wouterse, B. Zoetekouw (cum laude)

Doctoraal examen Sterrenkunde: M. Bosman, M.A. Brentjens,
O.F.D. Noor.

Doctoraal examen Meteorologie en fysische oceanografie:

W.C.M. van der Zwet.

LOOPBAANCENTRUM
Marinus Ruppertgebouw (Trans 1)
ingang via het Educatorium
Leuvenlaan 19, 3584 CE Utrecht

Het Onderwijsinstituut UMC Utrecht is
verantwoordelijk voor de inhoud, de on-
derwijskundige vormgeving, de uitvoe-
ring en het beheer van de universitaire
opleidingen van het UMC Utrecht: Ge-
neeskunde en Academie voor Gezond-
heidszorg (studierichting Verplegingswe-
tenschap en Fysiotherapie). Een
bijzondere betrokkenheid bestaat met de
opleiding Biomedische Wetenschappen.
Het Onderwijsinstituut levert aan deze
opleiding een grote bijdrage aan zowel
de onderwljsuitvoering als de ondersteu-
ning en infrastructuur van het onderwijs.
Voorts bemiddelt het Onderwijsinstituut
bij het vervlechtingsonderwijs met andere
opleidingen van de Universiteit Utrecht.
Bij de afdeling Kwaliteit en Ontwikkeling
van het UMC Utrecht Onderwijsinstituut
is een vacature voor een

Wij bieden Het Onderwijsinstituut van
het UMC Utrecht draagt onder meer de
verantwoordelijkheid voor de ontwikke-
ling en uitvoering van de opleiding van
artsen. Het onderwijsinstituut heeft een
omvang van circa 50 fte verdeeld over cir-
ca 85 personeelsleden en heeft afdelin-
gen op het gebied van onder meer Stu-
diezaken, Kwaliteitszorg en
Ontwikkeling, ICT en Klinische vaardig-
heidstraining.

Tot de taken van het onderwijsinstituut
behoren de ontwikkeling van methoden
van onderwijs en toetsing alsmede we-
tenschappelijk onderzoek van medisch
onderwijs, onder leiding van de hoogle-
raar medische onderwijskunde. Er bestaat
een vacature voor een medewerker Ont-
wikkeling en Onderzoek van Medisch On-
derwijs. Tot de taken behoort het advise-
ren over en ontwikkelen en onderzoeken
van medisch onderwijs. Begeleiding van
promovendi kan, afhankelijk van uw pro-
fiel, tot de taken behoren. Voorts ligt een
bijzonder accent op de advisering, ont-
wikkeling en kwaliteitszorg met betrek-
king tot methoden van toetsing. Zowel in
de reguliere opleiding geneeskunde als in
de thans in ontwikkeling zijnde tweede,
vierjarige artsopleiding worden innova-
tieve toetsmethoden beoogd waaraan
van u een belangrijke bijdrage wordt ver-
wacht. Het betreft een vacature voor
60%, maar de mogelijkheid tot tijdelijke
uitbreiding boven de 60% wordt niet uit-
gesloten. Het salaris bedraagt maximaal
€ 4483,- bruto per maand bij een fulltime
dienstverband (36 uur per week).
Wij vragen U beschikt over (a) goede
1 harte welkom in het:

kennis van de geneeskunde, (b) ervaring
met ontwikkeling van en advisering over
(medisch) onderwijs, in het bijzonder met
betrekking tot toetsing, en (c) ervaring
met sociaal-wetenschappelijke onder-
zoeksmethoden.

U hebt een geneeskundige of een sociaal-
wetenschappelijke studie succesvol afge-
rond en bent bij voorkeur gepromoveerd
op een relevant, medisch-onderwijskun-
dig terrein. Ook wanneer u geen brede
deskundigheid op alle drie de genoemde
gebieden bezit, wordt u uitgenodigd te
solliciteren, mits u grote belangstelling
heeft voor het werkterrein en bereid en
in staat bent zich snel in relevante gebie-
den in te werken. Voor niet gepromo-
veerden wordt de bereidheid om te pro-
moveren als voorwaarde gesteld.
Heeft u belangstelling? Bel dan met
de heer prof. dr. Th.J. ten Cate, weten-
schappelijk directeur Onderwijsinstituut,
telefoon 030-2538349. of met mw. dn
H. Mulder, telefoon 030-2538187.
Uw schriftelijke sollicitatie kunt u voor 6
juni 2002 richten aan mevrouw drs.
C.F van der Linden van Sprankhuizen,
Stafmedewerker personeelszorg, PB
85060, 3508 AB Utrecht of per e-mail
c.f.vanderlinden@med.uu.nl

Het Facilitair Bedrijf Utrecht (FBU) levert
aan zijn opdrachtgevers, te weten het
College van Bestuur, de universitaire fa-
culteiten en diensten en de individuele
medewerkers en studenten, een breed
scala aan producten en ondersteunende
diensten. De gezamenlijke afdelingen van
het FBU bestrijken vrijwel het gehele ge-
bied van facilitaire dienstverlening: cate-
ring, congresorganisatie, gebouwonder-
houd, engineering, energievoorziening,
postverzorging, beveiliging, schoonmaak,
afvalverwijdering, autoverhuur en ver-
voersdiensten en kopieerfaciliteiten.
Deze activiteiten worden door ruim 260
medewerkers in drie Divisies uitgevoerd.
Bij de divisie Techniek van het FBU is er
een vacature voor de functie van

U gaat werken bij de divisie Techniek,
afdeling Onderhoud. Deze afdeling be-
staat uit vijf sectoren. Tezamen zorgen zij
voor de instandhouding en de bedrijfs-
voering van alle universitaire (en enkele
andere) gebouwen en de gebouwgebon-
den installaties. Dit betekent het (tech-
nisch) onderhoud van daken, trappenhui-
zen, laboratoria ruimten, verwarming en
luchtbehandelinginstallaties, liften e.d..
De afdeling Onderhoud kent een sto-
ringsmeldpunt, voor een snelle afhande-
ling van storingen en een wachtdienstre-
geling voor buiten de kantooruren en tij-
dens de weekenden.
Uw taken zullen o.a. bestaan uit:-
onderhouden en repareren van alle voor-
komende meet- en regelinstallaties;

Voor deze functie geldt, dat na een gede-
gen inwerkperiode, de betreffende me-
dewerker gaat deelnemen aan de wacht-
dienst.

-nbsp;Iemand die zelfstandig kan werken,
maar die ook goed in een team kan func-
tioneren.

Wij bieden een aanstelling in tijdelijke
dienst voor de duur van een jaar met uit-
zicht op een dienstverband voor onbe-
paalde tijd. Het salaris bedraagt maxi-
maal € 2320, (schaal 7 CAO Nederlandse
Universiteiten) bruto per maand bij een
volledige aanstelling. Bij gebleken ge-
schiktheid is doorgroei naar hogere sala-
risschaal mogelijk (maximaal schaal 8).
Verder bieden wij- Goede pensioen-
voorzieningen - tegemoetkoming in de
ziektekostenverzekering

-nbsp;subsidieregeling voor kinderopvang; ge-
deeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof

-nbsp;korting op ziektekostenverzekering, au-
toverzekering en een aantal openbaar-
vervoer-abonnementen

-nbsp;42 vrije dagen per jaar (vakantie en ADV
bij fulltime aanstelling). Binnen het nieu-
we keuzemodel arbeidsvoorwaarden heb-
ben medewerkers bovendien de mogelijk-
heid om diverse arbeidsvoorwaarden quot;in
te wisselenquot;.

Heeft u belangstelling? Dan kunt u
voor nadere inlichtingen contact opne-
men met de heer C. Besters, coördinator
Onderhoud, telefoon 030-2531034 of de
heer P Lugten, sectorchef, telefoon 030-
2533590. Uw sollicitatiebrief kunt u rich-
ten aan het Service Centrum P 8i O, Hei-
delberglaan 8, 3584 CS Utrecht, t.a.v de
personeelsconsulente van het FBU, (E-
mail w.kodde@po.uu.nl), onder vermel-
ding van vacaturenummer 56205

Het Interfacultair Instituut voor Leraren-
opleiding, Onderwijsontwikkeling en Stu-
dievaardigheden (IVLOS) is een universi-
tair instituut voor kwaliteitsverbetering
van onderwijs. In de onderwijsvisie van
het IVLOS staat de lerende centraal. De
activiteiten van de ruim honderd IVLOS-
medewerkers bestaan uit opleiding, trai-
ning, onderzoek, advisering en ontwik-
kelwerk. Essentieel voor het werk is een
doelgerichte integratie van wetenschap,
praktische oriëntatie, professionele ont-
wikkeling van de medewerkers en klant-
gerichtheid. Bij het IVLOS is plaats voor

Als vakdidacticus Frans zult u werkzaam
zijn binnen het werkveld Voortgezet On-
derwijs. U zult werken in de lerarenoplei-
ding en een bijdrage leveren aan projec-
ten op het gebied van de moderne
vreemde talen.

Uw taken: Na een inwerkperiode waarin
u samen met een IVLOS opleider een op-
leidingsgroep talen en muziek quot;Oriënta-
tie op de Educatieve Praktijkquot; verzorgt en
u samen een opleldingsgroep talen in de
postdoctorale Ie graads lerarenopleiding
begeleidt, zult u onderwijs in de verschil-
lende opleidingsvarianten van de lerare-
nopleiding verzorgen. Ook zult u, in sa-
menwerking met collega's talen,
bijeenkomsten vakdidactiek moderne
vreemde talen verzorgen, met als speciali-
satie Frans. Het meewerken aan en bege-
leiden van ontwikkelings- en professiona-
liseringsprojecten op het gebied van
moderne vreemdetalenonderwijs behoort
tot uw taken. Inhoud en aanpak van de
werkzaamheden zullen worden afge-
stemd met de werkzaamheden van de an-
dere medewerkers van het cluster talen
en muziek van de lerarenopleiding.
Wij vragen: -U beschikt over een eerste-
graads bevoegdheid Frans.

-nbsp;Verder heeft u leservaring in het voort-
gezet onderwijs en heeft u aantoonbare
ervaring, in elk geval aantoonbare affini-
teit, met vakdidactiek moderne vreemde
talen. Ervaring als schoolpracticumdocent
strekt tot aanbeveling, evenals ervaring
met ICT-toepassingen in het vreemdeta-
lenonderwijs en nascholings- en begelei-
dingsactiviteiten. U bent initiatiefrijk,
vindt het aantrekkelijk om in een snel
veranderende omgeving te werken en u
bent een inspirerend docent en collega.
Wij bieden: - u in eerste instantie een
aanstelling voor een jaar met

-nbsp;bij goed functioneren uitzicht op een
dienstverband voor onbepaalde tijd. Het
IVLOS biedt goede faciliteiten op het ge-
bied van verdere professionalisering; een
functie die in hoge mate mede door uzelf
worden ingevuld; het werken met en-
thousiaste collega's; een werkplek waar
professionaliteit hoog in het vaandel
staat. Uw salaris bedraagt maximaal

€ 4.325 op fulltime basis en is afhankelijk
van ervaring en kwalificaties voor deze
functie. Het IVLOS wil een positieve bij-
drage leveren aan gelijke kansen voor
met name vrouwen, allochtonen en ge-
handicapten. Zij worden dan ook uit-
drukkelijk uitgenodigd om te sollicite-

Interesse? Voor meer informatie over
het IVLOS kunt u kijken op onze internet-
site: www.ivlos.uu.nl.
Voor meer informatie over de inhoud van
de functie kunt u contact opnemen met
drs. Els Laroes, coördinator van het werk-
veld Voortgezet Onderwijs, telefoon 030-
2533661/2532194. Uw schriftelijke sollici-
tatie kunt u richten aan het
Servicecentrum Personeel en Organisatie,
t.a.v drs. Anneke van Heycop ten Ham,
personeelsconsulent IVLOS, PB 80.125,
3508 TC Utrecht, e-mail:
a.vanheycop©po.uu.nl, met vermelding
van vacaturenummer Uw reactie dient ui-
terlijk 7 juni binnen te zijn.

De faculteit Rechtsgeleerdheid is met ca.
4.000 studenten en 500 personeelsleden
één van de grote drie faculteiten binnen
de Universiteit Utrecht (UU). De faculteit
Rechtsgeleerdheid is tevens één van de
oudste faculteiten van de UU, onderge-
bracht in een tiental historische panden
in hartje Utrecht. Tegelijkertijd staat zij
midden in de maatschappij, mede dankzij
een breed scala aan disciplinegroepen,
gerenommeerde onderzoeksinstituten en
een uitstekend geoutilleerde Juridische
Bibliotheek.

U gaat werken Op het secretariaat van
het Studie- en Informatiecentrum Men-
senrechten (SIM) en de Onderzoekschool
Rechten van de Mens. Het SIM heeft zich
ontwikkeld tot het belangrijkste Neder-
landse documentatie- en informatiecen-
trum op het gebied van internationale
mensenrechtenregelingen en verzorgt
onderwijs op het terrein van de rechten
van de mens, verder organiseert het SIM
verschillende, internationale (zomer)cur-
sussen. U maakt deel uit van een secreta-
riaatsteam dat bestaat uit twee fulltime
en twee parttime medewerkers.
Uw taken- Uw werkzaamheden bestaan
uit alle voorkomende administratieve, se-
cretariaats- en receptionele werkzaamhe-
den, w.o. het verzorgen van de corre-
spondentie, het typen en opmaken van
teksten, het voorbereiden en notuleren
van vergaderingen.

-nbsp;U vervult als secretariaatsmedewerker
een belangrijke ondersteunende rol bij
de organisatie van bijeenkomsten, cursus-
sen en congressen.

-nbsp;U verricht administratieve werkzaamhe-
den ten behoeve van de manager be-
drijfsvoering.

Wij vragen - Iemand op tenminste
HAVO-niveau en/of aantoonbare ervaring
in een soortgelijke functie, die zelfstan-
dig en accuraat kan werken,

-nbsp;onderdeel uit wil maken van een en-
thousiast team, waar creativiteit en initia-
tief zeer op prijs worden gesteld,

-nbsp;beschikt over een prima beheersing van
de Microsoft Officepakketten, m.n. Word,
Access en Excel en het leuk vindt daarmee
bezig te zijn,

Wij bieden - Een afwisselend takenpak-
ket op een historische locatie in de bin-
nenstad van Utrecht.

-nbsp;Een aanstelling voor een jaar met zicht
op een dienstverband voor onbepaalde
tijd. De omvang van de functie is in prin-
cipe 100%.

-nbsp;Een salaris van minimaal € 1.404,- en
maximaal € 2.103,- (schaal 5/6, CAO Ne-
derlandse Universiteiten) bij een voltijdse
aanstelling.

-nbsp;Zeer gunstige secundaire arbeidsvoor-
waarden, waaronder een financiële tege-
moetkoming in uw ziektekostenverzeke-
ring, een goede pensioenvoorziening,
een goede studieregeling, gedeeltelijk
doorbetaald ouderschapsverlof en een
subsidieregeling t.b.v. kinderopvang. Bo-
vendien zijn er een spaarloonregeling en
een premiespaarregeling.

Heeft u belangstelling? Voor nadere
informatie kunt u telefonisch contact op-
nemen met mevrouw G. Blok, manager
bedrijfsvoering van het instituut, tel. 030-
2537126, zie ook onze website:
www.law.uu.nl/sim. Uw schriftelijke reac-
tie, of reactie per e-mail Pamp;0@law.uu.nl,
kunt u binnen 14 dagen na verschijning
van deze advertentie richten aan de fa-
culteit Rechtsgeleerdheid, t.a.v. de heer
E. Groenveld, Janskerkhof 3, 3512 BK
Utrecht, o.v.v. vacaturenummer 60207

U gaat werken bij de Onderzoekschool
Rechten van de Mens waar plaats is voor
twee aio's in het door NWO gefinancierd
onderzoeksprogramma 'implementatie
van mensenrechtenstandaarden binnen
de politie in vier Latijns Amerikaanse/Ca-
ribische landen'. Doel van het programma
is te onderzoeken op welke wijze men-
senrechtenstandaarden binnen de politie
kunnen worden geïmplementeerd onder
verschillende maatschappelijke omstan-
digheden en wat de invloed van sociaal-
economische en maatschappelijke facto-
ren is op het succes van verschillende
initiatieven. U verricht het onderzoek bin-
nen het kader van een international on-
derzoeksteam. Uw promotor is prof.
P. van Reenen. Beide onderzoeken gaan
per 1 september van start.

Uw taken U zult onderzoek doen naar
politiezorg in de favelas van Rio de Janei-
ro en zich daarbij specifiek bezighouden
met de evaluatie van experimenten om
mensenrechtenstandaarden te implemen-
teren. Het betreft hier een onderzoek dat
in samenhang met de andere landenpro-
jecten zal worden vormgegeven en uitge-
voerd. U zult geruime tijd in Rio de Janei-
ro verblijven.

Wij vragen Een socioloog of jurist met
kennis/ervaring op het gebied van sociaal
wetenschappelijk of criminologisch on-
derzoek. Beheersing van vloeiend Portu-
gees en Engels is een vereiste. Kennis op
het gebied van de politie en mensenrech-
ten strekt tot aanbeveling. U dient in
teamverband te kunnen werken.

Assistent in opleiding (m/v) Costa
Rica (vacature nr. 60210)
Uw taken U zult onderzoek doen naar
de invloed van mensenrechten initiatie-
ven bij de politie in San José. Sleutelbe-
grippen daarbij zijn militarisering, en an-
ticorruptie mechanismen. Het onderzoek
zal in samenhang met de andere landen-
projecten worden vormgegeven en uitge-
voerd. U zult geruime tijd in San José ver-
blijven.

Wij vragen Een socioloog of jurist met
kennis/ervaring op het gebied van sociaal
wetenschappelijk of criminologisch on-
derzoek. Beheersing van vloeiend Spaans
en Engels is een vereiste. Kennis op het
gebied van de politie en mensenrechten
strekt tot aanbeveling. U dient in team-
verband te kunnen werken.
Wij bieden voor beide onderzoeken
deelname aan een multidisciplinair inter-
nationaal onderzoeksteam en verdere
wetenschappelijke vorming en opleiding.
De aanstelling is voor een periode van
ten hoogste 4 jaar. De omvang van de
aanstelling is 100%. Uw salaris bedraagt
in het eerste jaar € 1445,- bruto per
maand tot € 2063,- bruto per maand in
het laatste jaar (conform de CAO Neder-
landse Universiteiten). Verder kunt u re-
kenen op zeer gunstige secundaire ar-
beidsvoorwaarden, waaronder een
financiële tegemoetkoming in uw ziekte-
kostenverzekering, een goede pensioen-
voorziening en een subsidieregeling t.b.v.
kinderopvang.

Hebt u belangstelling? Dan kunt u
voor nadere inlichtingen contact opne-
men met dr N. Uildriks, telefoon 030-
2538406. Uw schriftelijke sollicitatie, of
sollicitatie per e-mail Pamp;0®law.uu.nl,
kunt u binnen twee weken o.vv. het
vacaturenummer richten aan de afdeling
P amp; O van de faculteit Rechtsgeleerdheid,
t.a.v. de heer E.G. Groenveld, Janskerk-
hof 3, 3512 BK Utrecht.

U gaat werken Op de afdeling Huisves-
ting en Exploitatie. De afdeling is belast
met de coördinatie en exploitatie van de
gebouwen, inventaris en infrastructuur.
De afdeling beheert het facultaire ruimte
bestand, draagt zorg voor herinrichting
en renovatie, coördineert de kwaliteitsbe-
waking van schoonmaak- en beveiligings-
voorzieningen. Voorts is zij belast met ef-
ficiënt beheer en exploitatie van de huis-
drukkerij, de onderwijswinkel en bege-
leidt de pool van huismeesters. De afde-
ling Huisvesting en Exploitatie toetst de
ruimtelijke voorzieningen op de ARBO-re-
gelgeving ter zake. De afdeling Huisves-
ting amp; Exploitatie schept de voorwaarden
voor de organisatie van de facultaire Be-
drijfshulpverlening. Op de afdeling Huis-
vesting en Exploitatie bestaat een vacatu-
re voor 0.5 fte in tijdelijke dienst en
vooruitzicht op een vast dienstverband.
De afdeling bestaat uit het hoofd Huis-
vesting amp; Exploitatie en drie medewer-
kers.

-nbsp;taken die voortvloeien uit de regelge-
ving ter zake van Arbeidsomstandighe-
den (ARBO);

-nbsp;Onderhouden van interne en externe
contacten binnen en buiten de faculteit.
Wij vragen - Iemand op Hbo-niveau en
enkele jaren werkervaring in vastgoed en
faciliteiten, die zelfstandig en accuraat
kan werken.

-nbsp;Iemand met over goede contactuele ei-
genschappen en adviesvaardigheden.
Wij bieden - een afwisselend takenpak-
ket op een historische locatie in de bin-
nenstad van Utrecht

-nbsp;een aanstelling in tijdelijke dienst voor
20 uur per week met uitzicht op een
dienstverband voor onbepaalde tijd

-nbsp;een salaris van minimaal € 1.711, - en
maximaal € 2.624,- (schaal 7/8, CAO Ne-
derlandse Universiteiten) bij een voltijdse
aanstelling .

-nbsp;zeer gunstige secundaire arbeidsvoor-
waarden, waaronder een financiële tege-
moetkoming in uw ziektekostenverzeke-
ring, een goede pensioenvoorziening,
gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsver-
lof en een subsidieregeling t.b.v kinder-
opvang

Heeft u belangstelling? Voor nadere
informatie kunt u telefonisch of per e-
mail contact opnemen met W.H.M. Wel-
ling (030-2537064) of E. van den Berg
(030-2537054). Uw schriftelijke reactie, of
reactie per e-mail Pamp;0®law.uu.nl, kunt u
binnen 2 weken richten aan de faculteit
Rechtsgeleerdheid t.a.v de heer E. Groen-
veld, Janskerkhof 3, 3512 BK Utrecht,
o.v.v. vacaturenummer 60211.

Bij het Willem Pompe Instituut voor Straf-
rechtswetenschappen van de faculteit
Rechtsgeleerdheid

U gaat werken bij het Willem Pompe In-
stituut voor Strafrechtswetenschappen
van de faculteit Rechtsgeleerdheid. De
disciplinegroep Strafrecht telt ongeveer
45 wetenschappelijk medewerkers en on-
dersteunende personeelsleden. Binnen de
disciplinegroep werken de secties straf-
recht, criminologie en forensische psy-
chiatrie nauw samen. Zie voor een over-

zicht van het onderwijs en onderzoellt;s-
programma onze website:
www. la w. u u. n I/straf).
Uw taak- betreft een door NWO gefi-
nancierd onderzoek naar 'Normatieve
schulduitsluiting: het schuldbegrip verder
uitgehold?'

- In de hedendaagse rechtspraak worden
opzet en culpa veelal normatief ingevuld.
Het is niet ondenkbaar dat deze tendens
zich ook voordoet bij de invulling van de
strafuitsluitingsgronden, in het bijzonder
de schulduitsluitingsgronden overmacht,
noodweerexces en ontoerekenbaarheid.
Normativering is mogelijk als de opvattin-
gen in de samenleving over normen en
waarden, over wat aanvaardbaar en niet
aanvaardbaar gedrag is, algemeen wor-
den gedeeld. Bij verschuivingen in de ho-
mogeniteit van de samenleving onder in-
vloed van individualisering, pluriformiteit
en multiculturaliteit en in de algemeen
gedeelde normen, zullen vaste uitgangs-
punten ter discussie moeten worden ge-
steld en zal eventueel een nieuw norma-
tief kader moeten worden ontwikkeld.
Het AlO-project richt zich op de vraag
hoe zo'n kader er uit zou kunnen zien.
Wij vragen Een voltooide academische
opleiding rechtsgeleerdheid met een ver-
diepte kennis van het straf- en strafpro-
cesrecht. U heeft aantoonbaar veel inte-
resse voor het materieel strafrecht en zijn
dogmatische beginselen. U heeft meer
dan gemiddelde studieresultaten. U kunt
zelfstandig werken. U beschikt over een
goede mondelinge en schriftelijke uit-
drukkingsvaardigheid. Kennis van Duits
en Frans strekt tot aanbeveling.
Wij bieden Een aanstelling in tijdelijke
dienst ter verdere wetenschappelijke vor-
ming en opleiding voor de duur van ten
hoogste vier jaren, af te sluiten met een
promotie. De omvang van de functie is
100%. Uw salaris bedraagt in het eerste
jaar € 1445,- bruto per maand tot
€ 2.063,- bruto per maand in het laatste
jaar, conform de CAO Ned Universiteiten.
Heeft u belangstelling? Voor nadere
inlichtingen kunt u contact opnemen met
mevrouw dr. C.M. Pelser, telefoon 030-
2538433, of met de promotor prof.mr.
C. Kelk, telefoon 030-2537125. Een pro-
jectbeschrijving wordt u op aanvraag toe-
gezonden.

Uw schriftelijke reactie, of reactie per
e-mail Pamp;0@law.uu.nl, kunt u binnen 14
dagen na verschijning van deze adverten-
tie richten aan de faculteit Rechtsgeleerd-
heid t.a.v. de heer E. Groenveld, Janskerk-
hof 3, 3512 BK Utrecht, o.v.v
vacaturenummer 60212.

De faculteit Aardwetenschappen van de
Universiteit Utrecht is een van de groot-
ste en modernste aardwetenschappelij-
ke centra in Europa. De faculteit telt
ruim 320 studenten en 170 personeelsle-
den, waarvan 100 wetenschappelijk me-
dewerkers. In de groepering Geochemie
is plaats voor een tijdelijk analist bij het
Europese project BIODEEP Bij dit project
wordt onderzoek gedaan aan de samen-
stelling en oorsprong van diepe pekel-
meren op de bodem van de Middelland-
se Zee. Voor het Europese BIODEEP pro-
ject zoeken wij een

De taken De analist heeft als taak het
zelfstandig uitvoeren van analyses, inclu-
sief monster-voorbereiding, en het waar
mogelijk verbeteren van analysemetho-
des. Dataverwerking en rapportage als-
mede kalibratie en een kwallteitsvergelij-
king behoren tot de uit te voeren taken.
Wij vragen: HBO/HLO-niveau of soortge-
lijke opleiding. Bij voorkeur enige analy-
tisch chemische ervaring. Uitstekende la-
boratoriumvaardigheden
Wij bieden: een tijdelijke aanstelling
voor 1 jaar. Het salaris is afhankelijk van
opleiding en ervaring en bedraagt maxi-
maal € 2.320,— bruto per maand bij een
volledig dienstverband (schaal 7 CAO Ne-
derlandse Universiteiten). Verder bieden
wij minimaal 42 verlof- en ADV-dagen op
jaarbasis bij een volledige aanstelling;
een tegemoetkoming in de ziektekosten
verzekering; een regeling opleidingsfacili-
teiten en een pc privé regeling.
Heeft u belangstelling? Voor nadere
informatie kunt u contact opnemen met
dr. Gert J. de Lange tel. 030-2535034; e-
mail: gdelangeSgeo.uu.nl. Uw schriftelij-
ke sollicitatie, vergezeld van een CV en
met vermelding van vacaturenummer
65201 kunt u binnen 2 weken na verschij-
ning van deze advertentie richten aan de
afdeling P amp; O van de faculteit Aardwe-
tenschappen, Postbus 80000, 3508 TA
Utrecht of per e-mail: pamp;oOphys.uu.nl.

The Faculty of Earth Sciences at Utrecht
University offers both undergraduate and
graduate degree courses. It comprises a
total of 37 permanent academic staff, ap-
proximately 60 PhD students and post-
doctoral fellows, and around 65 support
staff. Current research programmes ad-
dress the structure and dynamics of the
Earth, the evolution of the lithosphere,
the properties of Earth materials, paleo-
environments and paleoclimate, marine
and biogeochemistry and hydrology. The
Faculty has a strong commitment to Inter-
disciplinary research through developing
links with Earth orientated space re-
search, Meteorology, Physical Oceanogra-
phy, and Physical Geography and through
participation in national research schools.
The Faculty of Earth Sciences at Utrecht
University invites applications for a

The project: The Department of Geoche-
mistry is seeking to fill a PhD position as
part of a Research Training Network, SI-
WEBS, funded by the European Commis-
sion. Si-WEBS focuses on the biogeoche-
mical cycle of silicon along the land-ocean
continuum, with partners from Belgium,
Denmark, France, Germany, Greece and
The Netherlands. A total of twelve junior
researchers will be appointed within the

Network. Si-WEBS positions are open to
citizens and permanent residents of mem-
ber states and associated states of the Eu-
ropean Union.

Your profile: For the Utrecht position,
we are looking for a highly motivated
graduate student to conduct an experi-
mental study of the effects of Al, Mg and
Fe on the reactivity and preservation of
biogenic silica. The objective is to deter-
mine how river suspended matter plus at-
mospheric dust modulate the cycle of sili-
ca at the land-ocean transition, through
the release of Al, Mg, and Fe. The results
will be incorporated in a coupled biogeo-
chemical model of biogenic silica and li-
thogenic particulate matter in nearshore
environments. Applicants with a degree
In geochemistry, soil science, agronomy,
environmental sciences or a related field
are encouraged to apply
We offer; a full-time temporary position
for four years. Salary rises from € 1.445 in
the first year to € 2.063 in the fourth
year of your appointment. In addition we
offer: retirement plans, an allowance for
health insurance, partially paid parental
leave, facilities for child care, plans for
tax-free savings and premiums, flexible
employment conditions in which you may
trade salary for vacation days or vice ver-
sa. The employment conditions are based
on the Collective Employment Agreement
of the Dutch Universities and are supple-
mented with a holiday allowance of 8 %
per year. The position starts on
October 1, 2002.

Information and application: For furt-
her details on the position, contact
Prof.dr. Philippe Van Cappellen (tel. 31-
30-253.6220, geochemistry@geo.uu.nl) or
Dr. Caroline Slomp (tel. 31-30-253.5514,
slomp@geo.uu.nl). Information on the
Geochemistry Department can be found
on our website: www.geo.uu.nl/Re-
search/Geochemistry. Information on Si-
WEBS can be found at: www.pangaea.de/
wdc-mare/Projects/Si-WEBS/
Applications, including a current curricu-
lum vitae, with a statement of research
interests, and the names and addresses of
2 referees, must be sent to the Personnel
Department, Faculty of Earth Sciences,
RO.Box 80000, 3508 TA, Utrecht, or sub-
mit by e-mail to: pamp;o@phys.uu.nl. Please
mention vacancynumber 65204.

De faculteit Farmaceutische Wetenschap-
pen verzorgt onderwijs en onderzoek
waarbij het geneesmiddel centraa' staat.
Zij verzorgt de opleiding tot apotheker
en farmaceutisch onderzoeker. Ongeveer
1.200 studenten en 50 promovendi vol-
gen hier hun opleiding. Bij de faculteit
werken in totaal circa 280 medewer-
kers.Bij de faculteit is plaats voor:

U gaat werken bij de disciplinegroep
Medicinal Chemistry
Het onderzoek maakt deel uit van een
door de EU gesubsidieerd project met
naast de Universiteit Utrecht partners aan

de universiteiten van Würzburg, Turku,
Manchester en ook het Serum Instituut in
Kopenhagen.

Uw taken: zijn het ontwikkelen van
nieuwe verbindingen die bacteriële Infec-
ties kunnen bestrijden en voorkomen.
Het punt van ingrijpen is de aanhechting
van de bacterie aan het te infecteren
weefsel. In de aanhechting spelen eiwit-
koolhydraat interacties een grote rol. In-
terventie is mogelijk met eenvoudige
koolhydraten, maar de affiniteit is te
laag. Om de affiniteiten te verhogen wor-
den koolhydraten gekoppeld aan scaf-
folds, dendrimeren en polymeren waar-
door ze multivalent aanwezig zijn. Deze
multivalentie kan tot forse affiniteitsver-
hogingen leiden. Het doel van het deel
van het onderzoek dat in Utrecht uitge-
voerd wordt is de synthase van de speci-
fieke koolhydraten en het multivalent
maken ervan. Dit laatste houdt in de syn-
these van multivalente scaffolds waaron-
der dendrimeren. Vanuit de biologische
experimenten van de overige partners zal
feedback komen voor het ontwerpen en
synthetiseren van verder verbeterde ver-
bindingen.

Wij vragen twee gepromoveerde orga-
nisch chemici en een afgestudeerde re-
search-analist (HLO) met specialistische
organische chemie.
Wij bieden voor alle drie functies een
aanstelling in tijdelijke dienst voor de
duur van ten hoogste 3 jaar. De omvang
van de functies is 100%. Uw salaris als
post-doc bedraagt minimaal € 2.056,- en
maximaal € 3.260,- bruto per maand
(schaal 10 CAO Nederlandse Universitei-
ten) en als research-anallst minimaal
€ 1.505,- en maximaal € 2.320,- bruto per
maand (schaal 6/7 CAO Nederlandse Uni-
versiteiten).

Heeft u belangstelling? Voor meer in-
formatie kunt u contact opnemen met
dr. R.J. Pieters, tel. 030-2536944, e-mail
R.J.Pieters@pharm.uu.nl
Uw schriftelijke sollicitatie kunt u
richten aan de afdeling personeelszaken
van de faculteit Farmaceutische Weten-
schappen, t.a.v mw. M. van Bart, PB
80082, 3508 TB Utrecht, onder vermel-
ding van vacaturenummer 67207.

De faculteit der Diergeneeskunde is de
enige opleiding voor dierenartsen in Ne-
derland. De faculteit neemt in Europa
een toppositie in op het gebied van on-
derwijs, onderzoek en patiëntenzorg en
is geaccrediteerd door de American amp; Ca-
nadian Veterinary Medical Associations.
Wij zoeken voor de hoofafdeling Bioche-
mie, Celbiologie amp; Histologie een

De Hoofdafdeling bestaat uit 53 weten-
schappers, analisten en beheersonder-
steunend medewerkers. Jij gaat optimale
ondersteuning aan de hoofdafdelings-
voorzitter, hoogleraar Biochemie en de
manager bedrijfsvoering bieden. Daar-
naast ben je de intermediair tussen de
medewerkers van de hoofdafdeling en

het management team. Je hebt veelvul-
dig contact met studenten, collega's van
andere hoofdafdelingen en universiteiten
in het binnen- en buitenland. Je geeft lei-
ding aan een deel van het beheersonder-
steunend personeel van de hoofdafde-
ling.

-nbsp;administratieve, secretariële en organi-
satorische ondersteuning voor de hoofd-
afdelingsvoorzitter, hoogleraar bioche-
mie, de MB en de afdeling in het
algemeen;

-nbsp;voorbereiden, ondersteunen en verslag-
leggen van vergaderingen, initiëren van
eventuele vervolgacties;

-nbsp;fungeren als eerste aanspreekpunt voor
medewerkers waar het gaat om het vers-
trekken van personele informatie als
rechtspositionele informatie, toepassing
van regels, opmaken van aanwezigheids-
overeenkomsten, doorverwijzingen naar
Pamp;O.

-nbsp;het beheren van personeelsgegevens en
zorg dragen voor de benodigde mutaties
namens het Management Team.

-nbsp;aansturing van 2 portiers van het ge-
bouw Nieuw Gildestein, glaswerkschoon-
maakster en medewerker afdeling grafi-
sche beeldverwerking.

Wij vragen iemand met een vooroplei-
ding op VWO niveau en bij voorkeur een
secretariële opleiding. Je hebt organisa-
tietalent, kunt overzicht houden en denkt
oplossingsgericht. Verder ben je ver-
trouwd met kantoorautomatiseringssyste-
men en heb je relevante werkervaring. Je
kunt omgaan met piekbelasting. Je hebt
goede communicatieve en sociale vaar-
digheden en een goede beheersing van
de Engelse taal.

Wij bieden een aanstelling in tijdelijke
dienst van een jaar, met uitzicht op een
dienstverband voor onbepaalde tijd bij
goed functioneren. De omvang van de
functie is 100% (80% is bespreekbaar).
Het salaris bedraagt afhankelijk van ken-
nis en ervaring maximaal € 2320 (schaal 7
CAO Nederlandse Universiteiten) bruto
per maand bij een volledige aanstelling.
Verder kun je rekenen op uitstekende ar-
beidsvoorwaarden waaronder een tege-
moetkoming in de ziektekosten, een goe-
de pensioenvoorziening, een
aantrekkelijke subsidieregeling t.b.v. kin-
deropvang en gedeeltelijk doorbetaald
ouderschapsverlof.
Heb je belangstelling? Dan kun je
voor nadere inlichtingen contact opne-
men met mw. M.A.J. van der Lelij, tele-
foon 030-2535387; e-mail m.a.j.vanderle-
lij@vet.uu.nl of mw. D.J. Beer, telefoon
030-253 5389; e-mail d.j.beer@vet.uu.nl .
Je schriftelijke sollicitatie kun je, ver-
gezeld van een CV, richten aan de afde-
ling Pamp;O van de faculteit der Dierge-
neeskunde, Universiteit Utrecht, t.a.v.
mw. J. Kraak-Lutteke, Yalelaan 1, 3584 CL
Utrecht, o.vv. vacaturenummer 702036

De faculteit Godgeleerdheid is in Neder-
land de faculteit met het meest geva-
rieerde onderwijsaanbod. De faculteit
verzorgt zowel voltijd- als deeltijdonder-
wijs. Er zijn circa 500 studenten en 100
medewerkers. Op het gebied van onder-
zoek en onderwijs werkt de faculteit sa-
men met de Katholieke Theologische Uni-
versiteit te Utrecht. Bij het
bestuurssecretariaat is per 1 augustus
2002 een vacature voor een

Het bestuurssecretariaat vervult een be-
langrijke spilfunctie binnen de faculteit.
De bestuurssecretaris is de eerstverant-
woordelijke voor de planning en bewa-
king van bestuurlijke en administratieve
processen en wordt daarbij ondersteund
door een medewerker. De taken worden
in overleg met de directeur vervuld.
Uw taken bestaan uit het voeren van
het secretariaat van decaan en directeur
en het ambtelijk secretariaat van facul-
teitsbestuur en faculteitsraad. U plant en
bewaakt administratieve en bestuurlijke
processen. Daartoe bereidt u agendapun-
ten van (beleidsvormende) vergaderingen
voor. U neemt deel aan de vergaderin-
gen, verzorgt de verslaglegging en de
planning van de daaruit voortvloeiende
werkzaamheden. Daarnaast initieert en
coördineert u het pr- en alumnibeleid. U
geeft leiding aan de medewerker be-
stuurssecretariaat.

Wij zoeken een initiatiefrijk persoon die
zowel zelfstandig als in teamverband kan
werken en gericht is op het oplossen van
problemen. Wij vragen een opleiding op
tenminste HBO niveau en bij voorkeur een
aantal jaren relevante werkervaring. U
heeft kennis van en ervaring met universi-
taire regelgeving en procedures. U hebt
een goede mondelinge en schriftelijke uit-
drukkingsvaardigheid, een bewezen dosis
organisatievermogen en creativiteit. U
kunt in drukke tijden een hoog werktem-
po aan. U hebt leidinggevende ervaring.
Wij bieden een dienstverband voor be-
paalde tijd voor de duur van een jaar, met
uitzicht op een dienstverband voor onbe-
paalde tijd. De omvang van de functie is
100% (maar 80% of meer is bespreek-
baar). Uw salaris bedraagt minimaal
€ 1957,- en maximaal € 2968,- per
maand (schaal 8/9 CAO Ned Universitei-
ten) bij een volledig dienstverband.
Heeft u belangstelling? Voor nadere
inlichtingen over de functie kunt u con-
tact opnemen met de huidige bestuursse-
cretaris mw. drs. K. Sikkema (tel. 030 253
1853 of KSikkema@theo.uu.nl) of met de
directeur van de faculteit drs. W. Haan
(tel. 030-2531854). Voor meer informatie
over de faculteit kunt u terecht op
www.theo.uu.nl. Uw sollicitatiebrief ver-
gezeld van een CV, kunt u voor 7 juni
2002 sturen aan mw. drs. J.M.H. Heycop
ten Ham, personeelsconsulent. Service
Centrum Pamp;O, PB 80125, 3508 TC Utrecht.
De gesprekken zijn gepland voor 12, 13
en 14 juni. Vergeet u niet het vacature-
nummer te vermelden.

Utrechts Universiteitsfonds / Alumnibu-
reau. Een vitaal extern netwerk is van we-
zenlijk belang voor iedere organisatie.
Voor de Universiteit Utrecht betekent dat
contact houden met afgestudeerden -
alumni - en andere relaties, als brug tus-
sen universiteit en samenleving. De on-
derwijsvernieuwing die nationaal en in-
ternationaal wordt doorgevoerd, zal ook
zijn gevolgen hebben voor het alumnibe-
leid. Alumni zijn steeds meer partner in
de universitaire cultuur. Zij versterken
met hun betrokkenheid het profiel van
onze universiteit in de samenleving. Zij
zijn potentiële aanstaande studenten
voor masters- en PAO-trajecten. Zij bevor-
deren met hun bijdragen de mogelijkhe-
den van de universiteit. Het alumnibu-
reau, gezamenlijk ingericht door de
universiteit en het Universiteitsfonds, is
een jonge organisatie die actief inspeelt
op deze nieuwe kansen en uitdagingen.
Wegens vertrek van de huidige bureau-
medewerker is er plaats voor een

-nbsp;Uitstekende taalbeheersing en rapporta-
gevaardigheden Nederlands en Engels

-nbsp;Onderhouden van contacten met rele-
vante onderdelen binnen en buiten de
universiteit (faculteiten, verenigingen,
universiteiten)

Van onze kant bieden wij: - een inte-
ressante, veelzijdige functie in een inspi-
rerende werkomgeving met een academi-
sche cultuur;

-nbsp;redelijk flexibele werktijden, doorgaans
goed te combineren met sociale en fami-
liaire verplichtingen;

-nbsp;een tijdelijke aanstelling voor de duur
van een jaar, met uitzicht op een aanstel-
ling voor onbepaalde tijd.

-nbsp;een salaris, afhankelijk van opleidings-
en ervaringsniveau, tussen de € 2.056 en
€ 3.260 bruto per maand (schaal 10 van
de CAO Nederlandse Universiteiten) bij
een fulltime dienstverband;

-nbsp;goede pensioenvoorzieningen en stu-
diefaciliteiten en een ook voorts aan-
trekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket.
Heeft u belangstelling? Dan kunt u
voor nadere informatie contact opnemen
met Leneke Visser, directeur Universiteits-
fonds (030-2534046 tijdens kantooruren).
Uw sollicitatiebrief met curriculum vitae
kunt u (ook via E-mail of fax) binnen 14
dagen sturen aan het Servicecentrum P amp;
O, t.a.v. mevrouw J.E. van Mourick, PB
80125, 3508 TC Utrecht. Het faxnummer is
030-2539343, het E-mail adres luidt J.van-
Mourick@po.uu.nl. Reacties graag onder
vermelding van vacaturenummer 50211.

De afdeling Onderwijs- en Studentenza-
ken (OSZ) van de faculteit Godgeleerd-
heid zoekt een

Medewerker organisatie en
coördinatie deeltijdopleiding m/v
(vacaturenummer 95024)

De afdeling OSZ is verantwoordelijk voor
de organisatie en de coördinatie van het
onderwijs, zowel voor de voltijd- als de
deeltijdopleiding. De afdeling bestaat uit
drie medewerkers en neemt een centrale
positie in binnen de faculteit.
Vanwege de kleine omvang van de afde-
ling is uw takenpakket zeer gevarieerd. U
coördineert de deeltijdopleiding, u ver-
zorgt de voorlichting aan en advisering
van de deeltijdstudenten, zowel monde-
ling als schriftelijk. U verzorgt de studie-
voortgangadministratie van de deeltijd-
studenten met behulp van het systeem
OSIRIS. U stelt het deeltijdrooster op, stelt
de teksten samen van de studiegids voor
zover het de deeltijd betreft en regelt de
introductie van de deeltijdstudenten.
Omdat het deeltijdonderwijs uitsluitend
op zaterdag plaatsvindt, werkt u gedeel-
telijk door de week en op zaterdag. Het
aantal zaterdagen ligt tussen de 20 en 25
per jaar. Daarnaast verzorgt u de ambte-
lijke ondersteuning van de opleidings-
commissie, de contactcommissie voor de
deeltijd en de examencommissie.
Wij vragen een opleiding op tenminste
HBO niveau en bij voorkeur relevante
werkervaring. U bent sociaal en commu-
nicatief vaardig en u bent klantvriende-
lijk. U hebt ruime ervaring met geauto-
matiseerde gegevensverwerking. U bent
accuraat en u kunt in drukke periodes
een hoog werktempo aan. Uiteraard
bent u bereid op zaterdag te werken.
Wij bieden een dienstverband voor be-
paalde tijd voor de duur van een jaar, met
uitzicht op een dienstverband voor onbe-
paalde tijd. De omvang van de functie is
80%. Uw salaris bedraagt minimaal
€ 1957,- en maximaal € 2624,- per
maand (schaal 8 CAO Nederlandse Univer-
siteiten) bij een volledig dienstverband.
Heeft u belangstelling? Voor nadere
inlichtingen over de functie kunt u terecht
bij het hoofd van de afdeling mw. M. van
Wilpe-van Maarie tel. 030-2532495. Voor
meer informatie over de faculteit kunt u
terecht op www.theo.uu.nl.
Uw sollicitatiebrief, vergezeld van een cv,
kunt u voor 7 juni sturen aan mw. drs.
J.M.H. Heycop ten Ham, personeelsconsu-
lent, Service Centrum Pamp;O, PB 80125,

3508 TC Utrecht. De gesprekken zijn ge-
pland voor 17 en 18 juni. Vergeet u niet
het vacaturenummer te vermelden.

De faculteit Sociale Wetenschappen is een
van de grotere faculteiten van de Univer-
siteit Utrecht.. In het onderwijs wordt
door de Faculteit aan ruim 4200 studen-
ten een opleiding geboden. Afgestudeer-
den vinden een werkkring over een breed
terrein aan functies in bedrijfsleven, ge-
zondheidszorg en overheid. In het onder-
zoek worden regelmatig grootschalige
onderzoeksprojecten binnengehaald zo-
wel voor fundamenteel als voor toege-
past onderzoek in opdracht van derden.
Er bestaan samenwerkingsverbanden met
andere gerenommeerde onderzoeksinsti-
tuten in binnen- en buitenland. In ver-
band met het vertrek van de huidige
functionaris is een vacature ontstaan voor
een

De faculteit wordt gekenmerkt door een
transparante bestuurs- en management-
cultuur. Van de communicatieadviseur
wordt verwacht dat hij een bijdrage le-
vert aan de verdere ontwikkeling van de
interne communicatie. Tevens heeft hij
een centrale rol in de externe profilering
van de faculteit. De communicatieadvi-
seur ressorteert rechtstreeks onder de di-
rectie en werkt nauw samen met de we-
tenschapsvoorlichter, de studievoorlichter
en de webcoördinator.

-nbsp;In samenspraak met het facultair ma-
nagement team ontwikkelt u een com-
municatiebeleid, waarin u de organisa-
tiedoelen weet te vertalen in een
communicatieplan

-nbsp;U heeft een adviserende en ondersteu-
nende rol in de kwaliteitszorg van de
communicatie binnen de organisatiestruc-
tuur

-nbsp;U coördineert de externe communicatie
op het terrein van de studievoorlichting,
wetenschapsvoorlichting en de publieks-
voorlichting.

-nbsp;Daarnaast vertegenwoordigt u de facul-
teit bij gelegenheden waar informatie
en/of voorlichting verstrekt moet worden.
Waarom is dit een interessante functie?

-nbsp;U krijgt veel zelfstandigheid en vrijheid
om invulling aan deze functie te geven,

-nbsp;U bent betrokken bij alle voor u relevan-
te ontwikkelingen en gebeurtenissen,

-nbsp;U komt in een dynamische organisatie,
waar zich steeds weer nieuwe ontwikke-
lingen aandienen.

Naar wie zijn wij op zoek?
U heeft een afgeronde universitaire of
Hbo-opleiding communicatie of een ver-
gelijkbare opleiding en u beschikt over
een academisch werk- en denkniveau. U
heeft aantoonbare ervaring in een com-
municatieadviesfunctie. Daarnaast heeft
u affiniteit met een academische onder-
wijsorganisatie. Verder heeft u ervaring
met het opstellen, bewaken en evalueren
van communicatieplannen, met project-
matig werken en met het aansturen van
medewerkers binnen projecten. Uw uit-
drukkingsvaardigheid in woord en ge-
schrift kenmerkt zich door helderheid,
beknoptheid en relevantie. Het spreekt
voor zich dat u uitstekende communica-
tieve en sociale vaardigheden bezit. Ken-
nis van en inzicht in de mogelijkheden
van intranet/internet is een vereiste.
Wij bieden een aanstelling in tijdelijke
dienst met uitzicht op vaste dienst De
omvang van de functie bedraagt 100%
(80% behoort tot de mogelijkheden). Uw
salaris bedraagt maximaal € 3802,-
(schaal 11) bruto per maand bij een fullti-
me aanstelling.

De Universiteit Utrecht kent een keuze-
model arbeidsvoorwaarden met goede
regelgeving voor vakantie, ouderschaps-
verlof, scholing, flexibele werktijden, kin-
deropvang, e.a.

Heeft u belangstelling? Voor nadere
inlichtingen kunt u contact opnemen met
W. Dirksen, directeur, tel. 030 - 253 3444
of mw. J. Ruiter, coördinator stafafdeling,
tel 030 - 253 4027. Uw schriftelijke sollici-
tatie kunt u voor 9 juni 2002 richten aan
de dienst Personeel amp; Organisatie van de
Faculteit Sociale Wetenschappen, t.a.v
mw. L Schoots, Postbus 80140, 3508 TC
Utrecht o.vv het vacaturenummer 69220.

The James Boswell Instituut is a centre for
education and training for higher educa-
tion, organisations and companies, both
national and international. Being affilia-
ted to Utrecht University, we offer a wide
range of courses and training program-
mes aimed at expanding and strengthe-
ning skills and abilities. The institute plays
an active role in international co-opera-
tion between many institutes of higher
education.

The James Boswell Instituut has the follo-
wing departments: Dutch studies. Modern
Languages, Mathematics and Statistics,
Physical Sciences, International Program-
mes, Academic Access, HOVO, and Com-
munications, with around 80 staff mem-
bers. We run a broad selection of
standard courses and tailor-made pro-
grammes, and we participate in interna-
tional projects. Annually, around 1900
(academic access) exams are written at
our institute and we have over 2900
clients every year. This makes the James
Boswell Instituut one of the larger course
providers in the Utrecht region.
Boswell Talen, the modern languages de-
partment of the institute, has extensive
experience in organising language trai-
ning for staff and students of Utrecht
University. Our courses are open to higher
education students, staff end educators
along with professionals in other fields.
We run open-group courses as well as
tailor-made programmes for groups and
individuals. Some examples are (acade-
mic) writing In English, presenting, te-
aching your subject in English, spoken
English, (legal) English for academic pur-
poses, English for administrative or library
staff.

to join our dedicated team of trainers.
Applicants will be asked to contribute to
the teaching and development of the de-
partment's programmes.
The successful applicant should
have

-nbsp;positions available from 26 August to 20
December 2002 with a view to continu-
ation of the contract

-nbsp;a salary based on experience and age
(CAO for Dutch Universities applies).
Informal enquiries may be addressed to
drs. Ingrid E.C. de Beer, head of Boswell
Talen, tel. no. 31 30 2538666, e-mall
iec.debeer@jbi.uu.nl.

If you are interested, please send your
application letter, enclosing a full CV to
Ms M. Schenk (personnel consultant). Be-
stuursgebouw Universiteit Utrecht, Heide-
lberglaan 8, 3584 CS Utrecht (tel. 31 30
2538994). Closing date: 4 June 2002.

voor de taalvaardigheidstrainingen voor
beginners en gevorderden.
Onze nieuwe docent heeft:

-nbsp;een tijdelijke aanstelling tussen 0,1 fte
en 0,15 fte van september - december
met uitzicht op verlenging;

-nbsp;een salaris gebaseerd op leeftijd en er-
varing, max. schaal 11 (conform CAO
Ned. universiteiten).

Voor informatie Omtrent deze functie
kunt u terecht bij drs. Ingrid E.C. de
Beer, coördinator Boswell Talen, te!.030-
253 8666, e-mail iec.debeer@jbi.uu.nl.
Uw sollicitatiebrief en cv kunt u tot ui-
terlijk 4 juni a.s. sturen naar mevrouw
M. Schenk (personeelsconsulent). Uni-
versiteit Utrecht, Heidelberglaan 8, 3584
CS Utrecht (tel. 2538994).

Het James Boswell Instituut Is een oplei-
dings- en trainingsinstituut voor het ho-
ger onderwijs, voor maatschappelijke or-
ganisaties en voor het bedrijfsleven.
Nationaal en internationaal. Als onder-
deel van de Universiteit Utrecht verzorgt
het Instituut een breed pakket cursussen

en trainingen met als doel uitbreiding en
versterking van competenties en vaardig-
heden. Bij het James Boswell Instituut
werken ca. 80 medewerkers.
Boswell Talen, de afdeling Moderne
Vreemde Talen, is op zoek naar een:

Het administratief en secretarieel onder-
steunen van de afdeling Boswell Talen,
zodat de coördinator en docenten zich
kunnen richten op hun hoofdtaken. Daar-
naast secretariële ondersteuning verrich-
ten voor het Instituutsbureau.
De taken bestaan uit het verrichten
van administratieve en secretariële werk-
zaamheden.

-nbsp;informatie verstrekken over cursussen
en andere activiteiten van Boswell Talen,
zowel telefonisch, per e-mail, aan de ba-
lie als schriftelijk;

-nbsp;cursusadministratie en -organisatie, zo-
als intake-gesprekken plannen, deelne-
mers aanschrijven, leermaterialen bestel-
len, zaalrooster bijhouden en catering
regelen;

-nbsp;zelfstandig verzorgen van correspon-
dentie via de diverse media in het Neder-
lands en in het Engels

-nbsp;assisteren bij de productie van voorlich-
tingsmateriaal, readers, brochures, etc;

-nbsp;een vooropleiding op HAVO/MBO-ni-
veau heeft, aangevuld met een secreta-
riële opleiding;

-nbsp;aantoonbare en vergelijkbare secreta-
riële ervaring heeft opgedaan, waaron-
der ervaring in het notuleren en het
zelfstandig verzorgen van correspon-
dentie;

-nbsp;beschikt over een prima beheersing
van de Microsoft Officepakketten, met
name Word en Excel en het leuk vindt
daarmee bezig te zijn;

-nbsp;de Nederlandse taal en de Engelse taal
goed beheerst in woord en geschrift.

-nbsp;nauwkeurig, flexibel, enthousiast en
communicatief is en een dienstverlenen-
de instelling heeft;

Wij bieden een dienstverband voor be-
paalde tijd voor de duur van 1 jaar, met
uitzicht op een dienstverband voor onbe-
paalde tijd bij goed functioneren. De om-
vang van de functie is tenminste 80%.
Het salaris bedraagt afhankelijk van ken-
nis en ervaring maximaal € 2103 bruto
per maand (schaal 6 CAO Ned. Univ) bij
een volledige aanstelling. De UU biedt
goede secundaire arbeidsvoorwaarden,
waaronder minimaal 23 vakantiedagen
en 19 ADV-dagen (bij een volledige aan-
stelling).

Heeft u belangstelling? Dan kunt u
voor nadere inlichtingen contact opne-
men mw. Marlijn M. van der Bok, hoofd
Instituutsbureau, tel. 030-253 8666, e-mail
mm.vanderbok@jbi.uu.nl

Bezoek voor een prikkie alle topvoorstellingen in
het Holland Festival! Je hoeft alleen je geldige
collegekaart aan de kassa van de theaters te

tonen en je krijgt al je toegangskaarten voor € 10
per kaart. Dit waanzinnige aanbod geldt voor alle
voorstellingen en de beste rangen.

Kijk voor het programma op
www.hollandfestïval.nl.
Op deze site vind je ook een wekelijkse prijsvraag
met GRATIS toegangskaarten!

coverfoto: kees rutten - onderhandelingen
^ ■ ■nbsp;leiden tot een nieuwe cao

Historicus Flauribert Baudet heeft een boek geschreven over de
economische geschiedenis van Utrecht

Het U-magazIne verschijnt weke-
lijks - m.u.v. de academische
vakanties. Het wordt gemaakt door
de dienst U-blad in opdracht van
het college van bestuur en In
samenwerking met het Commu-
nicatie Service Centrum

REDACTIEADRES

Postbus 85.232,
3508 AE Utrecht

BEZOEKADRES

Heidelberglaan 6
Tel. 030-2531189;
Fax. 030-2531506;
e-mail: umagazine@ublad.uu.nl

Werllt;gevers en wericnemers met succes rond de onderhande-
lingstafel voor een nieuwe CAO

© Niets uit deze uitgave mag worden
gereproduceerd door middel van welk
medium dan ook zonder voorafgaande
toestemming van de universitaire
dienst U-blad

HOOFDREDACTEUR/DIRECTEUR

Armand Heijnen (2531946)

REDACTIE

Twan Geurts, Noor van Haaren
(2535533), Margot van der Kamp
(2531900), Corrie Keij (2531189),
Annette Peet, Annie Verheul (2531189)

EINDREDACTIE

Janny Ruardy (2534789)

FOTOGRAFIE

Harry Boerma, Marco van Duyvendijk,
Paul Romijn, Kees Rutten

OPMAAK

ViewMasters, Joyce Vanhommerig

BASISONTWERP

Proforma, strategie, ontwerp en
management, Rotterdam

DRUK

Brouwer Rotatie BV

ADVERTENTIES

Via acquisitiebureau Van Vliet,
Postbus 20, 2040 AA Zandvoort.
023-5714745

Abonnementen en gratis
toezending alleen mogelijk in
combinatie met het U-blad
Zie colofon U-blad

OPLAGE

23.000

Wordt het een professionele master of een researchmaster. De
verschillen op een rij

Tom ter Bogt, onderzoeker bij
pedagogiek en sinds kort popprofessor
aan de UvA over jongeren en muziek
in NRC Handelsblad van 14 mei:

'Ik ben fan van allerlei muzieksoor-
ten, maar houd als wetenschapper
mijn distantie. Dat is het handige
van werken met studenten: zij verte-
genwoordigen allerlei subculturen.
Ik kan me via hen zowel informeren
over de stand van zaken op de EO-
jongerendag als over Lowlands.'

Hoogleraar ontwikkelingspsychologie
Willem Koops over hoe je kinderen de
moord op Pim Fortuyn uitlegt in het
Utrechts Nieuwsblad van 8 mei:

'Kinderen worden dagelijks gecon-
fronteerd met de wereld door de
televisie. Er zit dus niets anders op
dan ze wegwijs te maken in die
wereld. Voorwaarde is dat ouderen
hen een groot gevoel van veiligheid
meegeven. Dus niet in paniek raken,
maar geruststellen. Kinderen begrij-
pen meer dan wij denken. Een kind
van vijf kun je al uitleggen wat
democratie is. Deze moord kan een
kapstok zijn om te discussiëren over
vrije meningsuiting en geweld.'

Het college van bestuur heeft het collegegeld voor
de UU-masteropleidingen van het studiejaar 2002-
2003 vastgesteld. De hoogte van het collegegeld
wordt bepaald op basis van een maximaal wettelijk
toegestaan bedrag, dat door het Ministerie van
Onderwijs is aangegeven.

Studenten die een voltijd masteropleiding volgen
en de nadonaliteit bezitten van een land uit de
Europese Economische Ruimte (EER) en studen-
ten die niet deze nationaliteit bezitten, maar wel
studiefinanciering ontvangen betalen 1.395,83
euro. Overige studenten betalen 10.000 euro.

Degenen die in deeltijd studeren en uit een EER-
land komen, betalen 1.115 euro. Overige studen-
ten betalen 10.000 euro.
Voor duale masteropleidingen geldt dat EER-
studenten of studenten met een studiebeurs n/6o
van 1.395,83 euro maar niet minder dan 567,23
euro moeten betalen, waarbij 'n' staat voor het
aantal te volgen studiepunten voor het onderwijs.
Overige studenten betalenio.ooo euro.

De Utrechtse Kamer van Koophandel bestaat in juni 150 jaar. De instelling
gaf Flauribert Baudet, onderzoeker bij het onderzoeksinstituut voor
Geschiedenis en Cultuur daarom de opdracht onderzoek te doen naar de
economische geschiedenis van onze regio in die periode. Het boek wordt op
31 mei tijdens het symposium 'Utrecht in Bedrijf ojficieel gepresenteerd.
Collegevoorzitter Jan Veldhuis neemt dan het eerste exemplaar in ontvangst.

quot;Ongeveer vijftien maanden. Ik ben in januari
vorig jaar met mijn onderzoek begonnen, en in
januari van dit jaar was het manuscript klaar.
Daarna heb ik er tot een paar weken geleden
nog parttime aan gewerkt, vooral om illustra-
ties te zoeken en drukproeven door te
nemen.quot;

quot;Het boek moest historisch natuurlijk juist
zijn. Het was niet de bedoehng om er een
feestboek of een propagandaboek van te
maken, maar uiteraard wel met redelijk veel
aandacht voor de rol van de Kamer van Koop-
handel.quot;

quot;De sociaal-economische factor is groot in dit boek, en dat is niet mijn
specialiteit. Ik had veel moeite om de structurele veranderingen in de
jaren zeventig goed in beeld te brengen. De werkloosheid steeg en het
begrotingstekort liep op. Hiervoor zijn wel verklaringen te geven, maar
deskundigen discussiëren nog steeds over de oorzaak-gevolgrelaties en
hoe het precies in elkaar zat. Op dat stuk heb ik behoorlijk lopen ploe-
teren.quot;

quot;Nee. Op zich hoefik tijdens het symposium niets te doen en ik ga er
dan ook relaxed naar toe. Wel ben ik benieuwd hoe het boek er uitziet,
want ik heb het nog niet gezien. Wat mij betreft kan er niet veel mis-
gaan, maar stel dat er bij de drukker of uitgeverij iets helemaal fout loopt
en het boek er vrijdag niet is, dan is dat wel een kleine ramp.quot; ■

KNAW-leden
benoemd

De Koninklijke Nederlandse
Akademie van Wetenschappen
(KNAW) heeft zeventien nieuwe
leden gekozen, waarvan drie
afkomstig van de UU: prof.dr. Th.
Verbeek (geschiedenis van de
filosofie), prof.dr.lr. H. Dijkstra
(fysische oceanografie) en prof.dr.
H. van der Vorst (toegepaste
wiskunde). Zij gaan de afdelingen
Letterkunde en Natuurkunde
versterken. Tot de activiteiten van
de KNAW behoren onder andere
het adviseren van de regering over
de ontwikkelingen in de weten-
schap, en het bevorderen van de
internationale samenwerking op
wetenschappelijk gebied. In totaal
telt de Akademie tweehonderd
gewone leden, vooraanstaande
wetenschappers die gekozen
worden vanwege hun geleverde
wetenschappelijke prestaties. Zij
komen maandelijks bijeen voor
discussies over wetenschappelijke
onderwerpen en zijn actief in
besturen en commisies van de
Akademie.

Afgelopen maandag zaten
werkgevers en werknemers weer
om de onderhandelingstafel,
want op 1 juni loopt de huidige
CAO Nederlandse Universiteiten
af. Ze hadden succes: er werd een
principe-akkoord gesloten, dat nu
nog moet worden voorgelegd aan
de achterban van de
onderhandelaars. Als ook dat goed
gaat, hebben de 50.000 werknemers
van de Nederlandse universiteiten
voor de komende 15 maanden een
nieuwe CAO.

a aanvankelijke onenigheid over de betrok-
kenheid van de bonden bij de wijze waarop
extra geld moest worden ingezet, hebben de
gesprekspartners begin mei niettemin de nota's van
inzet uitgewisseld, die aan de basis lagen van de
onderhandelingen van afgelopen maandag. Boven-
dien ging een aantal werkgroepen aan de slag om
enkele thema's uit die nota's van inzet nader uit te
werken.

Ondanks de nodige verschillen in insteek tussen de
onderhandelingspartners, waren er ook voldoende
overeenkomsten (zie kader). De gesprekspartners
waren voorafgaand aan de onderhandelingen dan ook
hoopvol gestemd, quot;We zijn redelijk optimistisch dat
we er uit komen, alles is daar in ieder geval op
gerichtquot;, aldus ABVAKABO/FNV-onderhandelaar
Arno Lammeretz vorige week vrijdag. quot;Het wordt
spannend, maar we streven naar een akkoord op die
dagquot;, zei VSNU-woordvoerder Jeroen Sparla toen.
quot;Maar ik wil wel beklemtonen dat de werkgroepen
niet met onderhandelingen bezig zijn geweest, maar
louter met voorbereidend werk. Het echte werk
vindt pas maandag plaatsquot;, aldus Sparla. Lammerets
verwachtte dat het informele overleg mogelijk wel
tot enkele concept-teksten zouden kunnen leiden
waarmee de onderhandeHngen bekort zouden kun-
nen worden.

Maandagavond, bijna rond middernacht, waren de
partijen er uit. Sparla, afgelopen maandagavond: quot;We
zijn héél tevreden.quot;

Gedurende de looptijd van de nieuwe CAO, dus al
met ingang van i juni dit jaar, worden de salarissen
verhoogd met 2,25 % en per i april 2003 met 1,6
%. Het totaal van 3,85 % is iets minder dan de 4 %
waarmee de werknemers (ABVAKABO FNV, AC,
CFO CNV en CMHF) de onderhandeHngen
ingingen. Maar weer meer dan de inschatting van
de werkgevers (verenigd in de VSNU). Die hiel-
den in hun nota 'Kwahteit verankeren' een plei-
dooi voor een arbeidsmarkt concurrerende inko-

mensontwikkeling. De gemiddelde salarisont-
wikkeling over de jaren 1999-2001 van 3,5
procent kon de vergelijking met in de markt
afgesloten CAO's met een gemiddelde van 3.3
procent goed doorstaan, aldus werkgevers. Met
de nu afgesproken percentuele verhoging tot
uiteindelijk 3,85 % wordt aan die arbeidsmarkt-
conforme ontwikkeling voldaan, is de verwach-
ting.

Bovendien wordt een start gemaakt met de
opbouw van een dertiende maand door al aan-
staande december te beginnen met een structurele
eindejaarsuitkering van 2 %. Over het ^

moment waarop die dertiende maand een feit zal
zijn valt nog weinig te zeggen, aldus Sparla.
Nadere afspraken over de opbouw daarvan zijn
nog niet gemaakt.

De looptijd van de nieuwe CAO — 15 maanden
— stemt eveneens min of meer overeen met de
aanvankelijke wensen van werkgevers en werkne-
mers. De bonden stelden in hun nota van inzet
voor dat de nieuwe CAO een looptijd zou hebben
van één jaar (tot i juni 2003). De VSNU stelde
een 'relatief korte looptijd' van de nieuwe CAO
voor. Wel wilde de vereniging nog komen tot een
agenda voor de langere termijn, met méér ruimte
in de CAO om aan te kunnen sluiten bij onder-
wijs- en onderzoeksprocessen. Dit impliceert — in
ieder geval voor wetenschappelijk personeel — dat
er meer gestuurd zou gaan worden op output dan
op aspecten van werktijd, verlof en vakantie.
Volgens Sparla biedt de nieuwe CAO voldoende
ruimte om aandacht te kunnen spenderen aan die
langere termijn visie.

Over de vraag of over bepaalde onderwerpen
(bestrijden ziekteverzuim, kinderopvang, verlof-
sparen, scholing e.d.) centraal afspraken gemaakt
zouden moeten worden, of dat deze juist decen-
traal (in het Lokaal Overleg) besproken dienen te
worden, liepen aan de vooravond van het overleg
de meningen van werknemer- en werkgeverorga-
nisaties nog enigszins uiteen. Er zijn verschillen
tussen de universiteiten en die zijn in het kader
van 'maatwerk in beleid' - ter verbetering van de

afzonderlijke positie van de universiteiten op de
markt - ook wenselijk, verkondigde de VSNU. De
sociale partners hebben vooral een sturende en
toetsende rol en kunnen in de CAO-onderhande-
lingen niet veel verder gaan dan het aangeven van
globale beleidskaders.

Maandag is afgesporken dat het te bewandelen
traject om goede arbeidsvoorwaarden en arbeids-
verhoudingen te bereiken gemoderniseerd dient te
worden. Zo komt er een budget beschikbaar van
circa twee miljoen euro voor het maken van
arbeidsvoorwaardelijke afspraken in het lokale
CAO-overleg binnen de universiteiten.

De VSNU merkte het al op in zijn nota van inzet:
de komende jaren zullen duizenden oudere werk-
nemers hun loopbaan aan de universiteiten beëin-
digen. Dat dwingt tot een leeftijdsbewust loop-
baanbeleid en maatregelen ter verbetering van de
concurrentiepositie van de sector op de arbeids-
markt. Er is dus een beleid nodig ter bevordering
van de arbeidsparticipatie van oudere werknemers,
onder meer door taak- en werkdrukverlichting.

Anderzijds moet hard worden getrokken aan de
instroom en het behoud van jong talent. Ook de
bonden waren van mening dat de huidige senio-
renregehng gemoderniseerd moest worden. Men-
sen dienen gezond de pensioen of FPU-gerech-
tigde leeftijd te kunnen bereiken. Zowel vroeger
uittreden als langer doorwerken zouden tot de
mogelijkheden moeten behoren.
De CAO-partners hebben afgelopen maandag dan
ook afgesproken te zullen gaan onderzoeken onder
welke condities oudere werknemers langer aan een
universiteit verbonden kunnen blijven. Ter verbe-
tering van de arbeidsmarktpositie zal tevens werk
gemaakt gaan worden van het carrièreperspectief
van het (wetenschappelijk) talent. Alle medewer-
kers krijgen een persoonlijk ontwikkelingsplan
met afspraken over hun individueel loopbaanper-
spectief en de daarbij behorende scholing. Op die
manier hopen de CAO-partners de komende tijd
het behoud en de in- en doorstroom van talent te
kunnen versterken. ■

Werkgevers en werknemers namen afgelopen maandag - kort samengevat - met de volgende
visies plaats aan de onderhandelingstafel:

Werkgevers en werknemers zijn het, volgens hun nota's van
inzet, eens over de volgende punten:

-nbsp;een eindejaarsuitkering in de vorm van een dertiende
maand gedoseerd invoeren

-nbsp;werknemers en werkgevers stellen 'dakpanconstructies'
voor om jong talent de gelegenheid te bieden op termijn de
vergrijzingsgolf te kunnen opvangen

- werknemers opteren voor een meer centrale regeling van
de arbeidsvoorwaarden, werkgevers op meerdere gebieden
voor een decentrale regeling binnen globale beleidskaders; in
die zin laten de bonden zich, in tegenstelling tot de werkge-
vers, uit over onder meer aio-salarissen, het aandeel van

vrouwen en migranten, het tegengaan van ziekteverzuim,
telewerken en kinderopvang

-nbsp;werknemers stellen een inkomensverbetering voor van vier
procent, werkgevers een marktconforme inkomensontwikke-
ling en een differentiatie in beloning

-nbsp;de bonden stellen zogeheten 'ademende werktijden' voor,
waarbij de werknemer zelf kan bepalen of hij/zij tien procent
meer of minder wil werken dan de standaardwerkweek

-nbsp;de bonden willen de tijdelijke contracten tegen het licht
houden op loopbaanbelemmering; de werkgevers willen dat
tijdelijk aangesteld personeel een loopbaanadvies krijgt;

-nbsp;de wet Arbeid en Zorg dient zo volledig mogelijk te worden
benut aldus de werknemers; de werkgevers zijn iets terug-
houdender

-nbsp;werknemers vinden dat het keuzemodel moet worden
uitgebreid en belemmeringen worden weggenomen; werkge-
vers willen die stap pas zetten na een evaluatie van het
gebruik van het keuzemodel tot nog toe — en met name van
het kostenaspect

Geen enkele aio ontkomt eraan: het maken van een
proefschrift. Maar hoe doe je dat eigenlijk? Waar
moetje op letten als je de tekst opmaakt? In wat
voor bestandsformaat moetje tekst en grafieken
aanleveren bij de drukker? Welke papiersoort is het
beste, en wat kost kleurendruk? Is het nutdg om je
proefschrift uit te laten geven? Kan je proefschrift
ook in elektronische vorm naar de bibliotheek?
Allemaal vragen waar de meeste aio's zich overmoe-
ten buigen.

De BAU (Belangenvereniging voor Aio's en Oio's
Utrecht) organiseert jaarlijks een drukkersmarkt.
Op deze middag laten een aantal drukkers uit de
regio Utrecht zien wat ze kunnen. Dit jaar geven
een drukker en een uitgever eerst een korte presen-
tatie over het maken van een proefschrift.

DE BAU DRUKKERSMARKT VINDT PLAATS OP DONDERDAG 30 MEI
2002 OM 15.00 UUR IN ZAAL A VAN HET EDUCATORIUM. DEELNEMERS
KUNNEN ZICH AANMELDEN UIA BAUDRUKKERSMARKTeHOTMAIL.COM

PROMOTIE: Mw. drs. D.G.M. Bloemenkamp,
Geneeskunde, 10.30 uur
Titel Proefschrift: Infections and peripheral
arterial disease in young women.
PROMOTIE: Mw. ir. A.N. Lekkerkerker,
Geneeskunde, 14.30 uur
Titel Proefschrift: Human antibodies to dendri-
tic cells. Generation, analysis and use in vacci-
nation.

PROMOTIE: Mw. ir. D.J. Morrée, Ruimtelijke
Wetenschappen, 16.15 uur
Titel Proefschrift: Kleine boeren, organisatie en
ontwikkelingsinterventies in Bolivia.

PROMOTIE: Drs. H.T Nefs, Natuur- en
Sterrenkunde, 10.30 uur
Titel Proefschrift:Tactual discrimination of
gratings.

PROMOTIE: Drs. J.R. Castelo Valdueza,
Wiskunde en Informatica, 12.45 uur
Titel Proefschrift: The Discrete Acyclic Digraph
Markov Model in Data Mining.
PROMOTIE: Drs. R.F.G. Toonen, Geneeskunde,
14.30 uur

ORATIE: Prof.dr. O. Verkoren, Bijzonder hoog-
leraar faculteit Ruimtelijke Wetenschappen, ■
16.15 uur

Vakgebied: Beleid en planning voor regionale
ontwikkeling in ontwikkelingslanden
PROMOTIE: Ir. H. Valk, Diergeneeskunde, 10.30
uur

Titel Proefschrift: Nitrogen and phosphorus
supply of dairy cows.
PROMOTIE: Mw.drs. S.E.J. Fischer,
Geneeskunde, 12.45 uur
Titel Proefschrift: Activity of Tel-like transpos-
ons in Caenorhabditis elegans and Mus muscu-
lus.

Titel Proefschrift: Improvement of oral tole-
rance during disease: A role for neurotransmit-
ters?

ORATIE: Prof.dr J. van Hattum, bijzonder
hoogleraar faculteit Geneeskunde, 17.30 uur
Vakgebied: Hepatologie
PROMOTIE: Drs. M.J. van Bossum, Wiskunde en
Informatica, 12.45 uur

PROMOTIE: Drs. A.J. Oosting,
Geneeskunde, 16.15 uur
Titel Proefschrift: Effect of encasings on
allergen load, clinical variables and quality
of life variables within an atopic popula-
tion.

ORATIE: Prof.dr. C.A. van Donselaar
bijzonder hoogleraar faculteit
Geneeskunde, 16.15 uur
Vakgebied: Epileptologie
PROMOTIE: Mw.ir. E.J.M. van Kan,
Scheikunde, 10.30 uur
Titel Proefschrift: The role of menbrane
interactions in the modes of action of
peptide antibiotic clavanin.
PROMOTIE: Drs. TJ. Kauko, Ruimtelijke
Wetenschappen, 12.45 uur
Titel Proefschrift: Modelling the locational
determinants of house prices: neural
network and value tree approaches.
PROMOTIE: Mw.drs. G. Nijenhuis,
Ruimtelijke Wetenschappen, 14.30 uur
Titel Proefschrift: Decentralisation and
popular participation in Bolivia.
The link between local governance and
local development.

'Het Huisorkest', speelt op 31 mei en
i juni de muziektheaterproductie
'Dorst!'. 'Dorst!' is een tragikomisch
sprookje over een chronisch onblije
prins en radeloze geneesheren, over een
beweeglijke hofnar, een gluiperige eerste
minister, een prinses die met alle winden
meewaait, over een oude koning, twee
strijdlustige tovenaars, drie dorstige

prins ooit weer kunnen lachen?
'Dorst!' is gebaseerd op de opera 'De
liefde voor de drie sinaasappelen' van
Carlo Gozzi en de muziek is gecompo-
neerd door Anja Oosterbeek.

DORST SPEELT IN THEATERZAAL PARNASSSÏS,
KRUISSTRAAT 201. AANVANC: 20.00 UUR. PRIJS: 7,-/6,-
EURO (STUDENTEN, CJP, U-PAS, 65 ). RESERVEREN: 06-
15130356

'Bloeijende door binnenlandse
koophandel, in het bezit gesteld
wordende van belangrijke fabrijken,
welvarende door bevolking, uitge-
breide nering en vertier' kreeg de
stad Utrecht in 1842 bij Koninklijk
Besluit een Kamer van Koophan-
del. Een jaartje later werd die
echter opgeheven om tien jaar later
weer opgericht te worden. In juni
2002 wordt het 150-jarig bestaan
herdacht van de 'Kamer van Koop-
handel en Fabrieken voor Utrecht
en Omstreken', zoals de KvK voluit
heette.

In Utrecht in bedrijfheschnjü de
historicus Floribert Baudet de
economische ontwikkeling van stad
en regio, de infrastructurele voor-
zieningen en de rol die de KvK in
dit alles gespeeld heeft. Van een wat
slaperig gebied is de regio Utrecht
via een industriële bloei uitgegroeid

tot een (inter) nationaal diensten-
centrum. Knelpunten zijn er ook:
de bereikbaarheid, het ruimtege-
brek en het personeelstekort. Wat
betreft die bereikbaarheid: de KvK
toonde zich beginjaren tachtig een
voorstander van de omstreden
aanleg van de A27 dwars door
Amelisweerd, maar de strijd om die
snelweg zorgde wel voor een cul-
tuuromslag: niet alleen economi-
sche groei maar ook de 'grenzen
aan de groei' en daarmee het
begrip 'duurzaamheid' deden hun
intrede in het KvK-j argon, [ah]

F. Baudet. Utrecht in Bedrijf. De economi-
sche ontwiickeling van stad en regio en de
Kamer van Koophandel, 1852-2002. Uitg.
Matrijs. Prijs: 17,95 euro.

OP 31 MEI, TIJDENS HET SYMPOSIUM 'UTRECHT
IN BEDRIJF-, WORDT HET BOEK GEPRESENTEERD.

Straks heeft elke student na de
driejarige bacheloropleiding de
keuze: met een bachelordiploma
op zak direct aan het werk, een
tijdje er tussenuit of meteen
doorgaan met een masteroplei-
ding. De Universiteit Utrecht biedt
ruim 40 bachelor- en 180 master-
programma's. Er zijn twee soorten:
de research- en de professionele
master. Wat is het verschil en wat
kun je er mee worden?

quot;Onze researchmasters leiden primair op tot onderzoeker
binnen de wetenschapquot;, zegt hoogleraar Louk Hagendoorn
van de faculteit Sociale Wetenschappen. quot;Het is eigenlijk een
voortraining op het aio-schap. Maar studenten kunnen met
deze mastertitel ook terecht op plekken binnen andere
onderzoeksinstelhngen, of bij de overheid.
De faculteit Sociale Wetenschappen gaat in totaal negen
masteropleidingen aanbieden, waarvan twee in samenwer-
king met andere faculteiten. Het grote verschil met de pro-
fessionele master is, dat de researchmaster twee jaar duurt en
in het Engels gegeven wordt.

quot;In de researchmaster krijgen studenten onderwijs in twee
belangrijke zaken: onderzoeksmethoden en verdieping van
het vakgebied. Aan het eind van de bachelorfase beheersen
studenten dit onvoldoende om als onderzoeker te kunnen
werken. Dat is meteen een verschil met de huidige situatie:
studenten met alleen een bacheloropleiding hebben straks
minder onderzoekskennis dan de huidige doctoraalstudent.
quot;Ik verwacht dat er een bepaald soort student op de research-
master af zal komen sowieso de tien tot vijftien procent die
een sterke motivatie heeft voor de wetenschap. Dat is nu ook
al de groep met belangstelhng voor onderzoek. Het zijn
vooral studenten met de betere resultaten, die een grote in-
teresse hebben in de fundamentele aspecten van de studie.
We hebben plaats voor ongeveer vijftien personen per master
per jaar. Dat spoort niet met het aantal aio-plaatsen dat we

kleine
selectie door
voor het aio-schap.
We kiezen bewust
voor kleine groepen
met intensief onderwijs. Voor
toelating eisen we een bepaald minimum aan metho-
den- en statistiekvakken. Als ze zich aanmelden, moeten ze
behalve een cv ook een 'motivation essay' schrijven, met
argumenten waarom ze de opleiding graag willen doen. Elke
student krijgt een intakegesprek om te kijken of hij of zij
geschikt is voor de opleiding. Zo selecteren we de beste en
meeste gemotiveerde studenten.quot;

quot;Onze professionele masters zijn vooral bedoeld voor
studenten die in de praktijk werkzaam willen
zijnquot;, zegt Paul Goudena van de opleiding
pedagogiek en onderwijskunde. quot;De
bacheloropleiding alleen is toch vooral
academisch, en niet direct gericht op
de beroepspraktijk. Binnen peda-
gogiek bieden we vier professio-
nele masters aan: Psychosociale
problemen. Leerproblemen,
Gehandicaptenzorg en Alge-
mene pedagogiek (een master
met een brede opzet). De
eerste drie masters leiden
vooral op tot beroepen in de
hulpverlening of bij beleids-
instellingen. Daarom is een
stage in een praktijkinstel-
hng een belangrijk
onderdeel van de
opleiding. Daarnaast
moet elke student
zelfstandig een empi-
risch onderzoek
uitvoeren, bij voorkeur
gekoppeld aan de stage. Dit kan

een onderzoek zijn bij het RIAGG of bij Bureau Jeugd-
zorg, waarbij bijvoorbeeld een bestaand model van een
sociale vaardigheidstraining voor kinderen wordt geëva-
lueerd. Verder is er binnen de masteropleiding ruim
aandacht voor verdere theoretische verdieping van de
praktijkwerkzaamheden.

quot;De professionele master kent andere ingangseisen dan
de researchmaster. De student moet bepaalde vakken
hebben gevolgd in de bachelorfase en belangstelling
hebben voor de beroepspraktijk, maar er zijn geen extra
eisen.

De meerwaarde van de professionele
masters ten opzichte van de huidige docto-
raalopleiding? De integratie tussen theorie en
praktijk komt veel beter tot z'n recht. Met name door
het empirisch onderzoek te koppelen aan de stage. Om
dat te optimahseren, krijgt elke student tijdens de mas-
terfase een persoonlijke tutor die het individuele proces
begeleidt.quot; ■

EEN AANTAL MASTEROPLEIDINGEN GAAT IN SEPTEMBER AL VAN START.
KIJK VOOR MEER INFORMATIE OVER TOELATINGSPROCEDURES EN GECERTI-
FICEERDE MASTEROPLEIDINGEN OP WWW.UU.NL/BAMA
MEER WETEN? KIJK OP WWW.UU.NL/BAMA VRAGEN? BAMASUU.NL

(Strenge) selectie op gebleken belangstelling en motivatie
Nadruk op onderzoeksmethoden en verdieping vakgebied

Toelating op basis van bachelordiploma
Nadruk op empirisch onderzoek tijdens stage
en op praktijkgerichte vakken

Het Nederlands Instituut in Madrid en
de Universidad Complutense de Madrid
stellen twintig volledige beurzen
beschikbaar voor studenten (voltijd
ingeschreven aan de UU), die een
zomercursus willen volgen. De beurzen
dekken alle kosten van logies, maaltijden
en inschrijfkosten voor één cursus van
maximaal één week.

De cursussen bestrijken een grote variatie
aan onderwerpen en vakgebieden en
duren van drie dagen tot een week. De
meeste cursussen worden in het Spaans
gegeven, maar enkele ook in het Engels.
De colleges vinden plaats in San Lorenzo
de El Escorial (bekend om de residentie
van Philips II), gesitueerd aan de zuidflank
van het Guadarrama-gebergte, 60 kilome-
ter buiten Madrid. Het cursusaanbod is te
vinden op www.ucm.es/info/cv Het gaat
om de Cursos de Verano.

quot;Om jongeren met proble-
men tijdig adequate hulp te
kunnen bieden, zullen het
preventief jeugdbeleid en de
jeugdzorg worden verbeterd.quot;
Dit zei Koningin Beatrix in
haar troonrede op dinsdag 18
september 2001. Zo'n uit-
spraak geeft het grote belang
van de jeugdzorg aan. leder-
een is het erover eens, dat de
jeugdzorg meer cliëntgericht
en vraaggericht moet gaan
werken. Meer samenhang
tussen de organisaties die zich
met jeugdigen bezig houden is
noodzakelijk. Ook de effecti-
viteit en de efficiëntie van de
jeugdzorg kunnen verbeterd
worden.

In de Wet op de Jeugdzorg
staat dat er vóór i januari 2003
in alle provincies en grote
steden onafhankelijke Bureaus
Jeugdzorg moeten zijn. Jeug-
digen en hun ouders/opvoe-
ders kunnen er hulp, informa-
tie en advies halen bij
problemen bij opvoeden en
opgroeien.

Het congres quot;Vernieuwingen
binnen de Jeugdzorgquot; zal door
middel van lezingen en
workshops vele veranderin-
gen, op het gebied van beleid

INSCHRIJFFORMULIEREN ZIJN OP TE VRAGEN BIJ
BUREAU BUITENLAND. DE FORMULIEREN MOETEN
UITERLIJK 15 JUNI 2002 IN HET BEZIT ZIJN VAN HET
NEDERLANDS INSTITUUT IN MADRID.
BUREAU BUITENLAND, HEIDELBERGLAAN 8, KAMER
1.35, TELEFOON: 253 2696, E-MAIL;
WELCOMEeBB.UU.NL

In tegenstelling tot wat vermeld stond in het
Umagazlne van 23 mei, zal de workshop
'Van tweede fase vwo naar bachelor-master:
onderwijsvernieuwing in breder perspectief'
voor studentenbegeleiders niet plaatsvinden
op 6 juni, maar op 18 juni 2002.

INFO EN AANMELDEN: WWW.UU.NL/SSC, ONDER
'INFORMATIE VOOR MEDEWERKERS' gt; 'PROFES-
SIONALISERINGquot;

Het Centraal Stembureau heeft in
zijn zitting van 21 mei 2002 de
uitslag van de verkiezingen voor de
universiteitsraad als volgt vastge-
steld.

GELEDING STUDENTEN
De studentleden worden benoemd
voor een periode van 1 jaar
ingaande op 1 september 2002.

Eveline de Bruin, onderzoekster bij psychofarmacologie (Farmaceutische
Wetenschappen) en lid van de aio-belangenvereniging BATJ, over The Matrix.

Inschrijven voor dit con-
gres van 4 juni kan vanaf
21 mei via de inschrijfflyer
op de AIcmaeonkamer of
bij de stand in het van
Langeveldgebouw.

u.f.s.w. alcmaeon,
heidelberglaan 1,
3584 cs utrecht. 2533200
langeveldgebouw, kamer e033
e-mail: info ealcmaeon.nl

quot;Zoals elke science fictionfilm kent ook deze een hoofdpersoon die de
wereld moet redden van onaardige buitenaardse wezens. Zij hebben
een matrix ontwikkeld, een soort machine die de mensen zoet houdt
door ze informatie te, geven. De nulletjes en eentjes in hun brein ervaren
mensen dan als werkelijkheid. Het lijkt zo gewoon: je loopt, je kijkt, je
praat, je denkt. Je neemt waar - informatie gaat door je ogen via een
soort digitale snelweg naar het brein - en daar wordt het 'reahteit'. Ik
onderzoek e.e.g.'s, de meetbare hersenstroompjes en vergelijk die met
m.r.i.-scans - hersenfoto's, simpel gezegd. Met e.e.g.'s kan men aardig
goed beschrijven en meten hoe de hersenzenuwen werken. Maar hoe je
belevingswereld écht werkt, daar heeft niemand weet van. Dat is nooit
op te lossen. Als aio moetje meten-meten-meten en dan héél voorzich-
tig conclusies trekken. The Matrix - al is het natuurlijk maar een stunt-
en actiefilm - inspireert tot een meer filosofische benadering: hoe ont-
staan gedachtes en gevoelens in die bundel zenuwtjes? Wat is werkelijk-
heid en wat ervaren wij slechts als reahteit? De evolutie heeft er voor
gezorgd dat het complexe geval in ons hoofd toevallig werkt. Nee,
begrijp me goed, er zijn bij ons mensen geen nare Matrix-marsmanne-
tjes die dat uitmaken. Maar fascinerend is het zeker, dat bos touw dat
hersenen heet.quot; ■

contact opnemen met de secreta-
ris van het Centraal Stembureau,
mw.drs. A.H. Westerink,
Bestuursgebouw, Heidelberglaan
8, kamer 510b, tel. 030-253 9148
b.g.g. 253 4491.

Op alle besluiten van het
Centraal Stembureau en de
kiescommissies zijn de bepalin-
gen van de Algemene wet
bestuursrecht van toepassing.
Het Centraal Stembureau ver-
zoekt u om eventuele bezwaren
(cf. artt. 7.64 en 7.66) binnen vijf
werkdagen in te dienen bij de
beslissende instantie.

KILROY travels, the travel organisation for youth and students, is going to open
a shop in Rotterdam. The first two people at our doorstep can fly to Katmandu

If you are one of the next eight people at our doorstep you will get the folbwing

KILROY openings party starts at 12.00 to 17.00 with music, drinks and lots of
tickets and other prices to win. Check our site for more info...

Zoek je nog een baantje voor de zomer-
maanden? Vanaf eind mei is het ICO-
I50R (onderwijskundig researchinstituut
van Onderwijskunde, Universiteit
Utrecht) op zoek naar studenten die wil-
len helpen met het invoeren van onder-
zoeksgegevens. Je kunt je eigen tijd In-
delen en de verdiensten zijn goed
(€ 6,81 per uur). Interesse? Bel (wo amp;
vrij) 030-2534862 of mail naar M.Cas-
pers@ fss.uu.nl/E.vanDoorn@fss.uu.nl.

Vorige week heeft Iedere derdejaarsstu-
dent van de Universiteit Utrecht de Der-
dejaarsenquête ontvangen. Daarmee
krijgt elke derdejaarsstudent de kans
zijn opvattingen en wensen te uiten
over o.a. de onderwijskwaliteit en de
kwaliteit van de studentenvoorzienin-
gen binnen de Universiteit Utrecht. De
mening van de student is van groot be-
lang om gericht te kunnen werken aan
de verdere verbetering van het onder-
wijs en de voorzieningen. Ben jij derde
jaarsstudent en heb je deze enquête wel
ontvangen maar nog niet ingevuld? Doe
dat dan alsnog, stuur de ingevulde en-
quête vóór 24 juni a.s. terug, en maak
daarmee kans op een fraaie prijs: uit alle
Inzendingen wordt één winnaar getrok-
ken, die van de universiteit een cheque
ontvangt ter waarde van één jaar colle-
gegeld (€ 1395,83)1 Voor meer informa-
tie over deze enquête kun je contact op-
nemen met Hester Jelgerhuis, Universi-
tair Strategisch Programma, tel. 030 253
51 28, e-mail H.Jelgerhuis@usp.

De naam komt je misschien bekend voor,
maar weet je ook wat het Is? De UDS Is
de debatteervereniging van Utrecht. Wij
discussiëren over actuele en minder ac-
tuele onderwerpen in de vorm van een
debat. Onze doelstelling daarbij is het
bevorderen van het spreken in het
openbaar in het algemeen en het debat
in het bijzonder Jij kan zo'n toekomstig
lid zijn! Twijfel dus niet en laat de hele
wereld zien wat je in huis hebt. Kom
een keer langs op woensdagavond om
19.30 u in de zaaltjes boven café
Florinamp;Firkin of kijk op onze website
www.studver.uu.nl/uds. Je kunt ons ook
mailen, op uds@studver.uu.nl en bellen
op 030-2536398 of 06-18879071.

Schrijf je nu in voor het vak Inleiding
Conflictstudies voor de periode septem-
ber-november! Deze cursus wordt aan-
geboden door het Centrum voor Con-
flictstudies en gaat op een multi-
discpiplinaire wijze in op thema's als hu-
manitaire interventies, binnenstatelijke
conflicten, nationalisme en onderhande-
ling en bemiddeling. Inschrijven is mo-
gelijk via www.uu.nl/conflictstudies. Een
studiegids kan je aanvragen via con-
flict.studies@let.uu.nl of 030-2536443.

ESN-Utrecht organiseert 1 juni een spet-
terend gala in de binnenstad van
Utrecht. Dus geen uren In een bus zitten
maar snel feesten op het Janskerkhof.
Kaarten zijn te koop voor à € 12,50 elke
dinsdagavond in de Mick O'Connells
(Jansdam) tussen 22.30 en 0.30 uur. Ook
kun je kaarten kopen op onze office,
elke werkdag van 15.00 tot 18.00. (Par-
nassfls,' Kruisstraat 201, kamer 2.04).
Lekker feesten met mensen om je heen
uit alle delen van de wereld. Thema:
Mldsummer's night masquerade( haal al-
les uit de kast en kom met een zo origi-
neel mogelijk masker)

Het inleveren van kopij

Berichten, met uitzondering van de rubriek Algemeen, dienen via internet te wor-
den aangeleverd. Daarvoor zijn binnen de verschillende faculteiten en studievereni-
gingen contactpersonen aangesteld.

Alle informatie Is te vinden onder het kopje 'Faculteitsberichten' op U-blad Online
(www.ublad.uu.nl).

Berichten voor de rubriek Algemeen kunnen nog steeds gemaild worden naar:
info@ublad.uu.nl.

Elke woensdag om 17.00 uur worden alle berichten verzameld voor plaatsing in het
Umagazine van de daaropvolgende week.

De redactie behoudt zich het recht voor berichten in te korten of te weigeren.

Na een aantal jaren onderzoek ben je er
klaar voor: het proefschrift. De tekst ligt
er, maar dan? Waar moet je op letten als
je de tekst opmaakt? Is het nuttig om je
proefschrift uit te laten geven? Kan je
proefschrift ook in elektronische vorm
naar de bibliotheek? De BAU (Belangen-
vereniging AIO'S en OiO's Utrecht) orga-
niseert vandaag, donderdag 30 mei, een
drukkersmarkt, waarop een aantal be-
kende drukkers uit de regio Utrecht
aanwezig zullen zijn. Eerst geven een
drukker en een uitgever een korte pre-
sentatie over het maken van een proef-
schrift. Daarna is er gelegenheid voor
een individueel gesprek met de drukkers
en met medewerkers van de biblio-
theek. De BAU drukkersmarkt is op don-
derdag 30 mei 2002 om 15.00 uur in zaal
A van het Educatorium. Je kunt gewoon
binnen lopen en /of je aanmelden voor
deze middag via

Stichting Integrand is een landelijke
non-profit organisatie van studenten in
heel Nederland, die bemiddelt voor
werkopdrachten en stages tussen het
bedrijfsleven en instellingen enerzijds
en academische studenten anderzijds.

Onze doelstelling is: quot;het bevorderen
van de bedrijfsvaardigheden van acade-
mische studentenquot;. De opdrachten zijn
van academisch niveau, concreet om-
schreven en duidelijk afgebakend. Inte-
grand heeft op elk moment een lande-
lijk aanbod van stages en
werkopdrachten. Deze vinden plaats bij
uiteenlopende bedrijven, van het MKB
tot multinationals zoals Unilever, Abn
Amro, Shell en Procteramp;Gamble. De sta-
ges en werkopdrachten variëren van 1
tot 6 maanden en van parttime tot full-
time. Bovendien bemiddelen wij voor
alle studierichtingen. Wanneer je inte-
resse hebt in een opdracht via Inte-
grand, schrijf je dan kosteloos in. Dit
kan via onze site: www.integrand.nl,
maar je kunt ook langskomen of bellen.
Adres: Achter Sint Pieter 25, 3512 HR
Utrecht. Teinr. 030-2536176.

4 juni organiseert SIB een lezing over Ja-
pan: koningkrijk voor het keizerrijk. Dit
is een van de laatste lezingen dit jaar,
dus houd daar rekening mee. De week
daarna is het echt onze laatste week.
Dinsdag 11 juni is er een lezing over Be-
schikbaarheid van geneesmiddelen: pa-
tenten en verzekeringen, door de heer

Educatorium

Vast assortiment hoofdgerechten

Vlees: Biefstuk: € 3,68; Halve kip € 3,68; Schnitzel € 3,43; Mexicaanse taco
€ 3,31; Cordon - bleu € 3,56

Vis: Scholfilet € 3,68; Zalmforelfilet € 3,56; Kibbeling € 3,18
Vegetarisch: Schnitzel met kaas en tomaat € 3,31; Met groenten gevuld
korstdeeg € 3,4J; Canneloni met saus en kaas € 3,31
Soepen amp; bijgerechten

Soep € 0,50; Warme sauzen € 0,25; Aardappelgarnituur € 0,91; Rijst € 0,91;

Rauwkostsalade € 1,02; Warme groente € 0,91

TVveewekelijkse Hoofdgerechten

Vlees: Gegrilde beenham € 3,68; Gerookte kipfilet € 3,68

Vis: Gestoofde vis met roomkaas € 3,68; Gebakken Inktvis € 3,31

Vegetarisch: Groentespies € 3,31; Gevulde wraps € 3,31

Complete Dagschotels € 3,40

Maandag 03 juni: Bitton balletjes met aard. kroketten en salade;
Kapucijnerschotel met rijst en salade (veg.)

Dinsdag 04 juni: Saté met patat frites en salade; Chili sin carne met rijst en
salade (veg.)

Woensdag 05 juni: Lekkerbekje met friet en sla; Pasta met tomaten groen-
tesaus en salade (veg.)

Donderdag 06 juni: Nasi goreng met mini loempia, atjar en kroepoek; Nasi
goreng met omelet, atjar en kroepoek (veg.)

Wijzigingen in de maaltijden voorbehouden.

Geopend van 9.00 uur tot 19.00 uur (vrijdag 16.00 uur) voor snacks. De
menu's worden elke avond geserveerd tussen 17.00 uur en 19.00 uur.
Restaurant Kappa Educatorium Leuvenlaan 19 tel. 2538546. e-mail: rest.edu-
catorium@fbu.uu.nl, internet: http://www.fbu.uu.nl/

J.A.M. Raaijmakers en donderdag komt
de ambasadeur van Polen spreken over
de uitbreiding van de EU. dit begint om
19:00 uur (in plaats van 20:00, zoals alle
andere activiteiten) in cafe the florin.
Voor meer info: bel 030-2532884; check
www.SIB-online.nl of mail
SIB@phys.uu.nl

Van 29 juli t/m 2 augustus en van 5 t/m 9
augustus organiseert Cultureel Studen-
tencentrum De Uitwijk weer zomercur-
sussen.

Week 2: keramiek/ raku stoken, beeld-
houwen, groot schilderen, filosofie, te-
kentechnieken, fotografie (beginners),
grafische technieken, kunstgeschiedenis
(De verborgen schatten van Utrecht), to-
neel (improvisatie). Kom voor inschrij-
ving naar de balie van de Uitwijk. Voor
prijzen en meer informatie kunt u de
folder aanvragen (verkrijgbaar bij de
Uitwijk en op diverse locaties op de Uit-
hof en in de stad) of surfen naar
www.uitwijk.uu.nl CSC De Uitwijk, Leu-
venlaan 19, 3584 CE Utrecht - De Uithof,
030-2533402, info@uitwijk.uu.nl

Op 2 september 2002 start deze stage
voor bèta-studenten voor een groep van
maximaal 25 studenten. Het bestaat uit
managementvakken met een link naar
bèta- en gezondheidswetenschappen.De
stage omvat 8 cursussen van 80 SBU elk
een praktijkstage. Totaal 24 stp (36
ECTS).

De cursussen zijn:
Organisatiekunde,
Managerial Economics,
Operations Management,
Human Resources Management,
Marketing Management,
Financieel Management,
Management Accounting,
ICT

Verder een workshop over Octrooirecht,
een bedrijfsbezoek en een manage-
mentgame. In de laatste 8 weken een
onderzoeksopdracht in een bedrijf of
non-prof itorganisatie.
Aanmelden bij mevr Ellen van Dyck, e-
mail e.k.m.vandijck@med.uu.nl .Inlich-
tingen bij prof.dr A.Buijs, tel: 2537100
e-mail: a.buijs@econ.uu.nl

De leerstoel Dier en recht organiseert de
jaarlijkse studiedag onder de titel: Komt
dat zien! deze keer gaat het over dieren
die niet gedomesticeerd zijn maar des-
ondanks gehouden worden door men-
sen. Hoe zit het met het welzijn van
deze dieren. Wat voor regelgeving be-
staat er ter bescherming van deze die-
ren. Sprekers: Maarten Frankenhuis (di-
recteur van Artis), Lenie het Hart
(directeur van het zeehondenopvang-
centrum), de heer Althoff (directeur cir-
cus Althoff), Mario Hoedemaker(direc-
teur dierentuin Amersfoort), in de
theepauze zal er buiten een demonstra-
tie gegeven worden door een valkenier
met zijn valk: Harry! Komt dat zien op 5
juni van 13.30 tot 17.00 Raadszaal, Ach-
ter Sint Pieter 200 Utrecht, opgeven bij
mailto: m.walraven@law.uu.nl kosten:
studenten:€ 7.50 en niet-studenten
€ 10. als u zich opgeeft voor deze mid-
dag zal een studiepakket toegezonden
worden.tot de vijfde juni! Mr E.C.de
Bordes, leerstoel Dier en recht

Woensdagavond 5 juni is het eindelijk
zover Het grootste, mooiste en beste
UBV-feest van het jaar komt er weer
aan.... Het Trinity Festival!!!! In AXL en
Arena komen die avond 8 band's en
7 DJ's die in 4 zalen een feest gaan bou-
wen wat zijn weerga niet kent. Entree:
UBV-leden € 3,50 , niet-leden € 5.
Bier = € 1!

In het weekend van 14, 15 en 16 juni
gaat de UBV op het jaarlijkse Leden-
weekend. Mocht je nog mee
willen...Haast je, want er zijn nog maar
een paar plaatsen vrij. Dit jaar settelen
we ons in Lanaken (B) en de kosten voor
dit weekend bedragen slechts € 25 . In-
schrijven in de UBV-kamer.

Zaterdag 29 juni: zeildag op de Kaager-
piassen met de Excursiecommissie. Over-
dag zeilen in valkjes, met daarna een
verassingsetentje. Kosten slechts€ 18,00
( € 5,00 borg). Je kunt je Inschrijven in
de UBV-kamer

De sportcommissie heeft een mooie rou-
te uitgestippeld over 38 km waarlangs
er op 12 juni gefietst gaat worden. Het
wedstrijdelement is niet de snelheid
maar juist het opletten onderweg. Voor
meer info, kom naar de ubv-kamer.

Maandag 3 juni wordt er weer een UP-
borrel gehouden in café De Dijk op de
Nobelstraat om 21:00 uur. Komt allen op
de laatste borrel van het huidige be-
stuur!!!!!

Op donderdag 6 juni zal er op het UP-
hol een postpracticumborrel gehouden
worden om 16:00 uur, voor iedereen die
dit jaar practicum heeft gelopen. En wie
heeft dit nou niet?? Dus komt allen!!!!!

Heb jij de foto van je snijzaalpracticum
nog niet opgehaald? Je kunt deze opha-
len in de stratenumkamer, iedere dag
tussen 12.00 en 13.00u

Ben je mee geweest op beco, maar had
je geen fototoestel mee, of zijn al je fo-
to's mislukt? Kom dan naar de nabestel-
borrel op 6 juni. Vanaf 21.00 uur in de
OK van de Hamburgerstraat 27. Gewoon
napraten over hoe leuk het was kan na-
tuurlijk ook! De borrelraad verzorgt de
hele avond de drankjes, die donderdag
een zomers tintje zullen hebben.

Donderdag 6 juni is er weer een thema-
borrel op de Hamburgerstraat. Vanaf
21.00 uur kun je genieten van de vele
zomerse drankjes.

plaatsen vrij in de opleidingscommissie.
Lijkt het je leuk om eens vanaf een an-
dere kant, dan vanuit de collegebanken
tegen het onderwijs aan te kijken, kom
dan woensdag 5 juni solliciteren. Voor
meer informatie of om je op te geven
voor de sollicitatie kun je terecht bij
Madeion (2538953 of loop even binnen
op de Stratenumkamer).

Zoals elke vrijdag is er ook op 31 mei
weer een WAB. Maar speciaal voor jul-
lie, staat er deze keer een verassing voor
jullie klaar Kom dus allemaal vanaf
14.00 uur naar het Stratenum.

Ter herinnering voor de mensen, die zijn
meegeweest op weekend. Dinsdag 4
juni moet er gecollecteerd worden voor
het epilepsiefonds. Jullie worden om
18.00 uur verwacht op de Hamburger-
straat, vanwaar we zullen vertrekken

Woensdag 5 juni is er weer een OMB.
Vanaf 20.00 uur zijn alle geïnteresseer-
den welkom op de Hamburgerstraat, om
onder het genot van koffie, thee en
koekjes gezellig over onderwijs te pra-
ten. Aansluitend zijn er sollicitaties voor
de opleidingscommissie.

Donderdag 6 juni is het weer zover Het
derde sixpack-feest zal de Central Stu-
dios doen trillen op zijn grondvesten.
Vanaf 22.00 uur zal het feest in twee za-
len losbarsten. In de Dancezaal draaien
onder andere Marco V en onze eigen
Leander. In de bandzaal zal Network,
bekend van Sixpack 1, spelen. Kaartjes
kosten €7,- en zijn nu te verkrijgen op
de Stratenumkamer en in de middag-
pauze boven voor de collegezalen.

Voor vragen over stages en de arbeids-
markt kunnen studenten terecht bij de
stagecoördinator Letteren, Marljn
Smeets. Zij heeft spreekuur op woens-
dag (11.00-12.00 uur) en donderdag
(13.00-14.00 uur).

Daarbuiten wordt op afspraak gewerkt.
De stagecoördinator is te vinden op het
studiepunt. Drift 8, kamer 004. E-mail:
stage@let.uu.nl; telefoon: 030-2536103.

-nbsp;Projectbureau CED-groep (Rotterdam):
onderzoek naar lesmethode 'Welkom op
school'.

-nbsp;Hogeschool 's Hertogenbosch (Bureau
Communicatie): schrijven en redigeren
van teksten, evt. lezersonderzoek.

-nbsp;EC-Liaison Office (Brussel): analyseren
Europees beleid, fondsen en wet- en re-
gelgeving voor o.a. Philips, Ballast Ne-

■ Debatcentrum TUMULT (Utrecht): in-
houdelijk en praktisch organiseren van
publieke debatten.

-nbsp;Het Koorenhuis (Centrum voor kunst
en cultuur - Den Haag): stage bij Marke-
ting en Communicatie.

-nbsp;Poetry International: organisatie mani-
festaties, research, productie- en redac-
tiewerk.

-nbsp;TV Dits: redactie- en productiestage
voor TV-produkties. Voor meer informa-
tie (ook voor vele andere stageplaat-
sen): stagecoördinator Marijn Smeets,
Studiepunt, Drift 8, kamer 0.04. inloop-
spreekuur: woensdag 13.00 - 14.00, don-
derdag 11.00 - 12.00 uur. E-mail:
stage@let.uu.nl

Er zijn wat veranderingen voor blok 5.
Er is namelijk niet meer één spreekuur,
er zijn twee spreekuren.
En wel op dinsdag van 12.00 tot 13.00
en woensdag van 12.00 tot 13.00. Je
kunt ons dan vinden op onze kamer
(1.02b) op trans 10. Je kunt ons tijdens
deze spreekuren ook telefonisch berei-
ken op 2536669. Mocht je dus vragen
hebben, kom gerust langs.

l.v.m. de verbouwing van het Academie-
gebouw zullen ook de buluitreikingen
van mei (28 mei 2002) en juni (25 juni
2002) plaatsvinden in de Pieterskerk,
Pieterskerkhof 3 te Utrecht.

Nieuw binnengekomen stagevacature:
bij Marree amp; Dijxkoorn Advocaten in
Amersfoort: kantoor met 25 advocaten,
die zich richten op ondernemingsrecht
zoekt stagiaires. Voorbereiden adviezen
en processtukken, voorbereiden en bij-
wonen zittingen en onderhandelingsge-
sprekken, informele activiteiten.
Meer informatie over stages en deze
vacatures: www.law.uu.nl/stages

Inschrijven voor de tentamens van tri-
mester 3 is mogelijk t/m 31 mei. Voor
alle tentamens moet je je inschrijven
met behulp van Osiris online. Het tenta-
menrooster voor de propedeuse vakken
is gewijzigd, zie tentamenrooster.
Na 31 mei is inschrijven alleen mogelijk
via de te laat regeling, kosten € 11,00
per tentamen.

hele dag gesloten. Ook de telefonische
spreekuren van de studieadviseurs en de
examencommissie komen die dag te ver-
vallen.

Het tentamen (herkansing) arbeidseco-
nomie is verplaatst naar maandag 17
juni 2002 van 11.00- 14.00 uur Achter
de Dom zaal 002.

Het hertentamen Europees Arbeidsrecht
vindt plaats op dinsdag 25 juni van 9.00
tot 12.00. Locatie zal t.z.t. worden be-
kendgemaakt. U kunt zich via Osiris in-
schrijven. Voor het tentamen zijn max.
75 punten te behalen; de overige 25
punten zijn gereserveerd voor het reeds
geschreven paper.

Kom je nu inschrijven voor het leden-
feest! Voor €12,- krijg je de hele avond
shoarma en bier! De eerste 80 mensen
krijgn ook een pul. Kom je dus nu In-
schrijven op de V.U.G.S.-kamer.

Er zijn nog enkele kaartjes te koop voor
het knallende Sixpackfeest op 6 juni in
Central Studio's! Voor slechts € 7,00 heb
je een geweldige avond! Als je wilt hel-
pen afbouwen, dan is je kaartje gratis.
Schrijf je daarvoor in op de V.U.G.S.-ka-

Op maandag 10 juni is het weer zo ver,
dan is er weer een Algemene Leden Ver-
gadering. Deze keer zullen de resultaten
van de brainstormavond aan de orde ko-
men. Wil je weten wat er uit is geko-
men? Kom dan naar de ALV, 19.00 uur in
zaal 517.

Er staat heel wat op het programma:
30-5 gaat de Intelligentie naarToomler,
het stand-up comedy café in Amsterdam

7 tot 9-6 Ardennenweekend. Alles is af-
gekocht, dus ga voor een onbezorgd,
geheel verzorgd weekend naar de Ar-
dennen!

14-6 een toneelvoorstelling door en
voor Helixleden. Men heeft er erg
zijn/haar best op gedaan, dus komt kij-
ken.

18-6 een infomiddag over keuzevakken
in het buitenland en stagelopen.
20-6 weer een spetterend Boef feest. Er
is zeer veel voor jullie op touw gezet,
kom er van genieten!

Je ziet: je kan over een aantal belangrij-
ke dingen mee beslissen, dus laatje
stem gelden, om 20.00 in de Dijk!

Van maandag 27 mei tot zaterdag 1 juni
viert Proton haar verjaardag. En deze
keer is het erg verwarrend. Er zijn weer
veel activiteiten waarvoor je je kunt in-
schrijven. Zoals een lezing en een Bier-
cantus. Je kunt vrijdag ook gaan Paint-
ballen! De dies-commissie heeft weer
veel leuke en vooral verwarrende din-
gen weten te organiseren. Er is natuur-
lijk ook een kans om het bestuur te feli-
citeren en dat is op dinsdag. Het bestuur
en de commissie hopen je op een van
deze activiteiten tegen te komen.

Op de zesde van de zesde barst het
feestgedruis weer los: Sixpackl Het
grootste eindfeest ooit! Kaarten zijn
ook te verkrijgen bij Proton. Uiteraard
op de Protonkamer in het kruytgebouw.

studenten overleg scheikunde. Ook
deze maand zijn er weer een hoop din-
gen te bespreken. Ben je door de afge-
lopen verkiezingen voor de U-raad
nieuwsgierig geworden? Kom dan ge-
woon naar de SOS. Ook als je niet be-
kend bent op dit terein kun je gewoon
met al je vragen ook hier weer terecht.
Op 12 juni om 17.00 uur op de Proton-
kamer.

Benieuwd wie er volgend jaar jullie gaat
vertegenwoordigen in het Proton be-
stuur? Kom dan op 19 juni naar de ALV
en zie wie vanaf eind september het ge-

Studenten volleyballen hij Protos!

Het niveau loopt van derde divisie tot vijfde klasse In de bondscompetitie
voor zowel dames als heren, ledereen is welkom (ook niet competitie spe-
lende leden). Op dit moment weten we al dat er komend seizoen plaats is
voor derde divisie speelsters en zeker ook voor heren (vooral gemiddeld
niveau)!!!

Lijkt het je wat, maar twijfel je nog? Kom dan eens (gratis) meetrainen met
een van de teams. Dan kun je alles met eigen ogen zien. Voor meer informa-
tie bel: DIane 06-28185304 of Kirsten 06-55567877.

zicht van Proton gaan vormen. Zoals ge-
woonlijk weer in W105 van het Kruytge-
bouw.

Op 19 juni rijkt Proton de Protonpluim
uit aan de meest gewaardeerde docent
van het eerste jaar. Wil jij weten of jouw
meest gewaardeerde docent ook inder-
daad de prijs ontvangt? Of heb je ge-
woon zin in een lekkere borrel, zorg
dan dat je je gezicht laat zien op de Pro-
tonkamer

Zoek je nog een baantje voor de zomer-
maanden? Vanaf eind mei is het ICO-
ISOR (onderwijskundig researchinstituut
van Onderwijskunde, Universiteit
Utrecht) op zoek naar studenten die wil-
len helpen met het invoeren van onder-
zoeksgegevens. Je kunt je eigen tijd in-
delen en de verdiensten zijn goed
(€ 6,81 per uur). Interesse? Bel (woamp;vrij)
030-2534862 of mail naar M.Caspers@
fss.uu.nl/ E.vanDoorn@fss.uu.nl.

Trust and Exchange; Effects of Temporal
Embeddedness and Network Embedded-
ness on Dividing and Providing a Surplus
Zaal: F129, Martinus Langeveld Gebouw,
Tijd: 12:15-13:30 uur
Mutually profitable cooperation is char-
acterized by the fact that the
combined efforts of the cooperating
parties generate a certain surplus. The
first part of the book studies the pro-
duction of a surplus as a trust problem
between two actors. We study the ef-
fects of temporal embeddedness'. The
second part of the book studies the divi-
sion of a given surplus.

Een blik in je toekomst werpen? Kom
dan donderdag 13 juni naar de postdoc-
torale opleidingendag van SPS-NiP. In-
schrijven kan bij de NIP-kamer E213
(toegang gratis).

Donderdag 6 juni organiseert Brainwa-
ve, de studievereniging voor neuropsy-
chologiestudenten, de jaarlijkse post-
doc-avond. Verschillende sprekers zullen
deze avond iets vertellen over wat zij na
hun studie zijn gaan doen, bijvoorbeeld
over het volgen van de GZ-opleiding,
over AlO-plaatsen en over werken in
een klinische setting. De avond is gratis
en alle geïnteresseerden zijn welkom!
Het is van 19.00u tot 21.00u in E204 van
het Langeveldgebouw (CGZ)

Op donderdag 6 juni vindt in de Central
Studios in Utrecht het Sixpack studen-
tenfeest plaats. Wil je ook temidden van
2200 studenten een feestje bouwen met
bekende DJ's, koop dan nu je kaartje op
de AIcmaeonkamer E033 in het Lange-
veldgebouw!

Op 13 juni zal de jaarlijkse barbecue in
het Wilhelminapark plaatsvinden. Dit
jaar zal het eten voor het eerst door
onze eigen kookcommissie verzorgd
worden. Het belooft een gezellige en
culinair hoogstaande avond te worden.
Houdt er daarom alvast een plaatsje
voor vrij in je agenda.

Zondag, 2 juni, 11.00 uur, voorganger: Tejo van der Meulen
(nn.m.v. het koor). Zondag, 9 juni, 11.00 uur, voorganger: Jasja
Nottelman.

Bergrede. In juni en juli lezen we in de Janskerk Mattheüs 5, 6 en
7, het onderwijs van Jezus. Laten we er een bijbelgroep aan wij-
den: dit is een van de klassieke teksten in de christelijke traditie.
Vroeger vooral voer voor progressieven (quot;Meer dan het
gewone...quot;). Maar hoe worden wij vandaag door die woorden van
Jezus quot;bevrijd, beschaamd, vervoerd, getroost, dan weer getartquot;?
Methode: intensief lezen, horen van anderen, en doorpraten.
Zoals je gedichten leest. En dan wel met de vraag: wat doen we
ermee? Drie maandagen: 3, 10, 17 juni en eventueel ook 1 juli van
19.30 - 21.30 uur in Cunera. Begeleiding: Dick de Jong, 0412-
626018.

Wil je meer weten over alle activiteiten van de EUG? Kijk dan op
www.eug.studver.uu.nl of vraag informatie aan bij het secretari-
aat, 231 87 75, eug@studveruu.nl

Marinus Ruppertgebouw (Trans 1)
ingang via het Educatorium
Leuvenlaan 19, 3584 CE Utrecht

De faculteit der Diergeneeskunde is de
enige in Nederland. De faculteit neemt
in Europa een toppositie in op het ge-
bied van onderwijs, onderzoek en pa-
tiëntenzorg en is geaccredi-teerd door
de American Veterinary Medical Associa-
tion. Bij de faculteit is plaats voor een

U gaat werken bij de Hoofdafdeling
Gezondheidszorg Landbouwhuisdieren,
afdeling gezondheidszorg herkauwers.
Uw taken bestaan uit het verzorgen
van onderwijs en patiëntenzorg op het
gebied van de herkauwers in de Buiten-
praktijk van de hoofdafdeling. Hierbij
participeert u in de avond- en weekeind-
diensten van de afdeling.
Wij vragen een enthousiaste collega
met een goede teamgeest. U bent er-
kend rundveedierenarts, of heeft de be-
reidheid deze erkenning op korte ter-
mijn te behalen en u heeft een
aantoonbare interesse in de herkau-
wersgezondheidszorg. Verder heeft u
affiniteit met onderwijs en bent u direct
inzetbaar voor eerstelijns werkzaamhe-
den, Inclusief bedrijfsadvisering. Wij
stellen het op prijs indien u op korte ter-
mijn beschikbaar bent.
Wij bieden een aanstelling in tijdelijke
dienst voor de duur van 1 jaar, waarna
een verlenging van de aanstelling tot de
mogelijkheden hoort. De omvang van
de functie is 100 %.

Uw salaris bedraagt, afhankelijk van uw
relevante ervaring, maximaal € 3.260,-
bruto per maand (schaal 10 CAO-NU) bij
een fulltime aanstelling.
Daarnaast bieden wij goede secundaire
arbeidsvoorwaarden, waaronder een te-
gemoetkoming in de ziektekostenpre-
open van 10.00-17.00 uur
telefoon: 030-253 3300/3815
e-mailadres: topselect@topselect.uu.t

mie, spaarloonregeling, ADV en goede
mogelijkheden voor nascholing.
Heeft U belangstelling? Dan kunt U
voor nadere inlichtingen contact opne-
men met dr. W.D.J. Kremer (030-253
1235/1248).

Uw schriftelijke sollicitatie kunt u,
vergezeld van een CV, binnen 14 dagen
richten aan de afdeling P amp; O van de Fa-
culteit der Diergeneeskunde, Universi-
teit Utrecht, t.a.v. de heer A.H. Bloemers
(personeelsconsulent), Yalelaan 1, 3584
CL Utrecht onder vermelding van vaca-
turenummer 702037.

Een baan bij het Facilitair Bedrijf Utrecht
(FBU) van de Universiteit Utrecht. Heb je
daar wel eens aan gedacht? Levert aan
zijn opdrachtgevers, te weten het Colle-
ge van Bestuur, de universitaire facultei-
ten en diensten en de individuele mede-
werkers en studenten, een breed scala
aan producten en ondersteunende dien-
sten. De gezamenlijke afdelingen van
het FBU bestrijken vrijwel het gehele ge-
bied van facilitaire dienstverlening: cate-
ring, congresorganisatie, gebouwonder-
houd, engineering, energievoorziening,
postverzorging, beveiliging, schoon-
maak, afvalverwijdering, autoverhuur
en vervoersdiensten en kopieerfacilitei-
ten. Deze activiteiten worden door ruim
260 medewerkers in drie Divisies uitge-
voerd. Bij het directiesecretariaat van
het FBU is de functie vacant van:

Je gaat werken bij het directiesecreta-
riaat FBU dat bestaat uit twee mede-
werk(st)ers. Hier wordt door jou en je
collega de secretariële ondersteuning
verzorgd aan de directeur, de divisie-
managers en stafleden van het FBU. Het
directiesecretariaat dient als centraal
punt binnen het FBU, van waaruit de
post wordt verspreid en van waaruit vra-
gen en informatie worden doorgespeeld
naar de betreffende divisies, c.q. afde-
lingen.

Hoe kan ik vacatures zoeken?

Raadpleeg de internetsite:
www,academictransfer.nl/uu

Via bovenstaande site zijn zowel vacatures bij de UU als externe vacatures te vin-
den (kies vacatures; vacaturebank UU, vacaturebank AT of vacatures elders).
In het Loopbaancentrum van Topslect liggen verschillende vacaturekranten ter
inzage, te vinden in de kast van het Loopbaancentrum.

En op de leestafel in het Loopbaancentrum vindt u de vacaturemappen met zowel
interne als externe vacatures.

Zoveel vacatures gezien en nog niet die ene gevonden? Elke dag tussen 10 en 17:00
uur is er een medewerker van Topselect aanwezig die u graag verder op weg helpt.

Je takenpaicket bestaat onder meer
uit: - het verzorgen van secretariële on-
dersteuning van directeur, divisie-
managers en stafleden;

-nbsp;het te woord staan van medewerkers
en gasten, persoonlijk of via de telefoon
en het zonodig doorverwijzen;

-nbsp;heb je een opleiding op MBO-niveau,
bij voorkeur aangevuld met een secreta-
resse-opleiding;

-nbsp;ben je in staat jezelf zowel mondeling
als schriftelijk goed uit te drukken;

Het salaris en de arbeidsvoorwaarden.
Het salaris bedraagt maximaal € 2007,-
(schaal 5 CAO Nederlandse Universitei-
ten) bruto per maand bij een volledige
aanstelling. Mocht blijken dat de samen-
werking met de collega-medewerker
uitgroeit tot een gelijkwaardige duo-
functie dan Is doorgroei mogelijk naar
maximaal € 2103, - (schaal 6 CAO Ne-
derlandse Universiteiten) bruto per
maand bij volledige aanstelling. Je be-
gint met een aanstelling in tijdelijke
dienst voor de duur van een jaar met
uitzicht op een dienstverband voor on-
bepaalde tijd bij goed functioneren.
Verder bieden wij Goede pensioen-
voorzieningen; tegemoetkoming in de
ziektekostenverzekering; subsidierege-
ling voor kinderopvang; gedeeltelijk
doorbetaald ouderschapsverlof; een
spaaHoonregeling en een premiespaar-
regeling; korting op ziektekostenverze-
kering, autoverzekering en een aantal
openbaarvervoer-abonnementen; 42
vrije dagen per jaar (vakantie en ADV bij
fulltime aanstelling). Binnen het nieuwe
keuzemodel arbeidsvoorwaarden heb-
ben medewerkers bovendien de moge-
lijkheid om diverse arbeidsvoorwaarden
quot;in te wisselenquot;.

Heb je belangstelling neem dan voor
meer informatie contact op met mw.
J. Siebesma, medewerkster directiesecre-
tariaat telefoon 030-2531642.
Je sollicitatiebrief met CV kun je sturen
aan het Service Centrum Pamp;O, Heidel-
berglaan 8, 3584 CS Utrecht, t.a.v. de
personeelsconsulente van het FBU, (E-
mail w.koddeepo.uu.nl), onder vermel-
ding van vacaturenummer 56204.

De faculteit Ruimtelijke Wetenschappen
is een van 's werelds grootste centra
voor onderwijs eri onderzoek op het ge-
bied van de geografie, planologie en
omgevingswetenschappen. Er zijn circa
1.500 studenten en 300 medewerkers.
Binnen de faculteit is het Urban Re-
search centre Utrecht (URU) het onder-
zoeksinstituut dat zich bezighoudt met
de onderzoeksgebieden sociale geogra-
fie en ruimtelijke planning.
Het instituut coördineert ook het onder-
zoek met betrekking tot Geografische
Informatie Systemen. Bij het Urban Re-
search centre Utrecht zoeken we kandi-
daten voor het

Nederland is vol! Een veelgehoorde
doch weinig genuanceerde kreet, aan-
leiding voor menig emotioneel debat.
Ook fysiek een door velen als zodanig
ervaren probleem, getuige een kranten-
kop als quot;Nederland slibt dichtquot; of ge-
zien het Contourenbeleid in de Vijfde
Nota Ruimtelijke Ordening. Meervoudig
ruimtegebruik wordt gezien als één van
de oplossingen voor het indammen van
te extensief ruimtegebruik. Echter, hoe
zit het dan met de ruimtelijke kwaliteit
van onze leefomgeving? Dit onderzoek
sluit aan bij het streven om zuiniger om
te gaan met onze beperkte ruimte, ge-
koppeld aan de wens tot behoud of
zelfs vergroting van de ruimtelijke kwa-
liteit.

Het doel van dit aio-project is om in
theoretisch en empirisch opzicht onder-
zoek te doen naar de relatie tussen
meervoudig ruimtegebruik en ruimtelij-
ke kwaliteit in met name verstedelijkte
gebieden. Beoogd wordt het inzicht in
deze relatie te vergroten en bovendien
Inzicht te krijgen In de wijze waarop
deze relatie a-priori kan worden geme-
ten ten behoeve van ruimtelijke beleids-
vorming. Daartoe zal gebruik worden
gemaakt van diverse geo-informatie
technologieën, onder andere GIS, ruim-
telijke simulatiemodellen en MCA-tech-
nieken. Met behulp van deze instrumen-
ten zullen diverse projecten op
verschillende schaalniveaus worden gesi-
muleerd en geëvalueerd. Het streven is
om op basis van het verkregen inzicht te
komen tot een methodiek om op een
geëigende wijze meervoudig ruimtege-
bruik en ruimtelijke kwaliteit in nauwe
samenhang te kunnen ontwikkelen. Dit
zal ten goede komen aan de urbane
theorievorming alsook aan de praktijk
van het ruimtelijk beleid. Het onderzoek
wordt uitgevoerd binnen de faculteit
Ruimtelijke Wetenschappen van de Uni-
versiteit Utrecht. Je zult participeren in

het landelijke onderzoeksprogramma
Habiforum {Meervoudig Ruimtegebruik)
en in het Facultaire onderzoeksprogram-
ma Breedtestrategie (Netwerken in de
Delta). Verder zul je deel uitmaken van
de onderzoeksgroep URU (Urban Re-
search centre Utrecht), het FRW/UU on-
derzoekscentrum Nexprl (Nederlands Ex-
pertiesecentrum voor Ruimtelijke
Informatieverwerking) en de onder-
zoeksschool Nethur (Netherlands Gradu-
ate School of Housing and Urban Re-
search).

-nbsp;het een uitdaging vindt om nieuwe
geo-informatie technologieën te gebrui-
ken voor het oplossen van ruimtelijke
beleidsproblemen;

-nbsp;over een behoorlijke dosis wetenschap-
pelijke nieuwsgierigheid en doorzet-
tingsvermogen beschikt;

-nbsp;een doctoraaldiploma bezit in een re-
levante ruimtelijke wetenschap (bijv So-
ciale Geografie; Planologie; Milieuwe-
tenschappen; Cultuurtechniek);

-nbsp;bedreven is in het toepassen van geo-
informatie technologieën (bijv GIS;
MCA-technieken; ruimtelijke simulatie-
modellen).

Ben je geïnteresseerd in een derge-
lijke positie? Voor additionele infor-
matie kun je contact opnemen met dr
Stan Geertman, tel. 030-2534527, e-
mail: S.Geertman@geog.uu.nl of met
prof.dr. Henk Ottens, tel. 030-2533206,
e-mail: H.Ottens@geog.uu.nl
Wij bieden een fulltime aanstelling
voor de periode van 4 jaar. Salarisindica-
tie: van € 1445,- bruto per maand in het
eerste jaar oplopend tot € 2063,- in het
vierde jaar conform de CAO Nederiand-
se Universiteiten.

Verder bieden wij goede secundaire
arbeidsvoorwaarden, zoals prima oplei-
dingsfaciliteiten, een financiële tege-
moetkoming in uw ziektekostenverzeke-
ring, een goede pensioenvoorziening en
een PC-privé regeling.
Brieven dienen onder vermelding vaca-
turenummer 72208 binnen twee weken
na het verschijnen van deze advertentie
te worden verzonden aan de afdeling
Pamp;O van de faculteit Ruimtelijke Weten-
schappen, t.a.v dhr. H.A. Sonius, PB
80115, 3508 TC Utrecht. Wij nodigen
vrouwelijke kandidaten nadrukkelijk uit
te solliciteren.

Bij de Utrechtse School voor Bestuurs-
en Organisatiewetenschap (USBO) wer-
ken ruim negentig medewerkers op het
snijvlak van bestuurskunde en organisa-
tiewetenschap. Hoofdthema's in onder-
zoek, onderwijs en advies zijn vraag-
stukken van dienstverlenende
maatschappelijke organisaties. Speciale
aandachtsgebieden zijn politiek, be-
stuur, cultuur, HRM en communicatie.
Wetenschap en praktijk zijn nauw ver-
weven bij USBO: onze activiteiten zijn
gebaseerd op concrete en actuele the-
ma's.Onderzoekers van USBO participe-
ren in de onderzoekscholen CERES en

NOB. USBO maakt deel uit van het clus-
ter Bestuur, Economie en Recht van de
Universiteit Utrecht en is gevestigd in de
Utrechtse binnenstad. Wij zoeken een:

Hoogleraar bestuurs- en organisatiewe-
tenschap in het bijzonder de studie van
toegepaste en fundamentele vraagstuk-
ken van organisatie en management in
dienstverienende organisaties.
U gaat werken De Utrechtse School
voor Bestuurs- en Organisatieweten-
schappen is twee jaar geleden ontstaan
door samenvoeging van andere universi-
taire instituten met het oog op het ver-
zorgen van de initiële opleiding Bestuur
en organisatiewetenschap. Onderwijs en
onderzoek zijn opgebouwd rond een
viertal centrale leerstoelen (Bestuurs-
kunde, Organisatie en management.
Multi-level governance en de vacante
leerstoel). Postacademisch Onderwijs en
Advies zijn belangrijke substantiële de-
len van de taak van onze medewerkers.
Uw taken

-nbsp;U draagt mede verantwoordelijkheid
voor de onderwijsonderdelen van de op-
leiding Bestuurs- en Organisatieweten-
schap. Hiertoe behoren het eerste fase
onderwijs, de opleidingen en de ontwik-
keling van de bachelor/master. Daar-
naast het bijdragen aan bijvak/minor
onderwijs ten behoeve van andere op-
leidingen binnen de Universiteit Utrecht
en de uitvoering en ontwikkeling van
het post-academisch onderwijs.

-nbsp;U gaat mede leiding geven aan het on-
derzoeksprogramma Management of
Meaning. Dit onderzoeksprogramma
richt zich op de studie van vraagstukken
van betekenisgeving en sturing ten aan-
zien van maatschappelijke problemen in
relatie tot ontwikkelingen in organisa-
ties en hun externe maatschappelijke en
bestuurlijke context. Dit researchpro-
gramma is onderdeel van de landelijke
onderzoekschool CERES. Het is van be-
lang samenwerkingsrelaties op te bou-
wen met maatschappelijke organisaties,
zowel voor het genereren van relevante
vraagstellingen als het verwerven van
derde geldstroom onderzoeksopdrach-
ten.

-nbsp;Vanwege de omvang van de school en
de opbouwbase van onderwijs en onder-
zoek zal de functionaris in staat moeten
zijn tot sturing op hoofdlijnen en tot
het inrichten van de organisatie die
daarvoor nodig is. Van de functionaris
wordt in het bijzonder verwacht dat
hij/zij een bijdrage levert

-nbsp;aan de realisatie van de plannen tot
het uitbouwen van onderwijs en onder-
zoek op het gebied van bestuurs- en or-
ganisatiekunde. Management is dus een
belangrijke taakcomponent naast on-
derwijs en onderzoek.

De functie en taken staan beschreven In
een structuurrapport, dat kan worden
opgevraagd bij de Utrechtse School voor
Bestuurs- en Organisatiewetenschap, de
heer M.Th.M. Tebbens, Bijlhouwerstraat
6, 3511 ZC Utrecht, telefoon 030-
2536664, e-mail m.tebbens@usg.uu.nl.
Wij vragen

een sociaal wetenschapper die in staat is
een sociaal culturele oriëntatie op ma-
nagement uit te werken;

-nbsp;Het vermogen innovatief in onderwijs
vorm te geven aan een interdisciplinaire
benadering vanuit academisch en maat-
schappelijk perspectief;

-nbsp;Werkend op het raakvlak van acade-
misch onderzoek en maatschappelijke
interventies blijkend uit ervaring met
toegepast onderzoek en advisering van
organisaties;

-nbsp;Een ervaren en goede docent blijkend
uit evaluaties in Initiëel en PAO-onder-
wljs.

-nbsp;Uw salaris bedraagt volgens de CAO
Nederlandse Universiteiten in hoogle-
raarschaal A, minimaal € 4.264,- en
maximaal € 6.222,- bruto per maand bij
een voltijdse aanstelling.

Heeft u belangstelling? Nadere inlich-
tingen kunnen worden ingewonnen bij
de voorzitter van de benoemingsadvies-
commissie prof. dr P Verweel, telefoon
030-2536296/1966, e-mail:
p.verweel@usg.uu.nl.
Uw schriftelijke sollicitatie of sollicitatie
per e-mail, kunt u tot 17 juni 2002. rich-
ten aan de Utrechtse School voor Be-
stuurs- en Organisatiewetenschap, de
heer M.Th.M. Tebbens, Bijlhouwerstraat
6, 3511 ZC Utrecht, o.v.v. vacaturenum-
mer 60213.

U gaat werken Bij het bureau van de
faculteit Rechtsgeleerdheid, in het bij-
zonder bij het bestuurssecretariaat. Het
bestuurssecretariaat zorgt voor de secre-
tariële en administratieve ondersteu-
ning ten behoeve van de directeur, de-
caan en het faculteitsbestuur. De
centrale functie van het secretariaat bin-
nen de faculteit zorgt voor veel afwisse-
ling in het werk en verlangt daardoor
flexibiliteit, stressbestendigheid, een
zelfstandige instelling en het kunnen
functioneren binnen teamverband.
Uw taken

Wij vragen - een diploma HAVO, aan-
gevuld met een secretaresse-opleiding
en /of MEAO-opleidlng

Wij bieden - een aanstelling voor een
jaar met zicht op een dienstverband
voor onbepaalde tijd

-nbsp;een salaris van minimaal € 1.505 en
maximaal € 2.103 (schaal 6, CAO Neder-
landse Universiteiten)

-nbsp;zeer gunstige secundaire arbeidsvoor-
waarden, waaronder een financiële te-
gemoetkoming in uw ziektekostenver-
zekering, een goede
pensioenvoorziening en een subsidië-
ring t.b.v kinderopvang

-nbsp;een prettige en sfeervolle werkomge-
ving op een historische locatie in de bin-
nenstad van Utrecht

Heeft u belangstelling? Voor nadere
informatie kunt u contact opnemen met
mw. L.K. Jansen, tel: 030-2538305.
Uw schriftelijke sollicitatie, of sollicitatie
per e-mail Pamp;0@law.uu.nl, kunt u bin-
nen twee weken na verschijning in dit
blad richten aan de Faculteit Rechtsge-
leerdheid, t.a.v de heer E.G. Groenveld,
Janskerkhof 3, 3512 BK Utrecht, o.vv
vacaturenummer 60214.

U gaat werken bij de werkgroep dend-
rimeren van de sectie Organische Syn-
these. De sectie houdt zich bezig met
onderzoek en onderwijs op het gebied
van de preparatieve organische- en or-
ganometaalchemle met een nadruk op
homogene katalyse. De research-activi-
teiten van de sectie concentreren zich
op de ontwikkeling en toepassing van
organometaal- en coördinatiecomplexen
van zowel hoofdgroep- als overgang-
smetalen. De scheiding van homogene
katalysatoren van substraat/product
mengsels voor het hergebruik van de ka-
talysatoren is één van de aandachtspun-
ten. Hiervoor worden bestaande en
nieuwe homogene katalysatoren ge-
hecht op zowel oplosbare als onoplosba-
re dragers om zo 'flltreerbare' katalysa-
toren te verkrijgen. Sterk vertakte en
goed gedefinieerde organische polyme-
ren zoals dendrimeren worden hierbij
als oplosbare drager toegepast. De in-
vloed van de wijze en de positie van
aanhechting aan het dendrimeer alsme-

de de chemische samenstelling van het
dendrimeer op de aangehechte kataly-
satoren wordt onderzocht. Binnen de
werkgroep dendrimeren zoeken wij een
enthousiaste laboratoriummedewerker
voor de praktische ondersteuning van
het dendrimerenonderzoek.
Uw taak bestaat uit de ondersteuning
van een team van onderzoekers bij de
synthese van nieuwe dendrimeren en
dendritische materialen. Hierbij neemt u
actief deel aan werkoverleg en synthe-
seplanning. Tevens verzorgt u de be-
schikbaarheid van standaardreagentia
voor de dendrimeersyntheses. Een mo-
gelijke uitbreiding van uw activiteiten
bestaat uit het beheer van analyse- en
synthese-apparatuun De aanstelling zal
plaatsvinden in het kader van de topon-
derzoekschool NRSCC {Netherlands Re-
search School Combination Catalysis).
Wij vragen een enthousiaste analist(e)
met een HBO/HLO opleiding scheikunde
met ervaring in de preparatieve organi-
sche chemie. Praktische ervaring met
meerstaps organische syntheses, zuive-
ring van syntheseproducten en de karak-
terisering van organische materialen
m.b.v moderne analysemethodes strekt
tot de aanbeveling. Verder zijn goede
contactuele eigenschappen en een goe-
de mondelinge en schriftelijk uitdruk-
kingsvaardigheid in zowel de Neder-
landse als de Engelse taal belangrijk.
Wij bieden u een aanstelling in tijdelij-
ke dienst voor de duur van 3 jaar. De
omvang van de functie is 100%, maar
een parttime aanstelling behoort tot de
mogelijkheden. Uw salaris bedraagt, af-
hankelijk van uw ervaring, minimaal
€ 1711, - en maximaal € 2320, - bruto
per maand (schaal 7 CAO Nederlandse
Universiteiten). Daarnaast bieden wij u
een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpak-
ket met onder meer een tegemoetko-
ming in de ziektekosten, een regeling
voor kinderopvang, CAO a la Carte
(flexibele arbeidsvoorwaarden) en oplei-
dingsfaciliteiten.

Heeft u belangstelling? Dan kunt u
voor nadere inlichtingen contact opne-
men met dr R.J.M. Klein Gebbmk, tele-
foon 030-2533054, e-mail r.j.m.kleingeb-
bink@chem.uu.nl of prof. G. van Koten,
telefoon 030-2533120, e-mail g.vanko-
ten@chem.uu.nl.

Uw schriftelijke sollicitatie kunt u
binnen 3 weken richten aan de afdeling
P amp; O van de faculteit Scheikunde, t.a.v
mevr. H.J.M. Vaanholt, Padualaan 8,
3584 CH Utrecht onder vermelding van
vac.nr 64215.

The tutorial system is designed to offer
students academic guidance throughout
their years at University College.
Main tutor tasks are
(1) Matching: assisting students in selec-
ting courses leading to a coherent study
program; helping them find their way
after University College;

(2)nbsp;Monitoring: keeping track of acade-
mic progress and study results, helping
the students to overcome obstacles and
stimulate their reflexive skills; and

(3)nbsp;Mentoring: advising students in co-
ping with personal problems that might
affect their academic performance.
Tutors also have some organizational
tasks in one of the four academic de-
partments. That is why University Colle-
ge needs tutors with different academic
backgrounds (academic core, humani-
ties, sciences, social sciences).

The tutor group will finally consist of 12
to 15 persons. Each tutor has about 45
students under his or her care. Appoint-
ments will only be part time (0.5 fte.).
The new academic year starts end of Au-
gust. In view of the necessary time to
get acquainted with the work, availabili-
ty at August 1 is very much preferred.
University College is of the opinion that
acknowledged teachers (BKO / SKO)
would best fit the profile; PhD degree
would be an advantage. A combination
of the tutor position with that of a te-
acher within a faculty or eventually wit-
hin University College Is considered to
be ideal.

-nbsp;A genuine interest in coaching stu-
dents from different cultural and inter-
national backgrounds, both academical-
ly and personally

-nbsp;Broad academic interest in the courses
taught in order to be able to monitor
and advise students and work closely
with teachers in all departments

-nbsp;An interest to evaluate, develop and
Implement the teaching philosophy of
University College Utrecht

The deadline for applications is May 30,
2002. Please send a CV and a covering
letter to: Prof. Dr Hans Adriaansens,
Dean, University College Utrecht, PO.
Box 80.145, 3508 TC Utrecht
For more information call 030-2539900
(see also www.ucu.uu.nl)

Het Facilitair Bedrijf Utrecht (FBU) levert
aan zijn opdrachtgevers, te weten het
College van Bestuur, de universitaire fa-
culteiten en diensten en de individuele
medewerkers en studenten, een breed
scala aan producten en ondersteunende
diensten. De gezamenlijke afdelingen
van het FBU bestrijken vrijwel het gehe-
le gebied van de facilitaire dienstverle-
ning: catering, congresorganisatie, ge-
bouwonderhoud, engineering,
energievoorziening, postverzorging, be-
veiliging, schoonmaak, afvalverwijde-
ring, autoverhuur en vervoersdiensten
en kopieerfaciliteiten.
Deze activiteiten worden door ruim 260
medewerkers in drie Divisies uitgevoerd.
Het FBU is op zoek naar een:

U gaat werken binnen de divisie Cate-
ring en Congressen (ca. 80 medewer-
kers). U bent verantwoordelijk voor het
beheer en de organisatie van 16 cate-
ringlocaties met in totaal 60 medewer-
kers.

Daarnaast bent u verantwoordelijk voor
het management van het universitaire
congresbureau, waar nog eens 7 perso-
nen werkzaam zijn. U stuurt de divisie
aan en geeft dagelijks leiding aan de di-
visiemedewerkers. Daartoe behoren ta-
ken als acquisitie en verkoop, financieel
en personeel beheer en het operatione-
le beleid. Naast een duidelijke visie op
het klantgericht en kostendekkend ex-
ploiteren van de catering, hebt u ideeën
over een verdergaande samenwerking
tussen de onderdelen 'catering' en 'con-
gressen'.

Tevens vormt u samen met de twee an-
dere divisiemanagers, de controller en
de directeur het managementteam van
het FBU.

Bent u de kandidaat die wij zoeken, dan
hebt u een opleiding op HBO/WO -ni-
veau, met grondige bedrijfseconomische
kennis op het gebied van Catering en
beschikt u over aantoonbare affiniteit
met congresactiviteiten. U bent integer
en betrokken, hebt financieel inzicht en
bent kwallteits- en kostenbewust. U
combineert professionaliteit met gedre-
venheid en klantgerichtheid. U bent een
echte teamspeler, diplomatiek en sociaal
en u voelt zich thuis in het universitaire
milieu.

Het salaris en de arbeidsvoorwaar-
den Het salaris bedraagt maximaal
€ 4.691,- (schaal 13 CAO Nederlandse
Universiteiten) bruto per maand bij een
volledige aanstelling. U begint met een
aanstelling in tijdelijke dienst voor de
duur van een jaar met uitzicht op een
dienstverband voor onbepaalde tijd bij
goed functioneren.
Verder bieden wij Goede pensioen-
voorzieningen; tegemoetkoming in de
ziektekostenverzekering; subsidierege-
ling voor kinderopvang; gedeeltelijk be-
taald ouderschapsverlof; een spaarloon-
regeling en een premiespaarregeling;
korting op ziektekostenverzekering, au-
toverzekering en een aantal openbaar
vervoer abonnementen; 42 vrije dagen
per jaar (vakantie en ADV bij fulltime
aanstelling).

Binnen het nieuwe keuzemodel arbeids-
voorwaarden hebben medewerkers bo-
vendien de mogelijkheid om diverse ar-
beidsvoorwaarden quot;in te wisselenquot;.
Hebt u belangstelling? neem dan voor
meer informatie contact op met me-
vrouw L. Jeunink, Projective, bureau
voor werving en selectie, tel.
030-2109260. Uw sollicitatiebrief met
CV kunt u sturen naar Projactive, wer-
ving en selectie, t.a.v mevrouw L. Jeu-
nink, Emmalaan 25, 3581 HN Utrecht.

U gaat werken binnen de divisie Te-
chiek (120 medewerkers). U bent verant-
woordelijk voor het in bedrijf houden
en onderhouden van het universitaire
gebouwenbestand (ca 135 panden) en
de terreinen.

Ook adviseert u bij projecten inzake
(ver)bouw en inrichting. U ziet erop toe
dat de dienstverlening optimaal en zo
goedkoop mogelijk wordt uitgevoerd en
u bewaakt de kwaliteit en klanttevre-
denheid.

U ontwikkelt visie en beleid en geeft lei-
ding aan de coördinatoren van de secto-
ren algemene zaken, onderhoud, engi-
neering en energie alsmede aan de
coördinator van het bedrijfsbureau van
de divisie.

Tot uw taken behoren eveneens acqui-
sitie en verkoop, financieel en personeel
beheer en het operationele beleid. Sa-
men met de directeur, de twee andere
divisiemanagers en de controller vormt
u het managementteam en levert u een
bijdrage aan het beleid van het gehele
FBU.

Bent u de kandidaat die wij zoeken, dan
hebt u een opleiding op HBO
(HTS)/WO-niveau (TU, bedrijfskunde),
met ruime managementervaring in een
technische omgeving. U bent integer en
betrokken, hebt financieel inzicht en
bent kwallteits- en kostenbewust. U
combineert professionaliteit met gedre-
venheid en klantgerichtheid. U bent een
echte teamspeler, diplomatiek en sociaal
en u voelt zich thuis in het universitaire
milieu.

Het salaris en de arbeidsvoorwaar-
den Het salaris bedraagt maximaal
€ 4.691,- (schaal 13 CAO Nederlandse
Universiteiten) bruto per maand bij een
volledige aanstelling. U begint met een
aanstelling in tijdelijke dienst voor de
duur van een jaar met uitzicht op een
dienstverband voor onbepaalde tijd bij
goed functioneren.
Verder bieden wij Goede pensioen-
voorzieningen; tegemoetkoming in de
ziektekostenverzekering; subsidierege-
ling voor kinderopvang; gedeeltelijk be-
taald ouderschapsverlof; een spaarloon-
regeling en een premiespaarregeling;
korting op de ziektekostenverzekering,
autoverzekering en een aantal open-
baar vervoer abonnementen; 42 vrije da-
gen per jaar (vakantie en ADV bij fullti-
me aanstelling).

Binnen het nieuwe keuzemodel arbeids-
voorwaarden hebben medewerkers bo-
vendien de mogelijkheid om diverse ar-
beidsvoorwaarden quot;in te wisselenquot;.
Hebt u belangstelling? neem dan voor
meer informatie contact op met me-
vrouw H. Lamers, GITP, werving en selec-
tie, telefoon 030-6914008.
Uw sollicitatiebrief met CV kunt u sturen
naar GITP, werving en selectie, t.a.v. me-
vrouw H. Lamers, Zinzendorflaan 3,
3703 CE Zeist.

Bezoek voor een prikkie alle topvoorstellingen in
het Holland Festival! Je hoeft alleen je geldige
collegekaart aan de kassa van de theaters te

tonen en je krijgt al je toegangskaarten voor € 10
per kaart. Dit waanzinnige aanbod geldt voor alle
voorstellingen en de beste rangen.

Kijk voor het programma op
www.hollandfestival.nl.
Op deze site vind je ook een wekelijkse prijsvraag
met GRATIS toegangskaarten!

Informaticadocent Twan Maintz verbaast zich over de
afwachtende houding van studenten

© Niets uit deze uitgave mag worden
gereproduceerd door middel van welk
medium dan ook zonder voorafgaande
toestemming van de universitaire
dienst U-blad

Twan Geurts, Noor van Haaren
(2535533), Margot van der Kamp
(2531900), Corrie Keij (2531189),
Annette Peet, Annie Verheul (2531189)

Abonnementen en gratis
toezending alleen mogelijk In
combinatie met het U-blad
Zie colofon U-blad

De aio-monitor van de UU moet een goed beeld geven van de
problemen bij de promotie

UIPS, het onderzoeksinstituut van Farmacie viert zijn tienjarige,
succesvolle bestaan

Bettie Feenstra ging onderwijskunde studeren omdat ze zich druk
maakt om slecht onderwijs

Onderwijsdirecteur Ertvin Vermeulen
over de invoering van bachelor-
masterstelsel in de NRC van i juni:

'Hier gaat het onderwijs écht veran-
deren. Normaal is verandering moei-
lijk, onze universiteit zit vol tradities
en gewoonten. Dit is de kans om
iets aan te passen.'

'We moeten een Harvard aan de
Kromme Rijn worden, hoorde ik
laatst iemand zeggen. Dat tekent de
sfeer; de instellingen maken elkaar
gek met kreten als concurrentie en
internationalisering.'

'De VSNU heeft voorstellen liggen
om de klassieke studies op alfa- en
bètafaculteiten te laten opgaan in
brede 'profielen'. Studies die niet zo
aantrekkelijk of gewoon niet meer
van deze tijd zijn, kunnen we met
deze operatie hervormen, of als het
niet anders kan, opheffen.'

Naar aanleiding van de uitkomsten van de Mede-
werkersmonitor en de 'bezinning MUB' heeft het
college van bestuur met instemming van de
Universiteitsraad een adviescommissie ingesteld.
Deze commissie gaat concrete voorstellen formu-
leren voor het verbeteren van de medezeggen-
schap.

De commissie heeft op ii juni een eerste con-
cept-visie gereed en wil die in een brede kring
van betrokken en geïnteresseerde medewerkers
en studenten bespreken. Daarom organiseert de

Adviescommissie op 19 juni van 17 tot 20 uur een
hearing in het Marinus Ruppertgebouw. Tijdens
deze hearing wordt er gediscussieerd over het nut
van medezeggenschap binnen de Universiteit
Utrecht.

op 13 juni verschijnt een artikel in u-magazine over de
hearing en vanaf 11 juni is de concept-visie beschikbaar
op de internetsite www.uu.nuverbeteringmedezeggen-
schap. voor meer informatie kunt u contact opnemen met
dësirëe verberk. tel. 253 4512 of sophie souwens,
tel. 253 5029.

quot;Informatica krijgt vijf masterprogram-
ma's. Hierin wordt meer gespecialiseerd
dan vroeger. Binnen elke master kan de
student zich naar twee kanten verdiepen,
onderzoek of de beroepspraktijk. Verder
hebben we al een vrij vooruitstrevend
onderwijsbeleid dat lijkt op datgene wat
binnen bachelor-master past: kleine groe-
pen en studentgerichte toetsing.quot;

quot;Dat varieert. Een student met een master
'Algoritmische systemen' moet onder
andere een groot informaticasysteem
kunnen bouwen. Dat kan een plannings-
systeem voor vliegtuigen op Schiphol zijn.
Aan de andere kant van het spectrum heb
je de studenten die hun bredere bètaken-
nis bijvoorbeeld toepassen in een zieken-
huis, voor het visualiseren van patiëntbeel-
den.quot;

voor meer informatie: bedrijfs-
maatschappelijk werk, tel.
2532666.

Personalia

Kees Vellekoop, hoogleraar
Muziekwetenschap, is op 25 mei
door een verkeersongeval om het
leven gekomen. Vellekoop, zoon
van blokfluitdocent Gerrit
Vellekoop, was 61 jaar. Hij maakte
sinds 1968 deel uit van de oplei-
ding Muziekwetenschap, met
name op het gebied van muzikale
cutuur van de Oudheid en
Middeleeuwen. Vellekoop droeg
ook bij aan de internationale
zichtbaarheid van de Utrechtse
muziekopleiding en was lid van de
KNAW.

quot;Bij studenten absoluut niet. Hun afwachtende houding verbaast
me. Er verandert voor de huidige student toch het een en ander.
Bestaande vakken worden in elkaar geschoven, er komen
nieuwe vakken en roosters gaan er anders uitzien. Docenten
daarentegen tonen een grote betrokkenheid. Regelmatig hebben
we verhitte discussies over welke vakken wel en niet verplicht
moeten zijn. Dat maakt het wel dynamisch.quot;

quot;Ja. Het buitenland begrijpt nu tenminste hoe onze opleiding in
elkaar steekt. En het is goed voor het onderwijs dat een student
geen strikt pad hoeft te volgen van opeenvolgende vakken. Je
weet daardoor niet zeker of een student een bepaalde voorkennis
heeft. Maar dat maakt het tegelijkertijd spannend.quot; ■

Hulp bij
geldnood

Het Utrechts universitair nood-
fonds is onlangs opgeheven. Het
fonds leverde snelle en adequate
oplossingen voor medewerkers
met kleine financiële problemen.
De UU richtte dit fonds enige jaren
geleden op als aanvulling op het
Personeelfonds van het ministerie
van OCamp;W, omdat de aanvragen
voor dat fonds ingewikkeld en
tijdrovend waren en voor kleine
bedragen niet praktisch. Nu het
OCamp;W-fonds een eenvoudiger
aanvraagprocedure heeft, is het
bestaansrecht van het Utrechtse
noodfonds vervallen.
Alle medewerkers kunnen lid
worden van het OCamp;W-perso-
neelsfonds. Leden betalen een
gering bedrag aan contributie en
kunnen in geval van financiële
nood een beroep op het fonds
doen. Aanvragen moeten worden
ingediend via de bedrijfsmaat-
schappelijk werkers.

Binnen vier jaar promoveren
leek lange tijd een onhaalbare
zaak. Het werd gewoon
gevonden om na afloop van je
aanstelling nog aan het
proefschrift te werken. Slechte
begeleiding lijkt een van de
hoofdoorzaken. De universiteit wil
geen afhakende promovendi, en
neemt maatregelen zodat
promoties voortaan wel binnen vier
jaar afgerond kunnen worden. quot;We
moeten terug van magnum opus
naar meesterproef.quot;

Het is belangrijk dat promovendi weten
waar ze staan. Begin juni wordt de eerste
universitaire introductie voor pas begonnen
promovendi gehouden. Hierbij komen de
planning, begeleiding en opleiding tijdens
het promotietraject aan de orde, maar ook -
belangrijker nog - worden promovendi
aangemoedigd om hun eigen weg te
zoeken binnen de universitaire mores. Dan
gaat het ook over wat je van je begeleider
mag verwachten, en wat je kunt doen als
het niet loopt zoals je gehoopt had. Of
wanneer je mag verwachten eerste auteur
te zijn bij een publicatie. Kortom: welke
verantwoordelijkheid heeft je promotor, en
welke heb je zelf.

Proinoveren is topsport. Je moet een goede
hordenloper zijn om de finish op tijd te halen.
De ene hindernis zorgt voor meer vertraging
dan de andere. Daarom vraagt de Universiteit
Utrecht haar promovendi wat er volgens hen echt toe
doet. Een vragenlijst moet duidelijk maken wat de
belemmeringen zijn om binnen vier jaar een proef-
schrift af te ronden. Bij iedereen die vanaf i januari
1997 bij de UU aan een promotieonderzoek begon is
onlangs de 'promovendi-monitor' op de mat geval-
len. Promovendi die inmiddels klaar, afgehaakt of
nog volop bezig zijn worden daarin gevraagd naar
hun ervaringen. quot;Deze monitor moet een goed beeld
geven van de problemen waar aio's tegenaan lopenquot;,
zegt Ehse de Bree, voorzitter van de Belangenvereni-
ging voor aio's en oio's in Utrecht (BAU). Op initia-
tief van het college van bestuur, is De Bree samen
met een aantal andere promovendi betrokken bij de
opzet van de monitor. quot;We hebben een aantal speer-
punten geformuleerd waardoor vertraging kan ont-
staan. Bijvoorbeeld de begeleiding van promovendi:
wat verwachten aio's van hun begeleider, en hoe ziet
de praktijk eruit? Verwacht een aio van zijn begelei-
der alleen inhoudelijke begeleiding, of ook de rol van
mental coach? Zijn de faciliteiten die je tot je
beschikking hebt voldoende om je onderzoek uit te
voeren, en hoe ervaren aio's de onderwijslast?quot;
Volgens Sjoukje de Vries, aio bij Aardwetenschappen
en lid van het testpanel, zijn de onderwerpen goed
uitgewerkt. Het panel, met vertegenwoordigers uit
verschillende clusters, keek of de vragen goed en
duidelijk gesteld waren en alle elementen voldoende
aan bod kwamen. quot;Er is goed naar ons geluisterd.quot;

Rector Willem Hendrik Gispen onderstreept het
belang van de input van promovendi: quot;Ik maak me
zorgen over het gebrek aan controle over de hoeveel-
heid tijd die het kost om het promotietrajeet te door-
lopen. De promovendi moeten ons met deze monitor

helpen om helder te krijgen wat de werkelijke
problemen zijn en wat we eraan kunnen doen.quot;
Het is voor zowel aio als universiteit ongunstig
wanneer de termijn van vier jaar overschreden
wordt. De promovendus maakt minder kans op de
arbeidsmarkt, want werkgevers willen geen men-
sen die zeven jaar lang op hetzelfde onderwerp
hebben zitten broeden. Faculteiten draaien sinds
vorig jaar op voor de loonkosten als promotietra-
jecten de vier jaar overschrijden. Omdat met de
monitor mensen benaderd worden die zich moge-
lijk in een kwetsbare positie ten opzichte van hun
begeleiders bevinden, is anonimiteit belangrijk.
Een onafhankelijk bureau verwerkt de resultaten,
die worden uitgesplitst naar vier clusters: alfa, bèta,
gamma en medisch. De gegevens zijn niet herleid-
baar tot een faculteit of individu.

Hoe kwetsbaar is overigens de positie van promo-
vendi? Gispen: quot;Aio's beleven het vaak zo dat ze
in een kwetsbare, afhankelijke positie zitten ten
opzicht van hun prof, maar er kan meer dan ze
denken. We moeten een systeem hebben met een
vangnet voor diegenen die tussen wal en schip
dreigen te vallen. Neem de leescommissie: die
komt pas in beeld als alles nagenoeg klaar is. In de
Verenigde Staten heeft zo'n commissie een veel
bredere rol, is het meer een begeleidingscommissie
die bij problemen kan bijsturen. Zo is een promo-

vendus ook minder afhankelijk van zijn promo-
tor.quot; Volgens De Bree zorgt verkeerde begeleiding
vaak voor vertraging: quot;Een goede begeleider
helpt je om keuzes te maken, om je te beperken
tot een project dat in vier jaar te behappen is, maar
in de praktijk gaat dat nog wel eens fout. Begelei-
ders willen in hun enthousiasme te veel elementen
in het promotietrajeet stoppen, zijn te optimistisch
en rekenen te veel op een soepel verloop. Overi-
gens verkijken ook aio's zich vaak op de hoeveel-
heid werk.quot; Gispen: quot;Het proefschrift moet terug
van magnum opus naar meesterproef, zoals het
bedoeld is. Dus geen levenswerk in goud-op-snee-
druk, en ook niet 'hoe meer hoe beter'. Dan
schiet je het doel voorbij.quot;

De uitkomst van de monitor wordt in oktober
verwacht en onder andere verspreid onder deca-
nen en faculteitsraden. Decaan Pieter Hooimeijer

van de faculteit Ruimtelijke Wetenschappen
hoopt dat de uitkomsten niet te vaag worden door
de indeling in globale clusters. Hij noemt de
monitor nuttig: quot;Je wilt graag weten hoe je het
doet als faculteitquot;. Zijn faculteit begeleidt aio's al
een paar jaar actief Wiel Hoekstra, decaan bij
Biologie denkt dat problemen bij de vertraging
ook voortkomen uit onduidelijkheid over de
criteria voor het afronden van een promotie. Hij
pleit voor duidelijke doelstellingen en het uitspre-
ken van de onderlinge verhoudingen: wat ver-
wacht je van elkaar. Hoekstra: quot;Soms spelen angst
en afhankelijkheid van de begeleider een rol.
Daarom hebben we een mentor-systeem opgezet,
zodat aio's dingen bespreekbaar kunnen maken.quot;

De Bree verwacht dat bij de uitslag in oktober de
promotieprojecten over het algemeen genomen als
'te groot' zullen worden omschreven. Haar oplos-
singen: kleinere onderwerpen, of met een aantal

aio's samenwerken in deelprojecten. Ook geld
voor extra ondersteuning kan helpen. Volgens
Gispen zullen promovendi zeggen te veel ofte
weinig begeleiding te krijgen. Gispen vermoedt
ook dat er geklaagd zal worden over de salarissen,
iets waarvoor hij geen eenvoudige oplossing heeft.
De Bree denkt echter dat dit wel mee zal vallen:
quot;promovendi zijn vaak vakidioten, die blij zijn dat
ze met hun onderwerp bezig mogen zijn. Ze
moeten echter ook de zakelijke kant en begelei-
ding van hun project in de gaten houden, anders
werken ze zichzelf in de nesten.quot; ■

promovendi worden opgeroepen de vragenlijst VÖÓR 21 juni
te retourneren: ben je PROMOVENDUS en heb je geen VRAGEN-
lijst gehad, neem dan contact op met r.MERKUSeUSP.uu.nl

-nbsp;Het facultaire kwaliteitsplan. Hierin wordt per faculteit
onder andere omschreven hoe de selectie, begeleiding
en beoordeling van promovendi plaatsvindt.

-nbsp;Een individuele overeenkomst en werkplan voor elke
promovendus. De overeenkomst regelt zakelijke
kanten zoals duur van de aanstelling, maar ook de
voortgang. Het individuele werkplan legt vast wie
eindverantwoordelijke is voor het project, hoe de
begeleiding er uitziet, wat de planning is voor het
onderzoek en welk onderwijs de promovendus zal
geven en krijgen.

-nbsp;Faculteiten draaien zelf op voor de loonkosten wan-
neer een promotietraject langer duurt dan vier jaar. Zij
moeten de aanstelling van de aio dan verlengen.

-nbsp;Een tweejaarlijkse promovendi-monitor moet inzicht
geven in de knelpunten voor aio's, zodat effectief naar
oplossingen kan worden gezocht.

-nbsp;Nieuwe promovendi worden uitgenodigd voor een
introductie, waar aandacht wordt besteed aan zaken
als begeleiding, universitaire mores en hoe je zelf
controle hebt over je eigen promotietraject.

Pas in 1944 kon de componist Michael Tippett
zijn oratorium 'A Child of Our Time' (1939-
1941) laten uitvoeren. Hij had het stuk geschre-
ven als protest tegen de vervolging en wanda-
den tijdens de oorlog. De reden voor het
schrijven van dit werk was de Kristalnacht van
9 november 1938, waarin een Duitse soldaat
door een joodse jongen werd doodgeschoten.
Recitatieven en aria's worden afgewisseld met
negro spirituals. Deze spirituals zijn analoog aan
de Chorälen die Bach gebruikte. De titel van het
stuk is gebaseerd op het boek van de anti-
nazistische schrijver Odon von Horvath, 'Ein
Kind unserer Zeit'. Het oratorium is te horen
op 8 juni en wordt gezongen door Het
Utrechts Studenten Koor en Orkest (USKO).

A CHILD OF OUR TIME WORDT UITGEVOERD DOOR HET USKO OP
8 JUNI. PLAATS: JAKOBIKERK, ST. JACOBSSTRAAT 171.
AANVANG: 20.00 UUR, KERK OPEN VANAF 19.30 UUR. TOEGANG:
8,-/7,- EURO (STUDENT/U-PAS/CJP/65 PAS)
RESERVERINGEN/INFORMATIE: USKO, KRUISSTRAAT 201,
UTRECHT

ORATIE: Prof.dr. J.T.A. Verhoeven, Bijzonder
hoogleraar faculteit Biologie, 17.30 uur
Vakgebied: Landschapsecologie
PROMOTIE: Drs. M. Boxern, Geneeskunde,
10.30 uur

PROMOTIE: Mw.drs. H.A.J. Bras, Sociale
Wetenschappen, 12.45 uur
Titel Proefschrift: Zeeuwse meiden. Dienen in
de levensloop van vrouwen, ca. 1850-1950.
PROMOTIE: Drs. L. van Veen, Wiskunde en
Informatica, 14.30 uur

Titel Proefschrift: Economic lives of artists.
Studies into careers and the labour market in
the cultural sector.

Titel Proefschrift: Mechanisms of endothelial
cell dysfunction during and after pre-eclampsia.
PROMOTIE: Mw.drs. Y.L.S. Smith,
Geneeskunde, 14.30 uur
Titel Proefschrift: Sex reassignment: predictors
and outcomes of treatment for transsexuals.
PROMOTIE: Drs. C.J.M. Halkes, Geneeskunde,
16.15 uur

Titel Proefschrift: Postprandial lipid metabolism
and coronary sclerosis. Effects of statin treat-
ment.

PROMOTIE: Mw.drs. H.M. van den Braber,
Letteren, 14.30 uur
Titel Proefschrift: Geven om te krijgen.
Literair mecenaat in Nederland tussen 1900
en 1940.

PROMOTIE: Mw.drs. L. Booth, Wiskunde en
Informatica, 10.30 uur
Titel Proefschrift: Random spacial structures
and sums.

PROMOTIE: Drs. J.J. van der Lugt,
Diergeneeskunde, 14.30 uur
Titel Proefschrift: The clinicopathology and
pathology of selective toxicoses and
storage diseases of the nervous system of
ruminants in southern Africa.
PROMOTIE: Mw.drs. A.M.E. Stades,
Geneeskunde, 16.15 uur
Titel Proefschrift: Proof and prejudice
aspects of diabetes mellitus therapy.

De Faculty club Helios organiseert 13 juni voor
haar leden een avond voor kenners en lekker-
bekken van asperges, lamsvlees en mooie wij-
nen.

Er worden verschillende gerechten geserveerd
en speciale wijn geschonken. Vinoloog Hans
van den Doel vertelt deze avond alles over de
wijn.

Wie bij deze avond aanwezig wil zijn, moet
van te voren acht euro per persoon overmaken
op gironummer 7825498 t.n.v. Utrechtse aca-
demische vereniging Helios.

DE AANVANG IS 18.30 UUR. IN VERBAND MET HET GERINGE
AANTAL PLAATSEN VERZOEKEN WIJ U ZSM TE REAGEREN. TEL:
(030) 253 9911. EMAIL: N.VANHAARENSHELIOS.UU.NL

Zondag 9 juni staat de Oude Hortus in
het teken van proeven van en proefjes
doen met bomen en planten. Op ver-
schillende plaatsen in de museumtuin
vertellen gidsen bijzondere verhalen.
Ook wordt het nieuwe museumcafé Het
Zaadhuis geopend. In deze voormalige
Orangerie bewaarde men vroeger op

zolder zaden van de planten uit de Oude
Hortus. Beneden overwinterden de
oranjebomen, de oleanders en palmen.
Op zolder is een presentatie over de
geschiedenis van het Zaadhuis te zien.

Het is dit jaar 120 jaar geleden dat
hij stierf, maar Charles Darwin staat
nog volop in de belangstelling. Net
uitgegeven is De afstamming van de
mens, vertaald door de Utrechtse
bioloog, wetenschapsjournahst en
Darwinfan, Ludo Hellemans. Dit
werk bestaat uit twee delen: 'De
afstemming van de mens' gaat over
de evolutionaire verwantschap van
de mens als soort aan andere, lagere
zoogdieren, met name ook de
mensapen. In het tweede deel,
'Selectie in relatie tot sekse'
beschrijft Darwin zijn ideeën over
seksuele selectie, het kiezen van
partners voor de voortplanting en
hoe dit als evolutiemechanisme
losstaat van natuurlijke selectie.
In een interview stelt Hellemans,
dat de negentiende-eeuwse, Victori-
aanse bioloog Darwin zijn tijd ver
vooruit was zodat hij nu nog als
modern en revolutionair wordt
beschouwd. Ook pleit hij voor
meer aandacht voor Darwins
gedachtegoed in het onderwijs op
scholen en universiteiten, omdat de
daarin gegeven biologische funde-
ring van sociaal gedrag, politiek,
moraal en kunst enorme implicaties
hebben voor wetenschapsgebieden
buiten de biologie. [MvdK]

Charles Darwin: De afstamming van de
mens en selectie in relatie tot sekse. De
oorspronkelijke editie uit 1871, vertaald
door Ludo Hellemans. Uitgeverij
Nieuwezijds. Prijs: 29,90 euro.

Het Utrecht Institute for
Pharmaceutical Sciences (UIPS)
bestaat tien jaar. Reden voor een
farmaceutisch feestje, want het
gaat goed. De gestelde doelen,
over het aantal publicaties, de
hoogte daarvan, het aantal aio's en
de geldstromen daaromheen,
worden allemaal gehaald. Waar
komt dat succes vandaan...

Daan Crommelin, wetenschappelijk directeur van het
UIPS, heeft wel een idee. quot;Het is een hechte club die
bestaat uit enthousiaste mensen en jong leiderschap. Vijf
van de zes programmaleiders zijn de laatste tien jaar aan boord
gekomen. Deze wetenschappers hebben we uitgezocht op hun
talent, ze moeten zich hier waarmaken. Op verschillende
manieren proberen we het aio's naar de zin te maken. Een
medewerker die via de tweedegeldstroom geld binnenhaalt,
daar haalt het UIPS niets van af, dat mag de succesvolle aanvra-
ger zelf houden.quot;

Een andere topic is, dat het budget voor apparatuur in tweeën
is gedeeld. Als de directie een aanvraag van een groep hono-
reert voor een nieuw apparaat, dan legt zij de helft van het
bedrag bij. Maar alleen aanvragen die samen met andere groe-
pen gedaan worden, maken kans. Crommelin: quot;Zo stimuleren
we efficiënt apparaatgebruik en bevorderen we dat weten-
schappers over de programmagrenzen heen kijken.quot;

Waar draait het onderzoek om binnen het UIPS? Het genees-
middel staat centraal bij elke onderzoeksvraag. Binnen het
UIPS worden moleculaire vragen vertaald naar personen die

geslaagd zijn een sfeer neer te zetten waardoor ik bij elke
onderzoeksleider naar binnen kan rennen om ergens over
te praten. We hebben een open sfeer en de samenwerking
is oprechtquot;, zegt programmaleider Bert Leufkens, hoogle-
raar farmaco-epidemiologie. quot;Bij de oprichting heeft
iedereen te horen gekregen dat hij onderdeel was van het
UIPS en dat hij wat toevoegde aan het instituut. Er is een
'regeerakkoord op hoofdlijnen' gesloten en daarbinnen
kan iedereen zijn eigen expertise verder ontwikkelen.quot;
quot;De UIPS is een goed georganiseerd onderzoeksinsti-
tuutquot;, vindt aio Eveline de Bruin, actief bij de BAU, de
belangenvertegenwoordiging van aio's en oio's in
Utrecht. Zij kan haar ervaringen binnen het UIPS verge-
lijken met andere faculteiten.

Een van de dingen die haar in positieve zin opvallen is
het doortimmerde 'Opleidings- en begeleidingsplan', een
contract dat elke aio aan het begin van zijn onderzoek
tekent. quot;In het plan staat, dat elke aio niet meer dan tien
procent van zijn tijd aan onderwijs mag besteden. Het
staat duidelijk op papier, en is niet slechts een vage
afspraak als 'niet te veel tijd'. Dat is belangrijk, want het
gebeurt vaak dat aio's te veel onderwijs moeten geven. Ik
ben een van de weinige gelukkigen die daar geen last
heeft.quot;

pillen slikken en epidemiologische verschijnselen worden
teruggebracht tot biologische mechanismen.
Crommelin verklaart de structuur van de organisatie aan
de hand van de drug pipeline die hij op een A4-tje schetst.
Links en rechts van de ingang van de pipeline, de buis,
staan biologie en scheikunde. quot;Die leiden tot pubhcaties,
maar wij willen capsules maken.quot; Met kennis uit die
vakgebieden en geïnspireerd door medische problemen
gaat het UIPS op zoek naar een aangrijpingspunt voor
een medicijn, onderaan de pipeline rolt er een kandidaat-
medicijn uit.

quot;Wij ontwikkelen de ideeën om het hele proces te verbe-
teren dat start bij het vinden van een receptor die betrok-
ken is bij een bepaalde ziekte, tot het gebruik daarvan om
een nieuw geneesmiddel te maken. Wij werken alleen
concepten uit. Wij maken geen productenquot;, zegt Crom-
melin. Het omzetten van een concept-medicijn naar een
echt medicijn laat het UIPS over aan de farmaceutische
industrie, waar het instituut nauwe banden mee onder-
houdt.

Wat maakt het UIPS zo aantrekkelijk om voor te wer-
ken? quot;Wat ik persoonlijk belangrijk vind, is dat we erin

Het UIPS luistert naar de aio's, valt De Bruin op. Vier
keer per jaar evalueert de aio-commissie met de directie.
quot;Die evaluatie valt natuurlijk niet altijd gunstig uit. Maar
er is ruimte om je stem te laten horenquot;, zegt De Bruin.
quot;Ik denk dat dit voor een deel te danken is aan Daan
Crommelin. Hij is een sfeermaker die inspraak belangrijk
vindt.quot;

quot;Aio's vinden wij belangrijk, dat is geen geblaatquot;, zegt
Crommelin. Begeleiders rapporteren elk jaar over de
voortgang van aio's, problemen worden zo vroeg gesig-
naleerd. Als een begeleider faalt, treedt Crommelin hard
op. quot;We grijpen echt in, we wisselen eventueel hun
begeleider. Want het gaat wél om iemands carrière.quot;
Crommehn tot slot over de toekomst: quot;Wij hebben een
aantal ambities, we willen bijvoorbeeld de kennis in huis
halen om via genetische modificaties planten nuttige
stoffen te laten maken. Met functional genomics en proteo-
mics gaan we op de individuele patiënt toegesneden
geneesmiddelen ontwerpen en toepassen. Bij een therapie
is het nu one size fits all, straks wordt een medicijn aange-
past aan iemands genetische opmaak. De drug pipeline van
het UIPS wordt zo een 'as van het goede'.quot; ■

Van 5 t/m 9 augustus organi-
seert De Uitwijk de cursus
'Kunstgeschiedenis: De
Verborgen Schatten van
Utrecht.

Onderzocht worden verscho-
len paden, panden en kunst-
werken in Utrecht. Een
ontdekkingsreis door buiten-
gebied en binnenstad, die
lopend, per fiets, per kano en
met de bus wordt afgelegd.
We bekijken bijzondere
gebouwen en wijken, indus-
trieterreinen en waterwegen,
waaronder: architectuuront-
werpen van Berlage, Crou-
wel, Rietveld, Dudok,
Granpré en Molière in Tuin-
dorp, Kanaleneiland en het
Veeartsenijterrein.

Een synagoge, een verborgen
kerk, een fort van de Hol-
landse Waterlinie, landhuizen
aan de Vecht en de Kromme
Rijn. Graffiti en andere kunst
in de buitenlucht: woonbo-
ten, bruggen, immuniteiten
en werfkelders.
We sluiten af met de beklim-
ming van de Domtoren, om
vanaf 112 meter hoogte te

OSIRIS Online is de Internettoegang tot het
studievoortgangsysteem OSIRIS. De student kan
zich met behulp van OSIRIS Online onder meer
in- en uitschrijven voor cursussen en toetsen,
resultaten bekijken en adresgegevens wijzigen.
Onlangs is er weer een nieuwe mogelijkheid
toegevoegd aan OSIRIS Onhne. Dit keer is het
inloggen in OSIRIS Onhne gemakkelijker
gemaakt. Moest het inloggen eerder met het
emailadres als UU-gebruikersnaam in combinatie
met het UU-wachtwoord, nu kan het inloggen
ook met het studentnummer als UU-gebruikers-
naam. Dit maakt het inloggen een stuk gemakke-
lijker, omdat met het studentnummer veel min-
der karakters ingetypt hoeven te worden dan met
het emailadres. Dit maakt de kans op typefouten
ook weer kleiner.

De laatste tijd waren er wat problemen met
OSIRIS Onhne met betrekking tot de snelheid
waarmee de verschillende schermen opkwamen.
Er is hard aan gewerkt om dit euvel te verhel-
pen en inmiddels zijn er zodanige aanpassingen
gedaan dat de snelheid flink verbeterd is.
Het gebruik van OSIRIS Online wijst zich-
zelf, maar mocht het niet direct lukken dan
kan er altijd met de help knop onder aan de
pagina een korte beschrijving worden ver-
kregen van het gebruik van het scherm dat
open staat. Mochten er onverhoopt toch
nog vragen zijn wend je dan tot de onder-
wijsinformatiebalie van je eigen faculteit.

Van 29 juli t/m 2 augustus
organiseert De Uitwijk de
cursus 'Kunstgeschiedenis:
Rondom de Dom'.
We maken kennis met het
brede aanbod van beeldende
kunst en architectuur in
Utrecht.

Een vorm van hardop kijken,
beschouwen, ontdekken en
van gedachten wisselen aan de
hand van de volgende the-
ma's:

•nbsp;Heihge taferelen in de Mid-
deleeuwse beeldhouw- en
schilderkunst, met een bezoek
aan het Catherijneconvent

Van tweede fase vwo naar
bachelor-master: onderwijs-
vernieuwing in breder
perspectief

De studenten die in 2002
beginnen met studeren maken
twee grote onderwijsvernieu-
wingen mee. Ten eerste heb-
ben ze de tweede fase doorlo-
pen, een nieuw curriculum
voor laatste klassen havo en
vwo. Daarnaast zijn ze de

•Beelden in het openbaar, een
inleiding in de moderne
beeldhouwkunst en een stads-
wandeling langs de mooiste
beelden van Utrecht

•nbsp;Moderne kunstenaars in
Utrecht, een kennismaking
met moderne en hedendaagse
kunst en een rondgang langs
enkele galaries

eerste studenten van de bach-
eloropleidingen in het hoger
onderwijs. Het gedachtegoed
van de tweede fase en de
bachelor-masterstructuur
sluiten goed op elkaar aan.
Maar hoe zal de praktijk er uit
zien?

In deze workshop bekijkt u de
vernieuwingen van het vwo
in het licht van de bachelor-
masterontwikkelingen. U
bedenkt wat u van de nieuwe

kijken naar wat we die
week hebben bezocht.
Een fiets is noodzakelijk,
goede wandelschoenen
ook. Neem een camera
mee, zodat je bijzondere
plekken kunt fotograferen.
De cursusprijs is exclusief
entreeprijzen en openbaar
vervoerskosten en huur
van de kano.

Uitwijk

stad en over De Uithof:
Rietveld (Rietveldhuis),
Koolhaas (Educatorium),
Mecanoo (faculteit Econo-
mie en Management
HvU), Neuteling, (Minna-
ert-gebouw)
Inschrijving aan de balie
van de Uitwijk. Wacht
niet te lang, er is een
maximum aantal cursisten!

inschrijving

prijs: studenten 90 euro,
medewerkers 110 euro, extern
185 euro.

meer informatie: csc de uitwijk,
leuvenlaan 19, utrecht, (030)
2s53402, infoeuitwijk.uu.nl,

www.uitwijk.uu.nl

Studenten Service Centrum

studenten verwacht en
bekijkt op welke wijze u dit
kunt vertalen naar begelei-
ding van deze studenten.

VOOR WIE? Studentenbegeleiders
DUUR: 1 middag
WANNEER: dinsdag 18 juni 2002
TIJD: 13.30 - 17.00 uur (inclusief
borrel)

TRAINER/INLEIDER: Annemiek
Jonker (IVLOS)

Bettie Feenstra, student onderwijskunde en kandidaat U-Raad, over slecht
cursusmateriaal.

quot;Ik woonde nog in Friesland en ik had geen idee wat ik
moest gaan studeren. De inspiratie kwam van een cursus
van mijn vader. Hij had vanaf zijn achttiende geen onder-
wijs meer gehad en had het er maar moeilijk mee. Toen
zei ik: 'Dan ga ik je wel helpen.' Hij moest zich gaan
verdiepen in mariofoons, vier jaar later kreeg iedereen een
mobiele telefoon en waren die dingen totaal overbodig.
Maar goed, het cursusmateriaal was zó verschrikkelijk
belabberd, ik vond dat zoiets niet moest kunnen. Dus ik
besloot onderwijskunde als studie te kiezen. Slecht cursus-
materiaal of slecht onderwijs 'inspireert' me nog steeds. Ik
kan me er heel druk om maken. Maar je moet wel oplet-
ten hoe je de kritiek naar docenten uit. Ze voelen zich snel
aangevallen. Positieve kritiek dus: 'Het college was goed
maar volgens mij zijn er dingen die beter kunnen.' Het is
niet zo dat studenten per definitie ongeïnteresseerd zijn, de
kwaliteit van colleges en lesmaterialen kan omhoog. Als
iemand op vrijdagmiddag twee uur lang in de Gamma-zaal
voor vijfhonderd man staat te mompelen - dan is het toch
niet gek dat de helft het U-blad gaat lezen?quot; ■

Op woensdag 12 juni is het vanaf 22:00
u zover, dan vindt de laatste stamkroeg-
avond plaats. Na deze avond beginnen
we met het verwerken van de resulta-
ten. Het is kortom je laatste kans een
evaluatieformulier in te vullen en zo in-
vloed te hebben op de beslissing. Het
belooft bovendien een heel gezellige
avond te worden. De kroeg die deze
keer aan de beurt is Is nog niet bekend.
Daarover volgt zo spoedig mogelijk
meer informatie.

Op 2 september 2002 start deze stage
voor beta-studenten voor een groep van
maximaal 25 studenten. Het bestaat uit
managementvakken met een link naar
beta- en gezondheidswetenschappen.De
stage omvat 8 cursussen van 80 SBU elk
een praktijkstage. Totaal 24 stp (36
ECTS). De cursussen zijn: Organisatiek-
unde, Managerial Economics, Opera-
tions Management, Human Resources
Management, Marketing Management,
Financieel Management, Management
Accounting, ICT. Verder een workshop
over Octrooirecht, een bedrijfsbezoek
en een managementgame. In de laatste
8 weken een onderzoeksopdracht in een
bedrijf of non-profltorganisatie. Aan-
melden bij mevr. Ellen van Dyck, e-mail
e.k.m.vandijck@med.uu.nl. Inlichtingen
bij prof.dr. A.Buijs, tel: 2537100 e-mail:
a.buijs@econ.uu.nl

De Universiteit voor Humanistiek orga-
niseert de conferentie Empowering Hu-
manity: Work in progress op 8 en 9 juli
2002. De belangrijke thema's uit het on-
derzoeksprogramma Humanisme, Zinge-
ving, Zorg en Burgerschap zijn zoal: Hoe
kan academisch onderzoek gecombi-
neerd worden met een politiek, moreel

en existentieel programma ? Wat bete-
kent quot;humanistische inspiratiequot; binnen
een onderzoek ? Hoe kunnen humanisti-
sche studies als een academische disci-
pline gecombineerd worden met de hu-
manistische praktijk? Deze en
vergelijkbare vragen zullen ook bespro-
ken worden door de twee hoofdspre-
kers van de conferentie dr. Ann Phoenix
(Open University, London) en
prof.dr Harry Kunneman (Universiteit
voor Humanistiek).

Het programma bestaat uit plenaire bij-
eenkomsten, groepsdiscussies en vier
workshops. Zie:www.uvh.nl, voor gede-
tailleerde Informatie over inschrijving,
programma en workshops.

De Utrecht Debating Society is dè debat-
vereniging van Utrecht. Bij ons leer je
betogen te houden, helder je argumen-
ten te formuleren en je tegenstanders te
verslaan. Debatteren is voor ons echt
een soort sport. Lijkt het je wat, kom
dan eens langs op een van onze woens-
dagavonden. Wij debatteren dan van
19.30 uur tot en met 22.00 uur In cafe
Florinamp;Firkin in de Nobelstraat. Heb je
vragen, mail ons dan(uds@studver.uu.nl)
of bel ons 030-2536398. Kijk ook eens
op onze website www.uds.studver.uu.nl
Tot ziens bij de UDS

Je studeert in Utrecht, je woont in
Utrecht, je hebt een bijbaantje in
Utrecht. Voor mensen die net iets meer
willen is er AEGEE, de Europesestuden-
ten vereniging. Voor maar €30 opent
AEGEE de deur naar Europa. Een gala in
Heidelberg, praten over mensenrechten
in Turijn, een vergadering in Athene,
een uitwisseling met Minsk en nog veel
meer. Overal in Europa is genoeg te
doen. Reizen wordt goedkoop, gemak-
kelijk en gezellig. Daarnaast is AEGEE
ook in Utrecht actief. Iedere maandag is

Het inleveren van kopij

Berichten, met uitzondering van de rubriek Algemeen, dienen via internet te wor-
den aangeleverd. Daarvoor zijn binnen de verschillende faculteiten en studievereni-
gingen contactpersonen aangesteld.

Alle informatie is te vinden onder het kopje 'Faculteitsberichten' op U-blad Online
(www.ublad.uu.nl).

Berichten voor de rubriek Algemeen kunnen nog steeds gemaild worden naar:
lnfo@ublad.uu.nl.

Elke woensdag om 17.00 uur worden alle berichten verzameld voor plaatsing in het
Umagazine van de daaropvolgende week.

De redactie behoudt zich het recht voor berichten in te korten of te weigeren.

er een borrel en er worden allerlei acti-
viteiten georganiseerd. Twee keer in de
maand gaan we happen. Talloze com-
missies zorgen ervoor dat je je bij AE-
GEE-Utrecht nooit verveeld.
Lijkt je dit allemaal wel wat, kom dan
eens sfeer proeven op de borrel. Iedere
maandag vanaf 22.00 uur in Boothstraat
10. Of laat wat van je horen, bel
2534417 of mail aegee@studver.uu.nl.
Kijk ook op onze homepage: www.stud-
ver.uu.nl/aegee

Wij zoeken enthousiaste mensen die het
studentenrechtsbureau willen komen
versterken. Het studentenrechtsbureau
is een organisatie die studenten helpt
met vragen omtrent hun studie. Werken
bij het studentenrechtsbureau is een
goede ervaring om op je CV te zetten en
biedt veel gezelligheid. Tevens zoeken
wij bestuursleden voor het nieuwe stu-
diejaar 2002/2003. Je gaatje vooral be-
zig houden met de organisatorische
kant van het runnen van een rechtsbu-
reau. Naast de bestuurservaring krijg je
ook nog afstudeersteun van vijf maan-
den. Voor informatie kan je ons bellen
op 030-2536344 of mail naar brug@stud-
ver.uu.nl of kom langs op ons kantoor:
Achter Sint Pieter 25, kamer 2.13 en
vraag naar Anne of Charlotte.

Woe 12 juni 20.00 uur 'Zeg wat je denkt'.
Over de vrees om voor racist uitgemaakt
te worden Locatie: Hofman Café, Jans-
kerkhof 17a, vrij toegang. Wie niet tegen
de westerse vrijheden kan, gaat maar er-
gens anders wonen. Deze klare taal komt
van de Marokkaanse schrijver Fouad La-
roui. Nederlanders durven zulke dingen
niet te zeggen uit vrees om van discrimi-

natie beschuldigd te worden. Tijd om de
kritiekloosheid en het heilig ontzag ach-
ter ons te laten en die gedachten hardop
uit te spreken. Met autochtonequot; of al-
lochtone vertegenwoordigers van onder-
nemers, jongeren, antiracisme-organisa-
ties, justitie etc.

Lijkt het je leuk om lezingen te organi-
seren, onderzoeken te leiden, veel socia-
le contacten op te doen binnen en bui-
ten de universiteit, je bezig te houden
met studenten inspraak, informatievoor-
ziening van studenten te coördineren
rechtshulp aan studenten te verlenen,
cursussen te geven, kortom je te richten
op het behartigen van de belangen van
studenten? Solliciteer dan naar een
functie bij de USF. De USF biedt functies
van anderhalve dag in de week tot vol-
ledige bestuursfuncties, waartegenover
goede vergoedingen staan. Bij de USF
kun je dus actief zijn en daarnaast even-
tueel doorstuderen. Bel: 030-2536251 of
mail naar:usf@studver.uu.nl en vraag
naar Tossa of Marlies.

In het U-blad van 23 mei jl was helaas
een verkeerde datum voor het tentamen
van Disciplinaire vervolg inleiding ge-
ografie vermeld. De juiste datum is
woensdag 19 juni van 9.00 - 12.00 uur
op Drift 21, zaal 032.

Ondersteund door: Universiteit Utrecht,
de Poolse ambassade en de Directie Eu-
ropa (Ministerie van Buitenlandse Za-
ken).

EUG oekumenische studentengemeente Utrecht
Diensten in de Janskerk

Zondag, 9 juni, 11.00 uur, voorganger: Jasja Nottelman

Zondag, 16 juni, 11.00 uur, voorganger: Dick de Jong (m.m.v. het koor)

Verhalen in beweging. Op 8 juni geeft Riétte Beurmanjer, theologe en
dansdocente, een dansworkshop In Cunera. Een paar jaar geleden is zij
ook te gast geweest in de EUG. Ze heeft een eigen centrum voor dans
en spiritualiteit en heeft veel ervaring met het begeleiden van works-
hops. De bedoeling is in de workshop aan te sluiten bij de (bijbelverha-
len die rond 8 juni in de Janskerk klinken tijdens de vieringen. Kortom,
voor alle vrouwen die zich letterlijk door een (bijbel)verhaal In bewe-
ging willen laten brengen. Zaterdag 8 juni in Cunera van 13.30 - 16.30.
Kosten € 9,00 (studenten € 4,50). Omdat er maar beperkt plaats is, vra-
gen we iedereen zich uiterlijk 31 mei op te geven bij Tamara Mewe
(2334003) of Jasja Nottelman (6875916).

Wil je meer weten over alle activiteiten van de EUG? Kijk dan op
www.eug.studverMU.nl of vraag informatie aan bij het secretariaat, 231
87 75, eug@studver.uu.nl

Donderdag 13 juni 2002 Aanvang 19.30
Nederland en de militaire dictatuur
(1981-1984)

In de Senaatszaal van het Academiege-
bouw, Domplein Utrecht.
Sprekers: Dr .C. Lafeber: quot;De particuliere
materiële steun aan Polenquot;
J. Minckiewicz: quot;De politieke steun aan
Solidariteitquot;

J. van der Meer: quot;Pax Christi en Polenquot;
Dr F. Baudet (UU): quot;De opstelling van de
Nederlandse regeringquot;
Deze bijeenkomst zal worden afgesloten
met een korte receptie, aangeboden
door de Poolse ambassadrice,
mevr. M. Wodzynska-Walicka, en de Uni-
versiteit van Utrecht.
U kunt zich voor 10 juni voor de confe-
rentie opgeven bij: mevr. drs. Maja An-
tas. Van Sonstraat 31, 5025 KC Tilburg,
tel.: 06 23 010455, e-mail: m.antasSzon-
net.nl Informatie ook bij: duco.helle-
ma@let.uu.nl

Wil je zelf een lezing organiseren? Een
aantal keer per jaar organiseert de com-
missie verschillende bijeenkomsten met
interessante onderwerpen die studenten
aangaan. Er zijn bijvoorbeeld bijeen-
komsten gehouden over het vereni-
gingsleven, de ideale Universiteit en het
Bachelor Master model. Wil jij meeden-
ken over nieuwe onderwerpen en vind
je het leuk om een avond te organise-
ren? Bel dan 030-2536251 of mailSstud-
veruu.nl en vraag naar Tossa of Marlies.

Het U-fonds subsidieert studentenactivi-
teiten op sportief, cultureel en weten-
schappelijk gebied. De studentencommis-
sie van het U-fonds is hier
verantwoordelijk voor. De commissie be-
oordeelt of de activiteiten voor subsidie
in aanmerking komen. Daarnaast onder-
houdt de commissie de contacten met de
vele studentenorganisaties.
De studentencommissie van het Utrechts
Universiteitsfonds bestaat uit vier studen-
ten. De commissietaken nemen ongeveer
twee dagdelen per week in beslag, gedu-
rende het collegejaar Op woensdagmid-
dag behandel je de aanvragen en is er
een spreekuur voor studenten, verder be-
zoek je regelmatig activiteiten, zoals to-
neelvoorstellingen en recepties, en ver-
enigingen waarbij je het U-fonds
vertegenwoordigt.

De leden van de commissie krijgen drie
maanden afstudeersteun. Lijkt het je wat
om het aankomend collegejaar deel uit te
maken van de studentencommissie?
Neem dan geheel vrijblijvend contact op
met Hélène Ruys (030-2538025) of stuur
een malltje naar ufondsSufonds.uu.nl.
Op woensdagmiddag zijn de studenten
uit de huidige studentencommissie aan-
wezig, zij vertellen je graag meer over de
functie

Het Studentenrechtsbureau van BRUG
helpt je met vragen over je studie en al-
les wat je daar om heen bezighoudt. Dit
kan gaan over studiefinanciering, ande-
re IBG-vragen, huurkwesties, arbeidspro-
blemen en meer Mocht je ons nodig
hebben, bel ons dan. De openingstijden
zijn woensdag, donderdag en vrijdag
van 10:00 u tot 12:00 u en van 16:00u
tot 18:00 u. Ons telefoonnummer is 030-
2536344 of mail naar
brug@studveruu.nl

Gezocht enthousiaste mensen die het stu-
dentenbureau willen komen versterken.
Het studentenrechtsbureau is een organi-
satie die studenten helpt met vragen om-
trent hun studie.

Werken bij het studentenrechtsbureau is
een goede ervaring om op je CV te zetten
en biedt veel gezelligheid. Tevens zoeken
wij bestuursleden voor het nieuwe studie-
jaar 2002/2003. Je gaat je vooral bezig
houden met de organisatorische kant van
het runnen van een rechtsbureau. Naast
de bestuurservaring krijg je ook nog af-
studeersteun van vijf maanden. Voor in-
formatie kan je ons bellen op telefoon-
nummer: 030-2536344 of mail:
brug@studveruu.nl of kom langs op ons
kantoor: Achter Sint Pieter 25, kamer 2.13
en vraag naar Anne of Charlotte

Wegens vakantie zal de
studieadviseur/stagecoördinator van 7
juni tot 2 juli 2002 afwezig zijn. Voor
dringende studieadviezen, die geen uit-
stel dulden, kan men zich dan wenden
tot het Bureau Onderwijszaken Aardwe-
tenschappen (= BOA) of de Curriculum
Coördinator (= CC) van de opleiding die
men volgt. Het BOA: Mevr.l.C.J.M. Beek-
man en/of mevr A.M. v.d. Star, Fac.
Aardwetenschappen (= FAW), Studenten
Informatie Balie, tel. 2535010. CC van de
Propedeuse van de Opleiding Aardwe-
tenschappen (= AW): drs. R.J. de Boer,
Van Unnikgebouw, kamer 103, tel.
2532774. CC van het 2e en 3e jaar GGG
van de opleiding AW : dr CE. ten Brink,
FAW kamer W 204, tel. 2531053. CC van
het 2e en 3e jaar Biogeologie van de op-
leiding AW : Prof. dr. B. v.d. Zwaan, FAW
kamer W 312, tel. 2535117. CC Geologie
(oude stijl): dr W.J. Zachariasse, FAW
kamer W 306, tel. 2535186. CC Geofysica
(oude stijl): dr J.A.M. Paulssen, FAW ka-
mer O 322, tel. 2535089. CC Geochemie
(oude stijl): dr S.P Vriend, FAW kamer O
132, tel. 2535007.

In het weekend van 14, 15 en 16 juni
gaat de UBV op het jaarlijkse Leden-
weekend. Mocht je nog mee willen.
Haast je, want er zijn nog maar een paar
plaatsen vrij. Dit jaar gaan we ons in La-
naken (B) bezig houden met spelletjes,
feest en gezelligheid. De kosten voor dit
weekend bedragen slechts € 25, dus
schrijf jezelf en je vrienden in op de lijst
in de UBV-kamer

Voor alle UBV-leden die hun zegje wil-
len doen over de gang van zaken bin-
nen de UBV is er op woensdag 19 juni
om 19:30 uur een Algemene Leden Ver-
gadering in het Wentgebouw. Komt al-
len want er staan een aantal interessan-
te onderwerpen op de agenda.
Binnenkort krijg je de exacte agenda
nog thuisgestuurd.

De UBV heeft namelijk een groot scala
aan leuke en interessante commissies.
Wil je bijvoorbeeld graag een lezing of
een symposium organiseren, of het jaar-
lijkse Florakamp, of heb je zelf een idee
om een commissie op te richten. Loop
voor al dit soort plannen de UBV-kamer
even binnen, en schrijf je in op de vaca-
ture-poster of vraag het bestuur naar
wat er mogelijk is.

Op donderdag 6 juni zal er op het UP-
hol een postpracticumborrel gehouden
worden om 16:00 uur, voor iedereen die
dit jaar practicum heeft gelopen. En wie
heeft dit nou niet? Dus komt allen!

Op 26 juni wordt er weer een geneeskun
defeest georganiseerd. Hou deze avond
(en de volgende ochtend) vrij, want het
beloofd weer dolle pret te worden.

Ben je benieuwd naar de activiteiten
van je JVT de afgelopen tijd? Lees dan
de SudentenStem. Deze is te vinden op
het Studielandschap en in het Strate-
num. Wil je zelf actief worden binnen
het onderwijs, mail dan naar onderwijs-
sams@med.uu.nl

Voor de OCG wordt er een GBO student
gezocht die gevraagd en ongevraagd
advies wil geven over het onderwijs. Ta-
ken bestaan onder andere uit: kwali-
teitszorg, co-schappen en evaluaties.
Ben je geïnteresseerd, bel dan naar Ma-
rie-Elise 030-2538990 of 030-2328298.

Op donderdag 30 mei en donderdag 6
juni vervallen de inloopspreekuren van
Anneriek van Bommel, studieadviseur
Communicatie- en Informatieweten-
schappen en Theater-, film- en Televisie-
wetenschap. In plaats daarvan houdt zij
op woensdag 29 mei en woensdag 5 juni
inloopspreekuur van 11 tot 12 uur In de
maand juni zijn er extra inloopspreek-
uren op 3 woensdagen, t.w. op 5, 12 en
19 juni van 16 tot 17 uur.

-nbsp;Goudse Schouwburg, afdeling publici-
teit: allround werkzaamheden interne
en externe communicatie - Uitgeverij
Bzztoh: redactiestage

-nbsp;Circe Films (o.a. Me Flottantes) en Proc-
tor Famp;TV (o.a. Tussenland): afwisselende
stage met o.a. logistiek, filmtraffic en
productie

-nbsp;Nederlands Audiovisueel Archief: re-
search en productie voor televisiepro-
gramma's

-nbsp;Het Koorenhuis (Centrum voor kunst
en cultuur - Den Haag): stage bij Marke-
ting en Communicatie.

-nbsp;TV Dlts: redactie- en productiestage
voor TV-produkties. Voor meer informa-
tie (ook voor vele andere stageplaat-
sen): stagecoördinator Marljn Smeets,
Drift 8, kamer 0.04. Inloopspreekuur:
woensdag 13.00-14.00, donderdag
11.00-12.00 uur E-mail: stage@let.uu.nl

Het Nederlands Instituut Madrid stelt
twintig beurzen beschikbaar voor deel-
name aan het zomerprogramma van de
Universidad Complutense Madrid. De
beurzen dekken kosten van logies, maal-
tijden en inschrijvingen. Het programma
omvat een groot aantal cursussen die
vier tot acht dagen duren. Vele vakge-
bieden zijn vertegenwoordigd: econo-
mie, gentechnologie, literatuurgeschie-
denis, milieukunde, etcetera. De

cursussen worden gegeven in San Lor-
zenzo de El Escorial, aan de voet van het
Guadarrama-gebergte, zo'n 60 kilome-
ter buiten Madrid. Voor informatie en
aanmelding: coördinator Internationali-
sering Roos Numan, Drift 8, kamer 0.04.

Voor het seizoen 2002-2003 stelt het Ne-
derlands Instituut Madrid beurzen ter be-
schikking aan studenten die een stage of
een onderzoek willen doen in Spanje.
Daarbij gaat het om stages en onderzoek
waarvoor geen onkosten kunnen worden
vergoed door de instelling waar de on-
derzoeker of stagiaire te gast is. De beur-
zen zijn afkomstig uit het Johan Brouwer
Beurzenfonds, dat wordt gesponsord
door ING en Randstad. Wie zelf een on-
derzoek- of stageproject heeft geformu-
leerd en naar een financiïle bijdrage
zoekt, kan aanspraak maken op het beur-
zenfonds. Neem voor meer informatie
contact op met het Nederlands Instituut
Madrid (tel: 00 34 91 781 2045 of e-mail:
nlinstituutetelefonica.net), of ga langs
bij: coördinator Internationalisering Roos
Numan, Drift 8, kamer 0.04.

Voor vragen over stages en de arbeids-
markt kunnen studenten terecht bij de
stagecoördinator Letteren, Marijn
Smeets. Zij heeft spreekuur op woens-
dag (11.00-12.00 uur) en donderdag
(13.00-14.00 uur). Daarbuiten wordt op
afspraak gewerkt. De stagecoördinator
is te vinden op het studiepunt. Drift 8,
kamer 004. E-mail: stageeiet.uu.nl; tele-
foon: 030-2535103.

Woensdag 12 juni organiseert Albion
voor haar leden de High Tea, het hele
gebeuren vindt plaats In de tuin van het
academiegebouw. Heb je zin om te ko-
men hou dan tussen 16.00 en 18.00 een
plekje vrij intje agenda en vergeet voor-
al niet om jezelf in te schrijven op de in-
schrijflijst op het Albionbord, waar je
verder informatie kunt vinden.

Wil je journalistieke en bestuurservaring
opdoen, drie keer per jaar een OER-ka-
tern maken (zie bijlage bij dit U-blad) en
heb je hart voor onderwijs? Word dan
hoofdredacteur bij het OER-bestuurl Je
bent verantwoordelijk voor de journalis-
tieke kwaliteit van het OER-katern, en je
begeleidt redacties bij het doen van on-
derzoek en het schrijven van artikelen.
Als je interesse hebt, kun je geheel vrij-
blijvend contact opnemen met het OER.
Telefonisch bereikbaar op 030- 2536194
en het emailadres is OERestudver.uu.nl.
Je kunt ons natuurlijk ook bezoeken op
Achter Sint Pieter 25. Neem ook eens een
kijkje op www.oer.studver.uu.nl.

l.v.m. de verbouwing van het Academie-
gebouw zal ook de bulultreiking van 25
juni plaatsvinden In de Pieterskerk, Pie-
terskerkhof 3 te Utrecht.

In deze periode kan via Osiris online
worden ingeschreven voor de volgende
drie tentamens in juli: Dimensie Interna-
tionaal recht. Dimensie strafrecht en Di-
mensie sociaal economisch recht.

T/m 31 mei was het mogelijk aan te mel-
den voor de (her)tentamens trimsester 3
via Osiris online. Aanmelden is nu alleen
nog mogelijk via de regeling te late aan-
melding. De kosten bedragen € 11 per
tentamen. Het formulier en de regeling
staan op de website.

Op 7 juni a.s. is het faculteisbureau de
hele dag gesloten. Ook de telefonische
spreekuren van de studieadviseurs en de
examencommissie komen die dag te ver-
vallen.

Het studentenrechtsbureau van BRUG
helpt je met vragen over je studie en al-
les wat je daar omheen bezighoudt.
Mocht je ons nodig hebben, bel ons dan.
De openingstijden zijn woensdag, don-
derdag en vrijdag van lO.OOu tot 12.00 u
en van 16.00u tot 18.00 u.
Ons telefoonnummer is 030-2536344 of
mail naar brug@studver.uu.nl.

Wil je bestuurlijke ervaring opdoen tij-
dens je studie? Het USF Studentensteun-
punt verleent rechtshulp aan studenten
op de gebieden studiefinanciering, on-
derwijs, huur en belasting. Wij zijn op
zoek naar bestuursleden voor volgend
collegejaar. Het betreffen parttime be-
stuursfuncties. Wil jij je studie in de
praktijk brengen? Bel voor meer infor-
matie met de USF, tel. 030-2536251, of
mail usf@studver.uu.nl en vraag naar
Noortje of Sanne. Voor meer Informatie
kan je kijken op www.uu.nl/usft.

Rechtswinkel Nieuwegein zoekt weer
medewerkers! Bel Vilmar Feenstra voor
info (06-15267329) of mail naar Rechts-
winkel_nieuwegein@hotmail.com. Vrij-
blijvend een keer komen kijken is na-
tuurlijk ook mogelijk.

Informatie over de herkansingsregeling
voor het vak BBO is te vinden op de be-
treffende cursussite van WebCT.

Het hertentamen Internationale Politie-
ke Economie wordt afgenomen op
maandag 1 juli van 19 tot 22 uur in zaal
003 van Drift 13. De essay-opdracht (ver-

plicht onderdeel van het tentamen) kunt
u na 5 juni ophalen aan de balie van ge-
bouw Achter Sint Pieter 200. Het essay
dient te worden Ingeleverd aan het be-
gin van het tentamen. Inschrijving: gaar-
ne een e-mail naar V.Falger@law.uu.nl
ook het adres voor nadere Inlichtingen.

Het hertentamen Leer der Internationa-
le Betrekkingen-I wordt afgenomen op
3 juli van 19 tot 22 uur in zaal 003 van
Drift 13. De essay-opdracht (verplicht
onderdeel van het tentamen) kunt u na
5 juni ophalen aan de balie van gebouw
Achter Sint Pieter 200. Het essay dient te
worden ingeleverd aan het begin van
het tentamen. Inschrijving: gaarne een
e-mail naar V.Falger@law.uu.nl ook het
adres voor nadere Inlichtingen.

Het spreekuur van prof. A. Soons op
maandagmiddag van 15.00 tot 16.00 uur
komt vanaf heden te vervallen. U kunt
een afspraak maken per telefoon, num-
mer 030-2537060 of via e-mall:
A.Soons@law.uu.nl

Studenten volleyballen bij Protos!

Het niveau loopt van derde divisie tot vijfde klasse In de bondscompetltle
voor zowel dames als heren, ledereen Is welkom (ook niet competitie spe-
lende leden). Op dit moment weten we al dat er komend seizoen plaats is
voor derde divisie speelsters en zeker ook voor heren (vooral gemiddeld
niveau)!!!

Naast sporten kun je actief zijn in een van de commissies of losgaan op een
van de feesten. Bovendien Is er aan het begin van het seizoen het befaamde
Protos-introductiekamp waar je op je gemak de andere Protos-leden leert
kennen. Onze thuishaven is Sportcentrum Olympos.

Lijkt het je wat, maar twijfel je nog? Kom dan eens (gratis) meetralnen met
een van de teams. Dan kun je alles met eigen ogen zien. Voor meer Informa-
tie bel: Diane (06-28185304) of Kirsten (06-55567877).

Paardrijden? Bij Hippeia natuurlijk!

Al jaren gek van paardrijden maar kan je studiebeurs deze hobby niet meer
bekostigen? Of altijd al een keer op een paard willen zitten maar het nooit
aangedurfd? De Utrechtse Studenten Rultervereniging Hippeia biedt uit-
komst. Bij ons kun je met een sportkaart elke week gezellig komen paardrij-
den tegen een speciaal studententarief.Er zijn lessen op de maandag- en
woensdagavond op verschillende niveaus. Tevens hebben we een speciale
beginnerscursus van vier weken. Voor Informatie bel ma/wo 19-22 uur: 030-
2618780 en vraag naar het Hippeia bestuur, of e-mail naar: hippeia@stud-
veruu.nl. Bovendien kun je meer over ons lezen op:
www.hlppela.studver.uu.nl

Op 1 januari j.l. is het burgerlijk proces-
recht zoals opgenomen in Rv en RO ingrij-
pend gewijzigd. Uiteraard wordt gedo-
ceerd en getentamineerd op basis van het
nu geldende recht en niet meer conform
het oude recht. Het betekent dat wie op
de komende tentamens de vragen oplost
naar het voor 1 januari 2002 geldende
recht, daarvoor geen punten krijgt.

Op 1 januari j.l. is het burgerlijk proces-
recht zoals opgenomen in Rv en RO in-
grijpend gewijzigd. Het betekent dat de
12e druk van het Compendium van Stein
en Rueb niet meer bruikbaar is en dat de
13e druk moet worden bestudeerd. Om-
dat de thans geldende nieuwe wetgeving
(met doorlopende nummering) niet in de
wetgevingsbundels van Kluwer en Ver-
mande is opgenomen, is bij de Onderwijs-
winkel een bundeltje verkrijgbaar met de
nieuwe teksten. NB in die wettenbundels
is de zogeheten telefoonnummering op-
genomen, maar dat betreft de stand van
zaken per juni 2001 en nadien zijn er di-
verse wijzigingen aangebracht, zodat die
teksten niet bruikbaar zijn. Voorts moet
rekening worden gehouden met de in-
voering per 1 maart 2002 van de EEX-ver-
ordening. Een alternatief is de nieuwe
Ars Aequi pocket Burgerlijk procesrecht
die medio maart verschijnt en die uiter-
aard de complete nieuwe wetgeving be-
vat. Nadere informatie: mr A.W. Jong-
bloed, coördinator burgelijk procesrecht,
253.7170

Per 1 september 2002 zoekt de discipline-
groep Strafrechtswetenschappen twee
enthousiaste en zorgvuldige student-as-
sistenten (m/v) voor organisatorische en
vakinhoudelijke werkzaamheden ter on-
dersteuning van het onderwijs en onder-
zoek. De voorkeur gaat uit naar studen-
ten die Straf{proces)recht 1 en 2 met
goede resultaten hebben behaald. Daar-
naast vragen wij het beschikken over or-
ganisatievermogen en een flexibele in-
stelling. Vaardigheid met WebCT is een
prÈ. De volledige advertentietekst bij
deze vacatures vindt u op:
www.law.uu.nl/straf/nieuws/s-a.asp.
Informatie kunt u inwinnen bij mw. dr.
C.M. Pelser, tel. 2538433 (e-mail: C.Pel-
ser@law.uu.nl) of bij mw. dr. A. Beijer,
tel.2537129 (e-mail: A.Beijer@law.uu.nl).
Uw schriftelijke sollicitatie, vergezeld van
c.v. en cijferlijst, kunt u vóór 20 juni 2002
richten aan de manager bedrijfsvoering

van het Willem Pompe Instituut, mw.
G. Blok, Janskerkhof 16, 3512 BM Utrecht
(e-mail: G.Blok@law.uu.nl).

Binnenkort zullen de gespreksronden
plaats gaan vinden voor de Bedrijven-
dag commissie 2003. Wil jij de uitdaging
aangaan om de Utrechtse Bedrijvendag
te organiseren, neem dan contact op
met de JSVU op 030-2400811

In week 24, 10 t/m 14 juni, zal de Studie-
winkel verruimd open zijn.
Van maandag t/m vrijdag van 12.30 tot
16.30 uur en woensdag van 19.00 tot
20.30 uur

Urios, de studievereniging voor Interna-
tionaal en Europees recht organiseert dit
jaar een symposium op het gebied van
Ruimterecht en het nieuwe Europese te-
lecommunicatie systeem, Galileo. Daar-
voor zijn wij op zoek naar commissiele-
den die met het organiseren van het
symposium zouden willen helpen. Als je
het leuk lijkt om mee te doen neem con-
tact op met Blerina Anastasi 06-14117277,
e-mail: anastasib@hotmail.com.

URIOS is de Utrechtse Studievereniging
voor Internationaal en Europees Recht,
verbonden aan de disciplinegroep ISEP
De vereniging is in 1981 opgericht en
telt inmiddels zo'n 250 leden. De doel-
stelling van URIOS is om studenten met
de praktijk in contact te brengen.
Binnen URIOS zijn verschillende Commis-
sies actief. De Activiteitencommissie or-
ganiseert studiereizen, excursies en le-
zingen. De Symposiumcommissie
organiseert het jaarlijkse symposium.
Daarnaast wordt een maandelijkse
nieuwsbrief en het tijdschrift Merkou-
rios uitgegeven door de Merkourioscom-
missie. Voor haar activiteiten onder-
houdt URIOS contacten met
verschillende internationale instellingen
en organisaties. Lijkt het je leuk om hier
actief mee bezig te zijn, geef je dan op
als commissielid van URIOS. Stuur je
naam, adres en telefoonnummer naar:
URIOS, Achter Sint Pieter 200, 3512 HT
Utrecht, Tel: 030-2537595, Fax: 030-
2537073, E-mail: bestuur_urios@hot-
mail.com. Onze website is:
www.law.uu.nl/studorg/urios/index1.htm

Studenten overleg scheikunde. Ook deze
maand zijn er weer een hoop dingen te
bespreken. Ben je door de afgelopen ver-
kiezingen voor de U-raad nieuwsgierig
geworden? Kom dan gewoon naar de
SOS. Ook als je niet bekend bent op dit
terein kun je gewoon met al je vragen
ook hier weer terecht. Op 12 juni om
17.00 uur op de Protonkamer.

Benieuwd wie er volgend jaar jullie gaat
vertegenwoordigen in het Proton be-
stuur? Kom dan op 19 juni naar de ALV
en zie wie vanaf eind september het ge-
zicht van Proton gaan vormen. Zoals ge-
woonlijk weer in W105 van het Kruytge-
bouw. Na afloop is er ook nog een borrel.

Op 27 juni reikt Proton de Protonpluim
uit aan de meest gewaardeerde docent
van het eerste jaar. Wil jij weten of jouw
meest gewaardeerde docent ook inder-
daad de prijs ontvangt? Of heb je ge-
woon zin in een lekkere borrel, zorg
dan dat je je gezicht laat zien op de Pro-
tonkamer.

Op 25 juni organiseert Proton weer een
excursie. Waarheen deze gaat is nog een
verrassing. Houd dus de posters in de
gaten en zorg ervoor dat je je op tijd in-
schrijft op de Protonkamer.
Sociale Wetewschappeh

Prof. Dr. Norman Braun zal spreken
over: Illicit Drug Consumption
Starting from a description of drug poli-
cies and some facts about illicit drugs,
the talk will review theoretical ideas
about and empirical evidence
on illicit drug consumption. Specifically,
the analysis of consumer survey data de-
monstrates that some of those ideas do
not receive empirical support. In combi-
nation with additional evidence on ad-
dictive behaviors from experimental re-
search and the controversial Swiss
national project on the medical prescrip-
tion, the empirical results suggest furt-
her theoretical work.
Woensdag 7 juni 2002
Martinus Langeveld Gebouw van 11:00
tot 13:00 in zaal F129

Achtergrond: Het. In het onderdeel be-
drijfsoperations van de ING Bank Neder-
land zijn administraties, controletaken
kantoorautomatisering, facilitair beheer
en services ondergebracht.
Services ten behoeve van het kantorennet
van de ING is regionaal belegd in 6 regio-
nale clusters. Deze clusters bieden onder-
steuning op het gebied van controlling
en Consulting van optimale kwaliteit. Wij
willen onderzocht zien in hoeverre het
geslacht mede bepalend is voor het suc-
ces in het organisatie- en advieswerk van
de consultant bij de ING.
Het onderzoek start vanaf september
2002 en duurt 3 a 4 maanden.
Standplaats Eindhoven
Stagevergoeding € 450 bruto per maand.
Stagebegeleider de heer L.C.A.M. Eggels
Regionaal Clustermanager. Informatie tel:
06 55798837 de heer Eggels. Sollicitatie:
brief of mail aan de afdeling Human Re-
sources Operations Services, Locatiecode
NA 01 - 76 Postbus 1800 1000 BV Amster-
dam Of via e-mail naar: Jose.Canton-
5mulders@mail.ing.nl

De NV Werk is recent gestart met een
nieuw project dat zich mede vanuit een
Europese context zal focussen op de in-
zet van elearning in werkgelegenheid
en scholingstrajecten.
Doelstelling van het project is de met
name conceptuele ontwikkeling en inte-
gratie van traditionele inzichten op leer-
en didactisch gebied binnen een stan-
daard scholingspakket.

Stageopdracht: Het project valt uiteen
in drie hoofdcomponenten, te weten
strategie en beleid, ICT/internet en mul-
timedia applicaties en onderwijs. Van
jou verwachten we een bijdrage in de
beoordeling van Inzet van elearningpro-
ducten in leertrajecten.
Gezocht: Gemotiveerde student die zich
aan het einde van zijn/haar studie be-
vindt en die in een dynamische omge-
ving drie tot zes maanden deze stage
zou willen lopen. Uitgroeien van de sta-
ge naar een vaste baan behoort zeker
tot de mogelijkheden.
Standplaats Amsterdam: Vlakbij station
WTC. bereikbaar

Contactpersoon: drs. Alexander Deele-
man, 020-5106865, 06 10939543, Email-
adres: a.deeleman0nvwerk.nl

Literatuurscriptie en afstudeeronder-
zoek naar competenties van leraren. Bij
ICO-ISOR onderwijskunde wordt van
2000 tot 2004 een promotieonderzoek
uitgevoerd naar competenties van lera-
ren havo/vwo bij het begeleiden en be-
oordelen van onderzoek door leerlingen
in de gammavakken. In het onderzoek
stellen leraren portfolio's samen waarin
ze laten zien hoe ze leerlingen begelei-
den en beoordelen en waarom ze dat zo
doen. Binnen het promotieonderzoek
bestaat ruimte voor een afstudeeronder-
zoek naar de vragen: over welke compe-
tenties beschikken de leraren? en wat is
daarbij de relatie tussen hun denken en
wat ze doen in de klas? De werkzaam-
heden bestaan onder meer uit: begelei-
den van leraren bij het samenstellen van
portfolio's (maken van video's en het af-
nemen en uitwerken van interviews en
vragenlijsten), data-analyse en rapporta-
ge.lnformatie: Marieke van der Schaaf
(m.vanderschaaf@fss.uu.nl). Dit aanbod
geldt tot februari 2003

In het kader van de studiebegeleiding
Dl zal op maandag 17 juni a.s. van 19-
21.30 uur (de zaal wordt nog bekendge-
maakt) een voorlichting gegeven wor-
den aan de studenten in het Dl jaar
over de stage. Op deze avond wordt in-
formatie gegeven over de procedures en
mogelijkheden rond de stage. Onder-
wijskunde studenten uit andere studie-
jaren zijn ook van harte welkom. De
voorlichting zal worden ingeleid door
Danielle Vlaanderen, studieadviseur On-
derwijskunde. Voor meer informatie kun
je contact met haar opnemen, tel. 030-
2534672 of per e-mail
d.vlaanderen@fss.uu.nl.

Op 24 juni 2002 houdt prof. dr. Jack
A. Naglieri een lezing over 'Cognitive
Assesment System and diagnosis of lear-
ning disabilities' in zaal Megaron (Edu-
catorium) van 15.00-16.30 uur. Jack Nag-
lieri is de man achter één van de belang-
rijkste vernieuwingen, in het afgelopen
decennium, op het terrein van de dia-
gnostiek en intelligentiemeting! De
grootte van de zaal staat toe dat ieder-
een die belangstelling heeft voor zijn
nieuwe theorievorming rond intelligen-
tie deze lezing kan bijwonen. De toe-
gang is gratis. Dus grijp deze mogelijk-
heid aan om een zeer Interessant
gastcollege te volgen. De lezing wordt
georganiseerd door de capaclteitgroep
Algemene Pedagogiek en Orthopedago-
giek. Voor verdere informatie kunt u te-
recht bij Dr. Hans van Luit, tel 030-
2534614, email: h.vanluit@fss.uu.nl

Studenten en medewerkers kunnen zich
op maandagochtend met vragen en op-
merkingen wenden tot het onderwijsin-
stituut psycholgoie. Tijd: 11.30-12.00
uur; plaats: F235, CGZ; tel. 4076

Donderdag 13 juni organiseert de stu-
dentensectie van het Nederlands Insti-
tuut van Psychologen (NIP) een postdoc-
torale opleidingendag. Je krijgt
informatie (inhoud en toelatingsvoor-
waarden) over de NIP-Postdoctorale re-
gistraties en je kunt deelnemen aan
twee van de volgende workshops:

4)nbsp;registratie Psycholoog Trainer.
Voor wie: alle studenten sociale weten-
schappen. Waar: start in zaal 001 in het
Unnikgebouw. Tijd: 13.00 - 17.00 uur.
Kosten: gratis. Inschrijven: op de deur
van E213 (CGZ). Informatie: sps-
nipefss.uu.nl of tel. 030-6977731. Kom
ook!

Woensdag 19 juni 2002 wordt van 11.00
tot 13.00 uur een leeronderzoekmarkt
gehouden in de hal voor de Theatron-
en Megaronzaal in het Educatorium (de
'Urban'). Voor 28 juni 2002 moeten alle
D1 studenten zich opgeven voor één van
de vijftien thema's binnen de vier
hoofdrichtingen van psychologie. Op de
leeronderzoekmarkt zullen van iedere
hoofdrichting docenten aanwezig zijn
om informatie over de thema's te geven
en vragen te beantwoorden. Op de D1-
site van Studion is een speciale site over
het leeronderzoek 2002-2003 te vinden
waar meer informatie staat over de In-
houd van de vier hoofdrichtingen en de
bijbehorende thema's, de overgangsre-
geling en meer algemene informatie.
Op deze site kan tevens een inschrijffor-
mulier gedownload worden, dit formu-
lier moet uiterlijk 28 juni 2002 Ingele-
verd worden bij de facultaire
informatiebalie H05 in het Langeveldge-
bouw (voorheen CGZ). In de nieuwe stu-
diegids staat eveneens meer informatie
over het leeronderzoek.

Op zaterdagavond 8 juni gaan we met
onze oudleden en oudbestuursleden uit
eten in het Weeshuis in Utrecht, leder-
een die tot deze groep behoort, heeft
inmiddels al een persoonlijke uitnodi-
ging ontvangen. Dit is dus een remin-
der! Als je je nog niet hebt opgegeven:
de plekken zijn beperkt, dus meld je
snel aan! Telefonisch 030-2533200 of via
info@alcmaeon.nl

Op woensdag 19 juni organiseren we
een uitje voor onze actieve leden! De
feestcommissie is druk bezig met de
voorbereidingen. Waar we naartoe
gaan, houden we nog even geheim.
Houd dus onze website in de gaten voor
de laatste ontwikkelingen!

Vandaag is iedereen welkom op de SGS-
borrel. Als je wilt weten waar de SGS
zich mee bezighoudt, kom dan vanaf
16:00 u langs op de onze kamer (E036,
van Langeveldgebouw). Je kunt natuur-
lijk ook gewoon een biertje komen drin-
ken.

Op donderdag 20 juni organiseert de
nachtjescommissie van de SGS een band-
jesavond in de Moira (Wolvenstraat 10).
Tussen 19:00 u en 23:30 u zullen vijf ta-
lentvolle bands optreden. Kom allemaal,
want dit is de ideale manier om je uit-
gaansvond een goede start te geven!

Een generaal of speciaal pardon voor
(alle) illegalen? Een stemplicht, wel of
niet? Wat is goed burgerschap eigenlijk?
Quid Enim organiseert op 12 juni hier
een forum over met gezaghebbende
sprekers, waaronder H.R. van Gunsteren.
Wanneer: woensdag 12 juni
Hoe laat: vanaf 19.00 uur
Waar: Achter Sint Pieter 200
Kijk verder voor algemene info over
quid enim op onze website: wviw.quide-
nim.nl.

Voor het academisch jaar 2002-2003
worden studentenvertegenwoordigers
gezocht voor in het Onderwijsbestuur
en de Opleidingscommissie Wiskunde.
Het onderwijsbestuur gaat over de da-
gelijkse gang van zaken bij de opleiding
Wiskunde. Hier is bijvoorbeeld besloten
hoe de Bachelor-opleiding er uit gaat
zien. In het onderwijsbestuur zitten drie
docenten en één student, die ook voor-
zitter wordt van de overleggroep Wis-
kunde. De opleidingscommissie advi-
seert het onderwijsbestuur op allerlei
punten. In de opleidingscommissie zit-
ten zes docenten en zes studenten.
Neem voor meer informatie voor 14 juni
contact op met Tammo Jan Dijkema,
overleggroep@students.math.uu.nl.

Heb je al een globaal idee over je scriptie-
onderwerp, maar vind je het lastig om dit
te vertalen In een werkbare probleem-
stelling en een goede opzet? Of ben je al
bezig met je onderzoek en dreig je vast
te lopen omdat je eigenlijk niet goed
weet wat nou de kern van het onderzoek
is? In deze cursus leer je hoe je een on-
derwerp systematisch kunt inperken, een
goede probleemstelling en verantwoor-
ding kunt formuleren en hoe je daar de
juiste onderzoeksvragen uit af kunt lei-
den. Deze cursus wordt aangeboden in
een contactvariant (6 bijeenkomsten) en
een telematische variant Prescriptum (2
bijeenkomsten zelfstandig on-line mo-
dulen uitwerken). Prescriptum: startbij-
eenkomst op 13 juni (10.00-12.00 u); slot-
bijeenkomst op 15 juli (14.00-16.00 u).
Kosten: € 15. Info: www.ivlos.uu.nl (on-
derwijs, studievaardigheden) of vraag
een folder aan bij het secretariaat
IVLOS/Studievaardigheden, Bestuursge-
bouw, Heidelberglaan 8, De Uithof, tel.
2534473, e-mail M.Roos@ivlos.uu.nl.
Aanmelden: secretariaat.

LOOPBAANCENTRUM
Marinus Ruppertgebouw (Trans 1)
Ingang via het Educatorium
Leuvenlaan 19, 3584 CE Utrecht

De faculteit Rechtsgeleerdheid is met ca.
4000 studenten en 500 personeelsleden
een van de grote drie faculteiten binnen
de Universiteit Utrecht (UU). De faculteit
Rechtsgeleerdheid is tevens een van de
oudste faculteiten van de universiteit,
ondergebracht in een tiental historische
panden in hartje Utrecht. Tegelijkertijd
staat zij midden in de maatschappij,
mede dankzij een breed scala aan disci-
plinegroepen, gerenommeerde onder-
zoeksinstituten en een uitstekende uit-
geruste Juridische Bibliotheek.
Bij de faculteit Rechtsgeleerdheid- het
Willem Pompe Instituut voor Strafrechts-
wetenschappen- is plaats voor een

bij het Willem Pompe Instituut voor
Strafrechtswetenschappen van de facul-
teit Rechtsgeleerdheid. De discipline-
groep Strafrecht telt ongeveer 45 we-
tenschappelijk medewerkers en
ondersteunende personeelsleden. Bin-
nen de disciplinegroep werken de sec-
ties strafrecht, criminologie en forensi-
sche psychiatrie nauw samen. Het
onderzoek is grotendeels ondergebracht
in de onderzoeksschool Rechten van de
Mens. (Zie voor een overzicht van onder-
wijs en onderzoeksprogramma onze
website: www.law.uu.nl/straf).
Uw taken

- Ontwikkelen en verzorgen van onder-
wijs op het terrein van het
straf(proces)recht en de strafrechtsple-
ging in bachelor- en masterfase van het
onderwijs, alsmede het verzorgen van
postacademisch onderwijs; het begelei-
open van 10.00-17.00 uur
telefoon: 030-253 3300/3815
e-mailadres: topselect®topselect.uu.nl

Loopbaancentrum van
topselect universiteit utrecht

Bijna gepromoveerd en wat nu?

Raadpleeg de Internetsite:
www.academictransfer.nl/uu

Het is bijna zover... Vier jaar gezweet en geploeterd en nu gepromoveerd... Een
nieuwe baan in de wetenschap ligt waarschijnlijk wel voor de hand. Maar wat nu
als dat eigenlijk niet is wat je wilt? En wat wil je dan wel? En hoe kom je daar?
Aan al deze vragen en meer wordt aandacht besteed in het herplaatsingstraject.
Alle medewerkers van de Universiteit Utrecht, met een vast of tijdelijk contract,
hebben 6 maanden voor ontslag recht op een dergelijk traject. Topselect helpt je op
gestructureerde wijze bij het verkrijgen van een helder beroepsperspectief voor je
vervolgloopbaan.

Het herplaatsingstraject omvat drie gesprekken verspreid over drie maanden.
Hoe meld je je aan?

Neem contact op met het secretariaat van Topselect vla telefoonnummer (030) 253
3815 voor het maken van een afspraak voor een eerste gesprek.

Heeft u vragen of wilt u informatie, dan bent u van harte welkom In het:

-nbsp;Initiëren van, verrichten van en stimu-
lerend leiding geven aan wetenschappe-
lijk onderzoek op het vakgebied, binnen
de kaders van het onderzoeksprogram-
ma van de disciplinegroep strafrecht.

-nbsp;Begeleiden van (promotie)onderzoek,
het opzetten van onderzoeksprogram-
ma's en eigen publicaties.

-nbsp;Deelneming aan alle vormen van be-
stuurswerk binnen de disciplinegroep en
lidmaatschap van facultaire en eventu-
eel universitaire commissies.

De functie en taken staan omschreven in
een structuurrapport dat kan worden
opgevraagd bij mevrouw G. Blok, Wil-
lem Pompe Instituut voor Strafrechtswe-
tenschappen, Janskerkhof 16, 3512 BM
Utrecht, tel. 030-2537126 (of via onze
website).
Wij vragen

-nbsp;U dient te beschikken over weten-
schappelijke onderzoekskwaliteiten, blij-
kend uit een dissertatie en publicaties
van erkend hoog gehalte.

-nbsp;Brede oriëntatie op het algemene Ne-
derlandse straf- en strafprocesrecht en
een diepgaande kennis van de leerstuk-
ken en beginselen die daaraan ten
grondslag liggen, alsmede kennis van de
internationale (Europese) ontwikkelin-
gen die daarop van Invloed zijn. Het is
gewenst dat de betrokkene over prak-
tijkervaring In de strafrechtspleging in
ruime zin beschikt; deskundigheid op
het gebied van het Internationaal straf-
recht strekt tot aanbeveling.

-nbsp;Goede contactuele eigenschappen en
het vermogen om leidinggevende, orga-
nisatorische en begeleidende taken op
stimulerende wijze te vervullen.

-nbsp;Aan de kandidaat kan gevraagd wor-
den een proefcollege te verzorgen.
Wij bieden

-nbsp;uw salaris bedraagt in beginsel, afhan-
kelijk van de kwalificaties, volgens de
CAO Nederlandse Universiteiten hoogle-
raarschaal A, minimaal € 4.264,- en
maximaal € 6.222,- bruto per maand.

Nadere Inlichtingen kunnen worden in-
gewonnen bij de voorzitter van de be-
noemingscommissie, mw. prof. dr. C.H.
Brants, tel. 030-2537128, b.g.g 030-
2537125. Uw schriftelijke sollicitatie, of
sollicitatie per e-mail Pamp;OOIaw.uu.nl,
kunt U richten aan de afdeling Perso-
neel en Organisatie van de faculteit
Rechtsgeleerdheid, t.a.v de heer
E.G. Groenveld, Janskerkhof 3, 3512 BK
Utrecht, o.v.v vacaturenummer 60215.

De onderzoekprogramma's zijn onder-
gebracht bij twee onderzoekinstituten,
die hooggekwalificeerd, interdisciplinair
en Internationaal georiënteerd onder-
zoek uitvoeren. De instituten onderhou-
den intensieve contacten met andere
wetenschappelijke Instellingen. Ze parti-
ciperen in elf landelijke onderzoekscho-
len en maken deel uit van verschillende
internationale samenwerkingsverban-
den. De faculteit is gehuisvest in de his-
torische binnenstad van Utrecht en uit-
gerust met uitstekende faciliteiten.
Het onderzoekinstituut voor Geschiede-
nis en Cultuur (OGC) coördineert en sti-
muleert het onderzoek dat binnen de
Faculteit der Letteren plaatsvindt op het
terrein van geschiedenis en cultuur. Het
onderzoeksprogramma is verdeeld over
acht projectgroepen:

U werkt als asslstent-in-opleiding onder
leiding van een promotor/begeleider
aan een wetenschappelijk onderzoeks-
project dat leidt tot een proefschrift bin-
nen een periode van vier jaar Ter voor-
bereiding van uw proefschrift neemt u
deel aan het opleidingsprogramma van
de landelijke onderzoekschool waaraan
het project gelieerd is. Voor aanvang
van het promotieproject wordt een op-
leidings- en begeleidingsplan opgesteld.
Onderdeel van het promotietraject is te-
vens een loopbaantraject.

Middeleeuwse cultuur, 1 promotie-
plaats (vacaturenummer 68228)
Het programma is cultuurhistorisch geo-
riënteerd en besteedt speciale aandacht
aan een drietal thema's:

2.nbsp;Wisselwerking tussen gedrag, cultuur-
producten en voorstellingswerelden,

3.nbsp;Teksten, zelf-representatle en Identi-
teit (The Uses of the Past). Het onder-
zoeksvoorstel moet passen binnen een
van deze onderzoeksthema's
Projectleider: prof. dr. M. de Jong

Cultuurgeschiedenis, 1 promotie-
plaats (vacaturenummer 68229)
Binnen het cultuurhistorische program-
ma kunnen onderzoeksvoorstellen inge-
diend worden op de volgende drie deel-
terreinen:

Kunstgeschiedenis, 1 promotieplaats
(vacaturenummer 68230)
Het kunsthistorisch programma richt
zich op een zevental thema's:

7.nbsp;Itallëstudles. Het onderzoeksvoorstel
moet passen binnen een van deze on-
derzoeksthema' s.

Projectleiders: prof. dr. P.A. Hecht,
prof. dr. K.A. Ottenheym,
prof. dr J.FH.J Stumpel

De projectgroep Letterkunde houdt zich
bezig met onderzoek op het gebied van
de 19e en 20e eeuw op de volgende ter-
reinen:

Algemene literatuurwetenschap, Anglis-
tiek. Germanistiek, Neerlandistiek, Ro-
manistiek (Frans, Spaans, Italiaans, Por-

tugees, Latijns-Amerikaans) en theater-
wetenschap. In het programma staat de
contextualisering van literatuur cen-
traal. Hieronder dient verstaan te wor-
den de manier waarop literaire teksten
gezichtspunten formuleren die in sa-
menhang met andere onderdelen van
de culturele productie, zoals weten-
schap, beeldende kunst, religie en on-
derwijs vorm geven aan een collectieve
of groepsvisie.

Oosterse Studies, 1 promotieplaats
(vacaturenummer 68232)
De projectgroep Oosterse Studies ver-
richt onderzoek naar talen en culturen
van de wereld van de Islam, met als re-
gionale zwaartepunten de Turks-lraanse
wereld (van de Balkan tot Centraal-Azië)
en de Islam in West-Europa. De themati-
sche onderzoeksprioriteiten liggen bij is-
lamitische mystiek en heterodoxe islam,
kunstgeschiedenis en sociale geschiede-
nis, met name minderhedenproblema-
tiek en etnische en religieuze bewegin-
gen. De projectgroep beschouwt een
solide kennis van een of meer relevante
islamtalen als essentieel voor haar on-
derzoek en streeft naar een combinatie
en integratie van historisch-filologische
en sociaal-wetenschappelijke theorieën
en methoden.

Vrouwenstudies, 1 promotieplaats
(vacaturenummer 68233)
De projectgroep Vrouwenstudies zoekt
een kandidaat die is afgestudeerd bin-
nen de Geesteswetenschappen met een
focus op gender en/of etniciteit. De inte-
resse gaat uit naar onderzoeksvoorstel-
len die zich begeven op het interdiscipli-
naire gebied van Vrouwenstudies en dat
met name de snijvlakken met geschiede-
nis, literatuur, media, filosofie en/of cul-
tural studies belicht. De voorkeur gaat
uit naar de formulering van een voor
Vrouwenstudies Letteren relevante pro-
blematiek vanuit Europees perspectief.
Het voorgestelde onderzoek moet aan-
sluiten bij de onderzoekslijnen zoals ge-
formuleerd in het onderzoeksprogram-
ma.

1896-1940, 1 promotieplaats (herhaalde
oproep) (vacaturenummer 68234)
Het programma onderzoekt hoe film en
bioscoop in het Nederland van de jaren
1896-1940 op lokaal, regionaal en natio-
naal niveau hebben gefunctioneerd als
katalysator van moderniseringsproces-
sen. Geplaatst in de bredere context van
de verzuilingsproblematiek, richt het
onderzoek zich met name op de interfe-
rentie tussen filmcultuur en de (her)defi-
niëring van verschillende vormen van so-
ciale, politieke en culturele identiteit.
Gezocht wordt een Assistent in Oplei-
ding voor het project Joodse onderne-
mers in het Nederlandse filmbedrijf. Dit
project onderzoekt de uitzonderlijke rol,
kwantitatief en kwalitatief, van joodse

ondernemers binnen het Nederlandse
film- en bioscoopbedrijf. Aandacht dient
met name uit te gaan naar a) hun gids-
functie in de vernieuwing, professionali-
sering en schaalvergroting van deze be-
drijfstak in het interbellum, b) de
bijdrage die zij geleverd hebben aan het
ontstaan van een publieke sfeer die bui-
ten de greep bleef van de verzuiling c)
de bredere problematiek van de accep-
tatie van joden in de Nederlandse sa-
menleving in het Interbellum. Voor dit
project zoeken wij een afgestudeerd his-
toricus (bijvoorkeur gespecialiseerd op
het gebied van de Nederlandse cultuur-
geschiedenis of sociaal-economische ge-
schiedenis) of een fllm-en-televisiewe-
tenschapper met een media-historische
specialisatie. Aantoonbare ervaring met
archiefonderzoek is vereist. Belangstel-
ling voor etnische vraagstukken, media-
geschiedenis en/of bedrijfsgeschiedenis
strekt tot aanbeveling. Voor belangstel-
lenden is een projectbeschrijving be-
schikbaar Informatie: bij prof. dr
A.P Hogenkamp (bhogenkamp@naa.nl)
en mevr dr J. Thissen
(judith.thissen@let.uu.nl)
Van sollicitanten wordt verwacht dat zij
naar aanleiding van de algemene pro-
jectbeschrijving een onderzoeksvoorstel
(1200-1500 woorden) uitwerken, dat ui-
terlijk 5 juli moet zijn ingediend. Deze
aanstelling kan in principe per 1 septem-
ber a.s. ingaan.
Wij vragen

aantoonbare belangstelling op een van
de genoemde onderzoeksgebieden van
het OGC. Daarnaast is een doctoraaldi-
ploma met een specialisatie in een voor
het deelproject relevant onderzoeksge-
bied vereist.
Wij bieden

een aanstelling als assistent in opleiding
(AIO) voor een periode van (maximaal)
vier jaar Uw salaris bedraagt minimaal
€ 1445 tot € 2063 in het vierde jaar bru-
to per maand bij een volledige aanstel-
ling. Er zijn goede secundaire arbeids-
voorwaarden.
Heeft u belangstelling?
Van de kandidaten (met uitzondering
voor het NWO-project) wordt verwacht
dat zij een beknopt onderzoeksvoorstel
Indienen (maximaal 2 A-4) waarna een
selectiecommissie een beperkt aantal
van hen zal verzoeken een uitgebreid
voorstel te schrijven en dat toe te lich-
ten. De procedure zal medio december
worden afgerond. Voor kandidaten voor
het NWO-project geldt een aparte pro-
cedure (zie boven bij vacaturenummer
68234). U kunt informatie over de on-
derzoeksprogramma's van de project-
groepen van het OGC aanvragen bij de
afdeling Pamp;O, mevrouw H. Wouda, tele-
foon 030-2536102 of via e-mail
PenO@let.uu.nl. Tot 1 juli a.s. kunt u
voor inhoudelijke informatie per e-mall
contact opnemen met de heer dr. Frans
Ruiter, e-mail frans.ruiter@let.uu.nl. Uw
sollicitatiebrief, met een onderzoeks-
voorstel, een curriculum vitae, een lijst
van gevolgde cursussen en behaalde re-
sultaten, scriptie, eventuele publicatie{s)
en twee referenties kunt u o.v.v. het
vacaturenummer vóór 1 augustus a.s.
richten aan Dhr A.A. van Fulpen, perso-
neelsadviseur,afdeling Pamp;O, Kromme
Nieuwegracht 46, 3512 HJ Utrecht.

Bij het Instituut voor Beeldwetenschap-
pen, in het UMC Utrecht is plaats voor
een

Uw taken zullen bestaan uit: de admi-
nistratieve, secretariële en organisatori-
sche ondersteuning voor de hoogleraar
en de afdeling Beeldverwerking in het
algemeen.

-nbsp;voorbereiden, ondersteunen en ver-
slagleggen van vergaderingen, alsmede
het

-nbsp;begeleiden/bewaken administratieve
, proces van wetenschappelijke promo-
ties;

-nbsp;mogelijke rol in website beheer
Wij vragen voor deze functie een ge-
zellige collega, die zich thuis voelt in
een dynamische en informele omgeving
en die zich herkent in de volgende ei-
genschappen:

U kunt zowel zelfstandig als in teamver-
band werken en uw vooropleiding is
tenminste HAVOAA/VO-niveau, aange-
vuld met een administratieve-Zsecreta-
riële opleiding en/of ervaring op dit ge-
bied. Bovendien kunt u zich goed
uitdrukken in zowel het Nederlands als
het Engels en bent u goed bekend met
moderne communicatiemiddelen.
Wij bieden een aanstelling in tijdelijke
dienst voor de duur van een jaar, met
uitzicht op een vast dienstverband. Het
salaris bedraag maximaal € 2179 (schaal
6, CAO-AZ) bij een fulltime dienstver-
band. Afhankelijk van ervaring en/of op-
leidingsniveau behoort schaal 7 tot de
mogelijkheden (max. € 2404).
Heeft u belangstelling? Meer infor-
matie is op te vragen bij mevrouw
S. Boeijink (sandra@isi.uu.nl) of me-
vrouw C. Hop (caroline@isi.uu.nl), tel.
030-250 6695.

De Faculteit der Diergeneeskunde is één
van de grootste faculteiten van de Uni-
versiteit Utrecht. Informatie over de fa-
culteit kunt u vinden op de website
www.vet.uu.nl. De faculteit neemt in Eu-
ropa een toppositie in op het gebied
van onderwijs, onderzoek en patiënten-
zorg en is geaccrediteerd door de Ame-
rican amp; Canadian Veterinary Medical As-
sociations. Bij de faculteit zijn ca. 900
mensen werkzaam en studeren ca. 1500
studenten.

Bij de afdeling Fysiologie van de hoofd-
afdeling Veterinaire Anatomie en Fysio-
logie van de Faculteit der Diergenees-
kunde worden ieuwe collega's gezocht
U gaat werken bij de afdeling Fysiolo-
gie, die nu bestaat uit 15 medewerkers:
drie wetenschappelijke stafleden, drie
junior docenten, drie AIO's, vijf onder-
steunende personeelsleden (van wie een
fulltime research analist) en een hoogle-

Gezamenlijk zijn zij verantwoordelijk
voor het onderwijs in de fysiologie aan
eerste- en tweedejaars studenten Dier-
geneeskunde en voor onderzoek naar
de effecten van training en de invloed
van schildklierhormoon op de exciteer-
baarheid en functie van skeletspieren en
het hart. Het fysiologie onderwijs wordt
geïntegreerd gegeven met anatomie,
biochemie en celbiologie en is ingedeeld
per orgaanstelsel. Daarnaast levert de
afdeling Fysiologie een bijdrage aan het
onderwijs in keuzevakken en aan co-as-
sistenten. In het kader van de onderwijs-
vernieuwing Curriculum 2001 wordt veel
aandacht besteed aan het opzetten van
zelfstudie modules en het beschikbaar
stellen van studiemateriaal vla WebCT.
Het onderzoek naar de exciteerbaarheid
van skeletspieren concentreert zich rond
de betekenis van het Na,K-ATPase voor
vermoeibaarheid en energieverbruik en
de rol van de permeabiliteit voor chlori-
de bij de door hyperkalemle-geïnduceer-
de vermoeidheid. Dit werk wordt ge-
deeltelijk in vivo verricht in
samenwerking met klinische hoofdafde-
lingen van de faculteit en gedeeltelijk in
vitro (met geïsoleerde spieren van
knaagdieren). Het onderzoek naar de
opname en het metabolisme van schild-
klierhormoon in het hart wordt uitge-
voerd in gekweekte hartcellen (myocy-
ten en fibroblasten) In samenwerking

met de afdeling Inwendige Geneeskun-
de van de Erasmus Universiteit Rotter-
dam. Recent zijn projecten gestart waar-
in in vivo in muizen en in vitro in een
celkweekmodel van skeletspieren de ge-
combineerde effecten van schildklier-
hormoon en neurale/elektrische stimula-
tie kunnen worden onderzocht. Het
onderzoek is ondergebracht in de Gra-
duate School Animal Health. Zowel in
onderzoek als onderwijs wordt in team-
verband gewerkt, waarbij aan de speci-
fieke expertise van iedere medewerker
grote waarde wordt gehecht.
Binnen deze dynamische afdeling heb-
ben wij drie vacatures voor uitbreiding
en versterking van onze onderzoek- en
onderwijsactiviteiten.

De hoofdtaak (70% van de werktijd) be-
staat uit het verrichten van en leiding
geven aan wetenschappelijk onderzoek
op het gebied van de mechanismen van
signaal transductie die een rol spelen bij

Educatorium

Vast assortiment hoofdgerechten

Vlees; Biefstuk: € 3,68; Halve kip € 3,68; Schnitzel € 3,43;

Mexicaanse taco € 3,31; Cordon - bleu € 3,56

Vis; Scholfilet € 3,68; Zalmforelfilet € 3,56; Kibbeling € 3,18

Vegetarisch; Schnitzel met kaas en tomaat € 3,31; Met groenten gevuld

korstdeeg € 3,43; Canneloni met saus en kaas € 3,31

Soepen amp; bijgerechten

Soep € 0,50; Warme sauzen € 0,25; Aardappelgarnituur € 0,91; Rijst € 0,91;

Rauwkostsalade € 1,02; Warme groente € 0,91

IWeewekelijkse hoofdgerechten

Vlees; Varkenshaas brie € 3,68; Warm vlees € 3,31

Vis: Gevulde forel met rauwe ham € 3,93; Zalmmoot € 3,68

Vegetarisch; Gevulde courgette met roomkaas € 3,3; Gevulde omelet met

groentesaus € 3,31

Complete dagschotels € 3,40

Maandag 10 juni; Hachee met gek. Aard. en rode kool; Gevuld pasteitje met
rijst en salade (veg.)

Dinsdag 11 juni: Hachee met aard.puree en appelmoes; Gevulde pannekoek
op griekse wijze(veg.)

Woensdag 12 juni; Bal gehakt met gekookte aardappels en warme groenten;
Cordon bleu met gekookte aardappels en warme groenten (veg.)
Donderdag 13 juni: Babi pangang met rijst, atjar en kroepoek; Macaroni met
g roetenkaassa us(veg.)

Wijzigingen in de maaltijden voorbehouden.

Geopend van 9.00 uur tot 19.00 uur (vrijdag 16.00 uur) voor snacks. De
menu's worden elke avond geserveerd tussen 17.00 uur en 19.00 uur.
Restaurant Kappa Educatorium Leuvenlaan 19 tel. 2538546. e-mail; rest.edu-
catorium0fbu.uu.nl, internet: http;//wvvw.fbu.uu.nl/

effecten van training en schildklierhor-
moon op skeletspieren of het hart. U
zult een eigen onderzoekslijn ontwikke-
len binnen het onderzoekprogramma
quot;Interactive effects of hormones and
exercisequot; van de afdeling. Ook wordt
verwacht dat u vanuit uw expertise als
moleculair bioloog onderzoeksprojecten
van AIO'S mede begeleidt. Daarnaast
zult u een bijdrage leveren aan het on-
derwijs (30% van de werktijd).
Wij vragen een gedreven onderzoeker,
gepromoveerd als moleculair bioloog,
met leidinggevende en communicatieve
kwaliteiten en bewezen interesse in de
fysiologie. U heeft een aantal jaren ge-
werkt als postdoc op het gebied van ske-
letspieren, het hart of schildklierhor-
moon en in die periode bij voorkeur ook
internationale ervaring opgedaan. Rele-
vante cursussen voor de uitoefening van
uw vak (VMT cursus, stralingshygiëne 4B
e.d.) en ervaring met het geven van on-
derwijs strekken tot aanbeveling. U bent
bereid en in staat om middelen uit de
tweede en derde geldstroom te verwer-
ven.

Wij bieden een fulltime aanstelling in
tijdelijke dienst voor twee jaar met uit-
zicht op een vast dienstverband. In ver-
band met het behalen van de aan de
Universiteit Utrecht verplichte Basiskwa-
lificatie Onderwijs wordt u in de gele-
genheid gesteld aan het cursusprogram-
ma van de Faculteit Diergeneeskunde en
het IVLOS deel te nemen. Het salaris be-
draagt afhankelijk van opleiding en er-
varing, minimaal € 3363,- en maximaal
€ 4325,- bruto per maand (schaal 12
CAO Nederlandse Universiteiten. Daar-
naast bieden we uitstekende secundaire
arbeidsvoorwaarden, zoals de CAO a la
carte (keuze in arbeidsvoorwaarden).
Aanstelling in deeltijd (8/10) is bespreek-
baar.

De taak van de research-analist is om,
in samenwerking met de AIO's en onder
leiding van de docent-onderzoekers, een
bijdrage te leveren aan de verschillende
projecten van het onderzoekprogramma
quot;Interactive effects of hormones and
exercisequot; van de afdeling. U zult betrok-
ken worden bij het onderzoek naar de
modulatie van de fysiologische en mor-
fologische eigenschappen van skelet-
spieren door schildklierhormoon en
elektrische c.q. neurale stimulatie, en
naar het mechanisme dat verantwoorde-
lijk is voor deze effecten. Daarnaast zal
uw inzet worden gevraagd bij het pro-
ject van de nieuw aan te stellen docent-
onderzoeker (zie hierboven). Behalve
technische vaardigheden wordt ook de
capaciteit om effectief samen te werken
met collega analisten en laboratorium-
medewerkers van groot belang geacht.
U zult ook een beperkt aantal beheer-
staken krijgen.

Wij vragen een analist met een afge-
ronde opleiding biochemie op MLO ni-
veau (met een aantal jaren relevante er-
varing) of HLO niveau, bij voorkeur met
ervaring op het gebied van celkweek en
radioactief werk, en bereid om met
(weefsel van) proefdieren te werken.
Wij bieden een fulltime aanstelling in
tijdelijke dienst voor één jaar met uit-
zicht op een vast dienstverband. Het sa-
laris bedraagt, afhankelijk van opleiding
en ervaring, minimaal € 1404,- en maxi-
maal € 2320,- bruto per maand (MLO:
schaal 5/6, en HLO: schaal 6/7 CAO Ne-
derlandse Universiteiten). Daarnaast bie-
den we uitstekende secundaire arbeids-
voorwaarden, zoals de CAO a la carte
(keuze in arbeidsvoorwaarden). Aanstel-
ling in deeltijd (8/10) is bespreekbaar.

Het hoofdbestanddeel van de functie is
het voorbereiden en begeleiden van
werkcolleges (60% van de werktijd).
Daarnaast omvat de functie het geven
van hoorcolleges, het begeleiden van
werkcollege opdrachten en het nakijken
van verslagen, het opstellen en nakijken
van tentamens, het assisteren bij keuze-
vakken en het evalueren en eventueel
bijstellen van het onderwijsprogramma.
Wij vragen een enthousiaste dieren-
arts/(medisch) bioloog met didactische
en communicatieve kwaliteiten en liefst
met enige ervaring met het geven van
onderwijs op het gebied van het diges-
tiestelsel, de water- en zouthuishouding
of circulatie/respiratie. In verband met
het praktisch onderwijs strekt de aante-
kening 'artikel 9 functionaris' tot aanbe-
veling.

Wij bieden een fulltime aanstelling in
tijdelijke dienst voor 2 jaar. Onderdeel
van uw aanstelling is dat u in de gele-
genheid wordt gesteld om deel te ne-
men aan de cursussen en onderwijstrai-
ning van de Faculteit Diergeneeskunde
en het IVLOS voor het behalen van het
certificaat Basiskwalificatie Onderwijs
van de Universiteit Utrecht. Het salaris
bedraagt, afhankelijk van opleiding en
ervaring, minimaal € 2056,- en maxi-
maal € 3260,- bruto per maand (schaal
10 CAO Nederlandse Universiteiten).
Daarnaast bieden we uitstekende secun-
daire arbeidsvoorwaarden, zoals de CAO
a la carte (keuze in arbeidsvoorwaar-
den). Aanstelling in deeltijd (8/10) is be-
spreekbaar.
Geïnteresseerd?

Neem dan voor nadere inlichtingen con-
tact op met Mw. Prof.dr M.E. Everts, af-
delingshoofd, telefoon 030-2535307,
e-mail m.everts@vet.uu.nl of Dr. R.J.
Veeneklaas, onderwijs coördinator, tele-
foon 030-2535310, e-mail r.veene-
klaas@vet.uu.nl. Meteen solliciteren is
natuurlijk ook mogelijk. Uw schriftelijke
sollicitatie, voorzien van een curriculum
vitae, kunt u binnen twee weken richten
aan de afdeling Personeel en Organisa-
tie van de Faculteit Diergeneeskunde
t.a.v. drs. O. Liedmeijer (e-mail: o.r.s.lied-
meijer@vet.uu.nl). Postbus 80.163, 3508
TD Utrecht (bezoekadres; Yalelaan 1, de
Uithof, Utrecht) onder vermelding van
het juiste vacaturenummer.

Ben je student en heb je zin in in een lekkere maaltijd?! Zonder zelf te hoe-
ven koken en afwassen? Bij christelijke studentenvereniging Ichthus staat
iedere woensdag voor twee euro een lekkere maaltijd voor je klaar Kom om
18.00 u naar Cunera, Nieuwe Gracht 32. Meer weten? Bel Christiaan; 030-
2721168

KOM NAAR STUDENT DAY DU DE ADMIRALS EN
ONTDEK HFT ZELE DE ADMIRAIS ZUN AMERICAN
FOOTBALL MUSIC EN ENTERIAINMENT.

Dichter H.C. ten Berge vertaalt alleen voor zijn plezier, want er is
geen cent aan te verdienen

Het U-magazine verschijnt weke-
lijks - m.u.v. de academische
vakanties. Het wordt gemaakt door
de dienst U-blad in opdracht van
het college van bestuur en In
samenwerking met het Commu-
nicatie Service Centrum

REDACTIEADRES

Postbus 85.232,
3508 AE Utrecht

BEZOEKADRES

Heidelberglaan 6
Tel. 030-2531189;
Fax. 030-2531505;
e-mail: umagazine@ublad.uu.nl

© Niets uit deze uitgave mag worden
gereproduceerd door middel van welk
medium dan ook zonder voorafgaande
toestemming van de universitaire
dienst U-blad

HOOFDREDACTEUR/DIRECTEUR

Armand Heijnen (2531946)

REDACTIE

Twan Geurts, Noor van Haaren
(2535533), Margot van der Kamp
(2531900), Corrie Keij (2531189),
Annette Peet, Annie Verheul (2531189)

EINDREDACTIE

Janny Ruardy (2534789)

FOTOGRAFIE

Harry Boerma, Marco van Duyvendijk,
Paul Romijn, Kees Rutten

OPMAAK

ViewMasters, Joyce Vanhommerig

BASISONTWERP

Proforma, strategie, ontwerp en
management, Rotterdam

DRUK

Brouwer Rotatie BV

ADVERTENTIES

Via acquisitiebureau Van Vliet,
Postbus 20, 2040 AA Zandvoort.
023-5714745

Abonnementen en gratis
toezending alleen mogelijk in
combinatie met het U-blad
Zie colofon U-blad

OPLAGE

23.000

Hoogleraar scheikunde Krijn de Jong
in de NRC van 4 juni over de
plannen voor invoering van brede
profielen in het bèta-onderwijs:

'De afzonderlijke disciplines natuur-
kunde, scheikunde en wiskunde zijn
keihard nodig om de BV Nederland
overeind te houden. Het valt der-
halve te hopen dat de plannen van
de commissie-Sminia niet in een
bureaula van het ministerie van
Onderwijs, maar regelrecht in de
prullenbak zullen verdwijnen.'

Martin Dijst, hoofddocent
vervoersgeografie over het idee van
Leeflaar Utrecht voor gratis
busvervoer in Utrecht in het Utrechts
Nieuwsblad van l juni:

'Er is veel meer voor nodig om de
forens uit zijn voertuig te krijgen.
De term gratis openbaar vervoer is
misleidend. Iemand zal het toch
moeten betalen. Bovendien brengt
het zeker in de grote stad sociaal
onwenselijk gedrag met zich mee.
Als het voor niks is, valt de drempel
weg en gaan bepaalde groepen zich
fout gedragen.'

Wie in Utrecht een kamer zoekt, moet rekening
houden met de kamernood in de stad. Hoge huren
en slechte kamers zijn vaak een gevolg. De UU,
HvU, de gemeente Utrecht, de SSH, de SJHU en
Vastgoedbelang Regio Midden Nederland hebben
daarom gezamenlijk besloten om concrete oplos-
singen te vinden voor dit probleem. Onlangs
hebben deze Utrechtse partijen aan staatssecretaris
Remkes het rapport 'Studeren op kamers in
Utrecht' aangeboden, waarin niet alleen knelpun-
ten, maar ook oplossingen voor de kamernood in
Utrecht en andere studentensteden werden aange-
geven. Voor Utrecht wordt dit tekort, op basis van
gegevens uit 1998, geraamd op minimaal 1600
gewone kamers en 1000 kamers voor short stay
(vooral buitenlandse studenten en gasten). Om
inzicht te krijgen in recente gegevens hebben de
UU en de HvU een website geopend met een
korte vragenlijst die tot doel heeft meer inzicht te
krijgen in de huidige en gewenste woonsituatie
van de studenten van de UU en de HvU.
In de week van 17 juni ontvangen alle studenten
een e-mail met oproep. Om het invullen van de
vragenlijst extra te stimuleren worden onder de
respondenten tien palm tops verloot en als troost-
prijs tien kratten Palmbier!

Aankomende studenten beslissen steeds later wat en waar ze gaan studeren.
Voor deze groep houdt de UU dit jaar van l? tot en met 20 juni voor het
eerst een voorlichtingsvierdaagse. Ter voorbereiding worden deze week ruim
tienduizend 6vwo-ers door de universiteit gebeld om ze uit te nodigen. Ellen
Janssen, coördinator studievoorlichting en studieadviseur bij Sociale
Wetenschappen, organiseert de Utrecht-Vierdaagse voor haar faculteit.

quot;Tijdens de eerste drie dagen kunnen aanko-
mend studenten bellen en mailen met facul-
teiten voor allerhande informatie over de
opleidingen. Studenten beantwoorden de
vragen, bijgestaan door de studieadviseurs.
Op de vierde dag is er een informatiemarkt in
Utrecht waar ook lezingen worden gehou-
den. Daarna gaan studenten met de aanko-
mend studenten uit eten in de stad.quot;

quot;Deels door uitstelgedrag, vaak uit angst om
de verkeerde studie te kiezen. Maar er zijn
ook steeds meer jongeren die na het vwo niet
direct gaan studeren. Die zijn nu nog met
andere dingen bezig en kiezen pas laat.quot;

quot;Ja, heel goed, alles is er. Wel kortetermijnwerk: pas vrij laat is
besloten om de vierdaagse dit jaar al te houden. Het fungeert ook als
pilot, maar loopt goed: ik heb vrij makkelijk studenten en een hoog-
leraar kunnen vinden die willen meewerken. Daar zag ik wel een
beetje tegenop. De studenten krijgen volgende week nog een korte
training, een hoogleraar bereidt de presentatie voor van Sociale
Wetenschappen op de informatiemarkt, en dan zijn we er klaar
voor.quot;

Lachend: quot;Nee hoor. Ik hoop dat de studenten die de vragen beant-
woorden niet op het laatste moment uitvallen, en dat het voor hen
ook gezellige dagen zullen worden. En natuurlijk dat er voldoende
vwo-leerlingen bellen en we een aantal over de streep trekken om
hier te studeren! Er zijn genoeg stressvolle situaties te bedenken,
maar ik heb er alle vertrouwen in.quot; ■

Lezersoproep

Bachelor-master: de een maakt zich '
er druk over, terwijl een ander zijn
schouders er voor ophaalt. In het
Umagazine is afgelopen jaar twee-
wekelijks aandacht besteedt aan de
consequenties die de invoering van
bama met zich meebrengen. De
reeks eindigt op 27 juni met een
aantal stellingen, waar onder
andere rector Willem Hendrik
Gispen op zal reageren. De redactie
is echter ook benieuwd naar de
mening van lezers. Daarom nodigen
wij u uit om op de volgende stellin-
gen te reageren:

BACHELOR-MASTER:

•nbsp;In de bachelorfase is er geen
onderscheid tussen universiteit en
hogeschool

•nbsp;Bachelor-master is oude wijn in
nieuwe zakken

•nbsp;Bachelor-master levert betere
studenten

•nbsp;De masterfase maakt studenten
mobieler

reacties kunnen voor 27 juni per
e-mail gestuurd worden naar
umagazinebublad.uu.nl

Personalia

Sarah Bull, onderzoekster bij de
faculteit Diergeneeskunde, ontving
onlangs de vierjaarlijkse Hugo van
Poelgeestprijs voor alternatieven
voor dierproeven. Zij kreeg de prijs
van 10.000 euro voor haar inzet om
belastende toxiciteitsstudies bij
dieren te vervangen door een reeks
van testen in celcultures. Hierbij
worden voorspellingen gedaan over
medicijngebruik door mensen.

Het einde van de democratie, zo
zagen somnnige zwarte geesten
de invoering van de wet Moder-
nisering Universitaire Bestuurs-
organisatie (MUB) in 1997.
Medebestuur van studenten en
medewerkers werd medezeggen-
schap. Medewerkers van de
universiteit hebben nu slechts
inspraak in het beleid. Dat moet
anders.

Voor de meeste mensen heeft deze inspraak na vijfjaar nog
steeds iets onzichtbaars, vandaar dat het college van bestuur
enkele maanden geleden het project 'Functioneren Formele
Medezeggenschap' heeft opgezet. Henk Ottens, voormalig
decaan van de faculteit Ruimtelijke wetenschappen, is voor-
zitter van de commissie die volgend jaar september advies
uitbrengt over hoe de medezeggenschap weer moet gaan
leven op de universiteit. Op 19 juni organiseert de commissie
een openbare hearing waar zij de stand van zaken bespreekt
en ingaat op nieuwe ideeën.

quot;Het is moeilijk om mensen te krijgen voor de medezeggen-
schapsorganen, mensen zijn niet te motiveren om te gaan
stemmen en als ze in een raad zitten dan vragen ze zich af
'Wat doe ik hier?'.quot; Ottens legt uit hoe het gesteld is met de
dienstraden, de faculteitsraden, de opleidingscommissies en de
U-raad. quot;Mensen die er in zitten, zien het belang van hun
werk niet zo. En bestuurders ook niet. Besluiten die uiteinde-
lijk bij deze organen komen, zijn al lang voorgekookt.quot;

Ottens' commissie denkt daarom na over een bestuurlijk
model waarin deze organen niet meer alle besluiten goedkeu-
ren. quot;Wellicht kunnen deze raden beter toezicht houden op
de kwaliteit van de besluitvorming, in plaats van dat ze elk
voorstel nog eens inhoudelijk nalopen. Dat bespaart sommi-
gen de frustratie van nadenken over al genomen besluiten. De
raden zouden zich nog wel moeten buigen over het langeter-
mijnbeleid en strategische beslissingen.quot;
De medezeggenschap blijft gewaarborgd via de informele
route. Besluiten worden nooit puur van bovenaf opgelegd,
bestuurders creëren altijd draagvlak bij het personeel. Maar
dat gaat vaak buiten de formele medezeggenschapsorganen
om. quot;Die twee vormen van medezeggenschap bijten elkaarquot;,
zegt Ottens. quot;Vandaar ons voorstel om de raden in de gaten
te laten houden of die informele medezeggenschap wel vol-
doende plaatsvindt.quot;

De dienstraad van de bibliotheek is een voorbeeld van een
weinig populair medezeggenschapsorgaan. quot;We hoeven geen
verkiezingen te houden voor de dienstraad, we zijn al blij als
er iemand in wil.quot; Dat zegt commissiehd Kitty Hogenaar,
voorzitter van de dienstraad van de bibliotheek (UBU). Haar
dienstraad vergadert momenteel met vijf in plaats van zeven
leden. Onder het personeel is er weinig animo om zich te
verdiepen in het universitaire bestuur. quot;Het kost vooral veel
tijd, terwijl je vrijwel geen compensatie krijgt voor je inspan-
ningen. En voor je gevoel bereik je weinig, er wordt uiteinde-
lijk toch van bovenaf beslist.quot; Hogenaar schetst de motieven
van het personeel om zich niet te bemoeien met het bestuur.

Dat moet anders. Om mensen te motiveren heeft de
commissie verschillende ideeën. Ten eerste moeten men-
sen iets terug krijgen voor hun inspanningen. quot;In tijd of in
geld, dat is mijn ideequot;, zegt Hogenaar.
Verder moet het werk makkelijker worden door onder-
steuning vanuit de universiteit. Een ambtelijk secretaris,
die contacten legt en stukken uitwerkt, kan de vrijwilligers
ontlasten.

En de mensen die wel willen meebesturen moeten besla-
gen ten ijs komen. quot;We willen professionalisering stimule-
ren door leden te trainen en cursussen vergadertechniek of
uideg over het universitaire bestuur aan te bieden. Verder
lijkt het me een goed idee als de raad zelf ook met voor-
stellen mag komen.quot;

Als de dienst- of faculteitsraad wat meer bevoegdheden
zou krijgen, dan kan de directie niet meer om het
inspraakorgaan heen. Gemotiveerde, professionelere raads-
leden die weten waar ze het over hebben en ook echt iets
in de melk te brokkelen hebben, worden serieus genomen
door de direcde. Iets dat nu lang niet altijd zo is. Hoge-
naar: quot;Het zou zo moeten zijn dat de directeur of decaan
denkt 'Ha fijn, vergaderen met de dienstraad'.quot;

Het personeel van de bibHotheek is niet betrokken bij het
bestuur, voor veel studenten geldt hetzelfde. quot;Naar stu-
denten wordt niet geluisterd. Hun ideeën worden van tafel
geveegd, terwijl die helemaal niet zo raar zijn.quot; Aan het
woord is Johan Martens, student natuurkunde en student-
lid van de commissie. quot;Toen ik aan deze commissie begon
had ik het idee dat alles de schuld van de bestuurders was,
dat die studenten en medezeggenschap simpelweg niet
serieus nemen. Maar bij bestuurders leeft juist het idee dat
studenten hun taken niet serieus nemen. Dat komt bij-
voorbeeld door studenten en medewerkers, die pas tijdens
een faculteitsraadvergadering de envelop openmaken en de
stukken zien. Dat kan natuurlijk niet.quot;
Studenten en medewerkers moet zich professioneel opstel-
len, maar besturen moeten meer opener worden. quot;Het is
natuurlijk niet de bedoeling dat studenten uit het Ublad
moeten vernemen wat er speelt binnen de faculteit. Beide
partijen moeten hun houding veranderen, dan raken
studenten wel weer betrokken bij het faculteitsbestuur, dat
is nu een ver-van-hun-bed show. ■

de hearing vindt plaats op 19 juni van 17.00 tot 20.00 in het marinus
ruppertgebouw

Zestien vertalers verhogen deze
week op de universiteit hun
kennis en vaardigheden. Ze volgen
een cursus van het Steunpunt
Literair Vertalen. Dat steunpunt is
opgericht omdat het verder
droevig gesteld is met de
opleidingsmogelijkheden voor
vertalers. quot;De enige reden om
poëzie te vertalen, is het schaars
geïnteresseerde publiek in deze
groffe en barbaarse tijden toch
kennis te laten maken met subtiele
cultuuruitdrukkingen.quot;

JURGEN SWART
quot;U bent een bedreigde soortquot;, zegt Sylvia Dornseiffer, direc-
teur van het Nederlandse Fonds voor de Letteren maandag in
haar openingswoord tegen de zestien cursisten van de cursus
vertalen uit het Frans en Duits. De Nederlandse literatuur
viert hoogtijdagen, maar de vertalers zitten in het nauw. Een
taal studeren is blijkbaar niet spannend, want de belangstel-
ling voor de studies Frans en Duits daalt dramatisch. Minder
dan tien studenten schreven zich dit jaar in voor die vakken
aan de lerarenopleidingen in Amsterdam
Ervaren en iets minder ervaren vertalers kunnen deze week
op de Universiteit Utrecht een cursus literair vertalen uit het
Frans en Duits volgen. De cursus wordt georganiseerd door
het Steunpunt Literair Vertalen. Het Steunpunt wordt gefi-
nancierd door de Taalunie en is een gezamenlijke onderne-
ming van de UU en de Lessius Hogeschool uit Antwerpen.
Volgens Sylvia Dornseifl^er is het kommer en kwel met de
opleidingsmogelijkheden voor vertalers in Nederland. De
afbraak is compleet sinds het Instituut voor Vertaalkunde in
Amsterdam is gesloten, stelt zij. Met een zeker heimwee
vertelt ze, hoe in de jaren zestig honderden studenten in
aanmerking probeerden te komen voor een klein aantal
plaatsen op het instituut.

Om de kwaliteit van het vertalen in Nederland op peil te
houden, organiseerde het Fonds vorig jaar zelf een pilot-
cursus vertalen uit het Engels. Dit jaar borduurt het Steun-
punt Literair Vertalen daarop voort met een cursus vertalen
uit het Frans en Duits. Beroepsvertalers die behoefte hebben
aan extra scholing, maar ook minder ervaren vertalers zijn
welkom. Die cursisten gaan vijf dagen lang aan het werk
onder leiding van bekende vertalers. Dat doen ze onder meer
door gezamenlijk te schaven aan vertalingen van Franse en
Duitse teksten. Het Steunpunt heeft ook nog een programma
van 'mentorschappen' uitgewerkt, waardoor enkele getalen-
teerde vertalers die een eerste literaire opdracht in de wacht
hebben gesleept, zich kunnen laten begeleiden door een
ervaren collega. Zo komt een doorlopend opleidingstraject

tot stand, dat beginnende vertalers de kans biedt om zich te
ontwikkelen tot professionals.

Zo'n professional is essayist, romancier, dichter en vertaler H.C.
Ten Berge naar eigen zeggen niet. Ten Berge is uitgenodigd om
een deel van de cursus te verzorgen. Hij noemt zichzelf een
dilettant, en een dilettant in de juiste zin van het woord. Ten
Berge vertaalt namelijk alleen als hij er plezier in heeft. Een
andere reden is er ook niet volgens Ten Berge, want quot;vertalen
en zeker het vertalen van poëzie levert geen stuiver op.quot;

Zo vertelt hij hoe hij beginjaren zestig een Zweeds
poëet las. Als schrijver voelde hij onmiddellijk de
aandrang om dat werk te vertalen. Toen die vert-
aling op de markt was, merkte hij tot zijn grote
verbazing dat er geen enkele belangstelling voor
bestond. De enige reden voor hem om poëzie te
vertalen, is het schaars geïnteresseerde publiek in
deze quot;groffe en barbaarse tijden toch kennis te laten
maken met subtiele cultuuruitdrukkingen.quot;

Vertalen is echter meer dan woorden omzetten,
blijkt uit het verhaal van Ten Berge. quot;Een vertaler
moet goed op de hoogte zijn van de contextquot;. Als
voorbeeld noemt hij zijn vertalingen van Azteekse

sacrale gedichten. quot;Het lijken simpel te vertalen
woorden. Maar zonder commentaar zijn deze
gedichten volledig onbegrijpelijk. Een vertaling kan
natuurlijk nooit precies samenvallen met de oor-
spronkelijke versie, maar een vertaler moet wel
proberen de oorspronkelijke versie op de huid te
zitten. Een vertaler mag wel transformeren, maar
niet annexeren.quot;

Veel herkenning krijgt Ten Berge van de vertalers in
de zaal, wanneer hij de zondag overleden Adriaan
Morrien citeert die in een interview heeft gezegd,
dat hij soms de eenvoudigste woorden, waarvan
iedereen de betekenis kent, opzocht in het woor-
denboek, omdat net toevallig de vierde of vijfde
betekenis op die plek de juiste kon zijn. ■

Het skateseizoen is weer begonnen.
Elke vrijdagavond wordt de Utrecht
Skate Parade gereden: een tour door
Utrecht op inline- of rollerskates
onder leiding van ervaren skaters. De
start van de tour is elke vrijdag op het
Jaarbeursplein.

Verzamelen om 19.30 en wegrijden
om 20.00 uur. De tocht duurt steeds
ongeveer twee uur, inclusief een
aantal pauzes.
Deelname is gratis.

ORATIE: Prof.dr. J.TA. Verhoeven, Bijzonder
hoogleraar faculteit Biologie, 17.30 uur
Vakgebied: Landschapsecologie
PROMOTIE: Drs. M. Boxem, Geneeskunde, 10.30
uur

PROMOTIE; Mw.drs. H.A.J. Bras, Sociale
Wetenschappen, 12.45 uur
Titel Proefschrift: Zeeuwse meiden. Dienen in
de levensloop van vrouwen, ca. 1850-1950.
PROMOTIE: Drs. L. van Veen, Wiskunde en
Informatica, 14.30 uur

Titel Proefschrift: Economic lives of artists.
Studies into careers and the labour market in
the cultural sector.

Titel Proefschrift: Mechanisms of endothelial
cell dysfunction during and after pre-eclampsia.
PROMOTIE: Mw.drs. Y.L.S. Smith, Geneeskunde,
14.30 uur

Titel Proefschrift: Sex reassignment: predictors
and outcomes of treatment for transsexuals.
PROMOTIE: Drs. C.J.M. Halkes, Geneeskunde,
16.15 uur

Titel Proefschrift: Postprandial lipid metabolism
and coronary sclerosis. Effects of statin treat-
ment.

PROMOTIE: Mw.drs. H.M. van den Braber,
Letteren, 14.30 uur
Titel Proefschrift: Geven om te krijgen.
Literair mecenaat in Nederland tussen 1900
en 1940.

PROMOTIE: Mw.drs. L. Booth, Wiskunde en
Informatica, 10.30 uur
Titel Proefschrift: Random spacial structures
and sums.

De theaterzaal van Parnassns wordt voor de derde
keer omgetoverd tot het Utrechtse studentenhuis
Carpe Vitam, waar de bewoners van Soap al het
hele jaar Hef en leed met elkaar delen. Na twee
afleveringen in januari en maart, is het in juni tijd
voor 'La Grande Finale'. Voor de laatste keer zal
het publiek getuige kunnen zijn van de verwikke-
lingen tussen de bewoners van Carpe Vitam.
Na een huwelijksaanzoek aan Chantal door haar
vriendin, de drugsverslaving van Joos en de onbe-
antwoorde liefdes van Kas, Nova, Ed en Eline,
liggen de verhoudingen tussen de huisgenoten
van huize Carpe Vitam niet meer zo lekker. Zal

de laatste aflevering hier verandering in brengen.
Voor degenen die aflevering i of 2 gemist heb-
ben: geen probleem, het blijft soap!

quot;la grande finalequot;. een theatersoap ondersteund door live muziek regie; marjan barlage. locatie: parnassqs,
kruisstraat 201, utrecht. data: vrijdag 21, zaterdag 22 juni, 20.30 uur zondag 23 juni, 15.00 uur toegang: €6 I €5
(studenten, cjp, u-pas, 65 en alumnipas). reserveringen: (030) 253 87 69 (vanaf maandag 3 juni 2002)

'Auteurs schrijven nog maar voor
een kringetje beroepslezers', zei
Lisa Kuitert onlangs tijdens haar
oratie als hoogleraar boekweten-
schappen. Volgens haar komt dit
doordat de gesubsidieerde letteren
vanaf 1965 een echt systeem zijn
geworden. Kuiter pleit dan ook
voor de afschaffing van deze 'subsi-
dieproza'. Letterenland was not
amused door deze uitspraken.
Dat schrijvers het zonder financiële
ondersteuning niet redden, zal
niemand betwijfelen. Maar hoe ze
voor het subsidietijdperk aan hun
geld kwamen, daar geeft de
Utrechtse promovenda Helleke van
den Braber antwoord op. In Geven
om te krijgen, een handelseditie
van haar proefschrift, heeft Van den
Braber onderzoek gedaan naar de
inkomstenbron van Nederlandse
auteurs tussen 1900 en 1940. Schrij-
vers die afweken van de literaire
norm konden nauwelijks het hoofd
boven water houden. Ze klopten
daarom aan bij een mecenas. Uit de
studie blijkt dat er in die jaren een
rijke weldoenerscultuur bloeide.
Op grote schaal wisten auteurs en
geldschieters elkaar te vinden. De
weldoener gaf geld, goederen, tijd
en aandacht. De auteur voorzag
zijn geldschieter van teksten, aan-
zien en vooral toegang tot literaire
kringen. Daarmee verschafte de
mecenas zich macht en prestige,
want: mecenaat blijkt een kwestie
van geven om te krijgen. Van den
Braber verklaart ook waarom juist
in deze periode het mecenaat zo'n
prominente rol in het literaire leven
kreeg. Ze noemt twee omstandig-
heden: veranderende opvattingen
over de verhouding tussen kunste-
naar en maatschappij en de veran-
derende kijk op het beroep van
schrijver. Juist in deze tijd laaide de
discussie op welke rol de overheid
moest hebben bij de ondersteuning
van kunstenaars. Misschien komt
Lisa Kuitert op andere gedachten,
wanneer ze dit boek leest. [JRl

Helleke van den Braber - Geven om te krijgen.
Literair mecenaat In Nederland tussen 1900 en
1940. Uitgeverij Vantilt. Prijs: 25 euro.

Wat maakt een gebouw
mooi of lelijk? Daarover
lopen de meningen uiteen.
In Centrumgebouw Noord
kunnen medewerkers doen
en laten wat ze willen en
'zitten de verbeteringen in de
details.'

ARCHITECT: Architectenbureau Wouda uit Utrecht
BIJZONDERHEDEN: De overdekte voetgangersbrug die
noord en zuid van het Centrumgebouw met de
transitoria 1 en 2 met elkaar moesten verbinden is er
wegens bezuinigingen nooit gekomen. Daardoor is ,
er geen echte ingang. Wel is er een doorgang naar
het Kruytgebouw maar die is alleen door ingewijden
te vinden. Het gebouw heeft een wat troosteloze
uitstraling. Een nieuwe werknemer kwam afgelopen
najaar op zijn eerste werkdag dan ook tot de
conclusie, dat hij in dit gebouw niet gelukkig kon
worden.

VORIGE GEBRUIKERS: Het pand was bedoeld om
Instituut de Vooys (Nederlands), de letterenbiblio-
theek en de instituten geschiedenis, slavische
talen en mediëvistiek van de faculteit Letteren in
te huisvesten. Zij zijn de enige gebruikers die na
zo'n zeven jaar weer naar de binnenstad zijn
teruggekeerd.

HUIDIGE GEBRUIKERS: Instituut Wiskunde en
Informatiekunde, (een deel van de) leerstoel-
groep gedragsbiologie, sectie natuurweten-
schap en samenleving, Copernicus Instituut
voor duurzame ontwikkeling en innovatie,
theoretische chemie.

De Gebruiker

Marie José Duchateau (47) wetenschappelijk medewerk-
ster bij de leerstoel gedragsbiologie: quot;Wat de buitenkant
betreft: ik houd wel van die rode bakstenen, het is tenminste
geen betonkolos. We kunnen zelfde ramen opendoen, er is
gelukkig geen airco. Ons gebouw is met een loopbrug verbon-
den met het Kruytgebouw, waar de kantine en bibhotheek zijn.
Ik vind het geen probleem dat we zelf die voorzieningen niet
hebben, het is maar een kleine moeite om er heen te lopen. Met
de brandpreventie waren laatst wat probleempjes. De intercom
werkte niet, nu is alles getest. Ik ben wel tevreden, de verbete-
ringen zouden in de details zitten. We hebben saaie grijze
muren. Wat kleur lijkt me een hele verbetering. Ik vind het niet
nodig dat een universiteit aUemaal dure en luxe gebouwen heeft,
de prioriteiten hggen toch bij het onderzoek en onderwijs en
we hoeven niet als bedrijven een duur visitekaartje af te geven.
Maar behalve functioneel mag het wel netjes zijn. De entree aan
de Padualaan geeft een armoedige indruk. Het zeil op de grond
was kapot en er is een nieuw stuk ingezet van een heel andere
kleur. Dan vraag ik me af of dat niet net even anders had

De uitwisseling met buitenlandse universiteiten zou straks een stuk makkelijker
moeten worden: met de invoering van bachelor-master worden studiepunten,
roostering en niveaus internationaal vergelijkbaar. Wie het bachelordiploma op
zak heeft, kan daarna zijn master in maar liefst 29 Europese landen gaan doen.
Andersom kunnen buitenlandse studenten ook hier komen studeren. Wat
verandert er ten opzichte van de huidige uitwisseling? En wat drijft Utrechtse
studenten met buitenlandambities?

quot;Je hebt studenten die alleen een aantal vakken in het
buitenland volgen, en studenten die zich inschrijven
bij een buitenlandse universiteit en daar een volledige
vervolgstudie doen. Je kunt eigenlijk op twee manie-
ren studeren m het buitenlandquot;, zegt Wessel Meijer,
International Relations Manager bij Bureau Bmten-
land. quot;We verwachten dat de tweede groep veel groter
zal worden met de invoering van bachelor-master: je
gaat in het huidige systeem niet na drie jaar, zonder
diploma, zomaar ergens heen. Straks heb je na driejaar
wél een diploma op zak en ben je voor je masteroplei-
dmg met meer gebonden aan je eigen universiteit.quot;

Meijer: quot;Er gaan relatief veel Europese studenten naar
de Verenigde Staten voor hun 'masterdegree', maar
andersom bijna niet: m Europa zijn nu 29 verschil-
lende onderwijssystemen; het comment dreigde daar-
door een achtergesteld en onaantrekkelijk gebied te
worden. Dit was een belangrijk motief voor de onder-
wijsmimsters om 'Europawijd' eenzelfde systeem te
kiezen. We hebben in Utrecht per jaar 550 studenten
die naar het buitenland gaan en omgekeerd. Ik ver-
wacht dat de uitwissehng op bachelorniveau juist af zal
nemen. In de vier of vijf jaar die de student nu heeft, is
altijd wel een plekje te vinden voor een tijdje buiten-
land. In driejaar bachelor wordt dat heel krap. Maar
na de bachelorfase zal de internationalisering juist
toeslaan. Op welke schaal dat gebeurt is nu koffiedik
kijken.quot;

De meerwaarde van een buitenlandse master? quot;Voor
de student moet de inhoud doorslaggevend zijn, niet
alleen de buitenlandervaring. Dus kunnen ze een
master kiezen die hier niet aangeboden wordt of die
elders kwalitatief beter is. Verder is het goed om een
academische opleiding aan twee instellingen te doen.
Elke universiteit heeft toch zijn eigen stokpaardjes en
zwakke punten. Ik hoop en verwacht dat buitenlandse
studenten er net zo over zullen denken en hierheen
komen.quot;

quot;Ik ben zes maanden naar Noorwegen geweestquot;, zegt
pas afgestudeerd sociaal geograaf, Remco van der
Hoogt. quot;Niet omdat de vakken op de universiteit van
Bergen zoveel beter zijn, maar om tijdelijk in het bui-
tenland te wonen. Drie weken kamperen is voor mij
niet voldoende. Mijn afstudeeronderzoek deed ik in
Slovenië. Vooral omdat ik het onderwerp, de EU-
toetreding van Slovenië, interessant vond. Als ik echt
een hele masteropleiding in het buitenland zou doen, ►

ZOU ik vooral kijken wat een andere universiteit méér te
bieden heeft. Veel buitenlandse studenten komen naar
onze faculteit omdat GIS (Geografisch Informatie
Systeem) hier hoog aangeschreven staat. Waarom zou je
dan naar het buitenland gaan?quot;
Armand van Oosterwijck, achtstejaars psychologie,
doet op dit moment zijn klinische stage en onderzoek
in het universitair ziekenhuis van de universiteit van
Florida. quot;Ze hanteren hier een andere invalshoek dan
je gewend bentquot;, zegt hij. quot;Ook het leren van vakjar-
gon in een andere taal is een voordeel, zeker als je
onderzoek wilt doen en publicaties wilt schrijven.
Bachelor-master maakt de systemen wel beter verge-
lijkbaar, hoewel er verschillen met het Amerikaanse
systeem blijven. Zo is hier geen onderscheid tussen hbo

en universiteit. Op Colleges kun je alleen een bachelor
halen en op Universities bachelor en daarna master. Er is
geen verschil in het soort onderwijs dat wordt aange-
boden.'

Linda Voorhorst, vierdejaars fysische geografie, zag
haar Italië-plannen om roostertechnische redenen in
het water vallen: quot;De vakken aan de universiteit van
Bologna vielen precies samen met mijn verplichte
vakken hier.quot; Zou bachelor-master dat vergemakkelijkt
hebben? quot;Dat weet ik niet, maar misschien dat het wel
beter op elkaar aansluit. In het nieuwe systeem zou ik
mijn master daar misschien wel gedaan hebben, hoewel
ik ook tevreden ben over de kwahteit van de opleiding
hier. Ze hebben daar wel veel marine-ecologievakken.
Maar goed, die hebben ze in Groningen ook.quot; ■

Voor studenten die naar het buitenland willen om
daar een gedeelte van de studie te volgen, heeft
Bureau Buitenland diverse beurzen. De belangrijk-
ste zijn de Socrates- en Trajectumbeurzen. Socrates
is bedoeld voor studenten die binnen Europa
blijven, van Trajectum wordt vooral gebruik
gemaakt door studenten die naar een bestemming
buiten Europa gaan. Bureau Buitenland heeft de
uitgaande studentenuitwisseling fors gestimuleerd
door binnen het Trajectumprogramma een zogehe-
ten open-einde-regehng in te voeren. Iedere stu-
dent die aan de minimumeisen voldoet komt in
aanmerking voor een beurs. Hierdoor is het aantal
beursaanvragen fors toegenomen. In 'gj/'gS gingen
er 162 UU-studenten naar het buitenland met een
Trajectumbeurs. Driejaar later waren dit er al 377,
een toename van ruim 100%. Het succes van de
open-einde-regeling heeft ook een keerzijde. Door
de groei in deelname is het beschikbare budget
overschreden. Dit heeft ertoe geleid dat de Trajec-
tumbeurzen in hoogte naar beneden zijn bijgesteld.
De regio's en de corresponderende beursbedragen
zijn: Europa, Midden-Oosten en Noord-Afrika: €
200,-, Noord- en Midden-Amerika:€ 400,-,
Afrika, Azië, Zuid-Amerika, Austrahë: € 500,-.
De belangrijkste voorwaarden om in aanmerking
te komen voor een Trajectumbeurs zijn dat de
student als voltijdstudent aan de Universiteit
Utrecht staat ingeschreven en het verblijf in het
buitenland plaats vindt in het kader van de
studie. De examencommissie garandeert volle-
dige erkenning door middel van de toekenning
van studiepunten. De minimale duur van het
verblijf in het buitenland is drie maanden.

Je leert hoe je een goede
sollicitatiebrief schrijft.
Ook het opstellen van een
goed curriculum vitae
komt aan bod. De trainers
gaan in op het vinden van
vacatures gekoppeld aan
jouw persoonlijke kwali-
teiten en functie-eisen.
Bovendien wordt het
verloop van het hele
sollicitatieproces bespro-
ken. Voorafgaand aan de
training moet een
opdracht worden ingele-
verd: een sollicitatiebrief

Een praktische training
voor iedereen di'e wil
leren soUiciteren. Je oefent
het voeren van een sollici-
tatiegesprek. Je leert waar
de werkgever op let. Je
doet een opdracht waarbij
je sterke en zwakke kan-
ten naar voren komen. Er
worden veelvoorkomende
(lastige) vragen op je
afgevuurd. Dit wordt
opgenomen op een video-
camera, zodat je kunt zien

VOOR WIE? Studenten vanaf
het derde studiejaar en (pas)
afgestudeerden
DUUR één dagdeel
WANNEER 4 juli 2002
TUD 9.00 - 12.30 uur
KOSTEN 11,34 euro
TRAINERS Jacky Limvers en
Ineke Steenhoek
MAXIMAAL AANTAL DEELNE-
MERS 10

VOOR WIE? Studenten vanaf
het derde studiejaar en (pas)
afgestudeerden
DUUR één dagdeel
WANNEER 4 juli 2002
TUD 13.30 - 17.00 uur
KOSTEN 11,34 euro
TRAINERS Jacky Limvers en
Ineke Steenhoek
MAXIMAAL AANTAL DEELNE-
MERS 10

VOOR MEER INFORMATIE KUNNEN STUDENTEN ZICH WENDEN
TOT BUREAU BUITENLAND, TELEFOON 253 2696, E-MAIL:
WELCOMEeBB.UU.NL

WIL JE JE AANMELDEN VOOR EEN TRAINING? SURF DAN NAAR
WWW.UU.NL/SSC EN KIJK ONDER 'INFORMATIE VOOR STUDENTEN' gt; 'SER-
VICE amp; INFORMATIE'. ONDER 'CONTACT' VIND JE ONZE ADRESGEGEVENS

Ook dit jaar wordt er weer een
introductie voor de eerstejaars
georganiseerd. In de week van 27
tot en met 30 augustus zijn er
mensen nodig die het leuk vinden
één of meerdere dagdelen te
helpen. Er zijn onder andere
mensen nodig voor de rondleiding
in het anatomisch museum (van te
voren krijg je zelf wat informatie
als je dat wilt) en voor de 'speur-
tocht' over De Uithof. Heb je
interesse, mail dan voor meer
informatie naar: IC-2002@yahoog-
roups.nl

quot;Elke dag rij ik uit Wageningen op en neer naar Utrecht. Ik
heb in de auto vrijwel altijd deze cd op: de muziek zit vol
energie. U2 is natuurlijk hartstikke commercieel, maar ook
sociaal bewogen.

Die combinatie inspireert. Op mijn afdeling kijken we kri-
tisch naar offertes van schoonmaakbedrijven, en kiezen de
beste en meest realistische. We zijn commercieel bezig, maar
kijken niet alleen naar de centen. Een bedrijf kan er wel met
de zweep over gaan en een kamer binnen twee minuten
schoonmaken, maar dat komt de kwaliteit niet ten goede.
Ik ben geen wereldverbeteraar maar ik ben blij dat mijn
werk sociaal bewogen is. Binnenkort komt er bijvoorbeeld
een cursus Nederlands voor de schoonmakers. Want schoon-
maken is een vak, vergis je niet. Je moet veel communiceren
en komt veel mensen tegen. Heel wat meer dan aan de
lopende band in een fabriek.

Op je werk wil je contact hebben met mensen en lachen met
collega's. Ik vind humor belangrijk. Die Bono van U2 bij-
voorbeeld zit vol ironie: juist omdat hij wordt neergezet als
naïeve wereldverbeteraar trad hij bij concerten op als de
duivel.quot; ■

Ontmoet studenten uit alle
hoeken van de wereld, leer
verschillende culturen kennen op
een leuke manier. Dit kan, want
ESN-Utrecht is nog op zoek naar
enthousiaste mensen die in één
van de volgende commissies
willen: activiteiten, evenementen,
public relations, abroad (ESN
newsletter) en een mentorcommis-
sie. Tevens wordt ook nog gezocht
naar mentoren, die een groepje
buitenlandse studenten onder hun
hoede willen nemen en hen
wegwijs maken in Utrecht. Heb je
interesse voor één van deze
commissies of wil je mentor
worden neem dan contact op:
2538781

Kruisstraat 201, kamer 204
lnfo@esn-utrecht.nl

Hallo lieve leden!! Zo, wat gaan we de
komende tijd doen? Nou, iets educatiefs
en iets feestelijks. 18 juni zal er een
voorlichtsdag zijn over stagelopen en
keuzevakken in het buitenland volgen.
Er zal iemand van Bureau Buitenland ko-
men, een studiepadbegeleider en een
paar NWamp;l-ers die over hun eigen erva-
ringen vertellen. Dan op 20 juni weer
een origineel BOEF feest, met als thema
White Party. Het zal een spetterende
avond worden. Kijk voor details op de
deur van de Helixkamer!

14 juni 2002, Lova-studiedag i.s.m.
AGIDS/UvA: quot;Making Waves. Inspiring
critical and feminist research. A tribute
to Joke Schrijversquot;, Lova-studiedag Ism
AGIDS/UvA. Plaats: Jeugdtheater de Kra-
keling, Nieuwe Passeerderstraat 1, 1016
XP Amsterdam. Tijd: 9.30-19.30 uur. In-
formatie en vooraanmelding, e-mail: se-
cretariaat@frw.uva.nl of
http://casnws.scw.vu.nl/lova

Wel eens een speech van Martin Luther
King of een pakkend betoog in het Brit-
se lagerhuis gezien? Met scherpe argu-
menten en beeldende metaforen probe-
ren de sprekers je aan hun kant te
krijgen. Bij de Society (UDS) doen we
hetzelfde in de vorm van een sport: het
debat. Hierbij zijn de stelling, of je deze
moet verdedigen of aanvallen en de
spreektijden van te voren bepaald. Na
afloop wijst de jury een winnaar aan.
Het debat biedt je de mogelijkheid om
je in verschillende standpunten te ver-
diepen, snel te leren improviseren en
natuurlijk je vaardigheden in spreken in
het openbaar in het algemeen te verbe-
teren. Interesse? Kom gerust eens vrij-
blijvend langs om een debat te zien en
misschien zelfs mee te doen. Bijna elke
woensdagavond hebben we een debat-
avond van half acht tot tien uur in de
zaaltjes boven cafe Florinamp;Firkin in de
Nobelstraat. Bel met 030-2536398 of 06-
18879071 om te controleren waar je pre-
cies moet zijn.

Het inleveren van kopij

De procedure voor het aanleveren van faculteitsberichten is met ingang van dit col-
legejaar veranderd. De berichten zijn daardoor niet meer alleen wekelijks in het
U-blad te lezen, maar ook continu
te raadplegen via U-blad Online (www.ublad.uu.nl).

Berichten, met uitzondering van de rubriek Algemeen, dienen via internet te wor-
den aangeleverd. Daarvoor zijn binnen de verschillende faculteiten en studievereni-
gingen contactpersonen aangesteld.

Alle informatie is te vinden onder het kopje 'Faculteitsberichten' op
U-blad Online (www.ublad.uu.nl).

Berichten voor de rubriek Algemeen kunnen nog steeds gemaild worden naar:
info@ublad.uu.nl.

Elke woensdag om 17.00 uur worden alle berichten verzameld voor plaatsing in het
Umagazine van de daaropvolgende week.

De redactie behoudt zich het recht voor berichten in te korten of te weigeren.

Ga je op vakantie, op stage naar het
buitenland of zit je gewoon krap bij
kas? IFMSA-Utrecht is op zoek naar stu-
denten die hun kamer willen verhuren
voor de periode van 3 t/m 24 juli. Nog
nooit zo makkelijk heb je € 150,- kun-
nen verdienen! Wil je meer weten, mail
dan naar G.Teklenburg@med.uu.nl of
kom eens langs op donderdag tussen
12:00 - 13:00 op de IFMSA-kamer.

Studeer je aan de Hogeschool of Univer-
siteit en wil je het gat tussen het be-
drijfsleven en de studentenleven helpen
verkleinen d.m.v besturen van NIVE jmc,
de studentenvereniging voor manage-
ment. Heb je interesse of wil je hier
meer van weten bel dan of kom langs
bij NIVE-JMC Utrecht, Achter Sint Pieter
25 kamer W.302, 3512 HR Utrecht, tel
030-2534938, e-mail: info@nive-jmc.com.
Wij zijn bereikbaar op ma, woe en vrij-
dag tussen 13:00 en 17:00

Lijkt het je leuk iets naast je studie te
doen? Wil je iets doen aan het kamerte-
kort? Word lid van de USF Huisvestings-
commissie. Als commissielid doe je ken-
nis en praktijkervaring op over het wel
en wee van de studentenhuisvesting in
Utrecht. Heb je interesse of wil je er ge-
woon meer over weten bel of e-mail
dan naar de USF en vraag naar Marlies.
Tel. 030-2536251 Mail:
U5F@studver.uu.nlMeer informatie kan
je vinden op www.uu.nl/usf

Ben jij wel eens met een groep vrienden
een weekendje weg gegaan, en dat nie-
mand wist waar je heen zou gaan? Ge-
woon in de bus gestapt en zonder te
weten waar die heen gaat? Alles is mo-
gelijk bij AEGEE-Utrecht, de Europese
studenten vereniging. Door een netwerk
van 250 afdelingen verspreid over heel
Europa, kun je gemakkelijk op reis.
Daarnaast organiseert AEGEE-Utrecht
ook zelf nog reizen en uitstapjes, zoals
de Surprise-reis. AEGEE maakt reizen
goedkoop en gemakkelijk. Maar AEGEE-
Utrecht is meer dan een reisbureau. Het
is een studentenvereniging met iedere
maandag een borrel en het hele jaar
door activiteiten. Binnen de vereniging
kun je zo actief worden als je zelf wilt.
Als je meer informatie wilt, kijk dan op
onze website of mail ons. Je kunt ook
langs komen op onze borrel om de sfeer
te proeven, iedere maandagavond vanaf
22.00 uur, Boothstraat 10. www.stud-

Het Erasmus Student Network Utrecht
organiseert allerhande activiteiten voor
buitenlandse studenten die tijdelijk in
Utrecht studeren. Voor het komend col-
legejaar zijn we op zoek naar mensen
die zin hebben om mee te helpen orga-
niseren, om P.R. te maken, om buiten-
landse studenten te ontmoeten, om
mentor te worden, om mee te feesten.
Kijk voor meer informatie op www.esn-
utrecht.nl. Ben je geïnteresseerd? Laat
het ons persoonlijk weten of mail naar
info@esn-utrecht.nl

Het symposium van 12 juni over citizens-
hip zal worden verplaatst naar het vol-
gende academisch jaar. De nieuwe da-
tum voor deze bijeenkomst zal zo
spoedig mogelijk bekend worden ge-
maakt via het u-blad.quot;

Educatorium

Vast assortiment hoofdgerechten

Vlees: Biefstuk: € 3,68; Halve kip € 3,68; Schnitzel € 3,43; Mexicaanse taco €
3,31; Cordon - bleu € 3,56

Vis: Scholfilet € 3,68; Zalmforelfilet € 3,56; Kibbeling € 3,18
Vegetarisch: Schnitzel met kaas en tomaat € 3,31; Met groenten gevuld
korstdeeg € 3,43; Canneloni met saus en kaas € 3,31
Soepen amp; bijgerechten

Soep € 0,50; Warme sauzen € 0,25; Aardappelgarnituur € 0,91; Rijst € 0,91;

Rauwkostsalade € 1,02; Warme groente € 0,91

Tweewekelijkse hoofdgerechten

Vlees: Varkenshaas brie € 3,68; Warm vlees € 3,31

Vis: Gevulde forel met rauwe ham € 3,93; Zalmmoot € 3,68

Vegetarisch: Gevulde courgette met roomkaas € 3,3; Gevulde omelet met

groentesaus € 3,31

Complete dagschotels € 3,40

Maandag 10 juni: Hachee met gek. Aard. en rode kool; Gevuld pasteitje met
rijst en salade (veg.)

Dinsdag 11 juni: Hachee met aard.puree en appelmoes; Gevulde pannekoek
op griekse wijze(veg.)

Woensdag 12 juni: Bal gehakt met gekookte aardappels en warme groenten;
Cordon bleu met gekookte aardappels en warme groenten (veg.)
Donderdag 13 juni: Babi pangang met rijst, atjar en kroepoek; Macaroni met
groetenkaassaus(veg.)

Wijzigingen in de maaltijden voorbehouden.

umnacht Locatie: Utrechts Centrum voor
de Kunsten, Domplein 4.Vrlj toegang.
Vaak genoeg wordt de Publieke Omroep
verweten kunst en cultuur als onderge-
schoven kindje te behandelen. Voor al-
les gaat voetbal, direct gevolgd door en-
tertainment en amusement. Zijn kunst
en cultuur definitief verdreven naar de
randen van de nacht? In drie rondes
worden deze onderwerpen o.l.v. Samira
Abbos, bekend van de eerste serie Tur-
ken zijn beter dan Marokkanen, uitge-
beend. Met o.a. Matthijs van Nieuwkerk,
netcoördinator Nederland 3. I.s.m. Pu-
blieke Omroep nl

Ook dit jaar wordt er weer een Introduc-
tie voor de eerstejaars georganiseerd. In
de week van 27 t/m 30 augustus zijn er
mensen nodig die het leuk vinden één
of meerdere dagdelen te helpen. Er zijn
onder andere mensen nodig voor de
rondleiding in het anatomisch museum
(van te voren krijg je zelf wat informatie
als je dat wilt) en voor de 'speurtocht'
over De Uithof. Heb je Interesse, mail
dan voor meer informatie naar: IC-
2002@yahoogroups.nl

De Werkgroep Integrale Geneeswijzen
(WIG) organiseert 13, 14 en 15 septem-
ber 2002 een voor de 17 keer een week-
end. Tijdens deze dagen kunnen studen-
ten vanuit verschillende studierichtingen
kennis maken met niet-regullere thera-
pieën en behandelingswijzen in de ruim-
ste zin van het woord. Enkele van de
workshops die je kunt volgen zijn: acu-
punctuur, tal chl, reiki, hypnotherapie,
voice dialogue, geneeskrachtige stenen,
voetreflex enz. De kosten voor het
weekend bedragen € 35,00 Inclusief
eten en overnachtingen. Ga voor meer
informatie, vragen of aanmelden naar:
www.zap.to/wigweekend @kopje:Meet
The World!!!

Ontmoet studenten uit alle hoeken van
de wereld, leer verschillende culturen
kennen op een leuke manier. Dit kan,
want ESN-Utrecht is nog op zoek naar
enthausiaste mensen die In èèn van
onze commissies willen. We hebben ver-
schillende leuke commissies zoals: Activi-
teiten, evenementen, public relations,
abroad (ESN newsletter) en een mentor
commissie. Tevens zijn wij ook nog op
zoek naar mentoren, die een groepje
buitenlandse studenten onder hun hoe-
de willen nemen en hen wegwijs maken
in Utrecht. Heb je interesse voor èèn van
deze commissies of wil je mentor wor-
den neem dan contact met ons op.

Nog een weekje vakantie niet inge-
pland? Wel eens gedacht aan een cursus
van de Uitwijk? Er Is nog plaats op diver-
se zomercursussen. Zo kun je in de 1 e
week (29 juli t/m 2 augustus) nog in-
schrijven voor bijvoorbeeld de kunstge-
schiedeniscursus 'Rondom de Dom', fo-
tografie voor gevorderden en Japanse
teken- en schildertechnieken. In de 2e
week (5 t/m 9 augustus) is er nog plek
bij o.a. Improvisatie theater, groot schil-
deren en filosofie. De cursussen zijn incl.
lunch en basismaterialen. Voor studen-
ten en medewerkers (van UU en HvU)
gelden lagere cursusprijzen. Voor meer
informatie kun je de zomerfolder aan-
vragen: C5C De Uitwijk, Leuvenlaan 19,
3584 CE Utrecht - De Uithof, 030-
2533402, info@uitwiik.uu.nl, www.uit-
wljk.uu.nl

Het jaarlijkse overleg tussen het studen-
tenberaad en het bestuursteam is In de
vorm van een lunch op 25 juni om 12.00
uur in zaal Z101 van het Wentgebouw.
Het overleg is bedoeld om direct te dis-
cussiëren en elkaar te ontmoeten. Op
het menu staan natuurlijk lekkere
broodjes en de specialisatiefase, commu-
nicatie, studentenmedezeggenschap en
nog veel meer. Heb je zin om mee te
praten en te lunchen? Geef je op bij
Eveline en stuur een mail naar stud-
best@bio.uu.nl.

In september komen er twee student-
plaatsen vrij In de opleidingscommissie.
Deze commissie houdt zich bezig met
onderwijszaken en de kwaliteit van het
curriculum. Elke maand is er vergade-
ring met 6 studenten en 6 docenten.
Wil je er meer over weten of je kandi-
daat stellen? Stuur een malltje naar
studbest@bio.uu.nl. In het
Studentenberaad van september gaan
we de kandidaten kiezen.

Ondanks bekendmaking van de uiterste
inschrijfdatum via de studiegids. U-blad
en aankondiging bij het Studiepunt Eco-
nomie, zijn er toch nog studenten die
zich niet hebben Ingeschreven voor de
herkansingen van trimester 2. De oplei-
ding biedt voor deze studenten een al-
lerlaatste mogelijkheid om dit alsnog te
doen bij het studiepunt Economie. Dit
kan op maandag 17 juni van 9.30 t/m
12.30 uur Dit Is echter bij hoge uitzon-
dering en de laatste keer dat de oplei-
ding jullie tegemoet komt. Voor de vol-
gende keer geldt; niet ingeschreven
voor onderwijs en/of herkansing voor de
gestelde deadline betekent geen recht
op deelname.

Begin volgend studiejaar organiseert
ECU'92 in samenwerking met de Utrecht
School of Economics de Introductie eco-
nomle 2002. Hiervoor zijn we op zoek
naar coaches, die de nieuwe studenten
kennis laten maken met de Opleiding
Economie, de Universiteit Utrecht en de
stad Utrecht. Ben je beschikbaar van 2
tot 8 september en heb je zin om een
fantastische eerste week van het studie-
jaar te hebben? Meld je dan voor 16 juni
aan als coach bij ECU'92
(lnfo@ecu92.nl)!!!

Komt allen woensdag 19 juni naar de Al-
gemene Leden Vergadering om de Wis-
seling van het UP bestuur bij te wonen.
Bestuur '01-'02 zal plaats moeten maken
voor bestuur '02-'03. Solange Pans,
Anne-Marie Doppen, Marten Waalkens,
Marieke Oosterhuis en Imre van Tienen
zullen die nacht hun functie overdragen
aan hun opvolgers: Sander van Hecke,
Marjolein Willemen, Matthijs Koudstaal,
Annelles Agterof en Miguel Lie-Kwie. Na
afloop van de ALV zal het feest losbar-
sten In The Jam! Dus: woensdag 19 juni,
17:00 uur F.A.F.C. Wentgebouwll! Tij-
dens de schorsing zijn er broodjes!

Bij de indeling van uw co-schappen, die
u van de afdeling studentenzaken hebt
gekregen, zit een brief met informatie
over het twee weken durende co-assis-
tentschap Sociale Geneeskunde georga-
niseerd door het Julius Centrum. Bij

deze brief hoort een keuzeformulier Co-
assistentschap Sociale Geneeskunde
waarop u voorkeuren kunt aangeven op
welk gebied u uw co-assistentschap zou
willen volgen. In september a.s. gaan wij
de co-schapplaatsen voor het hele jaar
2003 aanvragen. Indien u wilt dat wij
proberen een stageplaats te vinden op
het gebied van uw voorkeur, dan ver-
zoeken wij u dit formulier uiterlijk 26
juli 2002 in te leveren bij of te zenden
naar: Julius Centrum, mevrouw M.C. van
Straaten, D01.335, Antwoordnummer
8419, 3500 VW Utrecht, tel: 030-
2509306, fax: 030-2505482. Indien u
geen informatiebrief hebt gekregen of
indien u de brief niet meer heeft, dan
kunt u deze bij mevrouw M.C. van
Straaten halen. Bezoekadres: Locatie
AZU, kamer C02.414 (Van Creveldklinlek,
2e verdieping)

Beste studenten Geneeskunde, er is
'nieuws' mbt het aan- en afmelden voor
tentamens. Als u vergeet u op tijd (zie
Uiterste afmelddatum tentamenrooster
bij Studentenballe) af te melden, wordt
u door ons niet voor de volgende kans
voor het betreffende vak aangemeld.
Per 1 mei 2002 wordt een boete van 10
euro geheven, te voldoen op het mo-
ment dat u zich opnieuw voor het be-
treffende datum inschrijft bij de studen-
tenbalie (hiervoor geldt ook de datum
uit de tabel Uit.afmelddatum). U kunt
zich afmelden via mail (studentenba-
lie@med.uu.nl)of door een formulier in
te vullen bij de studentenbalie (ope-
ningstijden: dagelijks van 9.00u-11.30u.
en 12.00-15.00u).

EUG oekumenische studentengemeente Utrecht
Diensten in de Janskerk

Zondag, 9 juni, 11.00 uur, voorganger: Jasja Nottelman

Zondag, 16 juni, 11.00 uur, voorganger: Dick de Jong (m.m.v het koor)

Verhalen In beweging. Op 8 juni geeft RIëtte Beurmanjer, theologe en dansdo-
cente, een dansworkshop In Cunera. Een paar jaar geleden is zij ook te gast ge-
weest In de EUG. Ze heeft een eigen centrum voor dans en spiritualiteit en
heeft veel ervaring met het begeleiden van workshops. De bedoeling is in de
workshop aan te sluiten bij de (bljbel)verhalen die rond 8 juni In de Janskerk
klinken tijdens de vieringen. Kortom, voor alle vrouwen die zich letterlijk door
een (bljbel)verhaal in beweging willen laten brengen. Zaterdag 8 juni In Cune-
ra van 13.30 - 16.30. Kosten 9,00 (studenten 4,50). Omdat er maar beperkt
plaats is, vragen we iedereen zich uiterlijk 31 mei op te geven bij Tamara
Mewe (2334003) of Jasja Nottelman (6875916).

Wil je meer weten over alle activiteiten van de EUG? Kijk dan op
www.eug.5tudveruu.nl of vraag informatie aan bij het secretariaat, 231 87 75,
eug@studver.uu.nl

tamentijd en -plaats definitief. Bel voor
de definitieve gegevens de tentamenlijn
(030-2538873).

Tip 2: ook 'gew/one'roosters veranderen
nog wel eens. Let daarom op de uit-
draaien van de komende 2 weken in de
vitrinekast van jouw studiejaar. Ook op
web-ct wordt de nieuwste versie van het
rooster weergegeven.

Het blok Zintuigen, hersenen en bewe-
ging 3 (coördinator prof. A.J. Verbout)
gaat vanaf volgend studiejaar (2002-
2003) van plaats wisselen met Zintuigen,
hersenen en beweging 2 (coördinator
dr. V. Sigurdsson). Dat betekent dat
ZHB3 gegeven wordt tussen week 41 en
week 46. Het blok ZHB2 wordt gegeven
tussen week 15 en week 21. Met name
studenten die èèn van beide blokken in
eerder stadium niet hebben behaald (en
niet succesvol aan de herkansing van au-
gustus meedoen) moeten letten op deze
wijziging. Er is een inhoudelijke reden
voor deze ruil. Ondanks de ruil blijven
de betreffende blokken wel hun oude
benaming gebruiken.

De galafoto's zijn klaar. Je kunt ze van-
avond ophalen tijdens de borrel op de
Hamburgerstraat, tussen 21.00 en
23.00uur. Neem wel je bonnetje mee,
nabestellingen kosten € 4,00

Iedere dag is er op de stratenumkamer
tussen 12.00U en 13.00u gratis koffie,
thee en gezelligheid. Kom! Dus!

in verband met de zomervakantie is Wil-
ly's Winkeltje vanaf 24/6 tot 02/09 alleen
op maandag tussen 10.00 en 13.00 uur
geopend.

Wil jij je zeilkunsten vertonen bij je stu-
diegenoten? of wil je gewoon een leuk
weekend voor € 27,00? Koop dan een

kaartje voor het zeilweekend. Iedere dag
worden er kaarten verkocht van 12.30u
tot 13.00U.

Beste studenten BMW, er is 'nieuws' mbt
het aan- en afmelden voor tentamens:
als u vergeet u op tijd (zie uiterste af-
melddatum tentamenrooster bij Studen-
tenbalie) af te melden, wordt u door ons
niet voor de volgende kans voor het be-
treffende vak aangemeld. Per 1 mei 2002
wordt een boete van € 10 geheven, te
voldoen op het moment dat u zich op-
nieuw voor het betreffende datum in-
schrijft bij de studentenbalie (hiervoor
geldt ook de datum uit de tabel Uit.af-
melddatum). U kunt zich afmelden via
mail {studentenbalie@med.uu.nl) of door
een formulier in te vullen bij de studen-
tenbalie (openingstijden: dagelijks van
9.00u-11.30u. en 12.00-1 S.OOu.) Letwel:
pas 2 weken van te voren zijn tijd en
plaats definitief. Bel voor de definitieve
gegevens de tentamenlijn (030-2538873).

Nog een paar uur te gaan en dan is het
zeventiende bestuur der M.B.V. Mebiose
een feit. Het zestiende bestuur wil Tom,
Marthy, Willeke, Maeva, Irene en Neeltje
heel veel succes en plezier toewensen.

Het zeventiende bestuur der M.B.V. Me-
biose nodigt iedereen uit om op vrijdag
14 juni een stuk taart in het Stratenum-
café te komen eten. Dit om te vieren dat
er een nieuw bestuur is!!!

Het is bijna zo ver en dan zit er weer een
studiejaar op! Om dit af te sluiten en
een nieuw bestuur te verwelkomen zal
er na de BLVop 13 juni het wisselings-
feest in de Arena plaats vinden. Het
feest begint om 23.00 uur en de entree is
€ 2,00 voor leden en € 3 voor niet leden.

SC. EPO laat weer van zich horen, en
hoe! Ze gaan op dinsdag 18 juni paint-
ballen in Amsterdam. Het paintballen zal
om 18.00 uur beginnen. Nadere informa-
tie zal nog volgen.

Komend jaar zal er weer een gala zijn
i.s.m. de UBV en Proton. Hier zoeken we
mensen voor. Lijkt het jouw leuk om een
gala te organiseren, geef je dan nu op
bij het bestuur (mebiose@med.uu.nl). De
sollicitaties vinden plaats op woensdag
19 juni om 12.30 uur.

Er zijn weer nieuwe foto's in de map. Er
zijn foto's van het ALU, Weekend en de
Gangster Night. Kom dus snel langs op

Over een tijdje ben je hopelijk klaar met
je studie. En wat dan? Wat voor baan
denk je later te kunnen vinden? Weet jij
waar afgestudeerden terecht komen?
Zitten werkgevers eigenlijk wel op Let-
terenstudenten te wachten? Kom daar-
om naar de bijeenkomst van Letteren
werkt! op woensdag 19 juni 2002. Hoor
de ervaringen van afgestudeerden bij
De Volkskrant, VPRO en NCRV televisie,
een Ministerie en als onderzoeker: hoe
komen ze aan die baan en wat doen ze
nu eigenlijk in de praktijk?
Er wordt ook meer informatie gegeven
over de arbeidsmarkt in het algemeen
en natuurlijk kun je met al je vragen te-
recht bij de (ervarings)deskundigen. Let-
teren werkt I wordt gehouden op
woensdag 19 juni van 13.00 tot 17.00
uur op Drift 21, zaal 0.32. De toegang is
gratis, maar je moet je wel van te voren
inschrijven: www.let.uu.nl/letteren-
werkt/

De SPKO (Stichting Postuniversitair
Kunsthistorisch Onderzoek) is met spoed
op zoek naar studenten Kunstgeschiede-
nis, Cultuureducatie of Kunstbeleid en -
management die (tegen vergoeding)
mee willen helpen met de organisatie
van een symposium in november 2002.
Het onderwerp zal zijn quot;Vrouwen in de
kunst eind 19e eeuwquot;.
Aanmelden via: info@spko.nl. Meer info
over de SPKO: www.spko.nl.

IGG colloquium op 25 juni 2002, aan-
vang: 14.00 uur tot 15.00 uur in zaal 160
Buys Ballotlaboratorium (Princetonplein
5); Prof.dr. Nick Huggett (Associate Pro-
fessor of Philosophy, University of Illinois
at Chicago), Topology and geometry for
relationists.

Dit colloquium wordt gevolgd door het
colloquium van prof.dr. John D. Norton,
Revenge of Zeno om 15.30 uur in dezelf-
de zaal 160.

Vanaf 15.00 uur is er gelegenheid tot
kennismaking en discussie onder het ge-
not van koffie en/of thee.

Onder het genot van een boterham kun
je vanmiddag in de Minaert kantine lui-
steren naar het Mauritskwartet met Ar-
jen Vredenberg.

Dit zijn strijkers en een piano. Vanmid-
dag van 12.45 uur tot 13.15 uur in de
bovenkantine van het Minnaertgebouw.

Op dinsdag 18 juni zal de laatste alge-
mene vergadering van dit collegejaar
worden gehouden. Deze algemene ver-
gadering is uiteraard open voor alle le-
den. Aan de orde komen onder andere
het voorstellen van het kandidaatsbe-
stuur. Kom dus allemaal om 15.0 uur
naar Minnaertzaal 208.

Het is juni, het is lekker weer, de laatste
tentamens zijn al in zicht. Het effect van
de Sportcie BBQ moet er weer afge-
traind worden. Ideaal moment voor een
voetbaltoernooi in de buitenlucht
woensdag 19 juni 2002 Locatie/prijs na-
der bekend te maken

Wegens het beperkt aantal aanmeldin-
gen wordt het hertentamen voor het
vak internationaal belastingrecht mon-
deling afgenomen, op maandag 1 en 8
juli a.s.. Wilt u nog deelnemen aan dit
hertentamen, dan kunt u contact opne-
men met het secretariaat Fiscaal Recht,
tel. 9970, email
belastingrecht@law.uu.nl.

Het hertentamen voor het vak fiscaal
comptabele toepassing vindt plaats op
woensdag 26 juni a.s., van 14.00 tot
17.00 uur. Achter de Dom, zaal 002.
Graag voor 19 juni a.s. aanmelden bij
het secretariaat Fiscaal Recht, tel. nr. 030
253 9970, email:
belastingrecht@law.uu.nl.

Op 1 januari j.l. is het burgerlijk proces-
recht zoals opgenomen in RV en RO in-
grijpend gewijzigd. Het betekent dat de
12e druk van het Compendium van Stein
en Rueb niet meer bruikbaar is en dat
de 13e druk moet worden bestudeerd.
Omdat de thans geldende nieuwe wet-
geving (met doorlopende nummering)
niet in de wetgevingsbundels van Klu-
wer en Vermande is opgenomen, is bij
de Onderwijswinkel een bundeltje ver-
krijgbaar met de nieuwe teksten. NB in
die wettenbundels is de zogeheten tele-
foonnummering opgenomen, maar dat
betreft de stand van zaken per juni 2001
en nadien zijn er diverse wijzigingen
aangebracht, zodat die teksten niet
bruikbaar zijn. Voorts moet rekening
worden gehouden met de invoering per

1 maart 2002 van de EEX-verordening.
Een alternatief is de nieuwe Ars Aequi
pocket Burgerlijk procesrecht die medio
maart verschijnt en die uiteraard de
complete nieuwe wetgeving bevat. Na-
dere informatie: mr A.W. Jongbloed,
coördinator burgelijk procesrecht,
253.7170

Bij de Wetenschapswinkel Rechten kun-
nen gemotiveerde studenten in het ka-
der van hun afstudeerscriptie een on-
derzoek doen. In opdracht van een
organisatie onderzoek je een vraag. Het
resultaat is een onderzoeksrapport dat
wordt gepubliceerd en tegen kostprijs
verkocht. Verder doe je veel ervaring op
met het presenteren van je onderzoeks-
resultaten. Wij zoeken nog studenten
voor de volgende onderzoeksvraag:
Vraag:Welke sancties zijn opgenomen in
gedragscodes, wat is de juridische status
en in hoeverre zijn ze effectief? Klant:
Landelijk Bureau ter bestrijding van Ras-
sendiscriminatie. Vereisten: afstudeer-
richting staats- en bestuursrecht. Heb je
belangstelling voor dit scriptieonder-
werp of wil je je alvast inschrijven zodat
je in de toekomst via de Wetenschaps-
winkel je scriptie kunt schrijven, neem
dan contact op met mr drs. R. van
Musscher, Algemeen Manager Weten-
schapswinkel Rechten, Janskerkhof 3, te-
lefoon 030-2537025, e-
mail:Wewir@law.uu.nl

De Studiewinkel is vanaf week 25 geslo-
ten. In de zomer, week 32, van 5 t/m 9
augustus is de Studiewinkel geopend,
elke dag van 14.30 tot 16.00 uur en
woensdagavond van 19.00 tot 20.30 uur

Wil jij je eerste publikatie? Neem dan
plaats in de Almanakcommissie 2003 om
met 6 andere creatieve breinen de
mooiste en dikste almanak te laten ont-
spruiten. lnteresse?Neem dan kontakt
op met de JSVU, 030-2400811 of via
www.jsvu.nl.

De Introductie-commissie 2002 is op
zoek naar mentoren die tijdens de Fa-
cultaire Introdagen in de week van 3
september eerstejaars willen rondleiden
en begeleiden gedurende die week. Ben
jij enthousiast, neem dan contact op
met de JSVU, 030-2400811

Urios, de studievereniging voor Interna-
tionaal en Europees recht organiseert
dit jaar een symposium op het gebied
van Ruimterecht en het nieuwe Europe-
se telecommunicatie systeem, Galileo.
Daarvoor zijn wij op zoek naar commis-
sieleden die met het organiseren van
het symposium zouden willen helpen.
Als je het leuk lijkt om mee te doen
neem dan contact op met Blerina Anas-
tasi 06-14117277, e-mail: anastasib@hot-
mail.com.

Voor haar activiteiten onderhoudt URIOS
contacten met verschillende internationa-
le instellingen en organisaties. Lijkt het je
leuk om hier actief mee bezig te zijn, geef
je dan op als commissielid van URIOS.
Stuur je naam, adres en telefoonnummer
naar: URIOS, Achter Sint Pieter 200, 3512
HT Utrecht, Tel: 030-2537595, Fax: 030-
2537073, E-mall:

bestuur_urios®hotmail.com. Onze website
is: ww.law.uu.nl/studorg/urios/index1.htm

studenten oude combinatie-opleiding
kunnen onder de rubriek Economie (ECO)
info over herkansingen vinden.

De herkansing voor het tentamen van
V30ND vindt plaats op 21 juni a.s. van
14.00 - 17.00 uur in zaal 211 in het van
Unnikgebouw (dit is gelijk met het her-
kansingstentamen voor V35TM).

Utrechtse grachten en daarna om 19.30
uur barbecuen op het volleybalveldje ach-
ter de Uitwijk! Je kunt je voor kanoën op-
geven (kosten € 4,00) of voor de barbecue
(kosten € 5,00). Je kunt je ook voor bei-
den opgeven, dan kost het € 9,00. De in-
schrijflijst hangt op de V.U.G.S.-kamer!
@kopje:Symposium(pje)
Met het door middel van een enquete ge-
kozen onderwerp 'Veramerikanisering van
Europa' heeft de Binex/Lezingencommis-
sie een klein symposiumpje georganiseerd
op 26 juni in Florin en Firkin. Er zullen
drie sprekers komen die hun standpunt
uiteen zullen zetten. Twee zijn al bekend:
prof. dr Dieleman, docent Stadsgeografie,
de tweede is een spreker van een links
opinieblad. Kijk voor meer informatie bin-
nenkort op de poster

Op vrijdag 5 juni is de laatste kamerdienst
voor de zomervakantie. Kom dus al je ach-
terstallige betalingen voldoen! In septem-
ber zijn we er weer

In augustus is natuurlijk zoals altijd weer
de introductie, en ook dit jaar zijn er weer
feesten! En wel op 29 augustus in de Are-
na en op 3 september in het K-sjot. Kom
dus allemaal nieuwe sjaars bekijken en
bijkletsen met je studiegenoten.

Niet vergeten: morgen DE toneel voorstel-
ling 'Het zwaard van MacBeth'ü Verder:
18-6 Voorlichting over keuzevakken in het
buitenland en stagelopen, om 17.00 in
Unnik 211 20-6 BOEF feest In de Bodytalk,
verder geen woorden bij nodig, iedereen
weet hoe leuk Helixfeesten zijn!! Tot ziens
op de Helixkamer en bij de activiteiten!

Zoals gewoonlijk weer om 17.00 uur in
W105 van het Kruytgebouw. Na afloop
is er ook nog een gezellige borrel om
nog wat met elkaar na te praten. Op
deze borrel zal dan ook het Protonbier
onthult worden. Een must voor iedere
bierliefhebber

Op 27 juni reikt Proton de Protonpluim
uit aan de meest gewaardeerde docent
van het eerste jaar. Wil jij weten of jouw
meest gewaardeerde docent ook inder-
daad de prijs ontvangt? Of heb je ge-
woon zin in een lekkere borrel, zorg dan
dat je je gezicht laat zien op de Protonka-
mer

Op 4 juli is al weer het laatste feest van
het academische jaar. Om 22.00 uur barst
het feestgedruis los in het K-sjot. We

gaan feesten alsof het de laatste dag van
de wereld is! Op de Apocalypse Party!
Alle doemdenkers en feestbeesten opge-
let dus. Haal de kaarten op de Protonka-
mer.

In het kader van de studiebegeleiding 01
zal op maandag 17 juni a.s. van 19-21.30
uur in zaal Tri 114 een voorlichting gege-
ven worden aan de studenten in het Dl
jaar over de stage. Op deze avond wordt
informatie gegeven over de procedures
en mogelijkheden rond de stage. Onder-
wijskunde studenten uit andere studieja-
ren zijn ook van harte welkom. De voor-
lichting zal worden ingeleid door
Danielle Vlaanderen, studieadviseur On-
derwijskunde. Voor meer informatie kun
je contact met haar opnemen, tel. 030-
2534672 of per e-mail
d.vlaanderenOfss.uu.nl.

De afdeling Advies-amp; Kenniscentrum Be-
leggen Rabobanken (AKB) biedt een on-
derwijskundige stageplaats aan. Taken
AKB zijn: informeren, adviseren en bege-
leiden t.a.v beleggingen. Het AKB gaat in
samenwerking met een extern opleidings-
kundig adviesbureau een e-learningappli-
catie voor beleggingsadviseurs ontwikke-
'len. De e-learningapplicatie zal de
werkprocessen van de beleggingsadvi-
seurs inzichtelijk maken. Als stagiair zal je
een bijdrage leveren aan het ontwikkelen
van de e-learningapplicatie. De applicatie
wordt gerealiseerd in vijf fasen, t.w. voor-
bereiding, ontwerp, ontwikkeling, pro-
ductie, testen en implementatie. Fase 1
start 1-4-02, fase 5 eindigt 8-02. Sollicita-
tie o.v.v. nr 000451: drs. M. Mentzel, per-
soneelsfunctionaris, PB 973, 3000 AZ Rot-
terdam of per e-mail:
M.Mentzel@Robeco.nl. Info: mw drs.
M.M.R. Giebels. Tel. 010-2247082. Info
Onderwijskunde: dr. J. Andriessen, tel.
030-2534942 of per e-mail: J.Andries-
sen@fss.uu.nl. 05-02

Woensdag 19 juni 2002 wordt van 11.00
tot 13.00 uur een leeronderzoekmarkt
gehouden in de hal voor de Theatron- en
Megaronzaal in het Educatorium (de Ur-
ban). Voor 28 juni 2002 moeten alle Dl
studenten zich opgeven voor èèn van de
vijftien thema's binnen de vier hoofdrich-
tingen van psychologie. Op de leeronder-
zoekmarkt zullen van iedere hoofdrich-
ting docenten aanwezig zijn om
informatie over de thema's te geven en

vragen te beantwoorden. Op de D1-site
van Studion is een speciale site over liet
leeronderzoek 2002-2003 te vinden waar
meer informatie staat over de inhoud van
de vier hoofdrichtingen en de bijbeho-
rende thema's, de overgangsregeling en
meer algemene informatie. Op deze site
kan tevens een inschrijfformulier ge-
download worden, dit formulier moet ui-
terlijk 28 juni 2002 ingeleverd worden bij
de facultaire informatiebalie H05 in het
Langeveldgebouw (voorheen CGZ). In de
nieuwe studiegids staat eveneens meer
informatie over het leeronderzoek.

De Capaciteitsgroep Klinische Psycholo-
gie vraagt èèn of twee studenten, die in
de fase van Individuele Studieonderde-
len aanbeland zijn. Zij zullen begeleid
worden door Eli Meijer. Het gaat om
scriptie en/of onderzoek, waarbij het on-
derwerp gerelateerd wordt aan het in-
richten van een nieuwe website psycho-
pathologie. Domein is gereserveerd. Het
ondenfl/erp: stand van zaken in de psy-
chopathologie. Reacties kun je vóór 20
juni mailen naar e.meijer@fss.uu.nl

Op woensdag 19 juni Colloquium Socio-
logie Dr. Frits van Wel zal spreken over:
'Arbeid en zorg in gezinnen met jonge
kinderen: overgangsfase of nieuw even-
wicht?' In rap tempo verdringen ander-
half verdieners (de man werkt fulltime,
de vrouw parttime) het traditionele kost-
winnersgezin. Dat blijkt uit een onder-
zoek uit 2000 onder 1285 moeders met
een partner en jonge kinderen. In de
presentatie voor dit colloqium zal Frits
van Wel ingaan op de kenmerken van de
diverse verdienerstypen onder deze
groep gezinnen. Nagegaan wordt welke
factoren de huidige arbeidsparticipatie
van moeders bepalen en de verdeling
van huishoudelijke en zorgtaken tussen
ouders. Uit de analyse van hun verande-
ringswensen blijkt dat het combinaties-
cenario (beide ouders werken parttime)
als ideaal alleen populair is onder hoog-
opgeleide moeders, maar zij brengen dit
vooralsnog nauwelijks In praktijk. Marti-
nus Langeveld Gebouw van 11:00 tot
13:00 in zaal H018

Op woensdag 19 juni organiseren we
een zeil-dagje voor onze actieve leden!
De feestcommissie is druk bezig met de
voorbereidingen. Het zeilen gaat plaats-
vinden op de Loosdrechtse Plassen nabij
Utrecht. We vertrekken 's ochtends om
een uurtje of negen. Geef je nu op via
de inschrijflijst op de gang bij de AIcma-
eonkamer! Een mailtje sturen of bellen
kan natuurlijk ook! Wees snel, want er is
slechts een beperkt aantal plaatsen!

Donderdagavond 27 juni vindt de 63e
Actieve Leden Vergadering van Alcmae-
on plaats. Een ALV om niet te missen,
aangezien het 13e kandidaatsbestuur
wordt voorgesteld! Dus voor alle leden:
we zien jullie de 27e om 19.00 in het
Pnyx! (Achter Sint Pieter 25)

Op donderdag 20 juni organiseert de
nachtjescommissie van de SGS een band-
jesavond in de Moira (Wolvenstraat 10).
Tussen 19:00 u en 23:30 u zullen vijf ta-
lentvolle bands optreden.

alle leden van harte welkom. Om 20:00
uur begint de vergadering. Dit alles zal
plaatsvinden in de Sweelinckzaal, op
Drift 21.

Een beetje ongebruikelijk, maar op
woensdag 19 juni zal er weer geborreld
worden. Deze keer zal de zeilweekend-
commissie zich presenteren en voor de
versiering zorgen. Komt allen naar de
SGS kamer (E036)

Onder het genot van een boterham kun
je vanmiddag in de Minaertkantine lui-
steren naar het Mauritskwartet met Ar-
jen Vredenberg.
Dit zijn strijkers en een piano.
Vanmiddag van 12.45 uur tot 13.15 uur
in de bovenkantine van het Minnaertge-
bouw.

Op dinsdag 18 juni zal de laatste alge-
mene vergadering van dit collegejaar
worden gehouden. Deze alv is open
voor alle leden.

Aan de orde komen onder andere het
voorstellen van het kandidaatsbestuur.
Kom dus allemaal om 15.0 uur naar Min-
naertzaal 208.

Om uzelf goed te kunnen positioneren op de arbeidsmarkt is het nodig dat u uzelf
goed kent. Dat u weet waar u goed in bent, wat uw sterke en minder sterke eigen-
schappen zijn, waarop uw beroepsmatige interesses gericht zijn en over welke ken-
nis u nu beschikt. Naast de vragen quot;wie ben ik?quot; en quot;wat kan ik?quot; wordt ook aan-
dacht besteed aan de vraag quot;wat wil ik?quot;.

U kunt zich aan melden voor het herplaatsingstraject bij de afdeling Personeel 8,
organisatie van uw faculteit of dienst. Wij verzoeken u het liefst zo ruim mogelijk
voor de ontslagdatum een afspraak te maken met een van de medewerkers van
Topselect.

LOOPBAANCENTRUM
Marinus Ruppertgebouw (Trans 1)
ingang via het Educatorium
Leuvenlaan 19, 3584 CE Utrecht

De faculteit der Diergeneeskunde is de
enige opleiding voor dierenartsen in
Nederland. De faculteit neemt in Euro-
pa een toppositie in op het gebied van
onderwijs, onderzoek en patiënten-
zorg en is geaccrediteerd door de
American amp; Canadian Veterinary Medi-
cal Associations. De hoofdafdeling Bio-
chemie, Celbiologie en Histologie, Af-
deling Biochemie zoekt een

Veel fysiologisch belangrijke processen
spelen zich af aan het grensvlak van
biologische membranen. Op onze af-
deling worden lipide-eiwit interacties
bestudeerd die een rol spelen bij o.a.
infectie-ziekten, voortplanting en ap-
optose. Je zult gaan meewerken aan
dit onderzoek met behulp van een
breed scala aan biochemische en mole-
culair biologische technieken. De aan-
pak van onderzoek is projectmatig en
er wordt van je verwacht zowel in
teamverband als ook zelfstandig te
functioneren. Tevens zul je betrokken
worden bij de organisatie en het be-
heer van de laboratoria.
Wij zoeken iemand met een HLO-op-
leiding met kennis van biochemische

en moleculair biologische technieken.
Ervaring met celkweektechnieken en
celbiologische technieken in het alge-
meen is gewenst maar niet noodzake-
lijk.

Wij bieden een aanstelling in tijdelij-
ke dienst voor de duur van 1 jaar met
vooruitzicht op een dienstverband
voor onbepaalde tijd bij goed functio-
neren. Je salaris is afhankelijk van je
relevante ervaring en bedraagt mini-
maal € 1505,- en maximaal € 2320,-
(schaal 6/7, CAO Nederlandse Universi-
teiten) bruto per maand. Daarnaast
bieden wij goede secundaire arbeids-
voorwaarden, waaronder een tege-
moetkoming in de ziektekostenpre-
mie, spaarloonregeling, ADV en een
goede studieregeling.
Heb je belangstelling? Dan kun je
voor nadere inlichtingen contact opne-
men met prof.dr. J.B. Helms, telefoon
030-2535375, e-mail
j.b.helms@vet.uu.nl.
Je schriftelijke sollicitatie kun je rich-
ten aan de afdeling Personeel amp; Orga-
nisatie van de faculteit der Diergenees-
kunde, Universiteit Utrecht, t.a.v. de
heer O.R.S. Liedmeijer, Yalelaan 1,
3584 CL Utrecht, onder vermelding van
vacaturenummer 702040.

Het studentenleven Is zwaar, hectisch
en vol stress. Je studeert omdat je daar-
mee later op een Interessante manier je
brood wilt verdienen. In je eigen vakgebied
en bij een bedrijf datje aanspreekt.
Een investering in je toekomst dus.

Maar ook studenten hebben recht op de
goede dingen des levens zoals vakantie
en een ruim gevulde beurs. Daarom vind
je bij Maas International alle ingrediënten
voor een aantrekkelijke vakantiebaan.
Kom werken als automatenoperatori

Als marktleider verzorgt Maas International
de koffie-, frisdranken- en snacksvoorziening
via automaten bij zo'n 300 grote bedrijven
en instellingen in heel Nederland.
Tijdens de vakantieperiodes gaat onze
dienstverlening gewoon door met de hulp
van vakantiekrachten.

Als automatenoperator ben je manager
van je eigen project. Geef aan bij welk
bedrijf of in welke sector je graag een blik
achter de schermen zou willen werpen,
dan doen wij ons uiterste best om dat voor
jou te regelen. Zo wordt je vakantiewerk
een soort betaalde 'summerschool'.

De universiteit wil zijn imago als werkgever verbeteren met een
nieuwe arbeidsmarktcampagne

Verslaggever Chiara Soldati op zoek naar studenten met ambitie
voor de wetenschap

BEZOEKADRES

Heidelberglaan 5
Tel. 030-2531189;
Fax. 030-2531506;
e-mail: umagazine@ublad.uu.nl

© Niets uit deze uitgave mag worden
gereproduceerd door middel van welk
medium dan ook zonder voorafgaande
toestemming van de universitaire
dienst U-blad

HOOFDREDACTEUR/DIRECTEUR

Armand Heijnen (2531946)

REDACTIE

Twan Geurts, Noor van Haaren
(2535533), Margot van der Kamp
(2531900), Corrie Keij (2531189),
Annette Peet, Annie Verheul (2531189)

EINDREDACTIE

Janny Ruardy (2534789)

FOTOGRAFIE

Harry Boerma, Marco van Duyvendijk,
Paul Romijn, Kees Rutten

OPMAAK

ViewMasters, Joyce Vanhommerig

BASISONTWERP

Proforma, strategie, ontwerp en
management, Rotterdam

DRUK

Brouwer Rotatie BV

ADVERTENTIES

Via acquisitiebureau Van Vliet,
Postbus 20, 2040 AA Zandvoort.
023-5714745

Abonnementen en gratis
toezending alleen mogelijk in
combinatie met het U-blad
Zie colofon U-blad

OPLAGE

23.000

Merijti Rengers, promovendus bij de
capaciteitsgroep sociologie, naar
aanleiding van zijn proefschrift over
het economisch bestaan van
kunstenaars in Nederland in Trouw
van 11 juni:

'Bijna de helft van het inkomen van
kunstenaars wordt door de overheid
gesubsidieerd. Dit zorgt er niet voor
dat kunstenaars meer of beter produ-
ceren: vooral succesvolle kunstenaars
gaan niet harder werken. Een subsi-
die is het meest efficiënt bij een
beginnend kunstenaar die anders van
bijbaantjes moet rondkomen. Dan
kan hij of zij meer tijd en aandacht
aan zijn vak besteden.'

Emeritus hoogleraar Nikolaas Algra
op 11 juni in het Algemeen Dagblad
over de schoorvoetende erkenning van
het Israëlische leger van de toepassing
van mensenrechten aan de Palestijnen
en de mogelijke link met het
internationale Straßof dat per i juli
in Den Haag wordt geïnstalleerd:

'Als de erkenning door Israël van de
Palestijnen als mensrechtwaardigen
inderdaad (mede) een gevolg is van
de vrees voor het Strafliof van oor-
logsmisdaden en misdaden tegen de
menselijkheid, dan heeft dit hof
enkele weken voordat het in wer-
king treedt al uitermate heilzaam
gewerkt: het heeft het vredesproces
in Palestina al een grote stap nader-
bij gebracht.'

Een aantal onderwijsinstellingen moet binnenkort
op zoek naar een andere collegevoorzitter. Loek
Vredevoogd van de Universiteit Leiden, Karl
Dittrich van de Universiteit Maastricht en
Olchert Brouwer van de Hogeschool van Arn-
hem en Nijmegen worden respectievelijk voor-
zitter en vice-voorzitters van het nieuwe Neder-
lands Accreditatie Orgaan voor het hoger
onderwijs (NAO).

Het NAO gaat voor 2007 het hoger onderwijs in
Nederland voorzien van een keurmerk, waardoor
de kwaliteit van opleidingen gewaarborgd wordt.
De NAO-accreditatie wordt een voorwaarde om
diploma's en titels te mogen verstrekken. De
rapporten waarop de accreditatie gebaseerd
wordt, zullen door de NAO openbaar gemaakt
worden, ook bij een negatiefoordeel. Doordat
alle landen in Europa zo'n kwaliteitssyteem
opzetten, kunnen studenten de kwaliteit van
Nederlandse en buitenlandse opleidingen ook
beter vergelijken. Elke zes jaar worden de accre-
ditaties vernieuwd.

In augustus start de UU een nieuwe ariteidsmarktcampagne. Personeelsad-
vertenties krijgen meer beeld en minder tekst. Moniek Arends, pamp;o-
adviseur bij Letteren en lid van het projectteam arbeidsmarktcommunicatie,
zegt dat het daar niet bij blijft. quot;Je moet die professionele uitstraling in de
advertenties ook waarmaken.quot;

'De personeelsadvertenties nieuwe stijl moe-
ten de UU als werkgever zichtbaarder, kleur-
rijker en minder saai maken. Daardoor zijn
we als het goed is beter in staat om geschikte
mensen te werven, van hoogleraren en aio's
tot administratieve krachten. Omdat de
advertenties nu eerst naar een tekstbureau
gaan, zullen de pamp;o-ers verder van tevoren
moeten plannen. Idealiter zou er een jaar-
planning gemaakt moeten worden, zeker
voor de vacatures die je al aan kunt zien
komen.quot;

quot;We buigen ons over de advertenties, maar
ook over het traject ervoor en erna. Dus van
het ontstaan van een vacature tot en met de
aanstelling. Alles moet op een goede manier
aansluiten.quot;

quot;Met de lancering van de advertentielijn zijn we er nog lang niet. We
krijgen er wel een heel professionele uitstraling door, maar die moetje
vervolgens ook waarmaken. Sollicitanten moeten een adequate en klant-
vriendelijke reactie op hun brief krijgen. En een leesbare brief graag, zon-
der ambtenarentaal. Het hele traject werving-selectie-aansteUing moet in
feite doorgelicht worden.quot;

Lezersoproep

Lezers worden uitgenodigd te
reageren op de volgende stellingen;

BACHELOR-MASTER:

•nbsp;In de bachelorfase is er geen
onderscheid tussen universiteit en
hogeschool

•nbsp;Bachelor-master is oude wijn in
nieuwe zakken

•nbsp;Bachelor-master levert betere
studenten

•nbsp;De masterfase maakt studenten
mobieler

REACTIES KUNNEN VOOR 27 JUNI PER
E-MAIL GESTUURD WORDEN NAAR
UMAGAZINEOUBLAD.UU.NL

Personalia

Rector Willem Hendrik Gispen

ontvangt een eredoctoraat van de
Nicolae Testemitanu State Medical
en Pharmaceutical University van
Moldavië. Behalve voor zijn weten-
schappelijk werk wordt het eredoc-
toraat ook aan Gispen toegekend
vanwege zijn betrokkenheid bij de
voormalige Oostbloklanden. Zo
heeft hij geholpen fondsen te
werven voor onderzoek aan diverse
universiteiten, onder andere via het
wetenschappelijk panel van de
NATO, waarvan Gispen zelf ook lid
is. De uitreiking vindt plaats op 6
juli in de hoofdstad Chisinau.

quot;Dat we het gewenste effect halen, ons imago verbeteren en als werkgever
serieus meedoen en in het rijtje van toonaangevende werkgevers gaan
thuishoren. Ik hoop dat mensen niet denken van: 'o ja, die hebben we ook
nog', maar: 'hé leuk, kijken welke functies ze hebben. De universiteit zou
als vanzelfsprekend als interessante werkgever te boek moeten staan.quot; ■

' 'Wetenschap is nooit af', zo luidt
het thema van de nieuwe
arbeidsmarktcampagne van de
Universiteit Utrecht. Het Umagazine
presenteert in dit nummer voor het
eerst de personeelsadvertenties
zoals die eind augustus ook in de
landelijke kranten zullen
verschijnen. Wim Kardux, lid van
het college van bestuur, vindt dat de
universiteit hard toe was aan een
opknapbeurt van de
personeelswerving. quot;We zijn beter
en aantrekkelijker dan we ons tot
nu toe hebben gemanifesteerd.quot;

Kardux spreekt liever niet van een campagne, het gaat
immers niet om een eenmalige actie. quot;We geven de
advertenties die we door het jaar heen toch al plaatsten
een ander gezicht. We willen personeel werven op een
manier die aanspreekt en hopelijk tot betere resultaten leidt.
Maar we willen ook de naamsbekendheid van onze universi-
teit vergroten en ons beter profileren.

quot;Iedereen die roept dat de Universiteit Utrecht grijs is heeft
het mis. Niks grijs! We moeten eens van dat vervelende
zelfbeeld af. We zijn een dynamische, internationaal georiën-
teerde instelling waar prachtig onderzoek wordt verricht.
Deze vernieuwde aanpak is niet uit nood geboren maar
vanuit een hernieuwd zelfvertrouwen.quot;

De Utrechtse aanpak past in de landelijk gevoelde noodzaak
om de universitaire branche in de rangorde van aantrekke-
lijke werkgevers een betere positie te verschaffen. Dat blijkt
ook uit een artikel over de arbeidsmarktcommunicatie van
universiteiten in Academia, het blad van de VSNU. Daarin
komt naar voren dat vooral het imago van de werkgever de
doorslag geeft en niet de arbeidsvoorwaarden of de inhoud.
De universiteiten moet anders gaan werven en hun imago
van werkgever oppoetsen, is de conclusie. 'Bij personeels-
werving gelden in zeker zin dezelfde wetten als bij het ver-
kopen van een blikje soep. Een potentiële werknemer moet
zich kunnen vereenzelvigen met het bedrijf waarvoor hij
kiest'.

Uit recent onderzoek onder 4500 hoger opgeleiden (Inter-
mediair Imago Onderzoek) blijkt, dat veel jonge academici
meer zien in het bedrijfsleven als hun toekomstige werkge-
ver.

De universiteiten zullen de komende jaren hard moeten
knokken om voldoende nieuwe mensen binnen te halen.
Dat komt vooral door de vergrijzing, zo stelt de 'Arbeids-
marktmonitor voor de academische sector 2001', opgesteld
door het sociaal fonds voor de kennissector Sofokles. Bijna
dertig procent van de universitaire medewerkers is ouder
dan vijftig jaar, tussen nu en 2008 gaat een derde van het
hoger wetenschappelijk personeel met pensioen. De univer-
siteiten moeten grote aantallen vervangers zoeken op een
arbeidsmarkt waar een hevige slag woedt om hoger opge-

leid personeel. In brede kring wordt geconsta-
teerd dat de universiteiten tot nu toe weinig
hebben gedaan om zich op die verhitte arbeids-
markt te onderscheiden. Utrecht komt als een
van de eersten met een corporate wervingscam-
pagne die moet opvallen tussen de advertenties

De nieuwe campagne brengt enkele denkbare
toekomstscenario's in beeld. .Een veld vol zonne-
bloemen met zonnecellen in het hart, een lezer
van een digitale krant, een kleine kudde ►

dodo's die wordt gevoerd in het park, een robot
op de sofa bij de psychiater. De tekst bij de robot
luidt: '2e heeft peel gevoel voor humor, een vooruit-
ziende blik, maar de laatste tijd ook wat last van verla-
tingsangst. Zou een apparaat ooit zulke menselijke
trekjes kunnen krijgen? Ligt straks de eerste robot op de
sofa bij de psychiater? Kan dat allemaal? En, zeker zo
belangrijk: willen ive dat?'

Hans Ruijgers, universitair projectleider arbeids-
marktcommunicatie en samen met het Rotterdamse
reclameadviesbureau BvH verantwoordelijk voor de
ontwikkeling van de campagne: quot;Werving is geen
zaak meer van een droge opsomming van functie-
inhoud, salarisschaal en gewenste opleiding. Het
imago van de werkgever is in het geding. Hoe
sympathiek, innovatief of ambitieus is die? Welke
eigenschappen horen bij de Universiteit Utrecht?
We zijn op zoek gegaan naar de kenmerken die ons
onderscheiden van onze concurrenten.quot;
Utrecht, zo luidt de conclusie, is een groot en
veelzijdig kenniscentrum en heeft vrijwel alle
wetenschappelijke disciplines in huis. De universi-
teit claimt deze positie met de zin 'Wetenschap is
nooit af. De beelden uit de campagne laten die
veelzijdigheid zien. Juist op het snijvlak van disci-
plines valt er nog zoveel te ontdekken. Hans Ruij-
gers: quot;De universiteit roept belangstellende kranten-
lezers op om samen met ons die ambitie waar te
maken. Niet alleen de wetenschapper, maar ook de
beleidsmedewerker, de ict'er, de secretaresse. Je
mag niet verwachten dat die aanpak meteen extra
respons oplevert. Maar wij verwachten, op basis van
gesprekken met medewerkers en uitgebreide tests
van de ontwerpen, dat de uitdaging van de acade-
mische werkcultuur ook zal aanslaan bij groepen die
nu helemaal nog niet weten dat ze bij de universi-
teit interessant werk kunnen doen.quot;

Volgens collegelid Wim Kardux zullen we bij de
werving van nieuwe werknemers meer moeten
doen dan het benadrukken van onze wetenschappe-
lijke reputatie: quot;Er zijn ook andere factoren die de
aantrekkelijkheid van de universiteit als werkgever
bepalen. De arbeidsomstandigheden, de huisvesting,
de voorzieningen. Die vallen bij de concurrent vaak
gunstiger uit. Voor een deel moeten we meegaan
met de vraag naar een comfortabeler werkomge-
ving. En dat doen we ook, bijvoorbeeld door de
introductie van de cao a la carte. Maar wij kunnen
niet strooien met snelle lease-auto's en dikke bonus-
sen. We moeten ons afvragen of we de mensen wel
willen die dat belangrijk vinden.quot;
Uit onderzoek als de medewerkersmonitor blijkt

dat de meeste mensen juist vooral gehecht zijn aan
het universitaire werkklimaat. Kardux: quot;Dat blijft
onze kracht, de betrokkenheid van onze medewer-
kers. Het is heel goed dat mensen de universiteit
een warm hart toedragen en er hun beste krachten
aan willen wijden. Ik weiger ook de zogenaamde
grijze prop - dat is het snel groeiende aantal oudere
werknemers - als een probleem te definiëren.quot;
Als de universiteit al een echt probleem heeft dan
schuilt dat in de positie van aio's en postdocs, vindt
Kardux: quot;Als we in onze advertenties beloven dat
het aantrekkelijk is om hier te werken dan zullen
we ook moeten zorgen dat de condities voor jonge
academici beter worden. Desnoods ten koste van
de allerhoogste wetenschappelijke productiviteit.
We mogen geen roofbouw op ze plegen. Dat zie
ik als grootste probleem: het handhaven van de
wetenschappelijke carrièreperspectieven ook in
disciplines waar de concurrentie op de arbeids-
markt fors is.quot; ^

Er zijn in totaal zes campagnebeelden die vanaf 31 augustus
maandelijks in de Volkskrant en het Utrechts Nieuw/sblad verschij-
nen. De vacaturebeschrijvingen in de advertenties geven kort en
helder de noodzakelijke informatie en verwijzen door naar de
universitaire site voor nadere toelichting. Er is in overleg met de
afdelingen P en O een strakke planning gemaakt voor de aanleve-
ring van vacatureteksten en er is een handleiding 'Werfwijzer' die
de nieuwe procedure beschrijft. Het is de bedoeling dat alle teksten
een professionele vertaalslag krijgen.

Verder gaat de universiteit deelnemen aan beurzen om zich ook
daar te laten zien, de correspondentie met sollicitanten wordt
herzien, op de werkensite kunnen belangstellenden niet alleen hun
eigen vacature nader bekijken maar ook een ruimere indruk opdoen
van de universiteit als werkgever en de introductie van nieuwe
werknemers wordt bij enkele faculteiten geprofessionaliseerd.

Philips staat al jarenlang op de eerste plaats bij het Innago-
onderzoek van het blad Intermediair. De 4500 ondervraag-
den vonden ook dit jaar weer dat Philips het beste imago
van werkgever heeft. Op de tweede plaats staat Shell, en
daarna volgen ING, Ahold en ABN Amro. Opvallend Is dit
jaar de stijging van de Belastingdienst (van plaats 35 naar
plaats 14); de grote imagocampagnes van deze dienst
('Werk waar je trots op bent') werpen blijkbaar vruchten af.
Intermediair onderzocht ook in welke branches de hoger
opgeleiden graag zouden willen werken. De universiteiten
scoren niet al te best in dat overzicht.

Ook elders valt er binnen de universitaire organi-
satie heus nog wat te verbeteren, geeft Kardux toe:
quot;Maar we kunnen ons meten met al onze belang-
rijke partners. In een recent Intermediaironder-
zoek onder werkgevers bij de overheid en in de
non-profitsector eindigt onze universiteit tussen de
25 beste werkgevers op een mooie elfde plek.quot; ■

REAGEREN? WAT VINDT U, LEZER VAN HET UMAGAZINE, VAN DE
NIEUWE ARBEIDSMARKTCAMPAGNE VAN DE UNIVERSITEIT? MAIL UW
REACTIE VAN MAXIMAAL 150 WOORDEN VOOR 26 JUNI AAN DE
REDACTIE: UMAGAZINESUBLAD.UU.NL

De theatergroep Tweehcht organi-
seert een avond waarop van alles te
doen en te zien is: toneel van Her-
mans en Komrij; live muziek; film;
dansen met dj Hamsterwoede; een
open podium voor ieder die altijd al
heeft willen zingen, rijmen of spe-
len; er zijn twee Verwen-lakeien;
voedsel en drank is in voldoende
mate aanwezig.

RESERVEREN: KAARTEN KOSTEN 4,50/5,50 EURO
EN ZIJN TE RESERVEREN VIA
FINDESAISONeHOTMAIL.COM OF 030-2438797

In de jaren vijftig was hij berucht,
twintig jaar later beroemd en nog
eens twee decennia later werd hij,
onder andere door misdaadverslag-
gever Peter R. de Vries, doodge-
waand. Maar Gerrit de Stotteraar
leeft en Hagar Peeters spoorde hem
op. Voor haar afstudeerscriptie aan
de UU schreef ze een 'biografie van
een boef, won er de scriptieprijs
van de Utrechtse Letterenfaculteit
mee, de Utrechtse boekhandelsprijs
én in 2001 nog eens de Nationale
Scriptieprijs. Onlangs verscheen
een boek over Gerrit.
Gerrit de Stotteraar (1920) pleegde
honderden inbraken en wist talloze
keren uit politiecellen en gevange-
nissen te ontsnappen. Cultuurhisto-
rica en podiumdichteres Peeters
bestudeerde de Stotteraar op het
breukvlak van twee gevangenisstel-
sels: het strenge cellulaire van vlak
na de oorlog en het milde stelsel
van na 1950 dat was gericht op
terugkeer in de maatschappij. Vóór
1950 werd de Stotteraar (een door
de pers bedacht pseudoniem)
gezien als een kwaadaardige boef,
na dat jaar als een zielige, ziekelijke
dief die van zijn kwaal te genezen
zou zijn. Niet dus: Gerrit stopte
met stelen omdat hij te oud werd.
Peeters ontmoette hem toen hij al
81 jaar oud was en sprak hem acht
keer. Dat heeft meeslepend proza
opgeleverd: 'Hij doet me denken
aan een tot leven gekomen stand-
beeld, opgetrokken uit de brok-
stukken die ik in de archieven
aantrof De tijd heeft erosie en
verniehng gebracht. Veel archief-
stukken zijn vernietigd of verloren
gegaan. Velen die hem kenden zijn
overleden. Grote hiaten gapen in
alles wat hij doet of zegt, maar ik
troost me met de gedachte dat er
nog genoeg is overgebleven.' Iahi

Hagar Peeters. Gerrit de Stotteraar.
Biografie van een boef. Uitg. Podium.
Prijs: 16 euro

studenten van nu kunnen de
universitaire werknemers van
morgen zijn. IVIaar willen ze dat
wel? quot;Mijn vader was leraar
Natuurkunde en vond dat altijd
heel leuk. Zo erg kan het dus niet
zijn.quot; Een kleine rondgang.

Een vrijdagochtend in juni. Bij de koffieautomaat in het
gebouw van de Rechtenfaculteit staat een student, die
desgevraagd antwoordt: quot;Zoek je doctoraalstudenten
die de wetenschap in willen? Weinig kans. Ik zelf heb geen
plannen en nee, ik ken ook niemand met deze ambities. quot;Hij
maakt zich met een ironisch lachje uit de voeten. Buiten in
de ochtendzon staat een groepje te praten. Marjolein Mars,
doctoraal studente privaatrecht en economisch publiekrecht,
is een van hen. Ze vindt dat de universiteit een saai imago
heeft en wil de advocatuur in. quot;Dat vind ik afwisselender dan
een universitaire aanstelling, vanwege de hectiek, het contact
met de cliënten en de carrièremogelijkheden. De universiteit
stimuleert je niet om de wetenschap in te gaan. Er zijn bij-
voorbeeld wel bedrijvendagen, maar geen dagen waarop
bekendheid wordt gegeven aan een universitaire loopbaan.
Ik vind dat de universiteit daar een kans laat liggen. Er wordt
vanuit gegaan datje bedrijfsjurist wordt of advocaat. Ver-
schillende colleges worden door advocaten gegeven, zij
weten wél hoe ze hun beroep aantrekkelijk kunnen presen-
teren.quot;

Willemijn Heeren stapt de Letterenbieb binnen. Ze is net
begonnen als aio bij het Utrechts Instituut voor Linguïstiek-
OTS. Ze is hogelijk verbaasd dat het Sofoclesrapport
(Arbeidsmarktmonitor van universiteiten en onderzoeksin-
stellingen -red.) uitwijst dat de universiteit voor slechts
veertien procent van de studenten een favoriete werkgever
is. Ze solliciteerde samen met 54 anderen op een vijftal aio-
plaatsen. Geen gering aantal, vindt ze. Waarom ze gekozen
heeft voor een onderzoeksaanstelling? Na enig nadenken: quot;Ik
ben nieuwsgierig en zie het als een uitdaging om in vier jaar
tijd verschrikkelijk veel te leren.Toegegeven, als aio verdien
ik niet veel. Ik doe dit werk omdat ik het graag wil. Een aio-
aanstelling vind ik heel wat aantrekkelijker dan een nine-to-
fivejob bij een ander bedrijf Juist als aio heb ik veel vrijheid:
ik kan mijn eigen werkplek kiezen en bepaal zelfde onder-
delen waarin ik me wil specialiseren. Ik snap wel dat veel
studenten de universiteit stoffiger vinden dan het bedrijfsle-
ven. Maar ik ben het er niet mee eens. Ik werk met een
leuke jonge groep aio's die ook buiten het instituut van alles

en nog wat onderneemt.quot; Willemijn Heeren heeft wel
een idee hoe de universiteit de studenten meer kan
enthousiasmeren voor de wetenschap: quot;Studenten
zouden bijvoorbeeld al vroeg in de studie kunnen
meekijken met diverse vormen van onderzoek, in een
lab bijvoorbeeld. En ze zouden ook sneller zélf onder-
zoek moeten doen. Zelfben ik tijdens mijn studie
taalkunde in Leiden gestimuleerd om het onderzoek in
te gaan. Dat gebeurde indirect door het aanbod van
interessante lezingen, en doordat ik een bijdrage kon
leveren aan het onderzoek van de docenten.quot; Toch is
de universiteit voor Willemijn quot;zeer waarschijnlijkquot;
niet voor altijd een aantrekkelijke werkgever. De
carrièremogelijkheden vindt ze te beperkt. Haar aio-
aanstelling ziet ze dan ook als opstapje naar een baan
als toegepast onderzoeker bij TNO of een overheids-
instelling.

Buiten de bieb zit Sylvia Mennink een sigaret te ro-
ken. In april haalde ze haar doctoraalbul in de Genees-
kunde. quot;Ik heb hard meegeloot om medicijnen te
kunnen studeren, net als veel anderen om praktiserend
arts te worden. Het ligt niet in de lijn om onderzoeker
te worden. Bovendien heb ik geen zin om afhankelijk
te zijn van allerlei subsidiepotjes.quot;

En dan zijn er de studenten die hun koers wijzigen.
Eerst lokt de academie, maar op een dag gaat het roer
om. Zo verging het Selma Huisman, doctoraal stu-
dente methodologie en fysische oceanografie. Halver-
wege dit studiejaar besloot ze om tóch niet de weten-
schap in duiken, hoewel een wetenschappelijke
carrière een logisch vervolg op haar afstudeerrichting
is. quot;Ik ben er het type niet voor. Voor mijn gevoel kan
ik in het middelbaar onderwijs meer met mensen bezig
zijn dan als onderzoeker. Dit jaar gaf ik pracdcum aan
eerstejaars, dat beviel me uitstekend. Daarom heb ik
besloten om de universitaire lerarenopleiding bij het
IVLOS te doen en lerares natuurkunde te worden.quot;
Selma laat zich niet afschrikken door de negatieve
beeldvorming van het onderwijs .quot;Mijn vader is leraar
natuurkunde geweest en vond dat altijd heel leuk. Zo
erg kan het dus niet zijn. Mijn studiegenoten zien mij
wel voor de klas staan. Of er een wetenschapper aan
mij verloren gaat? Mogelijk. Dat is dan jammer.quot; ■

Een baan bij de UU: bewuste
keuze of toeval? En welke
factoren tellen mee, als
medewerkers eenmaal aan de
slag zijn? quot;Ik heb er nooit bewust
over nagedacht om bij de
universiteit te gaan werken.quot;

Hij heeft al een hele loopbaan in de IT achter de rug,
Chun Wing Lai. Hij begon bij de VU, koos vervolgens
voor een baan in het bedrijfsleven en startte een eigen
bedrijf Sinds een paar weken is hij hoofd ICT in dienst
van de faculteit Scheikunde van de UU. Het was geen
bewuste keuze van Lai om bij de UU te werken. Het had
ook weer het bedrijfsleven kunnen zijn, ware het niet dat
de IT-sector in een dip zit en er geen mensen meer worden
aangenomen. quot;De universiteit had om die reden mijn
lichte voorkeur, omdat het een stabiele werkgever is en de
functie mij aanstond. De universitaire organisatie is niet te
vergelijken met het bedrijfsleven. De universiteit is veel
bureaucratischer. Voordat ik iets gedaan krijg, zijn er heel
wat wegen bewandeld en mensen benaderd. Dat is even
wennen,quot; zegt hij diplomatiek. quot;Het haastige gedoe van

een commercieel bedrijf kom ik hier niet tegen, dat
maakt het werk natuurlijk wel relaxter. Ook de
CAO vind ik goed geregeld. Of ik nu een leasebak
heb? Welnee! Was het maar waar. Dat is een achter-
uitgang voor mij.quot; Voor Lai is de omgeving waarin
hij werkt een factor van belang. Zo zou hij bijvoor-
beeld niet graag bij de Erasmus Universiteit willen
werken. quot;Ik vind het daar een saaie, grijze boel. De
gebouwen stralen niets uit. Dat geldt ook voor som-
mige gebouwen in De Uithof, maar als je het com-
plex komt oprijden, zie je meteen het Educatorium.
Dat oogt gewoon mooi. Ik vind het belangrijk om er
een beetje goed bij te zitten. Ik zit nu op de zevende
etage van het Kruytgebouw, en zie overal op de
deuren bordjes hangen met 'niet betreden'. Waarom

dat is, weet ik nog niet. Maar het geeft me het
gevoel of ik in een kraakpand zit.quot;

Margriet de Ruijter werkt sinds augustus vorig jaar
als projectleider bij het Congresbureau. quot;Ik heb er
nooit bewust over nagedacht om bij de universiteit te
gaan werken. Dat ging toevallig. Ik ben via Randstad
binnengekomen en ben gebleven, omdat ik het
werk, de congresorganisatie, zowel logistiek als
inhoudelijk ontzettend leuk vind. We organiseren
met name wetenschappelijke congressen voor de
universiteit. Mijn werk is heel afwisselend en kan af
en toe ook heel hectisch zijn, maar het geeft iedere
keer weer een kick als een congres succesvol is afge-
rond.quot;

Alsof alleen het toeval mensen naar de UU drijft,
kwam ook Jurriaan van Berkum zonder voorop-
gezet plan binnen. Via zijn broer, werkzaam bij
de UB, wist Van Berkum dat de werksfeer en de
werkzaamheden bij de UB prima zijn. Dit voor-
jaar maakte hij zijn broer kenbaar dat hij op zoek
was naar een parttime baan, en zo ging het balle-
tje al snel rollen. De UB had een vacature en
sinds half april werkt ook hij in deze bibliotheek,
als balie- en bureaumedewerker. quot;Ik ben er zeer
blij om, het bevalt me heel goed. Hiervoor
werkte ik bij een fotolaboratorium. Ik maakte
afdrukken voor professionele fotografen. Het is
een heel gehaast wereldje. Ook als ik zelf niet
tevreden was over de kwaliteit van de afdrukken,
moest ik ze toch afgeven. En dan kwamen de
klanten natuurlijk ontevreden terug. Alles draaide
om winstbejag, dat begon me steeds meer tegen
te staan. Bij de UB is dat allemaal anders: com-
merciële druk is er niet en de dienstverlening staat
op een hoog niveau. Het zijn leuke en interes-
sante mensen aan wie wij onze gratis diensten
aanbieden. Als je goedje best voor ze doet en ze
op alle mogelijke manieren helpt, dan zijn ze
altijd tevreden. Ik kan me geen leuker publiek
voorstellen.quot; Ook over de UU als werkgever is .
Van Berkum tevreden. quot;Ik kan mijn wensen
kenbaar maken en daar wordt ook zeker naar
geluisterd. Doorgroeimogelijkheden zijn er vast.
Maar ik heb me er nog niet in verdiept en ik heb
er ook nog niet om gevraagd.quot; Ook Van Berkum
stelt een prettige werkomgeving op prijs. quot;De
bibliotheek aan de Wittevrouwen vind ik een
mooi pand, met een leuke entree. Ik vind het
daar prettiger werken dan in De Uithof- depen-
dance, waar ik het een trieste bedoening vind.quot; ■

Edward de Haan is hoogleraar psychonomie en één van de stichters van de
universitaire voetbalclub F.C. Donders. Er wordt gezegd dat hij 'inspirerend'
leiding geeft.

quot;Professor F.C. Donders - ja, zo heet de man echt: Fraciscus Cornelius
- was een oogheelkundige hier op de universiteit in het begin van de
twintigste eeuw. Hij heeft de basis gelegd voor de mentale Chronome-
trie: de methode om mentale processen in de tijd te beschrijven. Mijn
collega Albert Postma en ik hebben in '93 een voetbalclub opgericht
die zijn naam draagt. Psychologen, biologen, fysici - alles zit in het
elftal en die diversiteit zorgt voor een goede sfeer.
Ik denk dat psychonomie gewoon een goeie en enthousiaste club is.
Hoe dat komt? Doordat ik inspirerend leiding geef? Nou, dat vind ik
moeilijk van mezelf te zeggen. Maar inderdaad, enthousiasme is niet
altijd gewoon op de universiteit.

Ik bespeur vaak een quot;verander-moeheidquot; bij mensen. Ze zijn de con-
stant veranderende regels op de universiteit zat. Maar het is toch jam-
mer om daardoor de sfeer te laten verzieken. Bovendien, het zou erger
zijn als er niets zou veranderen. Maar je kan daardoor in een negatieve
spiraal komen. Er zijn nooit per definitie negatieve mensen. Dan is er
wat gebeurd. Als de hele club enthousiast is, zal ook die ene negatieve-
ling bijdraaien. Waarom zou je blijven kniezen?

Mensen die werken op de universiteit hebben een bevoorrechte posi-
tie. We krijgen geld van de samenleving en mogen dat spenderen. We
onderzoeken, we schrijven en komen wellicht in de krant. Weten-
schapper zijn is prachtig. Dan moetje die vergaderingen en verande-
ringen voor lief nemen.quot; ■

Academic
transfer

Personeelswerving hoeft
niet langer alleen via de
krant: het kan ook via
banensites. De afgelopen
jaren zijn veel vacaturesites
in het leven geroepen -
met een uitgebreide zoek-
functie voor nieuwe banen,
aangekleed met nieuwtjes
over de arbeidsmarkt en
tips over loopbaan en
werken in het buitenland
-en een daarvan is
www. academictransfer. nl.
Deze site voor academi-
sche vacatures, onderdeel
van de dienstverlening
van de VSNU en van
enkele academische
ziekenhuizen en andere
wetenschappelijke instel-
lingen, trekt maandelijks
rond de 90.000 bezoe-
kers. De site bevat
honderden vacatures,
waarvan bijna drie-
kwart voor aio's.
Een voordeel van de
site is, dat internatio-
nale werving er een
stuk makkelijker
door wordt.

Vereniging voor Vrouwen met Hogere
Opleiding: 80 jaar oud, ruim 5000 leden,
vele mogelijkheden. De vereniging heeft
4 doelen; ontmoeten van gelijkgestem-
de vrouwen; netwerken; professionali-
teit en persoonlijkheid ontwikkelen
d.m.v workshops etcetera en ten slotte
solidariteit tonen met (buitenlandse)
vrouwen en bevorderen van emancipa-
tie. De WAO-Utrecht biedt dit in de
vorm van o.a. tweemaandelijkse bijeen-
komsten en thematische en geografi-
sche 'kringen' zoals de 37min-kring
(voor jonge leden), de literaire kring, de
wandelkring, de filmkringtenzovoort.
Bel voor meer informatie met Margreet
Zoutewelle, tel. 030-2521173 of mail
naar magz@freeler.nl. Wellicht tot ziens!

Het studie-jaar is weer bijna ten einde.
Daarom is er voor alle commissieleden
van de UBV op donderdag 27 juni een
commissieborrel. Vergeet het niet!! Van-
af 16:00 uur in de UBV-kamer. Voor alle
actieve leden is er ook een klein presen-
tje!! Tot dan!

Zaterdag 29 juni is het laatste weekend
van het studiejaar De zomervakantie
staat weer voor de deur en met de UBV
kun je dit nu gaan vieren.
Op deze dag organiseert de Excursie-
commissie een zeildag op de Kaager-
piassen (in de buurt van Leiden). We
gaan van ongeveer 10 tot 17.30 uur zei-
len in valkjes, met daarna ter afsluiting
een verassingsetentje verzorgt door de
Kookcommissie.

Het inleveren van kopij

De procedure voor het aanleveren van faculteltsberlchten Is met Ingang van dit col-
legejaar veranderd. De berichten zijn daardoor niet meer alleen wekelijks in het
UMagazine te lezen, maar ook continu te raadplegen via U-blad Online
(vwvw.ublad.uu.nl).

Berichten, met uitzondering van de rubriek Algemeen, dienen vla Internet te wor-
den aangeleverd. Daarvoor zijn binnen de verschillende faculteiten en studievereni-
gingen contactpersonen aangesteld.

Alle informatie is te vinden onder het kopje -Faculteltsberlchten' op U-blad Online
(www.ublad.uu.nl).

Berichten voor de rubriek Algemeen kunnen nog steeds gemaild worden naar:
info@ublad.uu.nl.

Elke woensdag om 17.00 uur worden alle berichten verzameld voor plaatsing in het
Umagazlne van de daaropvolgende week.

De redactie behoudt zich het recht voor berichten in te korten of te weigeren.

Deze fantastische dag kost slechts €
18,00 ( € 5,00 borg). Je kunt je inschrij-
ven in de UBV-kamer en/of mailen naar
hallomarlieke@hotmail.com.
Tot ziens op de 29e!

Op donderdag 20 juni is er de laatste
UBV Filmborrel van het jaar De film is
nog een verrassing, maar gezellig wordt
het sowieso. Ik verwacht iedereen dus
vanaf 16:00 in de UBV-kamer om al ge-
zellig te borrelen. De film begint dan
om 17:00. De toegang is zoals altijd gra-
tis! Tot dan.

De tentamens voor de propedeusestu-
denten vinden als volgt plaats: Interna-
tionale Economische Betrekkingen (EC-
PIEB) maandag 24 juni van 14.00-17.00,
Educatorium zaal Gamma; Disciplinaire
Vervolginleiding Geografie (ECPVGEO),
woensdag 19 juni van 9.00-12.00 uur.
Drift 21 zaal 032; Disciplinaire Vervolgin-
leiding Recht (ECPVRE), woensdag 26
juni van 14.00-17.00 uur, Educatorium
zaal Alfa; Disciplinaire Vervolginleiding
Geschiedenis (ECPVGES), donderdag 27
juni van 14.00-17.00 uur, Trans 1 zaal B.
De tentamens voor de doctoraalstuden-
ten vinden als volgt plaats: Internationa-
le Monetaire en Financiele Betrekkingen
(ECDIMFB), dinsdag 25 juni van 9.00-
12.00 uur, Educatorium zaal Beta; Juridi-
sche aspecten van het ondernemen
(ECDJAVO), donderdag 27 juni van 9.00-
12.00 uur, Educatorium zaal Alfa.

De herkansingen van het tweede trimes-
ter vinden als volgt plaats: Voor de pro-
pedeusestudenten: Bedrijfseconomie
(ECPBE), maandag 1 juli van 14.00-17.00
uur, Educatorium zaal BETA; Disciplinai-
re inleiding Geografie (ECPIGEO), dins-
dag 2 juli van 14.00-17.00 uur. Trans 1
zaal WIT; Disciplinaire inleiding Recht
(ECPIRE), woensdag 3 juli van 9.00-12.00
uur. Trans 1 zaal WIT; Micro-economie
(ECPMI), donderdag 4 juli van 14.00-
17.00 uur, Educatorium zaal BETA. Voor
de doctoraalstudenten: Voortgezette
Macro-economie(ECDVMA), maandag 1
juli van 9.00-12.00 uur. Drift 13 zaal 004;
Econometrie(ECDETRIE), dinsdag 2 juli
van 9.00-12.00 uur. Trans 1 zaal A; Re-
gionale economie en instituties (ECDRE-
El), woensdag 3 juli van 14.00-17.00 uur,
Educatorium zaal ALFA; Organisatie
(ECDORG), vrijdag 5 juli van 9.00-12.00
uur. Drift 13 zaal 004.

Dit bericht is bestemd voor de studenten
die in september 2000 zijn begonnen met
de opleiding Economie en in september
2002 starten met het tweede doctoraal-
jaar. In de eerste periode van het eerste
semester moet een keuze worden ge-
maakt voor 1 economisch vak. Je kan kie-
zen uit de volgende vakken: Micro-eco-
nomie(3) Industriele organisatie,
Macro-economie(3)Growth, Organisa-
tie(3) en Financiering(3). Je kan deze
keuze bekendmaken dmv het inschrijf-
formulier dat je thuis gestuurd hebt ge-
kregen. Dit inschrijfformulier moet uiter-
lijk 26 juni aanstaande bij het studiepunt
worden ingeleverd. Mocht je onverhoopt
geen brief met inschrijfformulier en in-
formatiebrochure over de mogelijke tra-
jecten hebben ontvangen, dan kun je
deze verkrijgen bij het studiepunt.

Dit bericht is bestemd voor studenten
die in september 2000 gestart zijn met
de doctorale opleiding economie. Deze
studenten kunnen vanaf maandag 17
juni de studiegids voor het collegejaar
2002-2003 ophalen bij het Studiepunt
Economie, Drift 13. Het Studiepunt is
dagelljk geopend van 9.30-12.30 uur.

UPbestuur '01-'02 wil iedereen heel erg
bedanken voor de fijne samenwerking
afgelopen jaar en wenst hun opvolgers
enorm veel plezier en succes toe het ko-
mende jaar!

Educatorium

Vast assortiment hoofdgerechten

Vlees: Biefstuk: €3,68; Halve kip €3,68; Schnitzel €3,43;
Mexicaanse taco €3,31; Cordon - bleu €3,56
Vis: Scholfilet €3,68; Zalmforelfilet €3,56; Kibbeling €3,18
Vegetarisch; Schnitzel met kaas en tomaat €3,31; Met groenten gevuld korst-
deeg €3,43; Canneloni met saus en kaas €3,31
Soepen amp; bijgerechten

Soep €0,50; Warme sauzen €0,25; Aardappelgarnituur €0,91; Rijst €0,91;
Rauwkostsalade €1,02; Warme groente €0,91

Wijzigingen in de maaltijden voorbehouden.

Geopend van 9.00 uur tot 19.00 uur (vrijdag 16.00 uur) voor snacks.

De menu's worden elite avond geserveerd tussen 17.00 uur en 19.00 uur.

Restaurant Kappa Educatorium Leuvenlaan 19 tel. 2538546

e-mail: re5t.educatorium@fbu.uu.nl

internet http:llvmm.fbu.uu.nll

ly's Winkeltje vanaf 24/6 tot 02/09 alleen
op maandag tussen 10.00 en 13.00 uur
geopend.

De meest recente Informatie over onder-
wijs, boekverkoop en gezelligheid vind
je op www.msfusams.nl

Het is weer bijna vrijdag en zoals altijd is
het dus tijd voor een WAB. Kom dus ge-
zellig langs in het Stratenumcafé om
een biertje te drinken en een wabber
naar binnen te schuiven.

Na vele tegenslagen heeft de Tocie ein-
delijk weer een regisseur gevonden! I!
We zijn meteen hard op zoek gegaan
naar een leuk stuk en we willen dan ook
zo snel mogelijk (september) gaan repe-
teren, maar we hebben nog spelers no-
dig, jullie dus!

Lijkt het je leuk om mee te spelen in het
eerste meblose-toneelstuk (waarschijn-
lijk jan/feb '03) om te spetteren als hoof-
drol, of iets minder tekst en een leuke
bijrol? Meldt je dan snel aan door te
mailen naar: toneelcie@med.uu.nl of
schrijf je in op de lijst op de stratenum-
kamer!

Ook als je wilt helpen met decor/kleding
e.a. activiteiten 'achter de schermen'.

Belangstelling voor taalwetenschap, en
behoefte aan een extra uitdaging? Het
plusprogramma linguïstiek is een speci-
aal afstudeertrace dat uitstekende ge-
motiveerde studenten de mogelijkheid
biedt om meer kennis en ervaring op te

doen. Globale inhoud: extra modules,
deelname AiO-onderwijs,
buitenlandse onderzoeksstage, persoon-
lijke begeleiding. Het programma sluit
aan bij de diverse taalkundige specialisa-
tierichtingen. Meer info www.let.uu.nl/
onderwijs/plusprog/ en uiterlijk 8-7 aan-
melden bij eddy.ruys@let.uu.nl.

Een extra herkansing voor de cursus In-
leiding Engelse Taalstudie (199200367)
zal worden gehouden op maandag 24
juni, 9:00 - 12:00, op Drift 21, zaal 1.05.
Contactpersoon: dr. R. Kager (253 8064
of rene.kager@let.uu.nl

IGG colloquium op 20 juni 2002, aan-
vang: 15.30 uur in zaal 773 Buys Balotla-
boratorium (Princetonplein 5)
Prof. Joseph Y. Halpern (Cornell Univer-
sity), 'Causes and explanations: a struc-
tural-model approach'

l.v.m. de verbouwing van het Academie-
gebouw zal ook de buluitreiking van 25
juni plaatsvinden in de Pieterskerk, Pie-
terskerkhof 3 te Utrecht.

In deze periode kan via Osiris online
worden ingeschreven voor de volgende
drie propedeuse-tentamens In juli:
RGP190T Dimensie Internationaal recht,
RGP160T Dimensie strafrecht en
RGP170T Dimensie sociaal en econo-
misch recht.

T/m 31 mei was het mogelijk aan te mel-
den voor de (her)tentamens trimester 3
via Osiris online. Aanmelden is nu alleen
nog mogelijk via de regeling te late aan-
melding. De kosten bedragen € 11,- per
tentamen. Het formulier en de regeling
staan op de website.

Rechtswinkel Nieuwegein zoekt weer
medewerkers! Bel Vilmar Feenstra voor
info (06-15267329) of mail naar Rechts-
winkeLnleuwegein@hotmail.com. Vrij-
blijvend een keer komen kijken Is na-
tuurlijk ook mogelijk.

Aanmelden voor de hertentamens (doc-
toraal) In augustus is mogelijk van 8 juli
t/m 26 juli via Osiris online.

Inschrijving voor doctoraalonderwijs van
trimester 1 is mogelijk van 29 juli t/m 16
augustus. Het onderwijsrooster zal in de

Herkansingen van de paper van com-
merciële economie marketing moeten
uiterlijk 28 juni worden ingeleverd.
Neem voor een herkansing van het ten-
tamen contact op met de docent Drs.
PO. van der Meer (p.vandermeer
@econ.uu.nl). Zie ook webct.

Op 9 september 2002 (Blok 1, Ie sem.)
start de cursus Ondernemlngsfinancie-
ring 2 voor derdejaars studenten Econo-
mie.

Een deel van de colleges zal worden ge-
geven door Prof. Dr. I. Lambrechts van
de Univ. van Stellenbosch (Zuid Afrika).
Hij Is expert op het gebied van fusies en
overnames en In oktober als visiting pro-
fessor aan de UU verbonden.
Voorgeschreven boeken: Brealey, Myers
and Marcus; Fundamentals of Corporate
Finance; (zelfde boek als Fin. 1) en Wes-
ton, Siu and Johnson; Takeovers, Re-
structuring and Corporate Governance;
3rd ed. New Jersey 2001. Dit laatste
boek graag vooraf bestellen. Voor info:
d.lauwen@econ.uu.nl

Dit tentamen vindt uitsluitend plaats op
vrijdag 12 juli 2002. Studenten die voor
het schriftelijk tentamen een niet naar
boven afgeronde 5 hebben (dus 5; 5,1;
5,2; 5,3 en 5,4) komen hiervoor in aan-
merking. of men voor deze bijzondere
tentamengelegenheid In aanmerking
komt wordt bekendgemaakt op dinsdag

9nbsp;juli, tegelijk met het bekendmaken
van de (voorlopige) tentamenuitslagen
(in de hal van de Pietershof KNG 47 E en
op www.law.uu.nl/sbr.

Studenten die gebruik willen van deze
extra tentamengelegenheid dienen zich
hiervoor aan te melden. Dit kan men
doen telefonisch doen op woensdag

U kunt ook mailen: J.5nijders@law.uu.nl.
en op donderdag 11 juli tussen 10.00 en
12.00 u. Mailtjes die die dag na 12.00 u
binnenkomen worden niet meer in be-
handeling genomen (l.v.m.t het maken
van een defintief rooster).
Geef bij het aanmelden ook altijd uw te-
lefoonnummer op zodat u bereikbaar
bent wanneer er iets in het rooster ver-
andert.

Als u vanwege de examencommissie
recht hebt op een bijzondere tentamen-
voorziening en daarvan tijdens het her-
tentamen van 5 juli gebruik wilt maken,
dan dient u zich z.s.m., maar in ieder ge-
val uiterlijk 24 juni a.s. bij de administra-
tie van het Willem Pompe Instituut (030-
2537125) te melden.

In verband met de Landelijke Straf-
rechtsdag die In Utrecht wordtgeorgani-
seerd, is het Willem Pompe Instituut ge-
sloten op 21 juni 2002.

Per 1 september zoekt het Studie- en in-
formatiecentrum Mensenrechten een
Nederlands (sprekende) student-assis-
tent (m/v) voor-één dag in de week
(liefst ma/do) gedurende 1 jaar met inte-
resse In Mensenrechten.
Taak: algemene werkzaamheden ter on-
dersteuning van een aantal China pro-
jecten.

Functie-eisen: organisatievermogen,
vaardigheid met automatlserlngs- en in-
formatiesystemen, in het bijzonder in-
ternet, een goede beheersing van de En-
gelse taal en een flexibele instelling, bij
voorkeur volgend studie Nederlands
Recht.

Informatie kunt u Inwinnen bij mw.dr.
Yuwen Li (ma/do 030-2538554/8516 of
071-5651825).

Als u belangstelling heeft voor deze
functie, kunt u uw schriftelijke sollicita-
tie, vergezeld van c.v. en cijferlijst, rich-
ten aan de manager bedrijfsvoering van
het SIM, mw. G. Blok, Janskerkhof 16,
3512 BM Utrecht, e-mail:
G.Blok@law.uu.nl.

De Introductiecommissie 2003 is momen-
teel hard in de weer om de Introductie
te organiseren. Zij is op zoek naar men-
toren die eerstejaars willen begeleiden.
Heb jij interesse, bel 030-2400811 of
geef je op via lntrocie@jsvu.nl!

De Studiewinkel is momenteel gesloten.
In de zomer is de winkel geopend van
5 augustus t/m 10 augustus van 14.30
tot 16.00 uur.

De JSVU is op zoek naar studenten die
alles op de gevoelige plaat wil vastleg-
gen. Heb jij gevoel voor kodakmomen-
ten en wil je daarnaast In de redactie
van het verenigingsblad, geef je dan op
voor de Phodakcie via lnfo@jsvu.nl of
bel met 030-2400811.

De Juncto, het onafhankelijk facultelts-
blad met een oplage van 3.500 exempla-
ren, is op zoek naar studenten die juridi-
sche, danwel andere juridisch
gerelateerde artikelen willen schrijven.
Schrijfervaring is niet vereist! Mail naar
juncto@hotmail.com of bel naar de JSVU
op 030-2400811.

Er zijn verschillende spullen achtergeble-
ven na het survivalweekend. Op de
V.U.G.S.-kamer liggen nog verschillende
borden, bestek en bekers. iVlis je nog
wat, kom even langs om het te zoeken!

Ook dit jaar zijn er weer kaarten te ver-
krijgen voor het befaamde V.U.G.S.-caba-
ret tijdens de introductie. Dit jaar zal
Kasper van Kooten (bekend uit de film
AM Stars en van de begeleidingsband van
Acda amp; De l\/lunnik) op 3 september zijn
kunsten vertonen. Kaartjes zijn verkrijg-
baar voor € 4,quot; per stuk op de V.U.G.S.-
kamer. Let op: beperkte hoeveelheid!

Op woensdag 26 juni gaat het plaatsvin-
den: het mini-symposium! Er komen drie
sprekers hun standpunt verdedigen over
de veramerikanisering van Europa. Loca-
tie is Florin en Firkin, aanvangstijd is
19.00 uur. Toegang gratis voor leden.

Ook de V.U.G.S. gaat met vakantie.
Daarom is de V.U.G.S.-kamer is gesloten
van 5 juni tot en met 1 september. Daar-
voor en daarna kun je weer boeken ko-
pen en betalen voor activiteiten. Fijne
vakantie!

In augustus zijn er weer feesten. Op don-
derdag 28 augustus barst het spektakel
los met een VUGS-feest in de Arena, dÈ
manier om weer even bij te praten met je
studiegenoten! Daarna gaat het op dins-
dag weer verder met een eerstejaarsfeest
in het Ksjot, waar je kunt integreren met
de nieuwe eerstejaars.

Studenten volleyballen bij Protos!

Ben je student en wil je volleyballen bij een leuke vereniging?

Kom dan bij Protos! We zijn een levendige vereniging met zo'n 150 leden en

altijd op zoek naar mensen die onze club willen versterken. Het maakt niet

uit of je net begint of dat je al vergevorderd bent. Er is altijd plaats voor jouw

kwaliteiten.

Het niveau loopt van derde divisie tot vijfde klasse in de bondscompetitie
voor zowel dames als heren, ledereen is welkom (ook niet competitie spelen-
de leden). Op dit moment weten we al dat er komend seizoen plaats is voor
derde divisie speelsters en zeker ook voor heren!!

Vanaf nu zijn er ook al kaarten te koop
voor het congres (10 euro), het gala (40
euro, drank afgekocht), de buitendag
(17,50 euro) en het feest (2 euro) tijdens
het lustrum. Wees er snel bij, vooral
voor de buitendag en het congres zijn er
maar beperkt plaatsen! Bovenstaande
prijzen zijn voor leden, voor niet-leden
en donateurs gelden andere prijzen.
Kom voor meer informatie langs op de
VUGS-kamer of kijk op de website:
vTO/w.vugs.nl en klik op lustrum.

De foto-commissie heeft een foto-wed-
strijd georganiseerd.met de volgende
categoriën:

Lever je mooiste shots zo snel mogelijk
in op de Driftkamer o.v.v. je naam,
email-adres en categorie. Een toelich-
ting bij de foto wordt zeer op prijs ge-
steld. Deadline om de foto's in te leve-
ren is 5 julil!

Op 3 juli, vanaf 22u in het K-Sjot is het
weer tijd voor de Veldwerk-After-Party,
Komt allen!!

Vanaf 4 juli is er geen kamerdienst meer
(tot eind augustus). Waarschijnlijk is de
Driftkamer wel vaak open, dus als je zin
hebt om de aanwezigen dan gezelschap
te houden: Graag!

De LEX zit niet stil en heeft voor alle
thuisblijvers een excursie georganiseerd
naar de uiterwaarden in de buurt van
Nijmegen. Meer informaatie volgt nog,
maar houdt 25 juni vast vrij in je agenda!

Op 27 juni rijkt Proton de Protonpluim
uit aan de meest gewaardeerde docent
van het eerste jaar. Wil jij weten of jouw
meest gewaardeerde docent ook inder-
daad de prijs ontvangt? Of heb je ge-
woon zin in een lekkere borrel, zorg
dan dat je je gezicht laat zien op de Pro-
tonkamer.

Op 4 juli is al weer het laatste feest van
het academische jaar. Om 22.00 uur
barst het feestgedruis los in het K-sjot.

We gaan feesten alsof het de laatste
dag van de wereld is! Op de Apocalypse
Party! Alle doemdenkers en feestbees-
ten opgelet dus. Haal de kaarten op de
Protonkamer.

Voor de evaluatie van preventieprojec-
ten in diverse Europese landen geduren-
de maximaal 8 maanden. Deze projecten
zijn gericht op het terugdringen van het
gebruik van alcohol en drugs onder jon-
geren. De student wordt geacht bij de
studie te assisteren. Aanvang: op korte
termijn. Eventueel september 2002.
Vereisten: affiniteit met het onderwerp;
medische, verpleegkundige, sociaal we-
tenschappelijke of gezondheidsweten-
schappelijke opleiding volgend; goede
spreekvaardigheid in Engels en Duits.
Ook wie voor een kortere tijd wil mee-
doen verzoeken wij om te reageren. Een
stagevergoeding is beschikbaar Reactie
met kort CV graag naar A.J.P.Schrij-
vers@jc.azu.nl, UMC Utrecht of telefoon
030 - 2509359.

Dr. Jan Ooijens, UHD Ontwikkelingsstu-
dies, in het bijzonder plattelandsontwik-
keling en onderwijs bij de capaciteits-
groep Culturele Antropologie van de
faculteit Sociale Wetenschappen heeft
di. 11 juni jl. een onderscheiding in
Honduras voor 29 jaar inzet bij het ont-
werpen van nationale onderwijspro-
gramma's in Centraal Amerika ontvan-
gen. Het is de hoogste onderscheiding
die gegeven wordt aan een niet-geacre-
diteerde ambassadeur of een bezoekend
staatshoofd.

De Luchtverkeersleiding Nederland
(LVNL) biedt een onderwijskundige sta-
geplaats aan. LVNL heeft een eigen op-
leiding tot luchtverkeersleider. Het team
Research, Development amp; Implementa-
tion (RDI.), is sinds kort gestart met een
professionalisering van de opleiding. De
stagiar zal zich vooral bezighouden met
competentieanalyse en tevens op het
gebied van selectie (Ramp;S). Taakomschrij-
ving: kwalitatief en kwantitatief opslaan
en analyseren van selectie- en oplei-
dingsresultaten, combineren van beide
analyses mede op basis van literatuuron-
derzoek, eventuele overige taken ten
behoeve van RDI en Ramp;S. Eisen: gedegen
methodologische kennis en kunnen toe-
passen; handig met SPSS;, e.d. Voorkeur:
fulltime beschikbaarheid. Periode; ca. 8
tot 10 maanden, i.o.o. Stagevergoeding
behoort tot de mogelijkheden. Contact-
personen Esther Oprins (RDI), tel: 020-

Bij het Freudenthal Instituut zijn stages
en afstudeeronderzoeic mogelijk rond
het ontwikkelen, onderzoek en Invoeren
van het reken/wiskundeonderwijs In PO,
VO en BVE. Hierbij kan worden gedacht
aan onderwijsmaterialen, toetsen, ICT,
opleiding en nascholing. Afstudeeronder-
zoek kan worden gekoppeld aan lopen-
de projecten, maar studenten kunnen
ook met een eigen onderwerp komen.
Een overzicht van lopende projecten kan
worden gevonden op de website
www.fi.uu.nl. Geïnteresseerden kunnen
zich melden bij: prof. dr. K.PE. Graveme-
ijer, Freudenthal Instituut, Aidadreef 12,
Postbus 9432, 3506 GK Utrecht, tel. 030-
2635549, email: koeno@fi.uu.nl.

Afstudeeronderzoek naar de implemen-
tatie van algemene vaardigheden In het
voortgezet onderwijs. Vanuit de onder-
zoeksafdeling van Onderwijskunde
Utrecht wordt een onderzoek uitgevoerd
naar de wijze waarop scholen het leren
van algemene vaardigheden, zoals on-
derzoeksvaardigheden, informatievaar-
digheden e.d., in de 2e fase havo/vwo
hebben vormgegeven. Werkzaamheden:
(mede ontwikkelen), afnemen en verwer-
ken van interviews bij scholen en instel-
lingen, analyseren van documenten en
rapportage over de resultaten. Gezocht:
student die zelfstandig kan werken, be-
schikt over interviewervaring en 2 dagen
per week beschikbaar is. Een aanzienlijk
deel van de werkzaamheden wordt ver-
goed (op basis van 8.62 euro per uur).In-
lichtingen: Frieda Leenders, 030-2534944,
e-mail f.leenders@fss.uu.nl.

In trimester 1 van het nieuwe studiejaar
2002-2003 zal prof.dr. P.T.F.M. Boekholt
voor de laatste keer de cursus Scholing
van de samenleving (code SW980162)
verzorgen. De doelstelling van de cursus
is de ontstaansgeschiedenis van het hui-
dige onderwijsstelsel te bestuderen en
de eigen aard en bijzondere kenmerken
van de diverse vormen van scholing na-
der vast te stellen. Met actieve mede-
werking van de studenten zullen enkele
especten van de onderwijsgeschiedenis
verder worden uitgewerkt. De colleges
starten op 11 september en worden ge-
geven op woensdagen van 11-13 uur.

Op 24 juni 2002 houdt prof. dr. Jack A.
Naglieri een lezing over 'Cognitive Asses-
ment System and diagnosis of learning
disabilities' in zaal Megaron (Educatori-
um) van 15.00-16.30 uur. Jack Naglieri is
de man achter één van de belangrijkste
vernieuwingen, in het afgelopen decen-
nium, op het terrein van de diagnostiek
en intelllgentiemetingi De grootte van
de zaal staat toe dat ledereen die be-
langstelling heeft voor zijn nieuwe theo-
rievorming rond intelligentie deze lezing
kan bijwonen. De toegang is gratis. Dus
grijp deze mogelijkheid aan om een zeer
interessant gastcollege te volgen.
De lezing wordt georganiseerd door de
capaclteitgroep Algemene Pedagogiek
en Orthopedagogiek. Voor verdere infor-
matie Dr. Hans van Luit, tel 030-2534614,
email: h.vanluit@fss.uu.nl

Afstudeeronderzoek 'cognitief functio-
neren bij zwangeren'
In een samenwerkingsverband tussen de
afdelingen Verloskunde en Psychiatrie
van het AZU loopt een onderzoek naar
de invloed van veranderde hormoon-
spiegels op het cognitief functioneren
bij zwangeren. eslachtshormoonsple-
gels, gemeten gedurende verschillende
trimesters van de zwangerschap, wor-
den gerelateerd aan geheugen, laterali-
satie en andere cognitieve functies. Bin-
nen dit kader zijn wij op zoek naar een
psychologiestudent. De werkzaamheden
bestaan o.a. uit de werving, contact
houden met proefpersonen en het afne-
men van een diagnostische testbatterij.
We zoeken iemand die goed zelfstandig
kan werken en enige ervaring heeft in
het afnemen van psychologische testen.
Een combinatie met scriptie is eventueel
mogelijk. Heb je interesse in dit onder-
zoek en ben je minimaal beschikbaar
voor een periode van 6 maanden (deel-
tijd), neem dan contact op met Cornelle-
ke van de Beek, tel. 030-2509425, C.van-
deBeek@psych.azu.nl

Vandaag (20 juni) is er vanalles te bele-
ven voor het van Langeveldgebouw. Het
intefacultair overleg (IFO) van sociale
wetenschappen is daar aanwezig met
alle ingediënten voor een gezellige mid-
dag, nl. Barbeque, Bier en Bandjes. Kom
dus allemaal!

Op 24 juni staat het laatste parlementair
overleg (Pario) van het jaar op de agen-
da. Het parIo is vrij toegankelijk voor
alle studenten van de faculteit sociale
wetenschappen die geïnteresseerd zijn
in de manier waarop hun belangen wor-
den behartigd door de studentenin-
spraak. De locatie is op dit moment nog
niet bekend. Hierover volgt zo snel mo-
gelijk meer informatie.

Op 4 juli is iedereen welkom op de laat-
ste SGS- kamerborrel van het jaar. Als je
wilt weten waar de SGS zich mee bezig-
houdt, kom dan vanaf 16:00 u langs op
de kamer(E036, van Langeveldgebouw).
Je kunt natuurlijk ook gewoon een bier-
tje komen drinken.

Donderdagavond 27 juni vindt de 63e
Algemene Leden Vergadering van Alc-
maeon plaats. Een ALV om niet te mis-
sen, aangezien het 13e kandidaatsbe-
stuur wordt voorgesteld I Dus voor alle
leden: we zien jullie de 27e om 19.00 in
het Pnyx! (Achter Sint Pieter 25)

Op woensdag 3 juli vindt er een echte
AIcmaeon-Barbeque plaats bij onze
stamkroeg de Leugen. Ter gelegenheid
van de quot;Grand Openingquot; van het terras
bij de Leugen gaan we onder het genot
van een biertje lekker barbequen! Op-
geven voor deze activiteit kan binnen-
kort...dus hou de website in de gaten
voor meer informatie!!

In het Ie semester van studiejaar 02/03
zal, bij voldoende belangstelling, een se-
minarium worden gehouden over het
boek Mathematical Epidemiology of In-
fectious Diseases: Model Building, Analy-
sis and Interpretation (O.Diekmann amp;
J.A.P Heesterbeek, Wiley, 2000: ISBN
0471 492418, reduced price for courses
30 BP). De bedoeling is dat de deelne-
mers bij toerbeurt een stuk van het boek
bestuderen en daarover een (opbouwend
kritische) presentatie houden. Het geheel
staat onder leiding van de auteurs van
het boek. Het seminarium zal hoogst-
waarschijnlijk op woensdagen plaatsvin-
den en begint in week 37 (09-13 septem-
ber).

Belangstellenden worden verzocht de
volgende gegevens op te sturen aan zo-
wel Diekmann@math.uu.nl alsook
j.a.p.heesterbeek@vet.uu.nl: naam; e-
mailadres; studierichting; deelname:(ze-
ker/onzeker); collectieve bestelling boek:
(ja/nee); dagen van de week waarop men
niet kan, uitgesplitst in ochtend middag.

Doctoraal examen Nederlands

M.T.A. Bors, M.F. Bouma, E.H.M. Christenhuis, J.C.J. Jansen, A.R. van der
Kreeft, R. Kootstra, B.G.M. Nijskens, J. Pepermans, M.L. Schoonderwoerd,
B. Slobbe, M.M. Termeer, M. Verbeek, L. Wijntje, A. van Zessen.
Doctoraal examen Nederlands recht

mw. M.H.M. van der Aa, jkvr.M-C. van Beijma, mw. A.P.J. Bors, mw. J.T.
Haalboom, G-J. Heutink, R van den Heuvel, PA. Kok, mw. F.O.A. Korff,
J.J.H. van der Meijden, J.J.A. Otten, mw. S.E. van Toll, L. van Waegeningh,
mw. S.C.M. Braam, P.A. Brandsma (cum laude), mw. S.S. van der Heide,
T. IJsenbrandt, mw. J.5. de Jong, T.J.J. Kramer, R. de Kruijk, T. van der Made,
H. Mol, C.G.R. Moretti, R. Onstenk, mw. M.K. Piesla, mw. D. Richard,
mw. K. Stoffer, mw. W.D. de Vos, R.G. Wakelkamp (met genoegen)
Doctoraal examen Notarieel recht

D.M. Korff, R.J.W. Mulkens, mw. E.M. van Oirschot, A.PM. Peijnenburg, mw.
H.M. Streng

Doctoraal examen Recht, bestuur en management

P.J. Eidhof, mw. F.G.W. van Osch, mw. K.M.C. Ramakers, mw. C.M. Ruys
Doctoraal examen Domeingerichte economie: Recht en economie in
bedrijf en maatschappij:

R.L. Booij, P.A. Brandsma (cum laude), mw. J.S. de Jong

Naast de Vinexwijk ligt een veld met zonnebloemen die zonlicht omzetten in elektriciteit.
Alleen als het een paar dagen somber weer is, komt de elektriciteitscentrale verderop in
actie. Zou zoiets kunnen? En wat betekent dat voor de natuur? En voor onze leefomgeving?

Het zijn vragen waar onze studenten, docenten en
onderzoelcers graag hun tanden in zetten. Energie
blijft immers een hot issue. Straks kunnen we wellicht
energie onttrekken aan levend, plantaardig materiaal.
Het zou een groot deel van ons energietekort in de
toekomst op kunnen vangen. Maar hoe hoog zijn de
kosten? En wat zijn de planologische consequenties?
In de collegezalen, laboratoria, werkkamers en restau-
rants van de Universiteit Utrecht wordt over dit soort
vraagstukken nagedacht en gediscussieerd. Dat leidt
vaak tot nieuwe gezichtspunten. Die op hun beurt
bediscussieerd, getoetst en doorgegeven worden.
Want onderzoek hoort bij onderwijs. En andersom.
Het zijn de twee pijlers waarop onze universiteit rust.
De Universiteit Utrecht is een universiteit met veel
verschillende disciplines, die op tal van terreinen nauw
met elkaar samenwerken. Juist op het grensvlak van
de verschillende vakgebieden zijn de ontwikkelingen
uiterst interessant. Bij de Universiteit Utrecht is weten-
schap nooit af. Laat staan je eigen ontwikkeling.

De Universiteit Utrecht is op korte termijn op zoek
naar een aantal medewerkers die zich herkennen
in deze open, gedreven en multidisciplinaire cultuur
In concreto gaat het om:

Een boeiende baan op de afdeling Fysiologie van de
faculteit Diergeneeskunde. De 15 medewerkers ver-
zorgen hier het onderwijs aan eerste- en tweedejaars
studenten en verrichten onderzoek naar de effecten
van training en de invloed van het schildklierhormoon
op de skeletspieren en het hart. Ongeveer 60% van de
tijd bent u bezig met het voorbereiden en begeleiden
van werkcolleges. Daarnaast omvat uw werk het
geven van hoorcolleges, het opstellen en nakijken
van tentamens en het evalueren van het onderwijs-
programma. U bent een enthousiaste dierenarts/-
(medisch) bioloog met didactische kwaliteiten en
relevante werkervaring.

Informatie: mevr. prof. dr. M.E. Everts, afdelingshoofd,
(030) 253 53 07, en dhr. dr R.J. Veeneklaas, onder-
wijscoördinator, (030) 253 53 10.

U vervult deze functie bij het Willem Pompe Instituut
voor Strafrechtwetenschappen binnen de faculteit
Rechtsgeleerdheid. De 45 wetenschappelijke en
ondersteunende medewerkers van de disciplinegroep
Strafrecht zijn verdeeld over de secties strafrecht,
criminologie en forensische psychiatrie. Uw taken
bestaan uit het ontwikkelen en verzorgen van onder-
wijs in verschillende fasen. Daarnaast geeft u op
stimulerende wijze leiding aan onderzoek en neemt
u deel aan bestuurswerk. Voor deze functie zoeken
wij een academisch gevormde jurist. Uw wetenschap-
pelijke onderzoekskwaliteiten blijken uit een dissertatie

Als medewerker patiëntenadministratie van de faculteit
Diergeneeskunde werkt u in een dynamische omgeving
en komt u in aanraking met mensen en dieren. Samen
met uw collega's vormt u het gezicht van de hoofd-
afdeling Gezondheidszorg Paard, die onderwijs en
onderzoek verzorgt op het gebied van de geneeskunde
van het paard. U krijgt in deze spilfunctie te maken
met klanten, waaronder dierenartsen, studenten en
patiënteigenaren. Uw hoofdtaak is het efficiënt en
klantgericht organiseren van de patiëntenadministra-
tie. U beschikt over een mbo- of havo-diploma, even-
tueel aangevuld met een administratieve opleiding.

Binnen het facultaire cluster Geowetenschappen is een
projectgroep opgericht voor de voorlichting over en
marketing van onderzoek en onderwijs van de facul-
teiten Aardwetenschappen en Ruimtelijke Weten-
schappen. Als leidinggevende van de nieuwe afdeling
voorlichting en marketing bent u verantwoordelijk
voor de ontwikkeling van het voorlichting- en marke-
tingbeleid. Als centraal aanspreekpunt neemt u deel
aan universitair en interfacultair overleg. Ook de
eindredactie van voorlichtingsmateriaal en websites
valt onder uw verantwoordelijkheid.
Een voltooide hbo- of academische opleiding is
een eerste vereiste. Daarnaast heeft u ervaring met
voorlichting en marketing(strategieën), bij voorkeur
in het hoger ondenwijs, en met projectleiding.

Als research analist bij de Leerstoelgroep Celbiologie
gaat u gedurende twee jaar aan de slag bij de
Leerstoelgroep Celbiologie van de faculteit Biologie.
Het grensverleggende onderzoek binnen deze Leer-
stoelgroep richt zich op celbiologische processen bij
veroudering (signaaltransductie en celcyclus, secretie
en oxidatieve stress). Hierbij wordt gebruikgemaakt
van moleculair-biologische, biochemische, celbio-
logische en (elektronen)microscopische technieken.
Uw specifieke werk in de groep elektronenmicroscopie
is het lokaliseren van de bij deze processen betrokken
eiwitten. U bent een accurate en technisch vaardige
analist met een MLO- of HLO-diploma en een celbio-
logische of (bio)chemische specialisatie.

coverfoto: kees rutten
uu: harvard van de heuvelrug?
belanghebbenden over de invoering van
het bachelor-masterstelsel

Het U-magazIne verschijnt weke-
lijks - m.u.v. de academische
vakanties. Het wordt gemaakt door
de dienst U-blad In opdracht van
het college van bestuur en in
samenwerking met het Commu-
nicatie Service Centrum

© Niets uit deze uitgave mag worden
gereproduceerd door middel van welk
medium dan ook zonder voorafgaande
toestemming van de universitaire
dienst U-blad

Twan Geurts, Noor van Haaren
(2535533), Margot van der Kamp
(2531900), Corrie Keij (2531189),
Annette Peet, Annie Verheul (2531189)

Abonnementen en gratis
toezending alteen mogelijk In
combinatie met het U-blad
Zie colofon U-blad

6 Rokers de sigaar

Voor rokers breken barre tijden aan. Vanaf september mag er niet
meer gerookt worden op de UU

10 Letterenstraat Trans 10 in de binnenstad

Kantine de favoriete plek

12 'Yale van de Heuvelrug'

Bachelor-master is oude wijn in nieuwe zakken! De reactie van
vier belanghebbenden op deze en nog meer stellingen

17 Serie 'de inspiratie'

John de Jong, werkzaam bij het Gemeenschappelijk
Dierenlaboratorium houdt wei van een lekker zeevisje

Jan de Lange, hoogleraar didactiek
van het wiskundeonderwijs over de
slechte prestaties in het Duitse
onderwijs in de Volkskrant van ig
juni:

'Niemand weet waarom Duitse
leerlingen zoveel slechter presente-
ren dan Nederlandse. Ik raak met de
dag meer in de war. In Duitsland
krijgt de knuffelpedagogiek de
schuld van de slechte prestaties. Wij
horen bij de wereldtop, maar hier
viert die knuffelpedagogiek juist
hoogtij.'

Paul Schnahel, directeur Sociaal
Cultureel Planbureau en hoogleraar
Sociale Wetenschappen over de
ethische en maatschappelijke aspecten
van het doden van dieren in de
Volkskrant van igjuni:

'De komende jaren moeten de
opvattingen over het doden van
dieren worden bijgesteld. De discus-
sie over de bio-industrie zal zeker
groeien. Dat de vermoedelijke dader
van Pim Fortuyn uit de kring van
dierenactivisten komt, is typerend
voor de tijd. De eerste politieke
moord in Nederland is niet verbon-
den aan de dood van mensen, maar
aan de dood van dieren. De manier
waarop we naar dieren kijken, zegt
steeds meer iets over onszelf.'

De Utrechtse Vierdaagse, die in de derde week van
juni georganiseerd werd om late beslissers te infor-
meren over studeren in de Domstad, is matig
bezocht door middelbare scholieren. Wel hadden de
organisatoren de indruk dat de bezoekers die naar
de informatiemarkt op de laatste dag kwamen,
allemaal serieuze belangstelling hadden. Alleen
Farmacie had te maken met scholieren die een
goede tweede keuze zochten voor als ze bij hun
eerste keuze, vaak geneeskunde, werden uitgeloot.
De eerste drie dagen, konden scholieren via de

telefoon en e-mail vragen stellen aan studenten en
studieadviseurs. Er belden slechts een handjevol
mensen. Belinda Mulder, eerstejaars communicatie
amp; informatie wetenschappen zat met veertien
andere studenten aan de telefoon: 'we hadden
misschien twee telefoontjes per dag.'
Als reden voor de geringe belangstelling werd
vooral de korte voorbereidingstijd en late aankondi-
ging genoemd. Studenten en medewerkers vonden
het concept van de Vierdaagse overigens wel goed
en voor herhaling vatbaar.

Prof.dr. Bert van der Zwaan vertelt over de invoering van het bachelor-
masterstelsel bij de faculteit Aardwetenschappen.

'Aardwetenschappen is een heel internationaal
gepositioneerd gebied. We gaan daarom in hoge
mate proberen studenten uit het buitenland te
werven voor onze masteropleidingen. Ons over-
koepelende masterprogramma 'Earth Sciences'
kent vijf richtingen en zijn allemaal Engelstahg.
We hebben nu al veel uitwisseling, maar vooral
op cursusniveau. Straks gaan we concurreren met
complete masteropleidingen. Het aantal buiten-
landse studenten ligt nu rond tien procent, we
streven naar 25 tot vijftig procent.'

'Dat moet blijken. Het biedt in ieder geval de
mogelijkheid om vooruitgang te boeken. Of het
ook gebeurt, is een tweede. De bejubelde keuze-
ruimte levert in z'n algemeenheid logistieke en
studievoortgangsproblemen op. Studenten kun-
nen deze ruimte pas goed benutten als er vol-
doende en passende keuzemogelijkheden zijn op
het juiste tijdstip. Dit levert roostertechnisch problemen op.'

'Enorm. Als docentencorps zuchten we allemaal onder het juk van de
uitvoering. Het vormt een formidabele last op de personeelsbezetting.
Er leeft een gevoel van 'we hebben net de bètawaaier gehad en nu
krijgen we dit er weer overheen'. Er is ook gebrek aan centrale sturing:
alle faculteiten hoeven het systeem niet tegelijkertijd door te voeren.
Wij werken samen met Biologie en die voeren het pas later in. Als je
opereert tussen twee faculteiten in, word je knettergek.'

'We merken dat de huidige student weinig zicht heeft op de consequen-
ties voor de eigen studie. Daarom houden we informatiebijeenkomsten,
om ze te vertellen dat de verschillen nu ook weer niet hemelbestor-
mend zijn. Ik denk wel dat er vooral in de masterfase meer van ze geëist
wordt, op het gebied van prestatie en output: het schrijven van papers,
het houden van presentaties, het vergaren van kennis. Ze moeten meer
doen in minder tijd om de brede bachelorfase te compenseren.' ■

De student
centraal

De student centraal. Dat is het
thema van het jaarverslag 2001
van de Universiteit Utrecht. Voor
dit thema is gekozen, omdat
kennisoverdracht aan jonge
mensen en kennisvermeerdering
in die gebieden die wetenschappe-
lijk of maatschappelijk van belang
zijn de opdracht is van een univer-
siteit. Aan de combinatie van
wetenschappelijk onderwijs en
onderzoek ontleent de universiteit
immers haar maatschappelijke
functie.

In het jaarverslag vertellen studen-
ten over hun rol bij de invoering
van het Utrechtse bachelor-
masterstelsel, onderzoekers over
de begeleiding van jong talent, en
medewerkers over de verbouwing
van een voormalig laboratorium
tot studielandschap.
Het jaarverslag bevat verder de
belangrijkste resultaten van 2001
uit onderzoek, onderwijs, perso-
neel en financiën.

HET JAARVERSLAG VERSCHIJNT ALS
BIJLAGE BIJ HET MAGAZINE, EN IS OOK
TE VINDEN OP WWW.UU.NL/JAARVER-
SLAG.

Er breken zware tijden aan voor
rokende nnedewerkers. Vanaf
1 september geldt een algeheel
rookverbod op de hele
universiteit. Alle gedoogzones,
voor zover nog aanwezig, gaan
verdwijnen. Ook op eigen kamers
mag niet meer gerookt worden.
'De stemming kan er zwaar onder
gaan lijden.'

MEER INFORMATIE: WWW.AMD.UU.NL/AENOBMW.HTML

de nieuwe tabakswet

Rokende boeren en tuinders zijn straks het beste af. Want door de invoering van
de nieuwe tabakswet in november worden plekken waar nog gerookt mag wor-
den flink teruggedrongen. Vanaf die datum is het roken in bus, tram, trein, taxi en
metro, in schouwburg en museum, in alle overheidsgebouwen, op alle werkplek-
ken, in sportkantines, bij McDonalds en in patatzaken (daar komen volgens
minister, Borst veel jongeren) verboden. Plekken waar nog wel een sigaretje
opgestoken kan worden zijn de straat, aparte rookruimten op het werk (niet op de
UU), voetbalstadions, restaurants, café's en discotheken.
De fabrikanten worden ook flink aangepakt door de minister. Ze mogen geen
reclame meer maken, behalve in tabaksspeciaalzaken. Sponsoring van (muziek-)
evenementen is verboden. De Keuringsdienst van Waren leidt ambtenaren op, die
de naleving van de tabakswet moeten gaan controleren. Overtreders kunnen
rekenen op een vette boete tot 500.000 euro.

Iedereen heeft recht op een vrije rookplek. Vorig jaar
besloot de rechter dat het PTT-sorteercentrum in Breda
in twee weken rookvrij moest zijn. Minister Borst bor-
duurde hierop voort door het recht op een rookvrije werk-
plek in de wet vast te willen leggen.
Bij de Universiteit Utrecht geldt al wel een rookverbod,
maar er wordt nu nog gedoogd dat medewerkers op hun
eigen kamer roken. Dat behoort vanaf i september tot de
verleden tijd. Vanaf die datum moet iedereen die een siga-
retje wil roken, de straat op. Het college heeft deze maatre-
gel genomen, omdat uit een onderzoek van de Arbo- en
Miheudienst vorig jaar bleek, dat niet-rokende medewerkers
problemen hebben met roken op de werkvloer. Toch komt
er geen handhavingsbeleid. Het college gaat ervan uit dat
problemen in goed overleg 'in de lijn' - door medewerkers
en hun leidinggevenden - worden opgelost. Omdat dit naar
verwachting niet altijd haalbare kaart zal zijn, wordt er op
aandringen van de U-raad een meldpunt ingesteld. Hoe dit
precies zal functioneren is nog onbekend, maar waarschijnlijk
wordt het een e-mailadres waar mensen zich met problemen
kunnen melden. De Arbo- en Miheudienst, die het meld-
punt overigens niet gaat 'beheren', verwacht vooral in het
begin reacties bij het meldpunt, mede vanwege opgekropte
emoties. Medewerkers die echt willen stoppen met roken en
daarbij hulp nodig hebben kunnen zich melden bij het
bedrijfsmaatschappelijk werk. Over een jaar wordt geëvalu-
eerd of alle maatregelen effect hebben gehad.

Arno Siebes, hoogleraar bij het Instituut voor
Informatica en Informatiekunde, een pakje shag
per drie dagen:

'Tsja, hoe moet dat straks? Ik heb al een aantal opties
bedacht: ik kan een nieuw geloof gaan belijden, met
het opsteken van een sigaret als eredienst. Met de
vrijheid van uitoefenen van religie in dit land moet het
dan toch mogen? Een serieuzere optie is om meer
thuis te gaan werken. Dat is gunstig want gebouwge-
bruik wordt tegenwoordig ook doorberekend, en zo
kan ik een deel van de hypotheek op mijn huis door-
berekenen. Ik zou ook zelf een rookruimte kunnen

maken die aan de wettelijke eisen voldoet. Ik zie niet
wat de universiteit daar tegen zou kunnen hebben.
Stoppen is voor mij in ieder geval geen optie. Ik maak
me hier echt zorgen over, en als ik geen goede oplos-
sing kan vinden kan de stemming er zwaar onder gaan
lijden.'

Odette van Lankeren, medewerker service cen-
trum Pamp;O, een paar sigaretten per dag:

'Het is vervelend, maar dan rook ik maar niet meer op
de werkplek. Ik ga straks vier keer per dag tien minu-
ten naar buiten. Mijn collega's vinden dat ^

misschien minder, maar het is niet anders. Ik
begrijp niet waarom er geen rookruimte komt,
maar je hebt gelijk, daar zou ik dan ook vier keer
tien minuten per dag zitten. Het is wel een goede
reden om minder te gaan roken. Stoppen kan ik
niet, veel pogingen zijn al gestrand, behalve als ik
zwanger ben, dan lukt het ineens wel.'

Paul van Eijkelenborg, financieel medewerker
bij Sociale Wetenschappen, tien sigaretten per
dag:

'Ik ga mijn vakantie gebruiken om me mentaal
voor te bereiden en denk erover om na de vakantie
te stoppen. Het is onhandig om iedere keer naar
buiten te moeten. Mijn gevoel is ambivalent, maar
ik zie ook de zonnige kant: op zich is een rook-
verbod geen slecht beleid. We krijgen hier wel een
Amerikaanse situatie, waar je nergens in de open-
bare ruimte mag roken. Ik ben in het verleden al
vaker gestopt en ga dat nu misschien weer doen,
maar dat hoeft niet voor eeuwig te zijn: de verlei-
ding kan soms te groot worden.

'Een rookverbod is asociaal, het is vaak wel gezel-
lig als er gerookt wordt. En ik snap niet waarom er
geen rookruimtes komen.'

Ignace Hooge, universitair docent bij psycho-
logie, twee pakje zware shag per week:

'Het rookverbod op de eigen kamer is asociaal!
Als je op de zeventiende verdieping van het Van
Unnikgebouw werkt en met die kutliften naar
beneden moet ben je veel te veel tijd kwijt om te
roken. De werkgever heeft niets met mijn rook-
gedrag te maken. Zeker als er niemand last van
heeft. Ik vraag bezoek op mijn kamer altijd ofze
bezwaar hebben tegen roken. En let op: als ze wat
van je nodig hebben, hebben ze ineens geen last
meer van de rook. Ik kan overigens blijven roken
want mijn kamer was een reuklab met een losse
afzuiging. Ik wil nog wel eens zien hoe ze het
gaan controleren, en denk dat het een fiasco
wordt. Want roken is een verslaving dus de men-
sen doen het toch.'

Martien van den Hoek en Marieke
Hazebroek, eerstejaars filosofie, een pakje
shag per twee dagen plus sigaretten (alleen
als ze gratis zijn):

'Het is wel ongezellig, maar dat past wel bij die
teksten op de pakjes. Aan de andere kant: als je
wilt roken moetje er wat voor over hebben. En
het is wel sociaal, met z'n allen naar buiten. Straks
hangt iedereen buiten z'n raam, dat heeft ook wel
wat. Roken komt in een soort taboesfeer, net
alsofje ouders het niet mogen merken.' ■

kwam een internationale commissie die de
kwaliteit en het effect van het onderzoek
onderzocht vorige week. Dat is een mooi
verjaardagscadeau voor de Stichting Ruimte-
onderzoek Nederland (SRON), die zijn
veertigjarig jubileum viert. Dat feest wordt
gevierd met de tentoonstelling 'Wat een
ruimte' in het Universiteitsmueum.
Bezoekers kunnen op de tentoonstelling zelf
ruimteonderzoeker worden. Uitgelegd
wordt wat er van een 'ruimteonderzoeker'
verwacht wordt. Daarbij komen ze verschil-
lende onverwachte fenomenen tegen, verge-
lijkbaar met verschijnselen waarmee ruimte-
onderzoekers te maken krijgen. In het
laboratorium kunnen deze fenomenen ver-
der onderzocht worden.

Het Nederlandse onderzoek en onderwijs op het
gebied van luchtvaart- en ruimtevaarttechniek
behoort tot de wereldtop. Tot deze conclusie

'Nadenken over een effectieve
manier van presenteren gaat niet
over een flitsende voordracht en
een publiek dat in stille bewonde-
ring aan de voeten van de spreker
ligt. Het gaat ook niet over een
kwinkslag hier en daar, of over
ontspannen rondkijken en het
podium in bezit nemen.'
Volgens Angela Markenhof, Mirjam
Bastings en Heinze Oost, mede-
werkers van het IVLOS en auteurs
van het boekje Een onderzoek presen-
teren, gaat het er vooral om dat het
pubhekje verhaal in grote lijnen
volgt, begrijpt, gelooft en ont-
houdt. Alsof het niets is. Wie geen
ervaring heeft met presenteren,
vindt het in het begin vaak al moei-
lijk genoeg om zonder te stotteren,
rode vlekken in de nek of een
struikelpartij over het snoer van de
beamer uit zijn woorden te komen.
Daarom nemen de drie auteurs in
hun boek jonge onderzoekers bij de
hand om een goede presentatie te
geven. Het is het laatste boek uit
een vierluik, de eerdere delen gaan
over een onderzoek voorbereiden,
uitvoeren en rapporteren.
Het boek legt stap voor stap aan de
hand van een aantal vuistregels uit
hoe je een presentatie kunt opbou-
wen. Hoe orden je de inhoud van
je verhaal, wat vertel je wel of niet,
hoeveel sheets of dia's kun je ge-
bruiken? Leuk is de aandacht voor
kleding, gierende zenuwen en
laatkomers. Het lijkt een beetje een
simpel boekje en de opdrachten die
erin staat komen wat schools over.
Maar wie het daarna nog niet kan,
moet er maar in berusten geen
sprekerstalent te bezitten. [MvdK]

Angela Markenhof, Mirjam Bastings,
Heinze Oost: Een onderzoek presenteren.
Laatste deel van het vierluik Leren
Onderzoeken. HBuitgevers, Baarn. Prijs:
10 euro.

Wat maakt een gebouw
mooi of lelijk? Daarover
lopen de meningen uiteen.
Deze weekTrans 10.

BOUWJAAR: eind 17de eeuw
LAATSTE GROTE VERBOUWING: van 1981 tOt 1986
ARCHITECT VERBOUWING: Vios, Utrecht
GESCHIEDENIS: Trans 10 wordt in 1858 op een open-
bare verkoop in het veilinghuis Achter St. Pieter voor
25.300 gulden gekocht door jonkheer meester
Lodewijk Bernard de Muralt, lid provinciale Staten en
wethouder van de gemeente Utrecht. In 1902 ver-
koopt hij het aan prof.mr. Johan baron d'Aulnis de
Bourouill, hoogleraar aan de Universiteit Utrecht, die
het in 1915 veer verkoopt aan de universiteit voor
28.000 gulden. Voorwaarde voor de verkoop is het
gebruik van het huis voor universitaire doeleinden.
BIJZONDERHEDEN: Met het oog op het algemeen
belang wordt het pand in 1915 tijdelijk ter beschik-
king gesteld om er het 'Provinciaal Comité tot
ontwikkeling van Militairen' te vestigen. In 1917
komt er een verbindingsgang tussen het
Academiegebouw en Trans 10. ,
In de jaren 70 neemt Letteren het pand in
gebruik. Met het oog op doelmatigheid moeten
ze onderling met elkaar worden verbonden en
aangepast. Trans 10 gaat als ingang voor het
gehele Transcomplex fungeren.
HUIDIGE GEBRUIKERS TRANSCOMPLEX: Instituten
Nederlands en Vreemde Talen, Utrechts instituut
voor Linguïstiek OTS, onderzoekinstituut voor .
Geschiedenis en Cultuur, landelijke onderzoek-
school Taalwetenschap en de Nederlandse
onderzoekschool Vrouwenstudies
AANTAL GEBRUIKERS PAND TRANS 10: onge-
veer 16

De Gebruiker

Marta Garro (30) is Italiaanse en tijdelijk werkzaam als
student-assistent bij Vrouwenstudies:

'Trans 10 is een prachtig gebouw. Ik vind het mooi omdat het
oud is, maar ook omdat het grote ruimtes heeft en heel licht is.
Het komt vriendelijk en gezellig over. Bovendien is het schoon
en kun je de weg goed vinden. De kantine is mijn favoriete
plek, de mensen zijn vriendelijk en het eten goed. Ik voel me
thuis in mijn werkkamer, die ik deel met iemand anders. We
hebben nieuw meubilair dat goed verstelbaar is, alles wat ik
nodig heb is er. Het enige minpuntje is dat ik wel graag in de
tuin zou willen zitten, maar die is volgens mij niet vrij toegan-
kelijk. Hij ziet er verleidelijk mooi en groot uit. Er staan wel
stoelen in, maar ik zie er nooit iemand in zitten. Dat heeft zeker
met jullie klimaat te maken!' ■

Bachelor-master start in september.
Het Umagazlne vroeg daarom vier
betrokkenen, Willem-Hendrik
Gispen, rector magnificus; Hendrik
Poorter, docent/onderzoeker bij
Biologie; Wouter de Paepe, student
natuurkunde, tevens lid U-Raad en
Jonathan Zondag, scheidend ISO-
voorzitter en student theologie te
reageren op een viertal stellingen.

'In Utrecht is de wijn nieuw. Het zijn geen
cosmetische veranderingen, maar geheel nieuwe
programma's. Daarmee lopen we voorop op
andere grote universiteiten in Nederland. We
grijpen de invoering aan om op grote schaal het
onderwijs een stap verder te brengen. Natuurlijk
horen daar zorgen bij. Ik hoop dat docenten
voldoende energie hebben om de vernieuwin-
gen in onderwijsvormen en de studieloopbaan-
begeleiding aan te kunnen. We staan op een
cruciaal punt in de geschiedenis van onze uni-
versiteit. Je merkt dat docenten er echt iets van
willen maken, zowel voor onze studenten als
voor de aansluiting op Europees niveau.'

'In zekere zin is het oude wijn. Twintig jaar
geleden was de opbouw van de studie niet anders
dan met bachelor-master nu. Ook toen had je een
indeling met de eerste driejaar basis, gevolgd
door een tweejarige fase om stage te lopen of

onderzoek te doen. Het diploma aan het eind van
de bachelorfase maakt volgens mij geen wezenlijk
verschil, de meeste studenten zullen toch door-
stromen naar een masteropleiding. De vernieu-
wing zit vooral in de andere benadering van
onderwijs. Het fungeert als breekijzer voor wat
toch al aan verandering toe was.'

'Zeker geen oude wijn. Voorheen had je één
opleiding met tussentijds een soort 'piketpaal-
tjes', zoals het kandidaats of de propedeuse. Nu
is er echt sprake van twee opleidingen, met een
diploma aan het eind van de bachelor. Ik denk
dat veel studenten na hun bachelor zullen stop-
pen omdat dit al een goed uitgangspunt biedt
op de arbeidsmarkt. Eenmaal in het bedrijfsle-
ven kun je je prima verder ontwikkelen via
allerlei studies. Het is goed dat er onderzoeks-
masters zijn, specifiek bedoeld voor de mensen
die dat écht willen. Een wetenschapper moet
academisch onderzoek kunnen doen, een
bachelor hoeft dat niet. Die heeft wel een
onderzoeksinstelling nodig, maar de specifieke
vaardigheden en methoden hoeft hij niet te
beheersen.'

'De studenten worden completer opgeleid, omdat
ze binnen een Utrechtse bacheloropleiding veel
meer zélf moeten kiezen, uit een groter aanbod.
De nieuwe structuur geeft ze ruimte. Tegen een
theoretisch aangelegd fysicus zou ik willen zeggen:
doe Renaissance, ga naar Itahë. In de profilerings-
ruimte mag je nog een steekje laten vallen, doe je
major daarom als laatste, als je 'verder' bent.
Het is voor de academische vorming heel belang-
rijk om te verbreden, lef te hebben. Utrechtse
studenten worden academici in de goede zin van
het woord. En dan bedoel ik niet arrogant of
hautam, maar veelzijdig: iemand die iets weet van
klassieken en van techniek, van muziek en van
sport. Academische vaardigheden leren je op een
bepaalde, kritische manier met informatie omgaan.
Hierin onderscheidt onze bachelor zich absoluut
van een hogeschoolbachelor.'

'Voor dertig procent van de aankomende stu-
denten maakt de onderwijsvorm niet uit. Dit
zijn de slimme studenten die toch wel boven
komen drijven. Dertig procent van de studenten
hoort eigenlijk niet op de universiteit thuis, ze
zijn niet capabel genoeg. Voor de overige dertig
tot veertig procent is er iets te winnen als je ze
meer uitdaagt. Betere motivatie, daar zit de
winst. Maar laten we geen wonderen verwach-
ten. Het niveau van de 'studiehuisgeneratie'
maakt datje qua voorkennis minimaal moet
beginnen. Ook de instroom van buitenlandse
studenten kan consequenties hebben voor het
niveau. We hadden op de faculteit laatst een
Spaanse studente die vanwege haar kwalitatief
lagere opleiding uiteindelijk toch moest afhaken.
Er heerst op de Spaanse universiteit ook een
andere houding, meer 'wat de professor vertelt,
is waar' dan kritisch leren denken. Zo'n land
doet straks wel mee in het nieuwe systeem. Dat
baart me wel zorgen.'

'Het is de vraag of gedifferentieerder onderwijs
betere studenten oplevert. Niet per definitie in
ieder geval. We verwachten vergelijkbare pro-
blemen als bij de invoering van het studie- ►

huis. Bachelor-master is met grote haast ingevoerd.
De nieuwe programma's zijn onder hoge snelheid
in elkaar gezet, vaak zonder docenten of studenten
te raadplegen. Er heerst nog onduidelijkheid over
overgangsregehngen. Dan is het wachten op kin-
derziektes. Of studenten beter worden zal erg per
opleiding verschillen. Bij sommige opleidingen
wordt er alleen een ander etiket op geplakt, bij
anderen verandert er daadwerkelijk iets.'

'Het is vooral het verleggen van het moment
waarop je kunt vertrekken. Je kunt nu tenslotte
ook al elders promoveren. Utrecht kan wel veel
mobiliteit creëren, maar andere universiteiten
moeten hetzelfde doen, anders werkt het niet. Je
moet niet krijgen dat universiteiten studenten gaan

'dwingen' om te blijven. Ik verwacht overigens dat
het gros voor de master op dezelfde universiteit
blijft, omdat de meeste studenten nu eenmaal niet
een overtuigend inhoudelijke keuze maken. Maar
degenen die dat wel willen doen, krijgen de kans.'

'De mobiliteit kan in principe groter worden. De
tijd zal leren of dat ook gaat gebeuren. Ik verwacht
dat de mobiliteit per studierichting zal verschillen.
Ik kan me voorstellen dat een rechtenstudent die
direct na z'n bachelor bij een advocatenkantoor
gaat werken, afspraken maakt over een duaal
traject om alsnog, naast het werk, een professional
master te halen. Ik verwacht dat degenen die een
onderzoeksmaster willen doen bijna allemaal direct
na de bachelor doorstromen, naar instituten elders
of hier.

De Universiteit Utrecht stelt zich qua mobiliteit
heel open op. Dat brengt natuurlijk wel risico's
met zich mee. Maar het gaat om de student, niet
om ons.'

'De mobihteit zal verbeteren, zeker. Er is in ieder
geval de mogelijkheid om tussentijds te wisselen,
zowel richting buitenland als binnen Nederland. Je
ziet nu al af en toe advertenties van masteroplei-
dingen die studenten uit andere steden willen
trekken. Ik ben wel bang dat er een harde strijd
om studenten gaat ontstaan. En dat er in die strijd
meer energie, tijd en geld gestoken wordt in mar-
keting dan in het verbeteren van de opleiding. Je
hoort kreten als: we moeten een Harvard aan de
Kromme Rijn worden, ofeen Yale op de heuvel-
rug. En natuurlijk is het belangrijk om je als insti-
tuut op de kaart te zetten. Maar soms heb ik de
indruk dat het echt alleen met profilering te maken
heeft. Dus quot;we moeten beter uitleggen wat we aan
kwaliteit in huis hebbenquot; in plaats van quot;we moe-
ten de kwaliteit ook daadwerkelijk verbeterenquot;.
Terwijl het natuurlijk gewoon een paar jaar kost
om het goed te krijgen. Het is het toppunt van
provincialisme: dat je jezelf de Yale van de heuvel-
rug noemt, terwijl je dit helemaal (nog) niet waar
kunt maken.'

'Er is wel degelijk een verschil. De hogeschool is
een praktisch gerichte beroepsopleiding, de uni-
versitaire bachelor een academische opleiding. Het
verschil is niet zozeer in woorden te vatten. Over
papers en presentaties roept de hogeschool: dat
moeten ze bij ons ook. Het zit 'm meer in de sfeer
die hangt op het instituut, het academisch vrij den-
ken, de student een vrije geest laten ontwikkelen.
Er is een hoop gedoe over de schoolse aanwezig-
heidsphcht binnen het nieuwe systeem, maar die is
er niet. Studenten mogen alleen op prestaties
aangesproken worden. Je aanwezigheid bij colleges
zegt niks over het feit of je het niveau en de
inhoud van een vak beheerst. Als de student dat
niet op een eigen, vrije manier mag invullen,
verdwijnt een groot verschil tussen hoge- ^

school en universiteit.
Universiteiten en
hogescholen bedienen
verschillende doel-
groepen.'

'Alléén een bachelor
vind ik niet echt een
universitaire opleiding.
Je moet ook onder-
zoek gedaan hebben,
een vraagstelling
kunnen formuleren en
onderzoeksgegevens
analyseren. Dat is voor
mij universiteit. Voor
een vak als biologie
zou het slecht zijn om
de specialisatie te
verliezen. In een
bachelor snuffel je
alleen aan onderzoek. Hendrik Poorter
Een goed academicus
moet het hele traject

van onderzoek ervaren hebben, niet alleen trainen
zonder ooit de race te lopen. In de masterfase is
het onderscheid met de hogeschool een stuk dui-
delijker dan in de bachelorfase.'

'De hogeschool blijft een beroepsopleiding. De
universitaire bacheloropleiding is gericht op het

aanleren van academische vaardigheden, maar het
heeft ook met klimaat te maken. Bij universiteiten
is nieuwsgierigheid een onderdeel van de weten-
schappelijke attitude. Het onderzoek hoeft niet
direct iets op te leveren voor het bedrijfsleven. Dat
leer je niet op een hbo. Zo lang er nog verschil is
tussen havo en vwo, zal er ook verschil zijn tussen
hbo en universiteit.' ■

ledereen die in het studiejaar
2002/2003 opnieuw ingeschreven wil
staan, dient zich te herinschrijven. Dit
kan op 2 manieren.

herinschrijven via Osiris Online. Surf naar
www.osiris.uu.nl, log in, kies de rubriek
'Herinschrijven' en vul het herinschrij-
vingsverzoek in. Je krijgt dan ook aanwij-
zingen hoe het collegegeld betaald kan
worden. Om via het internet te kunnen
herinschrijven heb je je studentnummer, je
gebruikersnaam voor Osiris (is gelijk aan je
universitaire e-mailadres) en je Osiris-
wachtwoord nodig. Als je dit wachtwoord
vergeten bent kun je, op vertoon van je
studentenkaart, bij het Studenten Service
Centrum terecht voor een nieuw wacht-
woord.

het herinschrijvings-pakket
Alle studenten die op 31 mei 2002 stonden
ingeschreven krijgen binnenkort een
herinschrijvingspakket toegezonden. Als je
recentelijk bent verhuisd en de adreswijzi-
ging uiterlijk 13 juni 2002 hebt doorgege-
ven aan de faculteit, het Studenten Service
Centrum of zelf hebt ingevoerd In Osiris
Online, zul je dit pakket op je nieuwe
adres ontvangen. Studenten die hun
adreswijziging niet of later dan 13 juni
hebben doorgegeven, ontvangen het
herinschrijvingspakket op hun oude adres.

Als je vanaf het begin van het studiejaar
2002/2003 deel wilt nemen aan het
onderwijs, dien je je vóór 1 september
2002 te hebben heringeschreven. De
betaling van het collegegeld (of een
machtiging gespreide betaling of een
bewijs dat je collegegeld hebt betaald
aan een andere instelling) dient
eveneens vóór 1 september 2002 bij de
Centrale Studentenadministratie
binnen te zijn. Je kunt je verzoek tot
herinschrijving ook inleveren bij het
Studenten Service Centrum.

VRAGEN? NEEM DAN CONTACT OP MET
HET STUDENTEN SERVICE CENTRUM.
ONZE ADRESGEGEVENS VIND JE OP
WWW.UU.NL/SSC, ONDER 'CONTACT'.

John de Jong, manager Barrière bij het Gemeenschappelijk Dieren
Laboratorium (GDL), haalt zijn inspiratie uit het zeevissen.

'Even gedachteloos bezig zijn. Samen met mijn vriendin,
die ook op het GDL werkt, een avond of zelfs een hele
nacht vissen op de kabbelende golven. We gaan na het
werk naar de boot in IJmuiden, dat ligt maar drie kwar-
tier van Utrecht. En daar een schol vangen en opeten. De
kleintjes en alle vissen die je te veel vangt zetje weer
terug. Als ik aan het vissen ben kom ik helemaal tot rust.
Zeevissen werkt helend. Je 'problemen' blijken na zo'n
avond toch wat makkelijker te zijn. Mijn afdeling. Bar-
rière, houdt zich bezig met 'vuile' en 'zuivere' dieren. De
ene groep is geïnfecteerd, de andere is schoon van ziek-
tes. Het werken met proefdieren is omstreden en daar-
door emotioneel zwaar. Maar je hoopt dat het voor de
wetenschap een goed effect heeft. Als je resoluut tegen
proefdieren bent moetje ook geen medicijnen gebrui-
ken, dan heb je een dubbele moraal. We verzorgen de
dieren goed. Ik ben me er altijd van bewust dat ik met
levende wezens bezig ben, of het nou ratten of katten
zijn. Of zeevissen.' ■

Vind jij Utrecht ook zo klein? En wil jij
ontdekken wat het woord netwerk in-
houdt? Heb je ambitie en weet je wat
besturen is? Word dan secretaris of pen-
ningmeester van het Erasmus Student
Network (ESN) Nederland!
Het Erasmus Student Network is een snel
groeiende internationale studentenor-
ganisatie die zich bezighoudt met de
opvang van buitenlandse studenten. Het
nationale bestuur funcioneert als spil
voor de 12 plaatselijke secties en is tus-
senschakel naar het internationaal ni-
veau. Het bestuursjaar loopt van sep-
tember tot september en je ontvangt
een volledige bestuursbeurs.
Interesse? Stuur dan een mail naar
infoaesn-nl.org, of bel Annelies Nelis-
sen: 06-48422596.

Het inleveren van kopij

Berichten, met uitzondering van de rubriek Algemeen, dienen via internet te wor-
den aangeleverd. Daarvoor zijn binnen de verschillende faculteiten en studievereni-
gingen contactpersonen aangesteld.

Alle informatie is te vinden onder het kopje 'Faculteitsberichten' op U-blad Online
(www.ublad.uu.nl).

Berichten voor de rubriek Algemeen kunnen nog steeds gemaild worden naar:
info@ublad.uu.nl.

Elke woensdag om 17.00 uur worden alle berichten verzameld voor plaatsing in het
Umagazine van de daaropvolgende week.

De redactie behoudt zich het recht voor berichten in te korten of te weigeren.

De capaciteitsgroep Methodenleer en
Statistiek wil benadrukken dat de her-
kansing Statistiek Doctoraal 1 (SDI) van
19 juli om 9.00-12.00 uur in het Educato-

rium voor alle studenten die SDI nog
moeten halen, is opengesteld. De in-
schrijving voor de herkansing kan tot en
met donderdag 11 juli plaatsvinden bij
H05 of, als dat mogelijk is, via OSIRIS.
Gebruik bij de inschrijving de code voor
het vak van de eigen studie (zie studie-
gids).

Stichting Student en Praktijk (STEP) is op
zoek naar nieuwe bestuursleden. STEP is
een landelijke studentenorganisatie, die
tweemaal per jaar de STEP In-house da-
gen organiseert voor WO-studenten in
de laatste fase van hun studie. Je bent
als bestuurslid ongeveer twee dagen per
week bezig met het organiseren van de
Business en Rechten In-house dagen.
Daarnaast doe je veel ervaring op en
brengt een bestuursjaar veel gezellig-
heid met zich mee. Ben je geïnteres-
seerd en wil je meer informatie? Bel dan
nu 020-4449464 of e-mail naar step@zy-
tech.com.

De USF is altijd op zoek naar mensen die
het een uitdaging lijkt om hun eigen be-
stuurlijke ervaring over te dragen. Wil jij
ervaring opdoen in het geven van trai-
ningen, onder begeleiding van ervaren
trainers? Neem dan contact op en vraag
naar Noortje of Marijke. Tel. 030-
2536251 Mail: USF@studver.uu.nl. Meer
informatie kan je vinden op
www.uu.nl/usf

Vind jij het leuk om je in te zetten voor
je medestudenten? USF Studentenbelan-
gen zoekt mensen voor verschillende
commissies. Meer weten? www.uu.nl/usf
of bel: 030-2536251 e-mail: USF@stud-
ver.uu.nl

Het nieuwste nummer van Pandora be-
vat onder meer artikelen over prijswin-
nend emancipatiebeleid, over diversi-
teitsbeleid aan de UU, emanciperend
maatwerk aan de bètafaculteiten, tips
voor de top, en een exit-essay. Bel voor
een gratis proefnummer het Vrouwen-
netwerk UU: 2534805, of mail: pando-
ra@fss.uu.nL

Gaat Utrecht niet ver genoeg voor jou?
Kom dan eens kijken bij AEGEE, de Euro-
pese studentenvereniging. Met meer
dan 250 afdelingen verspreidt door heel
Europa is AEGEE de weg vrij. De hele zo-
mer door worden er Summer Universi-
ties van twee weken georganiseerd: dè
perfecte mix van cultuur, taal, en fees-
ten met studenten uit heel Europa.
Naast Summer Universities organiseert
AEGEE het hele jaar door uitwisselingen
en congressen over de meest uiteenlo-
pende onderwerpen: van sprookjes en
vertellingen tot de uitbreiding van de
Europese Unie. Maar ook in Utrecht is er
altijd genoeg te doen. Iedere maandag
is er een borrel, twee keer in de maand
gaan we happen en er worden vele fees-
ten en activiteiten georganiseerd. Als je
de sfeer eens wilt komen proeven, kom
dan eens langs.

Iedere maandag, Boothstraat 10, vanaf
22.00 ben je van harte welkom op onze
borrel. Voor meer informatie: www.ae-
gee.studver.uu.nl of mail: aegee@stud-
ver.uu.nl

Ook de Uitwijk is wel eens gesloten! De
Uitwijkruimte is dicht van 1 juli tot
12 augustus.

Het nieuwe seizoen start met de zomer-
cursussen: 29 juli t/m 2 aug. en 5 t/m 9
aug. Er zijn nog plaatsen op diverse cur-
sussen, zoals groot schilderen, filosofie
en improvisatie theater. Alleen voor in-
schrijving voor de zomercursussen kun je
van 16 t/m 26 juli terecht bij de Uitwijk-
balle (werkdagen van 9.30 tot 16.30
uur), of stuur tijdig de bon uit de zomer-
folder in. De Uitwijk is vanaf maandag
12 augustus weer geopend voor het pu-
bliek. Eind augustus kun je informatie
krijgen over het nieuwe film- en cursus-
programma voor het najaar 2002. Cursis-
ten die afgelopen seizoen een cursus
hebben gevolgd wordt dringend ver-
zocht tussen 20 augustus en 1 septem-
ber hun werk op te komen halen.
Voor meer informatie over de zomercur-
sussen kun je contact opnemen met de
Uitwijk, Leuvenlaan 19, 3584 CE,
Utrecht, tel 030-2533402,
info@uitwijk. uu.nl, www.ultwijk.uu.nl
De Uitwijk wenst iedereen een prettige
vakantie toe!

Educatorium

Vast assortiment hoofdgerechten

Vlees: Biefstuk: € 3,68; Halve kip € 3,68; Schnitzel € 3,43: Mexicaanse taco €
3,31; Cordon - bleu € 3,56

Vis: Scholfilet € 3,68; Zalmforelfilet € 3,56; Kibbeling € 3,18
Vegetarisch: Schnifzel met kaas en tomaat € 3,31; Met groenten gevuld
korstdeeg € 3,43; Canneloni met saus en kaas € 3,31
Soepen 8i bijgerechten

Soep € 0,50; Warme sauzen € 0,25; Aardappelgarnituur € 0,91; Rijst € 0,91;
Rauwkostsalade € 1,02; Warme groente € 0,91

Wijzigingen in de maaltijden voorbehouden.

Geopend van 9.00 uur tot 19.00 uur (vrijdag 16.00 uur) voor snacks.

De menu's worden elke avond geserveerd tussen 17.00 uuren 19.00 uur.

Restaurant Kappa Educatorium Leuvenlaan 19 tel. 2538546

e-mail: rest.educatorium@fbu.uu.nl

internet: http://www.fbu.uu.nll

Studenten kunnen zich met OSjRIS On-
line onder meer in- en uitschrijven voor
cursussen en toetsen, resultaten bekijken
en adresgegevens wijzigen. Onlangs is er
een nieuwe mogelijkheid toegevoegd;
het inloggen is gemakkelijker gemaakt.
Moest het inloggen eerder met het
emailadres als UU-gebruikersnaam in
combinatie met het UU-wachtwoord, nu
kan het studentnummer als UU-gebrui-
kersnaam gebruikt worden. Dit maakt
het inloggen gemakkelijker en de kans
op typfouten kleiner, omdat met het stu-
dentnummer veel minder karakters inge-
typt hoeven worden. De laatste tijd wa-
ren er wat problemen met de snelheid
van OSIRIS Online.

Er is hard aan gewerkt om dit te verhel-
pen en inmiddels zijn er zodanige aan-
passingen gedaan dat de snelheid flink
verbeterd is. Het gebruik van OSIRIS On-
line wijst zichzelf. Met de heipknop on-
der aan de pagina kan een korte be-
schrijving van het openstaande scherm
worden verkregen.

Mochten er toch nog vragen zijn wend je
dan tot de onderwijsinformatiebaiie van
je eigen faculteit.

Zaterdag 29 juni is het laatste weekend
van het studiejaar. De zomervakantie
staat weer voor de deur en met de UBV
kun je dit nu gaan vieren. Op deze dag
organiseert de Excursiecommissie een
zeildag op de Kaagerpiassen (in de
buurt van Leiden). We gaan van onge-
veer 10 tot 17.30 uur zeilen in valkjes,
met daarna ter afsluiting een verassings-
etentje verzorgt door de Kookcommis-
sie. Deze fantastische dag kost slechts
€ 18,00 ( € 5,00 borg). Je kunt je in-
schrijven in de UBV-kamer en/of mailen
naar hallomarlieke@hotmail.com. Tot
ziens op de 29e!

De vakantie komt in zicht en ook de UBV
gaat daarvan genieten. Daarom is in de
vakantieperiode de UBV-kamer minder
vaak geopend dan normaal. Onze vakan-
tie loopt van maandag 8 juli t/m vrijdag
30 augustus. In die periode is de UBV-ka-
mer alleen op dinsdag geopend van 12.00
uur tot 14.00 uur. Van 17 juli t/m 5 augus-
tus is de UBV-kamer de gehele week ge-
sloten. Op maandag 2 september is de
UBV-kamer weer gewoon open en is ie-
dereen weer van harte welkom om va-
kantie-ervaringen uit te wisselen en ge-
zellig bij te praten. Namens het bestuur
van de UBV een bijzonder fijne vakantie
gewenst en tot volgend jaar

Er is een zestal studentassistenten-plaat-
sen beschikbaar voor de le-jaars cursus

Zoölogie die medio november begint en
tot de derde week van december duurt.
De totale belasting komt overeen met
7.0 studentassistent-eenheden. Zij die
hievoor in aanmerking willen komen
kunnen dit telefonisch of per email
doorgeven aan Dr. Wim Dictus,
tel2533475 (W.J.A.G.Dictusebio.uu.nl) of
aan Dr. Astrid Freriksen, tel.2537368
mailtoiJ.W.M. Freriksenebio.uu.nl

De studenten van de oude economie-
combinatie-opleidingen die het vak mi-
cro-economie (doctoraal) nog niet heb-
ben gehaaid, kunnen op donderdag
4 juli 2002 van 14-17 uur in het Educato-
rium zaal BETA deelnemen aan het ten-
tamen micro-economie voor propedeu-
se-studenten. Nadrukkelijk zij vermeld
dat de stof voor dit propedeuse-tenta-
men afwijkt van de stof voor het docto-
raal-tentamen van de economiecombi-
natie-opleidingen. Inschrijving voor dit
tentamen is noodzakelijk en kan plaats-
vinden bij het Economisch Inst., Kromme
Nieuwegracht 22. Voor de economie-
combinatie-studenten is inschrijving mo-
gelijk tot uiterlijk een week voor het
tentamen. Met klem wordt er op gewe-
zen dat, indien de betreffende studen-
ten ervoor kiezen niet aan dit tentamen
deel te nemen of een onvoldoende voor
dit tentamen halen, zij in het volgend
studiejaar het vak micro-economie ni-
veau 2 dienen te volgen. De stof van dit
nieuwe vak is aanmerkelijk zwaarder
dan de stof van micro-economie
(doctoraal).

Het hertentamen van Inleiding Sociale
Wetenschappen (ECPISW) trm 2 vindt
plaats op vrijdag 5 juli, 09.00-12.00 op
de Drift 13, zaal 003.

In het eerste semester van het studiejaar
2002-2003 zal, bij voldoende belangstel-
ling, een seminarium gehouden worden
over het boek: Mathematical Epidemiolo-
gy of Infectious Diseases: Model Building,
Analysis and Interpretation (O. Diekmann
amp; J.A.P Heesterbeek, Wiley, 2000; ISBN
0471 492418, reduced price for courses 30
BP). De bedoeling is dat de deelnemers
bij toerbeurt een stuk van het boek be-
studeren en daarover een (opbouwend
kritische) presentatie houden. Het geheel
staat onder leiding van de auteurs van
het boek. Het seminarium zal hoogst-
waarschijnlijk op woensdagen plaatsvin-
den en begint in week 37, 09-13 septem-
ber. Belangstellenden worden verzocht
de volgende gegevens op te sturen aan
zowel diekmannemath.uu.nl als ook
j.a.p.heesterbeek@vet.uu.nl: Naam; e-mail
adres; studierichting; deelname: (zeker/
onzeker); collectieve bestelling boek:
(ja/nee); dagen van de week waarop men
niet kan, uitgeplitst in ochtend/middag.

In verband met de zomervakantie is Wil-
ly's Winkeltje vanaf 24/6 tot 02/09 alleen
op maandag tussen 10.00 en 13.00 uur
geopend.

De meest recente informatie over onder-
wijs, boekverkoop en gezelligheid vind
je op www.msfusams.nl

De jaartrui is klaar. Je kunt je trui afha-
len in de stratenumkamer, iedere dag
tussen 12.00U en 13.00u

De galafoto's zijn af te halen in de stra-
tenumkamer, iedere dag tussen 12.00 u
en 13.00 u. Nu zijn ze nog mooi, dus
kom ze snel ophalen

Ook dit jaar wordt er weer een introduc-
tie voor de 1 e jaars georganiseerd. In de
week van 27 t/m 30 augustus zijn er
mensen nodig die het leuk vinden èèn
of meerdere dagdelen te helpen. Er zijn
onder andere mensen nodig voor de
rondleiding in het anatomisch museum
(van te voren krijg je zelf wat informatie
als je dat wilt) en voor de 'speurtocht'

over De Uithof. Heb je interesse, mail
dan voor meer informatie naar: IC-
2002@yahoogroups.com

Iedere woensdagmiddag verzorgt de
lubchbar voor weinig je eten. Kom dus
naar de stratenumkamer en eet je buikje
rond.

Woensdag 3 juli is er weer een 0MB.
Heb je interesse in het onderwijs kom
dan gezellig onder het genot van eeen
kopje thee en koekjes meepraten. Het is
om 20.00 uur op de HBS

Zoals elke week is er ook deze week
weer een WAB. Kom na je colleges gezel-
lig de week afsluiten onder het genot
van een biertje en natuurlijk een over-
heerlijke Wabber. 14.00, Stratenumkamer

Bezoek ook eens de site van Mebiose en
laat een berichtje achter in het gasten-
boek of discussieer mee op het nieuwe
forum, www.mebiose.nl

gelijkheid om te relaxen en bij te klet-
sen met Mebioten. Wat we gaan doen is
natuurlijk nog een verrassing

Het Productiebureau Theater krijgt maar
een beperkt aantal weken in Studio T
ter beschikking voor het maken van Pro-
fielproducties. Studenten die het ko-
mende jaar van deze mogelijkheid ge-
bruik willen maken dienen zich uiterlijk
vrijdag 28 juni a.s. bij het PBT te melden.
Na deze datum kan geen enkele garan-
tie op een beschikbare week meer wor-
den gegeven, ledereen die voor 28 juni
a.s. bij het PBT aangeeft interesse te
hebben voor een van deze weken zal
uitgenodigd worden voor een gesprek.
Mail naar suziekjoe@hotmail.com of bel
het PBT: 030-2538253.

Voor deze ene keer zal er, op verzoek
van een aantal studenten, een 2e her-
tentamen QMECH2 {of QME2) zijn en
wel op maandag 19 augustus om
14.00 uur Je kunt je op de gebruikelijke
manier via Osiris-on-line voor dit tenta-
men aanmelden.

Vanmiddag is de laatste B.B.Cie.-borrei
van het jaar. Dus wil je nog even rustig
borrelen om de tentamenstress van vol-
gende week te onderdrukken? Kom dan
vanaf 16.30 uur naar 't Onderonsje in de
kelder van het Caroline Bleeker Gebouw
{via de loopbrug aan het eind van de
eerste verdieping van het BBL)!

In deze periode kan via Osiris online
worden ingeschreven voor de volgende
drie propedeuse-tentamens in juli:
RGP190T Dimensie Internationaal recht,
RGP160T Dimensie strafrecht en
RGP170T Dimensie sociaal en econo-
misch recht.

Tot en met 31 mei was het mogelijk aan
te melden voor de {herjtentamens tri-
mester 3 via Osiris online. Aanmelden is
nu alleen nog mogelijk via de regeling
te late aanmelding.

De kosten bedragen €11 per tentamen.
Het formulier en de regeling staan op
de website.

Met ingang van deze periode wordt er
geen bewijs van aanmelding via de post
meer verstuurd. Er is door de studenten-
administratie een e-mail verstuurd naar
het universitaire e-mail adres.

Inschrijving voor doctoraalonderwijs van
trimester 1 is mogelijk van 29 juli t/m 16
augustus. Het onderwijsrooster zal in de
eerste helft van juli op de website be-
kend gemaakt worden.

Aanmelden voor de hertentamens {doc-
toraal) in augustus is mogelijk van 8 juli
t/m 26 juli via Osiris online.

In de periode van 8 juli t/m 16 augustus
is het Studiepunt Rechten op werkdagen
geopend van 10.00 uur tot 14.00 uur
Het inloopspreekuur van de stagecoördi-
nator zal in deze periode op dinsdag
van 12.00 tot 13.00 uur plaatsvinden
(gelijktijdig met het telefonisch spreek-
uur). Spreekuren van de studie-adviseurs
en examencommissie zijn ongewijzigd.

l.v.m. de verbouwing van het Academie-
gebouw zal ook de buluitreiking van 25
juni plaatsvinden in de Pieterskerk, Pie-
terskerkhof 3 te Utrecht.

Er is een laatste herkansingstentamen
voor Economie van de publieke sector
op vrijdag 16 augustus van 10.00-13.00,
Achter de Dom, zaal 002. Studenten
kunnen zich inschrijven per tel. (030-
2537100) of per email (secretariaat.eco-
nomie@econ.uu.nl) of op het Econo-
misch Instituut, Kromme Nieuwegracht
22, van maandag tot en met vrijdag van
9.00-12.30 uur

ledereen die onderwijs wil volgen, dient
zich via Osiris Online in te schrijven. U
krijgt dan automatisch een WebCT-ac-
count. Denkt u eraan dat als u zowel de
basiscolleges als de werkgroepen wilt vol-
gen (werkgroepen alleen is niet moge-
lijk), dat u zich ook voor beide onderwijs-
vormen inschrijft (op hetzelfde tijdstip).
Inschrijven is mogelijk van 29 juli t/m 16

augustus. Het onderwijsrooster van tri-
mester 1 is vanaf begin juli beschikbaar
via de website van het Studiepunt.

De disciplinegroep Staats- en bestuurs-
recht zoekt per 1 september 3 studen-
tassistenen voor 1 dag per week. Taak:
algemene onderwijs- en onderzoekon-
dersteunende werkzaamheden bij de

1.nbsp;Bij voorkeur studenten die de afstu-
deerrichting Staat- bestuur en rechtsbe-
scherming (gaan) doen.

Informatie: Kunt u inwinnen bij mw.
F van der Hout, tel. 030-2538054 of
prof. mr. F.C.M.A. Michiels, tel. 030-
2538050. Solliciteren: Schriftelijk, verge-
zeld van CV en cijferlijst vöór 5 juli, bij

EUG oekumenische studentengemeente Utrecht
Diensten in de Janskerk

Zondag, 30 juni, 11.00 uur, voorganger: Henk van Doorn (doopdienst m.m.v.
het koor)

Zondag, 7 juli, 11.00 uur, voorganger: Tejo van der Meulen (Roze zondag)

Bidden in de stad. Iedere dinsdag en donderdag om 17.00 uur in de kapel
van Cunera bidden we de vespers. Het is onze ervaring dat bidden en bijbelle-
zen thuis en alleen moeilijk is. Daarom kiezen wij ervoor om het samen te
doen. ledereen kan zich bij ons aansluiten. Je bindt je nergens aan. Wanneer
het je uitkomt, ben je welkom. De bijeenkomst duurt ongeveer 45 minuten,
inclusief het oefenen. Inl. Henk van Doorn, 2318332, www.biddenindestad.nl

Spek 8i Bonen. De eetgroep van de EUG voor studenten, aio's en oio's eet dit
seizoen voor het laatst met elkaar op donderdag 27 juni van 18.00 - 19.30 uur
op Nieuwegracht 32. Kosten: 2,30. Opgave voor donderdag 12.00 uur bij
Jasja Nottelman, 6875916, nottelman,eug@pianet.nl.

Moment van bezinning op woensdag. Wekelijks op woensdag om 18.00 uur is
er In de kapel van Cunera ruimte voor stilte, liederen, teksten. Na ongeveer
20 minuten gaan we met elkaar eten (zelf brood meenemen). Begeleiding:
Jasja Nottelman, 6875916.

Wil je meer weten over alle activiteiten van de EUG? Kijk dan op
www.eug.studver.uu.nl of vraag informatie aan bij het secretariaat, 231 87 75,
eug@studver.uu.nl

mw. F. van der Hout, Instituut voor
5taats-en bestuursreciit. Achter Sint Pie-
ter 200, 3512 HT Utrecht. Kan ook per e-
mail: f.vanderhout@law.uu.nl

studenten die nog worstelen met vra-
gen met betrekking tot de stof voor het
tentamen Staatsrecht van 19 augustus
2002 kunnen op maandag 12 augustus
van 10.00-12.30 via de mail hun vragen
stellen aan de heer Leonard Besselink,
L.Besselink@law.uu.nl.
Wilt u in uw mail ook het telefoonnum-
mer opgeven van waar u op dat mo-
ment te bereiken bent.

De JSVU is op zoek naar enthousiaste
studenten die alweer Xlle geboorte van
de almanak der JSVU voor hun rekening
willen nemen.

Ook dit jaar zijn er weer kaarten te ver-
krijgen voor het befaamde V.U.G.S.-caba-
ret tijdens de introductie. Dit jaar zal Kas-
per van Kooten (bekend uit de film AH
Stars en van de begeleidingsband van
Acda amp; De Munnik) op 3 september zijn
kunsten vertonen. Kaartjes zijn verkrijg-
baar voor € 4,00 per stuk op de V.U.G.S.-
kamer Let op: beperkte hoeveelheid!

Ook de V.U.G.5. gaat met vakantie, op
vrijdag 5 juli is namelijk de laatste kamer-
dienst voor de vakantie. Vanaf maandag
2 september ben je weer welkom om
boeken te kopen en te betalen voor acti-
viteiten. Fijne vakantie allemaal!

In augustus verwelkomen we weer een
verse lading nieuwe sociaal geografen
in Utrecht, en daar horen natuurlijk ook
enkele feesten bij! Er is een V.U.G.S.-
feest op donderdag 29 augustus (Arena)
en een eerstejaarsfeest op 3 september
(K-Sjot). Beide vanaf 22.00 uur! Entree-
prijzen voor leden: €1,- (in Arena) en
gratis (In K-sjot).

Sinds een paar weken zijn er kaartjes te
koop voor de verschillende activiteiten tij-
dens het zestiende lustrum In oktober.
Kom nog voor de zomervakantie je kaar-
ten halen, want het gaat hard! De bui-
tendag is inmiddels uitverkocht, maar er
zijn nog kaarten voor het feest (€ 2,),
het gala op de pier van Schevenlngen
(€ 40, drank afgekocht) en het congres te
koop (€ 10, voor leden). Kaarten zijn tot
5 juli te koop tussen 12.00 en 14.00 uur,
en vanaf 2 september weer

Op 4 juli is al weer het laatste feest van
het academische jaar. Om 22.00 uur
barst het feestgedruis los in het K-sjot.
We gaan feesten alsof het de laatste
dag van de wereld is! Op de Apocalypse
Party! Alle doemdenkers en feestbees-
ten opgelet dus. Haal de kaarten op de
Protonkamer

Op 27 juni reikt Proton de Protonpluim
uit aan de meest gewaardeerde docent
van het eerste jaar. Vanaf 16.00 uur is er
een gezellige borrel en rond 18.00 uur
wordt de prijs uitgereikt in combinatie
met een cabaret voorstelling. Wil jij we-
ten of jouw meest gewaardeerde docent
ook inderdaad de prijs ontvangt? Of heb
je gewoon zin in een lekkere borrel,
zorg dan dat je je gezicht laat zien op
de Protonkamer

we weer als vanouds voor jullie klaar
met koffie en thee om jullie door de col-
legedagen heen te slepen.

De capaciteitsgroep Methodenleer en
Statistiek zoekt voor de vakken Statis-
tiek Doctoraal 1 (SDI) en Gecontextuali-
seerde Statistiek en Methoden (GSM)
student-assistenten voor het begeleiden
van werkgroepen. Gezocht wordt naar
studenten die bij voorkeur voor beide
cursussen beschikbaar zijn. De docenten
van Mamp;S bieden uiteraard begeleiding
bij de voorbereiding op de werkgroep-
bijeenkomsten.

Voor SDI zijn zes bijeenkomsten ge-
pland (vanaf de week van 9 september
2002) en aansluitend volgt GSM ook ge-
durende zes weken (vanaf de week van
4 november). Beide vakken worden in
de tweede weekhelft van het eerste tri-
mester gegeven.

Wil je meer weten of misschien eens ko-
men praten of dit iets voor jou Is, bel
dan zo spoedig mogelijk naar het secre-
tariaat van Mamp;S (030-2534438) of een
stuur een e-mail naar Bert
(b.nijdam@fss.uu.nl), Nijs
(n.w.lagerweij@ fss.uu.nl) of Irene
(l.klugkist@fss.uu.nl).

Studenten en medewerkers kunnen zich
op maandagochtend met vragen en op-
merkingen wenden tot het onderwijsin-
stituut psychologie. Tijd: 11.30-12.00
uur; plaats: F235, CGZ. Tel. 4076

D. van Berkel heeft pas op 25 juli weer
spreekuur, (woensdag van 15:30 tot 17:00
uur) De spreekuren van 20 en 27 juni en
van 4, 11 en 18 juli komen te vervallen.

Op woensdag 3 juli vindt er een echte
AIcmaeon-Barbeque plaats bij onze
stamkroeg de Leugen. Ter gelegenheid
van de quot;Grand Openingquot; van het terras
bij de Leugen gaan we onder het genot
van een biertje lekker barbequenl Op-
geven voor deze activiteit kan op de in-
schrijflijst bij de AIcmaeonkamer E033!
Tot 3 juli!!

Vanavond (27 juni) vindt de 63e Algeme-
ne Leden Vergadering van AIcmaeon
plaats. Een ALV om niet te missen, aan-
gezien het 13e kandidaatsbestuur wordt
voorgesteld! Dus voor alle leden: we
zien jullie de vanavond om 19.00 in het
Pnyx! (Achter Sint Pieter 25)

Op 4 juli zal de laatste kamerborrel van
het jaar plaatsvinden. Het belooft een
gezellige middag te worden. Grijp dus
allemaal je laatste kans om een biertje
te komen drinken op de SGS- kamer
(e036) voordat de kamer op slot gaat.
De borrel begint om 16:00 u.

De Utrechtse School voor Bestuurs- en
Organisatiewetenschap verzorgt in sep-
tember/oktober 2002 wederom de cur-
sus quot;Organiseren en Leidinggevenquot; voor
AIO'S en OIO'S van de Universiteit
Utrecht. Deze cursus biedt een inleiding
op de theorie en praktijk van het ma-
nagement. Naast de theorie is er veel
aandacht voor training van relevante
managementvaardigheden. De cursus
maakt sinds enige jaren deel uit van het
opleidingsaanbod voor AIO's van de fa-
culteit Scheikunde, het I50R en de facul-
teit Geneeskunde. De nieuwe cursus
staat open voor belangstellenden uit
alle faculteiten ook van andere universi-
teiten. De duur is negen dagen ver-
spreid over de maanden september en
oktober en start op 19 september a.s. In-
schrijving is mogelijk tot en met 1 sep-
tember a.s. U kunt contact opnemen
met Ria Gerogiannis (secretariaat), tel.
030-2539361.

Adres voor het aanvragen van een fol-
der: USBO, Ria Gerogiannis, Bijlhouwer-
straat 6, 3511 ZC Utrecht of per e-mail:
R.Gerogiannis@usg.uu.nl

Vanmiddag is de laatste B.B.Cie.-borrel
van het jaar. Dus wil je nog even rustig
borrelen om de tentamenstress van vol-
gende week te onderdrukken? Kom dan
vanaf 16.30 uur naar 't Onderonsje in de
kelder van het Caroline Bleeker Gebouw
(via de loopbrug aan het eind van de
eerste verdieping van het BBL)!

Het zijn vragen waar onze studenten, docenten en
onderzoellt;ers graag hun tanden in zetten. Kunstmatige
intelligentie kent talloze uitdagingen, maar ook morele
vragen. We gaan de werking van het menselijk brein
steeds beter begrijpen en kunnen daardoor steeds
slimmere en snellere computers ontwikkelen. Maar het
stelt ons ook voor de vraag hoever we mogen gaan.
In de collegezalen, laboratoria, werkkamers en restau-
rants van de Universiteit Utrecht wordt over dit soort
vraagstukken nagedacht en gediscussieerd. Dat leidt
vaak tot nieuwe gezichtspunten. Die op hun beurt
bediscussieerd, getoetst en doorgegeven worden.
Want onderzoek hoort bij onderwijs. En andersom.
Het zijn de twee pijlers waarop onze universiteit rust.
De Universiteit Utrecht is een universiteit met veel
verschillende disciplines, die op tal van terreinen nauw
met elkaar samenwerken. Juist op het grensvlak van
de verschillende vakgebieden zijn de ontwikkelingen
uiterst interessant. Bij de Universiteit Utrecht is weten-
schap nooit af. Laat staan je eigen ontwikkeling.

De Universiteit Utrecht is op korte termijn op zoek
naar een aantal medewerkers die zich herkennen
in deze open, gedreven en multidisciplinaire cultuur.
In concreto gaat het om:

Een tijdelijke functie (1,5 tot twee jaar) bij de sectie
Natuurwetenschap en Samenleving van de faculteit
Scheikunde. Het onderzoek binnen de sectie wordt
verricht in Europees verband en is gericht op de bio-
technologische productie van organische bulkmateria-
len uit biomassa-grondstoffen. De nadruk ligt daarbij
op de milieukundige en economische beoordeling
van nieuwe biotechnologische productieroutes.
Naast een relevant diploma, beschikt u over aantoon-
bare interesse in en ervaring met onderzoek op het
gebied van energie, materialen en milieu.

Bij de Leerstoelgroep Moleculaire Plantenfysiologie
van de faculteit Biologie gaat u zich inzetten voor het
project Sucrose-specific signaling in Arabidopsis. Met
een multinationaal team van 15 collega's onderzoekt
u het moleculaire mechanisme van suikerwaarneming
en suikergeïnduceerde signaaltransductie in planten.
In deze functie legt u de basis voor succes als u een
afgestudeerd bioloog of biochemicus bent. Ervaring
met moleculaire en genetische technieken is een
pluspunt. Het betreft een aanstelling van maximaal
vier jaar, die u afsluit met een promotie.

Het James Boswell Instituut is een internationaal
opleidings- en trainingsinstituut voor het hoger
onderwijs, maatschappelijke organisaties en het
bedrijfsleven. Uw werkzaamheden zijn van financieel-
administratieve aard: u verzorgt de debiteuren-,
crediteuren- en voorraadadministratie en u levert
een bijdrage aan de begroting en de jaarrekening.
Wij zoeken een initiatiefrijke medewerker die werkt
en denkt op MBA-niveau, beschikt over enkele jaren
en/aring en bereid is door te groeien en daartoe een
opleiding te volgen.

Wij bieden een dienstverband voor bepaalde tijd
voor de duur van een jaar, met uitzicht op een dienst-
verband voor onbepaalde tijd bij goed functioneren.
De omvang van deze uitdagende functie is 100%.
De werkomgeving is informeel.

Informatie: mevr Marlijn M. van der Bok,
hoofd Instituutsbureau, (030) 253 86 66.

Op de hoofdafdeling Biochemie, Celbiologie en
Histologie (en het Institute for Risk Assessment
Sciences), binnen de faculteit Diergeneeskunde, gaat
u financiële en administratieve werkzaamheden
verrichten. Zo houdt u zich bezig met het uitwerken
van bestellingen voor laboratoria en secretariaten,
waarbij u een geautomatiseerd systeem gebruikt, en
stelt u inkomende facturen betaalbaar. Deze functie
vraagt om een opleiding op mavo-, havo- of meao-
niveau en om kennis van MS Office. De omvang van
de functie is minimaal 50%. Bij gebleken geschiktheid
kan uw jaarcontract worden omgezet in een dienst-
verband voor onbepaalde tijd. Werktijden worden in
onderling overleg vastgesteld.

Informatie: mevr. M.M. van der Hoek,
hoofd financiële administratie, (030) 253 35 66.

U vervult deze functie binnen het departement
Innovatie- en Milieuwetenschap van de faculteit
Ruimtelijke Wetenschappen. Bij het Copernicus
Instituut gaat u werken aan het project Milieubeleid
en milieu-innovatie. Centraal hierin staat de vraag
hoe milieu-innovaties worden beïnvloed door nieuwe
benaderingen in het milieubeleid. Om aan dit project
een significante bijdrage te leveren heeft u een voor-
opleiding op academisch niveau doorlopen: u bent
bij voorkeur drs. NWBB, ir Techniek en Maatschappij,
of ir. Technische Bestuurskunde, Bedrijfskunde of
Milieukunde. Natuurlijk heeft u aantoonbare affiniteit
met innovatie- en milieustudies.

// Onderzoeker Biotechno-
logische materiaaiproductie
(junior of postdoc).............

•Afgeronde (bio)medische of paramedische opleiding.
•Eventueel ervaring met klinisch geneesmiddelen onderzoek.
•Kan zelfstandig werken.

Een zeer dynamische, razendsnel opererende, innoverende, wetenschappelijke
organisatie, waar plezier in het werk belangrijk is.

Pantarhei Biosdence B.V. (PRB) is een onafhankelijk klinisch onderzoeksinstituut gespecialiseerd in het ontwerpen en
testen van nieuwe gepatenteerde behandelingen op het gebied van voortplantingsgeneeskunde door innoverende
toepassing van bestaande geneesmiddelen.

Vanuit het hoofdkantoor van deze virtuele project management organisatie in Zeist wordt preklinisch en klinisch onder-
zoek ontworpen en aangestuurd op basis van uitbesteding aan topcentra in de gehele wereld.
Voor verdere informatie zie de PRB website: www.pantarheibio.com.

Wim Kardux legt uit waarom de universiteit een
professionaliseringsslag moet maken

Het U-magazine verscliijnt wellt;e-
lijks - m.u.v. de academisclie
vakanties. Het wordt gemaakt door
de dienst U-blad in opdraciit van
liet college van bestuur en in
samenwerking met het Commu-
nicatie Service Centrum

REDACTIEADRES

Postbus 85.232,
3508 AE Utrecht

BEZOEKADRES

Heidelberglaan 5
Tel. 030-2531189;
Fax. 030-2531506;
e-mail: umagazine@ublad.uu.nl

© Niets uit deze uitgave mag worden
gereproduceerd door middel van welk
medium dan ook zonder voorafgaande
toestemming van de universitaire
dienst U-blad

HOOFDREDACTEUR/DIRECTEUR

Armand Heijnen (2531946)

REDACTIE

Twan Geurts, Noor van Haaren
(2535533), Margot van der Kamp
(2531900), Corrie Keij (2531189),
Annette Peet, Annie Verheul (2531189)

EINDREDACTIE

Janny Ruardy (2534789)

FOTOGRAFIE

Harry Boerma, Marco van Duyvendijk,
Paul Romijn, Kees Rutten

OPMAAK

ViewMasters, Joyce Vanhommerig

BASISONTWERP

Proforma, strategie, ontwerp en
management, Rotterdam

DRUK

Brouwer Rotatie BV

ADVERTENTIES

Via acquisitiebureau Van Vliet,
Postbus 20, 2040 AA Zandvoort.
023-5714745

Abonnementen en gratis
toezending alleen mogelijk in
combinatie met het U-blad
Zie colofon U-blad

OPLAGE

23.000

Ed Jonker, geschiedjtlosoof bij het
Instituut Geschiedenis in de
Academische Boekengids van juni
2002:

'Hoewel geschiedschrijving over de
natie rüet per se nationalistisch hoeft
te zijn, liggen de natie en het natio-
nalisme wel in eikaars verlengde.
Nationalistische geschiedschrijving is
tegenwoordig taboe; in onze bele-
ving is het eigenlijk 'foute' geschie-
denis. We associëren het met gebor-
neerdheid, intolerantie, uitsluiting en
obscurantisme. Volgens het principe
van 'guilt by association' maakt dat
alle geschiedschrijving over de natie
enigszins verdacht.'

Cultuur- en godsdienstpsycholoog
Tom ter Bogt in het Utrechts
Nieuwsblad van 22 juni over het
Engels Koningshuis dat bij het
gouden jubileum van koningin
Elizabeth All You Need Is Love
meezong:

'De mensen denken: het wordt tijd
dat jullie met ons mee gaan doen.
Daarom hoef ik mezelf als poppro-
fessor niet meer te verdedigen: er is
geen elitecultuur meer die neerkijkt
op popcultuur. Het is eerder omge-
keerd. De elitecultuur zit in een
reservaat. Ze moeten met subsidies
en kunst- en vliegwerk in stand
worden gehouden.'

Drieëndertig jonge professionals, waaronder tien
alumni van de Universiteit Utrecht, kregen op 25
juni een Talentbeurs van het Nuffic uitgereikt.
De prestigieuze Talentbeurzen, bedoeld voor veel-
belovende jong afgestudeerden van universiteiten
en hogescholen, zijn ingesteld om een buitenlands
studieverblijf te helpen betalen.
De 82 aanvragen van dit jaar werden aan een
strenge selectie onderworpen. Kandidaten mogen
maximaal 26 jaar zijn, moeten als gemiddelde cijfer
na hun propedeuse een acht hebben gehaald, en
hun studie in vier of vijfjaar hebben afgerond. Ook
wordt gekeken of iemand meer dan een studie heeft
gedaan, wat in zijn of haar voordeel is. De beurzen
bedragen maximaal 18.151 euro.
De bestemming van alle tien Utrechtse alumni ligt
in Europa, waarbij de Groot-Brittannië veruit
favoriet is.

Prof.dr. Ben de Kruijff, coördinator van de onderzoeksmaster 'biomolecular
sciences', vertelt over de invoering van het bachelor-masterstelsel bij de
faculteit Scheikunde.

'Dat we de masteropleiding samen met andere
faculteiten organiseren. Het is een hele taak om
de master goed aan te laten sluiten op diverse
bacheloropleidingen. Verder is nieuw dat we aan
het begin van de tweejarige master een introduc-
tieperiode hebben, waarin we mensen laten
vertellen over carrièremogelijkheden en de toe-
komst van het vak.'

'De uitwisseling met de rest van Europa maakt
het aantrekkelijk. We hebben al aanmeldingen
van buiten Utrecht, we zullen een selectie moe-
ten maken. Of deze studenten ook echt komen
hangt onder andere af van de studiefinanciering,
maar de interesse is er. Hbo-studenten tonen ook
veel interesse. Scheikunde in Utrecht staat
bekend om een goed aansluitingsprogramma
vanuit het hbo.'

'Dat is een punt van zorg. Vanuit centraal niveau moesten we allemaal
zo hard, maar er is nog veel onduidelijkheid. We kunnen al in septem-
ber met de master starten omdat we driejaar geleden een coördinator
hebben aangetrokken die inhoudelijk het vak kent en bewust met
onderwijsvernieuwing omgaat. Maar studenten hebben koudwatervrees.
Studenten willen geen proefkonijn zijn. Ze zijn benieuwd, maar onge-
rust. En dat kan ik me wel voorstellen: de ontwikkeling van de ABC-
masters verdient tot nu toe geen schoonheidsprijs.'

'We hebben een voorlichtingsdag gehouden voor huidige studenten en
de zaal was tot de nok toe gevuld. De meest gestelde vraag is quot;wat schiet
ik er mee op om nu al een master te gaan doen?quot; Mijn antwoord is dat
het vooral heel nuttig en leuk is om intensief met andere faculteiten en
disciplines kennis te maken. En daarbij...het komt toch, maak er dan nu
al gebruik van.' ■

Personalia

Tien alumni van de Universiteit
Utrecht hebben van het Nuffic een
Talentbeurs ontvangen voor een
vervolgstudie in het buitenland.
Het zijn Laura Korte (cognitieve
kunstmatige intelligentie), Letty
ten Harkei (mediëvistiek). Mark
Venendaal (biochemie), Aldrik
Blom (keltische talen en geschie-
denis), Wies Steur (economie),
Teun Dekker (University College),
Dieuwerke Luiten (University
College) en Thieu Besselink
(Universitiy College, Jeroen van
Boxtel (theoretische biologie) en
Ko Sanders (wiskunde en natuur-
kunde.

De Zuid-Afrikaanse hoogleraar
Pedro Crous is per 1 juli directeur
van het Centraal Bureau voor
Schimmelcultures (CBS-KNAW)
geworden. Hij volgt daarmee Dr.
Dirk van der Mei op, die sinds
1990 de directeurspost vervulde.
Crous (1963) studeerde aan de
universiteit van Stellenbosch, een
bilaterale partner van de
Universiteit Utrecht. Het CBS-
KNAW is een expertisecentrum
voor vragen op het terrein van
schimmels, gisten en bacteriën
vanuit wetenschap, industrie,
bedrijfsleven en maatschappelijke
groeperingen. Het instituut telt
rond de 60 medewerkers en is
gehuisvest op De Uithof.

Een slagvaardige universiteit. Dat
wil het college bereiken met de
projecten Bestuurlijke vernieuwing
en Professionalisering
Bedrijfsvoering. Maar het lijkt wel
of alles tegelijk moet. Waar komt
die behoefte vandaan, en is er
samenhang tussen de projecten? Een
gesprek hierover met collegelid Wim
Kardux.

De tijd dat universiteiten ivoren torens waren
met hoogleraren als spil van hun eigen
koninkrijk is allang voorbij. Universiteiten
ontwikkelen zich tot professionele organisaties. Op
bestuurlijk en administratief niveau moeten ze
immers verantwoording kunnen afleggen aan de
belastingbetaler: de samenleving. Ook in Utrecht
lopen diverse projecten die als doel hebben een
slagvaardige organisatie te worden.
Twee van die projecten die voor wat onrust zorgen
onder het personeel, zijn de Bestuurlijke Vernieu-
wing en Professionele Bedrijfsvoering (Probe).
Met zowel de Bestuurlijke Vernieuwing (samenvoe-
ging van de huidige veertien faculteiten in zeven
bestuurlijke groepen) als Probe (professionalisering
van de universitaire administratie) wil de universiteit
haar slagvaardigheid en strategisch vermogen vergro-
ten. Dat kan om concrete dingen gaan. Hoe komt het
dat Philips in januari al met jaarcijfers komt en wij in
juni nog ploeteren op de laatste details? Wat is effec-
tiever? Dat elke dienst of afdehng zijn eigen compu-
ters inkoopt of gezamenlijk? Collegelid Wim Kardux:
'Het moet allemaal nog worden waargemaakt, maar
als we na Probe de procedures en discipline hebben
om bijvoorbeeld kwartaalcijfers te maken, kunnen we
met minder pijn en overwerk de jaarcijfers leveren.
Het heeft een positief effect op de organisatie als de
financiële administratie op rolletjes loopt.'

Waardoor wordt de onrust onder het personeel ver-
oorzaakt? Door Probe moeten de financiële en admi-
nistratieve medewerkers afwachten waar ze straks
zullen werken en met welke collega's. Bovendien
lijkt de veelheid aan projecten (o.a. invoering bache-
lor-master, terugdringen ziekteverzuim, arbeids-
marktcmpagne, invoering SAP-HR) voor sommigen
een warboel zonder duidelijke regie. Kardux: 'Deze
verandering geeft onrust die begrijpelijk is, maar het
is niet zo dat we niet weten waar we mee bezig zijn.
Er zullen in ieder geval geen gedwongen ontslagen
vallen. Het is demagogie om te zeggen dat de linker-
hand hier niet meer weet wat de rechter doet. We
zitten hier in een kritische omgeving en dat is
gezond, mits men niet doorschiet en alles op een
grote hoop gooit. Enig vertrouwen is wel op ►

De universiteit llt;oestert al enige tijd de wens
om de professionaliteit en effectiviteit van
de universitaire administratie te verbeteren.
Ook de Raad van Toezicht heeft hierop
aangedrongen. Wanneer de financiële en
personele administratie binnen de universi-
teit efficiënter verloopt, geeft dat meer
ruimte en duidelijkheid voor onderwijs en
onderzoek. Bovendien levert het de moge-
lijkheid tot een betere financiële analyse;
een onmisbare ondersteuning van een goed
bestuur. Ook kan de universiteit zich dan
beter verantwoorden aan de maatschappij.
Om een voorbeeld te noemen: op dit
moment worden in de universiteit bij
verschillende onderdelen verschillende
systemen gehanteerd, waardoor gegevens
niet een-op-een vergelijkbaar zijn. Dat is erg
lastig, bijvoorbeeld bij het maken van de
universitaire jaarrekening.

Daarom heeft het college van bestuur vorig
jaar opdracht gegeven aan KPMG om uit te
zoeken op welke punten en hoe de bedrijfs-
voering geprofessionaliseerd kan worden.
Dit heeft geleid tot de opzet van een twee
jaar durend programma: Professionalisering
Bedrijfsvoering (Probe). De administratieve
taken worden doorgelicht, verbeterd en
gebundeld. Er wordt een beperkt aantal
dienstencentra gevormd (maximaal vier), die
de administratie van faculteiten en diensten
gaan uitvoeren. Door universiteitsbreed over
te gaan op standaardwerkwijzen kan er
efficiënter gewerkt worden. Bovendien is
men straks niet meer afhankelijk van een
enkele medewerker, maar staan gespeciali-
seerde teams ter beschikking die elkaar
inhoudelijk aanvullen en bijvoorbeeld
vervangen bij afwezigheid.
Voor individuele medewerkers kan dit een
andere werkwijze betekenen, met andere
werkzaamheden, werkplek en collega's.
In februari van dit jaar is het project gestart
bij een zestal centrale diensten en een
faculteit. Vanuit deze 'pilot'-diensten en -
faculteit wordt eind dit jaar het eerste
dienstencentrum opgezet. Op basis van
deze ervaringen zullen de overige facultei-
ten en diensten in 2003 volgen.
Uitgangspunt van deze reorganisatie, ook
wel Probe genoemd, is het maken van een
kwaliteitsslag. Hoewel kostenbesparing een
mogelijk gevolg is van Probe, is dat niet het
primaire doel. Er zullen dan ook geen
gedwongen ontslagen vallen.

EEN WEBSITE OVER PROBE IS IN ONTWIKKELING.
VRAGEN KUNNEN PER E-MAIL GESTELD WORDEN
VIA: VRAGENePROBE.UU.NL

Als je Taalwetenschap, Filosofie, Psychologie, Medische
Biologie of Kunstmatige intelligentie studeert, je geïnteres-
seerd bent in cognitie en over de grenzen van je eigen
vakgebied wilt kijken, dan is de Master Cognitive Science
misschien iets voor jou.

www, i2o, uva. nl/inhoud/CognitiveScience/master. htm
Coördinator: Lucy Wenting,

Prof.dr. Marian Joëls (Medische Biologie),
email: joels@science.uva.nl, telefoon 020 - 525 7626

Door de huidige veertien faculteiten in zeven bestuurlijke
groepen samen te voegen, wil de universiteit haar slagvaardig-
heid vergroten. Ook wil het college van bestuur het strategisch
vermogen van de universiteit versterken, om de goede positie
van het onderwijs en onderzoek van de Universiteit Utrecht te
behouden en verstevigen.

Aanleiding tot de vernieuwing zijn de veranderingen in het
onderwijs en onderzoek, zoals de toenemende interdisciplinaire
samenwerking, en de ontwikkeling van onderzoeksinstituten
en -scholen. Het gaat om een puur bestuurlijke operatie:
studenten, medewerkers en relaties merken er in hun dage-
lijkse bezigheden betrekkelijk weinig van. Op termijn zullen zij
ervaren dat er beter geanticipeerd wordt op in- en externe
veranderingen, en dat beslissingen niet meer tussen faculteiten
blijven hangen.

De bestuurlijke vernieuwing wordt in fasen aangepakt. In de
eerste fase, een verkenning, zijn de uitgangspunten besproken
en toekomstige groepen. Tijdens de tweede fase bekijken de
decanen van iedere bestuurlijke groep hoe zij in de toekomst
het beste kunnen samenwerken. Voor 15 juli brengen de
decanen verslag uit aan het college van bestuur Na deze fase
vindt in het najaar het formele traject van besluitvorming en
medezeggenschap plaats. Begin 2003 zal de daadwerkelijke
uitvoering van start gaan.

VOOR NIEUWSBERICHTEN MET MEER INFORMATIE OVER DE BESTUUR-
LIJKE VERNIEUWING: KIJK OP WWW.UU.NL EN GA NAAR DE UNIVERSI-
TEITquot;. KIES 'ACTUELE ONTWIKKELINGEN'.

Humaniora (geestes- en
cultuurwetenschappen)

Letteren

Godgeleerdheid

Wijsbegeerte

Geowetenschappen

Aardwetenschappen
Ruimtelijke wetenschappen

Bètawetenschappen

Wiskunde amp; Informatica

Natuur- en sterrenkunde

Scheikunde

Biologie

Farmacie

Diergeneeskunde

Diergeneeskunde
GDL

Utrecht School of
Economics i.o.
Utrechtse School voor
Bestuurs- en organisatiewe-
tenschap.

zijn plaats en daar vraag ik ook om. Je moet de
dingen zakelijk houden waar het kan. Waarmee ik
niet wil zeggen dat het nu echt slecht gaat met
onze slagvaardigheid.

Ook heerst er wantrouwen omdat medewerkers
bang zijn dat alles in management-achtige sfeer
benaderd gaat worden. Komt de academische
vrijheid in gevaar? 'Als je het goed doet wordt de
ondersteuning slagvaardiger, waarmee condities
worden gecreëerd voor meer ruimte voor onder-
wijs en onderzoek. Academische vrijheid is geen
vrijheid-blijheid: het is vrijheid van onderzoek en
overdragen van kennis. Maar dat betekent niet dat
we als universiteit geen verantwoordelijkheid ,
dragen voor efficiency en zakelijk beheer', zegt het
collegehd.

Een ander punt van kritiek is dat professionalise-
ringsslag weer centralisatie betekent. Volgens
Kardux lijkt dat maar zo. Want het werk wordt
wel geconcentreerd, maar de bevoegdheden en
verantwoordelijkheden blijven decentraal. 'We
hebben geleerd van het principe van opdrachtge-
verschap. Een decaan die een financiële prognose
wil hebben, is de opdrachtgever. De dienst moet
vervolgens de gegevens aanleveren zodat die
decaan er wat mee kan. Hoe ze dat doen, is hun
pakkie an.'

Waar Probe veranderingen voor het individuele
personeelslid met zich meebrengt, geldt dat niet
voor de Bestuurlijke Vernieuwing. Het dagelijks
werk van de 'gewone medewerker' verandert
eigenlijk niet. JVIen blijft bij hetzelfde onderdeel
horen als voorheen. Kardux: 'De huidige clubgeest
moet gewoon blijven, die trots moeten we erin
houden. Laat de chemici vooral denken dat ze
wetenschappelijker zijn dan de farmaceuten. Maar
laat het niet destructief zijn in de zin van 'we
kunnen niet samenwerken'.' Het collegelid hoopt
overigens dat de medewerkers wel het langeter-
mijneffect van de Bestuurlijke Vernieuwing zullen
voelen: een slagvaardiger bestuur dat sneller
reageert op kansrijke ontwikkelingen in of tussen
faculteiten. De Bestuurlijke Vernieuwing mag niet
leiden tot een extra bestuurslaag. Kardux: 'Er
wordt nu ook samengewerkt. Maar om een beeld-
spraak te gebruiken die beladen termen als 'groeps-
d'ecaan' vermijdt: de aanvoerder en de stamhoof-
den moeten straks op een niet-vrijblijvende manier
samen een bestuurslaag vormen die in de plaats van
de huidige afzonderlijke decanen komt.' ■

Wie wil weten welke literaire
grootheden in Utrecht wonen ,
kan op 13 augustus tijdens de
introductiedagen kennismaken
met Utrechtse schrijvers.
Ruben van Gogh, Ingmar
Heytze, Hagar Peeters en
Vrouwkje Tuinman geven in de
Domtoren een doorlopende
voorstelHng van 20.00-23.30.
Gratis toegankelijk voor intro-
ductiestudenten.

Achter de Dom 7 is ongetwijfeld bij
menigeen bekend, al was het maar
om zijn karakteristieke toren. Het
pand wordt sinds een kleine 150
jaar door de universiteit gebruikt,
vanaf 1998 is de Faculty Club erin
gehuisvest. De restauratie die daar-
aan voorafging was aanleiding voor
een uitvoerig bouwhistorisch
onderzoek.

In Achter de Dom 7, de geschiedenis
van een middeleeuws huis, worden de
nieuwe gegevens die tijdens dit
onderzoek boven water kwamen
beschreven. Zo werd de laat-vijf-
tiende-eeuwse - nog gave - balklaag
weer zichtbaar bij de verwijdering
van de negentiende-eeuwse stuc-
plafonds. Er zijn ook fragmenten
van wandschilderingen aangetrof-
fen. De kleuren van de moderne
afwerking van het pand zijn deels
gebaseerd op de oude kleuren die
tijdens de restauratie tevoorschijn
kwamen.

Het huis staat op een plek met een
veelbewogen geschiedenis. De
Romeinen bouwden op de plaats
van het Domplein een castellum,
dat deel uitmaakte van hun noorde-
lijke verdedigingslinies. Rond 600
verrees de eerste kerk, die zich
uitbreidde tot een bisschoppelijke
burcht. Het huis Achter de Dom 7
werd gebouwd als een van de
claustrale huizen, die door rijke
kanunniken gebouwd mochten
worden op het terrein van de kerk.
Na de Reformatie kwamen kloos-
terbezittingen in het bezit van de
stedelijke overheid, waarna ook het
huis in particuliere handen over-
ging. Het boekje dat mooi geïllus-
treerd is, vormt het zevende deel
uit de Utrechtse Monumenten-
reeks. Eerdere delen beschreven
onder andere ook het academiege-
bouw en het stadhuis. [MvdK]

J.A. van der Hoeve, Achter de Donn, de
geschiedenis van een middeleeuws huis.
Onder eindredactie van M. Dolfin. Uitgave
Stichting Publikaties Oud-Utrecht i.s.m. de
Faculty Club. Er is ook een Engelstalige
versie. Verkrijgbaar bij de Faculty Club,
telefoon 2539911. Prijs: 5,50 euro.

Donkere universiteitsgebouwen worden afgewisseld door schaars verlichte
bouwputten. De weinige fietsers die er nog zijn, spoeden zich naar huis.
Fotograaf Marco van Duyvendijk zocht naar nachtelijk leven op de Uithof:
terwijl studenten genieten van het leven, wordt bij Diergeneeskunde met
spoed een paard geopereerd en komt de bewaking op een hectische avond
maar niet aan de koffie toe. Een fotoreportage.

Vier computers zijn verdwenen. Jan
Wenninic en zijn collega nemen de
schade op en staan zichtbaar te balen.
'In principe kom je altijd te laat, maar je
blijft het wel altijd proberen.'

Bij de IHoofdafdeling Gezondheidszorg Paard, discipline heelkunde,
wordt een ziek paard binnengebracht. Een verkeerde ligging van de
darm zorgt ervoor dat het bandje tussen de milt en de nier de darm
afknelt. Het paard moet geopereerd worden.

Centrale Bibliotheek (locaties
Wittevrouwenstraat en BCU): 20/7 t/m
25/8 ma t/m vr 09.00 - 17.00. N.B. De
leeszaal kerkelijke collecties is deze periode
gesloten.

06/7 t/m 18/8 Uitleen, Informatiecentrum en
Leeszaal bijzondere collecties: ma t/m vr 09.00 ■
13.00

gewone openingstijden
Nahuysbibliotheek Diergeneeskunde:
08/7 t/m 04/8 ma t/m vr 09.00 - 13.00
Nahuysbibliotheek Farmacie Scheikunde
Biologie:

20/7 t/m 25/8 ma t/m vr 09.00 - 17.00
Nahuysbibliotheek Systematische
Plantkunde:
gewone openingstijden
Bibliotheek Natuur- en Sterrenkunde:
01/7 t/m 01/9 ma t/m vr 10.00 - 16.00
Bibliotheek Wiskunde:
29/7 fm 08/8 beperkt geopend (svp eerst
bellen: 2531533 of e-mailen:
bib@math.uu.nl)
09/8 t/m 18/8 gesloten
Bibliotheek Informatica:
gewone openingstijden
Bibliotheek Freudenthal Instituut:
01/7 t/m 31/7 gesloten

Heb je dit studiejaar voor het eerst
studiefinanciering ontvangen? Dan
moetje 21 studiepunten (of 14
studiepunten bij inschrijving per 1
februari of later) tijdens dit studie-
jaar halen om aan de prestatiebeur-
snorm te voldoen. Als je ingeschre-
ven staat voor meerdere
opleidingen mogen de studiepunten
bij elkaar opgeteld worden. Dit
geldt ook voor studenten die met
de tempobeursnorm te maken
hebben. Als dit optellen noodzake-
lijk is om aan de prestatie- of
tempobeursnorm te voldoen en je
Staat aan verschillende instellingen
ingeschreven, moet je zelf initiatief

De Universiteitsbibliotheek imple-
menteert binnenkort een nieuwe
versie van de bibliotheekcatalogus.
Dit betekent voor de bibliotheekge-
bruikers verbeterde functionaliteit
en een nieuwe interface.
Wie op maandag 8 juli via de
website van de UBU de bibliotheek-
catalogus gaat raadplegen, zal dan
ook even vreemd opkijken.
Nieuwe kleuren, een ander letter-
type, knoppen in plaats van iconen,
kortom de catalogus krijgt een
compleet nieuw en verbeterd
uiterlijk dat past binnen de UBU
huisstijl op het web.
De UBU heeft alles in het werk
gesteld om de functionaliteit van de
catalogus zo gebruikersvriendelijk
mogelijk te maken; zo kan de
catalogus op verschillende manieren
doorzocht worden, kunnen rele-
nemen! Als je alleen aan de
Universiteit Utrecht staat ingeschre-
ven voor meerdere opleidingen,
hoef je niets te doen. Het optellen
van studiepunten gebeurt dan
automatisch.

SURF NAAR WWW.UU.NL/SSC EN KIJK
ONDER 'INFORMATIE VOOR STUDENTEN'
gt; 'GELDZAKEN' gt; 'STUDIEFINANCIERING'
VOOR MEER INFORMATIE OVER HET
OPTELLEN VAN STUDIEPUNTEN. JE KUNT
NATUURLIJK OOK CONTACT OPNEMEN
MET HET STUDENTEN SERVICE CENTRUM
(KIJK OP WWW.UU.NL/SSC ONDER
'CONTACT' VOOR ONZE ADRESGEGEVENS
OF BEL 030-2S3 7000).

vante titels in een aparte bewaarset
gezet worden, kan de lener de
eigen gegevens raadplegen, titels
aanvragen, reserveren of verlengen.
Wij zijn erg benieuwd naar reacties,
niet alleen qua uiterlijk maar ook
qua functionaliteit.
Via uw reactie in het hoofdmenu
van de catalogus kunt u ons uw
opmerkingen, vragen, wensen
kortom alles wat u ons over de
nieuwe catalogus wilt melden,
toesturen.

Om u op maandag 8 juli met onze
nieuwe catalogus weer volledig van
dienst te kunnen zijn, zal op
zondag 7 juli de oude catalogus
niet beschikbaar zijn. Ook kunnen
op deze dag geen leenhandelingen
verricht worden.

Gedurende de zomermaanden is in
principe een medewerlcer van
Topselect in het Loopbaancentrum
aanwezig. De consulenten van
Topselect zijn in de vakantieperiode
bereikbaar via het secretariaat
(030) 253 3815 of via e-mail secreta-

Het Utrechts Universiteitsfonds zet
zich sinds 1886 in voor de groei en
bloei van de universiteit. Het draagt
bij aan juist die activiteiten waar de
publieke financiering niet aan toe
komt. Door extra studiebeurzen, het
steunen van studenteninitiatieven en
universitaire projecten en het aanstel-
len van bijzonder hoogleraren.
Laat zien wat de universiteit u waard
is. Word begunstiger van het
Universiteitsfonds en draag bij aan
het verder ontwikkelen van een
gunstig universitair werkklimaat. Bij
aanmelding ontvangt u de
Ufonds/Alumnipas die korting biedt
op diverse faciliteiten.

Leni van Strien-Gerritsen, hoofddocent Keltische Talen, over inspirerend les
geven en Socrates.

'Socrates is in het onderwijs bekend vanwege zijn maieutische methode,
ze noemen het ook wel de vroedvrouwmethode. Dat wil zeggen: je
moet wel helpen maar het niet zelf doen. Dat is helemaal in tegenwoor-
dig met het 'leren leren'.

Ik vind de Griekse filosoof vooral inspirerend als leermeester. Socrates is
een man die tegen zijn leerlingen zegt: quot;Luister nu eens even naar watje
zelf zegtquot;. Dat werkt bij studenten nog steeds heel goed. Kijk maar eens
naar het proza dat menigeen produceert - als je ze vraagt wat ze bedoe-
len weten ze het zelf eigenlijk ook niet. Studenten moeten hun fouten
inzien en daarvan leren. Je moet ze niets voorkauwen.
Deze methode werkt het best in kleine groepjes. Ik ben blij dat ik altijd
les heb gegeven aan gemotiveerde studenten. Dat is het leuke van het
instituut Vreemde Talen. Je gaat natuurlijk niet zómaar Keltisch stude-
ren, of Arabisch, of Grieks.

Het beeldje van Socrates kreeg ik van mijn promotor, de hoogleraar
Sanskriet Jan Gonda. Hij was wereldberoemd en enorm goed in lesge-
ven. Dat heb ik ook altijd geprobeerd.

Nog één jaar en het zit er op, dan ga ik met pensioen. In 1956 ben ik
gaan studeren in Utrecht, daarna begon ik hier als wetenschappelijk
medewerker. Als werkgever lijkt de universiteit nergens naar, maar
lesgeven blijft bijzonder boeiend.' ■

Studenten die het vak Economische Poli-
tiek voor economie-combinatieopleidin-
gen (EHS/IEamp;EG/REBM/SIE) nog niet heb-
ben gehaald, en In augustus 2002 een
allerlaatste mogelijkheid willen benut-
ten om het vak te halen, dienen voor
15 augustus contact op te nemen
met drs. F van der Salm, (f.vander-
salm@econ.uu.nl).

Student gezocht voor een 6-maands sta-
ge project bij de vakgroep Microbiologie
Bayer Cropsclence in Lyon (Frankrijk) uit-
gevoerd wordt. Het project richt zich op
het karakteriseren van twee reductases
van de rijst pathogene schimmel Magna-
porthe grisea en de expressie van de
corresponderende genen tijdens de ver-
schillende stadia van de schimmel bij in-
fectie van de plant. In het eerste deel
van het project worden de reductases
gekarakteriseerd en worden probes ge-
genereerd voor expresssie analyse. Daar-
na kan de student gedurende 1.5-2
maanden bij Bayer expressie analyse van
deze genen uitvoeren. Reis- en huisves-
tingskosten van de periode in Lyon wor-
den vergoed door Bayer Cropsclence.

Het inleveren van kopij

Berichten, met uitzondering van de rubriek Algemeen, dienen via internet te wor-
den aangeleverd. Daarvoor zijn binnen de verschillende faculteiten en studievereni-
gingen contactpersonen aangesteld.

Alle informatie Is te vinden onder het kopje 'Faculteitsberichten' op U-blad Online
(www.ublad.uu.nl).

Berichten voor de rubriek Algemeen kunnen nog steeds gemaild worden naar:
info@ublad.uu.nl.

Elke woensdag om 17.00 uur worden alle berichten verzameld voor plaatsing in het
Umagazine van de daaropvolgende week.

De redactie behoudt zich het recht voor berichten in te korten of te weigeren.

Het is waarschijnlijk dat dit project een
onderzoek afrondt wat tot een artikel
leidt waarop de student co-auteur zal
zijn.

Wij vragen: Interesse in onderzoek aan
schimmels en voldoende vloeiend in En-
gels of Frans.

De vakantie komt in zicht en ook de
UBV gaat daarvan genieten. Daarom is
in de vakantieperiode de UBV-kamer
minder vaak geopend dan normaal.
Onze vakantie loopt van maandag 8 juli
t/m vrijdag 30 augustus. In die periode is
de UBV-kamer alleen op dinsdag geo-
pend van 12.00 tot 14.00 uur. Van 17 juli
t/m 5 augustus is de UBV-kamer de ge-
hele week gesloten. Op maandag 2 sep-
tember is de UBV-kamer weer gewoon
open en is iedereen weer van harte wel-
kom om vakantie-ervaringen uit te wis-
selen en gezellig bij te praten.

Als bestuur van de UBV willen wij graag
iedereen een fijne vakantie wensen, le-
dereen die zich ingezet heeft voor de
UBV: ontzettend bedankt!
Hopelijk zien we jullie na de vakantie
met een uitgerust gezicht weer terug in
de UBV-kamer.

ledereen die niet op vakantie gaan we-
gens werk, stage, (her)tentamens of wat
voor reden dan ook wens ik bij deze ook
heel veel succes. Tot na de vakantie! Ed-
win, Koen, Carline, Barbara, Herco en
Sophie.

Zoals ieder jaar is er eind augustus weer
de OudelullenPUT. Op dat moment zijn
er eventjes alleen maar ouderejaars en
kunnen we als quot;ouwetjesquot; onder elkaar
het afgelopen jaar en alle vakantiever-
halen rustig evalueren. Onder het genot
van een biertje, gezellig zittend aan de
werf tijdens zo'n zwoele zomeravond.
Schrijf het dus al in je agenda: Dinsdag
27 augustus, 21:00 uur. Oudegracht 80
(aan de werf), OudelullenPUT! I!

Op 26 augustus van 14.00-17.00 uur in
het Educatorium zaal Alfa, wordt er een
extra en laatste herkansing voor het
tweepuntsvak statistiek (oude combina-
tieopleidingen REBM en EHS) aangebo-
den. Dit is het oude vak van Alphons de
Vocht. Er is geen inschrijving mogelijk
via Osiris online, studenten moeten zich
persoonlijk inschrijven via het Studie-
punt Economie, Drift 13. Inschrijven
moet voor 15 juli a.s.

Voor studenten die de studierichting So-
ciale en institutionele economie(SIE)vol-
gen wordt nog een laatste mogelijkheid

geboden om het tentamen makroecono-
mie 2 te maken. Het tentamen is dins-
dag 20 augustus van 14.00-18.00, Lange-
veldgebouw(Uithof), zaal E013.

Studenten van de economie-combinatie-
opleidingen (EHS, IE8gt;EG, REBM, SIE) die
het in 2000/2001 voor het laatst aange-
boden onderdeel Hoofdlijnen in de Ge-
schiedenis van het Economische Denken
(2sp) nog niet hebben behaald krijgen
een laatste kans om alsnog tentamen te
doen. Dit tentamen zal worden afgeno-
men op 30 augustus 2002, van 10.00-
12.00 uur. Tri zaal 038 (Uithof). Studen-
ten die aan dit tentamen willen
deelnemen dienen zich voor 9 augustus
a.s. in te schrijven bij: balie Onderwijs
Studentenzaken (OSZ), Faculteit Sociale
Wetenschappen, Van Langeveldgebouw,
HOS, 11.00-15.00 uur of via osiris online.

Educatorium

Vast assortiment hoofdgerechten

Vlees: Biefstuk: € 3,68; Halve kip € 3,68; Schnitzel € 3,43;

Mexicaanse taco € 3,31; Cordon - bleu € 3,56

Vis; Scholfilet € 3,68; Zalmforelfilet € 3,56; Kibbeling € 3,18

Vegetarisch: Schnitzel met kaas en tomaat € 3,31; Met groenten gevuld

korstdeeg € 3,43; Canneloni met saus en kaas € 3,31

Soepen amp; bijgerechten

Soep € 0,50; Warme sauzen € 0,25; Aardappelgarnituur € 0,91; Rijst € 0,91;
Rauwkostsalade € 1,02; Warme groente € 0,91

Wijzigingen in de maaltijden voorbehouden.

Geopend van 9.00 uur tot 19.00 uur (vrijdag 16.00 uur) voor snacks.

De menu's worden elke avond geserveerd tussen 17.00 uur en 19.00 uur.

Restaurant Kappa Educatorium Leuvenlaan 19 tel. 2538546

e-mail: rest.educatorium@fbu.uu.nl

internet: http://www.fbu.uu.nl/

Deze almanak bevat de waarheid over
het buitenaards leven, de stad Utrecht,
de Opleiding Economie en studievereni-
ging ECU'92 en is vanaf het begin van
volgend collegejaar te koop voor € 5,-.
Hou voor meer informatie de posters in
de gaten!

Op donderdag 5 september vindt het
eerste ECU-feest van het nieuwe colle-
gejaar plaats. In het kader van de intro-
ductie zal het thema van dit feest FB.I.
zijn. Vanaf 22.00 uur start dit spetteren-
de feest in de AXL! So be there!

Tijdens de eerste algemene ledenverga-
dering zal het bestuur 01-02 wisselen,
waarbij de jaarverslagen besproken wor-
den. Voorts zal het bestuur 02-03 hun
beleidsplan presenteren. De ALV zal
19.30 uur aanvangen in de senaatszaal
van het Academiegebouw.

Tijdens de zomerperiode is studievereni-
ging ECU'92 geopend op dinsdag,
woensdag en donderdag van 10.00 uur
tot 14.00 uur.

Vanaf 2 tot 6 september vindt de intro-
ductie van de Opleiding Economie
plaats. De nieuwe studenten zullen tij-
dens deze week kennis maken met de
Opleiding Economie, studievereniging
ECU'92 en de stad Utrecht.

Als afsluiting van de introductieweek,
zal er van 6 tot 8 september een fantas-
tisch introductieweekend worden geor-
ganiseerd. Dus begin je collegejaar goed
en ga mee op weekend naar het ver-
trouwde Heino. Opgeven kan vanaf he-
den bij studievereniging ECU'92
(info®ecu92.nl).

Vanaf 1 oktober kunnen enkele keuze
co-assistenten een stage lopen bij de
zuigelingen - en kleuterbureaus van
Thuiszorg Eemland te Amersfoort. De
keuze-co doet werkervaring op door
mee te lopen met een ervaren CB-arts
en onder diens supervisie werkzaamhe-
den uit te voeren. Tijdens het co-schap
doet de keuze co een praktijkonderzoek
bijvoorbeeld naar de verschillen in inci-
dentie van borstvoeding per CB-bureau.
Hiermee oefent de keuze-co het Sociaal-
Geneeskundig rapporteren. Reiskosten-
vergoeding beschikbaar. Aanmelden bij
mevrouw M.C. van Straaten, Julius Cen-
trum voor Gezondheidswetenschappen
en Eerstelijns Geneeskunde, UMC
Utrecht, tel: 030-2509306, fax: 030-
2505482, email:
M.C.vanStraaten@jc.azu.nl.

De afdeling Kinderneurologie van het
UMC Utrecht heeft behoefte aan een
onderzoeksstaglair om een scenariostu-
die uit te voeren naar de ontwikkeling
van de vraag naar haar zorgaanbod over
de periode 1990 -2000. Er moeten cijfer-
reeksen worden geanalyseerd, inter-
views bij experts afgenomen en vaktijd-
schriften geraadpleegd. De stage is bij
uitstek geschikt voor een medische ver-
pleegkundige of sociaal wetenschappe-
lijke student. Stagevergoeding beschik-
baar Begeleiding door Prof.Dr.
A.J.P. Schrijvers. Aanmelden bij M.C.van-
Straaten@jc.azu.nl, tel: 030-2509306,
fax: 030-2505482.

In februari 2003 zal de 5e Studenten
Wetenschapsdag voor Geneeskunde en
Biomedische Wetenschappen plaatsvin-
den. Ook dit keer zal deze dag weer
door enthousiaste studenten genees-
kunde en biomedische wetenschappen
georganiseerd moeten worden. Is het
Iets voor jou om deze dag te organise-
ren, daarmee eeuwige roem te vergaren
en bovendien nog een zakcentje te ver-
dienen?

stuur dan een malltje naar Studenten-
WetenschapsDag@med.uu.nl. Mocht je
vragen hebben, dan kan je natuurlijk
ook altijd een mailtje sturen.

In verband met de zomervakantie Is Wil-
ly's Winkeltje vanaf 24/6 tot 02/09 alleen
op maandag tussen 10.00 en 13.00 uur
geopend.

De meest recente informatie over onder-
wijs, boekverkoop en gezelligheid vind
je op www.msfusams.nl

Ook dit jaar wordt er weer een introduc-
tie voor de eerstejaars georganiseerd. In
de week van 27 tot en met 30 augustus
zijn er mensen nodig die het leuk vin-
den èèn of meerdere dagdelen te hel-
pen. Er zijn onder andere mensen nodig
voor de rondleiding in het anatomisch
museum (van te voren krijg je zelf wat
Informatie als je dat wilt) en voor de
'speurtocht' over de uithof. Heb je Inte-
resse, mail dan voor meer informatie
naar: IC-2002@yahoogroups.com

Het bestuur der MSFU quot;Samsquot; wenst je
een goede vakantie en heel veel succes
met de hertentamens

In februari 2003 zal de vijfde Studenten
Wetenschapsdag voor Geneeskunde en
Biomedische Wetenschappen plaatsvin-
den. Lees verder onder geneeskunde.

Er zijn nog steeds Mebiose T-Shirts ver-
krijgbaar Nu ook nieuwe girlies. De gir-
lies kosten lOen deT-shirts 8,50.

In 2005 moet het nieuwe gebouw ge-
reed zijn!! Maar dan moet het wel een
naam hebben. Heb jij een origineel idee,
dat past In de stijl van de Uithof, meel
het dan door naar C.W.A.Cruysen@stu-
dents.med.uu.nl Wie weet prijkt jou
idee voor de rest van je leven op het ge-
bouw!!!

Ook dit jaar vindt er weer een Studen-
ten Wetenschapsdag georganiseerd. De
Studenten Wetenschapsdag Commissie
bestaat uit drie Geneeskunde studenten
en drie Biomedisch Wettnschappers.
Lijkt het je leuk om hier deel van uit te
maken, meld je dan snel aan bij

Vrijdagmiddag 5 juli is de laatste WAB
van dit studiejaar. Na deze dag zal ook
de kamer gesloten zijn in verband met
de vakantie. 2 september na de intro-
ductie Is de kamer weer elke dag open
van 12:00-14:00 uur

22 augustus na alle hertentamens is het
tijd om nog even te relaxen en bij te
kletsen. Wat we precies gaan doen is
nog een verrassing. Maar houd deze dag
alvast vrij in je agenda!

Stichting SIxpack is op zoek naar een
nieuw bestuur. Heb jij zin om een me-
gafeest te organiseren voor zo'n 2000
man, dan is het Sixpack-bestuur mis-
schien wel iets voor jou. Informatie verk-
gijgbaar bij het Mebiose-bestuur.

Stagecoördinator Marijn Smeets is afwe-
zig van 28 juni t/m 23 juli. Studenten
kunnen de stagemappen (met informa-
tie over beschikbare stageplaatsen) in-
zien bij de Balie van het StudiePunt. Op
woensdag 24 juli (13.00-14.00) en don-
derdag 25 juli (11.00-12.00) is er weer in-
loopspreekuur op Drift 8, kamer 004.

Theater Instituut Nederland, Amster-
dam. Opdracht: voorbereiding educatie-
ve gedeelte tentoonstelling over 1000
jaar theater in Nederland. NOS langs de
lijn, Hilversum. Opdracht: communicatie-
onderzoek naar de effectiviteit van tek-
sten. Blue horse productions, Rotterdam.
Opdracht: stageplaats Dramaturgie bij
Oppassen!; lezen van scrips, geven van
commentaar, vertalingen Eng-Ned,schrij-
ven van synopsi. Europees Parlement
Maria Martens (CDA), Brussel. Opdracht:
(praktische en politieke) ondersteuning
en advisering van het parlementslid. Ka-
mer van Koophandel, Rotterdam.
Opdracht: stage op het gebied van de
internationale handel (m.n. Azii en Tur-
kije). Meewerken bij beleidsbeïnvloe-
ding, projectontwikkeling. Informatie-
versterking en doen van onderzoek.
Opera Zuid, Maastricht Opdracht: onder-
zoeks- en meewerkstage op de afdeling
PR amp; Marketing. Zie voor meer informa-
tie (ook over andere stageplaatsen) de
stagemappen bij de Balie op het Studie-
Punt.

Voor deze ene keer zal er, op verzoek
van een aantal studenten, een 2e her-
tentamen QMECH2 (of QME2) zijn en

Je kunt je op de gebruikelijke manier via
Osiris-on-line voor dit tentamen aanmel-
den.

Studenten die in het studiejaar
2001/2002 bij de Faculteit Natuur- en
Sterrenkunde waren ingeschreven en
onder de tempobeurs of onder het eer-
ste jaar van de prestatiebeurs vielen,
krijgen in de tweede helft van septem-
ber een tempo/prestatiebeursdossier
toegestuurd. Via Osiris Online kun je
zelf nagaan hoeveel studiepunten je dit
jaar al hebt behaald.

Met ingang van deze periode wordt er
geen bewijs van aanmelding via de post
meer verstuurd. Er is door de studenten-
administratie een e-mail verstuurd naar
het universitaire e-mail adres.

Inschrijving voor doctoraalonderwijs van
trimester 1 is mogelijk van 29 juli t/m 16
augustus. Het onderwijsrooster zal in de
eerste helft van juli op de website be-
kend gemaakt worden.

Aanmelden voor de hertentamens (doc-
toraal) in augustus is mogelijk van 8 juli
t/m 26 juli via Osiris online. Voor alle
tentamens moet worden ingeschreven,
er is geen automatische aanmelding

Inde periode van 8 juli t/m 16 augustus
is het studiepunt Rechten op werkdagen
geopend van 10.00 uur tot 14.00 uur.
Het inloopspreekuur van de stagecoördi-
nator zal in deze periode op dinsdag
van 12.00 tot 13.00 uur plaatsvinden
(gelijktijdig met het telefonisch spreek-
uur). Spreekuren van de studie-adviseurs
en examencommissie zijn ongewijzigd.

De doctoraal studiegids 2002-2003 is
vanaf 31 juli af te halen bij de receptie
op het faculteitsbureau op vertoon van
Je collegekaart.

23 augustus: Uiterste inleverdatum voor
deel 2 doctoraalbulaanvraag om dit stu-
diejaar af te kunnen studeren.

Geldigheidsduur deeltoetsen Inleiding
Recht en Europese Rechtsgeschiedenis:
voor alle studenten die meer dan 30 stu-
diepunten hebben behaald op 31 augus-
tus en de mogelijkheid krijgen om tot
31 december 2002 hun propedeuse af te
ronden, wordt de geldigheidsduur van
de deeltoetsen verlengd tot 31 decem-
ber 2002. Uitsluitend voor deeltijdstu-
denten wordt de geldigheidsduur van
de deeltoetsen verlengd tot 31 augustus
2003.

In verband met de overgang naar het
bachelor-master systeem houden de stu-
dieadviseurs extra inloopspreekuren in
de periode juli/augustus. Voor een over-
zicht van de tijden zie
www.law.uu.nl/student

In verband met de overgang naar het
bachelor-master systeem krijgen alle stu-
denten die de propedeuse nog niet be-
haald hebben deze zomer (1e/2e week
augustus) een persoonlijk studieadvies
van de studieadviseur thuisgestuurd.

Als je mee wilt praten over bijvoorbeeld
de evaluatie van het onderwijs, over de
onderwijs- en examenregeling, over de
vakken die worden opgenomen in het
onderwijsprogramma, dan krijg je daar-
voor de gelegenheid binnen de oplei-
dingscommissie van jouw opleiding.
Voor komend studiejaar zijn er student-
plaatsen beschikbaar in de opleidings-
commissies Nederlands recht. Notarieel
recht eri Internationaal en Europees
recht. Wil je meer informatie of heb je
belangstelling neem dan contact op met
drs. Ineke Vogels, email:
m.vogels0law.uu.nl of telefoon:
2536485

De faculteit is op zoek naar een aantal
enthousiaste studenten die op 3 septem-
ber willen helpen met een ICT-introduc-
tie die wordt gegeven voor de eerste-
jaarsstudenten. Ben je handig met
computers, WebCT, Osiris en/of universi-
taire webmail en vind Je het leuk om
een dag de workshops te begeleiden,
stuur dan en email naar: studiepuntrech-
ten@law.uu.nl

In trimester I wordt in het kader van de
overgangsregeling het vak IMFB nog
eenmaal aangeboden. Studenten kun-
nen zich inschrijven per email: secretari-
aat.economie@econ.uu.nl of telefonisch:
030 - 2537100 of aan de balie. Kromme
Nieuwegracht 22: 9.00 - 12.30 uur.
Vanaf heden zijn deze inschrijvingen
mogelijk!

augustus) zal de receptie van het Molen-
graaff Instituut geopend zijn van maan-
dag t/m vrijdag van 10.00 - 12.00 uur.

De disciplinegroep Staats- en bestuurs-
recht zoekt per 1 september een student
assistent voor 1 dag per week.
Taak: ondersteunende werkzaamheden
bij de taakgroep bestuursrecht ten be-
hoeve van lgt;et onderzoek Ordening van
Ombudsmannormen.
Functie-eisen: 1. Bij voorkeur studenten
die de afstudeerrichtingen Staat- be-
stuur en rechtsbescherming, of RBM
doen of die een aantoonbare belang-
stelling hebben voor rechtstheoretische
vraagstukken en klachtbehandeling.

EUG oekumenische studentengemeente Utrecht
Diensten in de Janskerk

Zondag, 7 Juli, 11.00 uur, voorganger: Tejo van der Meulen
Zondag, 14 juli, 11.00 uur, voorgangster: Jasja Nottelman
Zondag, 21 juli, 11.00 uur, voorganger: Tjeerd Jansen SJ
Zondag, 28 juli, 11.00 uur, voorgangster: Marieke Milder

Janskoor. Zondag 30 Juni was de laatste koorzondag van het seizoen. Na de
vakantie gaan we eind augustus weer met frisse moed van start. We kunnen
echter nog wel wat nieuwe koorleden gebruiken. Wie meer informatie wil
en/of zin heeft mee te zingen, kan contact opnemen met Mirjam Boers,
6961085 of maboers@elnet.nl

Moment van bezinning op woensdag. Wekelijks op woensdag om 18.00 uur is
er in de kapel van Cunera ruimte voor stilte, liederen, teksten. Na ongeveer
20 minuten gaan we met elkaar eten (zelf brood meenemen). Begeleiding:
Jasja Nottelman, 6875916.

Wil je meer weten over alle activiteiten van de EUG? Kijk dan op
www.eug.5tudver.uu.nl of vraag informatie aan bij het secretariaat, 231 87 75,
eug@studveruu.nl

broek, tel 030-2538050.
Solliciteren: Schriftelijk, vergezeld van
CV en cijferlijst uiterlijk 8 juli, bij me-
vrouw F. van der Hout, Instituut voor
Staats- en Bestuursrecht, Achter Sint Pie-
ter 200, 3512 HT Utrecht. Kan ook per
email: F.vanderHout@law.uu.nl.

Het onderwijs in Straf(proces)recht 1 be-
gint, anders dan de meeste andere vak-
ken, in kalenderweek 36.

De onderstaande personen zullen voor
het 35e JSVU Bestuur 2002-2003 worden
voorgedragen tijdens de Wisselings-ALV
op 4 september: Willem van Burk (Prae-
ses), Tessel Falke (ab Actis), Laurenz van
Vliet (Fiscus), Diederik Blomhert (Vice-
Praeses), Geert Nederhorst (Commissaris
Extern), Stephanie Goossens (Commissa-
ris Studiewinkel I), Nienke Visscher
(Commissaris Studiewinkel II) en Palmyre
Lucassen (Commissaris Boekenservice).

De Studiewinkel is extra geopend van
5 augustus t/m 10 augustus van 14.30
tot 16.00 uur.

Wanted: mentoren voor tijdens de Fa-
cultaire Introductie Rechten van 2 tot 6
september 2002. Bel voor informatie
met de JSVU Introductiecommissie. Wij
zijn te bereiken op 030-2400811 of mail
naar info@jsvu.nl

Studenten oude combinatie-opleiding
kunnen over de rubriek Economie (ECO)
info over herkansingen vinden.

Op 4 juli is al weer het laatste feest van
het academische jaar. Om 22.00 uur
barst het feestgedruis los in het K-sjot.
We gaan feesten alsof het de laatste
dag van de wereld is! Op de Apocalypse
Partyl Alle doemdenkers en feestbees-
ten opgelet dus. Haal de kaarten op de
Protonkamer.

De vakantie komt eraan. Tijd voor warm
weer en verre reizen. Ook de bestuursle-
den van de U.S.S. Proton zijn toe aan
een welverdiende vakantie. Daarom zal
de Protonkamer helaas van 9 juli tot 2
september gesloten zijn. Daarna staan
we weer als vanouds voor jullie klaar
met koffie en thee om jullie door de col-
legedagen heen te slepen.

Op maandagavond 19 augustus zal er
een extra herkansing zijn voor GSM. Alle
studenten die dit het onderdeel nog
moeten halen, kunnen hier aan mee-
doen MITS ze zich tijdig inschrijven bij
HOS/Osiris (tijdig is tenminste 3 weken
voor de tentamendatum). Tijd en plaats:
19-08-'02 van 19.00-21.30 uur in zaal
Gamma van het Educatorium.

Het tentamen MvO: Overzicht multiva-
riate analyse, SOP vindt plaats op
woensdag 10 juli van 19.00-21.00 uur, in
zaal BETA, EDUC. Alleen diegenen wor-
den tot het tentamen toegelaten,,die
zowel hebben voldaan aan de ingangs-
eisen (SDI en GSM gehaald) als staan in-
geschreven voor het tentamen.

Ook Alcmaeon gaat in de zomer een
aantal weekjes op vakantie, d.w.z. de
AIcmaeonkamer zal een aantal weken
gesloten zijn deze zomer. En wel vanaf
19 juli t/m 4 augustus. Vanaf ma 5 au-
gustus is de AIcmaeonkamer wel weer
open, maar gelden er gewijzigde ope-
ningstijden. Voor meer informatie over
hoe en wat, kun je contact opnemen
met Alcmaeon door te bellen naar 030-
2533200 of een mailtje te sturen naar
info@alcmaeon.nl

De SGS wenst iedereen veel succes met
de laatste tentamens en een prettige va-
kantie. Hopelijk heeft iedereen er in
september weer veel zin. We zien jullie
graag terug op de SGS- kamer.

Inschrijven op keuzecursussen (voorheen
de bijvakken van het CBM) kan vanaf 15
juli op OSIRIS. De inschrijftijd voor perio-
de 1 is van 15 juli t/m 16 augustus. Er
wordt één cursus aangeboden namelijk:
Inleiding Organisatie Beleid en Manage-
ment (code: U503.044). Deze cursus
wordt alleen nog in voltijd aangeboden.
Het hoorcollege is op de woensdagen
van 15.00-17.00 uur. Er zijn geen werk-
groepen. Voor meer informatie over de
keuzecursussen kun je kijken op onze
site: www.usg.uu.nl, onder het kopje on-
derwijs.

USBO, opleiding Bestuurs- en Organisa-
tiewetenschap, Bijlhouwerstraat 6, 030-
253 8101.

De onderwijsadministratie is van 15 juli
t/m 16 augustus geopend op maandag
t/m donderdag van 10.00 - 12.30 uur.
Het bestuursgebouw is in de betreffen-
de periode van maandag t/m vrijdag ge-
opend tot 19.00 uur.

Gemeenschappelijk propedeutisch examen Natuurkunde, sterrenkun-
de en meteorologie en fysische oceanografie

C.H.R Harkisoen

Propedeutisch examen Natuur- en Sterrenkunde

M. van Urk.

Doctoraal examen Natuurkunde:

J.A. Sanders (cum laude), W.Wetzels (cum laude), G.Ypma, J. Beetz, J.C. de
Bock, S. El Haidouri, L.C. Karssen, A.W. Omta, J.J. Penninkhof, A.J. van der
Vegt, J. Verdoold, M.P Seevinck

Doctoraal examen Meteorologie en fysische oceanografie

A.W. Omta, J. Verdoold, N.C. Vervaet, E.M. Willemse, G. Ypma.
Doctoraal examen Nederlands recht

E-J. Dubbeldam, mw. A. van Golverdingen, mw. A. Kraal, mw. E. Langeveld,
mw. J. LuyÈr (cum laude), F.C. Rehbock, S.A. de Roo, H.J.A.M.W. van Rooij,
M.M. Udo de Haes (cum laude), mw. M.C.Y. Vorderman, T.J.H.M. van Weg-
berg, E.L. Brons, mw. D.C. Dix (met genoegen), mw. V.E. van der Does, mw. R.l.
Elling, mw. M.H. Fuijkschot, mw. F.J.A. de Jong (met genoegen), mw. M. de
Jong, S.A. Kruijt, mw. C.E. Moolenburgh, J.A.J. Roest, mw. M.M.A. de Roo,
mw. M.A. Teeuwissen
Doctoraal examen Notarieel recht

G.E. Bakhuizen, mw. H. van den Brink„S.H.J. Peters, A.F. Posthuma, M.P.A.
Spanjers, C.G. Zijerveld

Doctoraal examen Recht, bestuur en management

mw. S.C.M. Braam, E.L. Brons

Doctoraa examen Domeingerichte economie: Recht en economie in
bedrijf en maatschappij:

mw. F.J.A. de Jong (met genoegen)
Doctoraal Examen Medische Biologie

Jürgen Haanstra, Maria Hinten en Chantal Velthuis

Hij voelt zich thuis in parken en plantsoenen, laat zich gemakkelijk voeren en is lief voor
kinderen. Probleem is alteen dat de Raphus Cucullatus, beter bekend als de Dodo, ruim
drie eeuwen geleden is uitgestorven. Kunnen we hem, met behulp van gentechnologie,
weer tot leven wekken? Zo ja, zouden we dat moeten doen? Wat is de zin ervan?

Het zijn vragen waar onze studenten, docenten en
onderzoellt;ers graag hun tanden in zetten. Nadenken
over het dierlijk en menselijk quot;genoomquot; leert ons heel
veel, bijvoorbeeld over ziektepreventie en nieuwe
medicijnen. Maar ook over ethiek. Want iets kunnen,
betekent niet automatisch dat je het ook moet willen.
In de collegezalen, laboratoria, werkkamers en
restaurants van de Universiteit Utrecht wordt over
dit soort vraagstukken nagedacht en gediscussieerd.
Dat leidt vaak tot nieuwe gezichtspunten. Die opnieuw
bediscussieerd, getoetst en doorgegeven worden.
Want onderzoek hoort bij onderwijs. En andersom.
Het zijn de twee pijlers waarop onze universiteit rust.
De Universiteit Utrecht is een universiteit met veel
verschillende disciplines. Op tal van terreinen werken
deze nauw met elkaar samen. Juist op het grensvlak
van de verschillende vakgebieden zijn de ontwikkelin-
gen uiterst interessant. Bij de Universiteit Utrecht is
wetenschap nooit af. Laat staan je eigen ontwikkeling.

De Universiteit Utrecht is op korte termijn op zoek
naar een aantal medewerkers die zich herkennen
in deze open, gedreven en multidisciplinaire cultuur
In concreto gaat het om;

Een functie bij de leerstoelgroep Moleculaire Genetica
van de faculteit Biologie voor een periode van maximaal
vier jaar. In het kader van het onderzoek 'QTL express:
Identification of plant performance traits in
Arabidopsis by combining high-throughput mapping
and expression profiling' gaat u high-throughput
detectiemethoden voor SNP's (single nucleotide
polymorphisms) ontwikkelen en optimaliseren voor
het genotyperen en mappen van Arabidopsis-lijnen.
Met name de koppeling van planteigenschappen
aan genetische verschillen en gen-expressieniveaus
is een uitdagend aspect van uw werkzaamheden.
U bent een afgestudeerd bioloog, biochemicus of
veredelaar (hbo- of wo-niveau) en hebt praktische
ervaring met genetica, moleculaire biologie of bio-
informatica.

De faculteit Ruimtelijke Wetenschappen verzorgt
onderwijs en onderzoek op de terreinen van fysische
en sociale geografie, internationale economie, plano-
logie, innovatie- en milieuwetenschappen, cartografie
en economische geografie.
U werkt bij de leerstoelgroep Proceskunde van het
departement Fysische Geografie, die zich specialiseert
in de morfodynamica van kust-, estuariene en fluvia-
tiele systemen. Het onderzoek is gericht op het ver-
klaren van sedimentgerelateerde en hydrodynamische
transportprocessen en morfologische ontwikkelingen.
Naast onderzoek bent u belast met onderwijs en
bestuurs- en beheerstaken. Een tweejarige fulltime
aanstelling met uitzicht op een aanstelling voor
onbepaalde tijd.

Bij het Onderwijsinstituut Psychologie verzorgen 120
wetenschappelijk medewerkers het onderwijs aan
2200 studenten. U zet zich in tijdens de inleidende
fase van het bachelorprogramma en eventueel de
vervolgfase. Er zijn twee mogelijkheden: u verricht
onderwijstaken voor de capaciteitsgroep Sociale en
Organisatiepsychologie of voor de capaciteitsgroep
Ontwikkelingspsychologie. Voor deze functie is
het belangrijk dat u recent bent afgestudeerd in de
psychologie en interesse hebt in onderwijs en
studentenbegeleiding. Tijdens het dienstverband van
twee jaar mag u rekenen op een goede werksfeer,
ruimte voor eigen inbreng en een gevarieerd pakket
onderwijstaken.

De faculteit Rechtsgeleerdheid behoort met 4000
studenten en 500 personeelsleden tot de drie grootste
faculteiten van de Universiteit Utrecht. Bij de sectie
Burgerlijk Recht bestaat uw takenpakket uit het
verzorgen van privaatrechtonderwijs in het eerste jaar
van de bacheloropleiding. U houdt zich bezig met het
begeleiden van werkgroepen en met het opstellen,
afnemen en nakijken van (tussentijdse) toetsen. Voor
deze functie zoeken we een afgestudeerd jurist (Neder-
lands recht) met breed inzicht in privaatrecht, didac-
tische kwaliteiten en wetenschappelijke creativiteit.
Relevante doceer- en praktijkervaring is een pluspunt.

De Utrechtse faculteit der Letteren verzorgt onderwijs
in en onderzoek naar de talen en culturen van
West-Europa, Zuid-Europa, het Midden-Oosten en het
Amerikaanse continent. Daarnaast wordt aandacht
besteed aan geschiedenis, kunstwetenschappen en
communicatie- en informatiewetenschappen. Bij de
opleiding Spaans bestaat uw taak uit het geven van
onderwijs aan studenten op het gebied van de taal-
verwerving Spaans. Hiervoor hebt u een studie Spaans
afgerond en beschikt u over en/aring met het geven
van taalverwerving Spaans in een universitaire setting.

II Senior docent-onderzoeker
Fysische Geografie en Kust-
morfologie........................

De Universiteit Utrecht is een universiteit met veel
verschillende disciplines. Op tal van terreinen werken
deze nauw met elkaar samen. Juist op het grensvlak
van de verschillende vakgebieden zijn de ontwikkelin-
gen uiterst interessant. Bij de Universiteit Utrecht is
wetenschap nooit af. Laat staan je eigen ontwikkeling.

De Universiteit Utrecht is op korte termijn op zoek
naar een aantal medewerkers die zich herkennen
in deze open, gedreven en multidisciplinaire cultuur.
In concreto gaat het om:

Binnen het servicecentrum CTA (Concernadministratie,
Treasury en Automatisering) houden professionals zich
o.a. bezig met de personeels- en salarisadministratie.
Als functioneel beheerder vervult u een helpdesk-
functie voor de facultaire personeelsmedewerkers,
levert u een bijdrage aan de invoering van nieuwe
HR-functionaliteiten en verzorgt u cursussen voor
gebruikers. U onderhoudt en ontwikkelt het functioneel
beheer van het salarissysteem (SAP/HR). U hebt een
hbo-opleiding afgerond en enkele jaren werkervaring
op het gebied van personeel en organisatie en/of
automatisering. Liefst natuurlijk met SAP/HR.

De faculteit Sociale Wetenschappen verzorgt onderwijs
aan 4200 studenten en participeert in acht onderzoeks-
scholen. De 30 teamleden van het ondersteunings-
team Psychologie ondersteunen onderwijs, onderzoek
en wetenschappelijk medewerkers in de Psychologie
als het gaat om administratie, organisatie, beheer en
beleid. Als informatiebeheerder zorgt u voor de ont-
wikkeling en het onderhoud van het databasesysteem
in Filemaker Pro. Omdat u het management adviseert,
optimaliseert u de managementinformatie. Wij vragen
een gedegen kennis van geautomatiseerde administra-
tieve systemen, met name van Filemaker Pro. U mag
rekenen op een afwisselend takenpakket, een informele
werksfeer en een functie met ruimte voor initiatief.

De faculteit Sociale Wetenschappen verzorgt onder-
wijs aan ruim 4200 studenten. Daarnaast wordt veel
belang gehecht aan de participatie in onderzoeks-
scholen. U gaat werken bij 1-Loket IDC: de frontoffice
van de Infrastructurele Dienst Centrumgebied (IDC).
In 1-Loket IDC zijn de baliediensten van Repro,
AVmedia, Shop, Vormgeving, Huisvesting, Gebouw-
beheer en de Open Videotheek bijeengebracht. Op een
vriendelijke wijze helpt u klanten. U hebt minimaal
een mbo-diploma (of gelijkwaardig) en bent thuis in

gangbare geautomatiseerde systemen en audiovisuele
apparatuur Het betreft een tijdelijke functie (een jaar)
van 50% met uitzicht op een vast dienstverband.

Binnen het servicecentrum CTA (Concernadministratie,
Treasury en Automatisering) houden professionals zich
o.a. bezig met de personeels- en salarisadministratie.
De salarisadministrateur zal worden belast met
invoeren, aanvullen en controleren van mutaties in het
salarisbestand met gebruikmaking van het personeels-
informatiesysteem SAP/HR. Andere werkzaamheden
zijn signaleren en oplossen van invoer- en verwerkings-
fouten en verstrekken yan informatie over mutatie-
verwerking aan klanten. U beschikt over een mbo-
werk- en -denkniveau, een vaktechnisch diploma
en kennis van belasting- en sociale wetgeving en
(geïntegreerde) personeelsinformatiesystemen,
en houdt van een professionele informele werksfeer

De faculteit Diergeneeskunde is de enige in Nederland
en neemt in Europa een toppositie in op het gebied
van onderwijs, onderzoek en patiëntenzorg. U werkt
bij de Hoofdafdeling Dier amp; Maatschappij (Damp;M), waar
ruim 30 medewerkers onderwijs verzorgen, onderzoek
doen en antwoord geven op vragen over het houden
en gebruiken van dieren. Als secretaresse bent u ver-
antwoordelijk voor de coördinatie en uitvoering van
secretariële taken rondom het onderwijs. U hebt een
relevante opleiding op minimaal havo/vwo-niveau,
aangevuld met kennis van de Engelse taal en MS Office.

U maakt deel uit van het ondersteuningsteam Peda-
gogiek amp; Onderwijskunde van de faculteit Sociale
Wetenschappen. Daar gaat u werken voor de capaci-
teitsgroep OndenA/ijskunde. Concreet bestaan uw
taken uit het ondersteunen en adviseren van de capa-
citeitsgroep Onderwijskunde en de gebiedsleiding op
het terrein van personele en financiële zaken. U bent
een schakel tussen hoogleraren, de capaciteitsgroep-
voorzitter, docenten, onderzoekers en de afdelingen
Pamp;O en Financieel Economische Zaken. Voor deze
functie beschikt u over een academisch werk- en denk-
niveau en kennis van en ervaring met personeels- en
financieel management. Wij bieden u een tijdelijke
aanstelling met uitzicht op een vast dienstverband.

Onderdeel:	DGK	SCPamp;0=	Letteren
Aant. medew.	1004	1243	600
Aantal keuzes	227	438	104
Waarvan:
Computer	73	139	93
Fiets	62	102	7
Uitbetalen verlof	73	94	-
OV-abonnement	2	14	n.b.^
Premiesparen	10	80	4
Inzet
Vakantiedagen	198'	329	-
Salaris	52	82	n.b.=
Eindejaarsuitkering	8	26	n.b.^
Vakantiegeld	-	-	n.b.^

VOORKEUR VOOR WERK IN SECTOREN	(Bron: Intermediair Imago Onderzoek):
IT/automatisering	32 %	Rijksoverheid	5
Consultancy/advies	11	Retail/Handel	4
Industrie/Chemie/bouw	11	Universiteiten	4
Financiële dienstverlening	8	Telecommunicatie	3
Overige zakelijke dienstverlening	7	Gemeentelijke overheid	3
Overig	5	Logistiek en Transport	2
Communicatie en media	5	Provinciale overheid	1

FOTOGRAFIE	4	actueel
Harry Boerma, Marco van
Duyvendijk, Paul Romijn, Kees	10	de week
Rutten
OPMAAK	16	informatie
ViewMasters, Joyce Vanhommerig
BASISONTWERP	18	vacatures